提拔干部具备条件
1、工作需要。
2、组织信任。
3、群众认可。
4、个人努力。
企业提拔管理干部应具备的条件有哪些
企业提拔干部应具备的条件有：1、工具有管理能力；2、人具有实战经验；3、要提拔的人品德优良；4、要提拔的人对团队有很大贡献；5、要提拔的人思想先进，可以带领团队更加进步；6、要提拔的人实干，可以激发团队创造更大价值；7、要提拔的人能站在企业的立场为企业考虑；8、要提拔的人是广大员工学习的榜样，可以服众。
新提拔干部组织谈话说什么
一、组找你谈话内容：1、宣传决定；2你提出希望和（廉政勤政要。
一是要加强学习，提高自身修养。
二是认真履行职责，努力做好本职工作。
三是遵纪守法，坚决做到廉洁从业。
四是维护班子团结，带好队伍。
五是切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。
二、组织谈话后，你需要表态：1、感谢组织的培养和信任；2、服从组织安排和分配；3、不辜负组织希望，尽快进入新的角色，尽力做好本职工作；4、严格要求，搞好团结。
副科级干部选拔具备哪些条件
我是一名曾经从织部门工作的人，我就从我的工作实际谈谈你的问题，希望能给你提供一些参考和帮助。
根据党政领导干部选拔任用工作条例，任副科级相关条件：1、年龄原则上35岁以下；2、学专以上；3、参加工作三年以上；4、连续三年年度考核称职（或合格）；6、符合任职的其它条件（灵活的，是因岗位所需提出的要求）。
正常情况下这是硬性要求。
担任副科级相关程序：1、单位向组织部门提交推荐干部意见；2、组织部门在你所在单位干部考察，第一环节是推荐（不明确人选，但关键要单位主要领导的推荐意见和人选）必须意见集中，得票过半。
第二环节是对得票过半的干部定向考核，从德、能、勤、绩、廉和任用意见方面进行民主测评。
第三环节是进行干部考察谈话，谈话人数不少于你所在单位工作人员的80%；3、通过以上环节，你为拟提拔人选，进行为期七天前公示；4、由组织部门提交县、市委常委会研究任命。
我说的是正常情况下提拔任用的，至于公开竞争副科岗位，那难度是更大的
共产党对干部提拔的原则
我是一名曾经从事组织部门工作的人，我就从我的工作实际谈谈你的问题，希望能给你提供一些参考和帮助。
根据党政领导干部选拔任用工作条例，任副科级相关条件：1、年龄原则上35岁以下；2、学历大专以上；3、参加工作三年以上；4、连续三年年度考核称职（或合格）；6、符合任职的其它条件（灵活的，是因岗位所需提出的要求）。
正常情况下这是硬性要求。
担任副科级相关程序：1、单位向组织部门提交推荐干部意见；2、组织部门在你所在单位进行干部考察，第一环节是民主推荐（不明确人选，但关键要单位主要领导的推荐意见和人选）必须意见集中，得票过半。
第二环节是对得票过半的干部定向考核，从德、能、勤、绩、廉和任用意见方面进行民主测评。
第三环节是进行干部考察谈话，谈话人数不少于你所在单位工作人员的80%；3、通过以上环节，你被列为拟提拔人选，进行为期七天的任前公示；4、由组织部门提交县、市委常委会研究任命。
我说的是正常情况下提拔任用的，至于公开竞争副科岗位，那难度是更大的
