平安保险钻石级员工的条件
平安钻石级员工是员工又一个阶段的目所需要的基本条件如下：1、年龄：25-45（未满25岁要带单上岗）。
2、学历：高中、中专（含）以上学历。
3、品貌端正，身体健康。
4、无不良嗜好，无违法犯罪记录。
二、所需要的业务条件如下：1、如果是营销部门, 那么每个月需要2个件数的保单, 总共的佣金数达到2000就可以了。
2、如果是区拓部门, 那么每个月需要业绩达到5700就可以了。
保险代理人是指根据保险人的委托，在保险人授权的范围内代为办理保险业务，并依法向保险人收取代理手续费的单位或者个人。
平安保险的业务员一个月的收入大概是多少
业务员工资是佣金制度的新人在试用期内看业绩（保险费不等于业绩）佣金20%（税前），如果没有开单就没有佣金（不会开工资）。
所有的保险公司外勤没有业绩就没有收入。
对于新人来说没有业绩（卖出保险）就是零的收入。
连续两月挂零第三月就清退。
新人可能鼓励性的延期推迟封号。
这就是平安的基本法。
请告诉我平安保险业务员钻石好处
坑的一批，进去要交100元的培训费和500元的保证金，入职后各种各样的课程给你洗脑，总共5天时间，等到把你洗透了过后，就原形毕露，就要喊你买保险，让你入司入钻；上岗过后有三个月的试用期，在这三个月内，你要卖出去两件寿险单子出去，业绩达到3000，还有15个app注册，说到这个是最坑人的，做钻石必须有app注册，拿方案必须注册一个并且必须绑旺财，本来保险都很难卖，大部分业务员都是要拿方案，业绩才好完成，拿方案前提必须绑定旺财，三个月内没卖出去，主管就要想尽办法喊你买保险，喊你教你怎么让亲戚朋友买保险；好了三个月过后，你就成为了正式业务员，你的经理和主管都要催你招人了，俗话说的拉人头因为不拉人的话，没得业绩，主管也没得收入，这种模式称为传销模式；更可恶的是每天早上还有公司的宣导，各个板块的人都要进来推销，做保险为了维护客户就要送礼品撒，关键来了，公司让你自己在公司买礼品，送给客户，连公司的工作牌都还要你自己掏钱，展业就更不说了，什么都要你掏钱，这种称为以销代销模式；没得底薪，没得补贴，不买社保，就是领导口口声声说的创业，你来了你就是老板，呵呵，还有前三月的工资是不会100%发给你的，要扣你20%的钱，后面半年返给你，发工资都是拖你一个月再发。
这里我说说招人，网上五花八门的平安职位骗你进去全是卖保险，这是我难以容忍的；等到你没有了任何利用价值，公司就把你清退，换下一个，还天天给你画大饼，什么好好干，奋斗三年，年薪百万不是梦，还好老子没有被它成功洗脑。
总体说来，平安的套路太多太多。
说白了平安就是中国最大的传销公司。
平安保险钻石经营理念
如果您是营销部门, 那么每个月需要2个件数的保单, 总共的佣金数达到2000就可以了. 如果您是区拓部门, 那么每个月需要业绩达到5700就可以了. 在平安,只要你能持续的保持是钻石, 那么一定会闪闪发光的, 周围永远会有无数羡慕的眼光和无数的鲜花与掌声.
现在去做平安保险业务员怎么样呢
许多朋友都劝我不要去
签单太难 是这样吗
而业务员和营销员有什么不同
这个难于不难完全取决于你个人的能力，和你对未来事业的追求度，平安是目前全国仅有的三家综合金融集团的其中一员，能进入平安，在平安持续下去是很多人的梦想，可惜很多人自我放弃，觉得什么事情都难，其实他们连自己都战胜不了，何谈战胜客户
只要用心没有难的，相信自己，你行
中国平安的钻石业务员有多少钱一个月
楼上是区拓系列的吧
5700业绩只适用于区拓，而营销系列是按照FPC来计算的一般情况下，钻石业务员的收入的起步价都是4、5000以上，上不封顶
