形容领导徇私舞弊做事不公正的文言文
面试回答，一是要全面，二是要有可操作性，符合事实发展这个问题大概可以这么答：面对领导徇私舞弊，作为一名公务员，最重要的就是应该胸怀正气，敢于与违规违法的行为作斗争，不能因为是领导就不敢站出来指出错误。
首先，当单独向领导指出他的错误，或许领导只是因为一时大意，或是一时被利益冲昏了头脑，人孰无过，知错能改，则善莫大焉。
只要领导能及时意识到自己的错误，并能及时改正，则既保证领导权威，又避免了徇私舞弊的发生。
另外，领导也可能就是一心要徇私舞弊，对于我的劝阻如果视而不见，那我只有向上级领导汇报，以阻止徇私舞弊的发生。
我的领导徇私舞弊，公报私仇，我想写一份检举信，怎么写
这份检举信不能只一个人写。
。
我妈单位的领导也有过公报私仇的事，但是一个人写检举信没有用，一定要很多人才行
我向领导反映评优中有人徇私舞弊弄虚作假，处长叫我写成材料交上去。
什么意思
是帮助我还是要害我
还是
都不是 你以后晋升机会就少了 你写的材料也只会石沉大海
怀疑领导徇私舞弊，该怎么办
哪个领导不是这样啊?这些事再寻常不过，不要大惊小怪的。
你就装作不知道，也不要去调查，，更不要和同事说起你怀疑的一些事，记住好奇心会害死人的!
你好，南门项目领导存在徇私舞弊，每次优秀员工都是他们自己说了算。
还有食堂饭菜太差不卫生
你好，我是南门项目上班的，咱们公司现在什么优秀员工和标兵都是靠上头有关系才可以吗
平时大家干的都很认真，为啥每次优秀员工不是让大家选的，都是部门领导自己决定的，而且南门项目食堂的饭差劲的没啥反应了那么多次没人管呢
也可以给我们实行餐补啊
不想吃食堂饭，希望总公司能好好调查一下
发现公司一老员工徇私舞弊，找一个暗示的方法~~
如果你是公司主管领导的话，那么你这么做还可以，但如果你只是一个普通员工的话，你做得再含蓄，也会得罪人，而且他知道了你发现了他的秘密，以后就会想办法把你弄走，你真的认为你有必要这么做吗
