如何进行物业招投标，物业招投标流程是怎样的
招投标是一常重要的市场活动，需要遵循严格的法律规定程要求。
通常来说，招标流程及注意事项： 1、招标资格与备案。
招标人自行办理招标事宜，按规定向相关部门备案;委托代理招标事宜的应签订委托代理合同。
2、确定招标方式。
按照法律法规和规章确定公开招标或邀请招标。
3、发布招标公告或投标邀请书。
实行公开招标的，应在国家或地方指定的报刊、信息网或其它媒介发布招标公告;实行邀请招标的应向三个以上符合资质条件的投标人发送投标邀请。
4、编制、发放资格预审文件和递交资格预审申请书。
采用资格预审的，编制资格预审文件，向参加投标的申请人发放资格预审文件。
5、资格预审，确定合格的投标申请人。
审查、分析投标申请人报送的资格预审申请书的内容，招标人如需要对投标人的投标资格合法性和履约能力进行全面的考察，可通过资格预审的方式来进行审核。
招标人可按有关规定编制资格预审文件并在发出三日前报招标投标监督机构审查，资格预审应当按有关规定进行评审，资格预审结束后将评审结果向相关机构备案。
备案三日内招标投标监督机构没有提出异议，招标人可发出资格预审合格通知书，并通知所有不合格的投标人。
6、编制、发出招标文件。
根据有关规定、原则和工程实际情况、要求编制招标文件，并报送招标投标监督机构进行备案审核。
审定的招标文件一经发出，招标单位不得擅自变更其内容，确需变更时，须经招标投标管理机构批准，并在投标截止日期前通知所有的投标单位。
招标人按招标文件规定的时间召开发标会议，向投标人发放招标文件、施工图纸及有关技术资料。
7、踏勘现场。
招标人按招标文件要求组织投标人进行现场踏勘，解答投标方提出的问题，并形成书面材料，报招标投标监督机构备案。
8、编制、递交投标文件。
投标人按照招标文件要求编制投标书，并按规定进行密封，在规定时间送达招标 文件指定地点。
9、组建评标委员会。
招标方负责组织评标专家，组建评标委员会，准备评标。
10、开标。
招标人依据招标文件规定的时间和地点，开启所有投标人按规定提交的投标文件，公开宣布投标人的名称、投标价格及招标文件中要求的其他主要内容。
开标由招标人主持，邀请所有投标人代表和相关人员在招标投标监督机构监督下公开按程序进行。
从发布招标文件之日起至开标，时间不得少于20天。
11、评标。
评标是对投标文件的评审和比较，可以采用综合评估法或经评审的最低价中标法。
评标委员会根据招标文件规定的评标方法，借助计算机辅助评标系统对投标人的投标文件按程序要求进行全面、认真、系统地评审和比较后，确定出不超过3名合格中标候选人，并标明排列顺序。
评标委员会推荐中标候选人或直接确定中标人应当符合：1、能够最大限度满足招标文件中规定的各项综合评价标准;2、能够满足招标文件的实质性要求，并且经评审的投标价格最低，但低于企业成本的除外。
12、定标。
招标人根据招标文件要求和评标委员会推荐的合格中标候选人，确定中标人，也可授权评标委员会直接确定中标人。
使用国有资金投资的项目，招标人应当确定排名第一的中标候选人为中标人。
排名第一的中标候选人放弃中标，因不可抗力提出不能履行合同，或者招标文件中规定内容未满足的，招标人可以确定排名第二的中标候选人为中标人，以此类推。
所有推荐的中标候选人未被选中的，应重新组织招标。
不得在未推荐的中标候选人中确定中标人。
招标人授权评标委员会直接确定中标人的应按排序确定排名第一的为中标人。
13、中标结果公示。
招标人在确定中标人后，对中标结果进行公示，时间不少于3天。
14、中标通知书备案。
公示无异议后，招标人将工程招标、开标、评标、定评情况形成书面报告备案。
发中标通知书。
15、合同签署、备案。
中标人在30个工作日内与招标人按照招标文件和投标文件订立书面合同，签订合同5日内报招标投标监督机构备案。
关于身残志坚的故事
学术堂准备了三套，进行选择： 模板一：各师，下午好
我叫***，是**级**班的学生的论文题目是--------------------，论文是在**导师的悉心指点下完成的，在这里我向我的导师 表示深深的谢意，向各位老师不辞辛苦参加我的论文答辩表示衷心的感谢，并对三年来我有机会聆听教诲的各位老师表示由衷的敬意。
下面我将本论文设计的目的和 主要内容向各位老师作一汇报，恳请各位老师批评指导。
首先，我想谈谈这个毕业论文设计的目的及意义。
作为计算机应用的一部分,图书销售管理系统对图书销售进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点,极大地提高图书销售管理效率及在同行业中的竞争力.因此，图书销售管理系统有着广泛的市场前景和实际的应用价值.其次，我想谈谈这篇论文的结构和主要内容。
本文分成五个部分.第一部分是综述.这部分主要论述本系统开发的目的和意义，与业务相关的管理原理，以及与系统相关MIS系统开发原理与方法。
第二部分是系统分析.这部分分析用户需求,进行调查研究和分析,目的是根据用户的需求和资源条件,以现状为基础,确定新系统的逻辑模型,即从抽象的信息管理角度出发,为使用户满意,系统应对哪些信息做怎样一些存储、变换与传递，具备哪些功能，从而明确系统应该做些什么。
第三部分是系统设计.通过系统总体设计及详细设计对系统分析的结果进行整合,目的是要得到一个令用户满意的良好的实现方案。
第四部分是系统实现.根据系统设计的内容，讨论了该系统对人员与平台的要求,以及数据库表结构的建立与数据输入,并进行应用程序设计与测试.第五部分是系统运行.这部分描述了系统操作使用的方法,进行一些系统测试，并评价了该系统.最后，我想谈谈这篇论文和系统存在的不足。
这 篇论文的写作以及系统开发的过程，也是我越来越认识到自己知识与经验缺乏的过程。
虽然，我尽可能地收集材料，竭尽所能运用自己所学的知识进行论文写作和系 统开发，但论文还是存在许多不足之处,系统功能并不完备，有待改进.请各位评委老师多批评指正，让我在今后的学习中学到更多。
谢谢
模板二：各位老师好
我叫XXX，来自XXX，我的论文题目是“行政系统中的非正式组织评估”。
在这里，请允许我向XX老师的悉心指导表示深深的谢意，向各位老师不辞劳苦参加我的论文答辩表示衷心的感谢。
下面我将从论文的思想内容、结构框架、遣词造句三个方面向各位老师作一大概介绍，恳请各位老师批评指导。
首先，在思想内容上，本文以行政管理学的一个遗漏点，即行政系统中的非正式组织为切入点进行探索。
通过对图书馆近百本著作进行调查，我发现其中仅有复旦大学出版社出版的行政学原理、公共行政学涉及到了行政系统中的非正式组织。
非正式组织作为官场中的“第二种友谊”，对公共部门人力资源管理会产生很大影响。
因此，论题本身具有一定的理论和现实意义。
作为矛盾的统一体，任何行政组织内都会产生一定的非正式组织结构。
行政组织或多或少受到非正式组织的影响，纵观非正式组织正反两方面的作用，它可能成为正式组织发展的助力，也可能成为正式组织发展的阻力。
因此，组织管理者应对其加以正确认识并积极引导，把握其概念、和特点和作用，正确运用其正向功能，克服其负向功能，从而使非正式组织朝着更有利于组织发展和目标实现的方向迈进。
其次，在结构框架上，本文分成三个部分：第一部分为行政系统中非正式组织概述，包括行政系统中非正式组织的概念、特点及其沟通。
第二部分从正反两方面对行政系统中非正式组织的作用进行剖析。
第三部分介绍了行政系统中非正式组织的管理对策。
最后，在遣词造句上，虽然我对全文做了细致修改，但个别语句语序凌乱、语句僵硬、口语化的问题依然不可避免。
另外，全文仅是对行政系统中非正式组织的一次初探，对管理心理学、组织行为学、领导科学等方面的知识涉及较少，期盼今后加以完善。
书到用时方恨少，事非经过不知难。
在老师的指导下，我知道了毕业论文怎么写。
通过此次毕业论文写作，我愈发感觉到自己知识的匮乏和视野的狭窄。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。
小小拙作，敬请各位老师雅正。
再一次谢谢各位老师。
模板三： 各位老师，下午好
我叫……，是……班的学生，我的论文题目是……，论文是在郜振华导师和霍颖老师的悉心指导下完成的，在这里我向我的导师表示深深的谢意，向各位老师不辞辛苦参加我的论文答辩表示衷心的感谢，并对三年来我有机会聆听教诲的各位老师表示由衷的敬意。
下面我将本论文设计的目的和主要内容向各位老师作一汇报，恳请各位老师批评指导。
首先，我想谈谈这个毕业论文选题的背景及意义。
其次，我想谈谈这篇论文的结构和主要内容。
论文分成四个部分.第一部分是绪论（综述）部分，主要介绍了物料搬运系统的选题背景及其选题意义、物料搬运系统的历史与现状及其发展趋势，并确立了此次论文课题研究的意义与研究思路。
第二部分是物料搬运系统理论基础部分，首先从概念出发，引申出物料搬运的方法及原则，进一步的阐述了论文即将用到的物料搬运系统设计的相关工具及步骤流程，为第三章做好理论准备。
第三部分是物料搬运系统分析设计部分，此部分主要是以三力公司的实际调研情况，结合理论基础知识分析设计出最佳的物料搬运系统，在设计过程中运用到了工厂物流分析的技术工具，如：物流从-至表、F-D图，同时针对改善前的F-D图中发现的问题进行车间布局改善，接着对照改善后的布局图进行移动分析和物流分析，编制物料搬运一览表和搬运系统方案汇总表，并对提出的几种方案进行评价，得到最优物料搬运系统。
第四部分是总结部分，对这学期做毕业论文做一个总结，归纳出论文达到的预期目标，改善了工厂存在的不合理之处，此次做毕业设计让我们将本专业的专业知识熟练运用到实践中，做到了学以致用。
然后再加上所用到的参考文献及致谢。
现在我主要讲讲关于主体部分，也就是第三部分的物料搬运系统分析与设计。
……最后，我想谈谈这篇论文和系统存在的不足。
虽然，我尽可能地收集材料，竭尽所能运用自己所学的知识进行论文写作和系统开发，但论文还是存在许多不足之处,系统功能并不完备，有待改进.请各位评委老师多批评指正，让我在今后的学习中学到更多。
辩论赛： 找学姐好还是找学妹好 我方是找学妹好，想给予好的反驳问题和我方可以从哪些方面说。
求帮助
主席一女BCM一个D女人和两个EMIF和G妇女和三个男人和三个H男人和四个女人和四个一个值得欢迎的。
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辩论赛的最后一幕，我是董事长展览----- 首先，我想代表的组织者最后要提醒你，如果有的话，心脏疾病，高血压压力脑生活的儿童和青少年18岁以下的年龄及时退出，或不可预见的情况下，主办方有没有做我们开始展览比赛冠军表演赛是学姐和学妹，这是更适合女朋友，我离开了的妹妹学校队他们的立场是学姐更适合比在学校的女孩女朋友在我的右手侧学长队，他们的立场是一个学校的女孩比学姐更适合的女朋友
个别。
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反对党领袖。
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三场辩论。
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四辩论。
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（齐声）研究所学姐的团队，以满足学妹学姐无所畏惧学姐很好下面请前辈合作书上说的歌声说服前辈合作如芳香三大道，中央自古美人爱的名字将永远爱学校女孩老年人反对党。
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反对党领袖。
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三场辩论。
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四辩论。
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（异口同声）不学习我们是一个团队的大学学长学姐的女孩场景高中女生一听掌声查看更多第一方的辩护开盘时间先听到姊妹学校三分钟优先乙谢谢主席好学的姐姐或妹妹的学校出现了问题，整个纠结的想了很多学弟无法自拔（对总统）也认为，一些老年人纠结2年仍未能拔出更有信心，这些问题都可以找到答案，从学校的女孩，幸运的是，神的目的是帮助别人节省前辈节省学校的女孩指着学弟于水火之中的精神，我不走，学姐的美德精神下地狱谁在地狱的精神，帮助老年人理清思路拨打清除雾，让你知道比现在学妹女友要载明下列原因，学姐更适合第一马克思主义告诉我们，测试真理的学姐他们奋斗的时间较长，经验最丰富的一见钟情两情相悦涉足每一个爱的唯一标准，具有丰富的实践经验多无知的小学女生，因此说，在所谓的飞多年的工作经验者优先姊妹学校遵循的标准完全符合大学的爱情，应该是像好再来烤地瓜或作为一个比较成熟的内，外爱的芬芳，而不是像刘江河源一丝好莱坞包子酸酸甜甜的无知早恋，你有这个意义上说，心脏和生理更加成熟的学姐纵观历史，非著名武术的人更多的市场竞争力和切炫选择关淑娴师姐林平之，选择他们的高级妹妹学徒灵山著名的英雄杨郭被打破了世俗的最原始的召唤听到选择他们自己的成熟的老师女仆达尔文的妻子比他的九个个月的传奇情人爱德华八世选择2魅力离婚的德普男学生的心索伦森历史向我们证明了一次又一次的为代表的学姐更适合成熟女性的女朋友此外，我们甚至去学校的女孩风姿卓越的青年，是所谓的天堂，在厨房（ ，使耶稣的手势）卖萌会看到皇后总结学姐比学妹女友看看学姐更适合有很好的理由，学姐学妹女友更适合
（弓）另一边的辩论朋友说，学姐爱作战经历，因此更适合送给女朋友，你可以问他们是谁愿意做该网站的老同学哥哥的
（达到以下观众）其他辩论中还表示，大学的爱情，应该是一个相对成熟的爱情you'm确保其成熟的学姐，谁HIA相信爱你，就个人口味，我喜欢吃烤红薯和包子市场鸡最后他Zhanzong琳琳平达尔文爱德华，我们都知道他从皇宫达尔文Zhanzong满意，无房妾林平是近亲结婚的婚姻，当他的妻子，贝德勒答应纳达尔，他们还是听我们的点的观点，并再决定什么到做我们认为学校的女孩更适合比老年人女友的原因3第一任何一个成熟的男人从老年人的角度来讲要保护女人的欲望时，一统天下的妹妹上学久经沙场的日益强大和弱内向小学的女孩，只是为了满足我们越来越空的肩膀两个小散点的学弟爱说对手的运行无疑是最优秀的学弟是年轻的女学生小豆蔻（感叹）学姐，你为什么要插入一只脚最后，我告诉姐姐学校的历史和现实，什么是幸福像花一样当年爱好者遇到蝴蝶，她17，他18岁那年朱丽叶与罗密欧，她14岁，他是18岁，赵敏和张无忌她14-18（很深情的表情）老年人爱学校的女孩救出，而移动的大象最后，我想问一个问题，在学妹妹纸记得在火车上站所有老年人，如披病例拎袋，老年人
（停顿了几秒）光学校的女孩比学姐的女友更适合有人说我院男生找女朋友三个原则兔子不吃窝边草不吃回头草3牛没有吃嫩草，但它看起来像他们几个似乎是很挑剔的食客这里是一到一个Q＆A环节简单地问答案只是一个仍然是一个学姐请优先反对派的姊妹学校选择的前辈反对党或三辩提问时间分钟30秒，请D主席谢其他辩论（面带微笑）谢谢在场的所有观众总统（达到主席）你应该已经邀请了两位辩论D请反对党主席和我问你，主席，就像是一所学校的女孩或姐妹学校请选择 >一个饥饿。
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温柔的学姐学妹像学习姐姐D你以为我喜欢它（主席沉默了，再继续问）什么什么，你的两个----想我学姐怎么办的女士，谢谢支持我们的观点来看，我已经完成了它双方陈述的各个方面都无法使用性别优势以及主席无辜老年人两个辩论反对党或三场辩论的问题中选择学姐é主席谢的亲戚---请另一边的反对党首先，我问你知道的其他辩论辩论谁开发的标题 D ----前辈（主席） E本脚本，你知道是谁写D----为什么老年人（主席）é老年人举办辩论赛，你知道 DI不知道é好吧，我告诉你，这是因为老年人的看上了一个----小学学校的女孩，因为舆论的压力，和你的学姐恐怖阴影一直不肯交出这么稀疏明确的这些障碍，你想借这个辩论赛，为他自己，他去小学的女孩建立了稳固的民意基础这个时候你怎么解释 DI很不高兴，不要责怪前辈只是拒绝的我其他辩论中，请听下一个问题请问你的性别是什么 DI看起来不容易识别那么问，你怎么想的朋友应该发现男孩或女孩D正常情况下的男孩，但不是所有的男生时，将找到一个女友 E中选择您作为一个正常的女同志怎么你知道我们的孩子心中到底是什么样的女孩
DI很抱歉，我不是同性恋，请注意你的话好吧，我很抱歉，你作为一个正常的可爱的女孩知道怎么我们的孩子心里到底是什么样的女孩
子非鱼，我们怎么能知道鱼是音乐D首先，我想提醒其他辩论形式的鱼，你是不是所谓的黄花鱼，鲤鱼再次开炮，我想告诉对方官方心脏的男生或女性的辩论朋友知道（时间）一个很好的时间向总统是无辜再次请学姐的三场辩论选择的前辈辩论或讨论 > F对方（添加一个有趣的形容词----帅锅）三场辩论你好你认为抢座位在教室里，学姐在学校的哪一个更容易更实际的指针给男孩一个更好的校园生活，给他一个更完美的家
难道你不觉得 G表示家里，我觉得特别温暖，但他说，如果说结婚去，我们是不是在爱与你 F首次一切，我不跟你说话，爱情其次，毛爷爷告诉我们，结婚为目的的恋爱都是耍流氓，你不觉得女友不应该是根据标准的妻子找到妻子标准让另一回事说，这个女友贾宝玉，女孩笑是无价的宝珠什么-------------------不是大学招聘会，有两年的工作经验 F量。
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主席（见总统，总统示意时间）一时间好这里是你的前辈辩论三场辩论好友邀请其他三场辩论或辩论的G的三场辩论的学姐意味着女性和男性的结婚年龄是22岁和20岁的年龄大两岁的男人比女人美容婚姻法是不鼓励追求我们的男性比我们学校的女孩 > F感谢的人，我感谢其他辩论承认我是一个美女出现在我们的学姐的美，你说这可能是在年轻时学姐，被劫的全国性辩论好友打算训练男孩危机感您看到今年的大一到大四，抢着帮学妹拿包的人似乎现在愿意找比自己小的，当女友 F如何你看，为什么我当高中女生老年人选择，我必须把我的左，学姐 G与个人素质有关 F其它辩论的朋友，你依然是接下来的问题 GI问下一个问题真的他们喜欢伟人张伯良比他们的妻子和英台湾应变的男性比女性要大两岁木有木 FI真不知道什么轮胎活啊，我知道了一千多岁佰许仙打七仙女早了一千多年，他们的爱是不是很大。
BR \\\/> G，但是这是不是
（看向观众停顿了几秒钟），我们还谈什么人的问题
亚当，亚当是第一人，学姐比学妹女友更适合我们要孤独一生，怎么会有百万年人类繁衍 f如果您有正确的爱情观，他不应该与他们的高中女生，我们也许可以在比赛辩手在答辩 G（也说，主席提醒时间）一个很好的时间 >口水战谈论夹袄尖头双，其实我觉得他们四个，相当的前提下，没有意见的金额以下的法官之一。
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我没有特别在这个问题上主持球宠物大乱斗，我们进入下一个链接剑，斧刺钩叉油条包子大麻请学姐请优先 B的其他辩论的朋友们你听说过一个女大三抱金砖四国不好意思学姐的样子大二e大二的学姐大二嗯，你不首先告诉你，我们真的听到了女初中抱金砖四国女保修你听说过我们都听过为什么我们雪耳叶也就像我们的我的你可能不知道，哭俏皮的身体是不是善怒红楼梦担心啊伤心伤肺大观园这么多，这是不是宝二爷像他喜欢的女孩子，但古人恩典，再加上他喜欢最终娶宝姐姐啊
庚即我问如何浪漫无敌姐妹学校历经沧桑的其他辩论，以满足男孩的与生俱来的欲望，以保护F说学姐并不总是成熟的形状是所谓的我们的防守所谓精神可以撤退到女王卖萌撒娇发嗲，基本技能 C其他辩论，你显然不明白男人更注重事业，男人不喜欢看美丽的声音，他的影响力很远很远。
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女人的耳朵是不能承受的攻击，只是通过自己的主观不当主张刻舟求剑和不同 F可以刻舟求剑要求 H是不怀疑> B无视变化的情况指出陆春和秋季不明白那种转变，仍然看这里的问题是不是已经说孩子之前知道知道我做不知道我做不知道一个猪鼻子堵塞安装像右你显然缺乏生活常识的其他辩论说得好百度百科成年猪鼻孔直径一般不超过两厘米二十一普通的大葱直径超过3厘米的朋友的猪鼻子插头大葱显然是不正确的，你猪鼻子插大葱，像野猪 D将辩论从那里出来的数据说明普通大葱超过两厘米直径 G章丘大葱平均直径超过两厘米，由于需求销售第一的葱放在一起围绕地球几百圈章丘大葱将来为祖国的名字在过去姊妹学校队（学姐喊你绿色洋葱）男性和三防G是你的大葱F未所有的乳名叫豪华是不是所有的章丘大葱，我想说的是，现在有一个大葱其直径只有一厘米插入猪鼻子的形状可能啊é对方辩论朋友你确定你看到代替大葱，香葱，洋葱和青葱，但两个不同的学生数我们看到了三场辩论绿色大葱葱，我想提醒其他辩论，你说小葱学名叫做香葱或棉葱，请注意，你的专业术语ê谁告诉你的香葱香葱学校的叫百度百科说得很清楚香葱香葱别名，棉葱，火葱，四季葱，细米葱。
葱属百合科，葱的上部叶下部白色的淡蓝色，非常清晰
别名小葱提醒啊运动领域的姐姐和学校的女朋友，而不是猪鼻子到底哪个更适合的女孩不能插大葱 BI的问对方什么样的女人的朋友是一个很好的女朋友é符合市场要求的决定是，当然，我们的孩子需要的是一个很好的女朋友我（大声）其他国防部官员回答什么样的女人的朋友是一个很好的女朋友 C我来回答你问了一个问题，一个很好的女朋友，不仅年轻漂亮的外观需要有一个非常有爱心的心，她不能有新鲜和自然化妆，但可以有我的心不时照顾别人，总之就是一顿打，我们的目标是（蛀牙 F，则其他前辈学长其他三个呗）你要我说多少次，你想要的不一定适合的男孩，我们当然最有发言权，我们知道什么是更适合我们的女朋友 F你们，你们就知道他们吃了多少狗食品餐 G嘿嘿，他们不知道你知道，但我知道学校的女孩总是最小的老年人可以追溯到最古老的那一届意味着，最早这个词是没有学长学姐，如果你的结论，辩论如何解决这些老年人的婚姻 f的其他朋友你理解过于狭隘你的学姐永远是你的学姐坐在底楼----学姐，她是五大还是你妹妹她是你的女朋友你要选择的学校基本上是不可能的的 EI想知道为什么。
（呗）学姐学长好了很长的时间去学习学姐继续发言 B-高中女生是珍贵D学姐价更高 BR \\\/> F，而朝花夕拾我不能老牛嫩草休想永远仅为D希望的那一刻，细水 F等待出席 a>我的哥哥一起工作乙颜花草有枯 D A的一天，然后在美国诗歌走到了尽头 F和美国高中女生已经成为一个妹妹学年我遗憾的是更好地接受现实姐妹校队齐（手势让他）是麦克风姐姐课余时间好吧，现在请四个辩论总结发言前辈先走感谢主席感谢其他姐妹学校的姐妹学校的演讲没有低于美妙而如今面对这样一个问题，我不好意思的全面弥漫今天的话题姊妹学校，其他姐妹学校说，战斗经验，在很长一段时间在学校可谓战斗姐姐妹妹学校学年作为一个有经验的人，当我走在路上，偶尔抬起头来，看见瓷唇部肌肤，如果美国，如果学校的樱花女孩微笑着看着我在这里度过了二十字学姐香水强壮的身体累了看累了学姐杂乱的黄毛厌倦学姐倚老卖老欺负只有温柔贤淑，恭敬地初级妹妹眼外观总是温柔和尊重的态度来接受的教诲，所谓的学姐的尊重啊
亲爱的学妹谁把狼防盗法火有道抗前辈面对这样的情况是有两个真诚的爱情放在我面前，我还是选择一所学校的女孩，如果上天再给我一次机会，我会说没有必要他我不后悔学姐去找别人坐快车（）谢谢弓给观众，我再次声明，利害关系人的意见并不意味着总统这里是你的学姐四道防线吗
下面请辩论我感谢主席，大家好，首先，我想对你说取快递我们没有你的学弟后，因为身体战斗姊妹学校告知自己的经验，除了小强防火防盗防学长平均高中女生找高中女生精心挑选这么说你坐在学校的女孩，我们有一个说法叫大黑扫黄神马说，一个新的年小学女生已经到达了自己2008年亲2010神马亲姊妹学校折扣亲加上2009年的学姐免费学姐已经下架了亲神马狗屁结论，即语言的商业化的学姐怎么能谦卑那些人一直记得小学的女孩唤醒男人化妆学校年轻美丽的女孩，但面对的是远离消费信用卡可以刷学习姐妹初出茅庐胚芽没有长大，需要你用心去培养时问我的亲爱的男孩大学这么多年，您采取三年开发一个初出茅庐的初级姐姐你的生活只有一个关键3年，2岁的男人是半成品，然后你需要磨练你困惑的发展很多时间花费在小学的女孩，想必任何人思想道德文化纪律四个男孩唾弃战斗的刀倒在火焰上有一种说法，每一个成功的男人背后，总有一个成功的女人在大学学姐一山更比近年来在当代妇女培训学校女孩混在大厅上，下得了厨房的最终招十项全能占座位冲进食堂欺骗平坦三考试傻瓜师娘学弟迷倒老年人过了小河边，来到操场上这是不是半成品伴侣盒的男生的斗争合作伙伴最后，我会觉得男生坐在我提供卓学姐谨代表你深深的爱 A点击属性少儿不宜，请18岁的儿童立刻位置或父母看我这是真理的姐妹学校留这样的童鞋，我想白头到老的爱宝每分钟，直到很老时，仍然有你甜蜜的拥抱和甜美的笑容，即使受到另一个大的委屈，我也坚信，你是我的生命，它仍然依赖于以后的日子，你傻不害怕在你的怀里笑平原和简单，只要你的手，即使有伤心怎么生气也不会轻易松动你采取的是一个终生的，写一个美丽的向观众鞠躬，谢谢大家一个游戏辩论环节结束在这里，我们心里面姐姐学校以及学校的女孩几乎有一个良好的游戏的数量现在已经完全完成预测的结果如何，请听下回分解，双方的立场是由主席的一切后果（姊妹学校队诵经）主席负责 A谢谢您（全体起立，向观众鞠躬，双方握手）
保护环境主题班会
保护地球.从小做起 古往今来.地球妈妈用甘甜的乳汁哺育了无数代子孙.原来的她被小辈们装饰得楚楚动人.可是.现在人类为了自身的利益.将她折磨得天昏地暗.人类,而地球正面临着严峻的环境危机.[已成为人民最强烈的呼声. 我为周围环境的恶化而感到心痛.我想:作为未来接班人的青少年.如果不了解人类环境的构成和环境问题的严重性.无视有关环境保护的法律法规.不去增强环境保护意识.自觉履行保护环境的义务的话.我们的生命将毁在自己的手中.老天将对我们作出严厉的惩罚.为此我下定决心要从我做起爱护环境.保护我们这个赖以生存的家园.做一个保护环境的卫士. 在刚过去的一年中.我积极参加学校开展的植树活动.带领我们初一(6)中队的班干部创立了[绿色天使植绿护绿小组.鼓励队员们在校园里认养了一棵小树苗.利用课余时间给它梳妆打扮.为它长成参天大树打下了基础.在学校组织的[让地球充满生机的签字活动中.我郑重地在上面签下自己的名字.并写下了自己对环保的决心和期望.对美好未来的憧憬.我积极参加学校在举行的有奖征稿.认真查阅.收集各类资料.进行.撰写有关环境治理设想方面的文章.我经常去参加学校组织的环保讲座.观看环保方面的录相带.积极参预环保知识问答调查活动.认真填写每一项提问.我参与了[红领巾植绿护绿队的.在上面发布大量的环保图片和环保知识.以及关于环保的各方面的.我国在环保方面发展动向.的环境保护情况,每个月我都利用网络.报纸.查找一些最新的不同的专题和板块[环保资讯来告诉大家,还定期制作一些宣传板来宣传环保知识和生活中的环保常识.提高了大家的环保意识,号召同学们从不同的方面来关爱自己的家园.从身边的小事做起.为周围的环境奉献自己的一份力量!我积极动员身边的人一起来依法保护和建设人类共有的同样也是仅有的家园.为促进经济和社会的可持续发展.为人类的文明做出贡献.我还和同学们共同发起[养一盆花.认养一棵树.爱惜每一片绿地.让我们周围充满绿色和[小用塑料袋不使用泡沫饭盒和一次性筷子.让我们远离白色污染的倡议.让我们放下方便袋.拿起菜篮子.让我们共同走向美好的绿色的明天.走向辉煌.灿烂的未来! 据我收集到的一份报告说:[环境问题是由于人类不合理地开发和利用自然源所造成的.触目惊心的环境问题主要有大气污染.水质污染.噪声污染.食品污染.不适当开发利用自然资源这五大类.一个个铁一样的事实告诉我们.它们像恶魔般无情地吞噬着人类的生命.它威胁着生态平衡.危害着人体健康.制约着经济和社会的可持续发展.它让人类陷入了困境.为此我作出宣告:[只要我们--人类有时刻不忘保护环境的意识.有依法治理环境的意识.地球村将成为美好的乐园.未来的天空一定是碧蓝的.水是清澈的.绿树成荫鲜花遍地.人类可以尽情享受大自然赋予我们的幸福. [真正检验我们对环境的贡献不是言辞.而是行动.虽然我现在做得只不过是一些微小的事.但是我坚信要是我们人人都有保护环境的责任心.从自己做起.从小事做起.携手保护我们的家园.自然会给人类应有的回报.在温暖的摇篮--草原上小憩,在慈祥的笑脸--天空下成长.在爱的源泉--河流中沐浴 黄色星期天 天贤粱粕 厣贤粱粕 V灰 缫淮担 嗣俏薮Χ恪U饩褪巧吵颈 ?nbsp, 就在4月7日也就是星期天的早晨.一拉开窗帘不禁让我大吃一惊.我看到外面的天空已不在像以前那样蔚蓝.阳光已不在像以前那样明媚.远处的那些高楼大厦像海市蜃楼一样隐隐约约.在沙尘暴的影响下.楼内的人都点着灯为自己照明.天和地的界限已不那么清晰.而是浑黄一体.大街上的人们都全副武装.包着头巾捂着嘴.生怕沙土进到自己的呼吸道里.一走出家门.一股沙土的气味扑面而来.一阵风吹过.脸上就会感到大大小小的沙粒打在你的脸上.顿时我那干净的脸像涂上了一层土黄色的釉彩.把我的脸打扮成了土著人的脸色.我低头一看.大地也穿上了一层土黄色的衣裳.过了一会.又下起雪来.许多人都高兴起来.他们认为雪花是洁白美丽的.但他们错了.今天的雪花像炸弹一样.落在人们的身上.炸出了一朵朵[黄花.弄得人们狼狈不堪.我也被[炸的像小泥猴似的. 今天的情景.使人们再一次看到了破坏环境所带来的恶果.在一次次灾难的提醒下.人们已经认识到遵循自然规律.爱护我们的生存环境已刻不容缓.我相信.随着科学技术的不断进步.经过全人类不断努力..保护环境.保持生态平衡.灾难的发生频率会逐渐减少.地球那副美丽的面孔又会重新出现在我们的眼前! 人类. 我热爱地球.热爱我们赖以生存的家园.爱她的青山绿水.爱她的碧草蓝天-- 在四野飘香的花丛中.我和蝶儿一起嬉戏.欢笑,在郁郁葱葱的森林里.我与小鸟一起追逐.歌唱,清晨.我迈着轻盈的步履去原野上踏青.雾霭缭绕着.白纱般的柔柔地漂浮在空中.吮吸着花草的芳香. 欣享着阳光的沐浴.我被陶醉在这如痴如醉的梦幻里,夜晚.我坐在稻谷飘香的农家小院里.仰望着璀璨的星空.聆听着蝉鸣嘹响.蛙声如潮.仿佛置身于一个童话般的王国.春天.我坐在牛背上.在一望无际的大草原上.听那牧歌婉转.牧笛悠扬. 夏天.我坐在小船上.任双桨拍打着那碧绿的湖水. 看海鸥轻盈地掠过辽阔的湖面,秋天.我站在树下.凝神瞩望着那金黄的叶子一片片地落下,冬天.我站在窗前.欣赏着如絮的雪花在空中.在这的仙境里.我的心都醉透了! 曾几何时.人们乱砍乱伐.使大自然的生态平衡遭到了破坏.沙丘吞噬了万顷良田.洪水冲毁了可爱的家园.大自然的报复让人类尴尬哑然.梅水溪曾经说过.没有自然.便没有人 类.这是世界一大朴素的真理.一味地掠夺自然.征服自然.只会破坏生态系统.咎由自取.使人类濒于困境.这句话说得一点也不错.人不给自然留面子.自然当然也不会给人留后路.98洪水.2000年的沙尘暴.其实.这就是大自然向人类发出的警示. 曾几何时.人们乱捕乱杀.使人类的朋友惨遭涂炭.千山鸟飞绝.万径人踪灭.这就是对捕杀动物后果的最真实的写照.从大学生的伤熊事件到愚人们的疯狂捕猎.人类是否也将要把枪口对准自己?切记.保护动物就等于保护我们自己. 曾几何时.战争的爆发.使我们赖以生存的星球满目疮痍.炮火对植被的破坏.核辐射对生命的摧残.尽管广岛.长崎上空的蘑菇云已经散去了半个多世纪.可那里依然还是不毛之地.由此可见.和平是全人类绿色环保的重要前提. 真不敢想象.我们如果再这样继续下去.这个世界将会是一幅怎样的惨景呢?地上寸草不生.天空尘沙弥漫.人类将在魔鬼般的尖叫声中化成堆堆白骨.到那时我们只能说.人类曾经属于过地球.但地球将永远不会再属于人类了. 顾炎武曾经说过.天下兴亡.匹夫有责.保护环境与维护生态平衡的历史重任要落到我们跨世纪一代的肩上.让我们都来关爱自然.热爱地球吧.手挽手.肩并肩.心连心地铸起一道绿色环保的大堤.捍卫资源.捍卫环境.捍卫地球.捍卫我们美好的家园吧! 岐江情 岐江河--我的母亲河.由北而南.蜿蜒流淌.我在她怀里成长.她孕育了我童年的欢乐.我的金色的童年的欢乐时光.都和岐江河一起度过的. 记得我只有豆丁般大的时候.数不清的早晨.看着那朝晖在河上跳跃.把那清澈的河水映得通红.像是给岐江河披上了红纱巾.周围郁郁葱葱的榕树也穿上了朝阳的锦衣.三五成群的男女老少.沿河漫步.尽情呼吸清新的空气.欣赏小鸟清风奏出的晨曲. 每逢端午节的时候.精彩绝伦的龙舟赛便在江上举行.人们接踵而至.争先恐后地聚集到江边看热闹.一条条龙舟整齐地排开在江面.船上的每一个有着古铜色肌肤的大汉都使出浑身的力量.每一声礼炮后.龙舟齐头并进.掀起一江浪涛.江边的人们有的急得直跺脚.有的高声喝彩.有的像长颈鹿一样把脖子伸得老长--江里的龙舟在一片锣鼓声中耕波犁浪.勇往直前-- 我童年的幸福.都沉浸在岐江河那清澈的碧波里.只要清风一吹.一切美好的回忆都从荡漾的碧波里旋出来了.如今当我独自一人去问候岐江河时.它已面目全非了:污浊的河水夹杂着许多垃圾在晃动.偶尔还有一两条死鱼浮上来.散发出醺心的腐臭.绿色.没有了.鸟声.听不见了.河边堆积了大堆垃圾.往日清新芬芳的和风也变得腥臭苦涩了.我伤心地向岐江河呼喊:你昔日的丰姿到哪去了?可它只用波浪拍打着河岸.像垂危的病人.呻吟着.伤心地向人们哭诉:清救救我吧! 也许是因为它过去的美.也许是因为它现在的丑.也许是时代的要求吧.岐江河发出的求救终天得到了回应.市政府十分重视岐江河的整治.组织人力物力拆掉岐江河两岸参差不齐的破旧建筑.在河岸上植起了绿树红花.禁止人们往江上倒垃圾.禁止往江里排放污水.岐江河开始恢复了生机.重现了昔日美丽的倩影.我想:假以时日.岐江河--我的母亲河.她将比以前更爱护我们的家园 我们生命的摇篮是地球母亲.地球母亲的身上有高山.大海.有高原.平原.最可贵的是它有生命.我们人类就生活在地球上.我们就是地球的主人. 地球是所有生物共有的家园.是我们赖以生存的环境.地球母亲可以供给我们吃的.穿的.用的.玩的.地球母亲用它甘美的乳汁哺育着它的儿女.我们在地球母亲温暖的怀抱里幸福地成长.我们为什么能幸福地生活在地球上呢?因为地球母亲可以供给我们充足的氧气.可以供给我们充足的水分.充足的食品......她是一位关心儿女.爱护儿女的好母亲. 然而我们人类是怎样对待地球母亲的呢?我们人类为了自己的生存.或者说为了自己生活的更好.就不顾地球母亲的身体.工厂乱排放污水.烟囱冒着浓浓黑烟.乱砍伐森林树木.乱浪费资源等等.破坏了地球周围的大氧层.清澈的河水变得混浊.茂密的森林变得狼狈不堪.蔚蓝的天空变得灰暗.碧绿的青山变得光秃.泥石流.森林火灾.动物绝迹.水源严重缺乏.一连串的灾害接踵而来.已使我们的地球母亲难以承受.而我们面临的确是地球毁灭的现实.啊!实在太可怕了.到那时我们不知道该怎么办.我们将如何生存? 我们已经看到了严重的后果.我们能任其毁灭吗?不能!我们人类应该积极行动起来.为我们的地球做一些力所能及的好事.现在我们已经开始保护我们的环境.爱护我们的地球了.比如.我们建起了水力.风力发电站.开始保护野生动物.保护森林.保护水源.节约用水.开始绿化.美化我们的地球了.这是可喜的.这样可以延长我们地球母亲的寿命.使她越来越年轻.身体越来越壮.在地球毁灭的前一夜.我们应该做什么呢?我们要来保护.爱护地球.要来绿化.美化地球.使我们的地球母亲永远年轻. 我再来问个问题小朋友.地球到底会不会毁灭呢?这就要看我们怎掩盖胡她了.如果我们像爱护自己的眼睛一样爱护她的话.相信她会永远年轻的.
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什么是CEO
执行官（Chief Executive Officer，缩写CEO）是在一业中日常经营管理的最高级管理人员，又称政总裁（香港和东南亚的称呼）或最高执行长（日本的称呼）。
在香港，大企业和大集团的CEO口头上也被称作“大班”，这是一个带有褒义的尊称，是企业掌舵人的意思。
在亚洲大多数通用华文的资本市场比较成熟的国家（地区）的中小企业中，CEO的称呼是“老板”的代名词，并非严谨的专指行政总裁，而被直接作为中小企业管理者的英文简称使用。
严格来说，首席执行官是一个不恰当的称呼，它英语Chief Executive Officer逐字逐句的生硬翻译，行政总裁才是CEO最恰当的翻译。
但由于“首席执行官”这个名词在中国内地已经广泛传开，人们已经慢慢习惯了这个不恰当的称谓。
CEO的基本职责编辑本段 概括地说，CEO向公司的董事会负责，而且往往是董事会的成员之一。
在公司或组织内部拥有最终的执行经营管理决策的权力。
在较小的企业中首席执行官可能同时又是董事会主席和总裁，但在大企业中这些职务往往是由不同的人担任的，避免一个人在企业中扮演过大的角色、拥有过多的权力，同时也可以避免公司本身与公司的拥有人（即股东）之间发生利益冲突。
CEO的主要职责是： 一，对公司的一切重大经营运作事项进行决策，包括对财务、经营方向、业务范围的增减等； 二，参与董事会的决策，执行董事会的决议； 三，主持公司的日常业务活动； 四，对外签订合同或处理业务； 五，任免公司的高层管理人员； 六，定期向董事会报告业务情况，提交年度报告。
CEO的其他职责还可以包括树立、巩固或变更企业文化，团队建设等等。
CEO的出现和历史编辑本段 CEO可以简单地理解为企业领导人与职业经理人两种身份的合一。
CEO制度实质上是将董事会的一些决策权过渡到经理手中。
CEO最早起源于美国公司结构治理，近年来，中国一些企业纷纷实行首席执行官制度，出现了中国历史上首批企业首席执行官(CEO)。
企业首席执行官制度的出现是对传统公司治理结构的新挑战。
根本上来说，公司的拥有权和经营权的分离，就是CEO出现的原因。
CEO往往未必拥有公司的任何股权，但其决策权力非常大，可以对公司的经营管理作出重大决策。
事实上，很多公司会用赠送股份或者赠送认股权证作为CEO报酬的一部分。
因此，尽管CEO最初未必拥有股权，但很多CEO在工作一段时间之后，会拥有公司股权，或者他\\\/她在自愿的情况下，会用自己赚取的薪金和奖金（花红）来购买公司的股票。
设立CEO已成为国际上通行的一种公司治理方式。
在世界500强企业中，绝大部分企业都设有这一职位。
CEO在我国最早出现在20世纪90年代末的一些网络公司中，在那里，CEO往往是自封的，当时并没有引起人们的注意，也很少有人去研究这一称谓对中国企业到底意味着什么。
后来，CEO一职在中国许多公司尤其是传统大公司中陆续出现，例如，海尔的张瑞敏、春兰的陶健幸、康佳的陈伟荣、长虹的倪润峰相继改称CEO。
据不完全统计，到2002年中国公司中自称为CEO的就已达到1.2万人。
企业CEO制度是与现代企业制度相适应的。
在现代市场经济体制下，企业把企业的经营管理决策权交给最有能力去管理公司的人，这个人就是CEO，也就是首席执行官。
有时候，担任企业CEO的，可以是董事长或副董事长，也可以是总经理。
CEO领导下的执行班子，包括：总经理、副总经理、财务主管（CFO, Chief Financial Officer）、人事部主管、营运主管（COO, Chief Operations Officer）、各部门经理、总会计师、总工程师等。
在国外，CEO是在公司法人治理结构已建立并运转成熟的基础上出现的。
1980年代以来，随着跨国公司全球业务的拓展，企业内部的信息交流日渐繁忙。
由于决策层和执行层之间存在的信息传递阻滞和沟通障碍，影响了经理层对企业重大决策的快速反应和执行能力，一些企业开始对传统的董事会——董事长——总经理式的公司治理结构进行变革。
CEO就是这种变革的产物之一。
CEO制度的真正意义编辑本段 CEO制度的真正意义，就是这个职位为企业更有效率的经营管理开辟了新途径。
CEO体现着真真正正的拥有权和经营权的分离。
CEO这个职位拥有很大的权力，在执行职务的时候并不需要凡事先请示老板或者最高管理层。
20世纪80年代以来，随着跨国公司全球业务的拓展，企业内部的信息交流日渐繁忙。
由于决策层和执行层之间存在的信息传递阻滞和沟通障碍，影响了经理层对企业重大决策的快速反应和执行能力，一些企业开始对传统的董事会——董事长——总经理式的公司治理结构进行变革。
CEO就是这种变革的产物之一。
它的出现在某种意义上代表着原来董事会手中的一些决策权过渡到原有经营层手中。
CEO不是总经理，也不是总裁，它的权力非常大，其中有40％～50％是董事长的权力。
董事会成为小董事会，其主要职能是选择、考评和制定以CEO为中心的管理层及其薪酬制度。
CEO虽不是企业的出资人，但它对重大决策却有拍板权。
在国外，对CEO的约束主要不是董事会，而是企业中一个称为战略决策委员会的机构。
这种战略决策委员会才是支持或否定CEO经营决策的主要权力机构。
在许多国家，组成战略决策委员会的人员大部分不是企业中的人，更不是企业的出资人，而是社会上从事企业管理、经济学、法学等方面专业的知名人士。
所以说，是人力资本控制了企业，而不是出资人，出资人的利益仅仅表现在产权的利益回报上。
CEO的设立，体现了能者为之，以人为本和为人力资本合理定价的思想。
我们通常所讲的两权分离理论为基础的企业法人治理结构模式正在受到挑战。
越来越多的事实显示，现代生产正在由围绕机器转向围绕知识进行。
人力资本由此取得了对货币资本的压倒性地位。
人们不难发现，年薪制、股票期权以及其他类似的激励举措只不过是市场为合理定价企业家人力资本而顺理成章作出的制度安排。
在成熟的市场环境下，企业家人力资本必然会找到自己的合理价位。
人力资本作为一种制度安排进入企业之后，已经引发了企业产权制度的巨大变革。
人力资本除了获得工资之外，还应该获得产权回报。
企业由出资人完全拥有的现象正在逐渐改变。
CEO的出现，也标志着传统的所有权和经营权必须分立的理论也已经有了重要修正。
面对经济全球化及我国加入WTO，让许多企业都怀着强烈的危机感，忙着策划、调整，厉兵秣马，以应对世界市场的挑战。
CEO正是在如此的背景下在我国出现的。
也应看到，我国一些企业的CEO只是称谓上作了更改，实际上还是董事会决策下的总经理日常负责制，并非真正意义上的CEO。
应该说，人力资本作为资本走上前台是知识经济时代的一个最为主要的表现形式。
一个企业总经理的称谓改称CEO，不能仅仅只是称谓上与国际惯例的接轨，让企业在产权制度、治理结构以及企业文化等诸多方面与国际惯例接轨应为更重要。
CEO制度在中国面对的问题编辑本段 事实上，在中国，很多的CEO并非真正拥有名副其实的决策权的CEO，要看清楚谁才是中国公司真正意义上的CEO，或者说，董事长和总经理谁才是真正的CEO，有时候不是一件容易的事。
有些研究指出，在中国：（1）在董事长兼任总经理的情况下，这个人就是CEO。
这种情况与美国的董事长兼CEO相似，有20.9%的中国上市公司董事长兼任总经理，该类公司的决策和执行权高度合一。
（2）在董事长不任总经理并且不是每天在公司上班的情况下，总经理可以看作是CEO。
这种情况与美国的董事长和CEO分任情况类似，该类公司的决策权和执行权相对分离，有34.3%的中国上市公司是这种情况。
（3）在上述两者之间，董事长不任总经理但每天在公司上班，这种情况下，董事长和总经理都具有CEO的职能，类似于国外往往在两个公司合并后的磨合期产生的双CEO现象。
至于实际运作中董事长和总经理谁的权力更大就要看实际情况了，一般而论可能董事长强一些而总经理弱一些，有44.8%的中国上市公司是这种情况。
产生这种结果，也有我国法律的原因，《公司法》规定董事长是法定代表人，并且董事长在董事会闭会期间有代行董事会部分职责的权力——而不是董事执行委员会在董事会闭会期间代行董事会。
如果天天在公司上班，董事长必然要介入到执行活动中。
因此，在中国，在CEO体制下，董事长与CEO是否由同一人兼任要根据各公司具体情况而定，建立起适合CEO体制的董事会治理机制和结构才是更为关键的问题。
一部与CEO有关的中国电影编辑本段 2002年上映的中国电影《首席执行官》让CEO这个名称为更多人所熟悉。
该影片以海尔集团首席执行官张瑞敏为创作原型，讲述了一群中华民族的优秀儿女，胸怀振兴民族工业的大志，17年如一日奋力拼搏，把一个欠债百万元，濒临倒闭的集体小厂发展成为全球销售额602亿元人民币的大型跨国企业的辉煌经历，该片由导演吴天明执导，不仅是一部弘扬民族正气，歌颂民族自强自立精神的主旋律影片 ，而且是一部风格新颖，故事精彩，能让观众产生共鸣的电影。
图书《什么是CEO：关于CEO成长的学问》编辑本段 作者: （英）帕瑞 译者: 杨晶，朱美琴 ISBN: 9787508036380 页数: 240 出版社: 华夏出版社 定价: 25.00 装帧: 平装 出版年: 2005-1-1 简介 ······ 一个组织要成为一个成功的企业，就必须由一个有企业家天才并遵循管理原则的CEO来领导，这个管理企业的人不应只是主持公司的运转，他或她必须能够把领导权和管理技能完美地结合在一起。
CEO们总是生活在聚光灯之下，一系列丑闻、灾难性的战略错误、大手笔的投资、争议性的工资收入等等，也总是与CEO们相伴相随。
本书提示了CEO事业生活的全部重要方面，包括设计组织愿景、战略和组织框架、选贤任能，投资决策，以及促进沟通。
罗杰·由的瑞各人们展示了首席执行官领导风格的新宣言。
对CEO们以及所有企业领导人的挑战在于为公司创造持续的、长期的价值，而不只是短期收入和股价的突然增加。
《什么是CEO》是关于如何成为有效的领导者的，它不仅是写给首席执行官的，也是写给每个具有领导者角色的和渴望成为领导人的人士之必需的读物。
作者简介 ······ 罗杰·帕瑞（Roger Parry）研究CEO的角色已经有25年：起初作为BBC的商业记者，继而是麦肯锡公司的咨询顾问，最近他自己也成为了一名CEO。
他最近成了一家上市场公司的主席，同时也是广播通讯公司的一个国际分支机构的CEO。
广播通讯公司是世界上最大的传媒集团之一，罗杰·帕瑞负责其在六十多个国家的运营。
首席体验官编辑本段 首席体验官：或称“首席用户体验官” 英文简称：CEO 英文全称：Chief Experience Officer 由于互联网公司对“用户体验”的重视催生一种新的职位“首席体验官”。
预计在不久的将来“首席体验官”这个职位将在IT，旅游航空等服务类行业兴起。
这里还有： 首席品牌官【CBO】 chief brand officer 首席文化官【CCO】 Chief Cultural Officer 开发总监【CDO】 chief Development officer 首席执行官【CEO】 Chief Executive officer 首席财务官【CFO】 Chief finance officer 人事总监 【CHO】 Chief Human resource officer 首席信息官【CIO】 chief information officer 首席知识官【CKO】 chief knowledge officer 首席市场官【CMO】 chief Marketing officer 首席谈判官【CNO】 chief Negotiation officer 首席营运官【COO】 chief Operation officer 公关总监【CPO】 chief Public relation officer 质量总监【CQO】 chief Quality officer 销售总监【CSO】 chief Sales officer 首席技术官【CTO】 chief Technology officer 评估总监【CVO】 chief Valuation officer CAO：Answerer 首席答辩人，专门负责解答媒体、债权人和用户等有关网站倒闭问题的 询问。
CBO：Business Plan 首席商业计划官，是首席财务官的助理之一，专门针对不同的投 资人制订相应的BP。
CCO：Cost Control 首席成本控制官，凡超过100元以上的支出必须由CC0批准。
CDO：Domain name 首席域名官，负责公司域名注册、网站清盘时域名的拍卖、域名法 律纠纷等相关问题。
CEO：Exchange 首席交换官，一般由国际CEO自由联盟随时更换，是一个常设的短期职 能岗位，类似足球教练。
CFO：Financial 首席财务官，公司最重要的领导人，决定公司命运的主要人物。
CGO：Guideline 首席方针制订官，规划公司的宏伟蓝图，一般是5年以后的目标。
CHO：Harmony 首席协调官，调解投资者和经营者之间的冲突，并确保公司内部矛盾不 要泄露。
CIO：Inspector 首席检查官，检查公司内部工作状况，监督员工工作态度。
CJO：Judge 首席执法官，解决内部劳资纠纷，包括员工对降薪、辞退补偿等所引起的 问题。
CKO：Keep connecting，网络连接专员，最繁忙的岗位之一，当中国电信的网络连接中 断时及时向员工通报。
CLO：Lawer 首席律师，负责公司被控侵权时的应诉以及各种合同文本的审核。
CMO：Media 首席媒体官，保持和媒体之间的友好关系，为公司随时发布新闻做准备。
CNO：News 首席新闻官，向媒体披露公司网站被黑、裁员、被收购等重大新闻。
COO：Observer 首席观察员，每天在各大网站BBS灌水，有时也被称为“大虾”，工作 向CWO直接汇报。
CPO：Privacy 首席隐私官，负责公司内部员工Email、ICQ、OICQ等通信内容的监控。
CQO：Quantity Making，数量指标编造专家，负责注册用户数量、页面浏览、营业收入 等指标的编造。
CRO：Reduce the stafftrimmer 首席裁员官，负责所有与裁员有关的事务，直接向股 东大会负责，包括董事长在内都不得干预其工作。
CSO：Strategy 首席战略官，由已经退位的公司主要创建人担任，在政府机关一般称为 调研员或顾问。
CTO：Testing 首席测试官，是公司唯一负责网站建设的专家，由于技术开发不成熟， 需要一直测试下去。
CUO：Union 首席联盟官，以战略联盟的名义，专门寻找有收购自己意向的网站。
CVO：VC reception 风险投资商接待专员，首席财务官的另一重要助理。
CWO：Writer 首席网络写手，负责将小事扩大化，通过炒作达到扩大网站知名度的目 的，其下属为COO。
CXO：Xingxiang（因为中国特有，所以只能用汉语拼音表示） 网站形象代言人，一般 由学历不高且没有任何网络知识的年轻人担任。
CYO：Yearly 公司元老，这是一个荣誉称号，授予在同一网站工作满一年的员工（这个 职位通常空缺）。
CZO：Zero 最后离开公司的一个人，负责关好门窗，将公司大门钥匙交给物业管理处， 可以由CAO兼任。
CEO的自我改造编辑本段 一.CEO思维的成熟才会有企业成熟的发展 1、企业家必须在不同的阶段做不同的事情 2、企业发展的四个阶段 二.与“政府”保持密切联系，与“官场”保持安全距离 三.从“单思维管理”向“彼此冲突的双思维管理”转变 中国文化常常使CEO堕落成“企业帝王” 3、中国文化的“三味”毒素 四.老板：企业不是你的 4、首先是员工的 5、然后是客户的 6、最后是股东的 五.求之于势，而不责于人 7、天令其亡，必令其狂 六.领导力是CEO的核心能力 8、领导力=艺术+力量 9、力量=艺术+思想力+爱+原则力 CEO”是企业发展的最大障碍 10、“敢于面对残酷的现实”走向“自我超越” ceo叫首席执行官，是百度的一个头衔名称，是15级和16级，相对应的积分是：十四级 80001－120000，十五级 120001－180000。
在百度注册的用户中，每个人都有一套属于自己的头衔，百度订做了五套角色系列，你可以在注册时选择一个最喜欢的角色，你可以通过问答等操作不断增加积分，同时你的等级和头衔也会随着积分的增加而不断晋升。
CEO在国内还被引申映射为管理者的意思，如，某部门CEO某科室CEO，已经部分管理网站也以CEO表述为最高经理人或企业管理者的意思而并非指精确的“首席执行官”原来意。
