富不过三代，这句话，就是胡扯
富不过三代尽管是普遍现象,但现实生活中也有富过三代的例子。
能否富过三代不只是家庭、家族及企业的繁荣问题,实质上与国家、民族、社会密切相关。
优秀人才辈出才能富过三代。
财富是优秀能干的人才创造的,也只有优秀能干的后代才能更好地继承、保住和增值财富。
守业比创业更难,因为创业者大多从青少年时期就经过磨砺,从而锤炼了他们坚强的意志和杰出的才能,使他们能够成就大业。
而其后一代面对的是已经富裕起来的家庭,没有经历过创业的艰难,很难懂得财富来之不易,如果没有良好的教育,很容易败掉家业。
因此,没有人才辈出的家庭难以富过三代,没有人才辈出的企业难以长盛不衰,没有人才辈出的国家难以兴旺发达。
传承良好风气才能富过三代。
富过三代者是受良好风气熏陶的结果。
良好的风气包括社会、组织、行业、地方、家族和家庭风气,其内容有勤劳正直、遵纪守法、艰苦奋斗、谦虚谨慎、好学奉献、心系社会等。
尤其是良好的家庭风气对家族兴旺具有决定性的作用,因为家庭是人生的第一课堂。
国家富强、民族振兴、社会稳定才能富过三代。
国家、民族是建立在一个个家庭、家族、企业基础上的。
国家发达、民族兴旺,说明整体政通人和,人民才能安居乐业,企业才能安心创业,家庭、家族、企业才有富过三代的可能。
富裕的首要条件是社会的稳定。
在充满冲突和战乱频仍的时期,人们朝不虑夕,性命难保,保持财富、富过三代无从谈起。
可见,富过三代决不只是一个简单的财富传承问题,实际上它对社会稳定、国家昌盛、民族振兴都具有极其重要的意义其他原因，古代中国人常有多子多福的观念，这也是造成富不过三代的原因之一，多子多福的观念鼓励人们多生孩子导致了财富加速被分薄，引用“韩非子”《五蠹》中的话“今人有五子不为多，子又有五子，大父未死而有二十五孙。
是以人民众而货财寡，事力劳而供养薄，故民争，虽倍赏累罚而不免于乱。
”现状其实，“富不过三代。
”这并不是一个放之四海而皆准的规则。
看看美国肯尼迪、福特、洛克菲勒、福布斯等家族，哪里有三代而衰的
再看日本，一个买卖往往从江户时代就开始，至今家门兴旺。
“富不过三全球100家家族企业荣登2006年《胡润全球最古老的家族企业榜》，第一名是著名的日本大阪寺庙建筑企业金刚组，传到第40代,已有1400多年的历史
民间俗语，为什么说富不过三代
富不过三代，是一个中国俗语，读音为fù bù guò sān dài。
是由孟子曰君子之泽，五世而斩演变而来。
完整句子为道德传家，十代以上，耕读传家次之，诗书传家又次之，富贵传家，不过三代。
所谓“三代”并非一个确切的时限，只是讲富贵不能长久而已。
主要原因有三：一是政治变动。
中国几千年的封建历史，王朝更替频繁；即使不是王朝更替时，皇位更替频繁，每当王朝更替或皇位易主时，都会有人升天有人入地，这就是所谓的 一朝天子一朝臣。
政治变动，龙眼无恩是中国人富贵不能长久的原因之一。
二是人的本性。
一般是首代创业者都是竞竞业业，吃苦耐劳，勤俭持家，奋发向上，终于创下了偌大家业；二代人目睹父辈创业的艰辛，受到父辈的教育影响，还能 够守住家业甚至还有发展。
但三代、四代人则不然，他们从小享受父祖辈的福荫，仪仗父祖辈的权势，周围马屁精环侍，真的是心想事成，不但进取心消失殆尽，还 有不少成了纨绔子弟，甚至成了“衙内”、“恶少”，横行乡里，为害一方，吃喝玩乐，无所不为。
长辈再不注意引导，溺爱娇纵，不成败家子都难。
三是国家体制形成的教子观念。
这是一个比较深层次的问题，西方国家在这方面优于我们。
他们不少人纵然是泼天之富，一般也不任由子女挥霍，而是鼓励子女独 立，引导他们自己创业。
象世界第一富豪比尔.盖茨、第二富豪巴菲特，他们均将多数财产捐献给了公益事业，只将少部分留给儿女。
这样的做法使子女们依赖性大 大降低，自立能力反而全面加强。
而我们的体制造就了自古以来的“家天下”意识，国与家不分，权位与财产在可能的情况下都要“下传子”，这种意识形态的形成 也是中国富豪不愿投身公益事业的重要原因。
