螃蟹效应是什么
基本含义：螃蟹效应，又称“Crab Bucket Syndrome”或“Crab Syndrome”。
描述的是，用敞口藤篮来装螃蟹，一只螃蟹很容易爬出来。
多装几只后，就没有一只能爬出来了。
不因为别的原因，就因为相互扯后腿的结果。
来源：钓过螃蟹的人或许都知道，竹篓中放了一只螃蟹，必须要记得盖上盖子，多钓几只后，就不必再盖上盖子了，因为这时螃蟹是爬不出来的。
因为当有两只或两只以上的螃蟹时，每一只都争先恐后地朝出口处爬。
但篓口很窄，当一只螃蟹爬到篓口时，其余的螃蟹就会用威猛的大钳子抓住它，最终把它拖到下层，由另一只强大的螃蟹踩着它向上爬。
如此循环往复，无一只螃蟹能够成功。
“螃蟹效应”是一种企业伦理的反映，进而表现为不道德的职场行为。
其主要特点是，组织成员目光短浅，只关注个人利益，而忽视团队利益；只顾眼前利益，而忽视持久利益，相互内斗，进而整个团队会逐渐地丧失前进的动力，如此，便会出现1+1<2，而且随着“1”增加到N个，最终的能量“和数”会远小于N，从而最终失去生命力。
这恰如封建社会里各利益集团之间的互相倾轧一样，最终导致朝纲败坏，王朝没落。
企业中也存在着这样的现象，但一般不表现为单个人之间的内斗，因为企业中的权力毕竟不比官场，只是职责的体现，单个的力量过于薄弱，而是结成朋党，以部门之间或几个团体之间的力量进行内斗。
这样的企业一般是有过早期的辉煌，产品在市场上处于垄断地位，一些管理者便昏的头脑，不去思考组织的未来发展战略，而是热心于内部之间的争权夺势，于是企业会在内耗中失去活力。
小人、庸人当道，为巩固自已的地位，他们对贤能者进行排挤、打压、迫害，使整个团队里只存在差于自已及听自已话的人。
自然界的争斗激励机制与企业文化落后或不健全，使贤能者被同化而缺乏改革进取意识。
不患寡而患不均的平均主义意识作用，眼红他人优秀而自已平庸，出现不配合或玩釜底抽薪的动作。
墨守成规的保守主义者，将平衡与稳定视作第一要务，怕有人打破平衡会产生其它影响而限制进取创新。
踩着别人肩膀往上爬的心理，做出损人利己或损人不利己的事情。
马云的名言警句人一定要有梦想，万一实现了怎么办
马云50句励志名言 1、这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。
2、创意是企业运营中一个很重要的一环，但它只是一环，不是所有，所以要把每项工作落实到实处。
3、建立自我、追求忘我。
4、做一份工作，做一份喜欢的工作就是很好的创业。
5、不是你的公司在哪里，有时候你的心在哪里，你的眼光在哪里更为重要。
6、不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。
7、一个创业者最重要的，也是你最大的财富，就是你的诚信。
8、小公司的战略就是两个词：活下来，挣钱。
9、五年以后还想创业，你再创业。
10、生存下来的第一个想法是做好，而不是做大。
11、创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书。
12、在今天的商场上已经没有秘密了，秘密不是你的核心竞争力。
13、很多人失败的原因不是钱太少，而是钱太多。
14、概念到今天这个时代已经不能卖钱了。
15、创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。
16、你的项目感觉是一个生意，不是一个独特的企业。
17、赚钱模式越多越说明你没有模式。
18、最优秀的模式往往是最简单的东西。
19、建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。
如果一开始想到卖，你的路可能就走偏掉。
20、人要有专注的东西，人一辈子走下去挑战会更多，你天天换，我就怕了你。
21、要找风险投资的时候，必须跟风险投资共担风险，你拿到的可能性会更大。
22、记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。
23、不要贪多，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时候，你应该做的不是去挑战它，而是去弥补它。
24、这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。
25、一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西。
26、如果你看了很多书，千万别告诉别人，告诉别人别人就会不断考你。
27、一个项目，一个想法如果不够独特的话，很难吸引别人。
28、做战略最忌讳的是面面俱到，一定要记住重点突破，所有的资源在一点突破，才有可能赢。
29、小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。
30、蒙牛不是策划出来的，而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。
31、战略不等于结果，战略制定了以后，结果还很遥远，还有很长的路要走。
32、战略有很多意义，小公司的战略简单一点，就是活着，活着最重要。
33、必须先去了解市场和客户的需求，然后再去找相关的技术解决方案，这样成功的可能性才会更大。
34、最核心的问题是根据市场去制定你的产品，关键是要倾听客户的声音。
35、费是世界上最昂贵的东西。
所以尽量不要免费。
等你有了钱以后再考虑免费。
36、天不怕，地不怕，就怕CFO当CEO。
37、短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的。
38、聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。
39、做企业不是做侠客。
40、永远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常强大。
41、慈善必须以商业的计划执行，以商业的形式执行，慈善才能走得久走得长。
42、我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。
43、多花点时间在你的其他员工身上。
44、什么是团队呢
团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败。
45、在公司内部找到能够超过你自己的人，这就是你发现人才的办法。
46、什么都想自己干，这个世界上你干不完。
47、永远要相信边上的人比你聪明。
48、现在你需要踏踏实实，实实在在跟你一起干的人。
49、每一笔生意必须挣钱，免费不是一个好策略，它付出的代价会非常大。
50、领导力在顺境的时候，每个人都能出来，只有在逆境的时候才是真正的领导力。
mc小洲2016经典语录歌词
2016经典语录 你得他带给你的欢声笑语吗 我知道你家庭挺好 但衡量爱情 你也不看条件说是不是 啊对吗。
女：我家开的是上市公司市值十个亿我是公司的继承人你能比吗 洲：我比是比不了我是共产主义的接班人这点事我也没说啥啊是不 啊 女：我开的是劳斯莱斯你能比吗 洲：我天天坐的公交车一辆六百多万呢 这事我也没提啊 女：那我俄语五级 日语六级 英语八级 你呢 洲：真有意思我QQ会员七级 黄钻八级 绿钻也八级 那我也没像你那样张扬啊对不老妹 女：咱们不谈条件你看看你都胖成啥样了咱俩走在大街上就是一个笑话 洲：别害怕妹 胖是胖我没那么杵啊给你吓得 你还记得他对你说的每一句加油吗这个世界不会为了任何人停下前进的步伐不管你现在多么迷茫不管你现在过的多么累 也无论你现在走的多么的艰辛困难请相信生命中总有一道光是属于你的，你会遇到很多人你会经历很多事你会吃很多亏你会上很多当你会受很多委屈你会得到很多当然你也会失去很多但无论如何有两样东西你绝对不能丢一个叫良心一个叫梦想 加油
MC小洲2016经典语录现在开始路走对了每一段都是精彩的事做对了每件都是开心的人爱对了每一天都是幸福的。
老朋友又见面了MC小洲2016经典语录 精彩旋律 今天晚上你准备好了吗老弟这么滴你先用一句简短的语言来形容一下我的人生谢谢 小老弟：牛逼 右边左边一起来 这句话你得记住了成功不是先有钱而是先有胆。
那年我不会甜言蜜语却有你相伴 如今我油嘴滑舌却孤身一人。
年少轻狂不懂法一句监狱全特么傻。
如果连自己的脾气都控制不了哪怕给你一片江山你早晚毁掉一切。
不得不说啊有些人与生俱来就是有天赋也许你再怎么努力也追不上他们的脚步 但如果你努力了最起码你能让有天赋的人看得起你 初心没变想的还是最初的梦 人心薄凉 冷暖自知 就已足够 老弟什么坑我都跳过我一看我就知道你是个狗篮子。
没有野心怎么闯 没有实力怎么拼 轻松节奏 拍拍你的小手打打你的节奏 左边右边 左边右边 左右左右 给你讲个小故事太监赵高出了个馊主意还寡言无耻的向秦王请赏秦王说：那么赵太监你想要点什么赵高说：奴才哪敢给主子要求啊你看我缺点什么你随便赏点就行秦王一拍桌子说 说四个字：赏个鸡巴。
没受过我的伤你就没资格笑我的疤。
众爱卿跟我走 啦啦啦啦 我想证明给你看上学并不是唯一的出路。
我知道我也许根本不配拥有你我做的微不足道我无数次的自责我无数次的反思自己除了帅我特么一无所有。
你受过的伤都会成为你肩膀上的勋章加油。
等到那天你愿意开始直视他不逃避他带给你的所有伤害我想那就是放下的开始让自己过得更好比你恨他讨厌他更重要。
爱过雄鹰的女人，怎么会看上乌鸦。
见过玫瑰的男人，怎么会爱的了野花。
无论成功与失败既然选择了远方那就只顾风雨兼程。
加油 我有一个同学双硕士学位前不久他就去世界五百强企业应聘竞争非常的惨烈他惨遭淘汰他带着遗憾正准备离开突然发现地上有一块垃圾于是他就捡起来了这一幕恰好被CEO看到第二天他就得到了录用通知书他成功的成为了企业的清洁工。
怦然心动只是刹那惊艳柴米油盐才是一辈子的生活方式年薪过万也不及终生陪伴时间在变人心在变有些事不管我们如何努力回不去就是特么回不去了。
前两天我去饭店吃一碗饭十块钱的蛋炒饭由于忘记带钱我就给老板说下次再来给行不行 老板死活不同意把我气的我草我特么一怒之下打电话叫来了我十多个兄弟他们到齐了以后才勉强把饭钱凑齐了。
愿十年以后我提着老酒愿十年以后我们还是老友。
好听的歌动感的旋律需要你的加入来开心一下 昨天我开着兰博基尼在商场门口等朋友我看见马路对面一个男的在表白惨遭拒绝女的说我们不合适不是因为你没有钱真的你是个好人谢谢你对我这么好这时一辆新款的奥迪A6就过来了下来一位五十多岁的秃头猥琐大叔搂着女孩子就走了还又抱又亲的我是真特么忍不了啊打火调头下车开车门九十度鞠躬一气呵成我对那男的说啊少爷你原来在这呢别闹了你让我好找啊 老爷和公司的高层都等着你开会呢公司得上市了。
为什么要努力为了一份长久的事业为了一对操劳的父母为了一场纯粹的爱情也为了一个更好的自己。
狼没有狮子老虎的狂傲强壮没有大象庞大身躯但我从来没有在马戏团看到过他的身影。
一句话我喜欢海到尽头天作暗山登绝顶我为峰爱鸡巴谁谁依然没有面子 打他 宏图霸业谈效忠不受人生一场罪谁无英雄落难日大不了我从头再来。
在人生的跑道上战胜对手手只是赛场的赢家战胜自己才是命运的强者加油。
我向你开口一次你没帮我 我不可能向你开第二次口不管你是谁我都谢谢我在我最需要你的时候你给个篮子一样掉链子。
年轻人听哥一句劝哥几个放下酒杯走出酒局读几本自己喜欢的书白天里去阳光里走走骑行爬山天黑了约几个好友喝喝茶唠唠嗑一天下来你就会发现啥鸡巴意思没有还特么喝酒有意思。
抽过烟喝过酒爱过人渣信过狗。
我去应聘老板问我待遇有什么要求我说没什么要求上下班给我配个20万的车住宿要单间月薪八千就行老板说小伙子我给你配个宝马住宿给你弄个别墅月薪给你开一万吧怎么样当时我就惊呆了我说老板你不是在开玩笑的吧 老板说是特么你先开玩笑的。
遇事分清火候 装大了肯定挨揍。
肩上扛得起忠义脚下走的起道义。
就算时光回不去一份真情一生记没有主见的事盲从三思而行的是智者。
你可以一杯水烫死我你可以一杯冰冻死我但能不能一杯温水耗着我。
如若只是寻欢何必跟我谈爱。
女：你会唱南山南吗 洲：你说什么大点声 女：你会唱南山南吗 洲：哎呦卧槽那南山南必须的啊必须会啊 南山南北海北 同住地球村是这么唱的不 女：老公明天我生日你准备送什么给我啊 洲：你明天过生日 哎呀你想要什么啊我尽量都满足你 行不行媳妇 女：我昨天看上一个钻戒 又大又漂亮 洲：奥媳妇 媳妇你知道最近我手头有点紧我寻思那什么能不能 女：呵呵 我逗你玩呢 我是那种虚伪的女人吗 人家只要你今晚给人家三次 洲：三次 走买钻戒去
敬往事一杯酒 在爱我也不回头 可惜你啊喝的伶仃大醉他只要伸出手你依然会跟他走 不管我怎么努力在别人我除了帅一无所有 梦想不灭 狼性不改 生活不是微电影 没有那么多不期而遇 从你第一次闻到烟味扇掉说难闻到现在抽根烟习以为常又一只 从你第一次喝酒喝到吐说难受到现在喝起酒来什么都无所谓从你第一次打仗夜里忐忑不安睡不好觉到现在三句两句说不来上去领起拳头就打 你变了。
“昨天的我你爱理不理，今天的我你高攀不起”这句话是谁说的
马云说的。
马云语录： 1、当你成功的时候，的所都是真理。
2、远相信只要永不放弃，我们还是有机会的。
最后，我们还是坚信一点，这世界上只要有梦想，只要不断努力，只要不断学习，不管你长得如何，不管是这样，还是那样，男人的长相往往和他的的才华成反比。
今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝对大部分是死在明天晚上，所以每个人不要放弃今天。
3、孙正义跟我有同一个观点，一个方案是一流的Idea加三流的实施;另外一个方案，一流的实施加三流的Idea,哪个好?我们俩同时选择一流的实施，三流的Idea. 4、我既要扔鞭炮，又要扔炸弹。
扔鞭炮是为了吸引别人的注意，迷惑敌人;扔炸弹才是我真正的目的。
不过，我可不会告诉你我什么时候扔鞭炮，什么时候扔炸弹。
游戏就是要虚虚实实，这样才开心。
如果你在游戏中感到很痛苦，那说明你的玩法选错了。
5、“其实，有的时候人的最大问题就在于他说的都是对的” 6、那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。
7、我生平最高兴的，就是我答应帮助人家去做的事，自己不仅是完成了，而且比他们要求的做得更好，当完成这些信诺时，那种兴奋的感觉是难以形容的…… 8、注重自己的名声，努力工作、与人为善、遵守诺言，这样对你们的事业非常有帮助。
9、商业合作必须有三大前提：一是双方必须有可以合作的利益，二是必须有可以合作的意愿，三是双方必须有共享共荣的打算。
此三者缺一不可。
10、服务是全世界最贵的产品，所以最佳的服务就是不要服务，最好的服务就是不需要服务、 11、永远不要跟别人比幸运，我从来没想过我比别人幸运，我也许比他们更有毅力，在最困难的时候，他们熬不住了，我可以多熬一秒钟、两秒钟。
12、今天到北大演讲心里特别激动。
我一直把北大的学子当做我的偶像，一直考却考不进，所以我想如果有一天我一定要到北大当老师。
13、看见10只兔子，你到底抓哪一只?有些人一会儿抓这个兔子，一会儿抓那个兔子，最后可能一只也抓不住。
CEO的主要任务不是寻找机会而是对机会说NO.机会太多，只能抓一个。
我只能抓一只兔子，抓多了，什么都会丢掉、 14、我们公司是每半年一次评估，评下来，虽然你的工作很努力，也很出色，但你就是最后一个，非常对不起，你就得离开。
15、我们与竞争对手最大的区别就是我们知道他们要做什么，而他们不知道我们想做什么。
我们想做什么，没有必要让所有人知道。
16、网络上面就一句话，光脚的永远不怕穿鞋的。
17、中国电子商务的人必须要站起来走路，而不是老是手拉手，老是手拉着手要完蛋。
我是说阿里巴巴发现了金矿，那我们绝对不自己去挖，我们希望别人去挖，他挖了金矿给我一块就可以了。
18、我深信不疑我们的模式会赚钱的，亚马逊是世界上最长的河，8848是世界上最高的山，阿里巴巴是世界上最富有的宝藏。
一个好的企业靠输血是活不久的，关键是自己造血。
19、我为什么能活下来?第一是由于我没有钱，第二是我对INTERNET一点不懂，第三是我想得像傻瓜一样。
20、发令枪一响，你是没时间看你的对手是怎么跑的。
只有明天是我们的竞争对手。
21、如果早起的那只鸟没有吃到虫子，那就会被别的鸟吃掉。
22、听说过捕龙虾富的，没听说过捕鲸富的。
23、好的东西往往都是很难描述的。
24、在我看来有三种人，生意人：创造钱;商人：有所为，有所不为。
企业家：为社会承担责任。
企业家应该为社会创造环境。
企业家必须要有创新的精神。
25、一个公司在两种情况下最容易犯错误，第一是有太多的钱的时候，第二是面对太多的机会，一个CEO看到的不应该是机会，因为机会无处不在，一个CEO更应该看到灾难，并把灾难扼杀在摇篮里。
马云最经典的一句话是什么
马云说的最经典的话语【篇一：马云说的最经典的话语】共收录278个马云的句子：本页收录的马云经典语录\\\/马云名句根据受欢迎度排序，通过这些马云名言名句可以了解马云的文字风格。
如果您也有私藏的马云经典语录或喜欢的马云的句子，欢迎出来与我们共享。
【篇二：马云说的最经典的话语】原标题：马云经典语录，马云说的最励志的十句话（经典
）马云语录第一句：“人都是逼出来的”。
每个人都是有潜能的，生于安乐，死于忧患，所以，当面对压力的时候，不要焦燥，也许这只是生活对你的一点小考验，相信自己，一切都能处理好，逼急了好汉可以上梁山，时世造英雄，穷者思变，人只有压力才会有动力!。
马云语录第二句：“如果你简单，这个世界就对你简单”。
简单生活才能幸福生活，人要自足常乐，宽容大度，什么事情都不能想繁杂，心灵的负荷重了，就会怨天忧人。
要定期的对记忆进行一次删除，把不愉快的人和事从记忆中摈弃，人生苦短，财富地位都是附加的，生不带来死不带去，简简单单的生活就是快快乐乐的生活。
马云语录第三句：“人生没有彩排，每一天都是现场直播”。
偶尔会想，如果人生真如一场电子游戏，玩坏了可以选择重来，生活会变成什么样子?正因为时光流逝一去不复返，每一天都不可追回，所以更要珍惜每一寸光阴，孝敬父母、疼爱孩子、体贴爱人、善待朋友!马云语录第四句：“怀才就象怀孕，时间久了会让人看出来”。
人，切莫自以为是，地球离开了谁都会转，古往今来，恃才放肆的人都没
企业制度的意义和重要性
1、正面与教育作用规章制为企业内部规范员工行为的一种准则，具有为员生产过程中指引方向用。
规章制度公布后，员工就清楚地知道自己享有哪些权利，怎样获得这些权利，应该履行哪些义务，如何履行义务。
比如规章制度中规定上下班时间，员工就知道了什么时候是工作时间，什么时候是休息时间，就可以指引员工按时上下班，以防止因迟到或早退而违反劳动纪律。
再如，规章制度中规定工作中的行为规范，可以引导、教育员工约束自己的行为，防止出现不良行为。
由此可见，优秀的规章制度通过合理的权利义务及责任的设置，可以使职工能预测到自己的行为和努力的后果，激励其工作积极性。
2、反面警戒与威慑作用反面的警戒和威慑作用主要体现在以下几个方面：首先，通过对员工违反规章制度的后果做出规定来威慑员工，使员工能够事先估计到在劳动生产过程中如果作为以及作为的后果，自觉抑制不法行为的发生。
其次，通过对违反规章制度的行为予以惩处，让违反规章制度的员工从中受到教育的同时也使其他员工看到违反规章制度的后果，达到警戒和威慑全体员工的效果。
3、防患未然与预防争议发生的作用企业生产劳动的过程，也是劳资双方履行义务、享受权利的过程。
劳资双方权利义务的实现需要多种措施来保证，劳动合同、集体合同和国家法规政策是其中的重要保证之一，而企业规章制度也是重要的保证之一。
规章制度不仅可以明确劳资双方的权利和义务，而且还可以更为具体的明确劳资双方实现权利和义务的措施、途径和方法等。
因此，当劳资双方的权利和义务以及权利和义务实现的措施、途径和方法通过规章制度加以明确、具体后，就可以大幅度防止纠纷的发生，从而可以维护企业正常的生产和工作秩序。
比如，休息休假属于劳动合同的必备条款，但是劳动合同中可能仅仅涉及假期的种类，至于各类假期的请假条件、请假手续、假期期间的待遇等等一般不会在劳动合同中进行详细约定，这就需要企业在规章制度中对休假进行详细规定，否则，会引起很多纠纷。
4、事后支持与提供处理劳动争议证据的作用由于劳动关系具有对抗性的一面，因此，企业在劳动生产过程中，劳资矛盾是无法避免的，人力资源管理者所能做到的也只是尽量缓和劳资矛盾，无法消除、杜绝劳资矛盾。
当劳资矛盾爆发无法通过协调解决时，诉诸法律就是唯一的选择。
劳动争议仲裁机构和法院审理劳动争议案件时，需要依据国家法规政策、劳动合同、集体合同。
由于规章制度也涉及到劳资双方的权利和义务，裁判机关也会依据企业的规章制度来裁判案件。
特别是在国家法规、劳动合同和集体合同对纠纷的有关事项规定不明确、不具体时，规章制度就显得尤为重要。
规范的企业则正是在制定规章制度的时候就充分考虑所有的情形，将可能成为争议焦点的内容加以细化，并用书面的形式固定下来，一旦发生争议，这样的规章制度便能维护企业的合法权益。
可以说，规章制度的重要性贯穿于企业管理和纠纷解决的全过程。
