外事办的具体职责是什么
涉外秘书工作人员应具备的职业道德素养:首先，要具有高度的爱国主义精神和良好的职业道德素养，奉公守法，明礼诚信，在局部利益和整体利益发生冲突时，能够识大体，顾大局，能够自觉地为社会主义现代化建设服务。
其次，在外事接待工作中，要坚持维护国家主权和民族尊严，自觉遵守外事纪律，不得失密泄密；不利用工作之便营私牟利、索要礼品；不背着组织与外国及个人私自交往；不私自主张或答应外国客人提出的不合理要求。
再者，在参加外事活动中，要严格按规章制度办事，事事从组织利益出发，不掺入个人的兴趣和感情，严格遵照上级和政策办事。
最后，要注意口头和书面保密，务必做到不回答与自己业务无关的问题，不在外宾面前谈内部问题；外宾的馈赠，未经上级批准，不得自行接受。
请问外事局是什么单位
外事局 贯彻执行中央的对外方针、政策和法规，执行省委、省政府和市委、市政府关于的有关规定，会同市直有关单位、部门研究提出有关外事政策的具体措施和办法；督促检查本市有关部门和单位贯彻执行对外方针政策和有关规定的情况；负责处理本市的政治性涉外事件。
协调本市各部门的外事和涉外活动；研究、会签本市各部门涉外工作的请示报告；协同本市各部门处理重大涉外事项；协助中、省有关部门做好需要地方外事部门配合进行的。
了解和掌握本市的情况和问题，了解和掌握外国人在本市的活动情况和问题，并提出相应的建议和措施，重要情况及时向上级反映。
负责组织接待来访外宾和来本市进行公务活动的各国外交人员和进行新闻采访的外国记者；统筹办理市委、市政府和市人大、政协领导人的对外交往事宜；指导本市各部门、各单位做好外宾；负责管理并协助驻商的中央和省属有关单位管理外国专家、留学生和“三资企业”中的外籍人员的涉外事项。
按照有关规定会签本市各部门派团组和人员出国或邀请外国人来本市的上呈报告；协助督促有关部门对出国团组或人员进行政策和纪律教育；了解出国团组或人员在国外的活动情况和出访结果。
配合和协助本市党委宣传部门做好对外宣传和群众性外事教育工作；根据中央和中央有关部门的文件或材料，提供关于、对外政策和重大国际问题的宣传材料和表态口径；会审本市的重要涉外报道和涉外稿件。
负责本市“三资企业”邀请外国人来商或其中方人员出国事项的审核和转报上级外办审批；负责全市因公出国（境）事项的审核并转报省级归口部门办理。
负责全市侨务工作，为海外华人华侨、留学生来商提供便利，为全市以及侨属做好服务工作。
贯彻落实中、省、市关于发展旅游业的方针、政策和法规，参与研究和制定全市旅游业发展的有关政策，并组织实施和检查督促。
对全市旅游资源、客源市场和进行综合调研，提出全市旅游业发展战略目标；编制全市旅游业发展的中、长期规划和年度计划，会同有关部门组织实施；组织开发重点旅游项目，指导各县区做好地方旅游资源的调研评估和开发利用工作。
负责全市旅游整体形象对外宣传促销工作；制定和组织实施旅游市场开发战略，组织和管理全市旅游业的对外宣传和促销工作；负责收集、编撰商洛旅游史志和旅游大事记工作，对经营旅游业务的企事业单位进行行业管理，配合省旅游局，归口审批全市旅游、星级饭店和；负责旅游的立项工作；负责协调和旅游运输车辆工作；组织服务质量检查、评比、受理，规范旅游企业经营行为。
负责全市外事旅游侨务业务专门人才的教育培养和各类从业人员的业务培训工作；负责全市群众性外事侨务旅游知识教育和外事侨务纪律执行情况的检查。
会同有关部门进行全市旅游行业安全生产和涉外安全保卫工作的检查指导和管理。
负责直属单位领导班子配备和单位管理、干部的考察、任免等；负责直属单位党的工作和思想政治工作。
机关党的组织机构按照党章有关规定设置；纪检组、监察室按照有关规定设置。
待遇很不错 又非常空，因为你是小城市，前途和钱途都不粗
如何考取外事部门的公务员
无论哪种部门的公务员，均需参加统一的公务员考试，只有这唯一一个途径。
外事部门公务员岗位，如外交部、对外商贸局等只有参加国考才有，普通的省、地市级的招商局、对外服务单位等，可以参加省考。
外事部门公务员80%招的都是翻译类的岗位，门槛普遍较高，本科以上学历，且要求专业为对应的外语语种，专八是必须的。
考试内容除行测申论和面试外，还需要加试口语对话和同声翻译，相当的不好考。
不过竞争也没那么激烈，毕竟符合条件的人很少。
面试一个大学外事部门工作应注意什么
面试职位的不同考官的问题也就不同，告诉你一些面试常见问题及回答思路，希望能帮助到你： 问题一：“请你自我介绍一下” 思路： 1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、 宜强调父母对自己教育的重视。
5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好
” 思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁
” 思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、 不宜说自己谁都不崇拜。
3、 不宜说崇拜自己。
4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么
” 思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口” 问题六：“谈谈你的缺点” 思路： 1、不宜说自己没缺点。
2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七：“谈一谈你的一次失败经历” 思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。
2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。
5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八：“你为什么选择我们公司
” 思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
” 问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难
” 思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。
” 问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作” 思路： 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。
” 问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办
” 思路： 1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。
” 2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。
” 问题十二：“我们为什么要录用你
” 思路： 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。
我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁
” 问题十三：“你能为我们做什么
” 思路： 1、 基本原则上“投其所好”。
2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。
3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作
” 思路： 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。
2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。
我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。
但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。
请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。
” 问题十五：“你希望与什么样的上级共事
” 思路： 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。
2、 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。
3、 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。
”。
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这个问题回答晚了 只能在这祝你面试成功了
我想成立外事部门
1.充分了解、尊重外宾的宗教、信仰、民族习惯；2.培训高素质服务人员；3.与相关部门如外事部门、大型企业、外商机构、旅游机构保持联系；4.成立一精良的策划部门；等。
思想的力量是无穷的。
祝你成功。
什么叫外事服务单位
外事或外事工作的定义应该是指：除中央政府外交部门以外的中央政府非外交部门及地方政府，国家的其他社团机构所进行的对外事物，对外活动及对外工作。
外事办就是从事外事工作的部门，主管外事工作。
省外事办主要职责是： （一）贯彻执行我国的对外方针政策、涉外法规以及省委和省政府关于外事工作的指示与决定。
（二）当好省委和省政府在外事工作中的助手和参谋。
提出制订我省外事工作的规章制度和工作规划的建议；检查有关部门和单位贯彻执行对外方针政策和涉外法规的情况；协调我省重大外事工作和涉外活动；负责处理或协助处理我省重大的涉外事务。
（三）围绕经济建设和对外开放进行外事调查研究，为省委和省政府的对外工作决策提供意见和建议；利用对外交往渠道，为我省经济建设和社会发展服务。
（四）归口管理和指导全省因公出国（境）工作；审核、审批因公出国及赴香港、澳门事项；为因公出国人员颁发护照并申办签证；为因公赴香港、澳门人员签发通行证及签注等。
（五）负责组织接待来我省访问的国宾、党宾和其他重要外宾；统筹安排省委、省人大、省政府和省政协领导的外事活动；统一指导和协调各部门、各单位的外事接待工作。
（六）接待来我省进行公务活动的外国驻华外交人员；安排外国驻华使领馆人员在闽的公务活动，负责外国驻我省领事机构的管理和服务，以及我省各部门各单位与外国驻华使领馆的交往活动；协调处理外国公民在闽的领事事务；办理领事认证；协助外国常驻记者及临时来华记者在闽的采访工作；负责在我省主要媒体上报道省领导外事活动，协调我省重大经贸、文化活动的对外宣传及其它宣传福建省的材料；评选福建省荣誉公民。
（七）管理我省与外国友好城市、友好省州（县）以及其他结好单位的交往活动，办理对外结好的报批手续；指导民间对外交往工作。
（八）会同有关部门管理口岸的外事业务和涉外事宜。
（九）协助有关部门管理外国专家及出国培训工作；处理或协助有关单位处理涉及外国人管理工作的重要事项。
（十）负责对全省外事干部和涉外人员进行对外政策和外事纪律的教育；组织外事干部的对外政策、业务培训；总结交流外事工作经验。
（十一）配合和协助党委宣传部门做好对外宣传和群众性外事教育工作。
（十二）贯彻执行《涉外人员守则》；配合纪检、监察和保密部门检查外事纪律及保密制度的执行情况；及时向有关部门提供违反外事纪律问题的处理意见和建议。
（十三）承办省政府交办的其他事项。
市外事办主要职能： （一）贯彻执行国家、省的对外方针政策、涉外法规以及市委和市政府关于外事工作的指示和决定。
（二）当好市委和市政府在外事工作中的助手和参谋。
提出制订全市外事工作的规章制度和工作规划的建议；检查有关部门和单位贯彻执行对外方针政策和涉外法规的情况；协调全市重大外事工作和涉外活动；负责处理或协助处理全市重大的涉外事务。
（三）围绕经济建设和对外开放进行外事调查研究，为市委和市政府的对外工作决策提供意见和建议；利用对外交流渠道，为全市经济建设和社会发展服务。
（四）承办市领导出访事宜；负责邀请外国人士来访事宜；审核正、副处级人员因公临时出境事宜，分别报送市委、市政府领导审批，并出具出境任务批件；办理因公出境人员的护照及护照的收回和管理。
（五）对违反规定、弄虚作假的因公出境团组和人员拒发护照、拒办签证，并报告有关部门查处；了解和检查因公出境团组和人员在国外活动情况；定期综合全市因公出境和邀请外国人来访的情况，每半年向市委、市政府、省外事办公室提出书面报告。
（六）负责国务院港澳事务办公室授权的因公临时赴港澳人员的审批以及往来香港、澳门特别行政区通行证的签发。
（七）负责组织接待外宾工作；统筹安排市领导的外事活动；统一指导和协调县（市）区、市直各单位的外事接待工作，办理或代办外国驻华使领馆领事认证事宜。
（八）管理本市与外国友好城市、友好市州（县）以及其他结好单位的交往活动，办理对外结好的报批手续；指导民间对外交往工作。
（九）会同有关部门管理口岸的外事业务和涉外事宜。
（十）管理来本市采访的外国记者；指导有关部门或单位做好外国记者采访活动的安排。
（十一）指导有关部门管理外国专家及出境培训工作；处理或协助有关单位处理涉及外国人管理工作的重要事项。
（十二）负责对全市外事干部和涉外人员进行对外政策和外事纪律的教育；组织外事干部的对外政策、业务培训；总结交流外事工作经验。
（十三）配合和协助党委宣传部门做好对外宣传和群众性外事教育工作；根据党中央和国务院及上级主管部门的文件和材料，向各部门提供国际形势、对外政策和重大国际问题的宣传材料和对外表态口径；协同审核重要涉外报道稿和有关文稿。
（十四）认真贯彻执行《涉外人员守则》；配合纪检、监察和保密部门检查外事纪律及保密制度的执行情况；及时向有关部门提供违反外事纪律问题的处理意见和建议。
（十五）承办市政府交办的其他事项
外事局是做什么的
外事局，是该局所在的单位里面，具体负责单位外交、外事工作的部门，是国家的军事外交机构，目前我国在军队的总参谋部设外事局，在国防部设外事办公室。
