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幼儿园小班保育员教育格言

时间:2016-06-01 18:00

幼儿园教师进

你自己看吧,不让复制,应该对你有启发,毕竟你的实际情况大家不了解,你最好找到范文,结合你们幼儿园的实际作会好些。

幼儿园总务主任格言

1、做人以真人以善,示人以美,永远保持一颗童心,做孩子们的好。

  2、尊重、理解每一个孩子,子一把开启智慧的金钥匙。

  3、尊重,让幼儿的心灵走向自由;激励,让生命积极互动;开放,让人人收获精彩。

  4、在今后的工作中,我将继续以往认真的工作态度,关心爱护每一个幼儿,做一个让家长满意幼儿喜欢的保育老师。

  5、幼儿园是一个保教相结合幼儿场所,保育是幼儿园工作重要组成之一,只有爱孩子才能做好这份工作,孩子是祖国的花朵,是明天,我愿意将自己一颗无私的爱心献给每一个孩子,将他们当成自己的孩子来照顾。

  6、用我的细心,耐心和爱心,换你的安心,放心和舒心。

  7、用孩子的心灵感受孩子的感受,用母亲般爱关爱孩子。

  8、勇于承担责任,与时俱进,不断更新陈旧的思想观念,用科学先进的管理理念为我们营造着。

  9、以心灵感受心灵,以感情赢得感情。

  10、心中有目标,眼中有孩子,处处有教育。

  11、我深知保育工作的重要性,对幼儿具有较强的责任心、爱心,我喜欢孩子们,并深深的喜欢上这份职业,努力成为一名优秀的保育员。

  12、我们用双手和爱心,珍视,呵护每一棵幼苗。

  13、我爱每个孩子,更热爱这份神圣的职业,我将成为孩子最忠实的朋友,用我的爱心和耐心去关心爱护每一个孩子。

  14、微笑迎接每一天的朝阳,微笑迎接每一双童真的双眸。

  15、书本学习是体验别人的经验;生活实践才是获得自己经验的好途径。

  16、热心对待工作,真心呵护幼儿,诚心服务家长。

  17、教师面对的孩子都是最终要独立的成人。

  18、关爱每一个孩子,他们的成长是我最大的快乐!  19、不求尽善尽美,但求无愧于心!  20、把我最美的微笑奉献给我所爱的每一位孩子。

  21、爱心奉献于幼儿,真心服务于家长,恒心钻研于教育。

  22、爱是教育的灵魂,只有融入了爱的教育才是真正的教育。

幼儿园教师职业道德规范的基本内容有那些

一、有高尚的道德和职业修养于律己、作风正派。

1、有高度的感和事业心:对幼儿认真负热爱尊重每一个幼儿;有良好的敬业精神和献身精神,勇于吃苦,为了工作不计较个人得失;能意识到自己的工作与幼儿园、企业、国家的命运、前途和社会发展的关系。

2、善于团结协作,妥善处理与周围同志之间关系:善于交流、化解矛盾;以集体利益为重,与人为善、和谐;能意识到与他人合作的价值。

3、积极主动开展工作,乐于助人,能与他人分享教育经验和教育成果;模范遵守社会公德;追求和创造愉快、健康、向上的氛围;有积极的生活态度和价值二、衣着打扮符合幼儿园教师的职业特点;语言规范、健康、做事文明礼貌;言谈举止大方得体、为人师表。

1、着装:衣着活泼大方,大小得体,便于活动,颜色鲜艳,不同场合穿不同服装,给孩子以美的熏陶。

2、仪容:精神饱满,健康向上,充满活力。

3、体态:姿态端正、大方、自然、规范。

4、语言:语速适中,态度温和,语言生动、有趣、儿童化。

三、有健康、良好的心理素养和交往能力 1、做人以德为本,注重个人修养。

2、热爱生活,追求健康、愉快、的生活方式。

3、有积极向上的心态,始终以饱满的热情对待工作。

4、自信心强,能正确地对待成功与挫折、表扬与批评。

5、有较强的沟通协作能力,与家长、幼儿园、社区有良好的合作关系。

6、注重与他人的情感沟通,妥善处理各种不利因素。

7、能控制和调整自己的情绪和态度。

8、能客观公正地评价同事和周围事情。

四、有不断更新的教育观念和教育技能。

1、及时捕捉、学习、充实新的教育观念,积极主动获取知识。

2、有正确的儿童观和教育观,能放眼于世界大环境来教育幼儿;坚信每一个幼儿都有无限发展的潜力;尊重幼儿和幼儿的个体差异。

3、善于吸收和丰富广博的文化科学知识:对幼儿感兴趣的知识有初步的常识;对社会和各种文化有追求、喜欢和欣赏的态度和能力。

4、有勇于创新的观念和能力:乐于接受新事物,善于超越自己;敢于向权威挑战;有超前意识、竞争意识。

5、有简单的英语会话基础,能与幼儿与家长简短对话。

6、会使用和掌握现代化教学手段,会使用电教手段;能自己设计制作多媒体教学软件;会利用网络收集、积累、获取、传播信息。

五、具有扎实的专业基本功和专业技能 1、好的唱、跳、画、做、说、弹的教学基本功,并在某方面有特长。

2、有较强的教育教学技能;教育计划设计新颖、恰当;能将教育计划有效地转化为教育实践;教学效率高、适用。

3、有观察、了解、分析、评价幼儿的能力:能及时发现幼儿的行为和现象的变化;能采取有效措施加强和改善幼儿的生长发展;能及时准确进行个别教育,有因材施教的能力。

4、有较强的随机应变的能力:能及时捕获教育契机进行恰当的教育;善于处理教育教学中的各种突发事件;能创设和设计最佳教育情境。

5、有利用时间、空间、材料进行教育的能力:能创设良好的精神环境;能提供、布置适合幼儿发展需要的物质环境;能利用环境资源对幼儿进行适当的教育。

6、语言能力突出:口语表达规范、清晰、准确,说普通话;指导幼儿的语言简练、恰当;有较强的写作能力;善于运用语言进行交往。

7、形成初步的教学风格和特色:有较丰富的教育教学经验;至少在某方面有较突出的教学实践。

8、有较强的组织管理能力:班级管理井然有序;能为幼儿建立良好的生活常规和习惯;班级环境适合不同幼儿发展。

六、有较强的学习能力和教科研能力 1、有浓厚的学习兴趣,能积极主动地自我学习和提高。

2、掌握新的学习、研究方法,善于学习积累教育教学理论。

3、能及时广泛地吸收、借鉴、运用最新的教科研信息和成果在教育实践上。

4、善于不断总结、提炼、反思自己的教育教学实践,形成自己的教育教学特色。

5、能积极开展、参与教科研活动,独立进行教科研课题研究,至少在某些方面有初步的研究成果。

6、有努力从知识型向科研性、专家型转变的自主意识

在幼儿园里见习的时候师幼活动观察怎么写

教育实习是学生学习生活中重要的实践环节,也是学校教学内容的一个重要组成部分,对提高教学质量和幼师生综合素质都有很大影响。

因此,如何在学生实习前做好指导工作就非常重要。

回顾这几年所教的幼师专业,在指导学生如何实习时,我对学生提出了“七勤”的要求。

一、手勤——勤做笔记 俗话说,好记性不如烂笔头。

人的记性再好,也总是有限的。

所以去幼儿园实习,需要准备一至三本笔记本,而且要勤做摘记。

记些什么内容呢

第一本是听课笔记。

一般情况下,第一周是见习,实习生以听课、观摩为主。

而这一周,实习生必须认认真真地观察指导教师是如何组织教学活动,如何和小朋友、家长进行交流,如何使幼儿园一日之中各环节有条不紊的。

因此,就要认真做好听课笔记,以便日后回顾、反思、再学习,从中获得有效的经验。

第二本是备课笔记。

一般从第二周开始,指导教师就会把教学任务布置给实习生。

这时,实习生的角色就转化为教师了。

而教师一个很重要的任务就是制订周教学计划和课时计划,也就是备课。

所以,这就要求实习生要运用书本上的知训,结合本班幼儿的特点,深入钻研教材,写出详实完备的教案来。

第三本笔记也叫随笔。

里面的内容可以很杂乱,但很丰富。

比如可以描述活动室的布置、一些小朋友的表现、指导教师对突发事件的处理方法、跟家长沟通的技巧,以及自己的教育感想、老师对自己的教学评价等等。

因此,这本随笔应该随身携带,随时记录。

等到了实习结束甚至当自己重新走上这个岗位时,你会发现自己已经掌握了那么多翔实的材料,这对一个新手来说是大有裨益的。

二、腿勤——多跑能干 很多实习生经常会在一起进行交流,有的时候就谈到指导教师或保育员经常会指使他们干这干那,比如拿点心、打开水、拖地擦桌或者叫他们把被子拿出来晾晒等一些杂活。

他们会觉得很冤:“我是来这里实习的,我又不是保育员。

”其实,在这些琐碎的小事背后,蕴含着很多现代保育知识。

《幼儿园工作规程》第三条指出:幼儿园的任务是实行保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育,促进其身心和谐发展。

所以只要实习生够勤快,多干些这样的杂活,不但能让园方留下一个好印象,还能增进很多书本上学不到的知识,增强责任心和使命感,真是一举多得,这又何乐而不为呢

有时我们会发现,当指导教师组织教学活动的时候,实习生会局促不安地站在一旁,不知该干什么。

这时,实习生就要根据当时的情境灵活地作出判断。

比如美术活动时,可以协助老师分发工具;当小朋友作画或做手工时,可以走到小朋友中间去观察或指导;做游戏时,也可以参与,扮演其中的一个角色;早操时,跟在小朋友后面一起做;家长接送孩子时,可以主动上前招待。

总之,你不仅是实习生,更是一个教师,你的足迹并不局限于活动室的一个角落,而是园里的各个地方。

三、嘴勤——虚心请教 如何向指导教师学到带班的技巧,嘴勤是很重要的。

孔子有一句名言:“知之为知之,不知为不知,是知也。

”每个实习生都要具备实事求是的态度,做到“敏而好学,不耻下问”。

千万不要不懂装懂,或怕难为情不敢开口。

其实作为实习生,就是来学习的。

孔子本人就非常谦虚好问,治学严谨,做到了“每事问”。

陶行知先生也说:“发明千千万,起点是一问”。

所以,在实习当中遇到的各种难题,都可以拿来向老师们请教。

如备了课,可以请教他们有何补充;下了课,向他们求教有何不足之处;而在平时,可以向他们讨教具体的教学经验。

孔子说:“三人行,必有我师。

”在我们求知若渴的时候,指导教师、保育员、家长甚至幼儿都是我们的老师。

有的实习生可能会说:“问多了,他们烦了怎么办

”俗话说,“精诚所至,金石为开”。

只要我们诚心诚意地去请教,一般情况下他们总会解答的。

作为实习生,我们还要尽快地熟悉幼儿,了解幼儿,为我们以后的顺利工作奠定基础。

而嘴勤还是一条不错的途径。

实习生可以向指导教师和保育员询问每个幼儿的个性和表现;敞开心扉,走进孩子的心里,与他们进行平等地交流,给他们讲故事、唱儿歌;来园离园时,与家长真诚地进行沟通。

多管齐下,我想孩子们过不了多久就会真诚地喜欢上你了。

四、眼勤——善于观察 具体的每个儿童都具有独特性,了解幼儿是教师进行教育的前提条件。

要了解幼儿,教师就必须具备敏锐、细致的观察力。

总的说来,幼儿对周围现实的情绪反应以及思想、情感和行为带有明显的直率性、鲜明性和天真性。

但是,随着年龄的增长,幼儿的内心活动就变得日益复杂和隐蔽了。

这就需要教师善于在幼儿的细微表现中洞察其内心世界,从而进行有针对性的教育,这是幼儿教师十分重要的一项基本功。

作为实习生,就要在实践教学中去训练自己的这项功夫。

比如,我们可以从幼儿园一日活动的各个环节部分来锻炼自己的观察力和洞悉能力。

来园时,察看幼儿脸上的神情、气色;离园时,看看幼儿身上是否整齐、清洁。

课堂上,让幼儿们的表现尽收眼底;游戏时,他们的一举一动都在你的视线范围之内。

午餐时,观察幼儿是否吃得香;午睡时,观察他们是否睡得沉。

假若这其中有什么问题,事后都应了解原因,再对症下药,找到解决的办法。

任何能力就是在这样的实践中得到锻炼和提高的。

当然,作为幼儿教师,仅仅能观察幼儿的心理还是不够的。

还要学会观察环境,尤其是大自然的环境。

现代幼儿教育提倡小朋友们和大自然来个亲密接触,要培养幼儿对科学的探索精神,要具备观察大自然的能力。

要幼儿做到的,教师自然先得做到,这一点必不可少。

2011年湖北省国资委关于国企退休教师涨工资的文件何时出台,我们幼儿园很多教师焦急的等待这一消息哦

首先,6S在幼儿园推行需要常规运作和标准流程,提高保教质量,教师是关键;提高教师素质,应从重视班级的日常管理工作开始;提高班级的日常管理工作,应从推行6S管理内容开始。

  6S管理包括整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全,就是将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的,除了有必要的留下来,其他的都消除掉;把留下来的必要用的物品依规定位置摆放,并放置整齐加以标识;将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净,保持工作场所干净、亮丽的环境;将整理、整顿、清扫进行到底,并且制度化,经常保持环境处在美观的状态;每位成员养成良好的习惯并遵守规则做事,培养积极主动的精神;重视成员安全教育,每时每刻都有安全第一观念。

这套管理模式起源于日本企业,通过规范的流程培养员工良好的工作习惯,最终目的是提升人的品质,革除马虎之心,养成凡事认真的习惯。

  6S管理内容充分体现了事事有管理、时时要管理、处处都管理的有序工作原则。

幼儿园6S管理内容推进初期的整理和整顿,教师们要动脑筋、想办法,班级的各项管理工作才能见成效。

”  在幼儿园,可以看到老师为每一位孩子都精心准备了工具箱。

这些工具箱上面贴有孩子的名字,整整齐齐地摆放在活动室的一角。

活动室里的教具、玩具多种多样,通过6S管理后,所有的物品都有标签和位置,不但可减轻教师的工作强度,还可以培养孩子自主收拾、整理物品的能力。

  作为教师,保持教室的清洁是义不容辞的责任。

每天上班后,教师们的第一件事就是扫地、拖地、擦拭桌椅和玩具,并且定期消毒、保洁,做到不留卫生死角。

为孩子们创造一个干净、整洁、舒适、合理、安全的学习和生活环境,让孩子们形成良好的一日常规和习惯,能让他们受益终身。

  通过实施6S管理内容,幼儿园教室里被清晰地划分为各个区域,每一个区域都有责任人。

实施6S管理后,教师的各种行为更加规范化、标准化、精细化。

当所有教职工都能按照这套流程和标准来工作时,工作效率自然事半功倍。

更多详细内容请参考

当前幼儿园环境创设中存在哪些问题和解决办法

一、幼儿园创设存在的主题   (一)理解幼儿园环境及环境创设的含义   《幼儿园教育指导纲要(试行)》(以下简称《纲要》)指出:“环境是重要的教育资源,应通过环境的创设和利用,有效地促进幼儿的发展。

”《纲要》这里所说的环境系广义的环境,指幼儿园教育赖以进行的一切条件的总和。

它既包括人的要素,又包括物的要素;既包括幼儿园内的小环境,又包括与幼儿园教育相关的园外环境,如家庭、社会、自然等。

许多人将幼儿园环境片面地理解为物质环境(如园内环境、班级环境和墙饰等)。

这种对幼儿园环境概念的片面理解导致人们对环境创设的理解也出现了偏差:一是将幼儿园环境创设狭隘地理解为物质环境的创设,从而割裂了精神环境与物质环境的关系;二是对物质环境创设的理解过窄,如将幼儿园环境创设片面理解为空间的布置、设施设备的提供,将幼儿园园内环境创设狭隘地理解为班级环境的创设,将班级环境创设又主要理解为墙饰的设计与布置等。

这种理解与实践的偏差既反映在一些幼儿园制定的导向性检查标准中,也反映在教师们外出参观学习,单纯注意新活动区、新材料,不考虑本园本班的实际及孩子的需要,盲目模仿、照搬效仿等举动中。

  (二)颠倒了环境创设中的主客体关系,没有弄清楚“为谁创设环境以及创设什么样的环境”   幼儿园环境是幼儿园课程的一部分,因此在创设幼儿园环境时,教师首先要考虑它的教育性,使环境创设的目标与幼儿园教育目标相一致,然而在具体实践中,教师们主要根据自己教育教学的方便考虑环境创设,全凭自己感觉评价好看或不好看,较少倾听孩子们的建议,也很少顾及孩子们的感受,有时甚至忽视了孩子的生理健康,如不考虑设施设备的高矮、活动用具及材料的大小是否适合孩子,用细绳挂在脖子上的标记牌是否危及孩子的安全等。

环境创设主要从教师角度去思考,还使一些环境布置纯粹成为摆设和装饰,仅供参观学习和领导检查,从而完全违背了环境育人的基本教育理念。

如很多幼儿园在布置环境时为了突出本地的风土人情与人文特色,选择了许多反映民风民俗的装饰作品,这本是建构园本课程的有效手段,值得肯定,但很遗憾,这些作品通常都是高高地挂在墙上,孩子们可望而不可及,根本不可能与之发生互动而获得有益的学习经验。

此种环境布置就成为了纯粹的摆设,而不是幼儿园课程的有机组成部分。

  (三)为追求新异效果而过度频繁地变换环境   幼儿的好奇心强,许多老师为了吸引孩子的注意力,总喜欢频繁地更换环境,其实这种做法也是欠妥当的。

首先容易造成资源的浪费,减低所创设环境的实用价值。

其次,幼儿期正是孩子秩序感养成的关键时期,过于频繁地变换环境很容易引起孩子的不安全感,使孩子养成不稳定的心性,不利于孩子坚持性和耐性的培养。

  二、解决幼儿园环境创设问题的对策   (一)坚持全面性原则   幼儿教师应转变传统的片面的环境创设观念,全面理解幼儿园环境及环境创设的含义,充分认识到既要创设好幼儿园园内环境(包括具有直观性、生动性、形象性的物质环境和体现幼儿主体地位的精神环境),又要创设好与幼儿园相关的外部环境(如家庭、社会和自然等),只有将这两者有机整合,才能真正彰显所创设环境的教育价值,进而促进幼儿的健康发展。

  (二)坚持适宜性原则   幼儿正处在身体、智力迅速发展以及个性形成的重要时期,幼儿园环境创设应与幼儿身心发展的特点和需要相适应。

如幼儿天性好奇,有强烈的探索愿望,教师就应为幼儿创设问题情景,使幼儿有发现问题、解决问题,提高思维水平和动手能力的机会;幼儿知识经验少,需要积累感性知识,教师就应多为幼儿提供接触实物、实景的机会。

  在创设具体的幼儿园班级环境时,应避免“唯美的误区”“文字的误区”和“结构的误区”,充分考虑幼儿的年龄特点。

如活动室的材料应摆放在较矮的架子上,以方便幼儿取放;架子上应贴有标签,干净、不杂乱,并将同样的材料放在一起,让孩子学分会类,按序摆放;尽可能提供不同难度的材料,以满足不同发展水平的幼儿的探索需要;将幼儿的美术作品贴在艺术角时,应与他们的视线水平高度一致,这会使幼儿感到他们的作品受到了重视,有助于增强其自信心;图书角应温馨舒适,使幼儿能坐下来阅读或休息;在各活动区应提供足够的材料,以减少幼儿之间的争吵等。

同时,还应尽量让幼儿有机会接触幼儿园的每一寸空间(户外的草地、小水沟、栏杆、楼梯、走廊等;室内的窗、门、角落、窗台等),每一件材料,每一面墙(不仅包括大墙,更应重视小墙饰,因为它能根据目标灵活多变,从而有助于吸引幼儿参与),以引发和支持幼儿通过与环境的相互作用主动获取有益的经验。

  在进行幼儿园室外环境创设时,除了恰到好处地布置标识、奖牌、名人名言名画之外,还要尽可能多地在幼儿园呈现“绿洲”,即多种植一些花草树木。

幼儿园可通过合理的规划与建设,精心营造具有浓郁生态特色的室外环境,使园内环境自然化、生态化和动态化,从而给予幼儿丰富的学习、生活体验。

人是自然之子,孩子会为自己看见一朵小红花而欢呼,发现一只小蚂蚁而尖叫,这样的氛围能给幼儿带来快乐,促进其真善美人格的形成。

(三)坚持参与性原则   教育环境是“潜移默化的教育与教育品位的体现,在塑造教育环境时,不能只追求一种高效应的显色,更要体现内在品质的秀色。

”可见,幼儿园环境创设最能体现一所幼儿园的内在品质,要使创设的环境取得实效,就必须坚持幼儿参与的原则。

  环境创设的过程应是幼儿与教师合作的过程,教育者要有让幼儿参与环境创设的意识,认识到幼儿园环境的教育性不仅蕴含于环境之中,而且蕴含于环境创设的过程中。

以往,幼儿园环境创设常常较多地由教师包办,即使有幼儿参与,也仅限于将幼儿的作品拿来作为环境的点缀。

这样的“作品展示”类环境在幼儿园的教育教学活动中实际意义很小,并会造成幼儿园环境资源的浪费。

每学期初,教师经常为了布置这样的环境而加班加点,一旦环境布置好了,就认为大功告成,一学期都难得更换一次。

这样的环境对于幼儿显然是没有持久吸引力的,也难以达到环境创设的教育目的。

改变这一局面的根本措施即是让幼儿真正参与环境的创设,为此教师应与幼儿共同确定环境布置的主题、材料、作品、风格等,并在课程实施过程中充分利用创设的环境,使之能真正支持幼儿的发展。

  (四)坚持一致性原则   幼儿园环境是幼儿园课程的重要组成部分,创设幼儿园环境时必须考虑环境的教育性,才能发挥环境的这种课程功能。

当前幼儿园虽然都很重视环境创设,但很大程度上只是为了追求美观,为了布置环境而布置环境,对环境的教育性考虑很少。

在笔者看来,为使环境为教育目标服务,幼儿园应该至少考虑以下三点:一是环境创设要有利于教育目标的实现,因此在创设环境时,对幼儿体、智、德、美四育不能重此轻彼。

若教师仅仅注重幼儿的认知活动,只设置读写算区域,而对幼儿社会情感、社会行为发展的支持环境考虑很少,是不利于幼儿的全面发展的。

二是应依据幼儿教育目标,对环境创设做系统规划。

幼儿园在制订学期、月、周、日及每一个活动计划时,都应考虑为了达到这些目标,需要有怎样的环境与之配合?现有环境的哪些因素对教育目标的实现是用的,还需要创设哪些条件?需要幼儿家庭、社区做哪些工作?只有充分考虑并解决了这些问题,才能保证教育计划的顺利实施与教育目标的全面达成。

三是应实现环境创设与幼儿园课程的巧妙融合。

幼儿园应在课程实施中认真考虑并解决“需要创设哪些环境,怎样创设才比较合理”等问题。

只有获得环境支持的课程才能真正成为开启幼儿心智的有效载体。

  总之,幼儿园环境创设是一门艺术,艺无止境。

这就意味着广大幼教工作者在创设幼儿园环境时要有长远的眼光和大局意识,应充分考虑幼儿的实际发展水平和需要,能够结合本园的实情,勇于改革创新,不断探索优化,使环境真正发挥促进幼儿全面健康发展的教育功能。

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