请男生回答，如果只有两个选择，一个卖珠宝，一个做美容的，你选哪个
颜值身材差不多
我会选择，从内心来讲，珠宝导购员，这个职业怎么来说呢，也是实际上为大众服务的一个行业，接触人虽然说比较多，但是也都是些普通人吧，这是我自己这么认为的，从内心来讲，在有颜值有身材的条件下，还是比较来说，我选珠宝导购员，颜值身材都不错，那就剩下单纯不单纯的了。
珠宝店招聘都要看颜值吗?因为我脸上有一个胎记，长的也不难看，今天去珠宝店应聘，人家店长二话没说就说
做自己，让别人说去吧
哪一家的项链颜值比较高
拼多多“海蓝之银”
面试颜值重要吗
重要这是一个看脸的时代，虽说找工作最终拼的是实力，但整洁大方的外表和高颜值却能为你增加一定的印象分。
当然此处的颜值并不特指长相，而是五官、穿着、妆容、发型的一个统称。
与娱乐圈不同的是，面试官挑人的时候并不喜欢明媚妖娆的，相反，“看起来舒服”才是评判高颜值高低的标准。
长相是爹妈给的，除非动刀，否则很难改变。
但我们身边还是有很多确实长得不咋地的人，能做到风度翩翩、青春靓丽。
他们靠的是什么
无外乎就是干净整洁的面部状态、合理的穿着配饰、外加适度微笑带来的亲切感。
印象很深刻，曾有位企业运营经理，这样描述她对人的第一印象。
“看人，我不看他的五官，只看他的外在形象。
长痘皮糙面黑都不重要，但请让鼻毛乖乖藏在鼻孔里，有烟瘾的请自觉漱口吃口香糖，不要穿脏兮兮或是皱巴巴的衣服，否则的话，我真的没法控制自己缩短面试时间的冲动。
”长相普通的人如何提升“颜值”1、穿着中规中矩。
许多人觉得难得有一次面试机会，一定要大出风头，于是买了许多时髦、前卫的服装，打算把招聘经理“迷”倒。
这是一个极大的误区，一般正规的企业都很欣赏传统、保守的正装。
选购服装应该注重稳重、职业的风格，不必一定针对某类行业专门备装。
因为在求职过程中你会面试不同行业的企业，选择一种各个行业都能接受的风格，以不变应万变。
2、面容、指甲干净整洁。
明明张的很不错，穿的也挺好，可手一伸出来，指甲缝里都是黑漆漆的脏东西，如果你是面试官，你会怎么想
这样的求职者会不会让你印象打发折扣
3、饰物要少而精。
尽量减少配饰的数量。
戴的耳环不要过长、眼睛不宜太夸张、但别戴假珍珠或华丽的人造珠宝……总之，戴首饰的重要原则是：少则美。
4、不浓妆艳抹。
不化妆或是化淡妆即可，面试的时候，千万不要妆容过浓、香水味过重，否则会引起面试官的反感。
（面试官，多是中年人事，无法接受过于夸张的妆容。
）
碧玺什么颜色最珍贵
的成分复杂，颜色也复杂多变。
国际珠宝界基本上按颜色对划分商业品种颜色越是浓艳价值越高.蓝色（Indicolite）：浅蓝色至深蓝色碧玺的总称。
蓝色碧玺由于较为罕见，现已成为碧玺中价值最高的色种。
红色碧玺（Rubellite）：粉红至红色碧玺的总称。
红色是碧玺以紫红色和玫瑰红色最佳，有红碧玺之称，在中国有“孩儿面”的叫法。
但自然界以棕褐、褐红、深红色等产出的较多，色调变化较大。
同时，碧玺的比重会随颜色而变化；深红的比重大于粉红色的。
绿色碧玺（Green Tourmaline）：绿色和黄色碧玺是所有碧玺颜色变种中最普遍的，因此价值也逊于蓝色及红色碧玺。
巴西是世界上碧玺品质最好的，巴西碧玺的产地主要都集中在明纳斯格拉斯州，这里出产的碧玺五颜六色，至今开采出的颜色种类已经达到二十几种，几乎包含了碧玺的所有颜色。
