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形容上司以权谋私的句子

时间:2019-07-06 15:29

兄弟说他新进一家公司,发现上司以权谋私,该咋办

如果是我,我回换一家公司,公司很多飞得在这样的公司做吗只有老板和上司真正的想把公司做大,就会很有爱这样的公司才有前途 查看原帖>>

如果你的上司欺上瞒下,以权谋私,却又十分得宠,那说明什么问题哪

有权就是不一样,

怎样向老板反映上司以权谋私

公司应聘了高技人才,他迫害技术进步的人,怎么办

做这种污点反映首先你要搞清楚老板的立场,如果你的老板默许这种事情或者从中获利,建议直接离职会更好一些,如果老板抵制以权谋私,那么需要你拿到很确切的证据,并且多个证据做辅证,一次性扳倒,否则拖泥带水一点好处也没有。

职场中哪些女性最容易被上司潜规则

女人在职场拚搏既为了自己的生存也为了自己的生活,也就是说为了自己的工作饭碗难免会跟异性同事一起共事,在异性领导手下做事,尤其是那些想出人头地能够干成一番事业的女人,更是希望自己的工作成就能够得到领导的赏识和赞扬。

然而,让职业女性最为头痛的事情并不是自己的能力不够,而是既想跟领导保持亲近的人际关系,又怕被异性领导当成了潜规则的猎物,于是,这个社会才会有越来越多的职业女性宁可舍弃用肉体就可以换取的升迁或加薪机会,宁可做一个默默无闻的无名小卒。

其实,也不是所有的男上司都是好色之徒,也不是所有的女性都会成为异性上司的猎取目标,要知道通常苍蝇是不盯无缝鸡蛋的,只有符合以下八个条件的女性,才有可以成为被异性领导潜规则的猎取的对象。

下面小编为大家列举。

1、刚进单位的女大学生或涉世未深的女孩刚进单位工作的女孩,往往都不太有工作经验,从心底里想着最好能有老师傅言传身教,问题是这样的女孩往往又是严重缺乏防狼之心的,经不起批评更受不得表扬,批评容易产生沮丧心理,而受到上司的表扬又往往会自以为了不起容易产生飘飘然的感觉。

年轻人这样的特性很容易被不怀好意的上司利用,于是,会感到上司很亲和,没有架子,以至自己陷入了上司精心布置的陷阱还浑然不知。

2、总想把男上司当成自己哥们的天真女孩有的女孩总在很努力的想跟上司保持融洽的私人关系,在她们看来,有融洽的私人关系就可以得到上司在工作上的关照甚至是出错了也可以得到适当的宽容,以至常常把上司当成哥们来进行培育。

其实,这样的女孩也太天真了,作为上司,如果他对你特别的关照,通常都是在设计如何把你引到他的床上。

不管是韩剧还是台剧,全都是这样的故事情节,因此,无知的女孩往往就是被锁定的猎取目标。

3、喜欢穿着性感甚至暴露服装的开放女孩女人爱美没有错,穿着漂亮并把自己打扮得漂漂亮亮也是女人的特权,但是,职场不是肉场,露得太多反而会招来是非麻烦,特别是夏天更不能为了贪图凉爽而衣着过于短小精悍,这绝对会成为勾引男上司起色心的诱惑,从而会成为男上司威逼利诱的进攻目标,假如女孩经受不起升职或加薪的诱惑,很有可能无法摆脱有骗女经验男上司精心编织的罗网,只有等到被骗上床后才恍然大悟,是不是有点悔之已晚

4、把上司面前喜欢打扮得妖媚性感的女人虽说职场没有高低贵贱之分,都是在为了生存打拚,而适者生存才是活下去的最重要也是最硬的硬道理。

但是,对于职场女性来说,如果不分场合一味追求时髦性感,那绝对是极其危险的。

有些衣服是不适合职场的,会让坐在对面的男人血脉喷张,当然也会影响到男上司下体的正常状态,再说了,你见过真正可以做到坐怀不乱的男人吗

因此,这样的女人如果久不被侵犯,恐怕真的很难。

5、贪慕虚荣并把钱财看得高于一切的女人如果本身就心术不正,既羡慕有钱人过着花天酒地和灯红酒绿的生活,又嫉妒有权人可以发号施令或以权谋私的特权,还怨恨自己无权无钱的生活状态,把虚荣心建筑在能够嫁入豪门或成为“官二代”的太太,所以,这样的女人会把权和钱看得高于一切,为了得到别人的钱或得到更高的职位,她会不择手段跟领导拉关系,跟上司套近乎。

她会设计机会能够跟上司同睡在一张床上。

6、不择手段一心想往上爬野心勃勃的女人在男权社会,女人要做成自己的事业是很不容易的,而一心想把上司当成事业跳板的女人,如果遭受到上司的性侵,在很大程度上是她的半推半就,如果上司最后变成了宋山木,肯定是男人穿上裤子想赖账,没有给她希望得到的东西。

因此,这样的女人就怕上司不去性侵她,而男人一旦跟这样的女人发生关系,除非你能够遵守你们私底下的承诺,否则,她绝对会让你死得很难堪很不堪。

7、性观念开放或试图以此作敲门砖的女人有的女人性格很男性化,性观念也比较开放,尤其是国外回来的女生,很少会注意到平时的生活小节,即便是自己穿着超短裙,也会毫不介意地张开双腿坐在男上司面前,让男上司一不小心就可以一览无余的看到隐秘的部位,这种性暗示对于好色上司来讲是正中下怀,而性开放的女人根本就不会注意到这种小节,如果上司有不轨的图谋则下好落入她的圈套,这样的女人就是希望能够用女色作为自己获取利益的敲门砖。

8、婚姻不美满并感激上司善解人意的女人还有一种是属于深宫怨妇型的女人,或是婚姻不美满不和谐的女人,她会感激上司对她善解人意的关怀,还会把自己无法从老公那里得到的温暖寄希望于男领导的表现,她会把领导当成自己可以自己情感困惑问题的倾诉对象,甚至还会把自己跟老公情感上的某些隐私问题也告诉了上司。

要知道这个社会正人君子真的很少,好色上司就是利用这种女人渴望温情的弱点,乘人之危的把她拿下。

别天真的认为跟上司上床后就可以升格为领导太太了,绝大多数的领导只是把女下属当成是免费的泄欲工具,他们不会傻到抛弃自己的家来跟你重组一个家,这会影响到他和仕途的。

因此,天热了,职场女性真的要注意自己的穿着,尤其是“V”字领很深的衣服,一定要注意保护好“V”字领里面的内容,防止被办公室色狼偷窥,更要防止男上司把你当成猎获的目标。

因此,只有自己做到了无缝,才不至于招来好色的苍蝇。

员工辱骂上司怎么收拾她

中央纪委第四次全会重申和提出了领导干部不准利用职权和职务上的影响为配偶、子女谋取非法利益的规定,并将其作为今年领导干部廉洁自律工作的重点排查对象。

上司说喜欢我,我该怎么办?我们都是已婚的人,他比我大十岁.

你遇到了披着人皮的狼,着了他的道儿就是你噩梦的开始。

记住,你的家庭你的孩子你的人格你的尊严,告诉他,谢谢你喜欢我,我爱我的老公和我的家,希望您也一样,不要因为婚外情破坏了彼此的家庭。

我们可以做朋友。

如果他以权谋私,宁愿辞职。

当然,如果他做的太过份,可以到他的上司那儿投诉他。

怎样写告领导的检举信

以权谋私检举信范  xx市纪查委员会:  xx市xx安区检察院:  为击经济,纯洁干部队伍,提高党在人民心目中的威望,现将我们这些受害人所了解的有关xxx的违法违纪行为举报如下:  被检举人:xxx,女,现任xx市xx安区xx街道办镇长。

  一、存在以权谋私的行为。

  xxx利用多年职权,先后安排其初中未毕业的亲属(弟弟文锡佳,文锡忠,弟媳妇许秋菊,文衬芬)到政府多个部门就职,还经常将政府不需招投标工程直接给其弟弟文锡佳承办牟利,侵害政府声誉、中饱私囊。

xxx的弟媳(文锡佳之妻)文衬芬(身份证号码:440321197503101842)更加利用这一家庭背景,以xxx手中的职权为优势非法炒卖农民房,换坐标牟取非法利益。

  二、涉嫌贪污受贿。

  第一,xxx从政20年,利用多年职权和不断攀爬,贪污受贿积累财富,不仅以职权之便分得多套集资房、福利房,还用非法获取的钱财购买了大量商品房,并把大量房产物业转移到其亲属名下,例如:集信大厦1栋D座集美阁1606房,以文衬芬名义购买,1706房以妈妈麦琼福名义购买,xx街道沙浦社区一村,九十亩2栋500平方米,以及幸福海岸10栋A座,还有很多统建房,东莞长安中惠花园一套,xx山美大厦B座2号18楼2套,C座1号10楼以文锡波,文锡忠,文锡佳3个兄弟的名义购买。

购入这些资产需要大量资金,而以xxx的正常工作收入是绝不可能具备这样实力的,其钱财收入来源不明,应属非正常渠道所获,请求相关部门予以严查

一些福利房也属xxx利用其职务便利所得。

  第二,xxx有一女,目前在英国留学读书,众所周知,英国留学读书的学费是各个国家中学费收费最昂贵的,一年的学杂费近五、六十万元人民币,而xxx作为一公职人员,其年收入可以计算,何来如此巨额收入用于支付其女儿的留学读书费用

此项收入来源不明,亦涉嫌贪污受贿,请求严查

  三、涉嫌干扰司法,暗中包庇犯罪家属。

  在2011年底到20xx年五月期间,文衬芬就以xxx之名及其醒目官职到处招摇撞骗,以合伙炒卖农民楼、换坐标等说词进行诱骗,前后诈骗7批人士,被骗人数高达50余人,被骗总金额近1500万元。

该诈骗案目前已到法院起诉的受害人就有7人,这7人全部是在20xx年3月底至5月初期间被骗,仅此7人被骗金额就高达人民币900余万元,我们这批举报人只是众多受骗人中的一部分。

更加可恶的是文锡佳、文衬芬在5月18日为达到逃避债务之目的已恶意离婚,文衬芬则更加不知去向。

本案中,因受害人数众多,受骗金额巨大,而且有相当一部分受害人被骗的钱财本身就是向亲戚朋友们所借,已严重影响到社会的安定团结,属法律所定义的有重大社会影响力的恶性案件,理应受到司法部门的严重关注和坚决处理

但事实却不是这样

当我们受害人写了报案材料前往xx市公安局相关经侦部门报案时,公安局却拒绝受理,并暗示这一案件已有相关人士过问,是不会立案的

无助之下,受害人又一起到xx信访办、xx安信访办甚至拨打xx345热线以希求得到帮助,然而结果仍然是拒绝、拒绝、再拒绝

如此社会群体性重大危害诈骗案件竟然连立案都立不上

不得不令人匪夷所思

所以,本案表面上看似是文衬芬的个人行为,实际却与xxx的职权密不可分

  综上所述,依据《宪法》第41条,中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员,有提出批评和建议的权利;对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为,有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利。

同时也规定对于公民的申诉、控告或者检举,有关国家机关必须查清事实,负责处理。

任何人不得压制和打击报复。

虽然我们受害人钱财受损、投诉遭拒,并承受着巨大的精神压力,但我们仍然相信党领导的政府是为民作主的,法律是公平公正的,这封检举信是我们这些受害人全部的希望,希望贵单位能够对xxx违法违纪甚至是犯罪的行为调查惩处,对其亲属文衬芬的严重犯罪行为立案法办并给予严惩

还民于公道,还社会以安定,还法律于公正

如何管理好下属

要想管好下属,要好管自己,所以,应当注意几点; 一、 作为一名管理人员,尤其是一层领导,首先要把责任放在第一位,淡化权利。

二、 要把你掌握的权利尽量能“分散管”的分散管,能“公开化 ”的公开管。

要严格自律,千万不要大权独揽,以权谋私。

三、 建立完善的制度和监督体系,能有效得对你和其他管理者进行制约和控制,做到与员工一视同仁。

四、 在工作中应当尽量自找压力,防止自满情绪,如:使自己做的工作尽量力求完美。

定期或不定期要求员工给领导提意见,多与员工用不同的方式进行沟通。

让员工做到的你也一定能做到,不搞特殊化。

敢以打破习惯性做法等等。

五、 要人性化管理,把员工看成像自己一样的人。

做到了员工自然就好管了。

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