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电影院员工大会主持词

时间:2019-02-05 12:04

电影院员工大会小组长发言稿

尊敬的老师,亲爱的同学们: 大家好

很高兴参加这次班干部改选活动。

这次的班干部都要重新改选,我还是想竞选数学课代表。

我在班里,是同学们的好伙伴,也是老师得力的小助手。

学习成绩很优秀,但又不是一位只会死读书的人,做起事情来认真负责。

我全面发展,喜欢的事情很多,比如:阅读课外书、画漫画、还有酷爱体育活动……。

我已经连续两年担任数学课代表了,谢谢大家对我的信任

在这两年期间,我积累了很多的经验,什么时候收作业、搬作业、发作业、布置作业……,大家都说我有责任心、爱心,我也特别的高兴能为同学们服务。

假如我再次竞选上数学课代表,我会努力改正自己的不足之处,更加努力虚心,更好的为同学们服务,成为一名更加优秀、负责的数学课代表。

我们大家要以挚友之诚相待,团结起来共同把班级建设好。

因为团结,才需要合作,才会有没有什么事情办不到的力量,而且还可能做得非常好;假如没有合作的话,我们意见分歧、各行其是,那什么事情也办不好。

让我们携起手来,把五(4)班建设得更美好,更温馨吧

请大家给我这个自信的女孩,投下珍贵的一票

谢谢大家

各位老师、同学大家好!? 我是高一(19)班班长施小雷,现为团委宣传部候选人,竞选团委副书记。

今天我怀着无比激动的心情来参加这次竞选,抱着必胜的信心踏上这讲台。

信心是以实力为前提的。

在这之前我努力去做了三件事: 1、加强自身素质修养,没有伟大的人格是做不了伟大的事业,要领导团委会这样一个团体,是需要人格魅力的,只有这样才能尽其力创出佳绩。

宋校长说过“随时随地把干部精神状态表现出来才能组织同学”,这就是学生干部的形象。

2、抓好学习基础,放手开展工作、创造条件。

聪明不一定能学习好,关键是态度。

要想学习工作两不误,必须要有认真对待的态度。

3、还是关于学习的,就是广义的学习,学习他人,学习书籍知识。

通过不断的学习,充实自己的头脑,与时俱进,更新观念,放宽眼界,使思想不受拘束,锐意创新。

? 团委会在上届手中发展壮大了,但我们和上届所处的形势有很大变化,必须适应新的形势进行创新。

团委会部门虽少,但涵盖范围很广。

我想还要精简成员,健全它们的职能,像我们部去年就有180多人,人员雍杂,运行起来并不真是人多力量大,再就是发展健全它们的职 能进行改革,怎样多为同学们做实事,比如说《旭日》准备出百年校庆纪念刊,欣欣周刊创办副刊,纪检部开创晚自己前值日先例。

这些都是创新,还可以发展广播台,可以请老师或学校领导进行现场问答,纪检部在条件具备下进行人事调查提高学生干部整体素质,组织部统一协助调度各部成员分工,加入或撤出。

我对团委会的这些认识肯定有片面之处,我将会在以后的工作中努力改进,恳请大家支持我!? 最后让意气洒脱的我们以饱满的热情去迎接未来的机遇与挑战吧!

员工大会主持稿开场白

梅坞浣纱、哈尼寻古、武夷披红、安溪闻秋、版纳听雨、祁门高香、淳口采春、安吉赏竹、君山荡舟、东山秀峰、安化纳贡、六堡弥香、崂山问道、冻顶观雪、洞庭蜷螺、黄山览胜、芦山隐逸、六安提片、信阳品雾

随便挑8个呗

推广普通话手抄报画六年级的

推广普通话宣纲和宣传口号 ——全国推普导小组室2005年修订 1. 推广普通话的意义 《人民共和国国家通用语言文字法》规定普通话是国家通用语言。

普通话以北京语音为标准音,以北方话为基础方言,以典范的现代白话文著作为语法规范。

语言是最重要的交际工具和信息载体。

在中国特色社会主义现代化建设的历史进程中,大力推广、积极普及全国通用的普通话,有利于消除语言隔阂,促进社会交往,对社会主义经济、政治、文化建设和社会发展具有重要意义。

随着改革开放和社会主义市场经济的发展,社会对普及普通话的需求日益迫切。

推广普及普通话,营造良好的语言环境,有利于促进人员交流,有利于商品流通和培育统一的大市场。

我国是多民族、多语言、多方言的人口大国,推广普及普通话有利于增进各民族各地区的交流,有利于维护国家统一,增强中华民族凝聚力。

语言文字能力是文化素质的基本内容,推广普及普通话是素质教育的重要内容。

推广普及普通话有利于贯彻教育面向现代化、面向世界、面向未来的战略方针,有利于弘扬祖国优秀传统文化和爱国主义精神,提高全民族的科学文化素质。

信息技术水平是衡量国家科技水平的标志之一。

语言文字规范化标准化是提高中文信息处理水平的先决条件。

推广普及普通话和推行《汉语拼音方案》有利于推动中文信息处理技术的发展和应用。

总之,推广普及普通话有利于我国先进生产力和先进文化发展的需要,符合全国各族人民的根本利益,是贯彻“三个代表”重要思想,坚持以人为本,落实全面、协调、可持续的科学发展观,为构建和谐社会和全面建设小康社会服务的具体行动。

2. 推广普通话的法律依据 《中华人民共和国宪法》第十九条规定:“国家推广全国通用的普通话。

” 《中华人民共和国国家通用语言文字法》第二条规定:“国家通用语言文字是普通话和规范汉字。

” 第三条规定:“国家推广普通话,推行规范汉字。

”第四条规定:“公民有学习和使用国家通用语言文字的权利。

国家为公民学习和使用国家通用语言文字提供条件。

地方各级人民政府及其有关部门应当采取措施,推广普通话和推行规范汉字。

”第五条规定:“国家通用语言文字的使用应当有利于维护国家主权和民族尊严,有利于国家统一和民族团结,有利于社会主义物质文明建设和精神文明建设。

” 第十条规定:“学校及其他教育机构以普通话和规范汉字为基本的教育教学用语用字。

” 第十一条规定:“汉语文出版物应当符合国家通用语言文字的规范和标准。

” 第十二条规定:“广播电台、电视台以普通话为基本的播音用语。

”第十三条规定:“提倡公共服务行业以普通话为服务用语。

”第十四条规定:“广播、电影、电视以国家通用语言文字为基本的用语用字”。

第十八条规定:“国家通用语言文字以 《汉语拼音方案》作为拼写和注音工具。

初等教育应当进行汉语拼音教学。

”第十九条规定:“凡以普通话作为工作语言的岗位,其工作人员应当具备说普通话的能力。

以普通话作为工作语言的播音员、节目主持人和影视话剧演员、教师、国家机关工作人员的普通话水平,应当分别达到国家规定的等级标准;对尚未达到国家规定的普通话等级标准的,分别情况进行培训。

”第二十条规定:“对外汉语教学应当教授普通话和规范汉字。

” 《中华人民共和国民族区域自治法》第三十七条规定:“招收少数民族学生为主的学校 ( 班级 ) 和其他教育机构,有条件的应当采用少数民族文字的课本,并用少数民族语言讲课;根据情况从小学低年级或者高年级起开设汉语文课程,推广全国通用的普通话和规范汉字。

”第四十九条规定:“民族自治地方的自治机关教育和鼓励各民族的干部互相学习语言文字。

汉族干部要学习当地少数民族的语言文字,少数民族干部在学习、使用本民族语言文字的同时,也要学习全国通用的普通话和规范汉字。

” 《中华人民共和国教育法》第十二条规定:“学校及其他教育机构进行教学,应当推广使用全国通用的普通话和规范字。

” 《中华人民共和国义务教育法》第六条规定:“学校应当推广全国通用的普通话。

招收少数民族学生为主的学校,可以用少数民族通用的语言文字教学。

” 《中华人民共和国义务教育法实施细则》第二十四条规定:“ 实施义务教育的学校在教育教学和各种活动中,应当推广使用全国通用的普通话。

师范院校的教育教学和各种活动应当使用普通话。

” 《扫除文盲工作条例》第六条规定:“扫除文盲教学应当使用全国通用的普通话。

” 《幼儿园管理条例》第十五条规定:“幼儿园应当使用全国通用的普通话。

” 《民族乡行政工作条例》第十四条规定:“民族乡的中小学可以使用当地少数民族通用的语言文字教学,同时推广全国通用的普通话。

” 《广播电视管理条例》第三十六条规定:“广播电台、电视台应当使用规范的语言文字。

广播电台、电视台应当推广全国通用的普通话。

” 3. 推广普通话的方针和政策 为了适应改革开放、经济建设和社会发展的需要,1986 年国家把推广普通话列为新时期语言文字工作的首要任务,1992 年确定推广普通话工作方针为“大力推行、积极普及、逐步提高”,在强化政府行为,扩大普及范围,提高全民普通话应用水平方面提出了更高的要求。

各民族语言平等共存,各民族都有使用和发展自己语言的自由。

国家鼓励各民族互相学习语言。

使用少数民族语言进行教学的学校开设的汉语课程应当教授普通话,少数民族自治地方需要使用汉语的场合要使用普通话。

正确处理普通话与汉语方言的关系,坚持社会语言生活主体化与多样化相结合的原则,一方面使公民普遍具备普通话应用能力,另一方面尊重方言的使用价值和文化价值。

推广普通话不是消灭方言,是使公民在使用方言的同时也掌握国家通用语言,并在正式场合和公共交际场合自觉地使用普通话。

4. 推广普通话工作的目标 2010 年以前,普通话在全国范围内初步普及,交际中的方言隔阂基本消除,受过中等或中等以上教育的公民具备普通话的应用能力,并在必要的场合自觉地使用普通话;本世纪中叶以前,普通话在全国范围内普及,交际中没有方言隔阂。

经过未来四、五十年的不懈努力,我国国民语文素质大幅度提高,普通话的社会应用更加适应社会的经济、政治、文化发展需要,形成与中等发达国家水平相适应的良好语言环境。

5.推广普通话工作的基本思路 推广普通话工作要紧紧围绕社会需求,从社会主义初级阶段的国情出发,遵循语言自身发展规律,依法强化政府行为。

要以学校为基础,以党政机关为龙头,以广播电视等新闻媒体为榜样,以公共服务行业为窗口,并逐步向广大农村地区拓展,向更宽的领域延伸,逐步实现全社会普及普通话。

6. 推广普通话工作的基本措施 推广普通话工作以实行目标管理、量化评估,实施普通话水平测试和开展以全国推广普通话宣传周活动为中心的宣传教育为基本措施,不断加大依法推进的力度, 逐步走上制度化、规范化、科学化轨道。

7. 推广普通话工作基本要求 推广普通话要努力做好四个重点领域的工作:第一,学校及其他教育机构以普通话为基本的教育教学用语,城镇学校和幼儿园要实现普通话成为校园语言。

要把普及普通话的要求纳入培养目标,纳入管理常规,纳入教师基本功训练,渗透到德智体美和社会实践等各种教育教学活动中。

要积极开展语言文字规范化示范校创建活动,培育一批普及普通话和语言文字规范化工作出色的示范学校。

第二,党政机关要率先垂范,把普通话作为公务用语,并督促和带动全社会推广普及普通话。

公务员的普通话水平要达到规定等级。

第三,广播电视等新闻媒体要以普通话为基本的播音用语, 播音员、节目主持人要成为全社会说好普通话的榜样。

第四,提倡商业、旅游、邮政、电信、铁路、民航、金融、卫生等行业以普通话为服务用语,鼓励从业员工努力提高普通话水平。

解放军和武警部队要以普通话为工作用语,帮助干部战士努力提高普通话水平。

8. 推广普通话宣传口号 (1) 国家推广全国通用的普通话 (2) 积极普及民族共同语,增强中华民族凝聚力 (3) 爱国旗,唱国歌,说普通话 (4) 四海同音,万众一心 (5) 普通话:神州音,华夏情 (6) 普及普通话,四海是一家 (7) 面向现代化,推广普通话 (8) 积极普及普通话,齐心协力奔小康 (9) 树立语言规范意识,提高民族文化素质 (10) 推广普通话,公务员要带头 (11) 新闻媒体要成为推广普通话的榜样 (12) 普通话是我们的校园语言 (13) 我是中国娃,爱说普通话 (14) 普通话: 情感的纽带,沟通的桥梁 (15) 说普通话,迎四方宾客;用文明语,送一片真情 (16) 沟通——从普通话开始 (17) 说好普通话,方便你我他 (18) 说普通话,从我做起 (19) 说好普通话,朋友遍天下 (20) 普通话,使你我靠得更近 (21) 普通话——时代的需求,时尚的追求 (22) 普通话——让生活更精彩,让社会更温馨 (23) 普通话同青春携手,文明语和时尚并肩 (24) 文明语深入男女老少心,普通话融汇东西南北情 (25) 心相印,语相通,共奔小康乐融融 (26) 实现顺畅交流,构建和谐社会

求年终先进员工颁奖大会流程

年终颁奖大会流程一1,确定名单及对应奖品或荣誉2,大会时间,地点通知二1,确定观众,受奖人员,领导,嘉宾,及工作人员就位2,主持人宣布颁奖大会开始,并请领导讲话致辞3,领导讲话4,主持人由低到高,宣布获奖情况5,比如最佳员工,请领导或嘉宾颁奖,合影,受奖人发表感言6,接着其他奖项依次颁发,授奖,合影、感言7,最后,有必要的话,请最大的领导做总结性发言8,集体合影

求帮忙写电影院检票员培训心得

检年终总结感想(3篇)2014年马要过去了,在这一年之中车站的工作环境了,周围的同事也更换了很多,但是我们对工作的热情没有丝毫减少。

展望2014年我们的工作还有很多不足,这就要求我们更加努力的去发现自己的不足积极改正,同时在新的一年中要更加努力的去工作,严格要求自己。

今年车站的最大事件要数顺和公司的成立,以前抢客喊客的场景不会再发生了,工作岗位也都发生了改变,我还是分配在检票口,对于检票工作可以说是既熟悉又陌生,因为这份工作看似简单,但是要把它做好做规范其实很难,这也要求我们要具有更好的业务能力,虚心的向别人学习,在服务二科这个大家庭中我学到了很多。

每天我们学习弟子规,练习手语操,以及背诵线路知识,使自己学会了工作之外的很多知识。

车站也围绕我们工作的环境建立了一系列的规章制度,“6s”的实施,以及检票口栏杆的安置,也让我们的工作更加顺利的进行,也对业主进行了规范,使得车站的违纪行为大大减少,使车站的面貌焕然一新。

工作之余还提倡我们“多回头看看”,既要我们监督业户的行为规范,也要我们多多总结以前的工作,好的要继续坚持,不好的要加以改正提高。

总之为了车站更好的运行,大家伙一起出主意,一起奉献自己的一份力。

在过去的一年中我学会了很多,也让我成长了很多,每位同事对我帮助都非常大,对此我要对它们说声谢谢。

在今后的工作中我会继续努力,努力提高自己改掉自己的不足,得到大家的认可,为车站的发展出一份力。

总结会议感想:2014年11月28日我们服务二科在道德讲堂召开了年终总结会议,由我们科长刘XX和副科长赵XX主持。

首先我们科室员工逐个对自己2014年一年来的工作情况进行了总结,每个同事都对自己这一年的工作进行了自我评价,找到自己的不足,以及对新年的打算,刘科也对我们这一年来的工作做了点评,在2014年这一年我们还存在很多不足所以以后我们要更加的落实好我们的工作要求。

同时刘科对我们2015年的工作做了展望,要求我们转变思想,端正工作态度,提高我们的工作积极性,工作要分工到人。

新的一年新的气象,新的一年中我会更加努力的去工作,为了顺和的顺利成长奉献自己的一份力。

——孙xx年终总结感想转眼间2014年已经接近尾声,新的一年即将到来。

在这一年中,我从事的依旧是检票员的工作,在工作实践中,我严格执行张站提出的6S管理方针,对待业户多以教育为主,与同事能够及时沟通,与领导能够及时汇报,与徒弟能够及时指导,积极发挥着老员工经验的优势为大家提供工作便利。

在工作中也能够做到对旅客耐心、细心、用心、诚心,把旅客的需求始终放在首位,“先旅客之忧而忧,后旅客之乐而乐”的服务态度。

在检票工作中,我始终践行“十字”方针的精神,不断提高业务技巧,不断的向新员工学习她们的优点,通过她们澎湃的激情带动着我们一起往前走。

在“整、学、变、升”的学习过程中,我也对自己提出了新的计划,继续加强自身素质的提高,把学习站点线路图、客运知识作为首选课程。

通过不断地默写背诵,、《弟子规》和每周一考的业务小培训在班组内掀起“学业务,争提升”的热潮。

工作上岗前提前整理好各种用具,下班时把一天的记录单整理好已成为习惯。

在执行力和业户沟通方面我们把车站的规章制度与车主的利益辩证的放在一起,动之以情,晓之以理地去教导他们。

针对不同的业户也要自己也要掌握不同的方式方法,灵活变通。

这一年来我自己在工作中也有许多的不足之处,讲博山普通话、对待业户有时心太软,现在工作中电脑用的也是越来越多,自己明显感觉到对电脑的掌握还不是很熟练,工作也是活力不足,缺少年轻人的激情和创新意识。

在今后的工作中我要继续发扬老员工的带头模范作用,不断接受新事物、新思想,多与年轻员工交流,与她们一起同进步共学习,不断探索。

2015年对自己新的要求是工作中要戒骄戒躁,学习每个员工的优点,“取其精华去其糟粕”不断地完善自己。

继续践行“十字方针”,努力做好基层领导安排的各项工作,更新现有的知识结构,用发展的眼光看待目前的管理模式,提高业务水平,在标准化、规范化的道路上继续前进。

为班组建设出谋划策添砖加瓦发挥余热,给新员工做好表率,在业务知识方面发挥自己经验优势帮助她们,提升她们。

感想:看到年轻的员工工作上的干劲以及我们这些老员工的不足,科长要提到老员工传帮带的工作没有做好,自己在明年工作中发挥自升的经验优势多和他们交流,以身作则。

对于科长提出的明年工作计划,积极主动去落实,六个小组长与我们也进行了沟通,大家互相学习互相监督,共同做好。

——吴XX年终总结感想时光飞逝,转眼间马年就快过去了,还记得刚来总站时被刘科长从张站办公室领到客运室的情景似乎就发生在昨天,在工作这不到半年的时间里,我感受颇多,收获也颇多。

从几乎没有工作经验的新手,到现在基本能独立地完成一项工作。

新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。

我在这里开始成长,我在这里学会感恩,我也这里慢慢走向成熟与自信。

当然这里也有许多值得我继续学习,继续努力与完善的地方,一步一个脚印地去落实去执行。

在这里没有了学校里松散的制度,更没有了所谓的为所欲为,这里有的是铁一般的制度,军队般的纪律,时时刻刻提醒着自己要严格要求。

正如张站提出的“十字方针”这短短的五个词不是单纯的简单排列,其中的含义一环扣一环。

当领导下达任务时首先要服从于然后执行乎。

执行力就像指挥家手中的指挥棒一样,每一个音符都要准确无误地演奏出来,一首歌之所以美妙是因为音乐家们精准的执行。

工作也是于此,一件工作的完成也是靠大家一步一步执行到位才完美的。

在工作方面,从刚开始的什么不懂到现在自己也可以独当一面,除了自己踏实的学习还有师傅和大家对我的帮助。

虽然在工作中自己也犯过大错误比如发错联,丢失记录单,甚至是人单不符出站。

刚开始自己也有过抱怨和不甘,为什么每次犯错都是大的错误呢

其实就是自己心里浮躁,业务不够扎实,心态调节不够迅速,导致错误一环接一环。

但是我很感谢我犯的每一次错误,因为它让我知道我哪里还有不足,哪里还有改进,工作环节哪里还需要细化,不断地给我警示,在犯错与改正中完善工作流程,让我走的更稳走的更远。

再举一反三的学习上自己也向周围的同事学习,比如刚开始的时候有的车辆因为处理问题无法按时到位,旅客询问车为什么还不来时,自己就特别实在的说:“车正在处理问题呢,稍等一下。

”旅客又会问:“处理什么问题,这车不安全吗

”绕着绕着就把自己绕进去了,反而越解释越乱。

通过一段时间的观察,发现同样的问题同事们解释的都很通俗,自己也总结出经验来。

当有旅客再问时,我会说:“车正在报班呢,人比较多一会就来,别急”再或者说:“车去刷车去了”等,这样的解释旅客听着也明白,自己也减少解释工作。

在学习了张站提出的“整、学、变、升”后我也结合自己的工作做出了改善。

(1)“整”整理整顿。

每月整理出我们宣传报道组新的计划以及对博客的内容的整理,配合礼仪小组的需要对科室展报以及科室活动进行新的调整。

“整”顿自己工作的方式方法。

记得有一次一位乘务员在车后面吸烟被我看见,本着“首违免责”我拿着违规表让他签字给予警告,他却说自己不会写字态度特别横。

当时我就被他堵的一句话都说不出,恰好科长在现场检查,听到后说:“不会写字没关系,摁手印总会吧。

”不卑不亢很是果敢。

自己也是默默的在学习,在出站口时有的车安全带不系,自己处理时也临危不惧,按照规章制度来。

(2)“学”增加自己的业务知识。

以前自己也在出站口待过但是像开货运单,开暂扣单都是老员工帮着开,尤其是货运单自己几乎没有开过。

当真的轮到自己开单子就抓瞎了。

回来后不停地问老员工怎么开货单,怎么写,自己现在开各种单据都不成问题,学到了很多自己以前忽略的东西。

(3)“变“心态的改变,方式的改变。

以前工作上遇到问题好着急,一着急就容易出错。

现在自己更多的是能够淡定的处理问题,不再浮躁。

在工作中也有计划的做出安排,不要把事情集中在一个时间段完成,保质保量。

(4)“升”提升自己综合素质。

《弟子规》的学习与理解让我们每个人在思想上都有了很大的提升。

工作觉悟上,思想行动上都再按照《弟子规》中所讲要求自己。

除了学习《弟子规》也要多学习其他的书籍例如说《正能量》,让自己时刻充满阳光的能量。

“把椅子背锯掉”这个小故事我学到两点启示:(1)“锯掉”科长和师傅对我们的庇护。

每次工作上出现问题自己第一反应都是找科长,找师傅帮忙处理,一来二去在处理问题的能力上没有一点提升。

要学着走出“温室”自己成长,试着去解决问题当解决不了时再找科长,这样自己也能得到锻炼。

靠人不如靠己,别人的帮助总是一时的,自己的力量才是永久的。

(2)椅子之所以舒服是因为有椅子背的支撑,一坐下就习惯性的倚着它。

就像出站口一样,在出站口有三把椅子有椅背,两把椅子没有椅背。

当你坐在没有椅背的椅子上看到来车时,你会迅速的站去来去查车,而你坐在有椅背的椅子上时,即便也起身查车,但是需要起身的时间和身体的适应都需要一段时间,会减轻效率“输在起跑线上”,安逸只会是人堕落,懒散。

在十月份自己很荣幸能够被领导安排去一科帮忙学习,谢谢领导们对我的信任。

这一科的整整一个月自己学到了多了,也收获了很多。

每个科室都有自己的不同的风格,在一科最大的收获是学会了站在不同的角度去看待问题。

当自己在二科时每天都面对着自己的同事,大家太过于熟悉,很多问题发现不了。

当我从一科的角度再去看我们自己科室时,会发现一科在细节方面做得更加到位,比如说对讲机的摆放等。

娜姐的辩证法思想也让我印象深刻,每件事都有它辩证的一面,当问题发生时不要以偏概全要辩证的去看待,辩证的去处理。

除了在工作上收获,还收获了大家对我的关心。

没去一科之前大家见面只是单纯的笑一笑,没有过的交流。

在这短短的一个月大家热心的帮助我,真诚的对待我,当我离开一科时娜姐也是带着大家来给我“送行”为我鼓掌。

也恰恰是因为自己在一科呆了一个月,让我更加发现我们二科的可爱和可亲,每次见面大家都问我什么时候回来,怎么样等,科长更是每次见到我都说“好好在一科帮忙,一定会回来的。

”让我觉得我是有“家”的人,我是有“亲友团”的人,谢谢大家的爱。

在工作中自己也有许多不足,业务知识的掌握相比较老员工们还有所差距。

在平常的工作中对自己要求不严格,例如对讲机没有摆放在指定位置,6S落实不到位等,工作计划性和主动性不强,对于以上不足以后会加倍努力改正,对待工作一定要一丝不苟,给旅客留下一个良好的印象,给总站带来荣誉。

在沟通方面还有所欠缺,尤其是作为我们服务行业更应该学会怎么样与旅客交流,怎样与领导同事沟通,增加自己的处理方式的能力。

尤其是和我们组员沟通更少,针对此项缺点,在新的一年里,工作上和领导组员做好承上启下的作用,自己工作更加主动,不拖拉。

时间一颗甜蜜的糖果,越吃越觉得有味道。

时间是一种药,有点苦,有点涩。

随着总站的发展我也在成长,我慢慢由最初的稚嫩走向成熟。

2014年又即将成为历史,新的一年意味着新的希望。

在平时的工作中严格要求自己,遵守各项规章制度,保质保量的做好自己的每一份工作。

以后我会本着“辛苦我一个,幸福千万家”的心态就做好自己的工作,做一名让领导放心的员工。

让自己在淄博汽车站站这个广阔的舞台上发挥着无限的光芒。

总结感想:第一次参加这种规模的总结大会,刚开始大家一起背诵《弟子规》然后每个人上台演讲自己的总结,最后是小组之间的讨论和科长总结点评。

每个人的总结都有自己不足和优点,在听的同时自己也在思考,大家所说的这些自己是否也存在,听听她们的改进措施和处理方式,取长补短弥补欠缺。

印象最深的是六个小组之间的互相讨论,缺点优点当面指出,有时自己的缺点看不到而别人能帮自己看到,尤其是大家提出缺点后要改正。

这种方式既可以拉近距离又可以了解不足,希望以后多开展这种形式的会议。

最后科长点评了我们科室这一年来的工作,发扬好的传统,摈弃些许制度,同时提出了明年的工作计划。

在科长和我们二科全体同事的努力下我们明年会更加优秀,2015爱在一起。

天天向上有哪几个兄弟

节目主持由汪涵、欧弟、田源、钱枫、俞灏明、矢野浩二、金恩圣(小五)七位天天兄弟组成。

《天天向上》是由湖南卫视打造的大型礼仪公德脱口秀节目,2008年8月4日首播。

该节目采用全国第一支偶像男子团体的概念,用各种形式来传播中国千年礼仪之邦的礼仪文化。

节目氛围欢快轻松幽默,娱乐却不“愚”乐,自2008年开播收视率就居高不下。

节目简介《天天向上》是由湖南卫视推出的一档大型礼仪娱乐脱口郭峰征婚相亲秀节目。

该节目以礼仪、公德为主题,分为歌舞、访谈、情景戏三段式,氛围欢快轻松幽默。

该节目于2008年8月4日首播《天天向上前传》,8月7日正式播出,节目以传承中华礼仪,公德为主,也经常邀请一些明星、企业知名人士。

主持人由汪涵、欧弟(欧汉声)、田源、钱枫、矢野浩二、小五(金恩圣)组成。

《天天向上》于2008年8月4日首播《天天向上前传》,8月7日正式播出,首播时播出时间为60分钟,周一到周四播出,随后增加为120分钟。

2008年9月起更改为每星期五20:10至22:00播出。

重播时间为每周六12:35至14:25。

2012年7月1日起更改为每星期五19:30至22:00。

重播时间为每周六12:00至16:25。

[3]2013年起更改为每星期五20:10至22:00[4]2014年1月1日起最新播出时间:改至每周五晚22:00-24:00播出首播时间:每周五20:10重播时间:每周六11:30[1]天天向上折叠编辑本段节目流程折叠开场嘉宾秀在8月13日的《天天向上》中,天天开设了一个全新环节——《开场嘉宾秀》,这是一个没有采访或者只有简单访问,而旨在与全心全意来展示好音乐,好歌者,好艺人,好秀的环节。

折叠中华礼仪之美以半山书院为背景,每期的“中华文明礼仪”讲述的都是徒弟阿毛和师傅百晓生的问答,小阿毛和百晓生以古装幽默短剧来讲解礼仪。

例如:如何道歉等等。

问答的过程中会向人们传播一些知识使人获益匪浅,且故事幽默、知识易懂,形成了该节目的一大特色,有时亦有大师教礼仪环节。

折叠格格阿哥学礼仪有一些演员来客串古代宫廷人物来教学礼仪。

折叠礼仪论坛经常邀请一些人物来讨论礼仪。

来访的人物多为一个团队,如两所大学的学生、Z62乘务组、空姐空哥、互联网公司CEO及员工等等。

折叠编辑本段创建背景《天天向上》由湖南经视《越策越开心》原班人马打造。

兼有“策”的神韵, 更有发扬中华美德的社会责任。

该节目创意的出发点是, 中华自古为礼仪大邦, 然而到了21世纪之后, 中华民族的传统美德逐渐消失, 国民优秀礼仪风范逐渐退化, 与文明之邦国的称号相去甚远, 随着2008 年北京奥运会的临近, 让世界认识真正的中华民族传统美德与礼仪风范已是刻不容缓,如何让国民在娱乐嬉笑之余, 感受中华传统美德的精髓并借此发扬光大, 是节目定位的深度体现,也是节目创建的背景。

折叠编辑本段节目定位《天天向上》由湖南经视《越策越开心》原班人马打造。

兼有“策”的神韵, 更有发扬中华美德的社会责任。

节目最初用各种形式来传播中国千年礼仪之邦的礼仪文化,让国民在娱乐嬉笑之余, 感受中华传统美德的精髓并借此发扬光大, 是节目定位的深度体现,也是节目创建的背景。

随着节目题材范围的拓宽,节目现在的核心气质是青春励志,并将把“青春励志”和“传统礼仪”作为必守的原则。

也恰恰因为这样健康向上的定位,再加上节目本身轻松幽默的高品质,该节目收视率一直居高不下,甚至曾经超越《快乐大本营》取得全国收视第一的好成就。

折叠编辑本段表现形式《天天向上》用各种形式来传播中国千年礼仪之邦的礼仪文化。

节目的主题固定为礼仪公德知识。

节目内容有风格各样的嘉宾秀融合脱口秀的形式开场,用栏目剧的形式来演绎和诠释生活中常见的礼仪知识。

再加上跨国界的嘉宾访谈互动环节,让国人更加掌握文明礼仪,让世人更加了解中华礼仪节目本身包含了公益性,教育性,知识性。

节目进行过程中除了访谈之外,穿插进行歌唱、舞蹈、情境表演、与场内观众互动等,着力彰显秀的特点。

在一种节目形态中,融合了多种节目的类型与元素,集多种特点于一身。

折叠编辑本段天天兄弟《天天向上》共有汪涵、欧弟(欧汉声)田源,钱枫、俞灏明、矢野浩二、小五(金恩圣)等来自不同地方的七位主持人。

他们在节目中组成相亲相爱的“天天兄弟”,被称为“天家兄弟七人行”。

从成员和人数上看,堪称内地主持超强超豪华阵容。

同时外籍演员的加入使得节目更具国际化。

2008年8月节目开办,由汪涵、欧弟(欧汉声)、钱枫、田源、俞灏明、矢野浩二、陈英俊(王湘平)、董贝克8人主持。

天天向上 节目截图2008年后期,陈英俊、董贝克退出主持群。

2009年4月10日,金恩圣(小五)作为嘉宾主持出现在节目中。

2009年8月,金恩圣(小五)正式加入《天天向上》节目。

 2010年1月,苏醒以嘉宾主持身份出现。

2012年1月,坪井信人(浩二)代班主持。

2012年5月18日,月川雄代班主持。

折叠引领者——汪涵湖南卫视当家男主持,也是国内著名娱乐节目主持人。

节目风格风趣、幽默、睿智,反应超快,擅长脱口秀。

精通长沙话、常德话、衡阳话、邵阳话、四川话、上海话等多种方言。

他在《天天向上》初期担任天天一班班长,天天兄弟领衔大哥。

曾主持《超级女声》《快乐男声》《2009快乐女声》《魔幻达人》《越策越开心》《以一敌百》《名声大震》《音乐不断》《金牌魔术团》等王牌节目。

2009年11月4日湖南省电视艺术家协会第四次代表大会上当上了副主席。

2011年11月被中国麻将协会授予“麻将推广大使”称号,2011年12月被增为第十届湖南省政协委员。

2009年的某一期《天天向上》因为录制时间太长,汪涵双膝下跪向观众道歉。

工作人员解释称,“那天晚上录制的内容是以京剧为主,由于演员的脸谱需要不停地变换,所以很耗时间,节目录了近8个小时。

汪涵很感动,这些是发自内心的。

”   中文名 汪涵 原名 汪建刚 昵称 大哥、涵哥、涵涵、汪公子、老头儿 国籍 中国 出生地 江苏省苏州市 出生日期 1974年4月7日 星座 白羊座 职业 主持人、制片人 毕业院校 湖南广播电视学校 代表作品 综艺节目《天天向上》《越策越开心》 主要奖项 入选中国收视率最高的脱口秀主持人, 折叠谐调者——欧弟欧汉声,艺名“欧弟”。

台湾著名歌手、节目主持人,台湾影视歌三栖明星。

年仅16岁以偶像团体歌手身份出道,中国大陆、台湾著名主持人,擅长模仿、跆拳道、舞蹈、太空步、B-box,曾经是偶像团体“四大天王”、“罗密欧”一员。

于2008年8月加盟湖南卫视《天天向上》节目,与汪涵配合的十分精彩,在《天天向上》中担任副班长。

能说,能唱,能跳,异常活跃的主持风格令他在主持群中很是耀眼,受到了内地观众的欢迎与好评。

他曾出过单曲《cha cha 舞池》、《嘿耶噢啊嘉年华》、《我喜欢》、《甜蜜蜜》等;曾出演电视剧《当我们窝在一起》、《梁祝》;2012年最新出演电影《潘多拉的宝剑》 。

  中文名 欧汉声 艺名 欧弟 昵称 总舵主、欧宝、汉声、OD、黑饼、饼 国籍 中国 出生地 台湾基隆 出生日期 1979年7月4日 星座 巨蟹座 职业 节目主持人、歌手 毕业院校 基隆培德工家职业学校 代表作品 《天天向上》、《综艺二人传》、《周六乐翻天》、《超级模王大道》 主要奖项 获得《新周刊》电视榜“年度新人奖”。

折叠烘托者——田源主持人、演员。

《天天向上》节目主持人。

在电视连续剧《血色浪漫》中饰演迟宝强,在河北电视台自制情景喜剧《快乐农家院》饰演李源。

 姓名 田源 国籍 中国 出生地 石家庄 出生日期 1983年7月14日 星座 巨蟹座 职业 主持人、演员 毕业院校 中国传媒大学 代表作品 综艺节目《天天向上》、《大家来相会》 主要奖项 河北电视台《激情久久》2003年度“校园男生”总冠军 折叠受气者——钱枫从事演员、歌手、主持人等职,2006出道,签约“拉风娱乐”成为新主张组合一员,曾出演《恰同学少年》等戏剧,湖南卫视《天天向上》主持人。

 姓名 钱枫 国籍 中国 出生地 上海 出生日期 1983年9月22日 星座 处女座 职业 演员、歌手、主持人 毕业院校 上海戏剧学院 代表作品 《恰同学少年》、《天天向上》 主要奖项 “新主张”组合2007年解散 折叠雷语者——矢野浩二矢野浩二出生在日本的大阪,一次偶然的机会,矢野浩二经人介绍来中国拍华谊兄弟投资的《永恒恋人》。

后来在拍《走向共和》扮演明治天皇而一炮打响。

主演电视剧原名 矢野浩司 艺名 矢野浩二 平仮名 やのこうじ 国籍 日本 出生地 日本大阪 出生日期 1974年1月21日 星座 水瓶座 职业 演员,主持人 代表作品 《走向共和》《烈火金钢》《天天向上》《小兵张嘎》 折叠形象者——俞灏明歌手、演员、主持人。

曾发行专辑《拥抱》,主演3D电影《乐火男孩》(饰钟子杰),电视剧《一起来看流星雨》(饰端木磊)、《8090向前冲》(饰蒋天涯),《舞动奇迹》第二季冠军 《一起又看流星雨》(饰 端木磊) 中文名 俞灏明 英文名 Ham 昵称 国民弟弟、明王子、DD 国籍 中国 出生地 广州 出生日期 1987年11月14日 星座 天蝎座 职业 歌手、演员、主持人 毕业院校 广东外语艺术职业学院 代表作品 《乐火男孩》《一起来看流星雨》《天天向上》 主要奖项 2009年度“音乐风云榜新人盛典”获“最佳跨界新人” 折叠陪伴者——金恩圣在韩国曾做过两年训练生涯,参加录制主持湖南卫视《天天向上》多次,与欧弟、钱枫、田源合唱《向日葵》,现已加入天天兄弟,与 张远、李茂、马雪阳、刘洲成同在一个组合〖 组合名称: 至上励合Top Combine 〗简称TC、昵称:囧团、五宝  中文名 金恩圣 英文名 Tanas 韩文名 Kim en sueng 民族 朝鲜族 昵称 小五,金针菇, 五儿 国籍 韩国 出生日期 1988年9月17日 星座 处女座 职业 歌手、主持人.演员 毕业院校 百济艺术大学 代表作品 《降临》《齐天大盛》《Love Live 》《天天向上》《棉花糖》 所属组合 至上励合、天天兄弟 折叠编辑本段前传介绍作为2008年湖南卫视的重点主推节目,在上档之前,湖南卫视做了一系列的宣传计划,为加强宣传效果,首次打造三期宣传预热节目——《天天向上前传》,从2008年8月4日开始,以日播的形式播出。

之所以有前传,是为了让观众更好的了解《天天向上》的节目形式,让观众更加有兴趣的了解节目内容,为即将播出的周播节目造势。

在《天天向上前传》中,对于《天天向上》进行了相关的背景介绍:“天天向上”一班来自于1500多年前的一家古老的书院。

因为坐落在半山的位置,人们叫它半山学园。

名门望族或黎民百姓家的少年,都以来这里求学为荣。

半山学园里有一个“天天向上一班”,班里有一群学生,男生才高八斗、英俊潇洒;女生貌美多姿、知书达礼。

他们的老师博学多才,带着他们一起在半山学园里学习中华礼仪、汉语成语,寓教于乐。

天天向上半山学园历史久远,创始人是一个传奇的人物,曾经身兼宫廷首席乐师与国学师,努力让儒雅学风与翩翩礼仪跨越门庭与家世的阻隔,在每位学子身上闪光。

1500年以来,他一直就在这里,从来没有离开过。

穿越时空的他,永远守护着他的学子们,愿美好文字、音乐、礼仪与阅历,陪伴着他们慢慢地成长。

半山学园的天天向上一班一直传承至今,今天的天天向上一班的同学们,依然在健康茁壮的成长。

《天天向上前传》中,每一期都会有一场开场秀,接着是6堂课,最后是大师开讲,总结一期节目。

当中的6堂课精彩纷呈、妙趣横生,以搞笑趣味的方式教授语文、英语、历史、地理等等传统课程,也设有游戏环节。

以七堂暑假公开课的形式进行,包含了开场秀、公开课、成语故事、电视购物、游戏环节、大师讲礼仪等多种节目元素。

以上课的形式充分表达娱乐和礼仪的节目主题。

《天天向上前传》中,何炅、郭冬临首次合作担任班主任和代课老师角色。

欧弟一人饰演两个角色,分别饰演老师和同学。

汪涵扮演天天向上班的传奇学长,是同学和老师的骄傲。

欧弟、刘印佳、俞灏明、矢野浩二、钱枫、董贝克、谷智鑫、高梓棋、徐亮、白静、练束梅、杨乐乐、赵靓等众多知名演员,扮演天天向上一班的同学。

吉米、李强首次合作开展电视购物,在学校小卖部中卖天天向上一班同学们的小发明创造。

[2]《天天向上》用各种形式来传播中国千年礼仪之邦的礼仪文化。

节目的主题固定为礼仪公德知识。

节目内容有风格各样的嘉宾秀融合脱口秀的形式开场,用栏目剧的形式来演释和诠释生活中常见的礼仪知识。

再加上跨国界的嘉宾访谈互动环节。

让国人更加掌握文明礼仪,让世人更加了解中华礼仪节目本身包含了公益性,教育性,知识性。

节目进行过程中除了访谈之外,穿插进行歌唱、舞蹈、情境表演、与场内观众互动等,着力彰显秀的特点。

在一种节目形态中,融合了多种节目的类型与元素,集多种特点于一身。

湖南卫视的综艺节目《天天向上》在2009年7月3日这一期节目里,首次启用了日本杰尼斯(Johnnys)唱片公司偶像男子组合Arashi岚的歌曲《onelove》。

本期使用包括两处:第一处是节目预告中使用岚演唱的日语版本歌曲;第二处是开场曲《向日葵》,歌词仅为一个小节段版。

同时,在2011年这首歌由湖南卫视《少年进化论》节目组新推出的男子组合RTA重新演绎。

RTA组合共10位成员,分为少年组和青年组,少年组4位(左溢、徐浩、刘俊麟、朱元冰),青年组6位(李鹤、前嶋祐赞、前田紘利、何熠飞、邱日勇、张晓枫)。

这首《向日葵》是日语歌曲《ONE LOVE》的第二个中文版本,第一个中文版是【ONE LOVE】同名曲,是陈星宇的首次作品,所作的中文词与日语歌词一样,也是描述一段简单却真挚的爱情故事,细腻与平实。

而这首《向日葵》由湖南卫视天天向上栏目制作人张一蓓作中文词。

向日葵的表达主旨是毕业与校园。

《天天向上》在运作一年之后,迅速上位,成为湖南卫视的又一档主打节目,其收视率直逼已有十几年积蓄之功的《快乐大本营》。

收视率并不是衡量节目好坏的终极标准,但收视率的高低可以在一定程度上反映一档节目的受关注度和影响力,《天天向上》现在已经是具有一定社会影响力的娱乐节目,这在国内是极为难得的。

一档娱乐节目同时受到专家和业内人士的一致肯定和观众的喜爱,这在目前中国娱乐节目行业里绝对堪称异类,但《天天向上》确实缔造了这样一个电视奇迹,而这个电视奇迹的产生,主要源于三个方面:一是节目的定位;二是节目的策划;三是节目主持人的自身魅力。

折叠一、娱乐而不愚乐娱乐而不愚乐中国人民大学教授喻国明曾经指出:中国的娱乐节目不是太多了,而是太少了。

这句话一针见血地指出中国娱乐节目令人堪忧的现状:首先,节目数量虽然极为惊人,但节目类型的同质化现象非常严重,一旦某种节目获得关注,模仿者便不计其数;其次,中国的大多数娱乐节目仍然停留在“娱乐”阶段,公众将之解读为“愚乐”,将低俗、打闹、损人成为节目的卖点。

“搞好节目定位, 是一个电视节目的生存之本, 是电视栏目品牌经营的必要条件。

”而在中国激烈的竞争环境下,与众不同的节目定位显得更为重要,可以说,这是节目取得成功的基础所在。

《天天向上》开播于2008年北京奥运会开幕之际,节目的创意点就是在这样一个举世关注中国的时候,中国人的言行举止和文化礼仪也同样成为“举世”的焦点。

而现实是中国虽然有几千年的文明传承,虽然被称之为文化礼仪之邦,但是中华名族的传统美德、礼仪风范在现代人的生活方式、生活观念里已很难体现。

因此,传承中华传统礼仪,“寓教于乐地向观众介绍更多传统文化知识,使国人更熟悉中华传统文化,从而对国民整体素质的提升有所裨益,也方便外国人了解中国”,这种理念最终促成了“大型礼仪公德脱口秀节目《天天向上》”的诞生。

《天天向上》的节目定位首先就奠定了它寓教育性和知识性为一身的特点,向公众传播中华文化和礼仪,承担了电视媒体的社会道义,发挥了其社会职责,这一点恰是当下的电视业内人士们笔下所抨击的现象的反例,能够为他们所接受和认同。

同时,《天天向上》是“大型礼仪公德脱口秀节目”,与“礼仪公德”相并列的是“脱口秀”,即《天天向上》是以娱乐的、轻松的形式集结各种方式向观众传播中华文化礼仪,让观众在嬉笑之余感受中国文化传统,认识和接受中华文化礼仪,使其在观看节目之后能够收获一些知识性的熏陶,这相比通过娱乐节目单纯的娱乐一把,知识性的收获能够使观众获得更大的满足感、愉悦感和踏实感,因此为观众所喜欢。

折叠二、节目策划屡出新招天天向上 录制现场湖南卫视改变了一般电视台对“黄金时段”的定义,将20-24点都当作“黄金时段”,而电视剧则被安排在22点以后,20点-22点之间主打娱乐节目。

娱乐节目的成功也成为湖南卫视一直领跑于其他卫视的原因之一。

一档娱乐节目的成功离不开事先的精心策划,湖南卫视在这方面可谓独树一帜,《天天向上》的节目策划更是做到了“炉火纯青”,嘉宾选择、主持人的服装、开场音乐、场景设计、插播音乐、与观众的现场互动等各个环节都与节目主题相得益彰。

比如在《梅葆玖首登娱乐节目现场》这期节目中,节目场景布置以“梅”为主题,现场大屏幕显示的是一个美轮美奂的大大的“梅”字,同时现场朵朵梅花像雪花一样慢慢地飘落,既漂亮又典雅;同时,这一期几位主持人的服装是根据梅兰芳先生生活的时代的服装设计的,很有点“穿越”的感觉,这样不仅可以拉近与梅葆玖老先生的距离,还能够凸显主题,增强节目效果。

除此之外,《天天向上》在策划上还有两点是值得特别关注的:关注极具特色却很少被大众媒首先,节目主题往往剑走偏锋,关注一些极具特色却很少被大众媒介关注的群体,比如中国杂技团、中国棒球队、火车乘务人员、医院医生护士、微软员工等等。

如2011年5月6日这一期,关注高校的理科女生,请来了各大著名高校的理科女生,了解这个在一般人看来相对特殊的群体。

在《天天向上——少儿体操》 这一期中,请来了一个少儿体操学校的小朋友及老师作为嘉宾,通过对他们的采访让观众了解到这些从小从事体操学习的小朋友的生活状貌,同时也知道了体操队员的一些选拔标准和要求;《天天向上——微软公司专辑》则通过邀请微软公司员工作为嘉宾以及对他们的采访,让这个名字如雷贯耳、但大多数人都无缘亲见的国际公司直接、真实地呈现于公众眼前,让观众们了解到了这些IT精英们的生活和工作;而像《天天向上——神奇瑜伽》这期节目,就请到了泰国的瑜伽大师和国内的一些瑜伽教练,向观众展示瑜伽的神奇之处,带着观众在瑜伽世界中畅游了一回,获得了很多与瑜伽有关的知识,了解到瑜伽健身的种种好处和瑜伽训练的要领。

加强了主持人与嘉宾、观众之间的互动其次,加强了主持人与嘉宾、观众之间的互动,创新了节目互动的形式。

互动是综艺节目中一个相对比较难以处理的问题,因为互动的度很难把握,一旦失去控制,那么节目的时间可能会被延长,节目主题可能会有所偏离,甚至还会出现节目现场混乱的局面。

因此,为了更好地掌控节目,一般的综艺节目互动时间都较少,互动方式比较单一,尤其是主持人与现场观众之间的互动就更为简单。

但《天天向上》在这方面有了一定的突破,虽然这应该更多地归功于现场主持人对节目的把握能力,但这方面的突破也离不开事先的策划。

比如,2011年5月6号播出的《天天向上—梅葆玖首登娱乐节目现场》中,节目安排了一些时尚的模特手持一些有关于梅葆玖先生的父亲梅兰芳老先生的问题和介绍走秀,然后再停下来提问。

这种方式是极为新颖的,让观众耳目一新。

在2011年4月29日播出的《天天向上—小荷才露尖尖角,我家有女初长成》中,主持人就让现场的观众上台来与嘉宾和主持人们对戏。

而且《天天向上》的嘉宾们经常会带来一些独具特色的小礼物,在适当的时候送给现场的观众们,这也是与观众互动的方式之一。

折叠三、主持人的魅力是《天天向上》在中国以往的电视节目策划和制作理念中,主持人的地位并没有天天兄弟被充分地重视,主持人在一档节目中常常所担当的只是“起承转合”的角色,由主持人A或者是主持人B来主持这档节目没有明显的差别。

随着国外电视节目的创作理念和凤凰卫视等“主持人中心制”节目模式的成功运行,中国大陆也逐渐重视了主持人对于一档节目的效用,开始关注并充分开掘主持人的自身特色,这一点在《天天向上》上尤其能够体现。

《天天向上》是一档娱乐脱口秀节目,脱口秀节目的魅力与主持人思维的活跃、知识的丰富、语言的幽默和独到、对节目现场的调动能力以及即兴发挥等素质密切相关。

在《天天向上》之前,以张一蓓为首的一个节目制作团队打造的一档湖南经视节目《越策越开心》在湖南长期保持着高收视率,而汪涵正是主持人之一,并由于此节目赢得了“策神”的称号。

而《天天向上》几乎就是为汪涵量身定做的,事实证明,汪涵并没有让制片方失望。

男色天团由于节目定位是将“脱口秀”与“公德”并收于内,因此,节目不仅要娱乐观众,同时也要保证其节目在一定的水准范围内,并向公众传达一定的知识。

汪涵在《天天向上》中,一方面可以一如既往地发挥其幽默风趣的语言能力,一方面又可以凭借自己广博的知识储备不失时机的向观众传达知识。

同时,也因为汪涵长年的主持经验以及自身的文化修养,使他能够在采访上至精英下至草根的过程中,表现得收放自如。

除汪涵之外,《天天向上》还有六位充当绿叶的年轻主持人,每个人都独具特色,在节目主持中找到了自己的位置,他们与汪涵一起造就了这个节目的成功。

欧弟能说会唱,舞蹈功底好,而且模仿能力超强,且主持经验丰富,反应敏捷,在节目中担当了逗笑和调动节目气氛的作用;钱枫长相乖巧,时不时爆出的冷“言”冷“语”也凸显了这个大男孩的可爱;田源属于北方人,性格方面更加粗放一点,能够获得许多北方人的认同和接受;快男出身的俞灏明虽然在主持上尚是新人,但其人气不可忽视,能吸引一大批少男少女;来自日本的矢野浩二和来自韩国的金恩圣的异国身份则使得这档节目更加国际化,同时也提供了更多看点。

  参考:好搜百科

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  16:25 颁发“2007年精品间环境设计大赛”二等奖:(配音乐)  金太阳精品城旗舰店执行副总经理 王云飞先生、  千禧太古购物广场执行总经理 季德济先生、  千禧太平购物广场执行总经理  千禧红旗购物广场执行总经理 石岩女士、  (由十名代表上台领奖,其他获奖者在会后领取)。

  16:30 颁发“2007年精品间环境设计大赛”一等奖:(配音乐)  由金太阳集团首席执行官助理王明先生  工程总监唐忠山先生  商业总监 先生  人资总监崔丽梅女士  企划总监王巧玉女士颁奖。

  16:35 颁发“2007年精品间环境设计大赛”特等奖、最佳创意奖:(配音乐)  由金太阳集团项目开发首席运营官孙树柏先生颁发。

(共2人)  16:40 颁发2007年度“文明诚信商户”“带动时尚潮流商户”奖:(音乐)  由金太阳集团董事长兼首席执行官刘善亿先生、  金太阳集团商业首席运营官孟苏女士  金太阳精品城中央店执行总经理李志生先生  金太阳精品城中央店执行副总经理 陈熹女士颁发  16:50 优秀商户代表讲话:(配音乐)  16:55 金太阳精品城中央店执行总经理李志生先生致祝酒词  并宣布2007年金太阳精品商城旗舰店“辉煌十年”新年酒会正式开始  (灯光、音乐)讲台上要事先放好讲话稿件,在说祝福语时,放礼花炮,注意不许对着灯具  17:00 音乐起,文艺演出开始(同时就餐开始)  结束 结束歌曲第一段结束后,全体演员上台谢幕,  在歌曲即将结束时放礼花炮(工程部、保卫部负责)  催场由各楼层经理负责,要按节目单提前两个节目通知演员到台口准备,不允许有空挡出现;  现场抽奖活动:(穿插在文艺演出中)  三等奖由礼仪人员捧抽奖箱上台由集团孙总抽取;(20名)  二等奖由礼仪人员捧抽奖箱上台由集团孟总抽取;(10名)  一等奖由礼仪人员捧抽奖箱上台,刘总抽取;(1名)  抽奖号由主持人宣读、财务部负责记录抽奖号;  中奖业户在台下领奖  酒会结束后,全体人员需将现场简单清理,把所有物品集中后方可用餐;用餐结束后,工程部、保卫部负责将剩余物品搬到车上拉回公司  全部奖品由财务部负责看管、发放、清点  员工的衣服放在休息室由办公室人员负责  工程部负责现场灯光  辉煌十年金太阳2008迎新酒会-筹备工作推进时间及负责人一览  序号 工 作 内 容 直 接  负责人 监 督  负责人 完成时间 备注  1 酒会场地、时间的确定和各项协调工作 王健 李总 1月15日前  2 用餐标准的确定(与旗舰店办公室对接) 王健 李总 1月15日前  3 酒会主持人的确定及现场对接  (与旗舰店办公室对接) 王健 李总 1月15日前  4 参会车辆安排及停放、各种通知的准备工作 王健 李总 1月29日前  5 会场工作人员饮水就餐工作 王健 李总 1月29日前  6 商城领导发言稿的起草 王健 李总 1月15日前  7 参会嘉宾及公司领导名单的确定并派发请柬 王健 李总 1月25日前  8 参会嘉宾礼品的确定 王健 李总 1月15日前  9 到会物品的管理工作 王健 李总 酒会当天  10 灯光音响的确定(邀请秦岭) 王健 李总 1月20日前  11 贵宾登记工作、贵宾厅接待工作 王健 李总 酒会当天  12 酒会筹备实施过程中的人力调配 王健 李总  13 酒会筹备实施过程中的车辆调配 王健 李总 1月25日前  14 舞台背景板的设计制作 曹岩 李总 1月20日前  15 会场环境的设计布置 曹岩 李总 1月29日前  16 酒店导示、门前横幅、商邦大签名横幅的设计制作及布置 曹岩 李总 1月29日前  17 抽奖券(入场券)的设计、印刷 曹岩 李总 1月20日前  18 节目单的设计印刷 曹岩 李总 1月20日前  19 胸卡、桌牌的设计制作 曹岩 李总 1月20日前  20 奖牌、证书的设计制作 曹岩 李总 1月20日前  21 各营业门贴出提前闭店的通知 曹岩 李总 酒会当天  22 彩排晚会节目 曹岩 李总 1月14日前  23 酒会摄像、拍照 曹岩 李总 酒会当天  24 参会人员座位编排及平面图绘制 曹岩 李总 1月20日前  25 参加新年酒会业户人数的确定 许占成 李总 1月15日前  26 表彰业户的各奖项人员名单 许占成 李总 1月10日前  酒会入场券的发放工作 许占成 李总 1月28日前  27 优秀业户代表发言稿的起草审定 许占成 李总 1月20日前  28 业户节目的选评及文艺晚会节目单的报请 许占成 李总 1月10日前  29 业户参加大会的通知及要求 许占成 李总 1月25日前  30 对商户参会过程中的一切行为进行管理 许占成 李总 酒会当天  31 对受表彰商户、出演节目商户入座方位的安排 许占成 李总 酒会当天  32 处理好闭店前的管理工作 许占成 李总 酒会当天  33 热情引导商户步入会场正确位置 许占成 李总 酒会当天  34 “金太阳商邦大签名”现场指挥 许占成 李总 酒会当天  35 酒会礼仪小姐的确定;(从商户中选拔10人) 许占成 李总 1月20日前  36 演出节目的催场(提前2个节目) 许占成 李总 酒会当天  37 酒会费用预算的审核 辛忠红 李总 1月20日前  38 管理好现场各项奖品 辛忠红 李总 酒会当天  39 各项奖品的发放及登记 辛忠红 李总 酒会当天  40 与办公室配合安装调试灯光音响 赵建敏 李总 1月29日前  41 大会所需的制作、安装工作 赵建敏 李总 1月29日前  42 保证用电设备正常运行 赵建敏 李总 酒会当天  43 与企划部配合对酒会现场布置进行全面跟踪 赵建敏 李总 1月29日前  44 酒会所需各类奖品的运送(配合财务部) 赵建敏 李总 酒会当天  45 酒会后公司物品运送回商场 赵建敏 李总 酒会结束  46 酒会入场验票工作 李涛 李总 酒会当天  47 协助办公室处理酒会现场安全及其他各项工作 李涛 李总 酒会当天  48 酒会后公司物品运送回商场 李涛 李总 酒会结束  49 负责酒会所需各种物品的采购并及时运送到位(工程部、保卫部配合)。

采配  中心 1月25日前  50 负责酒会环境布置所需各种视觉部分的制作并及时运送到位。

采配  中心 1月29日前  51 秦岭(外请):专职负责现场与音响、灯光相关的一切事宜。

采配  中心 1月25日前  注 以上分工如有哪个部门不能及时完成,请及时与企划部沟通  辉煌十年金太阳2008迎新酒会  文艺节目预审时间表  2008年1月14日(星期一)旗舰店完成酒会节目第一次评审  地点:旗舰店六层繁花食锦  时间:下午13:30分  评审团: 孟总、王总、张敢、吴莉滨、曹岩  2008年1月21日(星期一)旗舰店完成酒会节目单彩排  地点:旗舰店六层繁花食锦  时间:下午13:30分  评审团: 孟总、王总、张敢、吴莉滨、曹岩  2008年1月15日(星期二)中央店完成酒会节目第一次评审  地点:中央店会议室  时间:下午13:30分  评审团: 李总、陈总、王健、许占成、曹岩  2008年1月22日(星期二)中央店完成酒会节目单彩排  地点:中央店会议室  时间:下午13:30分  评审团: 李总、陈总、王健、许占成、曹岩

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