形容迟到的句子有哪些
那你七点多就应该过去，真诚，守信，对你很有好处
形容累,每天都上班到很晚的句子
起得比鸡早，睡得比狗晚……
准时上班的通知如何写
通知员工上下班遵守细则(一)本公司员工上下班，悉依本细则行之。
(二)本公司员工应按作息时间之规定准时到退。
(三)上班时间3分钟后15分钟内为迟到，15分钟后列为旷职(工)，早退者一律作旷职半日论，不得补请事假，病假抵充，违者作旷职(工)半日论。
(四)迟到早退按下列办理：1.迟到次数的计算，以当月为限。
2.迟到折合的事假，均按事假规定办理。
3.当月第一次迟到不计，第二次以事假2小时计，第三次加4小时计，以后每多一次即累加2小时计算。
4.15分钟内早退者一律作旷职(工)半日论。
(五)旷职(工)按下列规定办理：1.旷职(工)不发当日薪资。
2.连续旷职(工)三天或一个月内累计6天，均予开除。
(六)上下班因公外出经过门房，如警卫人员有所询问或检查，应即接受，不得拒绝，违者议处。
(七)上下班打卡及进出行动，均应严守秩序，原则如下：1.无论何种班次，上班者均应于规定的上班时间前先吃饭后打卡，不得于上班打卡后出外吃饭或办理私事。
2.下班者应先打卡后外出。
3.下班铃声响后，方得停止工作，不得未打下班铃，即行等候打卡，如有故违，查实后即按擅离职守处分，主管人员应负连带的责任。
4.下班时除保修人员外其他人员在厂区内至各单位洽办公务，应一律于下班前回返本单位岗位上，再遵上条规定打卡外出。
(八)上下班打卡均须本人亲自打卡，不得托人代打，否则除予旷职(工)半日论处，其代人打卡者，受同等处分。
(九)工作时间内，不论日夜班，凡有睡觉和擅离工作岗位及其他******怠惰情形予以议处。
(十)日夜轮班工作，应按时交班、接班，倘接班者届时未到，应报请主管处理不得擅自离去。
(十一)工作时间内，因事外出，须时有请假单或公出证交门房或控制室，否则警卫或人事人员有权禁止外出(总公司人员，亦应将请假单、公出证交人事单位登记，否则按第九条办理，推销营业人员因公外出，不必填写公出证，但应向其主管报备)，月底由各单位主管在式卡上签证。
(十二)本细则由经理级会议研讨通过并呈总经理核定后施行，修订时亦同。
求助一个温馨提示语，主要是提醒员工准时上班。
曾经有一份很好的工作摆在我面前 我却一直迟到 等到被开除以后才后悔莫及 如果再给我一次机会 我会对那间公司说三个字：不迟到
如果给这个诺言加一个期限 我希望是 一辈子...有点无语呵...
一个员工每天准时上班是一个好员工吗
~~不计较时间,说明至少他是一个态度好的员工 ~~如果他凡事都尽力,他将来会是一个管理人员 ~~因为他知道工作上有哪些问题,该如何处理 ~~凡事是因果关系,现在种下的因,以后就会有对应的果
准时上班，能准时下班吗
如果当日工作做完了,而且上级也没有特别的安排,自然可准时下班.如果当日工作完成了,同事让帮忙完成你力所能及的工作,就应该尽力而为之.不要贪图一时的急着下班而在公司树敌,同事之间不愉快.如果当日工作完成了,上级要求加班,则应该服从.身在职场.应该视公司如家,愿做公司一块砖,哪里需要哪里搬才会.随公司的成长而成熟起来.力求做一名优秀的更符合企业的员工.满意请采纳
很准时上班的人是怎样的
守时
为什么我们要准时上班
这是赤裸裸的剥削 但是 有时 又敢怒不敢言 与其抱怨 不如把工作当成一种乐趣 乐在其中 大概会好点
