员工评优大会主持词
2015年度评优暨员工大会主持稿一、开场白尊敬的各位领导、同事。
高、包：大午好。
包：今天，我们齐聚一堂，在此举办2015年度评优暨员工大会。
首先向领导和同事介绍下本次大会的三个议程：第一个议程是2015年度评优活动。
针对公开报名的初步筛选，先由选手进行多形式的风采展示和简单述职，再由评委综合选手的道德品质和日常工作表现进行评分，评审是否符合优秀条件。
第二个议程是依据评选结果，对各优秀人员和团队进行颁奖。
第三个议程是红连公司总经理林兵蔚做“2016年经营计划及未来五年经营战略”的报告。
高：担任本次评优考察会的评委是：红连公司总经理林兵蔚，红连公司副总经理钟小晏，行政总监杨军明，品牌企划中心总监张雷，鹿城跨境电商园总经理鲁木应，大家用热烈的掌声欢迎他们的到来。
包：在我们的身边，有这样一群平凡的人，但却用真诚、实在、勤恳、睿智、进取和宽厚的奉献精神为红连服务，为红连的家人们分忧解难。
高：下面就让我们一一来见识下他们的风采。
首先向我们展示的是红连产业园服务专员张琼同志。
但由于今天她的哥哥结婚，她不能来到现场，但是她提前留下了一段视频展示给大家。
请欣赏。
（播放张琼视频）包：张琼平日里是一个性格开朗，感情细腻，和同事相处大大咧咧，但做事较真的一个90后姑娘。
从一个园区服务稚嫩懵懂的小姑娘，到如今脏累不怕的小“女汉子”，学习了很多，也成长了许多。
她申请的是“2015年度最佳成长进步奖”，请各位评委评分。
蜜芽做为国内跨境母婴电商平台有没有自己的代言人呀?
当然了7月8日消息知名主持人汪涵将成为平台代言人。
好给力的.
以《感恩教育-问候母亲》为主题的升旗仪式的主持人稿和发言稿速度!!!谢谢!!!!
◆母亲节演讲稿 天已经悄悄地来到我们身边，春风轻轻地吹红了花，春雨也静静地润绿了叶，朝气蓬勃的我们正像那红花绿叶一样鲜活一样有生命力，而又有谁曾想到过是谁做了那春风春雨默默地滋润着我们呢
当我们早上匆匆忙忙地从床上爬起时，是谁已经为我们做好了可口的早餐
当我们背上书包急急地走出家门时，是谁的身影徘徊在窗前张望
当我们带着一身疲惫回到农时，是谁早已为我们烧好了洗澡水
当我们为了学习而挑灯苦读到深夜时，又是谁悄悄地在桌角放上一杯牛奶
是什么样的人才能做得这么多这么多却不求一点回报呢
是妈妈。
从小到大，妈妈一直是我们身边最亲最爱的人，嘘寒问暖，知冷知热。
在我们还不能清楚地表达臫时，妈妈不厌其烦地教我们呀呀学语；当我们还没有能力保护自己的时候，妈妈义无返顾地用那博大无私的爱为我们遮风挡雨；当我们自认为已经长在要摆脱她的庇护时，妈妈不无担心地默默注视着我们；当我们开心的时候，妈妈用明亮的眸子微笑地看着我们；当我们难过的时候，妈妈明知道自己帮不了什么忙却还是陪着我们一起忧伤…… 妈妈为我们做的已经太多太多，可是她却从来没有要求任何的回报，这是一种多么广博多么无私的爱啊
◆母亲节演讲稿 有一个人,她永远占据在你心里最柔软的地方，你愿用自己的一生去爱她；有一种爱，它让你肆意的索取、享用，却不要你任何的回报……这一个人，叫“母亲”；这一种爱，叫“母爱”!“母亲、母亲节正在成为我们现代生活中最热门、最温暖的话题.我们感谢母亲赋予我们生命，感谢她教我们成长，感谢她让我们感受到一份至纯至爱的人间亲情，感谢她让我体会这世界上只有一位最好的女性,她便是慈爱的母亲. ◆母亲节演讲稿 我们不仅仅要在这样一个特殊的日子里歌颂母亲，更要在平时的点点滴滴中为母亲分担责任、分享快乐。
让母亲安心、放心、开心是我们应尽的责任吧。
几乎所有的母亲都会担心自己的孩子在将来过度竞争的社会中不适应，都会要求优秀了还要优秀。
她们的担心不无道理，因为在家里，她是你尊敬的母亲；在外面，她就是一个社会分工的竞争者，在市场经济的大浪中翻滚跌打，曾经沧海难为水，或许她曾经喝了几口水，深知各中滋味不好受；或许她曾经呛了几口，更明白失业意味着什么
学历文凭、技术证书、阅历经验意味着什么
你要明白，母亲不仅仅要支撑起一个家庭（至少是半边天吧），还要抚养你长大，要日复一日地做繁重的家务劳动，更会担心你的学习状况、生活状况。
你可以扪心自问，你为家人洗过衣服吗
你为爸爸妈妈分担了什么事情，为这个家庭做出了哪些贡献呢
而母亲的付出往往是不求回报的，而且也无法一一回报，但是几乎所有的母亲都有一个心声，那就是希望自己的儿女能理解妈妈的愿望，理解妈妈的苦心，理解今天生活的深远意义……，但是，并不是所有的儿女都能理解母亲。
母亲情急之下的反复叮嘱，被有些儿女认为是无法忍受的唠叨；母亲平时点点滴滴的省吃俭用，却让孩子买名牌衣服和鞋子，然而在某些儿女看来，妈妈太土气了，跟不上时代潮流，让他们丢脸，甚至家长也不叫妈妈去，怕没面子。
你们是否知道，好几位妈妈晚上睡不着觉，打电话咨询我。
因为她们实在担心你们，有时会想，你们在学校是否真正在好好学习吗
宿舍生活是否会导致睡眠不足
食堂伙食是否足够丰富，并且对你的胃口
也许，你会觉得母亲的付出是应该的，谁叫你把我生下来呢
可是，你们别忘记，他们有义务培养你读九年制义务教育，高中不包括在内。
所以凡是在我们学校上课的同学，父母都是付出了很多很多才让你获得这个机会的，所以我们要珍惜求知的机会，珍惜和老师一起学习的日子，决不能虚度年华。
母亲是伟大的，又是平凡的，我们要理解母亲的伟大，更要体味母亲的平凡，尤其是母亲肩上沉重的社会压力和家庭压力。
不要再给母亲增加额外的担心和忧愁，不要让母亲为你寝食难安，不要再埋怨我的母亲怎么赚得钱那么少，否则我们会对不起自己的良心，我们会抱愧终身。
生命何其短暂，和发达国家相比，中国的母亲真是了不起，毫无怨言地牺牲了那么多自己的生活享受。
所以，我总是很尊敬自己的母亲，让母亲健康、快乐是我的第一要职，母亲是我的第一任启蒙老师，尽管她只有小学五年级文化程度。
同学们，你们的母亲最希望你的事情就是：身体健康、学业进步、心情愉快。
你们做到了吗
◆歌颂母亲，更要理解母爱 母爱 是血与脉的相通相融 是儿女的福、母亲的痛 母爱 犹如春天的风 她轻轻拂过 大地才会一片绿色 母爱 是天上的云 总让烈日 先从她的身驱穿过 给大地呼风换雨降祥和 母爱 是雨后的霞 总让清洗过的大地 不弃的躺在怀里 把七彩人生梦谱写在高高的天际 母爱，是人类一个亘古不变的主题。
百度特别好
赶紧采纳吧，这种提问被发现就删啊
不好意思，刚刚有点事。
它说文件无法打开，就算怎么按也是一样
优秀带货主播的成长提炼出长、宽、高（深）三个字。
详叙如下：一、长1、擅长淘宝主播说到底是一个服装店的销售员，shoppingmall的导购，美容院的顾问，电视购物里的主持人，我们从日常能接触到的销售员到金字塔电视购物主持人，要想把东西卖出去需要的技能用一个词概括就是——深谙人性。
所以做淘宝主播的首先是你擅长语言与人性的结合，比如only门店的销售员培训的销售攻略是糖衣炮弹，进店的女生将会被各种甜言蜜语攻击，一旦沦陷，基本上出门的时候都不知道哪些是自己选的。
能做到这样的销售除了后天的培训，基础的就是你在擅长语言组织方面的能力，这个能力和我们写文章还是不那么一样的，是真正需要脱口而出的声音。
那么怎么才能拥有这个能力呢
这个问题很现实，但是解决起来又很笨，我简单的解释成“一万小时定律”，是的，不停的说，不停的模仿，不停的创新这三点是成功才秘诀，很多时候你说培训主播怎么培训
其实真的没有什么捷径，无非就是以上三点，哪个对自己最狠，哪个就容易成功；答案人人都知道，做得到的凤毛麟角；我们需要的培训内容就是需要贴合实际的，教会如何去利用淘宝直播这样平台卖产品。
根据我们总结的很多成功的主播话术提炼出，属于我们自己销售策略，加上适当的方法和训练。
2、擅长与匹配说话说的溜是优势，在淘宝直播的人、货、场里我们知道货的比重也是非常高的，我曾经见过无数的案例，同样的场景、货品，不同的主播，而且这几个主播有一个特性就是均未经过培训就上场，有的主播停留时长400多秒，有的只有200秒左右，甚至更低
这就是货的问题居多了，所以我们谈匹配，人作为产品的灵魂，如果你无法匹配，那么一开场直播的效果是通过用户投票就可以看出来的。
停留时间代表了一个直播间开始从0到1的最直观的指标。
我们一般用同个货品、背景去做3-7天的测试就可以知道，如果你想知道更多，那就是换一批风格的货品和背景去轮测，匹配度立竿见影；二、宽1、丰富的产品没有优质的供应链，不管的单类目还是多类目作战，主播在产品上的宽度在一定程度上代表了这个主播成长度。
目前我们见过很多机构主播长期不更新产品，即便是通过萌新提升到场均万人以上也很快掉下来，案例最多的应该是店铺，特别是走爆款的店铺，目前最快的一天上几个新款就不得了了，但是相比较机构主播最快一天全换的那就是龟速了。
这里不止是说单品了的宽度，还有跨品类的都包含在内的。
可能有主播看到这里就开始抱怨机构不给你更新产品了，现实并没有多少机构能做到日日更新，因为这个成本太大，而且就算是你天天跑供应链，也会碰到一些五六七八手的供应链，坑很多，到处跑的成本又居高不下；可见我们提供的供应链是如何的宝贵，我们打造的就是优质主播成长的沃土。
2、知识的宽度所以我们说天天换产品不现实的时候，知识的宽度是电商主播这个话痨最基础的了，能够谈天说地的主播是稀有动物，但是市场就是这样，消费者的从众心理源于对喜爱的事物的趋同，谁会喜欢一个冷冰冰的主播呢
当然除了那些欠虐的屌丝男会追着高冷美女，只为博得红颜一笑。
你要随时补充天文地理，背笑话，脑筋急转弯，如果你学生时代没有这些，那现在就是考验你的时候了，基本上在这里会淘汰掉一半以上的主播，而且我们叫死都不知道怎么死了，自己还感觉自己明明很努力；我们要求的主播绝对不是花瓶，高阶培训班培训的对象就是，多才艺，特殊人设类的定制化培训。
我们有非常好的箱包供应链和毛衣供应链及其他供应链，同时我们还将采取新的主播提成分配制度，通过我们培训的主播和公司紧密度更高，公司将开发更多更好的品牌产品，帮助主播没有“货的烦恼”。
三、高（深）1、行业知识的（深）度很多时候我们看到有的其他主播卖3000元的衣服一天卖上百件，而有的主播卖300元的基本上就出不了货了，除了起初定位的问题，我们更多看到的是对产品知识的深度，从制造工艺到细节上的知识是现在主播极度缺乏的内容，这就造就了主播销售过程中的语言表达天差地别。
有学习的主播和不会主动学习的主播，就会在每天的直播中，拉开差距
懂产品的是没办法销售低价产品的，因为心虚。
不懂产品的主播也是没办法销售高价产品的，也是因为心虚。
一个是因为了解产品品质差别的虚，一个是面对价格差距的虚；优秀的主播都需要自己去体验产品、挑选产品。
才能为粉丝提供准确的信息，赢得粉丝的心
为什么我们一直强度产业链带动直播；为什么我们一直在提倡产业带直播
其实不管你在服装鞋包等任何一个行业都知道，产品制造成本的差价和销售价格的差距不在一个量级，比如一双温岭的女鞋成本30元，那温州生产的同款高品质的可能就是60元，前者销售价格在60元左右，后者则可能是200+元，假如有一天你的主播下了狠劲，行业也配合到位，你完全可以把温州女鞋卖到90元，同样的利润，但你却得到了消费者的心。
目前我们的毛衣产品链就是采取，高品质产品，中等价位，让我们的粉丝收到产品的时候会惊讶
质量会超过她们的想象，因为我们有优质的供应链
当然，前期是你要懂产品，这是主播和主播最大的差距所在。
并不是一定要把产品卖得更高才是出路，因为并不是每个主播的人设都适合。
所有的主播都是不断学习不断成长的过程。
