门诊护士长职责
门诊护士长职责篇一:门诊护士长岗位职责一、在门诊部及科主任、科护士长的领导下,负责门诊护理行政管理,做到月有计划,周有重点,日有安排。
二、督促和定期检查护士和工勤人员完成工作质量情况。
密切配合门诊医生组长,做好各方面的协调工作。
三、制订工作计划,负责护士分工排班,经常深入门诊检查护理服务质量。
四、检查各诊室开诊前后的准备工作及卫生宣教工作。
五、教育和督促护士改善服务态度,经常巡视候诊患者的病情变化,发现病情较重的患者应提前诊治或负责送急诊室处理。
加强与医生、患者沟通,及时协调和解决医患、护患之间的各类矛盾。
六、督促与检查工勤人员保持门诊环境整洁,做好消毒隔离工作,完成岗位职责。
七、督促检查诊治人数的统计工作(月报和日报)。
八、保管好部门财产、物品,及时增添并管理好部门药品以保证治疗护理工作正常进行。
九、做好医师专家、专科门诊诊室安排,每日参加核对专家、专科门诊专家、医师就诊时间和人次并记录。
十、保持电脑清洁,及时维修,协助做好电子处方的管理和处理。
篇二:门诊部护士长职责1、在门诊部主任和护理部主任领导下做好管理工作,督促护理人员和卫生员完成所分工的任务。
2、制定工作计划,负责护理人员分工派班93.
赞美护士长的句子有哪些
医者仁心胡秉言怀揣白衣天使的理想责任勇于肩扛心似莲花开放只为救死扶伤医德医术高尚病人痛苦心装开拓创新团结向上吃苦吃亏奉献担当认真兢兢业业守岗凝聚团队力量传承千年风尚把世界一流争创行医人诚信担当敬业勤奋爱心装为了患者身体健康医者仁心时刻不忘
我是普通护理毕业的，有护士资格证，现在想去口腔门诊上班，请问口腔护士主要做些什么
难不难
谢谢了
口腔护士的工作也是给医生打，但要熟悉四手操作。
所谓四手操作指的是要预约患者，合理安排，做好心里护理。
治疗前备齐所需物品。
手术中积极配合医生，调料要快要适量，因为口腔的一些用药比较贵，这也是他们不愿找没有经验的人的原因之一。
要处理污物，做好电话回访。
诊所可能不用，我以前在口腔医院呆过。
希望对你有帮助
我是门诊，被领导发现聚众聊天，护士长让写自我检讨
怎么帮
如果违反了医院的制度就诚心认错，认真写检查
当病人对在门诊部吵闹时护士长该怎么做
劝阻无效后报警
前几天去一家私立医院应聘了护士，护士长说如果我想去上班就给她打电话。
请问给她打电话，怎么表达我想去
补充回二楼的“KZ菜鸟无敌”向来对行政级别方面的问题乱回答的以点击“KZ菜鸟无敌”的资料， 查看他关于回答级别问题的答案，很多都是错误的，都没有人采纳他，我已经跟“KZ菜鸟无敌”交流过很多次了，可是他总是不接受别人正确的知识。
行政级别问题我是专长，可以查看我的回答记录
护士长没有行政级别，只有职称，职称可以享受相应的行政级别的待遇；科主任，行政科室的科主任是正科级的（如院长办公室 人事处 医务科 离退休工作办公室 计财科 审计室 临床工程科 总务科 基建办公室 保卫科 信息科 采购供应科 ）医院的业务科室没有级别，按照专业职称享受相应的级别的待遇。
如（ 心血管、呼吸内科 骨科 泌尿外科 妇产科 普儿科 中医科 眼 科 肿瘤、血液内科 消化、肾脏内科 新生儿科 普外一科 普外二科 神经内科 口腔科 急诊科 临床介入诊疗科 心胸外科 检验科 病理科 CT、MRI科 麻醉科 功能检查科 放射科 体检中心 ）_________________________________________________________________我国的卫生体制你，医生和护士都是没有行政级别的，只有技术职称
医院里只有行政这块是有级别的如院长，副院长、办公室主任等
医院业务科室是没有级别的，按照专业职称
——————————————————————————————————————1、护工不属于护士序列。
新入职护士若无资格证，只为护理员。
护理员身份存在争议，传统概念上是（准）护士，但新的改革方案（北京正在试点）将其区分为二：将来有资格考证者，仅为过渡行业，可视为（准）护士；无资格考证者，因为永远无法成为护士，则只能是专业化的护工。
2、护士的职称等级为：护士、护师、主管护师、副主任护师、主任护师（此职称较少） 3、护士的职务等级为（以特大型医院为例，不代表所有的医疗机构）：（病房或病区）护士长、科护士长（也可称某科室总护士长、也可配备副护士长一职）、护理部副主任、护理部主任、护理副院长（按规定应该配备此职，但大多医院都没有，国家已作出硬性规定，2010年五成三级以上医院应当配备护理副院长。
可以兼任护理部主任，或护理部主任兼任院长助理等职，享受副院长待遇，类似于企业的副老总，各医院情况不同） 二级以下医院可以施行两级管理，护理部正副主任可直接管理（科）护士长。
有些小规模医疗机构可直接设总护士长，甚至护士长。
情况不同，难以统一。
4、若医院为附属教学医院或者临床医学院性质，可有护理教研室。
配备主任、副主任等职，可由护理部正副主任、科护士长兼任，也可为单独任命。
情况不同，难以统一。
5、护士也可任职督察科、质控科、感染科、输血科等部门负责人，也有任门诊部、住院部、供应室、干保科、社区医疗科等负责人的，主要是根据行政级别任命，专业不是主要的，相同职务也可由其他医、药、技人员担任。
6、教学医院或临床医学院的护士也可兼任医学院或医科大学护理院系的副教授、教授、硕导、博导等教学职务。
主要是高年资的护士或护理管理者，兼任职务一般较高，很少听说有兼任讲师、助教之职的，但也不排除这种可能。
因为中国太大了，情况很难统一。
7、实习带教老师情况不同。
有的医院所有的在职护士均可带教。
有的只允许护师以上带教。
有的医院不明确带教老师身份，有的医院则身份明确。
较规范者大多为医科院校的附属医院或临床医学院，带教工作也有单独记薪的。
也有个别医科院校还不如普通挂靠教学医院规范，主要看领导的决策了。
护士每天的工作内容
护士每天的内容：1、执行基专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。
有娴熟的护作技术，做到稳、准、轻、快、敏捷。
操作时不能强迫、恐吓，帮助病人消除恐惧感，保持愉快的情绪，要用言语关心病人，使病人积极配合治疗，以便收到良好的治疗效果。
2、协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。
对病人要有高度的同情心，体贴爱护、主动热情，表情亲切，说话温和，工作耐心细致，有问必答，绝不与病人争吵。
3、执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本；注意巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告医生；协助新入、手术、急、危重病人的处理；负责备血、取血，护送危重病人外出检查。
4、经常性地深入病房和病人交流，以获得有关病人病情的信息，了解病人的疑虑，及时解决病人存在的问题，向家属和病人解释病症的原因、治疗原则、注意事项并进行饮食生活指导、健康教育指导。
5、加强基础和业务知识的学习，重点学习本科室的相关知识，比如，本科常见病的发病原因、病理、生理机制，治疗、预防护理，多看本科室每个病人的病历、治疗经过、疗效及各项化验指标，对本科室每个病人的病情用药治疗了如指掌，在进行治疗护理查对时，做到心中有数。
一旦出错，能早期发现，准确判断。
6、负责医疗文件和物品管理，做好物品清点交接。
工作结束后，做好清洁卫生及次日工作的预先准备，保持工作环境的整洁、美观。
及时汇报、反映患者对医院服务的意见及要求，并做好记录。
