形容善于说话，说起话来使人爱听的ABCC或AABC式的词语
ABCC式成语有 言笑晏晏 井井有条 滔滔不绝 谆谆教导 侃侃而谈 循循善诱 娓娓动听 振振有词
为什么有些人说话做事爱偏向赢的人
有一些人说话就是喜欢占上风，所以无论怎么样说都好，做人必须要学会尊重别人才能够让别人尊重你
形容人谦虚的句子
许多内向的人希望能够改变自己的内向性格，提高自己与他人交往的能力，进而拥有良好的人际关系。
于是他们看了许多人际关系方面的书籍，也学了许多人际关系的技巧，可是却发现收效甚微，效果不明显。
这说明光是远远不够的。
他们无法拥有良好的人际关系不光是因为缺乏技巧，还有许多深层次的原因。
同时，这是否也从一个侧面说明了，现在的人际关系方面的书籍是有缺陷的，是不完整的。
内向的人要想拥有良好的人际关系，需要从信念、态度、技巧等多方面改变和提高。
一、信念：树立“双赢”（）的信念 要想拥有良好的人际关系，就要有平等、互利的思想。
用时髦的话说，就是要有双赢思维。
在对待人际关系上，存在着以下几种思维模式： 1.我赢你输： 我们从小受的教育就在加强这种思想观念。
考试的时候你要考得比别人好，体育比赛时你要跑得比别人快、跳得比别人高，你要得冠军。
总之只有超过别人，只有赢，才能使我们感到快乐。
我们把生活看成是竞技场，要成功幸福就要超越别人，把别人甩在后面。
另外，自私自利的人抱持的也是这种我赢你输的思想。
2.我输你赢： 缺乏自信、缺乏自尊的人往往是这种思想。
他们不敢坚持自己的立场，无所欲无所求，牺牲个人利益委曲求全，以牺牲求太平。
3.两败俱伤： 表面上看这样做谁都得不到好处，似乎没有人会这样做。
可是有的人偏偏要这样想、这样做
损人不利己，我得不到的你也别想得到，为了报复，宁愿牺牲自己，也要把你拖垮。
4.双赢： 双赢是建立在思想的基础之上的。
自己获利但又不伤害别人利益。
不把自己和别人对立起来，我和你不是敌对的双方，而是同一条战壕里的战友，有富同享，有难同当，共同开创美好的未来。
我赢你输（自私自利）、我输你赢（委曲求全）、双输（两败俱伤）这些思维模式，都是无法使人拥有良好的人际关系的。
要想拥有良好的人际关系，就要有双赢思维，拥有平等、互利的思想 内向的人这样改善人际关系（二） 二、态度：把握爱心与勇气的平衡。
双赢就是大家都赢，双方都得利。
要想双赢离不开爱心与勇气。
爱心使你能够关心他人，照顾到对方的利益；勇气使你能够坚持自己的立场，维护自己的利益。
爱心与勇气的平衡，才能真正做到双赢。
想要拥有良好的人际关系，光有爱心是不够的，还需要有勇气。
而内向的人欠缺的不仅仅是爱心，可能更欠缺勇气。
没有勇气也是不能拥有良好的人际关系的。
只有爱心与勇气的平衡，才能产生良好的人际关系。
爱心与勇气的平衡，具体又体现在以下几对关系的平衡中。
1.尊重他人与自我尊重（“尊重”与“自尊”的平衡） 大多数人际关系的书籍都强调尊重他人的重要，倡导微笑、赞美、感恩……等等。
尊重他人确实很重要，但这些对内向的人来说如同是隔靴搔痒，没有说出内向之人真正需要改进提高的关键。
内向的人真正的问题恐怕是缺乏自信自尊，过于委曲求全。
因此，树立自信自尊，才是解决问题的关键。
2.诚实守信与信赖他人（“诚信”与“信赖”的平衡） 做人要诚实守信，使别人信赖自己。
与此同时，你也要信赖他人。
内向的人其实从内心里就不信赖他人，对别人总是怀有莫明的怀疑与畏惧。
一想到要与人交往，就犹豫不决、充满恐惧。
这也是他无法拥有良好的人际关系的原因之一。
对他人的不信任感是内向的人需要重点解决的一个问题。
3.对他人感兴趣与开放自我（“好奇”与“开放”的平衡） 人际交往的书籍教导我们要对他人感兴趣。
并说“一个对他人感兴趣的人，两个月内交的朋友，比一个只知道让别人对他感兴趣的人两年内交的朋友还要多。
”由此可见对他人感兴趣的重要性。
对他人感兴趣就是要了解对方。
内向的人不一定对他人不感兴趣，不想了解别人，他的问题是不愿意开放自我，不想让别人了解自己。
他总是担心别人了解自己后，会看不起自己。
其实这只是你的消极想像。
别人只会因为了解你而尊重你。
对一个不了解的人，是不可能发自内心尊重的。
了解是双向的。
内向的人因为不愿让别人了解自己，因此不敢过份表现出自己对他人感兴趣，害怕对方也对自己感兴趣，想要了解自己。
由此可见，内向的人要想拥有良好的人际关系，就要勇于开放自己，愿意让别人了解自己，同时也努力去了解他人。
光对他人感兴趣，对内向的人来说是不够的 内向的人这样改善人际关系（三） 4.理解他人与表达自己（“理解”与“表达”的平衡） 人际交往离不开沟通交流。
沟通就是通过倾听来理解别人，通过表达来使别人了解自己。
内向的人不善于表达自己，如何说话是他们的一个弱项，他们更愿意倾听。
但他们的倾听是被动的倾听，别人说什么他们听什么，而不善于通过提问来把握谈话过程，也不善于通过赞同使别人感到你愿意听他说话。
因此这个愿意倾听的优势，在内向的人的身上也没有充分地发挥出来。
5.宽容他人与主动认错（“宽容”与“认错”的平衡） 别人出错时，宽容对方；自己出错时，主动道歉。
内向的人因为自信心不强，往往不能主动认错，怕这样做使别人知道自己出错而瞧不起自己。
因此他害怕出错，做事谨小慎微、畏首畏尾，出错掖着藏着、怕人知道。
或者走另一个极端，不管是不是自己的错，总是不停地认错，以此博得别人对自己的同情、怜悯。
其实无论是不敢认错还是不停地认错，都反应了他对别人原谅他的错误没有信心，对自己改正错误、扭转局面的能力没有信心。
这使他宁愿什么事都不做，以免言多必失、做多错多。
我感觉我就是一个不爱说话的人。
我感觉我很想他们说话，但是我自己觉得就是没有话说。
我该怎么办
你可能是个内向的人，慢慢锻炼自己，今天和大家在一起时说一句，明天说两句后天说三句日积月累。
而且在一起时没话找话说。
多了解对方喜欢什么就说什么，真的很有效果。
努力，加油。
我和别人对话为什么听到不爱听的话很难受然后去抬杠争赢，可能有点爱左右人的思想，比如在生活中我问人：
1、你问这些问题的目的何在
是发自内心关心别人而问，还是应付别人随口而问
2、如果你是真诚关心别人，那么你问完话，你的关心就已经传递给了对方，无论对方如何回答，其实已经不重要的，何必在乎
如果你是应付他人，那么对方无论怎么答复也是应付你，彼此彼此，有什么可在乎的
3、反过来也是如此。
别人不管基于什么用心问你问题，你如果是真诚回答，那是你做人坦诚，和别人无关。
怎么可以要求别人也要和你一样呢
你如此在乎，就说明你并不甘心如实回答，你的内心也不够真诚：）4、你太缺乏自信，所以才会如此在乎别人的态度。
没有树立正确的价值观，所以，你会经常困惑和苦恼。
学会自嘲，别把自己当回事，你才能变得达观和快乐。
5、当然，也许是你还很年轻，每个人都有这么一个敏感的时期，多看看书，提升自己的思想境界，慢慢就会越来越仔细了。
