设计师名言? 设计理念名言关于创意的名言有哪些
理想是奋斗的方向 努力是成功的资本 ＊没有追求就没有活力；没有目标就没有动力。
＊有了爱心，才有敬业的感情；有了理想，才有崇高的信念；有了艰难，才能百倍地珍惜；有了无私，才有忘我地奉献。
＊目光短浅的人，石头就会变大山；昂首远眺的人，高山也会成平川。
＊航标灯引导着巨轮安全出入港湾，奋进精神带动着青岛港走向辉煌。
＊有信念才有前途，有感情才有水平，有珍惜才有力量，有奉献才有收获。
＊保国，保民，保港口；保质、保量、保安全。
＊名牌是企业的“金钢钻”，名牌是油港人“金饭碗”。
做不好岗位的主人 谈何做企业主人公 ＊爱岗就是信念 敬业就是情感，两者的结合就会产生力量，力量是成功的源泉。
＊建满意岗位，向我看齐；创名牌港口，从我做起。
＊一切爱港敬业的伟大实践都拥有一个微不足道的开始。
＊粗手能干文明活，热汗能创文明岗。
＊爱岗贵在持之以恒，敬业贵在勤奋不止，只有热爱生活的人，才可能爱岗敬业，爱岗不为挫折而折腰，敬业不为困难而低头。
＊没有下岗的痛苦，就不知道上岗的幸福，爱港先爱岗，做事先做人。
＊工作不怕干不到，就怕眼里看不到。
操主人心，尽主人责，办主人事，干主人活。
＊岗位就像恋人一样，只有为她付出了感情、真诚和奉献，才能得到她的垂青。
不建满意岗不是好职工，没有奉献精神不是主人翁。
劳动出智慧 实践出真理 ＊如果不动脑，什么事都觉得简单；如果丧失志气，一切都觉得困难。
＊该干的工作认真干，能干的工作主动干，难干的工作想法干。
＊高楼大厦起于一砖一石，亿吨大港立于一包一件。
＊一个人平不好车，就会砸掉一百个人用心血创立进来的装车名牌。
＊宁让自己多流汗，不让矿石装车亏半锨。
宁肯身上掉块皮，绝不让机械掉点漆；宁肯班上不吃饭，绝不让机械缺润滑；宁肯自己受十分累，绝不让机械受一分屈。
＊不怕麻烦千遍，就怕影响生产。
＊做一颗铺路石子，建成一条兴港之路。
＊宁让汗珠摔八瓣，苦干实干创高产。
自己给自己出题目，自己给自己加压力。
坚持安全高标准 享受生活高质量 ＊手握方向盘，安全是根线。
班前讲安全，脑中添根弦，班中讲安全，操作不危险，班后讲安全，警钟常相伴。
＊车闲人不闲，人为车辆转，有空就保车，生产放心干。
＊当你认为安全质量最不需要时，往往是安全质量最危险的时刻。
＊民以食为天，装卸生产以安全为天，愚者用鲜血换教训，智者用教训避免鲜血。
＊苦练基本功，一时不能松；建好满意岗，常敲警世钟。
＊作业现场如战场，安全遵章是保障。
宁走十步远，不走一步险。
＊心中有安全，事故离你远；心中无安全，事故把你缠。
＊十分把握七分开，留着三分防意外。
事故不过岗，过岗我下岗。
＊拧紧一个螺栓，消除一处病害；调纠一段轨距，根除一个隐患。
＊严上加严，细中加细，慎之又慎。
宁肯“千虑一得”，决不“百密一疏”。
宁叫汗水漂起船 不让船期拖一天 ＊今天要办的事今天办，不拖明天；必须要办的事认真办，决不敷衍。
＊舱里夺分秒，港上谱春秋。
＊值班一分钟，责任60秒。
＊我们多出一份力，船期往前提一提；我们多上一份心，货主船方都放心。
＊工作要体现“干”字，不要体现“喊”字。
＊只有挖掘不到的潜力，没有解决不了的问题。
＊有今天的苦干，才有明天的幸福。
＊自己给自己找活干，会永远有活干，自己给自己出难题，会永远无难题。
室内设计师名人的照片以及格言
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一些名言有：吕庆——品位文化，感悟生活张澜斌——设计因人而异，品质始终如一杨留家——设计源于生活，科技回归人性，文化融入自然。
“因设计而生活，为生活而设计”。
郭响庆——喧嚣的城市中，在人们逐渐对生活有更高的认识和追求的时候，设计思想是唯一能够打开这扇门的钥匙。
用思想去打造属于您的简洁舒适的生活空间。
王文彪——设计理念：对于设计有着不断探索，追求一种真实与想象空间结合的成果，适用各种实质的物料，光线与影像的新技术做法；色彩，质感，艺术品时尚的家具搭配；合理的的人性空间;完美的设计理念；为业主创造完善的生活空间，演绎自我的居饰品味。
徐铭泽——设计源于生活，精彩的生活才会有出彩的设计效果，我热爱工作,是为了更精彩地生活。
关茗予——家是一个很温暖很美好的词。
很多人问过我家是什么，我也经常问自己，现在的我看来，家在心中；设计不仅要在“情理之中”，还要“出其不意”
如何通过对工作环境的改善来优化工作设计和加强安全管理
司安全工作一盘棋，统一领导、统一规划、统一组织，形成公司工会、安全管理、党委工作部、团委多方协作、齐抓共管、全员参与的局面，每年公司工会都围绕厂里中心工作经常性地开展劳动保护工作，并且做到年度有计划、季度有检查、年终有总结表彰。
通过加强对专业成员的培训以及对班组落实情况的定期检查、考核等制度措施的实施，使各类安全活动在各工种、各岗位间都开展得轰轰烈烈、有声有色，提高了劳动保护工作人员工作的本领和责任心，夯实了班组劳动保护基础。
各项规章制度健全完善，使职业安全工作开展起来有法可依、有则可守。
根据上级文件精神，结合公司生产实际情况，几年来公司逐步建立健全和完善了各项安全工作规章制度，使企业安全工作开展起来有法可依、有则可守。
如制定实施了《两票三制考核标准及细则》、《各级人员安全生产责任制》、《安全生产责任书》、《安全生产工作规定》、《《安全目标奖惩规定》、《女职工劳动保护实施细则》、《劳动防护用品管理办法》等几十种规定、细则，有效保证了公司安全生产和设备、职工人身的安全、健康、环保。
安全宣传广泛细致，安全活动形式多样，安全意识逐渐深入人心，干部职工的安全理念一步步从要我安全演变为我要安全为强化公司干部职工的安全意识、提高安全行为的自觉性，公司多年来坚持抓职业安全宣传教育不放松，逐渐提高了了广大干部职工的安全意识。
公司把安全生产法作为理论中心组学习内容，把安全生产当作政治任务来完成，聘请NOSA专家为公司指导工作；公司还充分利用各种宣传媒体，深入持久地进行安全宣传活动，尽力营造浓厚的氛围，让安全意识深入人心。
通过开展安全有奖征文活动、安全警句格言的征集、班长、安全员利用班前会讲安全，工作之前对危险点进行分析、填写安全卡，利用班后会总结分析工作安全情况，全厂各运行岗位制定事故预想、在重点岗位开展联合反事故演习，开展义务消防员培训及防火演习。
加强安全监督检查，使安全规章制度得到切实落实。
在进行职业安全健康宣传教育的同时，厂里更有严格的监督考核，以保证各项安全规章制度的落实。
公司将安全竞赛活动与安全生产日常管理相结合，对反习惯性违章常抓不懈，对违章情况坚持每月统计、通报、考核、曝光；采取有效措施降低非计划停运，认真执行两票三制，通过微机办理工作票和操作票，提高两票的合格率和规范性；加强设备缺陷管理，利用GPRS系统实现设备缺陷的发现、登录、消除、验收、统计、考核全过程管理，保证消缺的及时性；积极开展技术监督工作，严格执行二十五项反措;不定期召开安全会议，分析总结安全工作中存在的问题，设备存在的安全隐患，制订监督工作的重点。
进一步加大安全奖惩力度，对在事故隐患排查及处理中做出突出贡献者给予表彰和重奖，对违规者或危害安全生产者给予重罚，特别在考核方面，采取了记分制，并于年终评优等挂钩，促使全体职工在工作和生产中，自觉改变危害安全生产的恶习和陋习，在生产活动中自觉做到自我约束。
为保障职工身体健康，公司每两年为职工全面检查身体一次，及早发现问题及早治疗。
为切实保障职工身体健康、接受职工合理化建议，每年对女职工安排了专门妇科检查，从而保证职工身体始终处在良好的健康状况，激发了广大职工的劳动热情。
每年暑期高温季节，公司都将花露水、人丹、清凉油、纯净水等防暑降温用品，及时发放到全厂职工手中。
