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支部共建协议签订主持词

时间:2013-09-07 09:43

急求一篇作文主题是赞颂辉煌成就,军民同心筑梦。

在中国人民解放军建军92周年来临之际,欧阳路街道社区卫生服务中心党支部通过开展主题党日活动,立足中心岗位特色,扎实做好节日期间拥军优属工作,进一步巩固和发展“同呼吸、共命运、心连心”的军政军民关系,在全中心形成崇尚英雄、尊崇军人的良好风尚,推动中心双拥工作整体水平再上新台阶。

中心双拥共建传统由来已久,今年结合新一轮双拥模范城创建评选,坚持高起点、全方位、多层次的开展双拥工作,利用双拥宣传牌、阅报栏、宣传橱窗、电子屏幕、微信公众号等载体广泛开展“赞颂辉煌成就、军民同心筑梦”主题教育宣传;根据中心实际认真做好中心“医疗拥军”、双向“军地志愿服务”等品牌建设,进一步深化志愿者服务工作内涵;中心总部在挂号、收费、门诊、检查等流程和窗口设立“六优先”窗口和“一门式”双拥绿色通道;优抚园双拥门诊点,一如既往地为共建单位提供医疗预防、保健康复、健康教育等咨询等志愿服务服务;定期为共建单位开展有针对性的健康指导和慢性病防治知识培训的活动,对特殊优抚对象进行结对帮困和免费体检、慰问活动。

7月31日中心与共建单位海军军医大学第一附属医院虹口院区签订了《2019年军民共建协议》,明确共建双方的权利、义务,落实共建内涵,与共建单位成员积极投入军民共建工作,积极开展双向的志愿服务活动。

“八一”期间,通过主动走访慰问共建单位,举办军政座谈会等活动,向共建单位的子弟兵们表示节日祝贺,并赠送了防暑慰问物品。

中心全体党员干部和职工立足基层,发挥共产党员的先锋模范作用及积极参与志愿服务活动的奉献作用,以及自身优势,积极营造军民“同呼吸、共命运、心连心”的大好氛围,为部队建设,为改革开放和经济发展,创造了良好的社会环境,进一步增强全体职工的国防观念和履行国防义务的自觉性,增强拥军工作的责任感,在中心形成爱国拥军的良好氛围。

新时代,新征程,我们在行动的征文,一千字左右

不知道你的岗位我根据你的补充又找了些范文,希望有用1。

研究所年度工作总结暨2006年工作计划您正在看的年终总结是:研究所年度工作总结暨2006年工作计划。

研究所年度工作总结暨2006年工作计划今年以来,我所在省厅的领导下,全所上下共同努力,完成了今年的各项指标和预定的科研项目。

在工作中不断深化机构改革、内部机制进一步完善,全体职工的思想稳定,工作积极,团结和谐,精神面貌发生了很大的变化,各项工作都有了新的发展,现就有关工作情况做简要的汇报。

一、保持共产党员先进性教育活动情况 1、广大党员对这次活动高度重视,态度端正、积极认真。

根据省厅党组[2005]2号文件的通知精神和统一部署,于2月1日召开全所党员及在职人员保持共产党员先进性教育活动动员大会,并做了动员报告。

制定了具体实施意见。

根据单位的工作实际,采取集体上党课、专题进行辅导,对正反两方面的典型人物、典型事例,用放录像、学材料、座谈讨论等方式进行典型教育,学习培训时间基本能保持不少于40个学时的学习时间。

通过第一阶段的学习,大家对开展先进性教育活动的重大意义有了更加深刻的认识:保持共产党员先进性教育,是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的重要举措,是提高党的执政能力,巩固党的执政基础,完成党的执政使命的举措,是实现全面建设小康社会的宏伟目标,推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措。

在学习中大家认真找出在党员队伍中存在的与保持共产党员先进性要求不相适应的具体表现, 如: 理想观念动摇; 标准不高、要求不严;先锋作用不好,事业心、责任感不强;思想作风不端正,学习自觉性差,满足于不出问题就行,不思进取,缺乏创新精神;群众观念差,工作不深入,为人民服务的意识不强等等。

这些问题的存在,严重影响共产党员的先进性,影响党的工作,损害党和人民的利益。

要解决这些问题,必须开展保持共产党员先进性教育活动,通过这次活动,才能达到提高党员素质,加强基层组织建设,全心全意为人民服务,促进各项工作的目的。

在学习的基础上,结合单位和个人的实际,按照党章规定的党员八条标准,讨论制定了本单位党员保持先进性的具体标准,这个标准使大家感到更加实际,操作性更强。

在学习中,支部还把每位党员的入党志愿书发给大家,每位党员都重新阅读自己的入党申请和誓词,对照自己的思想和言行,使大家受到一次强烈的心灵振撼。

通过第一阶段的学习,基本达到了预期目的和要求。

根据省厅的统一部署,在完成第一阶段的学习之后,转入第二阶段的分析评议阶段。

在认真学习的基础上,组织党员和党员领导干部对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件,按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,全面总结自己近年来思想、工作和作风等方面的情况,重点检查存在的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源,领导干部要从权力观、地位观、利益观方面进行剖析。

首先广泛的征求意见,采取发征求意见表、大会发言、个别征求等形式,征求对领导班子、党员个人、党组织的意见。

积极开展谈心活动,做到交叉谈心,不漏一人,通过谈心达到了沟通思想,增进了解和团结的目的。

这些做法,使每位党员对自己存在的问题有了.一个比较深入的了解,为撰写党性分析材料打下了基础。

全体党员在撰写党性分析材料中,都能够对照党章规定的党员义务和领导干部的基本条件,新时期保持共产党员先进性的基本要求,总结近年来的思想、工作和作风等方面的问题,重点检查在理想、信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职工作发挥作用等方面存在的突出问题,从世界观、人生观和价值观上剖析思想根源,明确努力方向。

党员领导干部还要从坚持科学发展观和正确政绩观,以及权力观、地位观、利益观方面进行剖析,形成党性分析材料。

通过分析评议阶段,紧密结合党员的思想实际和分析阶段的工作要求,组织党员有针对性的选学学习内容,引导党员提高认识,端正态度,摆正位置,自觉投入,增强以世界观、人生观、价值观等方面进行自我剖析的自觉性。

正确地开展批评与自我批评,坚持实事求是的原则,从团结的愿望出发,本着对同志对事业负责的态度,敞开思想,畅所欲言。

自我批评,对大家提出的问题,态度端正,原因分析深刻,做到触动思想,提高认识;对提出来的问题,积极进行整改。

2、这次教育的主要特点 态度端正,学习深入,坚持正面教育,注意激发党员的内在动力,力求自身解决问题,从严要求,开展积极健康的思想斗争。

启发党员自我教育、自我提高,不断深化认识,解决好思想认识问题;诚心诚意听取群众意见,找准问题;引导党员正视自己存在的问题,正确对待群众意见,正确对待党组织和同志们之间的批评;联系实际,搞好谈心活动。

坚持从世界观、人生观、价值观上深入进行党性分析。

撰写党性分析材料,严肃认真,不就事论事,而从理上论事;不轻描淡写、避重就轻,从思想根源上进行分析;少讲共性问题,而是从自身查找思想根源;不用工作总结代替党性分析,要从党性原则和世界观、人生观、价值观的高度进行剖析,问题找不准,思想剖析不深不透、不能通过,要认真修改。

认真开展批评与自我批评,强化党性意识、大局意识、团结意识。

工作多,学习时间不能少;党员少,学习步骤不能减;时间紧,学习效果不能差。

党员领导干部带头,发挥表率作用,高标准严要求,做到:学习带头,问题找的准,联系思想紧,根源挖的深,整改动作快。

3、主要收获 较好地解决了在理想、信念、宗旨、作风方面存在的问题,进一步坚定了共产主义的信念和走中国特色社会主义道路的决心,献身现代化建设,艰苦创业。

党员要保持先进性,必须认真学习马列主义思想、理论,认真实践三个代表的重要思想,才能和党中央保持高度一致,经得起各种风浪的考验。

进一步增强了革命事业心和政治责任感,做为一名党员领导干部时刻把党和人民的利益放在第一位,正确的行驶人民赋予的权力,清正廉洁,以身作则,艰苦朴素,密切联系群众,坚持党的群众路线,自觉接受党和群众的批评和监督,做让党和人民放心的党员干部。

加强了党组织的建设,增强了党员之间的团结,促进了单位各项工作的开展。

我们的主题实践活动的名称为“立足本职,面向市场,改革创新。

4、制定整改方案,全面落实整改工作。

近期整改工作已经落实。

宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,团结组织党内外的干部和群众,努力完成本单位所担负的任务。

组织党员认真学习马列主义、思想和理论,落实三个代表的重要思想,学习建设有中国特色社会主义的方针、路线、政策,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识。

对党员进行教育、管理和监督,提高党员素质、增强党性,严格党的组织生活,开展批评与自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯。

当前通过对党员的教育和管理,严格党的组织生活,使组织生活经常化、制度化,坚持三会一课制度。

做好发展党员的工作,对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员的工作。

我们对党的积极分子的管理,考核,严格履行有关程序,指定专人负责,定期进行谈话,考核。

力求把积极分子纳入党组织的管理之内,杜绝任其自由发展的不良现象。

规范党的组织生活。

不流于形式,不走过场,切实过好组织生活。

定期开好支部大会、小组会、民主生活会,要形成制度,上好党课。

工会工作要继续加强,一年来支部重视工会工作,积极支持工会工作和安排的一切活动,保护职工的合法权益。

工会组织在扶贫济困、对困难职工帮助,离退休老干部的工作方面做得很好,调动了大家的积极性。

密切联系群众,经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见,维护群众的正当权利和利益,做好群众的思想工作。

党支部应当同群众息息相通,血肉相连。

如果不同群众保持密切联系,得不到群众的拥护,就不能带领群众去完成党的任务。

因此,要求党员要为群众办实事,谋利益;同时,要加强思想政治工作,不断提高群众的党悟,正确处理好个人、集体和国家三方面利益的关系。

党支部要教育和监督党员自觉遵守国家法律,模范执行党的政策,关心群众疾苦,倾听群众呼声,努力维护群众的正当权利和利益。

监督党员干部、特别是党员领导干部和其他工作人员严格遵守国法政纪,严格遵守财经法律和人事制度,反对各种不良倾向。

教育党员自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

尤其是党员领导干部,要正确行使人民赋予的权力,清正廉明、以身作则、艰苦朴素,反对任何滥用职权、谋求私利。

5、制定科技所保持共产党员先进性的学习教育制度、三会一课制度 、组织生活会、民主生活会制度、思想汇报制度、民主评议党员制度、党员权利保障制度、党员联系群众的制度、监督制度有关规定共8个方面27条具体规定。

二、坚持反腐败斗争,抓好党风廉政建设 坚持清正廉洁,坚决不搞以权谋私。

党风廉政建设和反腐败斗争关系到党的生死存亡。

党越是长期执政,越要提高反腐倡廉防变的能力。

要把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力,巩固党的执政地位的一项重大政治任务来抓。

因此,要坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防,建立各项教育监督制度,认真落实党风廉政建设责任制。

以解决群众反映的突出问题为重点,坚持纠正损害群众利益的不正之风。

查处领导干部滥用权力、谋取私利的违法违纪案件为重点,严厉惩处腐败分子。

加强廉政法制建设,真正形成用制度规范施政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制,保证干部廉洁从政。

加强道德和纪律教育,提高党性修养。

我们在教育中,充分利用各类案例,加强党风党性教育,严格按照“党风廉政建设责任制”及“领导干部的十不准”要求自己,做到立党为公,执政为民。

在党风廉政建设和反腐败斗争方面做出表率,切实加强对领导干部的监督,围绕廉洁自律的有关规定和党风廉政建设责任制的落实情况加强监督检查,加强思想教育,把监督的关口前移,力争把违纪违法的事例消灭在萌芽之中,从源头上预防和治理腐败现象,通过深化改革,创新体制机制,加强对权力运行的制约和监督;坚持标本兼治,逐步建立起教育、制度、监督三者并重的预防和惩治腐败的体系。

我所没有发生违法违纪的现象。

还实行了财务公开制度,定期向职工公布帐目,给自己一个清白,还群众一个明白。

严格财经纪律和审批制度,不该花的钱坚决不花,除工作必须的招待之外,没有额外招待的开支,大家对所领导干部的廉洁自律是满意的。

三、进一步深化人事制度和分配制度改革,落实全省事业单位人事制度改革精神。

1、前几年的人事制度改革取得了一定的成果,但在新的形势下,需要不断地深化和完善。

根据全省事业单位人事制度改革动员大会精神,按照省事业单位人事制度改革的有关文件和省厅事业单位 改革的总体部署要求,根据我单位实际,制定了岗位设置方案。

按照省编办批准的编制标准和各类人员的结构比例,结合我单位实际,重新设岗位,推行全员聘任制,竞争上岗,定期考察,逐步建立起一个鼓励先进,调动一切积极因素的用人机制。

2、深化分配管理制度改革,我所在原分配管理制度的基础上,进一步细化分配标准,引入竞争机制,实行工效挂钩,按岗定酬,设定岗位工资和效益工资、效益奖金相结合的分配方案。

在原来改革的基础上,继续推行全员聘任制,竞争上岗,定期考察,逐步建立起一个鼓励先进,调动一切积极因素的用人机制。

3、根据工作的需要,设立岗位,这些岗位要在首先选聘本单位职工的基础上,可以破格选聘社会上的优秀人才。

专业技术职务实行评聘分开,可以低职高聘或高职低聘,应聘期间按实际职务享受待遇。

4、竞争上岗之后,未聘人员实行待岗,待岗期间的工资标准按有关规定执行。

5、鼓励职工自谋职业,免交管理费,保留人事档案和工资档案。

6、开展横向联合,利用大专院校、科研单位的技术优势,挖掘内部潜力,广招人才,采取课题招标、内外交叉、联合攻关、招聘兼职研究员、客座教授、回聘研究员等形式,弥补科研力量的不足。

现已从****大学、****药厂、等单位招聘专业技术人员近8人。

7、我所在原分配管理制度的基础上,进一步细化分配标准,引入竞争机制,实行工效挂钩,按岗定酬,设定岗位工资和效益工资、效益奖金相结合的分配方案。

四、存在的问题 科研经费的不足,制约了科研产品的开发和发展;科技人员不足,导致科研后续项目的短缺;对科技体制改革的认识不足,有等、靠的思想,缺乏危机感。

六、明年的工作打算 1、〈************》,年内完成本课题的基础性研究,并制出样品。

2、〈*********》、《***********》,年内完成样机。

3、《**********的研究》,完成基础设计工作。

4、《***********》研究,完成*******、*******的研制并推向市场。

5、继续加强党支部建设,规范各项组织活动制度,做好政治思想工作。

6、继续深化科技体制改革,完善各项规章制度。

7、做好新一年的科研立项及研制工作,让更多的成果推向市场。

8、继续加强美容护肤品,洗涤用品的研究和开发,用高科技,创造高效益。

9、继续加强人才的引进和培养,用外聘的方法补充科技人员,营销人员的不足。

10、加速工艺类项目的转化,使其尽快走向市场,创造效益。

11、开展横向联合,利用大专院校的科研人才优势,采取课题招标,联合攻关,提高我所的科研水平与成果开发能力。

12、有偿利用外单位的现成的厂房,车间,设备扩大自己的生产能力范文二农机研究所工作总结 范文三(这个人称需要修改)1月20日上午,大气物理所隆重召开了2002年度全所工作总结暨表彰大会。

全所职工、研究生、离退休职工参加了会议。

院有关处的领导也亲临会场。

所党委副书记洪延超主持了会议。

首先,在该所IAP广场上,隆重举行了大气物理所首次升国旗仪式。

大气所年轻学子代表献词之后,在庄严的中华人民共和国国歌声中,在全所职工的注视下,鲜艳的五星红旗冉冉升起,高高飘扬在IAP广场上。

在所报告厅,常务副所长王会军就2002年度的工作和2003年的工作安排做了题为“继往开来、团结拼搏、阔步前进”的报告。

他从科技创新取得重要进展、创新文化建设全面推进、审时度势,开展建设国际一流研究所的战略研究三个部分对我所上年度的工作进行了全面总结。

2002年是大气物理所实施知识创新工程的关键性的一年,按照院新时期的办院方针,在院知识创新工程试点全面推进阶段的总体方案指导下,通过全所职工的共同努力,大气所知识创新工程试点全面推进阶段工作进展顺利,各项事业取得显著成绩。

人员队伍在不断精干化年轻化。

制度化、民主化、科学化“三化”建设进一步向前推进,成效显著,相继出台和完善了一系列的规章制度。

争取科研项目又有新的突破,申请到10项国家自然科学基金委重大项目,居地学口全国各研究院所之首。

此外还申请到14项面上基金项目、1项优秀群体基金、1项杰出青年基金。

还获得中科院方向性项目3项,另外还有民口863与军口863项目专题3项。

包括973项目追加奖励经费以及院匹配支持设备计划(大型计算机)经费等,2002年大气所科研项目申请获得总经费超过5000万元。

科研工作进展顺利,在重大旱涝气候事件预测与强天气预报理论、沙尘暴与大气污染预报、气候系统模式与全球变暖、中层大气与大气遥感、我国区域气候—环境系统观测模拟预测及人类对策等方面取得了多项重大科研进展。

该所东亚中心成功进入院重点实验室行列。

近几年,大气所SCI(E)论文约占全国大气科学领域的40%左右,优势突出。

2002年,发表国内外核心期刊论文362篇,其中SCI(含SCIE)109篇,EI17篇,CSCD 228篇。

国际交流与合作向纵深发展,与挪威签定了合作共建国际南森—竺可桢气候中心协议,与美国NOAA、韩国、俄罗斯等也签署了新的科研合作协议,成功地举办了CAS-TWAS-WTO国际高层次学术论坛——“气候模拟及预测的物理数学问题”第二次研讨会(CTWF),国际间人员交流进一步的加强。

园区建设加紧进行,进步显著,园区环境面貌一新。

职工住房得到大大改善。

仪器设备建设上了大台阶,新的超级计算机系统即将安装到位。

研究生规模进一步扩大,培养质量进一步提高。

按照院知识创新工程全面推进阶段方案中的要建设3—5个国际一流的研究所的目标,按照以新时期办院方针以及院提出的“三大战略”为纲领,结合研究所的实际情况,审时度势,通过调研世界大气科学的最新发展动态以及世界主要大气科学研究中心的成功经验,适时提出了建设国际一流研究所的宏伟目标,并经过深入研究初步形成了建设世界一流研究所的基本思路,并启动了建设国际一流研究所的战略研究。

文化建设逐步深入,“平等、民主、宽松、协作、爱所奉献”等所的优秀传统和作风得到进一步的凝练、升华和弘扬,全所同志同心协力,讲团结,顾大局,努力工作,全所呈现出奋发向上的勃勃发展生机。

随后,他提出了2003年全所的工作重点。

2003年的总体目标是继续抓紧抓好知识创新工程全面推进阶段各项工作,加紧科技攻坚、抓好园区改造、进一步完善“三化”建设、优化队伍结构、有条不紊地推进创新文化建设,力争出一批高水平的重大创新成果,为大气科学的发展,为我院的发展和国家经济社会发展做出新的更大的贡献。

他还就研究所工作中存在的问题进行了认真的总结和分析并提出了对策。

他说,在看到我所取得的可喜成绩的同时,我们也必须冷静地看到,工作中还存在不少问题和亟待解决与改进的方面,主要表现在长期计划经济下的科技体制里形成的思想禁锢仍然在束缚着我们的思想;市场经济快速发展大背景下形成的急功近利等消极思想相当有害,利己主义抬头,集体主义、奉献精神有弱化倾向;社会上的不平等竞争、腐朽习气等不时侵蚀着我们的干部和职工,歪风邪气甚至腐败现象有抬头的外部土壤和现实可能;课题的分散一定程度上威胁着大成果的产出等。

对此,他提出,要大力抓好思想建设和文化培育,要旗帜鲜明地弘扬爱国主义、集体主义精神,积极倡导“科学、民主、爱国、奉献”和“惟实、求真、协力、创新”的传统和院风;大张旗鼓地抓“顾大局、抓创新、讲团结、倡互爱、戒浮躁、行求实、承传统、创辉煌”的所风教育,力戒“骄、燥、浮、馁、独、惰、奢、贪”。

要把爱国主义、集体主义教育同优秀的科学文化和人文文化培育有机地结合起来,并形成强大的优良思想文化氛围。

要认真学习党的方针政策以及我院的有关精神和政策制度等等,要了解、适应和把握国家、社会发展的脉搏,与时俱进。

他再次重申,要正确认识和妥善处理几个关系问题,特别是改革与稳定的关系、民主与集中的关系、协作与竞争的关系、讲团结与讲原则的关系、讲情面与讲法制的关系、讲利益与讲精神的关系。

最后,他引用同志的一首著名的词《水调歌头·重上井冈山》,很形象地将词句与我所的科研发展结合在一起,用“可上九天揽月,可下五洋捉鳖”的豪情来激励全所同志,用“世上无难事,只要肯登攀”与全所同志共勉,用同志另一首著名词中的“待到山花烂漫时,她在丛中笑”展望所、院以及我们国家的光辉前景,引起了大家的强烈共鸣。

会上,所领导代表全所职工向院士和八十岁以上的老同志代表献了花,以表达我们对为研究所的发展付出辛勤劳动的科学家和老同志们的崇高敬意和深深的感激之情。

会议还公布了2002年度光荣榜,对2002年度全所各类集体和个人获得的奖项进行了表彰,并隆重举行了大气所2002年度所先进工作者和“学笃风正”奖颁奖仪式。

王昂生教授向研究所捐赠了联合国防灾减灾最高奖水晶杯复制件以及有关文件。

最后,进行了所长管理行为和研究所创新文化建设问答卷调查。

会议在热烈而庄重的气氛中进行,并开成了总结工作、表彰先进的团结、进取、向上的大会。

2003年是研究所实施知识创新工程试点全面推进阶段各项工作和“十五”科研项目执行关键性一年,同时,也是大气物理所建所七十五周年。

会议号召,要以新时期办院方针和路院长两次视察本所的重要讲话精神为指导,以知识创新工程为契机,贯彻“三大”战略,实现快速发展。

大家团结一致,齐心协力,努力工作,与时俱进,开拓创新,为把大气物理所建设成为国际一流研究所而继续奋斗!

关于道路改造建设的新闻宣传稿怎么写

团结协作共建美好家 在日前竞争日趋激浪淘沙的现会,一个企业若是想快定健康的发展,除了创新能力外,团队的凝聚力和协作精神也是必不可少的。

古人孙权曾说过:“能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无位于圣人矣。

”德国伟大的作家叔本华也曾说过:“单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁滨逊一样,只有同别人在一起,他才能完成许多事业。

”这些都充分的说明了凝聚力和协作精神的重要性。

一棵小树弱不经风雨,但是百里森林可以并肩耐岁寒。

我们公司也是一个团结、积极、向上的团队。

如我们新员工刚入职时,公司组织的素质拓展训练中就可以看到,特别是高空跨越求生项目更能体现我们公司的团队协作精神。

在公司领导的正确带领下,大家齐心协力,求真务实,为我们明天的成功发展打下了坚实的基础。

团结就是力量,团结是一切事业成功的基础,任何个人只有依靠集体的力量才能完成个人的夙愿,任何团体只有依靠团队的力量才能达到预期的目标。

诚然,团队的凝聚力和协作精神固然重要,但是同事和周围人之间的相互信任是大家团结的前提。

信任别人本就是一种高贵的美德,与同事共事,首先就是要给予同事充分的信任。

有时候,同事不经意的一句话,就能让你摆脱桎梏的束缚,让你醍醐灌顶,使问题迎刃而解。

与周围的人共事,要多一份信任信任,多一份谦虚,多一份微笑,多一份宽容,多一份主动。

营造出和谐的工作和学习氛围,每天读保持一种愉悦的心情,而去快乐学习,快乐工作,快乐生活。

团队的合作,是为了达到既定的目标所显现出来的一种自愿合作和协作努力的精神,真正的合作是以“心甘情愿”为基础,当团队的合作是出于一种自身的自愿时,它必将产生一种无形而又持久强大的力量,他可以调动所有成员的资源和才智,此无形力量胜于有形。

同心山成玉,协力土变金。

成功,不仅需要坚韧不拔的毅力,智慧和灵感,还需要团队的协作精神。

试想一个公司,组织涣散,人人各行其是,那么这个公司就是一盘散沙,毫无生机和活力可言,那么还谈什么生存和发展。

在一个缺乏凝聚力和协作精神的环境里,即使再有雄心壮志,再有智慧,再有能力和经验的人也不会有更好的发挥空间和施展才华的平台。

我们不要像手掌一样打出去,我们要指头抱成团,像拳头一样打出去,这样会更有力。

只有懂得团结协作的人,才会在集体中毫不保留的出己之力,因为他们把团结协作当成自己的责任来出这一份力,他们知道这对于个人,集体有着多么重大的意义。

一潭死水永远也不会泛起美丽的浪花,只有海纳百川才能惊涛骇浪。

集体是力量的源泉,众人是智慧的摇篮,俗话还说得好,一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮呢,众人拾柴才能火焰高。

我坚信我们这个团体,今后在共事时候,必能劲往一处使,众人众志成城,为建设宁东新的一片天地而努力奋斗。

宣传报道格式 新闻稿的格式有很多,而且都是在新闻事业的发展过程中不断摸索出来的,不同时期格式也不一样。

一种是源于美国新闻界的“倒金字塔”式,这种格式由于迎合了受众的接受心理,于是得到了普遍的模仿,现在中国的很多都市报所使用的都是这种格式。

基本格式(除了标题)是:先在导语中写一个新闻事件中最有新闻价值的部分(新闻价值通俗来讲就是新闻中那些最突出,最新奇,最能吸引受众的部分),比如一场球赛刚刚结束,观众\\\/读者\\\/听众们最想知道的是结果,或者是某个球员的发挥情况,就先从这里写起。

其次,在报道主体中按照事件各个要素的重要程度,依次递减写下来,最后面的是最不重要的。

同时注意,一个段落只写一个事件要素,不能一段到底。

因为这种格式不是符合事件发展的基本时间顺序,所以在写作时要尽量从受众的角度出发来构思,按受众对事件重要程度的认识来安排事件要素。

因而需要长期的实践经验和宏观的对于受众的认识。

另一种是一个中外结合体——新华体。

我们国家的新闻报道一般是遵循时间顺序,但是这种“讲故事”的写法已经不适合受众的阅读习惯(一般人没有时间听你讲长篇大论),所以“新华体”在吸收中外新闻报道之长的情况下诞生了。

基本格式(除了标题)是:先把事件中最重要的部分在导语中简明地体现出来。

其次,在第二段进一步具体阐述导语中的这个重要部分,形成支持,不至于使受众在接受时形成心理落差。

因而,第二段实际上是一个过渡性段落。

再次,按照事件发展的时间顺序把“故事”讲下来。

以上是比较常见的消息报道的格式。

标题对于新闻报道很重要,甚至都出现了一个标题就是一条报道的情况。

因而,标题要提炼新闻事件的“精华”,把最吸引人的地方体现出来,同时要简洁。

如果需要可以在主标题前加上引题,在其后加上副题。

如果要写作比较长篇的调查性报道、深度报道,就要注意在文中按照事件叙述明晰的需要,适当加一些小的标题,以概括一个部分的内容,便于受众阅读(针对印刷媒体而言)。

补充一点,最近很流行一种叫做“华尔街日报体”(DEE)的格式,这个格式的主要特点就是在文首特写新闻事件中的一个“镜头”,一般是以一个人的言行为主,从而引出整个的新闻报道,比如央行关于房贷要加息的消息,新闻报道就可以从一个普通市民的住房贷款行为写起,比较能贴近实际,贴近群众,贴近生活。

除上述之外,要注意一些细节,比如文首要加电头,像“本报讯”;文中要尽量使用直接引语,尽量少地进行记者的观点表达;行文要流畅,不要艰涩等等。

最后,新闻报道实际上是一个很个性化和组织化的行为,个人可以有个人的特点,一个报纸可以有自己的原则。

但是有一点不能放弃,就是任何格式都要以最快、最简洁、最能满足受众需要的格式去写,这是新闻报道的“真理”。

宣传报道怎么写 新闻宣传报道的写法 新闻六要素:时间、地点、人物、事件的起因、经过、结果。

新闻组成:标题、导语、主体、背景、结语。

特点:真实具体、反应迅速、观点明确、语言简洁。

新闻报道的写法: 新闻写作是新闻事实的文字表达手段,是准确、鲜明、及时地报道新闻的重要环节。

我今天主要介绍新闻写作的一般规律以及几种常用新闻题材的特点和写作方法。

要从事新闻写作,首先要知道什么是新闻。

新闻是新近发生的事实的报道。

这一定义明确规定了实施与新闻的关系:新闻的本源是事实,新闻是事实的报道,事实是第一性的,新闻是第二性的,事实在先,报道在后,也可以这样说,事实是构成新闻的细胞,离开了事实,新闻也就不存在了。

新闻写作,实际上就是客观地记叙事实、评述实事。

如何写好宣传报道 首先要充分认识新闻宣传报道工作的重要性,在当今信息时代的时代,掌握基层通讯员在进行新闻宣传报道时光说不练肯定是行不通的,但是光练不说同样会事倍功半。

作为基层通讯员,从事宣传报道工作是件苦差事,有时为了一篇稿件,经常深夜伏案,殚精竭虑,绞尽脑汁,辛辛苦苦写出的稿件,投出去也可能如石沉大海、杳无音讯。

另外,在新闻稿件写作之前对信息需求的判断、对信息价值的评估、对信息资料的逐步积累和深入加工的过程,也要占用大量的时间与精力,这就需要通讯员要耐得住寂寞,自觉地、持之以恒地面对各种挑战,要付出比常人多几倍的努力和心血。

惟有如此,方能渐入佳境,最终修得正果。

因此,我们基层通讯员只有增强责任感和使命感,从内心深处培养新闻写作的兴趣,热爱新闻宣传报道工作。

二、勤奋学习,多动笔写作是写好新闻宣传报道稿件的基础。

基层新闻信息来源有限,不可能每天都遇到惊天动地的新闻,若想在报刊杂志上“抛头露面”,不勤奋是很难出成绩的。

俗话说,勤能补拙,要努力培养自己的新闻敏感性和洞察力,掌握新闻写作的基本方法和技巧。

学习方式很简单,一方面利用业余时间多读书看报,加强相关业务知识的学习和对资料的理解,从中发现新闻点;另一方面经常走出去,深入一线采访,通过自己的切身感受,捕捉新闻线索。

所以作为一名基层通讯员,新闻写作除了要做到手勤(勤写)、腿勤(勤深入基层)、嘴勤(勤问)、脑勤(勤思考)的基本功外,还要做到认真研究报刊杂志刊登的新闻稿件,做到稿件对号入座。

因为报纸在不同时期,有不同的报道重点;每个版面也都有侧重,都有自己的固定栏目。

因此,基层通讯员要养成天天看报的习惯,在仔细研究各个版面、各个栏目报道内容的基础上,结合本单位的工作实际,整理素材,选好角度,按报纸的版面、栏目有针对性地精心采写、对号入座,就能大大提高稿件的命中率。

作为一名基层通讯员,要想拓宽报道面,不但要写身边有特色的消息、通讯,还应紧密结合单位管理实际,及时反映教职工关注的热点、难点和焦点问题,这方面的稿子可以采用图片、言论和读者来信的形式,以增强宣传报道的现实指导性。

文章在报刊杂志上发表了,成就感也就油然而生,我们在激动之余,还要冷静下来及时地把见报稿件和自己的底稿进行仔细研究对比,从标题到内容,看一看编辑做了哪些改动。

通过学、写、改反复“修炼”,我们的写作水平就会不断提高。

在写新闻通讯稿的同时,还要经常看别人刊登在报刊发表的稿件,从中学习汲取,弥补自身不足,再应用到工作中。

同时在不断的学习和工作中,还要善于与其他人了解与沟通。

就像打仗需要知已知彼,营销需要了解需求,做通讯员也要善于了解与沟通。

及时了解时事、政策,分析现阶段各种宣传媒介的宣传导向,如果把宣传稿比喻成一件商品,把报社编辑比喻成客户的话,我们要先了解用户的需求是什么,需要哪些方面的文章,然后才动笔写文章。

找到了需求,我们还要注意适销对路,就是要积极了解报纸各个版面的主旨和主要内容,有针对性的投送稿件,这样就有可能达到事半功倍的效果。

第三 ,在新闻宣传报道工作中善于观察和总结是提高自身素质的有效途径之一。

我们每个人都在平凡的工作岗位上工作,身边不会经常发生那么多轰轰烈烈的大事件让我们去报道,我们只能通过平时细心的观察和了解才能在平凡的小事中找到与众不同,并且通过总结使它产生被报道的价值。

另外要善于抓点。

这里的“点”指的是新闻点。

每篇新闻报道都应有它值得报道的新闻价值,新闻价值就体现在这个点上。

平时做任何一项工作都有它的目的性,而这个目的性往往都是围绕目前工作的热点、焦点所开展的,因此,在写新闻稿时不但要真实描述新闻事件的起因、过程和结果,还要不断地挖掘新闻事件背后的意义和目的,并且在稿件中要明确点出,一针见血,这样才能避免写出来稿件流于形势,缺少内涵。

要善于充分利用新闻图片。

因为新闻图片是会说话的报道,一张交待清楚、视觉冲击力强的新闻图片胜过千言万语的描述,一张好的新闻图片再配几句简短的解说,就是一篇很好的图片新闻,而且图文并茂,很容易得到编辑的青睐和读者的喜爱。

还要善于“未雨绸缪”。

未雨绸缪的意思大家都知道,就是要事先做好准备。

写稿也是这样,不能打无准备之仗。

比如在搞任何活动之前,应先了解活动的主题,搞这次活动的目的和意义,在心中打好底稿,活动中仔细观察和认真发掘,活动结束后就能很顺利的写出新闻宣传报道稿件。

车间宣传报道 为了培养大学生员工写作兴趣,鼓励大学生员工参与到对车间的宣传报道工作中,8月7日,江苏中烟工业有限责任公司徐州卷烟厂制丝车间邀请厂政工处宣传管理员为车间所有大学生员工进行了宣传报道类基础写作知识讲座。

在讲座中,政工处宣传管理员为大学生员工介绍了江苏中烟和徐州卷烟厂宣传报道工作的基本情况以及做好宣传报道工作的意义。

随后,通过引用大量典型稿件案例,细致、全面地对消息类、通讯类两种类型稿件的基本写法和注意事项进行了讲解,并通过现场修改制丝车间通讯员稿件的方式与大学生进行互动。

讲座结束以后,宣传管理员幽默风趣的语言和深厚的写作功底得到了在场大学生员工的一致好评。

此次讲座活动活动不仅让大学生员工了解了行业宣传报道工作基本情况,认识到提高写作能力对工作和个人发展的重要意义,激发了大学生员工的写作热情,同时也给具有写作兴趣的大学生员工提供了很好的学习机会。

本次讲座的举办,将对制丝车间的宣传报道工作起到较大推动作用。

班组宣传报道范文 旺盛的斗志,为我厂上半年提前完成发电任务做出了积极的贡献,这也是宣传到位的具体体现。

最后是培养到位,注重通讯员队伍的培训工作。

为此,我分场采取了一系列行之有效的措施,来提高通讯宣传员的写作能力。

如:购买了大量有关写作方面的书籍,订阅了相关的报刊杂志,为通讯员提供多种写作上的方便等等。

这些措施促进了宣传报道工作的进一步成熟,取得了良好的效果。

今年4月中旬我分场还召开了一季度宣传报道专题工作会议,各专业主任、及各班组班长、通讯员参加了会议。

会上对一季度以来各班组的宣传报道工作做了总结,对完成任务较好的班组和个人给予了奖励,并按照《燃料分场宣传报道管理制度》对没完成任务的班组进行了处罚。

变以往的年终一次性考核为年终目标管理与平常管理相结合,将任务层层分解到每个专业、每个班组、每个通讯员,实行一月一统计,一季一通报,加强了对日常工作的督察。

实行了激励机制,制定了具体、可操作性强的奖罚措施。

这次的奖罚完全执照制度严格执行,是新举措在燃料分场的直接体现。

这次会议为促进燃料分场的宣传报道工作奠定了基础。

虽然我们在宣传报道工作中做了一些工作,取得了一定的成绩,但不可否认的是,我们的工作还存在着一些亟待解决的问题。

比如:作为一个近500人的大分场,我们的稿件数量和质量还有待于进一步提高,对外宣传报道的广度、力度、深度还需不断加强。

宣传写作队伍还不够成熟,人员素质不能适应形势的发展,写作技巧、写作能力还要进一步提高。

针对存在的问题,我分场下一步的工作重点主要是要进一步加强管理,加大考核,优化通讯员的外部环境,提高职工写稿投稿的积极性。

另外,我分场准备和一些新闻单位结合起来,再办一期宣传员培训班,让各班组的班长、通讯员等都要加强学习,全面提高宣传队伍的素质和写作能力。

与此同时,借鉴兄弟部门的先进经验,积极努力推进宣传报道工作的健康有序发展。

在此,也建议上级部门能够继续支持我们的工作,给我们提供一个更好的发展空间。

为广大通讯员办几期学习班,及充实宣传报道书籍、器材等,提高宣传队伍的基本素质和写作能力,为我厂宣传报道工作再上新台阶铺路搭桥。

成绩属于过去,燃料分场要进一步构建宣传报道工作体系,扩大工作覆盖面,巩固和拓展宣传工作的渠道和纽带,发挥载体作用,提高工作水平,与时俱进,努力开创宣传报道工作新局面。

会议宣传报道 3月23日,公司2006年度宣传报道工作会议在多功能厅召开,党委副书记莫安建到会作重要讲话。

各总支、支部书记,通讯员200余人参加会议,会议由党委办主任唐明兵主持。

党委副书记莫安建对2005的宣传报道工作作了充分肯定,对今后的宣传报道工作提出要求,他说,宣传报道工作是党的思想政治工作的重要组成部分,是淮钢实现“十一五”发展目标的思想保证,各级党组织和基层单位的领导要像抓生产经营一样重视抓好宣传报道工作,通讯员要加强学习,不断提高业务水平,完成好宣传报道工作任务,从而将宣传报道不断推向新台阶。

宣传处处长胥全迎在会上回顾总结了2005年宣传报道工作。

他说,2005年,在公司各级领导的关心支持下,在广大通讯员的共同努力下,宣传报道工作取得了显著成绩,除了正常每周制作一期《淮钢电视新闻》和每半月出版一期《淮安冶金》以外,还积极向上级新闻媒体投稿,据不完全统计,全年淮钢在市以上新闻媒体上稿346篇,其中省部级媒体上稿112篇。

为此,淮钢被市委授予“2005年全市宣传思想工作先进单位”,被市委、市政府授予“2005年度新闻外宣工作先进集体”,被市委先进性教育活动领导小组授予“先进性教育宣传工作先进单位”,被省企业报协会评为“企业报先进集体”。

他还对2006年宣传报道工作作了部署,2006年将更科学了组织、更努力地工作,将淮钢宣传报道工作不断推向前进,为将淮钢建成全国一流的特钢生产基地而大造声势。

轧钢厂等10个先进集体、范玉邦等10名优秀通讯员、费树义等10名先进通讯员受到表彰。

先进集体代表烧结厂党总支书记邵本流、先进个人代表陈明分别在会上作了交流发言。

总经办主任陶俊发、工会副主席沙波在主度台就座并参与颁奖。

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为了与部队联系,他们必须走出戈壁,找到大海。

找到大海便成了他们活下去的唯一的希望。

起初他们还充满了热情,但在他们日复一日的流浪之后,他们已失去了当初的热情,甚至都不去关心糟糕的天气和所剩不多的食物,也不再关心大海的方向。

他们甚至都不知道为什么要这样前进着,没有一个人质疑他们前进的方向。

他们只是盲目的走着,他们已不再知道自己勉强活下来究竟是为了什么。

继续前进已成为了他们生命的全部意义。

然而当他们已成为没有希望没有感情没有灵魂的只是在戈壁中盲目走着的傀儡的时候,大海出现了。

想象当中欢腾的场面并没有出现,这四个士兵面对着大海毫无表情,呆呆地面向大海站在布满碎石的海岸上。

在这一瞬间,污浊的海水,苍白的天空,干燥的沙滩与四双茫然无助的眼睛交织在一起,这画面定格在了我的心中。

他们的确找到了大海,但他们却没有找到自己当初的梦想……回顾人类的历史,我们人类与那四个士兵又有什么不同呢。

当人类孤独无助地站在历史的荒漠中,一心只想着要踏出一条通往幸福天堂的路。

几千年前的我们一直为踏出这样一条路而积极地探索着。

于是,纸的发明,铜铁的冶炼,石油煤炭的开采都相继改变着人们的生活,改写着人类的历史,人们便自以为正在通往幸福的大道上。

但逐渐地,人类已迷失了自己的方向也失去了当初的热情,人类就与那四个士兵一样日复一日盲目地沿着前人走出的路继续前进着,从未有过疑惑也从未有过徘徊。

人类继续着开采使用能源的道路,森林成片消失,铜矿铁矿日益减少,石油煤炭价格攀高,江河断流……古人说:“斩伐养长,不失其时,故山林不童,而百姓有余材也。

”不就是在告诫我们要节约能源吗?可至今我们不是依然走在毫无节制的使用能源的道路上吗

但我们真的知道我们现在脚下的路的尽头是什么吗

幸好我们还没有走到路的尽头,我们还来得及改变。

即使我们曾错过了无数个路口,但现在又站在一个路口前,是改变还是继续

现在已经到了人类必须改变的时候了。

如今这世界能源的匮乏不正是我们当中的每一个人造成的吗

有人常常安慰自己这不是我们的错,可谁又能真正理直气壮地说这与我们毫不相关呢。

如果夜晚没有光明,我们将只能畏惧这黑暗的世界;如果寒冬没有温暖,我们将只能畏惧这冰冷的世界。

黑夜里的光明和寒冬中的温暖又是从何而来的呢

难道不都是来自这世界赠与我们的能源吗。

可我们真正体会到能源这份礼物的珍贵了吗

当我们匆匆路过正在滴水的龙头,当我们背对未关的空调离开房间,当我们随手丢弃一根根崭新的铅笔我们可曾想过自己对这世界和对自己的影响呢。

也许我们之中的每一个人对这世界的影响会被这世界忽略,但却永远也无法被我们自己忽略。

人类正是由千千万万个我们这样的渺小的个体组成的,如果千千万万个我们这样渺小的个体不断放纵自己不改变自己,这世界又怎会改变呢

我们当初梦想中的幸福的天堂又怎会出现呢

不要再放纵自己了,不要再忽视自己对这世界造成的影响了。

人类正迫切需要改变,即使我们自身的力量微不足道,也一定是人类改变现状的最为有利的支持。

节能虽然有着不可被替代的意义但节能并不是惊天动地的革命。

节能不需要事业和金钱也不需要时间和精力,节能只需要我们在这个物欲横流的社会保有一颗时刻装满对社会的责任的心。

节能是一种美德;节能是一种责任;节能是一种远见;节能是一种提高素养的过程;节能是一种净化心灵的捷径;节能是一种升华灵魂的条件。

少开一天车,少浪费一粒米,少浪费一张纸,这都是我们为人类的未来贡献的一份力。

节能从小事体现,节能从现在开始,节能就在我身边! 行吗

“我为班级增光辉”主题班会设计 越详细越好,今天就要。

好的再加分

各位来宾,老师们,同学们: 今天,我们在县特教学校隆重集会,共同庆祝第十五次“全国助残日”和邹平特校建校十五周年。

首先,我代表邹平县委、县政府,向各位来宾的到来表示热烈的欢迎

向大家扶残助学的高尚义举表示崇高的敬意和衷心的感谢

向多年来不畏艰苦、辛勤耕耘在特教一线的诸位老师和身残志坚、刻苦用功的同学们表示亲切的慰问和节日的祝贺

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