不可触碰的纪律红线说的是哪个省
不可触碰的纪律红线，对全国所有的省市区都有效，没有例外。
作为一名消防员如何用纪律和原则规范自己的言行不碰纪律红线
严格按照组织规各项规章制度办事就可以，其实很多时章制度它只是一个硬性文性的规定，执行起来还要靠自己，主要靠自己的内心约束力和自我控制能力，以及自己的把握能力，这需要一个人有强大的内心世界的支撑以及更好的那些素养来完成。
党员不能触碰哪些廉洁纪律红线
严格遵守各项规章制度，加强自我修养，树立正确的价值观、人生观、世界观。
军队党员“七个决不允许”是什么
“七个决不允许”，包括： 1、决不允许有令不行、有禁不止，对抗执行； 2、决不允许推诿扯皮、推卸责任，逃避执行； 3、决不允许不推不动、消极怠工，被动执行； 4、决不允许不求甚解、浅尝辄止，盲目执行； 5、决不允许照抄照搬、唯书唯上，机械执行； 6、决不允许断章取义、为我所用，选择执行； 7、决不允许上有政策、下有对策，扭曲执行。
必须坚决反对和防止政治上的自由主义，严格遵守政治纪律“十个不准”，严守军队党员干部“七个决不允许”，特别是在重大政治原则问题上始终做到立场坚定、态度鲜明，只要有人越过政治纪律、政治规矩的红线，就是犯大忌，就要其付出代价，要通过严格执行政治纪律，把党对军队的绝对领导落到实处。
我想进华为上班，做普工，没经验可以吗
我以我以及我几个富同事的切身来给各位认真的回答一下这个想为的难不难的问题。
我和几事是大专学历，我表弟是高中学历，就因为在网上了解到华为高薪招聘高中及以上学历员，我们今年2月份从富士康辞工出来到东湖松山湖华为基地应聘。
以下说的是应聘华为中级技工及普工的情况。
首先只要占了只是高中学历毕业或者年龄在三十岁及三十多岁这两个其中任何一个条件的人，你可以去应聘，去应聘多少次都可以只要你愿意去，甚至招聘处还会不时的主动发邀约应聘的信息给你再去应聘，但记住了你无论去应聘多少会、工厂工作经历及能力多华丽这两类人是几乎是应聘不上的，去了就是给华为面试专员及红海、信鸿中介公司做一日游的免费人头，这两类人去华为面试就是给他们当天的面试现场充人数、充人头而已。
首先说高中毕业学历的人，我表弟高中学历，26岁。
在富士康做过六年的苹果手机组装，过完年他就和我们一起到来松山湖华为应聘，他比较犟，去应聘了12次都没应聘上，后来听在华为上班的人说在里面就几乎见不到高中学历的员工，有个别几个也都是女孩子。
再说年龄，这几乎是现在中国所有公司的无视劳动法的潜规则。
现在阿里巴巴、腾讯、华为等这些大公司也都在装逼比谁的公司员工平均年龄更年轻，这股歪风在这么继续下去的话再过几年怕是二十岁以上的人也要很难进这些公司了。
我和四个大专学历的同事也都在富士康做手机三年以上了，我和其中一个同事是31岁，一个是30岁，另外两个二十多岁，二十多岁这两个第一次面试就被录用了，三十、三十多的我们三个去应聘了四次，每次一面试到第三轮盘问年龄时候就被刷了下来。
这是我所经历的到华为应聘的情况，若有经历不一样的朋友欢迎交流。
