有关教师节的资料
聘任书和任命书有区别，区别在于：任命书是下命令让某人担任某一职务的证书。
聘任书是请人担任某项工作或职务的证书。
聘任是某个部门出于某个职位的人才需求,向社会公开选聘工作人员,通过一定程序的选拔和挑选,对某些成绩较为突出,能胜任所安排工作,所以就聘用，发放聘任书。
用人单位采用合同形式聘用工作人员的方式。
又称聘用合同制。
按合同规定，用人单位有聘用和解聘的权力，个人有应聘和辞聘的权力。
合同规定双方的责、权、利及有效期限，合同期满，经双方同意，可以续聘。
聘任制可广泛应用于选拔科学技术人才，也可用于企事业领导班子的选拔，即只聘请主要负责人，然后由他聘请建立一个齐心协力的班子。
任命为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命。
又称委任制，是指任免机关按照干部管理权限直接委派干部担任领导职务的一种制度。
委任制是目前使用最普遍的干部任用形式。
在企业中是指通过上级主管部门或者本单位上级领导机关有意识地选拔、培养、考察使用对象然后由上级主管部门进行委派或审批任命的一种人事制度。
人大第7次会议召开的时间地点人物
人大常委会召开七次会议 审议决定人事任免事项等 2007年12月29日 17点27分 来源：湛江日报 作者：陈红阳 关键词: 人大第7次会议召开的时间地点人物 人大常委 【本文摘要】 昨日，市十二届人大常委会召开第七次会议。
市人大常委会副主任吴智华、陈亚德、刘菊、万向南、柯明、金守平、朱坚真和秘书长陈日英出席会议。
副市长赵平、市中级人民法院院长李尚富、市人民检察院检察长王雁林等列席会议。
吴智华、陈亚德分别主持会议。
会议听取了市政府关于利用国家开发银行贷款建设项目进展及资金使用和还本付息情况的报告；听取和审议了市政府、市中级人民法院关于市十二届人大一次会议代表建议、意见办理情况的报告。
会议审议决定了人事任免事项。
根据市人大常委会主任会议提请，免去梁水礼同志的湛江市人大常委会教育科学文化卫生工作委员会主任职务；任命程运强同志为湛江市人大常委会内务司法工作委员会主任，肖斌同志为湛江市人大常委会农村农业工作委员会主任，张育英同志为湛江市人大常委会城乡建设环境与资源保护工作委员会主任，陈旭光同志为湛江市人大常委会教育科学文化卫生工作委员会副主任。
根据市中级人民法院院长李尚富的提请，免去李春宏同志的湛江市中级人民法院民事审判第三庭庭长、审判员、审判委员会委员职务，常志明同志的湛江市中级人民法院刑事审判第一庭庭长、审判员、审判委员会委员职务，吴春鸿同志的湛江市中级人民法院执行二庭副庭长职务；任命郑军同志为湛江市中级人民法院刑事审判第一庭庭长、审判委员会委员，吴培球同志为湛江市中级人民法院民事审判第三庭庭长、审判委员会委员，沈乃超同志为湛江市中级人民法院刑事审判第一庭副庭长，张智敏同志为湛江市中级人民法院民事审判第三庭副庭长，吴春鸿同志为湛江市中级人民法院审判监督庭副庭长，陆素军同志为湛江市中级人民法院执行二庭副庭长，李伟同志为湛江市中级人民法院审判委员会委员。
根据市人民检察院检察长王雁林的提请，免去何增、林陆同志的湛江市人民检察院检察员职务；任命黄海涛同志为湛江市人民检察院反贪污贿赂工作局局长（兼），骆郁、陈蕾、刘真才同志为湛江市人民检察院检察委员会委员，尤成盛、何金陈、李锦萍、解冰同志为湛江市人民检察院检察员，徐波同志为湛江经济技术开发区人民检察院副检察长、检察委员会委员、检察员，林春兰同志为湛江经济技术开发区人民检察院检察员。
采纳哦
红头文件聘任书格式
红头文件聘任书格式【篇一：红头文件任命书(模板)】xxxxxx有限责任公司文件xxx总字（xxxx）第00x号★人事任命书根据公司经营发展需要，决定对xx同志进行新的人事任命，现予以公布：任命xx为xxx有限责任公司企划部主管，负责公司xx部日常管理工作。
此任命自发布之日起生效。
总经理签名：签章：日期：二o一三年三月一十九日主题词：xxxx人事任命通知主送：xxxxx抄送：xxxxxxx公司xxxx年x月xx日印发【篇二：红头文件任命书范本】红头文件任命书范本【范本一】张掖市花寨小米种植专业合作社文件xxx总字（xxxx）第00x号——————★——————人事任命书根据公司经营发展需要，决定对xx同志进行新的人事任命，现予以公布：任命xx为xxx有限责任公司企划部主管，负责公司xx部日常管理工作。
此任命自发布之日起生效。
总经理签名：签章：日期：二o一三年三月一十九日主题词：xxxx人事任命通知主送：xxxxx抄送：xxxxxxx公司xxxx年x月xx日印发【范本二】楚雄蓝鹰机电产品开发有限公司文件蓝鹰总字（2014）第002号————————★————————关于部门人事任职的通知公司所属各部门：为了适应企业发展，做到政令畅通、执行有力，经公司综合部研究决定，作以下人事任命。
一．任命_______同志为综合部经理，负责主持综合部的日常管理工作。
二．任命_______同志为财务部经理，负责主持生产部的日常管理工作。
三．任
任命书红头文件_1
头文件 以下是小编收集的关于《任命书红头》件，欢迎阅读了解! 楚雄蓝鹰机电产品开发有限公司 文件 总字(XX)第002号 ★ 关于部门人事任职的通知 公司所属各部门： 为了适应企业发展，做到政令畅通、执行有力，经公司综合部研究决定，作以下人事任命。
一.任命同志为综合部经理，负责主持综合部的日常管理工作。
二.任命同志为财务部经理，负责主持生产部的日常管理工作。
三.任命同志为采购部经理，负责主持技术部的日常管理工作。
四.任命同志为技术部经理，负责主持品质部的日常管理工作。
五.任命同志为生产部经理，负责主持技术部的日常管理工作。
六.任命同志为品质部经理，负责主持技术部的日常管理工作。
七.任命同志为销售部经理，负责主持技术部的日常管理工作。
七.任命同志为检验员，负责公司产品(元器件、材料、成品)检验工作。
此任命自发布之日起生效。
总经理签名： 签章： 日期：二O一四年一月一日 主题词：公司人事任命通知报送：总经办 抄送：公司各部门楚雄蓝鹰机电产品有限公司XX年01月01日印发 ××××产品开发有限公司 文件 ××总字(××)第××号 ————————★———————— 关于部门人事任职的通知 公司所属各部门： 为了适应企业发展，做到政令畅通、执行有力，经公司综合部研究决定，作以下人事任命。
一.任命_______同志
何应钦的人物生平
1规定的法定公文种类： （1）决议（2）决定 （3）命令(令)（4）公报 （5）公告 （6）通告 （7）意见（8）通知 （9）通报（10）报告 （11）请示（12）批复 （13）议案 （14）函 (15) 纪要 2新规定的公文适用范围是： (一)决议。
适用于会议讨论通过的重大决策事项。
(二)决定。
适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。
(三)命令(令)。
适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。
(四)公报。
适用于公布重要决定或者重大事项。
(五)公告。
适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。
(六)通告。
适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。
(七)意见。
适用于对重要问题提出见解和处理办法。
(八)通知。
适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。
(九)通报。
适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。
(十)报告。
适用于向上级机关、反映情况，回复上级机关的询问。
(十一)请示。
适用于向上级机关请求指示、批准。
(十二)批复。
适用于答复下级机关请示事项。
(十三)议案。
适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者提请审议事项。
(十四)函。
适用于之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。
(十五)纪要。
适用于记载会议主要情况和议定事项。
