如何贯彻执行党支部的决议，团结带领群众完成任务
党的基层组织是党工作和战斗力的，是团结带领群众贯彻党的理路线方针政落实党的任务的战斗堡垒，长期以来在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中发挥了重要作用。
新形势下，基层党组织服务群众、做群众工作的任务更为繁重，这对强化基层党组织的服务功能提出了新的要求。
党的十八大作出创新基层党建工作，加强基层服务型党组织建设的重大部署；党的十八届三中全会强调充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为全面深化改革作出积极贡献。
为认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，加强基层服务型党组织建设，现提出如下意见。
一、基层服务型党组织建设的重要意义和总体要求（1）建设基层服务型党组织，是建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的基础工程，对于密切党同人民群众的血肉联系，提高党的执政能力、夯实党的执政基础，具有重要意义。
随着我国经济社会深刻变革，群众服务需求日益增多，特别是发展进入新阶段，改革进入攻坚期和深水区，许多改革发展稳定举措直接关系群众切身利益。
面对新形势新任务，基层党组织要转变工作方式、改进工作作风，把服务作为自觉追求和基本职责，寓领导和管理于服务之中，通过服务贴近群众、团结群众、引导群众、赢得群众。
各级党组织要充分认识加强基层服务型党组织建设的重要性紧迫性，以服务型党组织建设引领基层党建工作，使服务成为基层党组织建设的鲜明主题，推动基层党组织在强化服务中更好地发挥领导核心和政治核心作用，使党的执政基础深深植根于人民群众之中。
（2）建设基层服务型党组织，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以服务群众、做群众工作为主要任务，以改革创新为动力，以群众满意为根本标准，围绕中心、服务大局，分类指导、统筹兼顾，大力推进基层党组织强化服务功能、改进服务作风、提高服务能力、完善服务保障，不断增强创造力凝聚力战斗力，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进全面深化改革，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。
（3）建设基层服务型党组织，要坚持服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。
服务改革，就是贯彻落实中央关于全面深化改革的重大决策部署，做好宣传引导、统一思想工作，协调处理改革涉及的群众切身利益问题，组织动员广大党员和群众理解改革、支持改革、参与改革，为推进改革贡献力量。
服务发展，就是深入贯彻落实科学发展观，凝聚发展力量，营造发展环境，提供发展动力，促进经济持续健康发展。
服务民生，就是贯彻落实党的惠民利民政策，为谋民生之利、解民生之忧创造条件，为解决群众上学、看病、就业、养老、住房等实际困难提供服务，推动基层社会治理创新，主动化解社会矛盾，促进社会和谐稳定。
服务群众，就是自觉践行党的根本宗旨和群众路线，既认真倾听群众意见，维护群众利益，按照群众的需求和意愿提供服务，又充分运用民主协商、耐心说服和典型示范等方法教育引导群众，团结带领群众共同创造幸福美好生活。
服务党员，就是尊重党员主体地位，保障党员民主权利，健全党内激励关怀帮扶机制，从思想、工作、生活上关心党员，尤其要帮助老党员、生活困难党员和流动党员解决实际问题，增强党员的归属感、光荣感、责任感，激发党员服务群众内在动力。
（4）建设基层服务型党组织，要达到“六有”目标：一是有坚强有力的领导班子，建设服务意识强、服务作风好、服务水平高的党组织领导班子；二是有本领过硬的骨干队伍，培养带头服务、带领服务、带动服务的党员干部队伍；三是有功能实用的服务场所，建设便捷服务、便利活动、便于议事的综合阵地；四是有形式多样的服务载体，创新贴近基层、贴近实际、贴近群众的工作抓手；五是有健全完善的制度机制，形成规范化、常态化、长效化的工作制度；六是有群众满意的服务业绩，取得群众欢迎、群众受益、群众认可的实际成效。
经过3至5年努力，使基层党组织服务意识明显增强、服务能力明显提高、服务成效明显提升，各领域涌现出一大批符合“六有”目标的基层服务型党组织。
二、基层服务型党组织建设的主要任务各领域基层党组织要牢牢把握建设基层服务型党组织的总体要求，全面履行党章赋予的职责，自觉按照民主集中制办事，找准开展服务、发挥作用的着力点，不断提升服务水平。
（5）强化服务功能。
农村党组织要围绕推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定搞好服务，引导农民进行合作经营、联户经营，开展逐户走访、包户帮扶，及时办理反馈群众诉求，帮助群众和困难党员解决生产生活、增收致富中的实际问题。
国有企业党组织要围绕生产经营和队伍建设搞好服务，保障职工参与管理和监督的民主权利，建立职工诉求办理制度，开展人文关怀和心理疏导，组织党员和职工为企业改革发展建言献策。
街道、社区党组织要围绕建设文明和谐社区搞好服务，定期开展民情恳谈，组织在职党员到社区报到、为群众服务，开展群众喜闻乐见的文化活动。
机关党组织要围绕服务中心、建设队伍搞好服务，落实党员干部直接联系群众制度，推动机关干部深入基层、服务基层、转变作风。
高校党组织要围绕立德树人、促进学生德智体美全面发展搞好服务，把思想教育与解决实际问题结合起来，搭建师生成长发展平台，引导广大师生讲理想跟党走、爱学习爱劳动爱祖国，培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。
事业单位党组织要围绕深化分类改革、促进事业发展搞好服务，做好思想政治工作，激发党员和各类人才创新创造活力，推动公益服务水平不断提升。
非公有制企业党组织要围绕促进生产经营、维护各方合法权益搞好服务，在职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用。
社会组织党组织要围绕凝聚群众、激发活力、促进发展搞好服务，引领社会组织坚持正确政治方向，发挥提供服务、反映诉求、规范行为的作用。
（6）健全组织体系。
适应服务对象、服务内容、服务方式的变化和需求，优化组织设置，扩大组织覆盖。
农村在以建制村为主设置党组织的基础上，在农民专业合作社、专业协会、产业链全面建立党组织。
城市在依托街道、社区设置党组织的同时，在片区、楼宇和流动党员集中点建立党组织，在社区居民中按照志向相投、兴趣相近、活动相似的不同群体建立党组织。
非公有制企业和社会组织等领域，采取单独组建、区域联建、行业统建等方式建立党组织，加快推进党的组织和工作覆盖。
探索建立网络党组织，通过QQ群、微博客、微信等开展党的活动，拓宽党建工作网络阵地。
推行区域化党建，可以由街道、社区党组织与辖区内单位党组织共同组建区域性党组织，也可以依托居民区、商务区、开发区等组建区域性党组织，合理划分服务网格，组建网格服务团队，做到有群众的地方就有党组织提供服务。
（7）建设骨干队伍。
加强基层党组织领导班子特别是书记队伍建设，创新选拔培养机制，采取上级选派、跟踪培养、群众推荐等方式，选拔党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的党员担任党组织书记。
选派得力党员干部到软弱涣散基层党组织和贫困村党组织担任书记或第一书记。
加强基层党组织书记教育培训和监督管理，引导他们提高为民服务本领，强化廉洁履职意识；分级负责、分类培训，用2至3年时间，把各领域党组织书记轮训一遍。
加强党务工作者队伍建设，配强乡镇、街道党务工作力量，充实机关、事业单位专职党务工作者，加大非公有制企业党建工作指导员选派力度，引导他们专心致志做好本职工作、履行服务职责。
加强党员队伍建设，做好发展党员和培训工作，注重把党员培养成服务骨干，严格党员日常教育管理，促使他们保持先进性和纯洁性。
教育引导基层干部和广大党员增强服务意识，改进工作作风，密切联系群众，主动服务群众，扎扎实实为群众做好事、办实事、解难事。
（8）创新服务载体。
围绕群众多样化需求，坚持立足实际、尽力而为，运用多种形式和手段开展服务。
依托基层组织活动场所，坚持一室多用，丰富活动载体，推广机关干部下基层、结对帮扶、为民服务全程代理、一站式服务、窗口单位为民服务创先争优等做法，深入开展党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺等活动，为服务群众创造条件、提供动力。
推行网络服务，推动基层党建信息化工作平台和网上民生服务平台整合，加快全国党员信息库建设，充分运用共产党员网、农村党员干部现代远程教育网、党员干部手机信息系统等开展服务。
（9）构建服务格局。
基层党组织要带动群众组织、自治组织和社会组织开展服务，协调面向基层的公共服务、市场服务和社会服务。
深入开展以服务为主题的党建带工建、带团建、带妇建活动，充分发挥群众组织服务作用。
建立健全各级党代会代表联系党员服务群众制度，广泛开展以党员为骨干的各类志愿服务，组织各类专业人才和实用人才开展服务，培养群众服务骨干，引导群众参与服务、自我服务、互相服务，形成以党组织为核心、全社会共同参与的服务格局。
三、基层服务型党组织建设的方法措施基层服务型党组织建设面临的情况千差万别，任务十分繁重。
要坚持统筹协调，积极探索实践，改进方法措施，有重点、有计划、有步骤地推进工作落实。
（10）精心谋划设计。
各地区各行业系统要在深入调研、摸清底数的基础上，统筹考虑基层服务型党组织建设各个方面、各个层次、各个要素，研究谋划本地区本行业系统的基本思路、总体布局和推进步骤，制定实施意见和工作方案。
坚持从实际出发，根据各领域基层党组织职能定位、不同特点和工作基础，因地制宜、分类指导，提出切合实际的具体目标和工作措施。
坚持统筹谋划，通盘考虑，把基层服务型党组织建设与全面深化改革结合起来，与完成本地区本单位中心任务结合起来，使各项工作衔接紧凑、推进有序。
（11）突破重点难点。
针对地区之间、领域之间、机关与基层之间的不同情况，找准需要解决的突出问题，重点解决组织设置是否合理、隶属关系是否顺畅、领导班子是否健全、工作制度是否完善、经费场所保障是否落实，以及基层党组织和党员干部宗旨意识牢不牢、工作作风好不好、服务能力强不强等问题，坚持什么问题突出就着重解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题。
要在不断解决问题中剖析根源、把握规律，特别对普遍存在、反复出现、长期得不到解决的问题，注重从体制机制、组织领导等方面查找原因、研究解决，以重点难点问题的突破带动整体工作不断提升。
（12）坚持上下联动。
整合各级各方面力量和资源，综合协调，以上带下，多方面配合，多措施并举，帮助基层党组织解决困难和问题。
各系统各部门给基层安排任务，要按照权随责走、费随事转原则，提供相应的资金和资源，并以基层组织为主渠道落实到位。
推行部门包村、企业联村、村居共建，实现城乡基层党组织优势互补、资源共享。
引导区域内不同类型党组织共创共建，实行强村带弱村、中心村辐射周边村，组织基层干部跨区域挂职培训锻炼。
加强对革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区基层党组织建设的支持。
（13）强化典型带动。
善于发现和培育典型，充分发挥先进典型在建设基层服务型党组织中的引领带动作用。
各地区各领域都要挖掘一批叫得响、立得住、群众公认的先进典型，为基层党组织树标杆、作样板。
尊重基层首创精神，鼓励基层立足实际积极探索，及时总结经验，加大推广力度，用基层经验推动基层工作。
充分运用各类媒体，大力宣传基层服务型党组织建设的好经验好做法，加强对基层党员干部的正面宣传，形成良好舆论导向，积聚推动基层服务型党组织建设的正能量。
（14）跟踪督查考核。
加大督促检查和跟踪落实力度，建立基层服务型党组织考核制度，实行分类考核、动态管理。
各地区各部门党组织要本着简便易行、务实管用的原则，制定评价体系和考核办法，按照基层自评、群众测评、组织考评的步骤进行考核，加大群众对基层党组织和党员干部服务评价权重。
要把考核结果作为对党组织工作业绩评价的重要内容。
垂直管理部门党组织对基层单位党组织考核评价，要坚持条块结合，既要听取系统内干部群众意见，又要听取所在地党组织和服务对象意见。
四、加强组织领导加强基层服务型党组织建设是各级党组织的重要责任。
要在党委统一领导下，组织部门牵头协调，行业系统具体指导，有关部门密切配合，形成推进基层服务型党组织建设的整体合力，并同学习型党组织创建活动紧密结合起来。
（15）强化领导责任。
坚持书记抓、抓书记，建立并落实市、县、乡党委书记基层党建工作述职评议考核制度，把服务型党组织建设作为主要内容，每年组织开展一次专项述职和评议考核，上级党委组织部门要派人参加专项述职。
各级机关和各行业系统党委（党组）要建立相应的述职评议考核制度。
各级党员领导干部要带头建立基层服务型党组织建设联系点，经常深入基层调查研究、指导工作。
（16）层层分解任务。
省（自治区、直辖市）和市（地、州、盟）党委要抓好基层服务型党组织建设的总体规划、资源统筹、宏观指导和督促检查。
县（市、区、旗）党委要制定具体实施意见，细化政策措施，搞好组织协调，指导探索创新，破解工作难题。
乡镇党委、街道党（工）委要加强自身建设，发挥示范带动作用，抓好村、社区服务型党组织建设。
各行业系统党委（党组）要同地方党组织密切配合，帮助基层解决实际困难。
（17）关心支持基层。
坚持重心下移、资源下沉，使基层党组织有资源有能力为群众服务。
按照有关规定全面落实基层党组织书记、专职党务工作者报酬待遇和基本养老、医疗保险等社会保障待遇，加大从优秀村干部中考录乡镇公务员和乡镇领导干部力度，使他们工作有待遇、干好有发展、退后有保障。
建立稳定的经费保障制度，把村、社区党组织工作经费纳入财政预算，支持基层党组织活动场所、服务设施建设和便民利民举措，为基层党组织开展工作、服务群众创造良好条件。
歌颂党支部团结的对联
口号：立足岗位比作为，创先当解析: “创先争优”活动是在基层党组广泛开展并富有成效的一种活动形式,也是先锋模范作用的重要体现，而党员的模范带头作用不应只停留在口头，更应落实在行动上。
首先，“创先”指的是“创建先进基层党组织”，而先进基层党组织的标准即“五个好”：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。
从中，我们不难发现，要想成为一个先进的基层党组织，就需要全体党员的团结协作，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，单凭一个人的力量是绝对无法做到“五个好”的，只想通过突出个人业绩来实现“创先”更是无稽之谈，是无法行得通的，体现团结的力量才能创造出“先进”。
其次，“争优”指的就是“争当优秀共产党员”，在各方面起到带头的和先锋模范的作用。
曾经我以为，对于我们大学生来讲，要想成为一名优秀的共产党员有优秀的学习成绩就够了，但经过多次的党校学习后，我深刻意识到了自己的严重错误，一名优秀的共产党员拥有一个优良的成绩往往是不够的，它还有更高的要求。
一名学生只有在德智体美等各方面都积极向上地发展，才有成为优秀党员的可能。
而要想成为一个优秀的党员，具备良好的思想政治素质是前提。
这就要求我们必须拥有一种民族的归属感，小到热爱家乡、学校，大到热爱祖国。
在远离家乡、学校时，能够心怀家乡、学校，关心家乡学校的点点滴滴的变化；长大后，若有机会远离祖国外出学习，也不能被外面的世界所迷惑，时刻要记住，我们是中国人，我们是合格的青年，懂得回报祖国，无论到哪里，我们的根永远不会因此改变。
同时，我们也应该热爱党，相信党，跟着党走，不断增强党的观念，加强党性修养，相信党所领导出来的社会主义道路是最适合我们新中国的一条光明大道。
其次，我们每天都应该找一些时间去学习，带头提高学习，带头认真学习科学文化知识，坚持不断地学习党的路线、方针和政策，积极参加各项各类竞赛，结合专业学习开展学生科研活动，力争上游，努力争取获得学校奖学金、学习进步奖或学习优秀奖等。
毕竟学习是学生的天职，只有拥有一个良好的学习成绩，才有可能在其他方面有所发展。
而学习本身也是一门十分灵活的学问，怎么学、向谁学、到哪学、学什么都值得我们深思。
我们学校，有一大批学历高、经验多的老师，还有很多学习成绩优秀学生，他们无疑是我们生活和学习上最直接的学习对象。
另外，学校拥有一个资源丰富的图书馆，我们应该好好利用。
我也常常会去那儿，借阅一些自己感兴趣或是和自己所学专业有关的书物。
在图书馆，被一个个书架围绕着，就好像在书海中遨游一样，是那么地舒坦愉悦。
另外，在“创先争优”的过程中，我们必须有一个“不怕吃苦”的良好心态，自己的岗位，带头爱岗敬业，为组织和群众作贡献也是必须的。
我们必须清楚地意识到，“先进”和“优秀”不是凭空而来的，而是通过自身辛勤的汗水和为人民服务、牺牲的实际行动才能获得的。
因此，怕苦怕累是当不了“先进”的、在困难面前畏缩后退也是同样当不了“优秀”的。
惟有那些在实际工作中不怕困难，迎难而上、认认真真想问题、踏踏实实干实事的人才有机会“创先”、“争优”。
最后，要想“创先争优”，在平时的学习工作中，我们还必须时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作，用科学的发展观来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党员的光荣称号，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和管理能力。
当然我们也要明白一个道理，在“创先争优”活动中体现出来的“优秀”和“先进”固然值得我们学习，但在相关活动中暂未获得荣誉称号的个人或群体也并不意味着学习工作不好或是怎样，只是还需要更加努力罢了，也许就只有一步之遥而已了。
也许“创先争优”其实争创的就是一种立足岗位做贡献的精神和干劲，在活动中所起的先锋模范作用，只要在平凡的岗位上真正做到踏实肯干，相信就一定会出成绩，有成效，不断向“先进的基层党组织”及“优秀的共产党员”靠拢
党支部的基本任务有哪些
党支部基本任务一、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，积极创先争优，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。
二、组织党员认真学习马克思列宁主义、思想、理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。
三、对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
加强和改进流动党员管理。
四、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见；维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。
五、充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。
六、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。
七、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
如何发挥党支部在思想政治工作重要阵地的作用，把师生紧密团结在党的周围
当前，国际、国内形势日益复杂，思想政治教育工作尤显重要，而党支部正是加强思想政治教育工作的牢固阵地。
本文从指导思想、领导建设、教育形式、网络支部、实现目标等五个方面，阐述了充分发挥党支部作用，开展思想政治教育工作、带动教学科研工作和谐发展的思路。
如何加强学生党支部建设,使学生党支部成为学生各级组织团结进步的核心
企业党支部建设，是加强企业党的工作和改善党对企业领导的基础，必须大力加强。
企业党支部在党的建设中的地位和作用 中国共产党是中国社会主义事业的领导核心，它是根据自己的纲领和章程，按照民主集中制原则组织起来的统一整体。
中国共产党是由中央、地方和基层组织共同构成、相互作用的严密而完整的组织体系。
基层党组织在整个党的组织体系中占有特殊重要的地位，是整个党的组织基础，党通过分布在全国各地的党支部把所有党员组织起来，从而形成了从党的中央组织、地方组织到党的基层支部，自上而下的组织和领导体系，使党成为一个有统一意志、统一纪律、统一行动的整体，使党有了坚强的战斗力和凝聚力，而我们党正是通过基层组织把众多党员集聚在一起，组织成一个有机统一的整体，成为一个有高度战斗力的政党。
这是我们党在组织上的优势，是加强党的领导，充分发挥政治优势的先决条件。
基层党组织也是党的各级领导组织和领导人员产生和存在的基地和基础，在上级组织和党员群众之间居于联结、接合地位。
因此可以说，没有基层党组织，党就会是一盘沙，就不能成为有组织的部队。
同时，基层党组织在党的工作体系中也占有不可替代的地位。
加强党的建设的基本经验，只能首先来源于基层党组织的实践活动。
基层党组织是落实党的路线方针政策的决定力量，是从政治上、思想上团结广大群众的核心，是党联系群众的纽带，是党对群众的重要“影响源”和信息“反馈点”。
基层组织是人民内部矛盾的调节者，也是维护党的纯洁性、行进性的领导者和实践者。
从党章的规定来盾，企业党支部在党建工作中的地位与作用包括以下几个方面： 1. 企业党支部就是党在企业的最基层的一级组织，是企业党的自身建设和管理党员最基本单位。
企业党支部具体地担负着企业的党员管理教育，发展新党员，执行党的纪律的重要责任。
按照党章规定，所有的党员都要参加党的一个支部，由党支部负责教育、管理和监督。
发展新党员、执行党的纪律，除特殊情况外，都必须经过党的支部。
企业党支部是企业党员履行义务、行使权利的基本场所，在企业工作的党员通过党支部参与对党内事务的管理。
因此，企业党支部是否坚强有力，能否履行党章规定和职责，对于提高党员素质，发挥党员先锋模范作用，保持党的先进性和纯洁性，完成党所担负的历史任务，都具有十分重要意义。
企业党支部是党在企业中的一级组织，也是最基层的一级组织。
由于各个企业的规模和性质不同，所在企业党支部的地位和作用也有所不同。
凡在国有企业或国家控股企业设立党委（总支）的，党支部的地位是战斗堡垒，主要在党委（总支）的领导下开展工作；而在有些企业，因党员人数较少，只能设立党支部的，其党支部的地位则应视同企业党委发挥政治核心作用；在外商投资企业则仅限于中方员工中发挥政治核心作用；在个体、私有企业，党支部是战斗堡垒，是职工群众的政治核心，对企业发展起帮助、促进和监督、协调作用。
随着企业改革不断深化，资产重组的进行，股份制、股份合作制企业日益增多，作为一种新的经济组织，党支部的地位和作用尚在探索中。
但是有一点可以肯定，即党支部要全心全意落实党章规定的党的 八项任务，要成为团结带领群众的战斗堡垒。
2. 企业党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒 党章规定，党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。
要实现党在企业的领导，首先要靠制定正确的路线方针政策，而正确的方针政策的贯彻执行，则要靠各级党组织充分发挥作用来保证。
在企业，最要通过企业党支部的大量工作，使之变为企业广大党员和群众的实际行动。
在企业，不仅有党支部，不宜行政组织、经济组织和群众组织等，而党支部和这些组织的性质是不同的，它不能包揽和代替这些组织对生产和行政工作的统一指挥；它要在思想政治方面进行领导，保证党的路线方针政策得以贯彻和实施。
企业党支部还应当加强对企业群众组织的领导，对质和发挥这些组织的作用。
3. 企业党支部要坚决执行党的路线方针政策，保证本企业所担负的党和国家的各项任务的完成。
党和国家的各项方针政策是党的意志和主张的具体体现，因此，企业党支部坚定地、正确地贯彻执行党的各项方针政策，充分发挥战斗堡垒作用，是本企业完成各项任务的根本保证。
当前，党的中心任务是搞好经济建设，构建社会主义 谐社会，完成党提出的“十一五”工作目标。
企业党支部就要围绕经济建设这个中心发挥战斗堡垒作用，支持企业的行政领导依法正确行使职权，充分调动各方面的积极性，保证本企业各项生立、工作任务的顺利完成。
4. 企业党支部要坚持党要管党、从严治党的方针，加强对本企业党员的教育、管理和监督，健全党的生活，严格执行党的纪律，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
企业党支部的战斗堡垒作用，最直接、最具体的是通过企业广大党员的先锋模范作反映出来的。
在“十一五”期间，我们党面临着执政和改革开放的考验，共产党员能否经受住这种考验，能否充分发挥先锋模范作用，与党支部能否认真坚持从严治党的方针，加强党员队伍的思想、组织的作风建设关系极大。
企业党支部必须教育和管理好本企业的澡员，使他们经受住考验，在改革开放和发展社会主义市场经济的过程中，永远保持共产党员的先进性，充分发挥共产党员应有的先锋模范作用。
企业党支部要发扬密切联系群众的优良作风，真正和企业员工打成一片，关心他们的疾苦，解决他们最需要解决的问题，不断总结和创造联系群众的好方法、好途径、好经验，认真做好员工的思想政治工作，调动广大员工的积极性，团结和带领大家为实现党的纲领而奋斗。
企业党支部要通过深入细致的思想政治工作，使员工认识到自己的根本利益和党的目标的一致性，自觉地接受党的领导，团结在党的周围，为实现建设富强、民主、文明的社会主义现代化国家的宏伟目标而奋斗。
5. 企业党支部是党联系企业职工的桥梁和纽带 党与人民群众的血肉联系，要通过党的基层组织和党员来实现。
企业党支部是党在企业的最基层组织，担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线方针政策落实到企业的生要责任。
因为，党支部建立在企业，与企业职工有着直接的、经常的、密切的联系，能够直接群众的呼声，掌握群众思想的脉搏，了解群众的情绪，熟知群众的生产、工作、生活状况。
这就必然使企业党支部成为党联系企业员工的桥梁和纽带。
一方面，企业党支部要向广大群众宣传、解释党的主张，通过企业党支部的宣传和组织工作，把党的路线方针政策深入地贯彻到群众中去，使企业职工团结在党的周围，把各落到实处，团结带领群众实现党的任务。
另一方面，也通过企业党支部及时准确地把企业员工的情绪、意见和要求，反映到党的上级组织中来，从而使党的领导机关能够及时地了解群众的情况，为领导机关的决策提供可靠的依据，使党的路线和各项方针政策能够更好地代表广大人民群众的根本利益。
所以我们说，企业党支部作为党的基层组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是党的战斗力的基础，在企业中处于团结、带领党员和职工群众进行经济建设和构建社会主义和谐社会的战斗堡垒地位，负有把党的路线方针政策和上级党委的指示、决议贯彻落实到广大奏鸣曲工中去的重大政治责任，依靠党支部在广大嗣中的宣传组织工作，使广大员工团结在党的周围，充分调动其积极性和发挥聪明才智，保证生产经营等各项任务的圆满完成。
企业党支部是党在企业的政治核心。
政治核心作用是指党的基层组织在本单位的各种关系中所处的位置，主要是从政治思想方面说的。
党的性质、任务和党在社会主义现代化建设中的领导地位，决定了企业党支部在本企业中必须发挥政治核心作用。
这主要体现在以下五个方面：一是保证监督党和国家的方针政策在本企业的贯彻执行，保证本企业生产、工作任务的完成；二是支持企业管理者依法行使职权；三是全心全意依靠群众，支持职工代表大会开展工作；四是参与本企业重大问题的决策；五是加强党组织的自身建设，领导思想政治工作和工会、共青团等群众组织。
党支部工作主要职责是什么
党支部作为党层组织，其职责主： 1、和执行党的路线、方针、政策，宣执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所负担的任务。
2、组织党员认真学习马克思列宁主义、思想、理论和党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。
3、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执和党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
4、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。
5、充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。
6、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视吸收在生产和工作第一线的工人、农民、知识分子中的优秀分子入党。
7、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
8、教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
如何发挥好机关党组织团结一班人开展工作
机关党组织的作用，党的八大通过的党章：在机关党的基层组织，由于机关工作的特殊性，不能领导但是应当对于机关中每一个党员的思想政治情况进行监督，并且应当经常关心机关工作改进，加强义作斗争，及时把机关工作的缺点通知本机关的行政负责人和上级组织。
同时也是提高机关干部工作绩效的一个重要途径，也是加强机关党员管理、推进机关党组织建设的一个重要平台。
提高机关党建工作水平，强化机关党员效能意识、提高工作效能是当前一个可以着重加以探索和突破的工作点。
没有党组织的分类指导和推动落实，机关效能建设不可能顺利推进或者达到应有的广度和深度。
因此，充分发挥机关党组织的作用，全力推动机关效能建设显得至关重要。
如何发挥好机关党组织团结一般人开展工作。
那就要搞好团结。
古人说的好：天时不如地利，地利不如人和。
一个人就是浑身是铁，又能打多少钉子呢.因此，作为机关党组织或支部书记要高度重视班子的团结，充分发挥大家的聪明才智。
使支部形成坚强的战斗堡垒和领导核心。
一、 团结的根本在于坚持原则俗话说，舌头和牙齿有时还打架呢。
一班人几乎天天在一起工作，低头不见抬头见，哪有不脸红的时候?团结和不团结都是客观存在的，关键是正确对待它，采取有效措施解决它。
从一个班子不团结的问题看，虽然表现形式各有不同，但能得出一个基本结论，不讲原则的团结最终影响和破坏团结，在原则基础上的团结才能维护和保证团结。
因此作为党支部书记在团结上要力戒以下几种现象：一戒迁就。
有的书记为了求表明上的团结，在一些原则问题上该坚持的不坚持，该把关的不把关，搞无原则迁就；对有些同志的问题该指出的不指出，该批评的不批评；即使有一点批评，也往往是避重就轻，蜻蜓点水，犹抱琵琶半遮面。
党内思想斗争弱化，必然导致一团和气。
这种表面团结、虚假的团结，轻则没有是非界限，致使歪风邪气抬头；重则成为江湖义气式的结社，导致集体违纪或犯罪。
二戒哄拉。
有的书记对脾气暴躁、爱折腾和有这样那样意见的同志，不是做正面的工作，而是孩子哭了给快糖，靠哄着干。
有的书记在班子里不是搞五湖四海，而是拉老乡、同学等关系，用这重关系来维系班子的团结是绝对靠不住的。
三戒施小惠。
有的书记不是靠自己的本事，而是期望施小恩小惠来笼络人心，这种团结即是不健康的，也不是长久的。
四戒护短。
作为书记，对班子成员固然要爱护，但有了缺点错误绝不能一味护短。
有的班子成员受到上级或群众的批评，书记就鸡婆护雏，大包大揽，而不是教育帮助成员正确对待上级和群众的批评，及时改正自己的错误和缺点。
五戒自由主义。
工作中推诿扯皮，或包揽或不管，出了问题相互埋怨，有的会上不说，会后乱说。
当面不说，背后乱说。
有的随意泄露支委会研究的内容，传播小道消息，或自己的意见在会上被否定之后，到处散布不满的情绪，等等。
六戒争名争利。
有的个人主义膨胀，在用权上争你高我低，树个人权威，在物质待遇上，当个人需要一时得不到满足时，就发牢骚、说怪话；在荣誉面前各不谦让，互不服气，一旦得不到满足就埋怨指责。
二、 团结的关键在科学得法（一） 政策统一是团结的政治基础。
党支部一班人出现不团结，有时只是出于对一些问题的不同认识，特别是在一些重大问题上。
遇到这样的情况，书记要学会运用党的路线、方针、政策来统一大家的思想和行动，增强班子的团结。
（二） 善于批评是团结的思想武器。
正确开展批评与自我批评，是解决党内矛盾和问题，增强一班人团结的基本途径和方法。
批评是一把双刃剑，运用得好，可以治病救人，增强途径运用的不好，也会伤害同志，影响团结。
所以，书记要努力掌握这一艺术。
（三） 疏导调解是团结的平衡术。
调解班子之间的矛盾，是书记经常遇到的事。
书记要善于疏导协调。
一是以理服人。
调解矛盾的过程就是评理、说理的过程。
书记要全面的了解，事实求是地评判是非曲折直，克服认识上的片面性，防止各打五十大板。
要根据不同的对象、不同的个性特点，抓住问题的要害去讲，防止隔鞋瘙痒。
二要启发诱导。
就是依据外因是变化条件，内因是变化的根据，外因通过内因而起作用这一规律，在调解矛盾时引导双方积极思考自己的问题，挖掘和调动双方的积极因素去克服消极因素，各自多作自我批评。
三要沟通思想。
书记要为双方消除思想隔阂牵线搭桥，尽力地帮助双方沟通思想，推心置腹地交换意见，给双方提供申诉自己见解和理由的机会及条件。
四要平等公道。
对待双方的矛盾要一视同仁，不能以自己的关系分亲疏、以个人的好诶、恶为标准，那样只能把事情办糟，矛盾不但不能得到解决，反而会激化和加深，甚至书记本人也卷入其中，不能自拔。
（四） 互相谅解是团结的润滑剂。
一是互尊。
徐特立同志说过：“若要人尊重，必先尊重人”。
在日常生活中，既要正确评价自己，也要正确看待别人，尊重别人。
这是团结协调共事的前提。
大量事实说明，凡是班子成员互相尊重，就是出现矛盾、遇到难题，都很容易调整和解决；反之，感情上格格不入，互不尊重，则小矛盾、小问题也常常解决不了，甚至会越来越扩大。
二是互助。
班子成员之间，特别是正副书记之间，在政治上要互相关心，在工作上要互相支持，在生活上要互相帮助。
工作有了纰漏，要主动补台；遇到问题，要主动商量；有了困难，要相互照顾。
这样才能增进感情，更好地协调关系和工作。
三是互谅。
谅解是团结协调的润滑剂。
金无足赤，人无完人。
只要不是原则问题，都应该能让就让，要对己严格，待人宽容，切忌吹毛求疵。
提倡大事讲原则，小事讲风格。
在志同道合前提下，彼此间的友谊和谅解比什么都重要。
四是互诤。
批评虽然听起来不那么舒服，却是一剂良药，是对同志负责的表现。
批评的目的在于澄清是非，端正思想，克服缺点，防微杜渐，消除矛盾，促进团结，纠偏治差，改进工作。
五是互通。
互通主要是指经常沟通情感，交流信息，通过经常性的相互“碰头”，了解情况，力求在分工行动前取得一致意见。
若各自为政，互不通气，甚至主观武断，擅自拍板，必然会造成相互猜疑，互不信任，工作扯皮。
只有沟通才能彼此了解和理解，即使出了点问题，也能相互谅解，从而真正做到团结。
要做到工作上常通气，思想上常见面，感情上常交流，意见上常交换。
六是互让。
书记和班子成员之间应具备见到荣誉不伸手、见到待遇不张口的美德。
如果相互之间争功诿过，势必造成内耗，削弱凝聚力和战斗力，损害形象和团结。
在荣誉面前真正谦让，在过失面前勇于承担责任，这是烟草行业一些领导班子长期团结得很好，正副职之间个人感情日益深厚的重要因素。
反之，相互争功诿过必将导致关系恶化。
对大事、原则问题要一丝不苟，不能让步；对小事，非原则问题要糊涂一些，要学会让步，学会忍耐，受得住委屈。
让步、忍耐和委曲求全在某种意义上说并不是软弱，而是一种坚强，是智慧和豁达，是顾全大局。
七是互容。
书记和班子成员之间，由于工作分工、个人气质、经历、修养、能力不同，容易引起感情上的隔膜和思想认识上的不一致，会产生对问题的不同看法。
因此，要多站在对方的角度来考虑问题，进行换位思考，这样就容易理解和包容对方。
容人，还要克服忌妒心理，允许别人比自己高明，要充分发挥比自己高明的人的作用，使他们有施展本领的机会。
八是互学。
工作中，要多看别人的优点和长处，少挑对方的缺点和毛病，学别人的长处和优点，克服自己的短处和缺点。
取长补短，不求全责备。
切忌自以为是，骄傲自满，看自己一朵花，看别人豆腐渣。
因此，搞好机关党组织一班人团结至关重要，所以说团结出效益，团结是干好工作的基础，团结是力量的源泉。
从全局讲，从大的方面来说，团结是我们党的生命，是我们事业顺利发展的决定性环节和基本保证。
