欢迎来到一句话经典语录网
我要投稿 投诉建议
当前位置:一句话经典语录 > 格言 > 工业产品质量格言

工业产品质量格言

时间:2013-12-16 03:44

中央空调排名前十位

中央空调排名。

目前行业分家用。

和工程项目。

家用比较好的日立中央空调,东芝中央空调,大金,三菱。

美的,格力,工程项目。

约克,开利,特灵,麦克维尔,美意,美的,,,成都兢峰暖通建议根据自己情况选择中央空调品牌。

还有就是安装,售后非常重要

韩京姬的格言

世界十大手表品牌排行 1、百达翡丽(Patek Philippe) :贵族的标志于1839年建厂。

表平均零售价达13,000美元至20,000美元。

公司是瑞士仅存的真正的独立制表商之一,由头至尾都是自己生产,训练一名PATEK PHILIPPE(百达翡丽)表师需10年时间。

2、爱彼(Audemars Pigeut):坚持百年传统1875年,两位青年才俊JulesLouis Audemars与EdwardAuguste piguet 在钟表制造艺术的发源地瑞士,携手开创钟表制造的辉煌事业,1881年正式注册“Audemars Biguet&Cie”爱彼表厂,从此,在国际表坛展开一部经典传奇。

3、伯爵(Piaget):值得欣赏的至尊之宝始创于一八七四年的瑞士表—PIAGET,凭着出色的设计才华,以及精湛的制表技术,PIAGET领导表坛一个世纪,令世界钟表业发放异彩,光芒万丈。

PIAGET首创的纤薄型机械运转装置,成就显赫,是钟表业的历史传奇。

时至今日,PIAGET的出品,每一部份都是由PAGET工作室所制造,独一无二,丝豪不苟,甚至自设铸金工场,务求尽善尽美。

4、积家(Jaeger-Le Coulter):创造吉尼斯纪录积家公司的前身是1883年由查而斯·安东尼·拉考脱所创立的制表公司,创始人是一位能工巧匠巧匠.他发明了能够将测量的准确度精确到1\\\/1000毫米的微米仪,使钟表零件加工精度大大提高。

5、江诗丹顿(Vacheron Constantin):贵族的艺术品江诗丹顿,创立于1775年,历史悠久,江诗丹顿公司创始人是哲学家让·马克·瓦什隆(Jean Marc Vacheron),他学识渊博,技艺精湛,是钟表业一代宗师,也是梭和伏尔泰的好朋友。

也就是他,成立了世界上第一所表厂,这制表厂就是江诗丹顿的前身。

1819年由Francois Constantin向海外成功推广产品,他也将钟表技艺推至完美。

“可行性是永远存在的”——成为企业的格言。

1891年,Vacheron孙子和FrancoisConstantin携手合作,表厂的名字改为Vacheron Constantin--也就是表厂今日的名字江诗丹顿。

6、劳力士(Rolex):手表领域中的霸主Rolex或许是您最熟悉的一个牌子。

劳力士公司的前身是W&D公司。

由德国人汗斯·怀斯道夫与英国人戴维斯于1905年(清光绪31年)在伦顿合伙经营。

1908年,怀斯道夫在瑞士的拉夏德芬注册了劳力士商标,W&D由此改为劳力士。

7、卡地亚(Cartire):上流社会的宠物卡地亚家族在19世纪中叶已是闻名遐尔的法国珠宝金银首饰制造名家。

路易.卡地亚是当时颇受皇室权贵赏识的金饰工艺家。

1888年,卡地亚尝试在镶嵌钻石的黄金手镯上装上机械女装表。

1904年为老朋山度士(SANTOS)而制造的金表一跑打响。

从此卡地亚手表一直是上流社会的宠物,历久不衰。

8、万国(IWC):机械制造 品质超凡IWC万国表创立于1868年,制表已有130年历史。

立业地方叫夏佛豪塞,当地有钟表的历史可远溯至15世纪初,足足比IWC早了459年。

IWC的创办人是美国波士顿工程师佛罗伦汀·琼斯(FlorenineA.Jones),他在莱茵河畔的厂房中创立了瑞士最早期的机械制表工厂,实现了他的新颖构想━以机械取代部份人工制造出更精确的零件,而后由一流的表师装配成品质超凡的表。

IWC万国表近几年来业绩成长达百分之五百,成果相当惊人。

9、芝柏表(IRARD-PERREGAUX)源自日内瓦的芝柏表,始创于1791年。

两个多世纪以来,芝柏表的创意源源不绝,全赖背后无数超卓的制表工匠,代代相传,努力不懈,使其优良的制表传统得以发扬光大,达至今日举世推崇的地位。

手表制作,是心思的结晶,也是对美学和技巧完美配合的追求;满足不同年代的品味和潮流之余,必须无损传统素质及优点,才能叫人赏心悦目,始终如一。

10、欧米茄(OMEGA):成就与完美的代表始于1848年,深受品味人士喜爱。

欧米茄在帆船、田径、游泳等世界级赛事中担任标准计时,并且常赞助欧洲高尔夫球赛,荣获奥运会指定计时器达三十一次之多。

欧米茄是第一只也是唯一一只在月球上被佩戴过的手表。

如何评价老子

关于的问题怕是先秦最麻烦的版块了。

因为,最基本的,老子到底是谁这个问题就从来就没人能回答。

  在司马迁的《老子韩非列传》里就记载三老子:  老子者,楚苦县厉乡曲仁里人也,姓李氏,名耳,字聃,周守藏室之史也。

孔子适周,将问礼于老子。

  老子曰:“子所言者,其人与骨皆已朽矣,独其言在耳。

且君子得其时则驾,不得其时则蓬累而行。

吾闻之,良贾深藏若虚,君子盛德容貌若愚。

去子之骄气与多欲,态色与淫志,是皆无益于子之身。

吾所以告子,若是而已。

”孔子去,谓弟子曰:“鸟,吾知其能飞;鱼,吾知其能游;兽,吾知其能走。

走者可以为罔,游者可以为纶,飞者可以为矰。

至于龙,吾不能知其乘风云而上天。

吾今日见老子,其犹龙邪

”老子修道德,其学以自隐无名为务。

居周久之,见周之衰,乃遂去。

至关,关令尹喜曰:“子将隐矣,强为我著书。

”于是老子乃著书上下篇,言道德之意五千余言而去,莫知其所终。

  或曰:老莱子亦楚人也,著书十五篇,言道家之用,与孔子同时云。

盖老子百有六十余岁,或言二百余岁,以其修道而养寿也。

  自孔子死之后百二十九年,而史记周太史儋见秦献公曰:“始秦与周合,合五百岁而离,离七十岁而霸王者出焉。

”或曰儋即老子,或曰非也,世莫知其然否。

老子,隐君子也。

  在西汉武帝时期的时候,关于老子真身的问题,已经模糊不清了,司马迁如实记下三段材料终也只能得出唯一可以确定的结论:  老子,隐君子也。

  因此,没有解决老子到底是谁以前,第一个问题,回答不了,其余能够回答的,也要烦劳他们先论证他们认为的老子是历史上的真老子。

  我们不能够讨论第一点,但是第二点却可以探讨一下,因为《老子》这本书是确定的,无论是哪一个老子,总之,我们的的确确有这本书流传下来。

当然,在无法解决老子是谁的问题之前,我们很难去了解道德经这本书的写作初衷是什么。

大部分学者依照春秋战国诸子百家皆谋求于治天下的这样子的大环境,认为老子也是一本治世之书。

但是也有少数认为,这是一本讲个人修身养性的书;甚至有一部分极少数的学者认为,《老子》算不得某一个人写的,他可能只是古代的一本格言汇成手册。

总之,众说纷纭,莫衷一是。

  那么《老子》这本书到底在传承过程中,扮演了哪些角色

不可否认的一点是,《老子》在西汉初年得到了官方的重视,将其运用到治国安邦的教程中。

随后,《老子》河上公章句的出现却是将其中的道理引用到修身的问题上,隐约已经有了道教修性的端倪。

东汉初年,严遵写了又《老子章句》,其内容是修身和治国的统一。

东汉桓帝,因其信仙道,首次祭拜了老子。

随后,到了魏文帝时期,因为曹丕回老家的时候经过老子庙,看见凋敝不堪,于是下诏敕令修整。

到了晋代,奇才王弼给老子作注,世称《老子注》即是此,摇身一变成了玄学的谈资。

随后道教的成立,《老子》被视为养生修性的妙经之一,老子(注:是哪个谁都不知道的老子)也摇身一变在道教中开始有了名号,承认了仙人。

  唐代李氏奉老子为其祖先,不仅将史记中的《老子韩非列传》割裂出《老子传》并放在七十列传之首,更将《老子》尊称为《道德经》,老子本人也被加称尊号玄元皇帝。

而这一切的谋划者高宗李治,更是多次亲自祭祀老子。

随后武周年间,武则天给老子母亲加尊号“先天太后”,这事明眼人都看的出来,这是武则天自况,我是你们李家的先天太后。

这次老子作为政治素材,又被玩了一次。

  唐代因为佛道二教并兴,于是相互掐,于是老子一下子变成释迦牟尼的弟子,一会儿变成释迦牟尼的老师。

到了五代,后蜀重道教,老子的地位又得到了尊崇,随后宋代,像什么全真教啊纷纷立起来,加上宋代本身就是崇道的,于是老子终于得到了加号“太上老君混元上德皇帝”的殊荣。

  元朝建立,由皇帝主持,展开佛道辩论,结果道教败于佛教之下,元帝下令,凡是除《道德经》以外的道教经全部焚毁。

明代,因为有这么一群喜欢没事嗑药求不老的皇帝,《道德经》又变成了丹鼎派的著作。

清代,朴学昌盛,乃重新对《道德经》字句进行审视。

  再后来,西方译出《道德经》英文本,老子被列为世界十大思想家。

  纵观后代对于《老子》的态度,有利用,有亲附,有讨好,有攻讦,有抹黑,有不屑,有敬畏。

《老子》老早说过了:信言不美,美言不信。

又说过了:道可道,非常道。

乐高是什么东西

在职业天文学家的成长道路上,等待坚持者的是吸引人的工作场所,惊人的发现,还有名声(不过可能不会有大量的财富)。

需求职位:天文学家。

必须愿意在异国某地的山顶上不时地值夜班。

此外还需要具备冒险意识以及漂泊的生活方式。

灵活的工作时间以及随意的着装方式补偿了不确定的远期职业前景以及平凡的收入。

作出真正科学发现的机会等待着合适的候选人。

现在即可申请。

从许多方面来看,职业天文学家是非常幸运的。

他们有机会去延续自己的热情(这一点也为许多人所具备),并且可以因此得到报酬。

关于为什么要做天文学家,PhD学生给出的一部分理由包括:这很有趣也很激动人心;有大量的机会去旅行;这样的职业很酷;同时还有可能作出重要的发现。

大学、天文台、政府组织和工业界都会雇用天文学家,与一般人的看法不同,他们并不会在望远镜旁度过工作时间的全部。

相反,他们的大多数时间都花费在教学、计划运营、提供支持服务以及从事管理任务上。

在一年的时间里,典型的天文学家也许只会花上一两周来进行观测,接下来是几个月的数据分析和论文写作。

如果你想在天文界谋求一个职位,请注意:这极富竞争性

许多非常聪明努力的人在追求着有限的位置。

全世界范围内,职业天文学家群体只有约莫10000人,大多数分布在美国(在英国约有1000人,在澳大利亚是250人。

)在“天文学”名下的研究领域(以及子领域)有很多,如果你所选择的领域研究者人数较少,你要参加的会议就会有家庭团聚的氛围。

(如果研究并非你的追求,也有非研究性质的选择,如支援天文学家或望远镜操作员,这些工作会让你在世界各地的望远镜周围花去大量的时间)。

美国天文学会有一本实用的指南,里面讲述了天文界不同的工作。

因此,怎样做才能加入职业天文学的精英阶层之中呢

下面有一些建议,告诉你在天文界取得一个职位需要做什么,不要做什么。

首先,拿到PhD学位

所有的职业天文学研究人员都具备天文学或是相关领域的PhD学位。

关于读PhD的最佳地点,可以通过网络或是与他人交流来获知。

大胆一些,选择与本科不同的大学来读PhD。

这会让你体验不同的思想,拓宽你的视野。

对于潜在的雇佣方来说,这样看起来也会显得好一些。

你甚至可以考虑出国去读PhD。

这样做的优点包括较短的学时(在英国与澳大利亚是3至4年,而在美国需要5至6年),而且并不需要研究生考试记录(GRE)的成绩。

一个好的PhD学生所应具备的品质包括研究的热情、高水平的研究动机、组织良好且适宜的词汇以及写作技能。

作为学生,你一周也许要工作40小时以上(想想学徒的情况吧),因此有效率的工作是很重要的。

这里古老的格言“更聪明而不是更刻苦地工作”是非常关键的,尤其在数据量以指数速率持续增长的条件下。

这里有两篇不错的文章,告诉你PhD学生应该是什么样的,还有如何去获得PhD学位:《如何成为优秀的研究生》以及《再见,感谢PhD!》慎重选择你的PhD导师。

在接下来的几年时间里,他们将是你的向导与良师。

不错的主意是通过查询他们的发表记录以了解他们最近的兴趣所在,以及询问当下的学生对于导师和研究组\\\/系的看法。

指导的风格范围甚广,从“嗨,这里有个研究课题。

回去干吧,3年之后来找我”到“我希望你每5分钟汇报一次进展”。

某些导师会非常严苛,这或许是出于两种原因——他们自己的研究声誉也担保于此,而且他们希望你能为独立研究的“真实世界”做好准备。

Richard Reis在《高等教育编年》上发表过多篇有趣的文章,其中包括《选择正确的研究导师》。

当进行你的PhD工作时,随着工作进展,你应该致力于撰写论文(并将其发表

)。

这会让你毕业论文的实际撰写任务容易得多。

我的建议是,每年尝试着将全部时间进行的研究工作发表出一篇文章。

有些学生在读PhD期间努力发表了半打以上的论文。

不好的事情是,将来在人才市场上,你不得不与他们竞争

不要忘记阅读其他人的论文,因为“了解文献”是极其重要的。

另外一条不错的主意是,在你狭窄的子研究领域之外,去探索“大图景”。

我建议每周花费10%的时间去参加研讨会,并与自己领域之外的同事聊聊他们的工作。

在准备推荐信与求职的时候,与外系合作的一些项目看起来会显得好一些。

警告:花费太多的时间进行观测或是编写计算机代码会对取得PhD的机会有负面影响

虽然这样的工作可能构成了你研究的基本技能,但要当心,不能让它变成消耗一切的事情——为了拿到PhD学位,你还是需要准备并提交论文的。

对于你的职业来说,沟通同样是重要因素,因此在读PhD期间,就要将你的技巧磨练成熟。

作研究报告。

对于职业前景来说,陈述研究工作的能力会成为关键因素,因此要进行大量练习。

最后,考虑申请些小额资助和奖励,这些都有助于改进你的简历。

成为博士后在PhD工作接近结束的某一时候,是申请博士后研究职位的时间。

寻找大学或天文台博士后(或职员)职位的最佳地点是每月一更新的AAS工作登记簿。

每年,约有200个短期博士后(以及约80个永久职员)职位在世界范围内进行广告招聘,而活动的高峰期是11月。

博士后可以分为“冠名”以及“非冠名”职位。

冠名职位包括美国的哈勃与钱德拉研究员,以及由英国和澳大利亚国家科研理事会赞助的研究员。

通常情况下,这些职位给予你寻找自己研究方向的自由、(适度)充裕的研究预算,连带体面的收入。

同样,它们也享有很高的声望,颇有竞争性。

一般来说,非冠名职位与天文学家个人或是大学系所有关,他们通过研究经费为这些职位提供资助,而研究课题很可能也是预先确定好的。

不论是哪种情况,你可能都会被邀请加入一个大型研究组。

成为大型研究组的一员可以让你应付重大的科学问题,并与你所在领域内的顶尖人物共事。

不过对于组外人士来说,也难以估量你在计划中的贡献。

首先是好消息

虽然在大多数国家,天文学PhD的产出人数与就业市场相比显得过多,世界范围内博士后职位的数目却与需求者的数量大体相当(排除那些不愿意继续从事天文工作或是不打算在国外生活的人之后)。

在最近一期的澳大利亚天文学10年报告中,大约70%的博士学位获得者申请到了博士后(大多数在国外),20%的人在工业界中找到了工作,另有10%并没有回复问卷。

因此总的来说,如果你需要,天文领域可以找到为你准备的博士后职位。

博士后是关键时期,在此阶段,你要通过论文发表的质量与数量来昭示你所做过的工作。

在英国,一般水平的学院派天文学家每年要撰写4.4篇论文。

野心勃勃的青年博士后要注意,要让自己高质量的论文达到或是超过这一指标。

典型的研究生涯需要做2至3期博士后,每期持续2至3年。

接下来就是申请入门级的讲师或是助理教授职位了。

然后是坏消息。

在天文界,找到一个永久职位是很艰难的。

大学的一个院系因一个职位而收到100多份申请的事情并非闻所未闻。

虽然数字年年在变化,英国皇家天文学会最近的一份报告总结说,在5名获得天文学PhD学位的学生中,只有1名能在中期内获得业内的永久职位——中期意味着,那时该“学生”已经有40岁了

头脑中同样值得记住的是,天文学子领域的流行程度(从而是相关职位的需求数量)随时会发生变化。

在对澳大利亚天文学家进行的某次调查中(覆盖时间从1995年到2000年),自称从事河内天文学的天文学家比例从41%降到了24%,而探索河外相关问题的人数比例却从26%上升到了42%。

更上层楼如果你希望沿着职业之梯更上层楼,你就要从类似学徒的PhD学生进化到研究领导人或是管理者。

你会发现,你在为更多的论文做着更小的贡献。

你对大局面的掌握愈来愈佳,但这或许这是以牺牲技术细节为代价的。

仔细选择合作者是研究成功的重要方面。

你同时进行的任务会愈发地多,玩弄教学、社区义工、经营、管理、人事,还有经济问题与研究一道而来,另外还有学生的事情。

进化的第一步是离开博士后的世界,寻求永久职位。

当然,你需要进行申请,而你的简历越出色,你的机遇也就越多。

书面申请(包括介绍信、简历、研究兴趣以及推荐信)对面试机会的获得来说至关重要。

好好考虑请谁来为你撰写推荐信。

如果你潜在的雇主非常尊重作者,这显然是很好的事情。

但同样重要的是,要让非常了解你的人写上一封有分量的信。

在工作申请到来的时候,你可能会被建议与意见淹没。

那么让我来提几条建议,告诉你不要做什么。

- 使用“散弹法”申请:多且广。

- 不阅读申请说明。

- 在允许的最后一天申请。

- 出现拼写错误。

- 没有附上精心撰写的介绍信。

- 没有让资深同行阅读你的申请。

- 没有告知你的鉴定人,你提到了他们的名字。

- 或者是告诉了他们,但是直到截止期限之前才告诉。

当你参加工作面试的时候,做好准备,仔细考虑。

考虑一下为什么你要申请这个工作——也许这是你被问及的第一个问题。

或许你还会被问到可能很棘手的问题,譬如:“你的职业计划是什么

”或者“如果今天给你提供这个工作,你是否接受

”另一个好主意是,整理出你自己的一些问题。

有大量的网站和书籍介绍了成功面试的技巧,事先去读一些。

谈到网络,拥有最新工作传言闲谈(以及在不同研究机构的工作情况)信息的天文求职网站为申请以及招聘的过程增加了有趣的新部分。

另一方面,雇主可能会用Google来搜索你。

因此你可能会考虑打扫你的个人主页,包括公共的MySpace或是Facebook条目。

如果你受邀拜访潜在的雇主,你可能会被要求做一次研讨会,讲述自己的研究工作。

这将是求职面试的关键部分,不过关于在进行研究报告时不要做什么,就是另外一次的主题了。

论文发表:数量与质量一旦一申请到了垂涎已久的永久职位,你的生活就要围绕着教学、研究以及成果的发表打转了。

为什么我们要发表

作为科学家,我们需要交流研究结果,发表的论文就是我们的“产品”,而不管你喜欢不喜欢,论文都是我们生产力的衡量。

倘或不将结果发表,导致的结果就是极为短暂的天文生涯。

张贴在astro-ph预印本服务器上的论文数自1992年以来在稳步增加,而这样的增加并没有显示出减缓的迹象。

astro-ph受欢迎的一大理由是,如果你只在杂志上发表论文,而不把它上传到网络的话,你的引用率可能会减半。

2007年,astro-ph上发表的论文数目已经超过了10000篇。

这意味着,每个工作日都有40篇新论文出笼

哪怕你只选择所在子领域中的文章,都很难跟得上进度。

某些天文学家甚至都不会去尝试这样做。

尽管许多赞助机构和雇主只会关注你论文的数量,发表文章的质量却似乎是更关键的度量。

这里质量的表征通常指你的出版物对其他天文学家的影响,因此出于这个原因,我们会采用对论文的引用数目。

既然每天会发表这么多论文,怎样做才能让其他的天文学家关注你的工作并将其引用呢

一个解决方案是,在他们的系所中,以研究报告的形式告诉他们你所做的事情,还有就是在会议上作演讲或是张贴海报。

同样,你应该仔细考虑文章摘要部分的用词,这样进行基于摘要的搜索的那些人就可以轻松找到你的论文了。

虽说Scopus与Thomson科学可以追踪引用记录,对于天文学家来说,最新的数据源还要数天体物理数据服务(ADS),这里可以提供原始引用以及经过作者总数归一后的引用数。

2004年,Frazer Pearce编辑整理了天文学家的原始引用以及ADS归一引用相对分布(《天文界引用数目与影响力》),并发现在过去的5年里,全世界的天文学家中,最活跃的10%一般都有着382次原始引用以及74次归一化引用。

放手做吧总的来说,在天文界获得成功事业的3部曲(向Nike说声对不起)是:1、研究它。

2、发表它。

3、谈论它。

1年里,将步骤1至3重复完成几次,职业天文的长期工作就在等着你了。

在这样的过程中,如果你发现了某些重要的东西并且因此成名,那就更好了。

不要忘记沟通,头脑中永远要记住大的图景,享受自我吧。

这篇文章的基础是多年来与共事过的PhD学生、博士后研究员以及资深同事的讨论,尤其是在美国、英国以及澳大利亚。

我希望它可以澄清天文求职的过程,并且对那些打算寻求天文研究长期职业的人有所帮助。

--------------------------------------------------------------------------------Duncan Forbes显然在天文人才市场上犯过一些错误,但他幸存了下来,在担任过英国某校的讲师以及美国的博士后之后,现在在澳大利亚斯温伯恩大学担任教授。

他的研究兴趣包括球状星团和星系形成。

他感谢参与讨论并协助写成本文的所有人。

他特别要感谢Anna Russell、Alister Graham、Frazer Pearce以及Jay Strader的输入工作。

这篇文章是在澳大利亚塞丁泉天文台的多云天空之下写就的。

声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。联系xxxxxxxx.com

Copyright©2020 一句话经典语录 www.yiyyy.com 版权所有

友情链接

心理测试 图片大全 壁纸图片