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机关辩论赛主持词

时间:2014-06-04 09:21

辩论赛主持稿

中学辩论赛主持词(规则)尊敬的各位,亲爱的们,大家下午好

欢迎大家来到南雅初中,2017级新生辩论赛的现场。

今天在这间教室将举行三场辩论赛,首先有请参加第一场辩论赛的两只队伍,他们分别是:七年级欢迎他们入场。

(请坐)坐在我左手边的是:代表队;坐在我右手边的是:代表队。

有请辩手做自我介绍。

有请正方。

有请反方。

(手势示意)下面请允许我介绍一下本场比赛的评委李校长,蒋校长,钟校长,教务处主任陈主任、郭主任和语文教研组组长唐书琴老师,大家欢迎。

本次比赛设有:团队冠军一名,铁齿铜牙奖二名、最具风度奖二名、机智幽默奖二名、妙语惊人奖二名。

本次比赛计时员为袁老师,第一次举牌表示剩时5秒,第二次举牌必须结束讲话。

辩论赛表面看似是一种高级的智力游戏,但它所引发出来的睿智与才思,尤其是辩手们的个性风采和青春魅力,都远远超过了比赛本身。

但是比赛总有胜负,今天在场的两组选手都信心十足,志在必得。

究竟鹿死谁手呢

这还要看每一位辩手的智慧和辩才。

为使双方的队伍都能以一个最佳的竞技状态和最旺盛的斗志参加比赛,让我们给予他们最热烈的掌声以作鼓励。

本场比赛的辩题是话题:是中学生带手机是否有利于学习。

正方所持的观点是:带手机不利于学习反方所持的观点是:带手机有利于学习需要说明的是,双方立场是由赛前抽签决定的,所以辩手们的发言不代表本人观点。

今天双方选手就要以此为话题进行一场精彩的辩论。

1、立论首先,由正方一

辩论会主持人开场白

辩论赛主持词各位请安静下来,我们的比赛马上就要开始了。

在比赛开始前,请将您随身携带的移动通讯工具调整到震动或静音状态。

在比赛过程中,请您配合我们保持赛场的安静与清洁,谢谢您的合作。

辩字当头,雄辩诡辩以情辩,百辩还看生工;论衡天下,妖论谬论相对论,莫论胜负英雄。

各位评委,亲爱的小伙伴们,大家下午好

欢迎大家来到由***主办的辩论赛现场

感谢各位评委能在百忙之中抽出时间来到这里。

让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来

此次辩论赛的主要目的在于加强****文化建设,提高企业员工逻辑思维能力,心理应变能力以及口头表达能力,丰富员工的业余生活,增进我们对社会的了解和认识。

每一个人在成长过程中,总是在不断探索着自己前进的方向.在此之中,也在不断的改变着自己.这是一种自我的追求。

今天,我们就以人为自己还是别人快乐而快乐这一主题,加以辩驳。

相信通过小伙伴们的辩论和讨论,能够给大家有一个崭新的答案,为自己的人生道路选择最精彩的一面。

首先介绍今天的评委,分别是***********  点评嘉宾*****  下面,我来介绍一下辩论双方:  坐在我右手边的是正方,来自******的代表队,他们的观点是人为自己快乐而快乐,掌声欢迎正方选手依次作自我介绍。

  坐在我左手边的是反方代表队,来自*******的代表队,他们的观点是人为别人快乐而快乐,掌声有请反方选手依次作自我介绍。

今天,双方选手即将开始一场精彩的辩论。

在辩论赛正

个人努力和抓住机遇哪个重要辩论赛辩论稿

主席:各位领导、观众朋友们,大家好

欢迎大家前来观看丰县首届“信泰证券”杯会计职业道德知识辩论赛决赛现场,本次大赛由丰县县委宣传部、丰县财政局、丰县广播电视局、共青团丰县委员会、丰县会计学会联合主办,由南京信泰证券有限责任公司丰县服务部协办。

经过紧张的初赛和半决赛,现在还剩下我们四支代表队,将要在这里进行争夺三、四名和冠亚军的决赛,相信经过选手的充分准备,各代表队和辩手会给大家一个精彩的展现,本次比赛分为两场,第一场是卫生系统代表队和委派会计代表队进行争夺第三名的比赛;第二场是财政局机关代表队和镇财政代表队进行争夺冠军的决赛。

比赛开始前,首先我宣布会场纪律和比赛规则: 一、陈词阶段:我们提倡即兴陈词,引经据典要恰当,在陈词阶段,由双方一、二、三辩进行陈词。

先由双方一辩进行立论陈词,然后是双方二辩、三辩在反驳对方观点的同时,对本方观点进行补充陈词。

顺序是正方一辩、反方一辩、正方二辩、反方二辩、正方三辩、反方三辩。

时间都是每人3分钟。

二、自由辩论阶段:时间是双方各5分钟。

由正反双方自由轮流发言。

发言辩手落座为发言结束,同时另一方开始发言,另一辩手必须紧接着发言,若有间隙,累计时间照常进行。

同一方的发言次序不限。

如果一方用时已完,另一方可以继续发言,也可以向主席提出不发言。

在自由辩论阶段,我们提倡积极交锋,对重要问题回避两次以上的一方扣分,对于对方已经明确回答的问题仍然纠缠不放的,适当扣分。

三、结辩陈词阶段:时间是3分钟,由双方四辩进行结辩陈词。

也就是辩论双方针对辩论赛整体态势进行总结陈词,对于脱离实际、背诵事先准备的稿件者,适当扣分。

四、其它注意事项: 1、在辩论时不要随意打断别人的话; 2、不可进行人身攻击; 3、尊重主席及评委的评判; 4、我们提倡辩手使用普通话,对使用普通话者适当加分; 5、除辩论开始一辩必须说“主席、评委、大家好”,其余皆可省去。

6、在辩论中,辩手可以使用道具、图表和物品作为辅助手段以强化自己的陈辞,但尺寸不能过大,以免遮挡。

7、在每场比赛中,辩手的辩位不能变动。

8、在辩论中,为支持本方观点,我们不反对引用名人名言,但我们不提倡引用敏感历史人物及当代现任领导人的讲话,以免引起各种歧义。

另外,在举例时,尽量避免敏感的政治人物及政治事件。

9、时间提示:最后30秒时,哨音提示,时间结束时亮红方牌子。

本场辩论赛的辩题是:会计信息失真的主要原因是否是会计职业道德的问题。

下面,请辩论双方代表队上场。

现在我来介绍一下今天的辩论双方。

坐在我右手边的是正方镇财政代表队,她们的4位辩手分别是:一辩李亚男、二辩王世松、三辩周环环、四辩刘彬,他们的观点是:会计信息失真的主要原因是会计职业道德的问题;那么坐在我左手边的是反方财政局机关代表队,他们的四位辩手分别是:一辩代晓曼、二辩孙凯、三辩张宏华、四辩韩方真,他们的观点是:会计信息失真的主要原因不是会计职业道德的问题。

主席:下面,辩论开始,首先我们欢迎正方一辩发言,时间3分钟。

主席:好,刚才正方一辩对自己的观点作了立论陈述,现在我们来看看反方是如何破题立论的。

请反方一辩发言,时间也是3分钟。

主席:感谢反方一辩的精彩陈述,下面请正方二辩作补充陈词,时间是3分钟; 主席:下面有请反方二辩作补充陈词,时间也是3分钟; 主席:下面请正方三辩对本方观点作补充陈词,时间是3分钟; 主席:下面请反方三辩对本方观点作补充陈词,时间也是3分钟; 主席:谢谢,经过刚才双方一、二、三辩陈词之后,接下来又是他们施展才华的时刻了,也是辩论赛最精彩的时刻---自由辩论。

在自由辩论开始之前,让我提醒双方代表,你们每队各有5分钟的发言时间,正反双方自由轮流发言,同一方的发言次序不限。

正方先发言。

一方发言落座之后,另外一方要马上发言,若有间隙,累计时间照常进行。

如果一方用时已完,另一方可以继续发言,也可以向主席提出不发言。

我们提倡积极交锋,对重要问题回避两次以上的一方扣分,对于对方已经明确回答的问题仍然纠缠不放的,也要适当扣分。

好,现在我宣布自由辩论正式开始。

主席:先请正方先发言 主席:好,各位观众,刚才这段自由辩论可谓非常的精彩,而各方的第四位辩手所将要作的总结性陈述,往往更是举足轻重。

我们先从反方四辩***开始,时间3分钟。

请。

主席:谢谢

现在我们请正方四辩***为正方作总结性陈述,时间也是3分钟。

请。

主席:好,感谢各位辩手精彩的辩论,究竟哪方获胜,请现场评委给大家一个客观公正的答案,请评委退席评议。

主席:在评委评议期间,我们有请丰县小凤凰剧团副团长朱惠给大家演唱,她演唱的歌曲是: 1、 2、 大家欢迎

下面请丰县中学 给大家演唱,他演唱的歌曲是: 1、 2、 大家欢迎。

主席:在比分揭晓之前,先请现场的评委嘉宾 对今天的辩论进行点评,有请,大家欢迎 主席:下面我宣布本场比赛最佳辩手是: 方 代表队的 辩辩手 。

获得本场比赛胜利也是我们本届大赛的冠军代表队是: 方 代表队。

各位领导,各位观众朋友们,经过十余天的紧张比赛,我们各个代表队和各位辩手历经初赛、半决赛和今天的决赛。

比赛中各位辩手辩出了水平,辩出了会计人的风采,从中产生了一批优秀辩手,今天的决赛中也产生了我们本届辩论赛的冠军代表队,辩论赛已到此结束,下面进行发奖: 1、获得本届辩论赛的优秀辩手和最佳辩手是:卫生系统代表队:陈文、田苗,财政局机关代表队:韩方真;镇财政代表队:刘彬;委派会计代表队:赵厚峰、孙惠娟。

获得本届辩论赛的最佳辩手是:财政局机关代表的代晓曼。

下面有请财政局段炼书记、市财政局会计处副处长颜浩同志给优秀辩手和最佳辩手发奖。

2、获得本届辩论赛优胜奖的代表队是:信用联社代表队、供销社代表队、商业系统代表队、委派会计二队。

下面请县委宣传部副部长张悦同志、县财政局局长段玉兰同志、共青团丰县委员会书记朱兵同志、广播电视局书记孙岱丽同志给获得优胜奖的代表队颁奖,大家欢迎。

3、获得本届辩论赛三等奖的代表队是:县卫生系统代表队、委派会计一队。

下面请县人大副主任孙裔成同志、县政协副主席刘祖斌同志给他们颁奖。

4、获得本届辩论赛二等奖的代表队是:镇财政代表队。

下面请县委常委、常务副县长邱成同志、徐州市财政局会计处处长、徐州市财政会计学会秘书长冯云同志颁奖。

大家欢迎。

5、获得本届辩论赛一等奖的代表队是:财政局机关代表队。

下面请县委副书记、县政协主席史亚林同志,南京信泰证券有限责任公司总经理冯小烨同志给获得一等奖的代表队颁奖,大家欢迎。

各位领导、观众朋友们,本届信“泰证券杯”会计职业道德辩论赛到此圆满结束。

谢谢大家 自己仿照吧记得采纳啊

律师和检察官辩论赛辩论具体哪些内容

网络拥有方便快捷,灵活等多种优点,但是也有很多缺点,它的内部充满各种信息,,反动,暴力,色情,这类鱼龙混杂的东西太多了,我们小学生自主能力较差,实在难以抵御网络惊人的吸引力,所以我认为小学生上网弊大于利。

网络会使人自控能力差的同学沉溺在网中不能自拔,花大量时间上网,从而影响学习成绩,我们的身边边都会有许多学习成绩好的同学因为接触了网络中不良网页中的东西,导致不能自拔,学习成绩一落千丈。

虽然网上也有一些同学凭着在网上学习的幌子来上网,或是为了在网上花费钱财,一旦没了钱财就会不择手段的得到钱财。

就算不上不良网站,网页,长时间上网容易造成大脑缺氧,从而造成精神颓废,眼睛长时间处于紧张状态,容易造成精神颓废,容易造成大脑精神坏人,近来触发触发生学生办事,因为兴奋而发生心脏病死亡,可想而知,网络可以造就人,也可以成为网络网络腐乳味网络所累,痴迷于网吧,聊天室不能自拔,据2000年四月广州日报索道一名15岁的学生为了达到一款叫随心所欲的网络游戏的目的,经杀死了自己亲生表姐,让自己的下半生生活在监狱之中,网页是多么可怕,所以呢,方认为小学生上网弊大于利

以暴制暴辩论赛

宽松式管理对大学生弊大于利(反方)  何文超  大家好

  二十一世纪是一个人性化的时代

(语气重,表情自信,停顿)各位,这话一点都不假。

重视人、尊重人、塑造人、发展人,成为了文明社会的精神,成为了现代管理所应有的基本理念。

可以说,人性化管理已经在我们社会上广泛施行了,它有两种实现模式,分别是宽松模式和严格模式,两种模式都可以实现人性化管理。

可是刚才对方辩友似乎把一些隶属关系搞糊涂了,确实让我们感到遗憾

  什么是管理呢

通俗地说,就是计划、组织、领导和控制。

  宽松式管理就是少控制、多自由的管理方式,它让管理者和被管理者自觉地按照自己当时的意愿来行事,以达到组织的目标。

  严格式管理就是在计划、组织、领导和控制等各个环节都做到严谨、慎重、认真、理性的管理方式,它能使组织的各个成员严格按照规定,实现组织目标。

  我们的观点是宽松式管理对大学生弊大于利(“大学生”三个字语气重点)。

为什么这样说呢

  首先,我们从社会现象的角度来看,政府机关的宽松式管理导致《中华人民共和国教育法》规定的“两个提高”和“三个增长”无法实现,教育经费占GDP的比例在2003年里不但没增加,还比2002年下降了0.04%,而各种乱收费却又层出不穷;司法部门的宽松式管理导致一些公司招聘大学生时带有性别歧视或者进行招聘欺诈;学校的宽松式管理导致某些老师不备课、上课迟到等等等等。

  再从伦理道德的角度来看,实施宽松式管理固然对自制力强、聪明能干的天才来说是一件好事,但是对于自制力差、依赖性强的弱势群体来说却是莫大的悲哀。

强者愈强、弱者愈弱的恶性循环,不符合文明社会“保护弱势群体”的基本伦理规范。

对于大学生来说,弱势群体的没落,预示着大学职能的丢弃

  总的来说,管理的本质是效益的追求。

严格式管理更有利于高效率地实现管理的目标,它不仅时刻监督执行者是否一致努力向管理目标靠拢,而且还随时做出必要的纠正。

它能从社会、集体和个人等角度全面地保障我们学生的权益

而宽松式管理则相反,它的自由与轻松无法有效地保证各种层次的管理职能的有效落实。

本来我们社会上的各种管理都日益趋向人性化,这是一件好事,但是正是因为宽松式管理存在其不可回避的弊端——依赖于执行者的自觉,因此良好的管理初衷最终都是无法实现

  因此,我们坚信,宽松式管理对大学生弊大于利

  附立论中的一些重要概念:  【宽松】宽舒,轻松;少控制、较自由。

  【严格】在遵守制度或掌握标准时认真不放松。

  【宽松与宽松式】宽松是一种状态,是相对的,就内容来说;宽松式是一种模式,是固定的,就形式来说。

  【人性化管理】重视人作为一个人具有人性而存在的管理。

做到尊重人的本性加以引导,进行行为塑造,利用习惯进行管理,注重人的创造力,利用创新推动发展。

  【大学职能】培养人才,发展科技,服务社会。

  【教育经费占GDP比例相关表述】2003年国家财政性教育经费在GDP中的比重仅为3.28%,比2002年的3.32%还下降了0.04个百分点。

而在 1993年,政府颁布的《中国教育改革和发展纲要》就明确规定:“逐步提高国家财政性教育经费支出占国民生产总值的比例,本世纪末达到4%”。

  【效益】效率和收益。

宽松式管理给管理者和被管理者一个目标,希望他们自觉地往目标靠拢;严格式管理同样给管理者和被管理者一个目标,但敦促和监督各管理客体必须往目标靠拢,否则要及时进行纠正。

显然,后者的效益要比前者高

  破题方略:  1、“宽松式管理”是指这一种管理的作风在社会上各个领域里的实行,对大学生的自身发展有害。

而不是“对大学生的宽松管理”我们要把“宽松式管理”尽量的扩充,比如,对老师宽松管理,老师上课迟到、不备课;国家政府部门内部宽松管理,有法不依,执法不严,导致出现腐败,那么对高等教育的持续支持就受到阻碍,《教育法》规定的“三个提高”有一条是国家逐年增加教育经费占国民生产总值的比例,但去年居然下降了,这是国家违法;社会上的就业市场的宽松管理,导致学生求学期间做兼职被欺骗,毕业求职时又遭到歧视(如歧视女性、歧视矮子)却得不到有关部门的帮助

……  任务:列举“宽松式管理”在其他方面的例子,并且寻找案例,要有具体的名时间和事件。

特别看看最近中共党中央颁布的保持共产党员先进性和反腐败的材料,并论证党中央决心摒弃宽松式管理。

  2、管理学权威亨利·法约尔指出,管理包括计划、组织、指挥、协调和控制五个职能。

(后来Steven Robbins作修改:计划、组织、领导和控制)“宽松式管理”就是在这五个方面都做到尽量少的限制,让管理者和被管理者尽可能按照自己的意愿去发挥。

管理的要素包括管理主体、管理客体、管理过程、管理目标、管理环境,“宽松式管理”就是让这五个要素尽可能保持原有的状态,而不拘泥于外力对其的向导和影 响。

  任务:寻找或者自己设计这五个职能和五个要素如何在宽松的条件下产生负面作用的例子,要精简。

  3、我们坚持严格管理出效益,这里指的是必须严格执行各种管理活动,即使是对于一个人性化的管理措施,我们也要严格的执行。

比如学校原来规定十一点半断电,后来改了,不断电了,这是一个人性化的规定,然而如果“宽松式管理”,那么宿管有可能心情不好就拉闸,心情好就不拉闸,反正管理宽松,管理主体和客体都轻松的按照自己的意愿行事,学生如果不满嘛,自己动手DIY,改装一下电表就搞定

  任务:查找著名的培训课程“赢在执行”的相关资料,论证“严格执行”的必要性和宽松管理的危害。

另外在想一些相关的例子。

  4、我们坚持宽松式管理不等于人性化管理、不等于以人为本。

  任务:我们的策略是,把人性化管理说成是二十一世纪普遍实行的管理,它是一种先进的管理理念,其实现方式有两种。

也就是说,把人性化作为一个大前提来讨论我们今天的辩题,无论哪一方,都认同这个观点。

请查找相关资料,论证这一观点,并举例子说明。

  5、我们坚持严格管理具有哲学意义,是一切事物得以发展必要前提,这一哲学意义对大学生的世界观、人生观和价值观的形成有重大作用

  任务:查找相关哲学书籍(哲学史),提取古今中外的哲学家的相关论述,论证这一观点。

  主持人(苏洪波):各位老师,大家好,随着素质教育的推进,大家越来越意识到教育理念的重要,可以说:只要有教育行为发生,就一定有教育理念在起作用。

只不过,有些人较明确,有些人较模糊罢了。

在对待学生的问题上也有严格一点好还是宽松一些好的争论。

那么教育学生时,到底“严于律学”重要,还是“宽以待生”重要呢

今天,我们请我校的八位教师就“教师教育学生时,严格与宽松哪一点更重要”作为本次辩题,展开辩论,希望带给大家更多的思考。

  介绍一下参加本次辩论的坐在大屏幕左边的是正方,他们的观点是:教师教育学生时严格比宽松重要。

坐在大屏幕右边的是反方,他们的观点是:教师教育学生时宽松比严格重要。

欢迎他们。

下面我介绍一下比赛规则:本次比赛共三个环节:  第一个环节是立论阶段。

正反双方的一辩陈述本方观点。

每人发言不超过三分钟。

  第二个环节是自由辩论。

正反双方可自由辩论,表达各自的见解。

互相说自己的道理。

每人每次发言不超过一分钟,总时间九分钟。

  最后,双方四辩作总结,再次强调本方观点。

每人发言不超过三分钟。

下面辩论开始,有请正方一辩发言正方(赵婷婷)主持人、对方辩友:  大家好。

我方观点认为现代教育离不开严格。

常言道:“没有规矩,难成方圆”说的就是对学生的严格要求,缺乏严格要求,放任自流,是对学生不负责任。

严格教育是我国的传统教育,虽然历史发展至今已发生了巨大的变化,但它作为一种优良的教育方式,依然适合于我国现代的教育。

严格教育不仅是教学的严格,也是管理的严格。

古今中外,许多成名的学府无不以严格作为治校之根本。

如今的牛津、哈佛、北大、清华等世界级名牌大学更是以严谨治学为宗旨。

从古到今许许多多有骨气、有志气的青少年,他们的成长和成功无不凝聚着严师们的心血和汗水。

事例可以说数不胜数。

不论是谁当被问及少年读书时最难忘的老师是谁时,大部分都会这样回答:对我最严格的老师是最难忘的,因为老师对我的严格就是对我的关心和爱护,没有老师的严格就没有我今天的成就。

严格教育是青少年成长和成才的关键和必不可少的因素。

“惯子如杀子”,这句话适用于家庭教育,也同样适用于学校教育。

小学生毕竟年龄尚小,自控能力差,社会阅历浅,缺乏是非分辨能力,如果单纯靠激励教育和赏识教育,其效果是不明显的,必须以严格教育作为主要教育手段。

当今的学生不是缺少沟通,不是缺少激励,不是缺少赏识,而是少了严格的教育。

严格教育并不等于教师高居于学生之上滥用职权,不等于教师不尊重学生的人格。

一个教师除了具有丰富的知识,善于传授知识外,还应善于严格教育学生应该怎样做人,并以自身的言行去严格要求学生,做学生的表率。

这样的教师才是有责任心的,是尊重学生人格和爱护学生成长的体现。

总而言之,前进的时代和发展的教育离不开严格教育。

主持人:下面有请反方一辩做立论陈词反方(赵昌梅)主持人、对方辩友:  大家好。

我方观点认为,教师教育学生时,宽松比严格重要。

心理学研究表明,学生在没有精神压力和心理负担的情况下,大脑皮层容易形成兴奋中心,激活神经系统,使感知,注意力,记忆,想象等心里活动处于积极状态。

这就是说,小学生的创新意识的形成特别需要一个宽松和谐的环境。

如果学生上课时提心吊胆,就不可能产生创新的火花和冲动。

所以我们在教学上,要营造一个宽松的教学环境。

允许学生说错,做错。

《学习的革命》一书认为,:“真正的学习应创造一种轻松地氛围。

”在教学中,我们的首要功夫应该在于如何营造民主宽松的教学氛围。

在课堂上教师如果搞一言堂,任何问题都是一锤定音,并且把学生的思路都往所谓的正确答案上引导,那我们很难相信,这样的课堂是受学生欢迎的。

因为教师所有的课堂努力都是为了和答案相匹配。

为了像一个为标准靠拢,很明显,教学氛围是凝重的,教学手段是生硬的。

长此以往,学生必然失去学词的兴趣和动力。

教书育人,做的是传授知识,灵魂引导工作,自古就是个宽松的职业,今天的科技越发达,信息越通畅,对教师的文化功底,知识更新,课堂艺术等方面也就越要求高。

教师除了课堂教学,作业修改,还学要有宽松的课外时间,比如语文老师除了上课,还应有看报,上网,查资料的时间。

这样才能更好的,看懂学生,指导学生。

主持人:好,下面进入自由辩论阶段:正方(张宏)对方辩友说的很好,我们首要功夫应在如何营造宽松的教学氛围。

但是,给学生创造民主、宽松的学习氛围,必须有纪律进行约束,否则,一些孩子自由了、宽松了,另一些孩子可能就会失去自由、宽松的学习环境。

如果允许一个孩子在教室里按照自己喜欢的方式自由学习,他的确是满足了,可其他孩子呢

因此,我们不对孩子严格要求是不行的。

此外,需要说明的是,我们所指的严格,并非苛刻死板、固执己见,而要从学生根本利益出发,对学生的不良思想和行为倾向进行正确严格的教育和引导。

  反方(张玮娜)我想对方辩友混淆了宽松与放任,宽松不同与放任,更不同于放纵。

他只得是解除封锁禁令 限制等。

也就是说,所谓的宽松式管理,并不是让学生放任自流,胡作非为,而是给学生一个相对宽松的环境,让他们的个性得到释放,才能得到施展。

从这个意义上说,宽松式管理对学生当然是利大于弊。

  正方(张岩)对方辩友提到相对宽松,说明宽松要有个度,像我们制定的《学校一日常规要求》、《班级公约》等,就是要让学生明白哪些事不该做,哪些话不该说,以看得见摸得着的具体条文,将学生的言行规范在一定的纪律约束之下。

所谓“无规矩不成方圆”就是这个道理。

所以在教育教学中就应以严为主。

反方(赵昌梅)老子说:“人法地,地法天,天法道,道法自然。

”万事万物都应顺应自然发展,人的成长,也应顺应天性,自然而然。

正方(赵婷婷) 我们大家熟悉的方仲永不就是一个在宽松的环境中自然成长的人吗

而他的结果又怎么样呢

他的一事无成,难道只怪仲永吗

他的老师和家长对他的后天成长并没有严格教育,致使他的教育失败,这不能说不是一个巨大的遗憾,请问对方辩友,如果说宽松教育有利于人的成才,那么仲永怎么回事呢

他那么聪明为何没有成才

  反方(张玮娜)伤仲永的故事大家当然都知道,但仅仅这一个例子还不足以说明对方辩友的观点。

相反,牛顿,爱迪生,爱因斯坦的故事肯定大家也不陌生。

他们都是在学校这样严格管理的情况下,没有发挥出自己的才能,但却在课外,这样宽松的环境下施展了自己的才华,最终取得了成功。

我想对方辩友应该好好思考一下自己观点的正确性了。

正方(胡倩倩)请对方辩友不要以个例代整体

我国古代就以严厉办学而闻名。

如今的牛津、哈佛、北大、清华等世界级名牌大学更是以严谨治学为宗旨。

这些名牌学校有严格的教学制度和管理制度,也同样设立有奖励机制,也同样在教学中倡导激励教育和赏识教育。

但严格教育仍占教育的主导地位。

正因为这些名牌大学有完备而严格的教学和管理制度,才为世界各国培养出了众多的科学家、政治家、艺术家,为世界的人才事业做出了巨大的贡献,也使其“名牌”之名经久不衰,令一代代的学子倾慕不已。

反方(屈敏)说到哈佛等一流大学,应该谈到他们的入学制度,他们从不用死板的书面考试来决定考生的入取资格,他们的面试是五花八门,如剑桥三一学院的面试问题就是照镜子时为什么是左右颠倒而不是上下呢

这充分体现了名牌大学的入学标准的宽松。

  正方(胡倩倩)在教育体制上,他们均能根据自己的实际情况,制定出有自身特色的严格严格的教学制度和严格的管理制度。

在校的学生只能按照学校的规章制度去完成学业,否则就不能毕业。

一旦有学生违反了校规,则毫不留情地按规章处理。

  反方(屈敏)提到学习的严格,我想举一个例子,有一本很畅销的书《窗边的小豆豆》,它讲的就是小豆豆在上小学一年级时因为无法适应严格的管理制度,被劝退学。

豆豆的妈妈把孩子转到了巴学园,在那里豆豆的天性得以充分的发挥。

最终成为日本著名的主持人,并被联合国官员成为最了解孩子的人,她就是黑柳彻子。

正方(张宏)对发辩友举了一个日本的小例子,我们不妨也来举一个日本的实例:宽松式教育最早是起源于上世纪70年代的日本,当时日本推行的内容是缩减课时,增加课外时间。

2004年联合国教科文组织研究报告显示,当前日本中小学生正面临学习能力下降的问题,宽松教育是最直接的原因。

自此在日本实施近30年的宽松教育遭了到全民的反对。

对此,对方辩友如何解释呢

一个小豆豆的成功怎能和一个民族的发展相提并论呢

  反方(王静雯)日本的教育不能代表全世界的教育。

对学生实行宽松式管理已经不仅仅是学生个人的成长环境问题,而是整个社会与国家前途命运的关键。

教育部一再强调“以人为本,以学生为本”的教育理念。

什么是“以学生为本”

难道处处限制学生,扼杀他们的个性发展就是“以学生为主体”吗

难道将学生封闭起来,按照一个模式教育他们,就能为社会培养复合型人才吗

正方(张岩)可是近年来由于片面强调赏识、尊重、以人为本的教育,学校、家庭对孩子形成了一种畸形的保护,使得孩子有了一种不健康的认知心理,越来越难管了。

一些学校一味迁就孩子,把严格要求孩子看成与新课改理念相矛盾,孩子犯了错误老师根本就不敢管,因而出现了所谓的无批评教育……。

走上了教育的另一个极端——对孩子放纵。

所以,如果不严格的要求孩子,赏识激励教育就收不到预期效果,甚至走向反面。

反方(王静雯)请对方辩友注意,你们的观点是片面的强调“以人为本”,而我们追求的是全面的“以人为本”达到的结果。

……  主持人(打断):时间到。

双反辩友唇枪舌剑,难解难分,下面进入总结陈词阶段(赵婷婷)正方总结陈词:主持人、对方辩友大家好

我方观点是现代教育离不开严格

中国有句古话:“严师出高徒”。

教育只有严,才能实现教育的社会目标,培养出高素质的学生,更好地体现教育对社会的重大意义。

在学校教育中,严格要求学生的必要性是无需置疑的。

这是因为它不仅是社会对教育的要求,也是学生及家长对教育的希望。

调查结果表明:100%的学生家长愿意选择对学生严格要求的学校和班主任,98.3%的学生的愿望与家长一致。

在学习上,给孩子创造自由、宽松的学习氛围,不代表就可以摒弃严格的管理,也必须有纪律进行约束,否则一些孩子自由、宽松了,另一些孩子可能就会失去自由、宽松的学习环境。

在德育方面,也正是由于某些教师和家长的一味纵容,使得一些孩子走上歧途,孩子毕竟是孩子,他们的是非观念、理性思维、判断能力只有随着年龄的增长,学识的丰富,才能不断全面。

在孩子的成长过程中,如果不严格要求他们,他们随时都有步入歧途的危险,因此严格要求,对成长中的孩子具有特殊的意义。

“防微杜渐”,“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,对学生的行为习惯的教育,古已有之,我们当老师的,可以对学生的这些行为熟视无睹吗

目前,社会的发展正处于社会道德标准和中国传统文化与西方文化相碰撞的时期。

不能盲目崇拜的西方的生活方式、教学模式,那些不符合中国国情也不利于中国国情,创新教育对一个国家、一个民族有着巨大的意义,与素质教育一样,创新教育强调学生个性的发展,思维的流畅性、独特性。

但是它离不开丰富的知识积累,离不开严谨的治学精神,离不开思维训练,因而,离不开严格要求。

严格要求孩子应当科学,系统、连续,学校、家长都应该统一标准。

不能学校严,家庭松;老师严、家长松;父母严、祖辈松。

在具体操作上应以正面摆事实、讲道理,树榜样为主,批评教育,在法律允许范围内,适度运用惩戒手段也利对孩子进行严格要求。

  综上所述,“严”是教育的法宝,教育者只有把握了“严”的尺度,才会发挥出更大的潜能,才能培养出有个性、有创新精神的新时代建设人才。

最后我再重申我发观点:现代教育离不开严格

  (屈敏)反方的总结陈词:主持人,对方辩友,我想以一个故事作为我方总结:有一个男孩,就读于一家医学院,但是,他对医学并不感兴趣 ,而是对计算机十分着迷。

在当时那个并不开放的时代,这所学校的校长却懂得对学生实行宽松式管理,让学生的潜能得到发挥。

因此,他从各方面支持这个男孩,让他从当时零售商手中买来降价处理的IBM个人电脑,在宿舍里改装升级后卖给同学,这种电脑十分走俏,各大公司纷纷购买。

二十三岁时,他就组建了自己的公司,拥有了1800万美元的资金。

十年后,他创下了类似比尔盖茨般的神话,拥有资产达43亿美元。

他就是美国戴尔公司总裁迈克尔戴尔。

戴尔的成功构筑了电脑界的神话,而究其根本,还是得益于开放式管理,试想如果不是当时那位校长的款松式管理,戴尔可能至今仍是一个普通的医生,电脑界却损失了一位巨匠与天才。

二十一世纪什么最贵

人才

只有实行宽松式管理,让学生获得相对自由的空间,去充实自己,锻炼自己,才能培养出高素质的人才。

每个学生的身体内都藏有一个蓄足了火焰的黑匣子。

只有宽松式管理才能找到打开这个黑匣子的钥匙,使其释放出生命的最大光芒,让这光芒照亮每个学生的人生之路,使中国的大学生凭借卓越的能力,一流的素质,昂首阔步,走在时代最前沿

因此,无可争议,宽松式管理对于学生利大于弊。

主持人:双方真是唇枪舌剑,带给了我们很多的思考,我想起了《“精彩极了”和“糟糕透了”》的一句话:,“精彩极了”也好,“糟糕透了”也好,这两个极端的断言有一个共同的出发点—那就是爱。

在爱的鼓舞下,我努力地向前驶去。

作者美国剧作家巴德。

舒尔伯格正是有了这种协调的父爱与母爱作基础,最终走上了作家之路。

希望我们的老师在工作中能协调好严格与宽松的关系,用你们的爱心,培养更多的人才。

  你自己看下。

可以改改。

无论哪个阶段都很实用。

辩论赛(正方:法律无情 反方:法律有情)

不清楚辩论双方是否学过法学或者对于法学有一定基础。

首先,法的概念和范畴,恶法非法这一点对方肯定会强调。

如果立论在于法律无情,立法(实体法、程序法)、执法都需要论证;而且对“情”的概念需要明确——这个是立论基础——对方对于“情”的定义也很关键,稍有偏颇对于我方就比较有利。

程序法程序法亦称“审判法”、“诉讼法”。

“实体法”的对称。

规定诉讼程序的法律。

这一类型法律论述其无情似乎容易些。

执法无情也相对好论述些,关键是实体法中确实体现了人性、人道和人情关怀的一面。

例如:反方“有情”的立论基础很可能在于:法律更多的是温情脉脉的一面:如我国母婴保健法、产品保障法、国家赔偿法、消费者权益保护法、环境保护法等从个人、经济、政治、社会角度对我国人民进行了保护和关爱。

又比如说:法律规定,不满十八周岁以及在审判是怀孕的妇女不得判死刑、生病可以监外执行、离婚分财产时照顾困难一方等等。

这一切的一切无时无刻不告诉我们法律是有情的,它展示了人文关怀的光芒。

况且,人非圣贤,孰能无过

法律给人改过自新的机会。

它的最终目的不是惩戒罪犯,而是达到指引、评价、预测和教育的终极目标。

对于对方这一论断,先看他们对于情的定义,看看对方是否扩大了“情”概念,另外就是双方可能要先从“情”的含义开始辩论,如果有情和无情的“情”的含义都不明确,那根本没法辩——是什么都不知道,怎么知道有没有呢

以下为无情论的开篇词。

以上发言非原创,供参考。

“我方认为,法律无情。

从古巴比伦的汉穆拉比法典到现代的《中华人民共和国宪法》,法律走过了几千年的历史。

而今天我们要讨论的并不是所有的法律。

在这么多形形色色的法律之中,有不合时代要求的,违背社会性质的恶法。

既非法之法。

也有符合生产力要求的良法,才是真正的法。

法律是由立法机关制定的,受国家强制力保证实施,保证人民利益的行为准则。

而何谓无情呢,无情并不是指冷酷残忍,血腥暴力,而是指理性的推理,公正的判断。

以及执法者不掺杂个人的思想感情。

首先,从法律的制定角度讲,马克思说过:“立法这不是在创造法律,而是在叙述法律。

法律是一种被发现的过程而不是被创造的产物。

”法是根据社会的物质规律制定的,不是凭少数人的主观意愿凭空创造。

人们只能叙述法律而不是创造法律。

合理的法早已存在于客观规律之中,而不随人的主观意志而改变,所以决定了法律无情。

其次,法律无处不体现公平的原则。

从以前的君主与庶民同罪到现在的法制社会。

几千年以来,法律是行为规范的准则。

只要你触犯了法的警戒线,必然受到法律的严惩。

难道对方要让那些罪犯个个逍遥法外,不受法律的惩处吗

那现在我们还能有如此和谐的社会,恐怕大家都已人心惶惶了吧。

《宪法》第二章第三十三条规定:中华人民共和国公民在法律面前一律平等。

难道对方四位辩友要与宪法背道而驰吗

苦海无涯,回头是岸啊

请对方辩友拨开思想误区的迷雾,抛弃你那黑暗的理论,来到我们光明的一方吧

法律本来就是无情的啊。

最后,从法律的实施角度讲,只有法律无情,才能保证法律的公平合理;只有法律无情,才能使执法这不以个人感情的亲疏作为枉法的理由;只有法律无情,执法者才能有合理的分析,公正的判断。

法律是讲证据的,因此,执法者必须排除一切对当事人主观情感的偏见。

用理性用公平去执政执法。

只有这样,才能用法律去惩处真凶,宏扬正义。

试问一下,假如执法者都对自己的亲朋好友网开一面,那法律的公正何在

社会的安定何在

我们坚信,铁面无私,秉公无情是法律永恒的公理。

正是法律的无情才使人间处处有真情;正是法律的无情,才使有情的社会正常的运行。

综上所述,我方坚持认为,法律无情。

机遇是成功的关键因素的辩论赛

辩题:机遇是成功的关键/机遇不是成功的关键 正方一辩: 尊敬的各位来宾、对方辩友:大家好

首先,非常庆幸我们正反双方都抓住了这次机遇,来共同追寻我们对成功的渴望。

我方观点--机遇是成功的关键

现代汉语辞典把机遇解释为对人有利的时机、境遇和机会。

在现代社会中,人们把科学工作者有计划、有目的、有意识地进行某项观察活动、实验时的偶然发现称之为机遇。

由此可见,机遇是客观存在的一种事物,它是认识机遇、驾驭机遇的总和;而成功是个人事先树立某个有价值的目标,而循序渐进使之成为现实的过程。

显而易见,无论是树立目标还是实现目标都需要一个好的境遇即机遇,他贯穿了成功的全部过程。

机遇具有偶然性、客观性和意外性。

客观性是指机遇的存在不以人的好恶而改变;意外性是指机遇通常出现在人们有意识、有目的、预知的活动之外的,机遇的时间性特别强,长则数载,短则稍纵即逝。

伯乐相马的例子大家耳熟能详,千里马客观存在,但在伯乐出现之前却没人能认识它是千里马,正是伯乐的出现,使人们认同了千里马的存在和价值。

对千里马而言,这就是它成功的关键,伯乐就是机遇。

千里马常有而伯乐不常有啊

李白不但有本事,而且是出类拔萃,这点不容怀疑,但是他一辈子都没能实现他的政治理想,因为他没有机遇。

可见机遇是成功的关键

机遇是一切其他因素产生效应的前提,如果没有机遇,纵使你有才华也得不到展现抱负的机会和舞台。

常言道,成功者和失败者的区别就在于能否抓住机遇。

所谓君子适时而动,英雄应运而生;快跑的未必能赢,力战的未必得胜。

由此可见机遇何等重要。

所以,事到临头众人都十分在乎来之不易的机遇

居里夫人说得好:“弱者等待时机,强者创造时机”。

一个人的成功有偶然的机会,但偶然机遇的被发现、被抓住与被充分利用,却又绝不是偶然的。

诸葛亮可以出人头地,除了他本身的才华外,更重要的是因为他抓住了刘备三顾茅庐给他提供的机会,抓住机遇就能获得成功,进一步说明了机遇是成功的关键

抓住机遇还是被动的,真正聪明的人还会创造机遇。

大家如果把《孙子兵法》拿来读一读,就会理解怎么才能创造机遇,以及机遇为什么是成功和胜利的关键

过去的红军和解放军的运动战,就是军事上创造机遇、抓住机遇获得成功的好例子。

综上所述,机遇是我们成功的关键因素,机遇或许就在我们身边,我们要抓住机遇、创造机遇,走上成功的道路。

我坚定地树立起我方百击不倒的立场:机遇是成功的关键

反方一辩: 尊敬的主席,对方辩友,各位朋友:大家好

今天机会难得,能和这么多高手朋友过招,这无疑是一次提升个人素质的机会.我方始终认为机遇不是成功的关键

我方认为:机遇在人生中不可缺少,但更重要的是能创造机遇的人

人,靠的是实力,没有实力,来了机遇又如何

实力靠的是自己,机遇同样靠自己。

机遇只是为一个准备好的人提供一条成功的捷径。

诚然,个人奋斗和外部机遇是成功的两个必备条件,而今天我们探索的是它们之中哪个在成功过程中起到关键性作用:第一,从哲学角度看,内因是事物发展的根本原因,决定着事物的性质和发展方向,外因则是事物发展的外部条件。

个人奋斗是内因,外部机遇是外因,因此,自身奋斗是成功的关键;第二,从成才成功的过程来看,我们首先要确定目标,从而选择方向和类型,再通过自已的个人奋斗,随着自身素质和能力的提高,才能把握机遇,利用机遇,达到自身奋斗和外部机遇的完美结合。

这正体现了自身奋斗的关键性。

我们都知道,机遇再好,没有能力的人不会成功。

只能眼睁睁看着机遇从身边溜走。

千里马日行千里的前提是能力。

金子发光是金子本身的含金量

我方认为:机遇对成功有影响,它好比旅途中的一阵顺风,顺风行走,必然省力,但如果没有坚定的要到达目的的决定和克服困难的毅力以及辛勤的汗水,是不可能到达彼岸的。

顺风也好,顺风也罢,只要我们坚定地向目标一步步走,就一定能到达。

看看伟人是怎么成功的吧,那是金子加个人努力的结果,从正常的人际关系来看,机遇只是人为的一个结果,如果自己不争取,没有能力争取,机遇不会自己来,等待只能是一败涂地. 众所周知,就我们今天正反双方而言,注定有一方会是失败的。

同样一次机遇,两种不同结果,所以说机遇不是成功的关键。

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