企划总监职责及岗位要求
华泰瑞立集团企划中心企划总监职位说明书一、岗位资料岗位名称：岗位编号：企划总监岗位人数：职位等级：A类1人所属部门直属上司职位：企划中心：董事长可升迁岗位：二、岗位在组织中的位置董事长首席战略官企划中心总监企业文化专员美工设计经理影视后期制作策划文案专员三、汇报程序及督导范围直接汇报对象：董事长、首席战略官；直接下级：策划文案专员、美工设计经理、企业文化专员、影视后期制作；监督部门：集团办公室；四、岗位职责：1.协助董事长制定集团市场营销规划和市场营销策略，参与公司重大营销决策。
2.根据集团战略部署，制定集团品牌战略规划、定位和推广策略等工作，提升集团品牌知名度，打造集团美誉度。
3.完成集团营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划文案、设计，配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作。
4.协助董事长建立调整集团营销组织，细分市场，拓展营销网络建设。
5.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
6.疏理企业文化、规划组织大型企业活动，执行完成活动方案，树立良好企业形象。
7．完成集团所有识别系统的整合与策划设计，统一企业形象。
企划总监的英文简称是什么
公司的职务翻译大同小异general supervisor\\\/directordirector的意思比较灵活，不同的地方有不同的翻译，比如电影界就是导演了。
公司新来的企划总监，好累
出来创业吧，做自己的老板而且你出做这么多年了相信你有这个能力做自己的老板开自己的公司我空间里有注册公司的流程有时间也可以去看下
商业管理公司的企划总监是干什么的有什么特长技能
这些技能对于不同管理层次的管理者的相对重要性是不同的。
技术技能、人事技能的重要性依据管理者所处的组织层次从低到高逐渐下降，而思想技能和设计技能则相反。
对基层管理者来说，具备技术技能是最为重要的，具备人事技能在同下层的频繁交往中也非常有帮助。
当管理者在组织中的组织层次从基层往中层、高层发展时，随着他同下级直接接触的次数和频率的减少，人事技能的重要性也逐渐降低。
也就是说，对于中层管理者来说，对技术技能的要求下降，而对思想技能的要求上升，同时具备人事技能仍然很重要。
但对于高层管理者而言，思想技能和设计技能特别重要，而对技术技能、人事技能的要求相对来说则很低。
当然，这种管理技能和组织层次的联系并不是绝对的，组织规模大小等一些因素对此也会产生一定的影响。
#企划总监#大家的年薪都是多少
郑州这边一般2万内每月，也有些工作偏向运营一点或是跳槽的，见过5万每月。
一线城市高高一半多吧。
外地没有呆太久，薪资仅供参考。
来自职Q用户：蒋女士大概20k左右，主要看地方 来自职Q用户：陈先生
