我是东易日盛新员工，入职快三个月了，看到转正表上有一项是，新员工培训笔试成绩
我很想留在这个公司。
你是哪个部门的啊
我是企业大学部门负责新员工培训的。
以后像这类问题就不用问百度了，直接找企业大学或者人力资源部门问就可以了。
只要认真参加新员工培训，成绩都是没有问题的。
另外想提醒你，这种问题在网上发布可能会引起一些竞争对手的不正确信息的传导，有问题请直接联系人力或者企业大学，你会得到真实以及肯定的答案。
都说东易日盛的员工素质都很高，找东易日盛就什么都不用操心了，有体验过的吗
我 家 刚 刚 从 东 易 日 盛装 完 ， 我 来说 说 感受 吧。
从和东易 日 盛签 订 合同 到最终 的施工 结束， 我 基本没怎么 去 过 工 地， 他 们 施 工 队的 专 业素 质 真 的很 令人 安 心， 而 且 施 工严 格 按照工 艺 标准施工 ， 水 电工 ， 木工 ， 瓦 工 ，油工 ，个个 都 有精湛 的 技术， 处 处为 我 的 利益 着 想， 尤其是对 我 提 出 的要 求认真地 解 释， 积极 地 修改 ，反 复多 次， 毫无怨 言 。
如 果 你 正 在 找 装修公司 ，强力 推 荐
东易日盛装修质量太次，各部门相互推诿，都不给我们解决问题，失望透顶
东易日盛的设计师自己请的助理，所以助理薪资由设计师自己发。
底薪800-1500 +提成（工程款的千分之五）。
其余什么都没有了。
都说东易日盛的服务是国内最高标准的，有谁知道好到了什么程度了吗
第一、为业主设计规划生活。
根据业主的生活习惯爱好进行科学、有机、整体的规划而不是单纯的从风格进行设计。
第二、让业主享受生活。
而不是简单的进行功能划分。
第三、帮业主合理分配装修预算，在预算内完成装修并达到预期效果。
这样整体的设计相当的复杂，也需要花很多时间和精力的，当然设计出来的方案也是最好的了
大家对南宁东易日盛了解吗，我看到好多人都在说东易日盛
东易日盛挺好的，好多朋友装修都找东易日盛，采用的都是环保材料，而且设计风格也有很多种，中式的，欧式的等等都有，最重要的是服 务 态 度也好，有什么问题都会认真对待的。
