如何加强政法队伍建设
一、建设学习型政法队伍，不断提升战斗力总书记指出，高度重视学习、善于进行学习，是我们党的优良传统和政治优势，是我们党保持和发展先进性、始终走在时代前列的重要保证，也是干部健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径。
学习水平，在很大程度上决定着工作水平。
要紧密结合全市政法工作实际，不断完善学习机制，改进学习方式，加强系统培训，组织广大政法工作者认真学习、深刻领会党的十八大对政法工作提出的新定位、新论断和新任务，理清工作思路，把握工作重点，增强工作的针对性、实效性。
要加强法律法规、政法专业等业务学习，增强专业素养，提高依法开展工作的本领。
要加强新兴媒体知识学习，把握新媒体时代受众特点，提高运用新兴媒体、引导网络舆论、回应群众关切、增加舆论“正能量”的能力。
要多开展“实战”演练培训，提高对突发事件的快速反应、妥善处置和矛盾调处能力，做到处早、处小、处巧。
二、建设服务型政法队伍，不断提升亲和力服务是最好的管理。
要持续深入开展宗旨意识教育、群众观念教育和群众路线教育，不断增进群众感情，强化服务意识，把服务理念体现在执法司法的全过程。
要创新服务手段，以服务窗口和基层单位为切入点，把传统有效做法与现代科技手段相结合，规范制度、简化流程，完善延时服务、上门服务、集成服务等亲民措施，让群众感到更方便、更快捷、更高效、更温馨。
要提升服务能力，从事关群众切身利益的事情入手，着力提升公正执法、社会矛盾化解、法律服务等能力，使群众利益得到有效维护，群众合理期盼得到有效满足。
三、建设创新型政法队伍，不断提升创造力创新是政法事业科学发展的不竭动力。
事业创新必须要有一支创新型人才队伍作保证。
加强创新型政法队伍建设，要以落实“四项改革”为着力点和突破口，开展深入调查研究，广泛听取各方意见，未雨绸缪地研究制定相关改革落实意见。
要勇于攻坚克难，对重大矛盾纠纷、复杂疑难案件等老大难问题，要敢于“啃骨头”，不断推进攻坚化解；对不断出现的新情况新问题，要不等不靠，主动研究，创造性提出破解办法，推动全市政法工作创新发展。
如何提高发现政法队伍两面人的能力
主要是抓住提升“政法队伍的形象”，而不是其他什么队伍或部门。
接下来就要结合政法队伍的工作性质和工作内容，展开来谈，表明政法工作的特殊性（即与其他部门工作的区别），从而得出依靠打击犯罪提升形象的必要性。
主要抓住这个核心来辩就行了，最好事先搜集点生活实例和相关数据，但说服力一定要强。
加强政法队伍建设 建立政治督查制度
政法队伍建设建立政治督查制度调章近年来XX区始终把队伍建为政法工作的一项重要内容来抓，坚持典型引领、机制带动、规范管理，全力打造“五个过硬”政法队伍，全面推动政法工作持续健康发展。
针对探索建立政治督察制度、加强对政法工作的领导和管理汇报如下:一、关于探索建立政治督察制度《中共中央关于新形势下加强政法队伍建设的意见》明确了新形势下政法队伍建设的指导思想、目标任务，提出了系列措施，要求建立政治督察制度，确保党对政法工作的绝对领导落到实处。
我们进行了认真的调研和思考。
建立政治督察制度是加强党对政法工作的领导，促使政法队伍坚定理想信念、坚定“四个自信”，铸就忠诚政治品格的必然需要，是全面提升队伍形象、持续提升战斗力的坚强保障。
高效运行的党委督察工作，为我们做好政治督察提供了有益的借鉴。
我们认为，由党委政法委代表党委行使政治督察主体职责，成立以政法委书记为组长，政法委副书记、政法纪工委书记为副组长的督察工作领导小组，成立政治督察办公室，设在政治部，政治部主任兼任政治督察室主任。
督察的范围是政法单位班子成员及全体政法干警。
督察的内容是，遵守党的政治纪律、政治规矩情况；贯彻落实中央、省委、市委、区委决策部署情况；贯彻落实中央、省委、市委、区委政法工作部署情况；政法各部门重大事项报告落实情况等。
督察程序是，对督查事项严格按照“两单一图”（任务清单、责任清单、时间节点流程图）要求，建
如何做才能让社会理解政法工作，为政法队伍建设创造良好社会环境
加强法律政治宣传解释具体的政策原因从社区开始宣传
