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用户管理格言

时间:2018-04-12 10:51

名言大全

1、行万里路万卷书2、书山有路勤为径,无涯苦作舟。

3、读书卷,下笔如有神。

4、我所学到的任何有价值的知识都是由自学中得来的。

——达尔文5、少壮不努力,老大徒悲伤。

6、黑发不知勤学早,白首方悔读书迟。

——颜真卿7、宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。

8、读书要三到:心到、眼到、口到9、玉不琢、不成器,人不学、不知义。

10、一日无书,百事荒废。

——陈寿11、书是人类进步的阶梯。

12、一日不读口生,一日不写手生。

13、我扑在书上,就像饥饿的人扑在面包上。

——高尔基14、书到用时方恨少、事非经过不知难。

——陆游15、读一本好书,就如同和一个高尚的人在交谈——歌德16、读一切好书,就是和许多高尚的人谈话。

——笛卡儿17、学习永远不晚。

——高尔基18、少而好学,如日出之阳;壮而好学,如日中之光;志而好学,如炳烛之光。

——刘向19、学而不思则惘,思而不学则殆。

——孔子20、读书给人以快乐、给人以光彩、给人以才干。

——培根21、读过一本好书,像交了一个益友。

——藏克家22、为中华之崛起而读书。

——周恩来23、理想的书籍是智慧的铜匙。

——列夫托尔斯泰24、书籍是造就灵魂的工具。

——雨果25、书籍是全世界的营养品,生活里没有书籍就好像没有阳光;智慧里没有书籍就好像鸟儿没有翅膀。

——莎士比亚26、鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书。

——李若禅27、熟读唐诗三百首,不会作诗也会吟。

——孙洙28、问渠哪得清如许,为有源头活水来。

——朱熹29、人的影响短暂而微弱,书的影响则广泛而深远。

——普希金30、理想的书籍是智慧的钥匙。

——列夫托尔斯泰●事常与人违,事总在人为。

●骏马是跑出来的,强兵是打出来的。

●驾驭命运的舵是奋斗。

不抱有一丝幻想,不放弃一点机会,不停止一日努力。

●如果惧怕前面跌宕的山岩,生命就永远只能是死水一潭。

●懦弱的人只会裹足不前,莽撞的人只能引为烧身,只有真正勇敢的人才能所向披靡。

●我们这个世界,从不会给一个伤心的落伍者颁发奖牌。

●梯子的梯阶从来不是用来搁脚的,它只是让人们的脚放上一段时间,以便让别一只脚能够再往上登。

●平时没有跑发卫千米,占时就难以进行一百米的冲刺。

●没有激流就称不上勇进,没有山峰则谈不上攀登。

●山路曲折盘旋,但毕竟朝着顶峰延伸。

●只有登上山顶,才能看到那边的风光。

●即使道路坎坷不平,车轮也要前进;即使江河波涛汹涌,船只也航行。

●只有创造,才是真正的享受,只有拚搏,才是充实的生活。

●敢于向黑暗宣战的人,心里必须充满光明。

●崇高的理想就象生长在高山上的鲜花。

如果要搞下它,勤奋才能是攀登的绳索。

●种子牢记着雨滴献身的叮嘱,增强了冒尖的勇气。

●自然界没有风风雨雨,大地就不会春华秋实。

●只会幻想而不行动的人,永远也体会不到收获果实时的喜悦。

●勤奋是你生命的密码,能译出你一部壮丽的史诗。

●对于攀登者来说,失掉往昔的足迹并不可惜,迷失了继续前时的方向却很危险。

●奋斗者在汗水汇集的江河里,将事业之舟驶到了理想的彼岸。

●忙于采集的蜜蜂,无暇在人前高谈阔论。

●勇士搏出惊涛骇流而不沉沦,懦夫在风平浪静也会溺水。

●志在峰巅的攀登者,不会陶醉在沿途的某个脚印之中。

求法家管理名言(10)包采纳

1、 事在四方,要在中央。

圣人执要,四方来效。

2、千里之堤,毁于蚁穴。

3、法莫如显,而术不欲见。

4、 故去喜去恶,虚心以为道舍。

5、 刑过不避大臣,赏善不避匹夫。

6、不以智累心,不以私累己;寄治乱于法术,托是非于赏罚。

7、. 去好去恶,臣乃见素;去旧去智,臣乃自备。

8、人主好贤,则群臣饰行以邀君欲,则是群臣之情不效。

9、 虚则知实之情,静则知动者正。

10、因可势,求易道。

财务格言

1、什么单

能够把简单情天天做好,就是不简单;什么叫做不容易

大家的、非常容易的事情。

非常认真地做好它,就是不容易。

2、坚持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。

3、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。

4、作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。

5、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。

6、企业家只有两只眼睛不行,必须要有笫三只眼睛。

要用一只眼睛盯住内部管理,最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化,策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策,以便抓住机遇,超前发展。

7、要给用户意想不到的惊喜。

8、事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。

9、在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝

第一是质量,第二是质量,第三还是质量。

10、市场比作一块蛋糕。

我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

11、与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成“超级狼”。

12、有缺陷的产品等于废品。

13、我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。

14、每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

15、我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。

16、永远战战兢兢,永远如履薄冰。

17、卖信誉,而不是卖产品。

18、能者上,庸者下,平者让。

谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。

19、抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。

20、核心竞争力是什么

我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

21、在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。

22、部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。

23、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。

24、对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。

25、上下同欲者,胜。

26、在互联网时代,企业生存的关键是速度。

27、下棋找高手。

28、生产一代,研制一代,构思一代。

29、有记者问:“你在企业中应当是什么角色

”张瑞敏答:“第一,应是设计师;第二,应是牧师。

”30、盘活企业,首先盘活人。

如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。

31、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化,用这个企业文化把所有人凝聚在一起。

上百年的企业,不知道有多少东西都变化了,惟独它的企业精神百年不变,这非常能够说明问题。

所以企业文化就是企业精神,企业精神就是企业灵魂,而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的,企业就永远存在。

32、“日事日毕,日清日高”的OEC管理模式,其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理,做到“日清日毕,日清日高”,每天的工作每天完成,而且每天的工作质量都有一点儿(1%)的提高。

(日事日毕,解决基础管理问题;日清日高,解决速度问题)。

33、人人是人才,赛马不相马,给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

34、打价值战,而不打价格战。

35、否定自我,创造市场。

即赶在别人之前否定自己。

36、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化,规划未来。

而要做到这一点,领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。

37、市场永远不变的法则,就是永远在变。

“变易,不易,筒易”《易经》上这样说。

38、只有淡季的思想,没有淡季的市场。

39、永远比对手快一步。

40、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你:“我们唯一害怕的只是我们自己”。

41、高标准,精细化,零缺陷。

42、企业强大难,保持长盛不衰更难;重要的不是个别人,一部分人,而是全体人员,即每一个细胞都充满活力才行。

43、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制,把每个人的活力激活起来。

(挪威民间传说:渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。

偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。

秘密原来里面有一条鲶鱼,它的存在使沙丁鱼们惊恐万状,左冲右突,结果反而都保全了性命)。

44、人无我有,人有我优,人优我奇。

45、顾客的难题,就是我们开发的课题。

46、没有十全十美的产品,但有百分之百的服务。

47、求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,“八才” 。

企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人,即把人当作“人”而非“非人”。

48、管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。

”(老子所言)可谓“成也细节,败也细节”。

49、斜坡球体理论:企业在市场所处位置,如同斜坡上的一个球体,需要强化内部基础管理,才能产生强有力的止动力。

否则,球体肯定会向下滚动。

50、领导在与不在,企业照样良性运转。

51、管理有模式,无定式,这是管理的艺术性和科学性。

52、有记者问:“您的最终理想目标是什么

”张瑞敏回答说:“成为一个真正的世界品牌,不管走到全世界任何地方,大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。

”53、人的素质过去是海尔成功的根本,今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

54、80\\\/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则,即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题,无疑要负主要管理责任。

55、学历有上限,不是越高越好;其次是动手能力强;此外,人际关系还要和谐。

智力比知识重要,素质比智力重要,觉悟比素质重要。

56、企业文化培训有三个层次:企业文化精神,企业文化制度和企业文化物质。

57、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后,派出四位这样的干部,就能激活这个企业)。

58、没有思路,就没有出路。

59、企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源,以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。

60、在任何时代,能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质,而是自我价值的发现和实现(生理,心理,安全,尊重,自我实现)61、要么不干,要干就要争第一。

62、一旦你产生了一个简单的坚定的想法,只要你不停地重复它,终会使之成为现实。

提练、坚持、重复,这是你成功的法宝;持之以恒,最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。

63、海尔的价值观是什么

只有二个字,创新。

创新就是要不断战胜自己。

也就是确定目标,不断打破现有平衡,再建立一个新的不平衡;在新的不平衡的基础上,再建一个新的平衡。

64、素质究竟是什么

是一种自我的约束能力。

65、周瑜号称“一步三计”,却总失算于孔明的“三步一计”。

计不在多,而在高。

66、改善是无穷的。

67、佛经上说:“要想一滴水不干涸,唯一的办法就是把它放到大海里。

”68、如果拼了命,什么问题都没解决,就说不上卓越。

69、海尔格言:海尔理念——海尔只有创业,没有守业;海尔精神——敬业报国,追求卓越;海尔作风——迅速反应,马上行动;海尔管理模式——日事日毕,日清日高;海尔人才观念——人人是人才,赛马不相马;海尔用工制度——三工并存,动态转换(三工:优秀员工,合格员工,试用员工。

三者之比为4\\\/5\\\/1); 海尔市场观念——“市场唯一不变的法则,就是永运在变” ;“只有淡季的思想,没有淡季的市场” ;“卖信誉,而不是卖产品”“否定自我,创造市场”;海尔名牌战略——要么不干,要干,就要争第一;国门之内无名牌;海尔质量观念——高标准,精细化,零缺陷;优秀的产品是优秀的人干出来的;海尔国际战略——先难后易;海尔资本运营——东方亮了,再亮西方;海尔售后服务——用户永远是对的;海尔发展方向——创中国的世界名牌;(所有这些格言和口号,表达了海尔的核心价值观,它们代表了海尔的基本信仰和准则,为所有员工指明了共同的方向,为他们的日常行为提供了指导方针。

它们无休止地在海尔传播和扩散,不断积累起来,最终深入人心,形成了其强烈而又独具特色的企业文化。

);70、从某种意义上说,企业就是人;因此企业应有灵魂,否则无异于行尸走肉。

71、领导者要有威信,必须言必行,行必果。

72、祥云瑞雪,慎言敏行。

73、我做事是有目标的,不达到这个目标我不走神,“将军赶路,不追小兔”。

74、人都有七情六欲,一件事干成了,总是非常兴奋;但兴奋之余怎么保持冷静,就是大问题。

75、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔,那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。

76、欢迎我的是53份请调报告。

上班八点钟来,九点钟走人,十点钟时,随便往大院里扔一个手榴弹也炸不死人。

到厂里就只有一条烂泥路,下雨必须要用绳子把鞋绑起来,不然就被烂泥拖走了(指1984年张瑞敏上任之初)。

77、训练一个日本人,让他每天擦六遍桌子,他一定会这样做;而训练一个中国人,开始他会擦六遍,慢慢觉得五遍、四遍也可以;到最后索性不擦了。

中国人做事最大的毛病是不认真,做事不到位,每天工作欠缺一点,天长日久,就成为落后的顽症。

78、首先,作为企业的领导要有善于把握大局的能力。

在眼前一大堆事情里,你能不能找出一个最关键的问题来,找出制约发展的根本问题来;在解决这个问题时,会不会对其它问题产生什么影响。

这种很快抓住主要矛盾的能力,是企业领导必须具备的。

另一点,作为企业领导,要有一种对一件事一抓到底的韧劲。

我们的做法是,一件事从头到尾抓出一个模式来,再把这个模式推而广之,成功率非常高。

有时候必须抓得非常具体。

当然是属于带全局性的、趋向性的问题。

79、重要的不是个别人、一部分人,而是全体人员,即每一个细胞都充满了活力才行。

因为每个人都具有不可估量的能量。

80、不论做什么事,假如有一个人有抵触情绪,那么派上10个人去管他也没用。

我们追求的是全员自主管理,追求进入自觉状态,而不是严格地执行哪种制度。

变“要我干”为“我要干” 。

81、大不是美,小不是美,能够从小到大才是美。

82、只有把每个员工的积极性调动起来,成为喷涌的源头,企业 才会充满活力。

在市场经济下,企业与员工的关系应该是“源头喷涌大河满”。

83、企业内部市场链——索酬、索赔和跳闸。

索酬就是通过建立市场链,为服务对象做好服务,在市场中取得报酬;索赔体现出市场链管理流程中部门与部门、上道工序和下道工序间互为咬合的关系,如不能“履约”,就要被索赔;跳闸就是发挥闸口的作用,如果既不能索酬也不能索赔,笫三方就会跳闸,“闸”出问题。

84、一小步、一小步地跑,才能有大的进步。

85、预则立,不预则废;没有传奇的过程,却有传奇的结果。

86、高质量的产品是由高素质的人生产出来的,这就是管理哲学的核心。

87、消费者给予企业无任何企图的赞扬,有口皆碑,这就是美誉度。

这种美誉度是无价的,是最可贵、最可靠的市场资源。

88、搞企业,如不能先谋几着棋,赢的可能性不大;“善奕者,谋势;不善奕者,谋子。

”89、现在如同在爬雪山,如果你坚持住,爬也就爬过去了;但一停下来,就会窒息倒下。

90、要做大事,不要做大官。

91、一个真正的领导必须同时是两种截然不同的大师:他是思想的大师,善于把握高度抽象的思维逻辑;他也是行动的大师,善于处理最精细的实际事务。

92、海尔一旦决策失误,也许就象坦泰尼克号,顷刻沉没。

“我每时每刻都存在危机意识,其强烈的程度远远超过那些批评我的和总为我担忧的人所提醒的” 。

“询问任何一个在微软工作过的人,他都会告诉你,如果他们只有一个优秀品质的话,那就是他们始终认为自己是失败者。

‘如果我们不坚持这种看法,我们的竞争对手就会吃掉我们的午餐’” 。

孟子云:“无敌国外患者,国恒亡。

”93我们是集体企业,没有大山依靠。

事先必须做好心理准备,提前穿好御寒的衣服。

来了寒流,别人感冒了,我们却抗过去了,这时不但身体更强壮,而且抓住机迂,趁别人“生病”的机会,向前紧赶几步。

94、机迂和努力是缺一不可的。

机迂一定要抓住,而努力之后才可能有机迂。

95、可以说我一分钟、一秒钟都没有想别的事,就是想企业的事。

中国没有一代人的牺牲,办出优秀的企业不可能。

美国是不是牺牲了一代人

日本是不是牺牲了一代人

德国是不是牺牲了一代人

创业这一代人都牺牲了。

96、创新,首先是观念的创新;其次是运作模式的创新,包括制度、组织结构等;新技术的创新排在第三位。

97、目标一定要远大,既要坚定不移地向这个目标迈进,又要有稳健的作风。

对待每一件事情都认为很有可能失败,才会有最后的成功。

如果没有精细的局部,就不可能有波澜壮阔的全局。

98、我们的目标是成为世界五百强,目前可能差距很大,但只要我们找对了路,就不怕路远。

99、我经常思考这样一个问题:改革开放为海尔带来的最本质、最核心、最打动人的东西是什么

想来想去,比来比去,我以为就是四个字——观念革命。

就是观念、思维方式的彻底、全新的变革。

100、面对加人WTO,中国企业怎么办

我想讲三点:第一是怎么想

笫二是怎么做

笫三是怎么嬴

怎么想

我认为必须成为狼;怎么做

应该做出一以上内容,仅供参考

也可以根据自己的工作内容适当的进行调整修改

祝顺

名人名言大全

关于勤学的名言名句1、文学之知识乃是学问之门禁。

2、不要为已消逝之年华叹息,须正视欲匆匆溜走的时光。

3、黑发不知勤学早,白首方悔读书迟。

4、业精于勤,荒于嬉,行成于思,毁于随。

5、知识象烛光,能照亮一个人,也能照亮无数人。

6、岁月是百代的过客,而逝去的年华也是旅客。

7、一个人越知道时间的价值,就越感到失时的痛苦。

8、时间是一味能治百病的良药。

9、天才无非是长久的忍耐,努力吧

10、对活者的人来说,是没有明天的;死了的人则没有今天。

11、我的产业多么美,多么广,多么宽,时间是我的财产,我的田地是时间。

12、时间一点一滴凋谢,犹如蜡烛漫漫燃尽。

13、人生有一道难题,那就是如何使一寸光阴等于一寸生命。

14、浪费了一生就等于夭折。

15、时间象奔腾澎湃的急湍,它一去无返,毫不流连。

16、一分耕耘,一分收获;要收获的好,必须耕耘的好。

17、日子象念珠一样,一天接着一天滑过,串成周,串成月。

18、时间是没有声音的锉刀。

19、夜晚给老人带来平静,给年轻人带来希望。

20、浪费时间是一桩大罪过。

有关意志坚强的名人名言1、历史是这样创造的,最终的结果总是从许多单个的意志地相互冲突中产生出来的……而最后出现的结果就是谁都没有希望过的事物……每个意志都对合力有所贡献,因而中包括在这个合力里面的。

——恩格斯2、意志是一个强壮的盲人,倚靠在明眼的跛子肩上。

——叔本华3、没有伟大的意志力,就不可能有雄才大略。

——巴尔扎克4、成功的脑子像钻子一样动作——集中到一点。

——博维5、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。

——歌德6、一切理论都反对自由意志;一切经验都赞成自由意志。

——塞·约翰逊7、你想有所作为吗

那么坚定地走下去吧

绑爱退只会使你意志衰退。

——罗·赫里克8、二十岁的人,意志支配一切;三十岁时,机智支配一切;三十岁时,机智支配一切;四十岁时,判断支配一切。

——哈代9、一旦有了意志,脚步也会轻松起来。

——欧洲10、培养意志是我们生存的目标。

——爱献生11、幻想是丝毫没有害处的,它甚至能支持和加强劳动者的毅力。

——皮萨列夫12、不作什么决定的意志不是现实的意志;无性格的人从来不作出决定。

——黑格尔13、没有伟大的意志力,就不可能有雄才大略。

——巴尔扎克14、意志命运往往背道而驰,决心到最后会全部推倒。

——莎士比亚15、按照自己的意志去做,不要听那些闲言碎语,你就一定会成功。

——纳斯雷丹·霍查16、耐心和恒心总会得到报酬的。

——爱因斯坦17、把你的精力集中到一个焦点上试试,就像透镜一样。

——法布尔18、哪里有意志存在,哪里就会有出路。

——德国19、请记住,环境愈艰难困苦,就愈需要坚定毅力和信心,而且,懈怠的害处也就愈大。

——列夫

托尔斯泰20、尽避我们用判断力思考问题,但最终解决问题的还是意志,而不才智。

——沃勒企业家的名言警句1、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。

2、创新就是创造一种资源。

3、只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤。

4、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

5、对产品质量来说,不是100分就是0分。

6、管理不是独裁,一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。

7、在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。

若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。

8、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。

9、不只奖励成功,而且奖励失败。

10、21世纪,没有危机感是最大的危机。

11、我的宗旨一向是逐步稳健发展,既不要靠耸人听闻的利润,也不要在市场不景气时,突然有资金周转不灵的威胁。

12、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。

13、管理是一种严肃的爱。

14、我最信奉的是员工的力量。

我相信如果他们犯了错误,应该让他们明白这并不会导致恶果。

真正能够导致恶果的,是犯了错误却竭力加以掩盖。

但是如果员工不愿意犯错误,那么他们永远不可能作出正确的决策。

另一方面,如果他们总是犯错误,你就应该让他们去为你的竞争对手工作。

15、在所有组织中,90%左右的问题是共同的,不同的只有10%。

只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。

16、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。

一味地增加员工、扩充门面,而不改善编制,好景是维持不了多久的。

17、创新是做大公司的惟一之路。

18、若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。

管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。

19、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。

20、企业的成功靠团队,而不是靠个人。

关于生活的经典名言1、智者顺时而谋,愚者逆时而动。

2、常常责备自己的人,往往能得到他人的谅解。

3、见己不是,万善之门见人不是,诸恶之根。

4、学一分退让,讨一分便宜增一分享受,减一分福泽。

5、念头端正,福星临,念头不正,灾星照。

6、善人行善,从乐入乐,从明入明恶人行恶,从苦入苦,从冥入冥。

7、心慈者,寿必长心刻者,寿必促。

8、择善人而交,择善书而读,择善言而听,择善行而从。

9、一个人的快乐,不是因为他拥有的多,而是因为他计较的少。

10、生气,就是拿别人的过错来惩罚自己原谅别人,就是善待自己。

11、未必钱多乐便多,财多累己招烦恼。

12、清贫乐道真自在,无牵无挂乐逍遥。

13、平安是幸,知足是福,清心是禄,寡欲是寿。

14、人之心胸,多欲则窄,寡欲则宽。

15、宁可清贫自乐,不可浊富多忧。

16、受思深处宜先退,得意浓时便可休。

17、势不可使尽,福不可享尽,便宜不可占尽,聪明不可用尽。

18、滴水穿石,不是力量大,而是功夫深。

19、平生不做皱眉事,世上应无切齿人。

20、多门之室生风,多言之人生祸。

关于友谊的经典名言1、有了朋友,生命才显出它全部的价值。

——罗曼·罗兰2、谁要在世界上遇到过一次友爱的心,体会过肝胆相照的境界,就是尝到了天上人间的欢乐。

——罗曼。

罗兰3、谈到名声、荣誉、快乐、财富这些东西,如果同友情相比,它们都是尘土……——达尔文4、你不要把那人当作朋友,假如他在你幸运时表示好感。

只有那样的人才算朋友,假如他能解救你的危难。

——萨迪5、在幸运时不与人同享的,在灾难中不会是忠实的友人。

——伊索6、人与人之间最大的信任就是关于进言的信任。

——培根7、朋友间的不和,就是敌人进攻的机会。

——伊索8、那些背叛同伴的人,常常不知不觉地把自己也一起灭亡了。

——伊索9、世间最美好的东西,莫过于有几个头脑和心地都很正直的严正的朋友。

——爱因斯坦10、友谊使欢乐倍增,悲痛锐减。

——培根11、灾难能证明友人的真实。

——伊索12、没有真挚朋友的人,是真正孤独的人。

——培根13、谁若想在困厄时得到援助,就应在平日待人以宽。

——萨迪14、友谊是精神的融合,心灵的联姻,道德的纽结。

——佩恩15、友情在我过去的生活里就象一盏明灯,照彻了我的灵魂,使我的生存有了一点点光彩。

——巴金16、缺乏真正的朋友乃是最纯粹最可怜的孤独;没有友谊则斯世不过是一片荒野;我们还可以用这个意义来论“孤独”说,凡是天性不配交友的人其性情可说是来自禽兽而不是来自人类。

——培根17、友谊也像花朵,好好地培养,可以开得心花怒放,可是一旦任性或者不幸从根本上破坏了友谊,这朵心上盛开的花,可以立刻萎颓凋谢。

——大仲马18、友谊的主要效用之一就在于使人心中的愤懑抑郁得以宣泄、弛放。

……对一个真正的朋友,你可以传达你的忧愁、欢悦、恐惧、希望、疑忌、谏诤,以及任何压在你身上的事情。

——培根19、只要你想想一个人一生中有多少事务是不能仅靠自己去做的,就可以知道友谊有多少益处了。

——培根20、和你一同笑过的人,你可能把他忘掉;但是一同和你哭过的人,你却永远不忘。

——纪伯伦

20句名言警句

众人拾柴火焰高。

三个臭皮匠,顶个诸葛亮。

有关生活的名言

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一个女人在这个时期的美似乎比少女含苞待放的时期更 马克吐温 现在,我知道一个女人无论她是多么热情地想委身于一个男人,她总要假装不愿,故作 茨威格 如果她有苦说不出,心头的烦闷比谁都大,却因为她不得不独自忍受这种折磨,于是表 马克吐温 卖弄风骚的女人和卖弄学问的男人好比两个邻居。

他们的关系可以从自命脉不凡的态度 雨果 生存还是死亡,这是个问题。

莎士比亚 信誉是不可以金钱估量的,是生存和发展的法宝。

李嘉诚 千里之堤,溃于蚁穴 《荀子·劝学》 法者,引得失以绳,而明曲直者也。

经法 忧喜塞翁马,得失楚人弓。

唐·孙华 以铜为镜,可以正冠;以古为镜,可以知兴废;以人为镜,可以明得失。

旧唐书 只要你不计较得失,人生还有什么不能想法子克服的

海明威 正得失,动天地,感鬼神,莫近于诗。

清·陈奂 女人是这样一种人——她们将激励我们去做伟大的事情,同时却又阻止我们去完成它们 大仲马 一个波斯诗人写道:在创世之初,真主把一朵玫瑰、一朵百合、一只鸽子、一条毒蛇、 威廉夏普 女人改造男人的惟一办法就是缠得他丧失了对生活的一切兴趣 王尔德 一个野心勃勃的人,不管做什么事,总会出人意料地遇到一个女人。

一位伟大的政治家 巴尔扎克 一个奇怪的、虚荣心十足的、令人生厌的女人

我看我实在无法喜欢她,除非是在汪洋 马克吐温 造物主创造男人的时候,他是一个校长的身份,——他的袋子里装满了戒律和原则;可 泰戈尔 对于一个男人或一位女子,感觉所能告诉我们的东西比世界上所有产文件所能提供的还 茨威格 赋有深刻眼光的人可以从一道线条多少弯,一只笑窝多少深,一块隆起的高低里猜出不 巴尔扎克 女人就该具有女人的一切天性——温良、耐心、长期忍受、可信、无私、宽宏大量。

她 马克吐温 当某些女人觉得撕碎我们的心,和决意用匕首在我们心上戳一下,并在里面转一转,便 巴尔扎克 女人家谈情说爱可不喜欢马马虎虎,一不做,二不休,既要相会,就得挑个最荒僻难走 契诃夫 心地纯洁的人,睡眠总是甜美的。

半开的嘴唇露出一副好看的牙齿;散开的披肩,让你 巴尔扎克 当我在说“愿上帝保佑女人”这句话时,尽管我们之中没有人能完全了解一位贤妻的崇 马克吐温 合该男人走运,凡是在热爱中的女人,总是被爱情迷住了眼睛,而且从来就不了解生活 契诃夫 对一个机灵的女人来说,掌握了一个男人的弱点就等于用绳索套住了他;我们这位艳如 茨威格 当一个人穿裙子的人自视高于一切,任人顶礼膜拜时,其中傲慢程度是世间任何力量都 巴尔扎克 每个女人的天性就是母亲,可男人呢,从本质上说,个个都是单身汉。

盖伊博尔顿 女人们不断为了爱情而自寻短见,但是一般说来她们总是做得很小心,不让自杀成为事 毛姆 男人经常希望自己是女人初恋的对象,女人则希望成为男人最后的罗曼史。

王尔德 自私的冷漠和待续不断神魂颠倒的过度热情,肯定在任何女人心上都会产生物极必反的 巴尔扎克 一个女子最能使人心醉的迷人之处,莫过于在一个男子汉大丈夫的胸怀前表现出来的娇 查尔斯里德 凡是可怜的,遭难的女子,她的心等于一块极需要爱情的海棉,只消一滴感情,立即膨 巴尔扎克 女人是用耳朵恋爱的,而你们男人如果会产生爱情的话,却是用眼睛来恋爱。

王尔德 文明姑娘的一大部分是她的服饰——事情原应如此。

某些文明礼貌的妇女如果没有服饰 马克吐温 一个使性的女人,就像一池受到激动的泉水,混浊可憎,失去一切的美丽,无论怎样喉 莎士比亚 她是我的最神圣的神。

自从她跟我生活以来,我一走进我的屋子,就觉得好像走进了一 契诃夫 女人受人爱慕,她的最光荣的特权是克制对方的肉欲。

巴尔扎克 假如用一扇门把一个女人的才情关起来,它会从窗子里钻出来的;关了窗,它会从钥匙 莎士比亚 一个女人的生活可以是一个多么巨大的秘密,一个外人根本看不透的秘密啊,社交应酬 茨威格 女人的忧愁总是像她的爱一样,不是太少,就是超过分量。

莎士比亚 真正了解一个女人得在她自己家里,或者当她和别的女人在一起是,要不然,得靠猜, 简奥斯丁 美貌和魅力原是两种要命的东西,幸而不是所有的美女全部都有魅力,往往是相貌平常 马克吐温 女人的忧愁总是像她的爱一样,不是太少,就是超过分量。

莎士比亚 真正了解一个女人得在她自己家里,或者当她和别的女人在一起是,要不然,得靠猜, 简奥斯丁 美貌和魅力原是两种要命的东西,幸而不是所有的美女全部都有魅力,往往是相貌平常 马克吐温 女人绝不至于找不到机会报复一个待她不好的男人,我们有很多法子能让这样的男人丢 笛福 科学的每一项巨大成就,都是以大胆的幻想为出发点的。

杜威 攀登科学高峰,就象登山运动员攀登珠穆朗玛峰一样,要克服无数艰难险阻,懦夫和懒 陈景润 书本上的知识而外,尚须从生活的人生中获得知识。

茅盾 我的生活过得象钟表的机器那样有规则,当我的生命告终时,我就会停在一处不动了。

达尔文 假如生活欺骗了你,不要忧郁,也不要愤慨

不顺心的时候暂且容忍:相信吧,快乐的 普希金 为了美好的生活,必须让每一个人都成为生活的平等的、完全的主人。

高尔基 生活是欺骗不了的,一个人要生活得光明磊落。

冯雪峰 不管时代的潮流和社会的风尚怎样,人总可以凭着自己高贵的品质,超脱时代和社会, 爱因斯坦 人们努力追求的庸俗的目标-财产、虚荣、奢侈的生活,我总觉得都是可鄙的。

爱因斯坦 人生的快乐和幸福不在金钱,不在爱情,而在真理。

即使你想得到的是一种动物式的幸 契诃夫 人们的举止应当象他们的衣服,不可太紧或过于讲究,应当宽舒一点,以便于工作和运 培根 文章录入:binger 责任编辑:yingying 上一篇文章: 关于道德的名人名言文章列表下一篇文章: 关于生命的名人名言【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】 最新热点 最新推荐 相关文章 中国人为什么需要信仰 电子游戏历史考 阳光就在自己头顶 先改变自己 父亲节集锦 李兴平5000万卖掉hao123之 李嘉诚:性格才是命运的决 10年互联网十大失败案例 如何广泛建立自己的人际网 给大家推荐一些 享受生命中最后一缕阳光 [组图]影响中国的100本书 网上故事如风 假如网络没有神话盖茨“经典”语录大汇总 25美关于友谊的名人名言关于幸福的名人名言关于爱情的名人名言关于生命的名人名言关于道德的名人名言文章列表名人名言学习方面的名人名言最新名人名言  网友评论:(只显示最新10条。

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