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高三诊断性考试表彰大会主持词

时间:2020-06-09 01:06

中国播音主持的关键发展时期有哪些

中国播音学发展简史张颂(中国传媒大学播音与主持艺术学院教授、博士生导师)摘 要:本文将中国播音学发展历史进行了简单梳理,认为中国播音学的发展经过了以下四个时期:萌芽期(1923-1961),草创期(1962-1981),形成期(1982-1994),发展期:(1995-现在)。

本文认为,中国播音学研究的主要方向及其内容主要包括:播音主持艺术基础理论,语言传播发声学和广播电视播音主持语体研究。

文章还列举了中国播音学研究的主要著作。

关键词:中国播音学;分期;研究主要方向及内容一、中国播音学研究的基本历程谈到播音学发展,我们不妨以已故播音艺术家、原中国广播电视学会播音学研究会会长夏青先生在为张颂撰《研究播音理论是一项紧迫的任务》一文所作评述中的一段文字来开始,夏青说:“播音具有极强的实践性……但是,实践不能没有理论,实践性再强,也需要理论的概括和理论的正确指导。

由于一开始认识播音,只限于工作性质,尚缺少学科性质的认识条件,于是就产生某种偏颇,即‘播音重要,但无独立理论’。

从苏联播音经验中,又认识到播音同表演的相同之处,以表演理论解决播音实践问题就行了。

因此,长期以来,播音队伍中形成播音理论体系的独立学科意识相当淡漠。

”而“直到播音和教学两方面实践都提出了研究理论的问题之后,才开始起步,脱离经验总结阶段,向建立体系阶段进展”。

1夏青的话简单而准确的概括了播音学研究发展的基本历程。

(一)萌芽期(1923-1961)萌芽期还可以1949年中华人民共和国建立为界,分为两个阶段:建国前与建国后。

1.建国前建国前的播音研究,又可以分为国统区与解放区两个部分。

国统区关于播音或涉及播音的文献较少,多散存于一些知名学者或作家的文章之中。

叶圣陶于1932年12月23日的《申报·自由谈》上发表的《文明利器》一文,较为集中地论述了当时广播的传播状况,提出应正确利用现代广播“团结大众”、“传授知识”、“报告消息”,以发展其正面价值,认为“一切所谓‘文明利器’,其价值都不存在于本身,而存在于对于社会的影响。

这可以从两方面看:一,它被操持在谁的手里;二,它被怎样的利用着”,这些看法讲的是媒体的存在价值和社会影响的问题,虽然没有直接谈及播音,却对播音的性质和任务有宏观的指导意义。

鲁迅曾于1934年发表了多篇杂文,如《偶感》、《知了世界》、《儒术》和《奇怪》等,评述了当年上海民营广播电台的节目,这些评论揭示了旧中国广播为剥削阶级服务的本质,批判了广播迎合低级趣味的现状,播音应也在其中。

茅盾在1937年8月28日的《救亡日报》上发表《对于时事播音的一点意见》一文,对当时的时事播音进行了评述,曾经建议,时事播音不必都只是死板地讲读报纸,应该“变换作风”,并以自己将报纸报道转换成说书的方式为例,提出了抗战文艺深入民间和文艺的通俗化、大众化问题,已经涉及到播音再创作和播报样态的问题。

2在解放区,广播是有力的宣传武器,播音也被作为重要的一环,受到较多的重视,因此,有一些专门论述,所存文献也相对较多。

陕北新华广播时期,1948年5月至9月, 当时负责新华社语言广播工作的梅益、徐迈进、温济泽,尤其是温济泽,经常写信给播音组,提示宣传要点,指出播音时的注意事项、对播音工作进行鼓励或批评,这些指导或建议,对于形成播音传统极为重要(如语言规范、播读正确、立场鲜明),个别方面发展成了播音理论的重要命题(如工作性质、编播兼顾、工作态度等),但大多数还只是在纠正错讹、安排工作的层面,并没有上升到系统的理论观照的层面,尤其是还没有更多地注意到播音的独立价值。

1948年下半年,陕北新华广播电台制定了《播音手续》、《编播发稿工作细则》、《口播清样送审办法》等,其中,《播音手续》规定了陕北台播音员每天工作的程序,要求播音员“播音时必须严格依照稿件,不得错漏或更改一字”,“如发现错播,应立即重播”,“若系重大错误,应请示编辑部负责人,正式发表更正”,这些制度的制定和实施,使陕北台和其他解放区广播电台的编播工作更加具体化、责任化、规范化,培养了一批政治立场坚定、业务训练有素、工作认真负责、作风一丝不苟的广播工作者。

3播音员的个人工作总结。

孟启予1948年9月的一份《十天播音工作个人总结》,其中详细地记录了播错、播漏的每个字,断得不得当的字句,以及播得好的稿件和改进的办法思路等。

齐越在他的《十天播音工作个人总结》中,总结了播音的缺点和错误,分析了出现错误的原因,提出了改进办法。

涉及字音错误、语句错漏、语气把握等方面,认识到了责任承担、认真备稿、心态调控的重要性。

这些个人总结是最早涉及播音本体的研究,虽然以个人经验总结的形式出现,但鉴于其一方面具有普遍性,另一方面以传授的方式对年轻播音员所产生的普遍影响,仍然具有理论研究的意涵。

42.建国后中华人民共和国成立以后,为了适应和促进广播更大范围、更加规范的形势发展,出台了相关政策,进行了业务交流,促进了播音研究的发展。

1949年3月,陕北台迁进北平,改名为北平新华广播电台。

电台制定的《北平新华广播电台训练播音方法》详细指出了选择播音员的标准,以及播音应注意的事项,如怎样准备稿件,如何掌握抑、扬、顿、挫、快、慢、轻、重,如何表达语气情感,规定了播音手续,播音员应遵守的制度等。

5较早也较系统地勾画出了播音所应注意的诸多方面。

1952年12月2日,在北京召开了第一次全国广播工作会议。

在这次会议期间,由中央人民广播电台主持召开了播音工作座谈会,讨论了播音工作的性质、任务、作用、重要性,以及对播音员的要求和应学习的内容。

指出播音工作常常影响工作的全部效果,提出“播音员不是传声筒”,是“有丰富政治情感和艺术修养的宣传鼓动家”,“……应是人民的喉舌,要使自己的声音真正表现出伟大的中华民族的气魄,他要使自己广播第一言一句都深深打动人心”。

在学习内容方面,业务部分包括了练声。

61954年7月,齐越作为中国广播代表团成员去苏联学习,回国后先后在中央台传达了苏联播音工作经验,并翻译了苏联播音员撰写的一些文章。

当时,中央台播音组在学习借鉴苏联播音经验的同时,开始总结自己的播音经验,经过全体播音员讨论,共写出五篇文章:《播音员和播音工作》,徐恒执笔;《克服报告新闻的八股腔》,夏青执笔;《播社论的体会》,李兵执笔;《把现实中的情景鲜明地再现在听众面前》,张洛执笔;《播音员和实况广播》,齐越执笔。

这五篇文章是总结我国播音工作经验的最早的文章,总结了几种主要新闻体裁的播音以及播音工作管理和培训播音员的办法。

1955年3月在北京召开的“全国播音业务学习会”,是全国解放后召开的第一次全国性的播音会,中央广播事业局局长梅益、副局长温济泽、地播处处长左荧到会讲话,齐越介绍了苏联播音经验,被邀请的一些专家、学者、著名演员作了专题报告。

其中,梅益的讲话涉及播音创作的方向、播音工作的态度,以及创作手段、情感、技巧和修养等多方面的问题。

左荧也作了重要发言,我们将在后面对他的讲话加以较为详细的介绍。

专题报告内容丰富,包括台词、朗诵、语音学知识、发声机理与方法、嗓音锻炼与保护、戏剧表演体系及演员修养等。

这次大会,明确了对播音的性质、地位、作用的认识,博采众长,对苏联播音经验和相关学科知识进行了学习、讨论,丰富了播音表达方法,促进了各地播音组和播音员总结经验,这些讲话、讲座的内容及形成的认识,基本上形成了播音创作的基本架构,为构筑中国播音学打下了坚实的基础。

左荧在1951年3月1日编印的《广播通报》第2卷第1期上,发表了《从“编播合一”谈到播音应该专业化》一文,对当时试行“编播合一”的背景、目的、得失进行了阐述,认为“作为培养播音员的办法提出来的‘编播合一’,显然不但没有提高播音水平,相反倒降低了”,之所以如此,是因为“否定了播音工作独立发展的前途”,指出“播音工作应该专业化”,并对播音提出了较高的要求,说“好的播音应是亲切而有诱惑力的。

使人们一打开机子就不能不听我们的播音,听就不能不听完,听完则久久不能忘怀。

”71955年3月左荧在“业务学习会”上作了发言,并以《播音是一种语言艺术活动》为题发表于《广播业务》试刊号二。

文章首先论述了播音在广播工作中的重要性,指出播音是广播工作程序中的最后一个环节。

播音员是语言广播的集中体现者,肩负着重大的责任,应成为党的出色的宣传员,走在全国语言规范化的前列。

并对轻视播音工作和片面强调播音工作重要性的两种错误认识进行了辨析。

文章指出,播音工作是一种语言表现艺术,分析了播音艺术的特点。

文章还认为,“播音工作是一种创造性的艺术活动”,要达到吸引听众的目的,必须研究“播给谁听——播音的对象”、“播些什么——广播内容”、“为什么播讲——播音的最高目的性”、“怎样播讲——播音技术”的问题。

其中,“播音技术”其实就是播音的“艺术”,这一看法的提出正是他重视播音专业化和艺术性的体现,对于播音此后的理论研究具有重要的意义。

在论述“怎样播讲”问题时,左荧还明确提出,“播音是一种艺术创作。

任何艺术创作都有其独特的个性。

因此,我们反对两种倾向:一种是单纯自我表现,一种是机械模仿”,这些论述,在半个世纪后,仍然具有鲜明的现实意义和振聋发聩的力量。

8张颂认为,“这篇文献是左荧同志对播音理论的重要贡献,尤其是他对于播音的第四个要素的阐释,凸显了他的真知灼见,具有深远的理论价值和实践意义”,“并成为中国播音学进入草创时期的前奏,为《中国播音学》专著的诞生,奠定了重要的学术基础”9。

1956年,齐越和崔玉陵节译了苏联功勋演员符·阿克肖诺夫所撰的《朗诵艺术》10,连载于《广播爱好者》,包括呼吸方式、发声吐字、重音停顿、语调、节奏、手势和创作想象、内心视像、内在语以及创作交流等内容,虽然较为简单,但是其语言表达艺术的理论框架比较全面,为播音基础理论研究打下了基础。

在这个阶段,主要是学习苏联的播音经验,研究“大文章”的播法,播音理论初见端倪。

理论成果以《苏联播音经验汇编》《全国播音经验汇辑》《播音业务》等论文集为标志。

这一时期,理论成果以黄皮书《苏联播音经验汇编》、白皮书《播音业务》、蓝皮书《全国播音经验汇辑》为代表,这三本书分别总结了国外(苏联)、中央台和地方台(主要是省台)的播音经验,是对当时播音经验的一次总结和推广,也为播音理论的建立提供了基本的思路,具有重要的理论与实践意义。

但是,“虽然有不少真知灼见,但明显地带有零散的经验色彩和斯坦尼斯拉夫斯基表演体系的印记”。

11(二)草创期(1962-1981)1962年,齐越在上海播音组的讲话成为播音理论的奠基之作。

以此为标志,开始了中国播音学的探索。

1963年9月,北京广播学院正式招收中文播音专业。

教学需要进行教材建设,在借鉴姊妹艺术经验的基础上,开设了“发声教学”、“基本表达”(时称“语言逻辑”)等课程,印发了有关教材和资料。

虽然比较简单,但是播音理论的主体已经比较明确了,一些基础理论如播音的性质和任务、播音创作的目的、用气发声以及感情、停顿、重音、节奏等内外部技巧等都得到了阐述,播音理论体系开始建立一定的格局和基本观点间架,播音研究由此开始走向体系化。

12十年动乱期间,播音理论和业务建设遭到破坏,建国以后建立起来的播音理论和积累起来的播音经验,统统被诬蔑为“修正主义黑货”,由政治代替一切,所有播音理论学习、播音业务培训、播音基本语言训练都被迫停止,优良传统被抛弃,播音风格遭扭曲,“高、平、空”的大喊大叫充斥广播。

1979年召开了全国的播音基础教材研讨会,由张颂编写的《播音创作基础》(尚未正式出版)得到了大会的认可。

书中已经出现了“正确的创作道路”、“新中国播音风格”、“播音表达规律”等内容。

1981年8月,在北京召开了全国第二次播音经验交流会,着重讨论了新闻播音特点和当时新闻播音存在的主要问题。

会议提出了播音工作必须根据改革需要,勇于创新,探索新的播音方法。

大会提出“大胆创新、百花齐放”的口号。

会后,全国各地播音员贯彻会议精神,认真学习和实践,在播音业务和理论建设方面,都取得了可喜的成绩。

出版了《话筒前的工作》一书,(三)形成期(1982-1994)1982年1月,张颂发表了《研究播音理论是一项紧迫的任务》一文,构筑了播音理论研究的框架,并由此拉开了播音学研究全面发展的序幕。

夏青对此文的评价是“……研究理论却显得无足轻重,鲜有问津者。

本文在这方面,提出了体系的构想,呼吁同行作为一项紧迫的任务,向理论的深度和广度进军,不久便得到了认同。

现在(所评述书籍出版时间为1990年—作者注)播音理论研究已经进入了新的层次,研究者的队伍正不断扩大。

”131983年,张颂出版了专著《朗读学》,主要内容包括朗读规律、具体感受、态度情感、目的对象、朗读状态以及停连、重音、语气、节奏等朗读技巧。

这些内容涉及有声语言再创作的基本要求、基本流程、基本规律,虽然是针对朗读进行的,却也构筑了播音创作基础理论的基本框架。

尤其是,此书立足于朗读的独特性所进行的建立学科体系的理论努力,实际上成为中国播音学学科建设的前奏。

“中国播音学丛书”为中国播音学理论体系的形成作了前期准备,其中主要有:张颂著《播音基础》 (1985年。

后改为《播音创作基础》)、徐恒著《播音发声学》(1985年)、吴郁主编《播音学简明教程》(1988年)、毕征主编《播音文体业务理论》(1989年)、张颂等著《论播音艺术》(1990年)、姚喜双著《播音风格探》(1992年)等。

1986年在银川召开了全国播音学术研讨会,1987年在北京成立了中国广播电视学会播音学研究会(后改为播音学研究委员会)。

学会的成立对于播音理论研究全面、深入地开展,起到了极大的推动作用。

1994年2月,张颂出版《播音语言通论》,对播音学科的地位与作用、播音语言的性质与特点等问题,进行了全面、充分的论证。

针对广播电视事业发展过程中出现的无视语言规范、轻蔑语言功力的观点和理论,着重从语言文化的视角,以播音主持艺术为重点,论述了播音语言的内涵与外延,确立了“语言是精妙的”中心论点,阐述了广播电视语言传播的继承传统、当下状况、未来走向。

同时,将播音创作主体置于中外语言传播的广泛观照之中,并从受众、队伍、竞争、前景等宏观层面进行了论证。

书中驳斥了有导向性错误的诸种偏颇见解,并针对广播电视语言传播存在的危机,提出了相应的对策。

这本书是继《中国播音学》之后,在语言传播理论研究方面的又一力作,具有较高的理论价值。

1994年10月,《中国播音学》出版,它是中国播音学理论体系形成并开始走向成熟的重要标志,也宣告了一个新学科的诞生。

《中国播音学》由张颂主编,汇集了我国播音学研究领域的专家、学者的研究成果。

该书规模宏大,包括“导论”、“发音”、“创作”、“表达”、“业务”四编共四十章66万字,不仅明确了本身的学科定位,而且在理论、方法、指导思想和实践性等方面都具有较高的起点,初步建立起了中国播音学理论的严整体系。

(四)发展期:从1995至现在这一时期,播音理论的研究进一步深化,并拓展了研究的领域。

对节目主持艺术理论的研究,是这一时期人们关注较多的方面。

一些研究者对八十年代中期就开始的节目主持人和主持人节目研究中的语言表达艺术,开始进行梳理和总结,初步形成了理论的框架。

1999年,吴郁出版《主持人的语言艺术》,对节目主持艺术进行了更为系统、深入的研究,书中对节目主持人的语境、语用规则、语言功力、语言风格和主持人节目的语体特征等问题作了比较全面的阐述,对不同类型主持人节目的语言表达艺术也进行了分类研究。

1998年,姚喜双出版《播音学概论》,从理论上对播音学科的独立性作了全面地阐述,并对播音学科给予了美学理想的观照,在宏观与微观的结合上体现了学科的前沿性。

李晓华的《广播电视语言传播发声艺术概要》(1999年)从理论和实践两个层面对广播电视语言传播发声进行了拓展性、深入性研究,一方面对播音发声进行了历史梳理和理论阐释,一方面结合一线实践和教学实践,进行了有针对性的内容设置和病例诊断。

祁芃的《播音主持心理学》(1999年)、陈京生的《电视播音与主持》(2000年)、鲁景超的《广播电视即兴口语表达》等著作,都在不同角度对播音学研究进行了一定程度的拓展。

从1999年开始,由中国传媒大学播音主持艺术学院与中国广播电视学会播音学研究委员会编辑出版的《播音主持艺术》,每年一部,截至2006年已出版7辑,文集的内容包括历年的获奖论文,涉及基础理论研究、教学研讨、人物访谈、一线实践等诸多内容。

文集的出版,丰富和推动了中国播音学研究。

2003年,修订后的《中国播音学》再版,将业务部分分为广播播音与主持、电视播音与主持。

2003年,张颂出版《朗读美学》,把对有声语言表达的要求提高到了审美的高度。

从1997年开始,张颂在各种刊物上发表了数十篇论文,这些论文被收入《语言传播文论》(1999年)、《语言传播文论》(续集)(2002年)、《语言传播文论》(第3集)(2006年)。

在这些论文中,张颂对中国播音学进行了深入和拓展,使得中国播音学的研究以播音为核心,涉及语言学及应用语言学、新闻传播学、哲学美学等诸多学科和领域,涵盖了三个子系统,分别是:广播电视语言传播系统、播音主持理论系统、大众传播和人际传播的关系系统。

二、中国播音学研究的主要方向及其内容(一)播音主持艺术基础理论播音主持艺术基础理论是中国播音学的重要组成部分。

它是播音主持语言表达的基础理论,着重研究从稿件(或话题内容)准备到实际播出这个过程中基础性的理论问题,如播音主持语言创作的基本规律、原则、方法;传播主体的业务序列等。

播音主持是一种有声语言的创作活动,需要把稿件(或话题内容)变为有目的、有感情、有对象的有声语言作品,及于受众之耳,入于受众之心。

该方向把播音主持作为一个过程来研究,探寻其表达特点和规律,主要解决创造道路、分析理解和具体感受稿件的方法、语言表达的内外部技巧以及话筒前状态诸问题。

其基点在于正确处理“稿件(或话题内容)—传播主体—受众”这三者的关系,从理论与实践的结合上,对问题作出回答。

该方向在有稿播音(朗读学为主)、无稿播音(口语表达为主)的范围内,以信息传播为核心,研究以有声语言为主干或主线表情达意、言志传神的艺术规律,以及声情并茂、悦耳动听的广播特点和声画和谐、赏心悦目的电视特点。

我国人民广播电视的播音主持艺术,几经曲折逐渐成熟,形成了独特的风格与气派。

该方向还研究中国广播电视播音主持艺术发生、发展的过程,探求其发展规律,其中包括发展史研究,各个时期主要代表人物、重点作品、不同风格流派的研究,以及中外广播电视播音主持艺术的比较研究等。

上述研究的成果对于广播电视播音主持艺术其他方面的研究和实践具有直接指导作用;对传播主体加深语言造诣,强化语言功力,完善传播主体与接受主体的感应系统,构建语言美感、语言鉴赏、创作风格体系都有重要的理论价值和实践意义。

(二)语言传播发声学语言传播发声学是中国播音学的一个基础性分支。

它以广播电视语言传播中的发音和用声为主要研究对象。

广播电视语言传播,是传播主体(如播音员、节目主持人)在特定的环境中通过电声系统运用有声语言进行的传播活动。

语言传播发声学是从物理(声学)、生理(器官、机理)和心理(感受、感情)等方面,在理论与实践结合的基础上,阐释用气发声、吐字归音、声音弹性的规律与个体训练难点和方法的一门科学。

这个研究方向有两个领域,一个是语言传播主体在话筒前应用和日常训练体系,主要解决处理情、声、气的关系,以达到自如地因情用气、以气托声、以声传情的目的;另一个是对语言传播主体的声音运用进行科学的主客观评价的体系,特别是解决“口耳之学”长期以来只有主观评价而缺乏客观评价的问题,通过使用现代科学技术手段对语言传播主体给以静态恒量和动态变量的监测,以建立各项指标体系、形成客观标准。

进入九十年代以来,我国广播电视的节目样式发生了很大变化,如主持人节目、现场报道、晚会直播等,给语言传播发声研究与教学,提出了许多新的课题和更高的要求。

该方向将通过深入探讨对之做出新的理论概括。

该方向的理论体系及研究成果,对于提高广播电视语言传播质量,具有一定的理论指导作用;在帮助专业人员掌握科学的用声方法,防治嗓音疾病等方面,显示出较高的实用价值。

对于“人机对话”中语音识别与合成的研究,也有积极的意义。

(三)广播电视播音主持语体研究广播电视播音与主持是一门综合性、实践性很强的边缘性学科,它涉及到传播学、新闻学、语言学、播音学、社会心理学和美学等多种学科。

它的任务是,系统研究各类广播电视节目播音主持的语体特征,以及与之相适应的教学训练方法;分析不同言语形式与心理机制、生理机制的关系,研究创作心态差异和肌体反应差异对言语表达模式的影响。

它以辩证唯物主义为指导思想,以调查研究、个案研究、系统研究、比较研究为主要研究方法。

该方向将立足于总结我国广播电视播音与主持的丰富实践经验,吸收相关学科的理论研究成果,构建中国广播电视播音与主持语体的理论体系。

广播是运用有声语言进行传播的,它与声画结合的电视传播方式相比,具有自身明显的特点。

广播播音主持语体的研究,着重从广播播音主持语体的特征、功能、内容、结构、形式、创作心理、受众心理、语言表达特点、语体美学特征等方面来进行探讨。

同时,对广播播音主持语体进行分类研究,根据不同体裁(包括文字稿和腹稿)、不同节目类型(如新闻评论类、知识服务类、教育欣赏类、综艺娱乐类等)、不同言语模式(如播报式、宣读式、谈话式、朗诵式、文艺晚会主持、现场报道等),分别探究其创作实践过程中的业务技能和表达规律。

电视播音与主持是电视传媒中不可或缺的重要传播手段和宣传形式,具有声画结合的特点。

随着电视业的蓬勃发展,电视播音与主持的语体特点愈益鲜明,样态也渐趋丰富。

电视播音与主持语体的研究,着重探讨与电视播音与主持相关的各种因素对语言表达的影响,电视节目语境对播音与主持语体的基本要求;分析各类不同节目播音主持的语体特征和艺术风格;探求提高电视播音主持艺术水平的途径和方法。

主要内容包括:电视新闻口播与配音、电视新闻现场报道、电视纪录片解说、电视节目主持艺术、各类电视节目主持的特点、各种不同的电视播音主持风格、电视播音主持的形象造型及体态语的运用等。

孩子写作文没有条理没有清晰的结构可以通过作文培训改善吗

销售本质上是一种沟通,是销售者与客户的双向交流,通过开场切入、引发兴趣、产品说明、异议处理等流程,最终双方达成一致。

在这其中,双方都在重复一个动作,那就是“对话”。

  目前很多的销售培训关注的是销售员一个人的行为,诸如如何开场、如何产品说明、如何处理疑问等,他们的出发点都是从个人主观的角度出发,而忽视了沟通的本质是对话,其效果可想而知。

“销售不是一个人说话,而是两个人对话”,这是作好销售培训之前首先应该明确的观念。

  和戏剧一样,销售本身也具有开端、发展、高潮、结局的进程,而正是对话在不断推动着销售的进程。

那么,对话是由那些部分所构成的呢

  对话主体三部分:即说、听、问,这部分也是很多的销售类培训所重点强调的,但不论培训课程名称、形式如何,所要解决的问题无非归结为两个方面,即不但要know what还要know how;  1、听:听什么

怎么听

  听是对话中所占比重最大的部分,根据sellraise销售研究机构的对2000例销售谈话的调查,顶尖的销售人士通常花60%——70%的时间在倾听上。

上帝造人的时候,就是两只耳朵,一张嘴巴,所以要求我们用2:1的比例来使用听和说。

为什么倾听如此重要呢

因为了解对方的问题所在与真正需求是销售成功的前提。

你想要客户说出你想要知道的答案,只要做一个好的听众就可以了。

而从客户角度而言,客户说的越多,他越喜欢你。

因为你的倾听给他带来的不仅仅是礼貌,更是一种尊重。

你的倾听让你的客户有了倾诉和发泄不满的渠道,你所要做的就是让客户感到安全和舒适,没有压力地说出他的痛与乐,他的苦恼,他最关注的问题等等。

那么,在倾听的过程中,销售员到底应该听什么呢

  1)问题点  笔者曾经在培训中向业务人员提问:“销售人员是做什么的

”,有的人说是把产品卖给客户;有的说是为客户提供解决方案;还有的说是为顾客服务;不论什么答案,归根到底,销售之所以成功,是因为产品或服务可以帮助客户解决他的问题。

在实际的销售对话中,问题会出现很多种,真假难辨,无法预料。

而你的任务是听出真正的问题所在,而且是最核心,最令客户头疼的问题,客户自己是不会向你坦白的,这一点你应该清楚,所以要配合提问来引导。

  2)兴奋点  顾客的购买都出于两个出发点:逃离痛苦和追求快乐。

问题点就是让客户感到痛苦的“痛点”,兴奋点就是让客户感觉快乐的理由。

记得有本书的书名叫《痛并快乐着》,其实做销售也是这个道理,也是既让客户感觉痛苦,同时让客户感觉快乐的过程。

典型的销售流程通常是先让客户思考他所面临问题的严重性,然后再展望解决问题后的快乐感与满足感,而销售的产品正是解决难题,收获快乐的最佳载体与方案。

听兴奋点,关键是听容易让客户感到敏感的条件和情绪性字眼,同时还要注意每个特定阶段的肢体语言配合。

  3)情绪性字眼  当客户感觉到痛苦或兴奋时,通常在对话中要通过一些字、词表现出来,如“太”好了、“真棒”、“怎么”可能,“非常”不满意等等,这些字眼都表现了客户的潜意识导向,表明了他们的深层看法,我们在倾听时要格外注意。

一般而言,在成交的那一刻,客户做决定总是感性的。

所以每当客户在对话中流露出有利于购买成交的信号时,要抓住机会,及时促成。

  4)敏感条件  价格、优惠、折扣、送货、保障、维修、售后服务、各种形式的购买承诺等;  5)肢体语言  在销售对话(特别是面谈)的影响中  词语影响力 7%----10%  声音影响力 20%----30%  身体影响力 60%-----80%  从以上的比例可以明显看出,肢体语言是非常重要的交流方式。

而在一般的销售训练中往往忽视肢体语言的讲解和分析,这也是非常致命的缺陷。

所以,sellraise在销售训练中特别注意教授有关如何辨析肢体语言的技巧和方法。

在销售对话进程中,常见的积极的身体语言有:歪头、手脸接触、吮吸眼镜、屈身前倾、手指尖塔形、拇指外突、双手抱在脑后;消极的身体语言有:假装拈绒毛、拉扯衣领、缓慢眨眼、腿搭在椅子上、缓慢搓手掌;客户在销售中总是习惯“言不由衷”的,我们要懂得通过无意识的肢体语言把握客户的心理动态。

  如何倾听呢

首先需要说明的是,倾听不光光只是听的问题,是需要运用多重感官的综合行为。

不仅耳朵要听,同时眼睛要观察,手也要动笔记录。

并且要利用过渡语(如“是吗

还有呢

”等等)、点头、微笑、眼神控制、沉默与停顿等,表现出你对客户的关注。

倾听中往往要和引导性提问结合起来,才能发挥最大威力,下面就“问”进行相关阐述。

  2、问:问什么

怎么问

  提问的能力决定了销售人员销售能力的高低。

提问到底应该问什么,或者说提问的作用主要表现在哪些方面呢

  第一、 利用提问导出客户的说明;  在销售对话中,为什么你总是感觉被动

原因通常是你总是在说,而你的客户总是在问。

有很多的销售员被培训要时刻迎合客户的需求,而不是引导客户的需求,现象就是客户一个劲的在问,弄的销售员疲于应付,狼狈不堪。

销售员们虽然累,但内心却非常开心。

他们以为客户的问题都老实交代了,结果自然水到渠成。

这些销售员实在是太善良了,客户一直在提问,是在探你的底牌。

而你不知道客户真正关心的是什么,主要的问题在哪里,只会被客户牵着鼻子走,你说的怎能切入客户的要害呢

而且,你一直在说,没有问,给客户的感觉是你在对他进行强迫式推销,一味地施加压力。

客户之所以愿意和你谈话,是期望你可以在你所擅长的专业方面给出建议。

就像医生一样,对现状进行诊断,而诊断的最好方式就是有策略地提问。

笔者在做销售培训时,多次强调在对话中“以问结尾”的重要性,并通过重复练习让销售员养成“以问结尾”的习惯,效果显著。

  第二、 利用提问测试客户的回应;  当你非常用心地向客户解释一番之后,你迫切希望了解客户听进去了多少,听懂了多少,他的反应如何

一般的销售员通常滔滔不绝一大堆之后,就用论述(句号)结尾,马上停止,没有下文。

这个时候客户的表现通常是“好,我知道了,改天再聊吧”或“我考虑一下再说“等。

如果你在论述完之后,紧接着提问“您觉得怎么样呢

”或“关于这一点,您清楚了吗”

效果会好很多,客户至少不会冷冰冰地拒绝你,提问给了客户阐述他的想法的机会。

  第三、 利用提问掌控对话的进程;  对话的进程决定了销售的走向,一般而言,在以客户为中心的顾问式销售循环中,包含着两个相辅相成的循环,分别是客户的心理决策循环与销售员的销售行为循环,如下所示。

左列表明的是在销售过程中客户的心理决策循环,右列表明了每个客户心理决策阶段,销售人员应该作出的销售行为。

  左 右  满意-------事前准备  认识-------寒暄开场  标准-------确认需求  评价-------阐述观点  购买-------谈判成交  使用-------实施服务  在每个阶段,提问都推动着销售对话的进程。

  比如在开场阶段,通常需要以好奇性提问开头,如“我可以请教您一个问题吗

”利用状况性提问收集客户信息,如“您是怎样进入这个行业的呢

”“您的产品目前销售状况如何

”等等;  在确认需求阶段,可利用诊断性提问建立信任,确立具体细节,如“您是需要大型的服务器还是小型的办公电脑设备

”,可利用聚焦性提问确认,如“在某某方面,您最担心的是什么呢

”;  在阐述观点阶段,提问的作用在于确认反馈和增强说服力。

确认的提问如:“您觉得怎么样呢

”,增强说明力一般可利用三段式提问的方式,后有专门的论述;  在谈判成交的阶段,提问的作用在于处理异议和为成交做铺垫,处理异议的部分见下,成交阶段通常用假设性的提问方式在试探,例如“如果没有其他问题的话,您看什么时候可以接受我们的服务呢

”这是一个进可攻、退可守的问题。

提问之后,注意停顿,保持沉默,把压力抛给客户,直到客户说出自己的想法。

切忌,提问之后,不要先开口或自问自答。

  第四、 提问是处理异议的最好方式;  异议的产生有二个原因。

一是源于人类本身具有的好奇心;二是由于你没有解释到位,客户没有完全听明白;从好奇心角度来说,人类的好奇心理是无止境的,如果你碰到一个“打破沙锅问到底”的客户,那你可要注意应付了。

而如果我们不善用提问,只会一味地说,将一直处于“被动挨打”的地位。

当客户提出一个问题,你可以尝试反问他:“您这个问题提得很好,为什么这样说呢

”这样你就可以“反守为攻”,处于主动。

  当客户没有完全听明白的时候,他通常表现为沉默不语、迟疑不决或干脆逃避、假装一知半解。

诸如“不需要”、“考虑看看”、“把资料留下来,以后再说”的借口就频频出现了。

这个时候,你提问的作用关键是探询客户了解的程度。

例如:“对于这一点,您的看法如何呢

”或“那没关系,您为什么这样说呢

”,多问几个“为什么”,然后在最棘手理解的环节利用渗透性提问,如“还有呢”等,以获取更多信息。

  至于怎么问的问题,专业的销售机构都对此做过很多研究,笔者曾专门研究了诸如spin、pss等专业提问训练,每个研究体系都站在各自的立场上阐述各自的理论。

没有一定的提问模式,只有一定的提问原则,具体提问还是要根据对象而定。

总的来说,有如下需要注意的几个方面。

  第一、 礼节性提问掌控气氛  在对话的开始,应用礼节性提问表现出对客户足够的尊重。

例如:“请问先生\\\/小姐您贵姓

”、“可以请教您一个问题吗

”或“现在和您谈话不打扰您吧

”。

  第二、 好奇性提问激发兴趣  被客户拒绝最根本的原因在于你没有引起客户足够的兴趣,之所以采用提问激发购买兴趣,是因为提问给了客户足够的想象空间,让客户自己感动比你企图让客户感动更有效。

典型的好奇性提问如:“你知道为什么吗

”、“你想知道我们的服务是如何帮助贵公司提高收入(降低成本\\\/增强效率)的吗

”等等。

  第三、 影响性提问加深客户的痛苦  客户迟迟不愿意签单,可能是让销售员最头疼的问题。

每天当你去问候客户具体合作意向的时候,客户都给了你合作的希望,但却不给你明确的答复,遇到这样的客户情形该如何是好呢

笔者曾做过成千上百次销售,这样的客户遇到的算是最多的一类。

每当销售不利,回到公司自己都会做总结,来探询有没有更好的方法来解决这个难题。

其实,成交不利的原因往往出在我们太看中结果,而不注重过程。

应该说,成交不是一个单独的行为,它应该是销售水到渠成的必然环节,而改善成交不利最好的方法不是研究成交本身,而是要探询你为此做出了哪些准备,是否足够充分。

客户为什么感觉有没有你的产品都无所谓,就是因为你还没有引起他足够痛苦。

客户的问题是被你问出来了,但他的伤疤揭示得还不够,你应该再通过影响性提问让他进一步认识到问题的严重性,让他不敢怠慢,提高问题需要解决的急迫性。

例如:“如果这样的问题长期维持下去,对你公司的发展有何影响的呢

”、“为什么这个如此重要呢

”或“您的老板是如何看待这个问题的呢

”(很多的管理人员都怕由于办事不利,老板会怪罪自己)。

  第四、 渗透性提问获取更多信息  乔•库尔曼是著名美国金牌寿险推销员,是第一位连任三届美国百万圆桌俱乐部主席的推销员。

他成功的秘诀之一就是擅长渗透性提问。

如客户说“你们这个产品的价格太贵了”,他会说“为什么这样说呢

”、“还有呢

”、“然后呢

”、“除此之外呢

”提问之后马上闭嘴,然后让客户说,“客户说得越多他越喜欢你”,这是每个销售人都应该记住的名句。

通常客户一开始说出的理由不是真正的理由,渗透性提问的好处在于你可以挖掘出更多的潜在信息,更加全面地做出正确地判断。

而通常当你说出“除此之外”的最后一个提问之后,客户都会沉思一会儿,谨慎地思考之后,说出他为什么要拒绝或购买的真正原因。

  第五、 诊断性提问建立信任  诊断性提问的特征是以“是不是”、“对不对”、“要不要”或“是……,还是……”等句型发问。

例如:销售电脑产品的,开始可以这样提问:“您平时是习惯使用台式机,还是笔记本电脑

”销售员使用这种诊断性的提问,作用很多,可以收集信息,澄清事实真相,验证结论与推测,缩小讨论范围等等。

客户回答这些问题,只需一两个词、字或一个简单的姿势如点头或摇头等,简洁、明确,没有很多的压力。

更为重要的是,这样诊断性的提问缩小了与客户的距离,销售员可以借由这样的提问方式展示自身的专业,用好诊断性提问有个前提,就是要作好客户的资料分析,事先想好提问的内容与顺序,以达到一针见血、分析透彻,快速建立信任感的良好效果。

但过多使用封闭式提问,会使客户处于被动的地位,压抑其自我表达的愿望与积极性,产生沉默和压抑感及被审讯的感觉,所以采用封闭性提问要适度,并和开放性提问结合起来一起使用,效果更佳。

  第六、 “重复客户原话+专业观点陈述+反问”(三段式)增强说服力  让客户说出更多信息,可以拉近你与客户的距离。

但要说服客户,光给予机会让客户高谈阔论是远远不够的。

客户之所以愿意和你谈话,是想让你给出专业的建设性意见,真正的说服一定要和专业的观点陈述结合起来进行的。

说服往往发生在当客户提出异议之后,不论客户提出任何刁难的问题,首先应该认同客户,最佳的认同方法就是表达出同理心,简单地重复一遍客户的原话,如:“李经理,我非常理解您现在的感受,正如您刚才所言……”,掌控好客户情绪之后,就应该进行你个人的专业陈述,如“根据一般情况而言,这个问题的发生主要是由以下几个方面引起的,第一…,第二…、第三…”等等。

不过,结尾千万不要忘了“以问结尾”,例如:“您认为如何呢

”,以征询客户意见。

  第七、 提问后沉默,将压力抛给对手  提问后该怎么办

很多人爱犯的毛病是沉不住气,或者自问自答。

因为在对话过程中,会存在时间上的空隙,而一般人是不能忍受对话进程的中止,他们想方设法要填补对话间的空白,这是一种与生俱来的习惯。

顶尖的销售高手非常注意提问之后的处理,他们努力克服提问后的惯性论述。

通常在提问之后,马上闭口、停顿,眼睛注视客户,颔首微笑,直到客户说出他所要听的信息。

在金融巨贾云集的华尔街,从来就不缺少有关投资银行面试经历的传说,其中最为有名的就是“沉默面试”的故事:你走进屋子,对方一言不发,你说“你好”,对方盯住你看,你说你来面试,他还盯住你看,你开始讲一些冒傻气的笑话,他面无表情,只管摇头,正在你不知所措的时候,他却拿起一张报纸,或者更糟糕的是,拿起你的简历阅读起来,据说面试目的是,考察你控制局面的能力。

和严格的投行面试一样,销售的过程其实也是一种控制与反控制的过程,如果你沉不住气,不掌握对话的主动权,你在一开始就已经输了。

  3、说:说什么

与如何说

  销售中的说根据销售的形式可分为当众演讲、演示说明和面谈陈述等三种,前两种主要依靠专业的演示技能与相关人员、部门配合,而第三种目前是应用最为广泛的一种销售说明形式。

简单的说,销售就是用完整的一段话向客户介绍自己、介绍自己的产品,配合专业形象、产品展示、引导提问与客户达成交易。

销售说明主要应用在以下两个方面:  1) 方案建议  客户愿意花时间与你交谈,一定是客户感到了目前这个阶段出现了问题,希望你能给出建议和具体的指导。

销售人员进入公司,都需要熟悉产品和公司,产品培训和方案内容都经过了系统的知识类培训,现在在对话的说明中,要解决的问题是为销售人员建立一个讲解建议的思路流程。

一般的建议和方案说明流程是按现状概括、原因诊断、聚焦剖析、解决方案来进行的。

那么,每个阶段具体如何说明呢

在现状概括部分,最好的说明方式就是和客户保持一致,重复客户的原话,如“正如您刚才谈到的……”,进行概括总结,而且要条理化,如按“第一…,第二…、第三…”的句型说明;在原因诊断方面,你应该展现出你个人的专业或权威感,通常可用“某某权威机构调查表明”或“根据我个人经验而言,这种现象的产生主要是由于…”等句型;在聚焦剖析阶段,应将问题分类、深化,最后总结症状,例如“总之,您目前面临最大的问题是如何在短期内改善销售业绩不佳

”;在解决方案阶段,对于竞争对手较多的产品,可利用比较说明方法(富兰克林比较法)来强调自身的优势。

在空白纸上划一个“t”字,左列标明自己的产品,右列标明对手的产品。

然后横向比较各个功能指标,特别是你在书面写下这些总结性信息时,能让客户感觉到你是代表他把评估写在纸上。

让他自己看到哪些地方好,哪些地方不好,这种情形可以让他感觉到你讲的有道理。

让客户做选择题,比给客户做是非题效果更好。

笔者称这样的销售说明方式为“一张纸、一支笔,走天下”。

对于一般性的产品,使用利益陈述-fab法来打动客户,找出隐藏在产品特征、优势背后的利益,企业客户关心的无非是你的产品能否给他提高收入、降低成本或提高效率,如果你进一步利用产品的特征和优势说明你是如何让客户的以上利益得到满足的,获得订单的几率就会大增。

  2) 异议处理  销售对话之中,客户的异议与销售员的异议处理是相互的过程。

对于异议的说明和说明的方式也是销售人士关心的话题,总的来说,对于异议处理部分的说明,大致分为如下部分:  第一、认同部分。

不论客户说了什么话,我们都要认为他是对的。

所以,异议的第一步就是要学会认同,常用的认同说明语有“那很好”、“那没关系”、“你说的很有道理”、“您这个问题提得很好”等;  第二、忽视异议,延后处理的说明。

  客户的异议有真正的异议,也有借口性的异议,客户有时不过是为炫耀自己的学识,对付这类客户,通常可用忽视的方法。

所谓“忽视”,顾名思义,就是当客户提出一些反对意见,并不是真的想要获得解决或讨论时,这些意见和眼前的交易扯不上直接的关系,您只要面带笑容同意他,表示认同与赞美即可。

如“您真幽默”

“嗯

真是高见

”或“这个问题我们以后再谈,是这样的…”,接着说下去。

客户在以后时间不再提起,你也不用旧事重提。

  第三、举例证实说明  利用第三方的例子进行说明,更加具有说服力。

“第三方”并不仅仅指的是老客户、或产品使用者,还包括权威的行业分析报告、数据统计等等。

当出现客户怀疑你说明真实性的情况,一般可使用“感觉,觉得,后来”的说明句型,比如“陈先生,我非常理解您现在的感觉,我有个客户张先生,当他遇到这种情况时候,他一开始也是这样觉得的,后来经过一段时间的使用……”或“根据alexa权威流量统计报告显示……”等等。

  第四、补偿说明  当客户提出具有事实依据的异议时,您应该承认并欣然接受,而不应该强力否认事实。

但记得,你要给客户一些补偿,让他取得心理的平衡。

  例如:客户:“这件皮大衣的设计、颜色都非常棒,令人耳目一新,可惜皮的品质不是顶好的。

”销售人员:“您真是好眼力,这个皮料的确不是最好的,若选用最好的皮料,价格恐怕要高出现在的五成以上。

”要知道,现实世界中没有一样十全十美的产品,对于客户而言,当然要求产品的优点愈多愈好,但真正影响客户购买与否的关键点其实不多,补偿法的作用在于能有效地弥补产品本身的弱点。

  补偿法的运用范围非常广泛,不仅仅在对话之中,效果也很有实际。

  例如艾维士一句有名的广告“我们是第二位,因此我们更努力

”这也是一种补偿法。

  第五、借力使力说明  老板:“贵企业把太多的钱花在作广告上,为什么不把钱省下来,做为进货的折扣,让我们的利润好一些

”  销售员:“就是因为我们投下大量的广告费用,客户才会被吸引到指定地点购买指定品牌,不但能节省您销售的时间,同时还能顺便销售其它的产品,您的总利润还是最大的吧

”。

  这种方法取自太极拳中的借力使力。

澳洲居民的回力棒就是具有这种特性,用力投出后,会反弹回原地。

借力使力法用在销售上的基本做法是当客户提出某些不购买的异议时,销售人员能立刻回复说:“这正是我认为您要购买的理由

”也就是销售人员能立即将客户的反对意见,直接转换成为什么他必须购买的理由。

  第六、价值成本说明  先看一个例子  咨询公司的顾问到一家公司准备签协议,总经理这样说,“我不知道为什么你们公司派了三个顾问师替我们改善库存及采购系统,两个月的时间共需要100万元的费用,相当于每人一个月差不多20万元了,我都可以……我可以花这个钱请好几个厂长。

”  他认为价格很高,产生了反对意见,顾问怎么讲呢

“报告总经理,根据贵企业提供的每个月的库存,每个资料,其金额为6000万,由于生产数量逐年增长,库存的金额也在逐渐地上升。

我们顾问只花两个星期对贵厂的采购作业流程、生产的流程、现场生产作业的所有状况做了详细了解,并制定改善方案,贵公司在半年以后库存的金额会下降到3000万,你的利息每年可以下降300万,你节省的费用足以支付我们顾问的费用。

”  总经理说:“话虽不错,你怎么能够保证将库存降到3000万呢

”  销售人员说:“要做到库存的降低,采购作业方式要改善,交货期间、交货品质安排生产作业方式也要调整更改。

库存金额的降低,只是最后显现的一种结果,因此你要同意签下这份合同,你每个星期都会收到一份报告,报告上会告诉你我们本星期会完成哪些事项,以及我们上星期完成的状况,这时您可以监视我的绩效,我们会让您清楚看出您投入的每一分钱都能够确实得到回报,若您认为不值得,您完全可以中止付款。

因此您可以通过评估得出,您支付给本企业的顾问费都是从您省下来的费用中拨出来的,事实上您根本就不需要多支付任何额外的费用,却能够达成提升工厂管理品质的目的。

总经理,我诚恳地建议您,这的确是值得一试的事情,如果您现在就签这份协议,我可以安排一个半月以后开始这个项目。

  销售人员进行的就是价值成本说明,也叫做价值成本分析。

当你的销售的确是能够为客户改善工作效率、增加收入或者是降低成本时,你就可以选择“价值成本法”。

  以上是论述有关在对话中说明的应用。

另外,在说明中,也要特别注意一些具有杀伤力的词汇转换,比如将“买”和“卖”换成“拥有”,将“签定合同”换为“接受服务”或“达成合作”,将“合同”换成“协议”或“表格”;将“但是”换为“同时”或“如果”等等;这些都是销售人员都应该注意锤炼的细节。

小学教研室内部管理制度包括哪些制度

谁有知道的请说 谢谢

同学们好,我们现在开始上课。

我们首先讲第一个单元,讲导论,导论的目的要求是:一、了解中医学与中国传统文化的关系;二、了解中医学理论体系的形成和发展;三、熟悉中医学基础理论课程的基本内容;四、掌握中医学的医学模式;五、掌握中医学理论体系的基本特点。

一、中医学与中医学理论体系首先讲第一个问题,中医学与中医学理论体系。

第一讲医学科学与中医学。

中医学属于医学范畴,那么什么是医学科学呢

医学科学是研究人类生命过程以及防治疾病的科学体系,属于自然科学和社会科学相结合的综合学科。

在我们国家有两种医学体系,即传统医学和现代医学两个体系。

在我们国家的传统医学是以中医学为代表,除此之外还有藏医学、蒙医学、维医学等少数民族医学,它们都属于传统医学范畴。

但是一般来说,无论是国内和国际学术界认为中国的传统医学是以中医学为代表,所以我们把中医学作为中华民族传统医学的一个代称。

现代医学通常是指西医学来说的,是指的以欧洲文化为中心所建立起来的西方医学,与我们中国传统文化为背景的中医学相比较而言的。

什么是中医学呢

中医学是以中医学理论与实践经验为主体,研究人类生命活动中健康与疾病转化规律及其预防、诊断、治疗、康复、保健的一门综合学科。

这个定义的内涵有几种要素:一、中医学是一门综合学科,它属于自然科学和社会科学相融合的一个学科;二、它是以中医学的理论与实践经验为主体,这个学科的主体是中医学的理论与实践经验。

它的研究内容是什么呢

研究人类生命活动中健康与疾病转化规律及其预防、诊断、治疗、康复、保健的一门综合学科。

经过长时间的研究,到现在为止,目前学术界认为用这样一个表述方法来对中医学这门学科的定义作个界定。

那么现代这种定义有多种定义方法,在我们这本教材里面就是用上述的内涵来界定中医学的内容。

第二个问题讲什么叫做中医学理论体系。

一、什么叫科学理论体系。

中医学是一门科学,我们首先讲一讲什么叫做科学理论体系。

科学理论体系是由基本概念、基本原理或定律和具体的科学规律三个基本知识要素组成的完整体系。

那么科学理论体系是一种完整的体系,什么样的完整体系呢

是由三个基本要素组成的。

哪三个基本要素呢

由基本概念和基本原理或者定律以及具体的科学规律这三个基本要素组成的完整体系。

那么什么是中医学的理论体系呢

中医学理论体系是由中医学的基本概念、基本知识、基本原理,按照中医学的逻辑体系组织而建构的理论体系。

那么它是怎样建构的呢

是以中国古代的朴素的唯物论和辩证法思想,即气一元论和阴阳五行学说作为科学方法论,以整体观念作为指导思想,以脏腑经络的病理和生理为核心,以辨证论治为诊疗特点的中医学理论体系。

完整的表述中医学理论体系应该这样来表述。

大家看这个示意图,我们把上述的内容分解开。

任何一门科学体系都必须有以科学方法论作为构建理论体系的一个思维方式,科学思维方式。

中医学的科学方法论是以中国古代哲学气、阴阳、五行这三种哲学思想作为自己的自然观、医学观和方法论,来构建自己的理论体系。

二、它的基本医学观念是什么呢

它的指导思想,就是基本思想,指导观念,就是整体观念。

第三,在这样的科学方法论和指导思想基础上,中医学理论体系的核心内容是脏腑经络的病理和生理。

第四,它的特点,是指有别于西医学的特点,那么就是辨证论治。

中医学理论体系,它的内涵就由这四个要素所构成。

二、中国传统文化和中医学下面我们讲第二个问题,我们前面讲到中医学的理论体系是以中国古代的哲学气、阴阳五行学说为自己构建理论体系的科学观和方法论,而气、阴阳五行学说是中国古代的哲学思想。

那么中医学是以中国传统文化为背景形成的医学,所以那就需要了解中国的传统文化和中医学的关系。

第二个问题我们讲中国传统文化和中医学。

(一)中国传统文化的特征一、讲一讲中国传统文化的特征。

首先我们了解一下什么叫文化与传统。

到现在为止,对文化的定义,学术界公认的两种定义,两个内涵,一、广义的定义,一个狭义的定义。

广义的文化是指人类在社会实践过程中所获得的物质、精神的生产能力和创造的物质、精神财富的综合。

简单地说,文化,一是指能力,二是指财富。

什么样的能力和财富呢

是指人类在生产实践过程中所获得的物质、精神财富的生产能力,以及物质和精神财富两者的综合,构成了文化的定义。

狭义的文化仅仅是指精神生产能力和精神产品,也就是说精神的生产能力和产品。

它包括了我们现在所知道的一切社会意识形式,比如自然科学、社会科学以及技术科学等等。

所谓传统是指由历史沿传下来的思想、文化、道德、风格、艺术、制度以及行为方式等。

这个传统,大家注意,传统并不意味着就是古代的东西,我们现代社会也有传统,只要它是由于历史沿传下来的,那么就构成了传统,它包括人们的思想、意识、方法、行为等等。

第二点讲一讲中国传统文化。

按照史学界,一般认为中国的传统文化是指自夏、商、周以来到鸦片战争前,中国奴隶社会和封建社会时期的文化。

也有的学者认为这个时间应该下延至五四运动以前,这一段时期传承下来的中国文化,称为中国的传统文化。

那么中国的传统文化它的基本精神是什么呢

叫“致中和”三个字。

它具体表现为在处理人和自然的关系上。

中国的传统文化强调天人合一、大家注意中医学理论讲天人合一是中国古代哲学的一个重要方针。

那么在强调人和社会的关系时,强调人伦和谐。

那就是说中国传统文化的核心精神强调天地人三才一体,那么集中到一点叫做和,或者叫和谐,这个思想在咱们中医学里面体现得淋漓尽致。

这种文化的核心精神具体表现为它具有什么样的特征呢

第一、它表现为整体性,中国的传统文化把宇宙看成是一个天人合一的和谐整体。

因此中国传统文化善于从整体上认识世界,把握事物和事物之间的联系,具有强烈的整体意识,这就是中华民族传统文化的整体观念,也是我们中医学整体观念的渊源。

第二特征叫人文性,在中国的传统文化当中就特别重视伦理道德,它贯穿在哲学、宗教、文化、艺术各个文化形态之中,也就是说传统的伦理道德思想在中国传统文化当中处于非常重要的地位,把修身、齐家、治国、平天下作为中华民族传统文化伦理道德的根本。

其中以修身为最。

中国传统文化的人文性,突出表现在它强调人要通过自己的修身使自己成为一个具有高尚品格的人。

这种人文思想培育了我们中华民族积极进取、坚韧不拔、大公无私、敬老扶幼的高尚的品格。

这个思想,这个人文性,体现在我们中医学上,我们中医学的医学观强调以人为本,强调医乃仁术,它是我们中医学医学观的一个渊源,和西医学是不同的。

中医学把人看成是一个有病的人,而不是看人的病,这是中医学和西医学医学观的一个根本区别,它是受我们中国传统文化人文思想制约的。

第三、承传性。

所谓承传性,我们中国的传统文化非常重视对传统的继承,从有文化那天开始至今,中国的传统文化一直强调道统,强调继承。

我们的传统文化几千年来采取就是经学的方法进行治学,保证我们中华民族的传统文化一脉相承,不断的延续下去,传承下去。

它的特点是把先秦的典籍作为判断是非的标准。

这个思想,承传性也体现在我们中医学上。

我们中医学的学术思想非常强调经典著作在中医学的发展过程中,在培养中医药人才当中它的特殊重要地位,这是中华民族传统文化传承性表现在我们中医的学术思想、人才培养上。

当然这种传承性它的好的地方,它的长处,就是使我们中华民族的传统文化能够不断的延续下来,中医学就是一个最典型的例子。

但是它强调了继承,强调了传统,强调以经典作为判断正确与否的标准,它也有它不足的地方,那么这也表现在人们过于强调对经典著作的推崇,束缚了人们科学的批判精神,(不)敢对已有的科研成果进行怀疑,进行突破。

但总的来说,它的优点,它的长处,这种传承性就是使我们的中华民族的文化,几千年的文化能够得以保留,延续下来,成为世界文化遗产当中的一个重要组成部分。

我们的中医学是中国传统文化的重要组成部分,从理论到实践,渗透到中华民族传统文化的基本精神和基本特征。

(二)中医学的文化特征第二我们讲一讲中医学的文化特征。

第一、它表现为天地人三才一体的整体观,中医学我们前面讲定义的时候讲中医学它的指导思想叫整体观念,哪来的呢

受中国文化特征所制约的,中国的文化特征强调天地人三才一体,善于从整体来认识事物。

具体说来,表现在中医学里面:一、中医学把人作为一个社会的人和生物的人来看待,不仅仅把人作为一个具有生物学属性,而且更重要的他有社会属性,把人放在天地自然之间来考察,中医学讲“天覆地载,万物悉备,莫贵于人”,说医生应该上知天文,下知地理,中知人事,方可以为医,那么这个观点就是受中国文化特征的整体观念所影响。

人是一个既有社会属性又有自然属性,这个思想是中国文化天人合一思想所决定的。

二、作为一个生物学的人来说,中医学强调形与神的合一、形神合一。

形神这个概念本来是中国古代哲学的一个范畴,形,用我们今天的话说讲结构,讲形体,神,是讲功能。

作为人来说强调的形神合一、那就是形体和生命现象的合一、是结构功能的合一、把这两个点结合起来就构成了中医学的整体观。

那么形成了中医学把人同人,自然社会三者联系起来,构成一个完整的有机整体,用这样一个观点作为自己的医学观,形成了中医学的整体的医学模式,有别于西方医学生物医学的模式。

我们这个医学模式从《内经》开始,中医学它的理论形成开始,就确定了这样一个医学模式。

而西方医学直到二十世纪中期以后,才逐渐认识到人不仅有生物学属性,而且还有社会属性,强调了生物——心理——社会的医学模式。

也正因为这样,中医学具有这样一个观点,这样一个医学模式,它代表了现代医学发展的趋向,它不仅是有自己的自身价值,它对生命科学的发展,现代医学的发展也会作出重大的贡献,这是第一点。

第二、就是人命至重,以人为本的医道观。

中医学非常强调人的生命与价值,它强调在天地人三才一体当中人是最重要的,这个观点,医道观,在《大医精诚》里面表现最突出,它成为我们中医学的医学伦理的一个核心思想。

那么具体表现为,中医学认为天地万物,莫贵于人,在《内经》反复强调天地人三才一体当中最重要的是人,所以《诸病源候论》讲人命至重,有贵天地。

那么从这一点出发强调了以人为本,而中国传统文化的人文精神体现为重视人的伦理道德的修养。

这种思想反映在中医学上,建立(了)中医学以人为本这样一个医德观。

中医学就集这样的思想形成了中医学自身的科学伦理道德。

那么任何一门科学的发展,它不仅受它自身形成条件的影响,它也会受社会环境的影响,而社会环境的影响,其中伦理道德对科学的发展影响最大,也就是说科学的伦理规范。

那么中医学是强调天地人三才一体,以人为本,强调人生命的价值观,以人为本,把保护人类的健康、减少疾病、追求人们的健康长寿作为自己本门学科科学伦理的核心。

所以中医学强调中医是医为仁术,要求医生要不计名利,要潜心医道,要对人有恻隐之心,有爱人之心。

这就是中国的文化特征表现在中医学里面。

当然从现在来看,医学的最终目标不仅仅是减少疾病、预防疾病、治疗疾病,那么现代医学的终极目标就是保证人类的健康。

我们的中医学从建立医学那天开始,就强调以人为本,以保护人类的健康作为自己的最高目标。

那么现代医学直到现在才提出来。

大家知道世界卫生组织二十一世纪的奋斗目标——人人都有健康,那么我们现在的医学的目标是保障人类的健康。

第三、是阴平阳秘动静互涵的恒动观,简单的(“地”)说,中国文化一个观点就是运动的观点,反映在医学里面形成了中医学用运动变化的观点去看待生命运动,看待健康和疾病的变化。

中国的传统医学,中医学是以气、阴阳五行为自己的科学方法论,那么中医学认为生命的本原是气,世界的本原是气,气通过气化运动形成了物质世界,形成了生命,而气的运动的根本原因是气本身内部的阴阳的运动。

那么表现为气的一分为二、气本为一、一分为二、分为阴气和阳气,阴气和阳气的运动构成了生命的运动。

哲学上,中国传统文化哲学讲世界是运动的,世界本原于气,那么它的运动的原因是阴和阳的矛盾,叫阴阳对待,贯穿了所有的事物的过程中。

中国传统文化认为阴阳是运动的总规律,那么这样一个规律引入到医学里来,中医学认为气是构成和维持人体生命活动的基本物质,是生命的本原,那么气的运动变化就是气化,气化才能形成生命,生命就是一个气化的有机体。

那么人正常的生命历程和异常生命历程用我们医学术语讲就分为健康、疾病和死亡。

到目前为止有健康、亚健康、疾病和死亡,这个过程是气阴阳运动的结果。

那么阴阳运动在什么状态下是健康,什么状态是疾病,什么状态下(是)死亡呢

《内经》讲阴平阳秘,叫阴阳匀平,而后世医家提出来叫阴阳自和。

阴阳自和,徐灵胎这个注解讲的阴阳自和就是思维健康,解释阴阳匀平,就(是)阴阳和合,阴阳自和,更能体现中华民族传统文化的核心,以和为贵的核心,致中和,那个和谐的精神。

那么阴阳匀平意味着用阴阳(二)气和阴阳运动的观点看平衡状态,那叫和谐状态,那就是健康。

那么一旦打破了这个平衡,阴阳失调,就是疾病。

而我们今天看,在阴平阳秘和阴阳失调之间,它们既然是运动的,它有个变化过程,虽然阴阳失调,阴阳平衡有所打破,但还没有表现出典型的疾病的时候,那么我们又不能说它是健康的,又不说它构成一个疾病,在这个中间状态。

大家注意,现在有人提出新的概念,叫亚健康。

从中医来看,怎么样来看亚健康呢

过去定义是这样的,定义疾病与健康(是)相对(的),中医学定义健康的时候,就是不病谓之健康,不病谓之平人。

如果从今天我们研究概念的话,不能用否定的词来下定义,那么我们就进一步追问,说不病谓之健康,不病到底是个什么样子呢

在当时历史条件下,这样来定义大家是可以理解的,那么我们今天就不能再这样进行定义了。

那么这个亚健康状态,后面我们还要进一步讲的,它是介于健康、疾病这样一个中间状态,它既是阴阳不平衡,又没有不平衡到构成疾病这样一种状态。

在这种状态下我们现在把它列入亚健康,这也是我们当前二十一世纪中医理论研究一个重大课题之一,也希望我们同学们能够多做一下这个工作。

那么阴阳失调进一步发展的结果,最终矛盾没有了,那就是用我们的术语说阴阳离决。

在这种状态下,它们生命运动的过程矛盾消失,生命就结束,就死亡。

那就是说从生下来,到健康,到疾病,到死亡的过程,始终是处于一个阴阳的动态平衡的运动过程中,不断的运动过程。

那么这个观点,大家注意中医学看待人的生命过程,看待健康和疾病过程始终用一个动态的观点来看问题,这在我们的临床医疗过程中的辨证论治,体现得淋漓尽致。

中医学看任何一个疾病,绝不是今天来诊断以后确定下来这个证,这个人确定下来什么病什么证,他经过长时间治疗它永远不变,不会这样的。

这就是和西医,同西方医学看待这个疾病,一旦诊断下来,按照标准诊断下来以后,它把它看作一个静止的,治疗方案是不变的,而中医学就时刻在变化,时刻在考察,这一点也是中医学思维的一个重要特点,就是始终在运动状态中考察生命运动。

第四、防治的观点,就是未病先防既病防变的防治观,也就是说中医非常强调治未病,不治已病治未病。

那么具体表现为,在没有病之前,即使在阴阳平衡状态,阴平阳秘状态,也强调人们要防患于未然,维护健康,防止阴阳平衡被打破。

这在中医学当中保留下来一些系统的理论和丰富的实践经验,我们当前研究的摄生学就具体体现在这个里面。

摄生学现在已经构成一个独立的学科,原来它是在中医理论体系当中,这个思想,医学思想是咱们中医所特有的。

它的前提就是保护健康,追求人们的延年益寿,保护人们健康。

一旦有了病以后,它强调即时控制疾病的发展。

我们在治疗过程中可以采取截断的疗法,截断疾病向下一个方向发展,具体怎么截断,我们后面再讲。

这种医学核心思想,中医学它反映了中国文化的特征。

中国文化它有个忧患意识,中国文化特征忧患意识反映在咱们中医学里面,确定自己的预防疾病治疗疾病的核心思想。

三、中医理论体系的形成和发展第三个问题,前面我们讲了两个问题,一、什么叫中医学和中医理论体系,第二问题我们讲中国传统文化和中医学的关系,那么集中到一点,中医学是以中国传统文化为背景,在这个背景下所形成的医学。

第三个问题我们具体讲中医理论体系的形成和发展。

(一)中医理论体系形成的条件第一、讲中医理论体系的形成,中医理论体系形成的条件,一、我们在定义的时候提到了,那么它有科学方法论,那么这个科学方法论就是中医学的哲学基础。

用现代的科学哲学的术语来说,那个中医学的哲学基础就是中医学的科学哲学。

对中医学影响最大的中国古代的哲学有三个,三个哲学思想:一、气论,或者叫做气一元论;二、阴阳学说;三、五行学说。

任何一门科学的形成和发展,都离不开哲学思想的指导和制约,换句话说,它都离不开构建这门理论体系的科学方法论,在中医学形成的时期,就在先秦两汉时期,中国的传统哲学非常发达,其中有代表性的就是气论,也叫气一元论,其次是阴阳学说和五行学说。

气论、阴阳学说、五行学说是中国传统哲学最基本的范畴,最基本的理论,它是形成中华民族特有的思维方式,特有的文化观念的哲学基础。

中医学就是将气一元论、阴阳学说、五行学说作为自己构建理论体系的科学观和方法论。

那么用它,用气、阴阳、五行,中国古代哲学的一些基本范畴和概念去总结秦汉以前人们长期积累下来的医疗实践经验和生物科学知识,来形成本门学科的基本概念、基本理论、基本原理,来构建自己的理论体系。

因此中医学的气、阴阳、五行学说与中国古代哲学的气、阴阳五行学说既有联系又有区别。

中国古代哲学的气、阴阳五行学说,它从哲学的高度来阐述来回答自然社会的问题,它也要回答人的问题,生命问题。

而中医学的气、阴阳、五行利用中国古代哲学对它们的一些基本范畴和术语,用它的思维方式来回答生命、健康和疾病的问题。

因此中医学里面的气、阴阳、五行就成为中医理论体系的重要组成部分。

但是中医学是传统医学,它按照现在的科学史来说它属于古代传统科学的时期,那个时期的科学又称之为自然哲学。

也就是说在当时的条件下每门科学都没有完全建立起自己独立的科学概念、科学术语、科学原理,尤其是科学概念,常常引用哲学的概念、术语来说明自己本学科的问题,这是传统科学的一个重要特征。

中国如此,国外也如此。

如果大家以后有机会可以看看西方的医学史,看看古希腊的医学,那么和中国是一样的。

气、阴阳、五行形成了中医学,既是中医学的哲学基础,那么又是中医理论体系的重要内容,它和古代的称哲学思想气、阴阳、五行有联系还有区别,那么这一点也是我们学习中医理论的一个难点、难关。

第二、一门科学,中医学除了它要有构建自己的理论体系,也要利用本民族的,中华民族的优秀的文化遗产、哲学思想作为自己的科学方法论之外,它还要有自然科学和社会科学的基础。

在秦汉时期,当时的自然科学也是取得了非凡的成就,比如天文学、气象学、物候学、农学等等,其中对我们中医学影响大的,比较大的应该是解剖学,仅就《内经》和《难经》关于人体某些脏器的记载,就是心、肝、脾、肺、肾,大肠、小肠、膀胱,这些脏器的形态、大小、位置的记载,与现代解剖学,特别是消化器官,非常相近。

如果说在解剖学史上第一个提出解剖的概念是《黄帝内经》,因此在世界学术界上公认中医学的《内经》是世界上最早一本解剖学。

任何一门医学,既然是研究人的,它就离不开人的形态,尽管如何来表述这个生命现象,它必须有形态学基础,而秦汉时期的解剖学的成就为中医理论体系的建立提供了形态学基础,在中医学里面还要牵涉到好多天文、气象、地理、物候、数学,还有好多学科,这些都是充分的吸收了秦汉时期自然科学的成就,来构建我们的医学体系。

第三点,社会科学成就。

那么社会科学对医学的影响,我们讲中医学强调天地人三才一体,除了自然以外,还有社会。

我们今天看,任何一门科学的发展都需要有社会环境,社会的政治制度、经济,人们的文学、艺术,这些都给每一门学科以深刻的影响,那么秦汉时期的社会科学,当时的百家争鸣,诸子百家蜂起,这些丰富的学术思想都给我们中医学的形成提供的良好的社会环境,特别是提供了人文思想。

在当时集中的对我们影响比较大的有几个观点,一叫天人合一、大家知道天人合一不是中医学自己的术语,是中国古代哲学社会科学一个最基本的范畴,直到今天,现代研究和环境科学才提出来。

西方科学家从环境科学,现代环境科学得出来的结果,就会看到中国人那个天地人三才一体,强调以人为本,这是最科学的,提出社会环境对一门科学的影响。

中国人天人合一这个术语,虽然字很少,四个字,但是讲得微妙微肖,非常科学的阐明了社会自然和人的关系,阐明了社会自然对科学发展的影响。

那么这个天人合一思想是中国传统文化社会科学的一个基本范畴,基本思想,它应用到医学,我们中医学强调天人合一、这里面核心前面曾经讲到的,那么给我们影响最大的就是那个科学伦理规范。

所以我们中医学强调以人为本这样一个科学道德,强调医乃仁术,医生必须爱人,不计名利,这个思想就是我们来自于中国传统文化社会科学思想对我们中医学的影响。

那么上述气、阴阳、五行形成了中医学的自然观、科学观和方法论,自然科学为中医学认识生命运动,认识健康疾病提供了生物学基础,在这一点希望同学们注意,过去曾经有人认为说中医学是没有形态学基础的,如果没有形态学基础研究疾病、研究人,那就纯粹从文化角度讲。

那么怎么来解决疾病和人的问题呢

中医学它是以古代的生物学成就作为自己的生物学基础,尤其是解剖学。

尽管我们现在讲的脏和腑,心肝脾肺肾和现代的解剖学是同名,含义不同,后面我还要讲,那是中国文化所决定的,中国的思维方式所决定的。

除了生物学基础之外,人文科学也给我们中医学的形成提供了很好的条件,那么集中表现在天人合一、以人为本这样一个思想,为我们中医学确立了科学的伦理规范,保证了我们中医学沿着正确健康的方向发展。

中医学从建立那天开始直到今天,一直强调以人为本,珍惜人的生命,把保障人类的健康作为中医学的终结目标。

这些思想都是在秦汉时期的哲学、自然科学和社会科学思想为我们中医理论体系形成准备了充分的条件,集中起来形成了中医学的自然观、科学观、医学观、方法论。

具体这个方法论由气、阴阳、五行所体现出来的,那就是整体的、系统的、辩证的科学思维。

那么这种整体系统的辩证科学思维恰恰是具有现代科学思维的特征,仅仅我们中医学的整体系统辩证的科学思维,前面加了两个字,朴素,仅仅是形成的历史条件科学发展水平不同而已。

为什么说中医学前途光明,代表着现代生命科学的发展方向

那么从科学思维方式的改变来看,最初中医学提出来的,叫整体的、系统的辩证思维,科学思维。

现代科学从古代朴素的、系统的、整体的辩证科学思维发展到近代的、分析的、还原的科学思维,静止的、分析的还原科学思维,那么再进一步发展,从二十世纪初期,十九世纪中期到二十世纪初期,那么随着近代科学的发展,那么现代科学的科学思维又进一步发展为系统的科学思维。

而这系统科学思维它的本质特征,作为思维科学来说恰恰与我们中医学的朴素的、系统的、整体的辩证科学思维具有共同的属性,仅仅是发展的历史阶段不同而已。

这就是在秦汉时期无论是从哲学和自然科学,或者社会科学为我们中医学理论体系的构建准备了思想方法的条件,准备了生物学的条件,准备了社会科学的条件。

帮助答题

有帮助课题:关于中小学学生发展评价问题的思考摘要:对中小生有效的发展评价是推动基础教育课程改革的关键问题。

有效的学生发展评价应以学生实现自主发展为最高目标,需要评价指标统一、评价要素多样、评价工具有效等方面的技术支持,需要将形成性评价作为教育教学过程的一部分的理性认识,需要评价双方共同建构评价结果的评价机制。

关键词:学生发展;学生发展评价 在基础教育课程改革深入发展的今天,为什么要对学生实施发展评价,似乎已无需多言。

但在实践中,如何实施有效的学生发展评价,一直困扰着校长和教师,阻碍着课程改革的发展。

这是值得认真思考、反复实践,亟须解决的关键问题。

一、对中小学学生发展评价的理解 (一)对“发展”的理解 “发展”一词,目前是一个被广泛使用的概念,且存在不同的解释。

如,“发展”的一种解释为“指事物由小到大、由简到繁、由低级到高级、由旧质到新质的运动变化过程”。

另一种解释为“扩大 (组织、规模等)”。

再如,在剑桥高级学者词典中的解释为“develop,to(cause something to)grow or change into a more advanced,larger or stronger form”,其译文为:发展,即(使某事)成长或变化成更先进、更大或更强的一种形态。

综上所述,对“发展”一词可这样理解:事物在数量和质量方面的变化过程及结果。

(二)对“中小学学生发展评价”的理解 美国评估学者斯塔弗尔比姆曾明确提出“评价最重要的意图不是为了证明,而是为了改进”,这一观点强调了评价的改进功能。

改进的过程就是一个发展的过程。

发展过程的特点是:评价方向应立足现在,回顾过去,面向未来;评价目的应着眼于学生未来的发展;评价对象应面向每一个学生的发展;评价动力应来自每一个学生自身求发展的需要。

基于以上思考,我认为:中小学学生发展评价是以科学发展观和学生发展为本的理念为指导,以党和国家教育改革相关文件的精神为依据,以中小学学生的发展为评价对象,通过评价信息的反馈,使学生对自身的发展进行正确的评价,以明确自己未来的发展方向,使教师对学生的发展进行正确的评价,以引导和帮助学生全面发展,使家长和社会都关心学生的发展,营造有利于学生发展的学校、家庭和社会环境,形成教育合力,共同促进学生健康发展,积极推动素质教育的实施。

二、学生发展评价的“自我教育”功能 学生评价的功能多种多样,如为了调动学生学习积极性的激励功能,为了了解学生学习水平以利于因材施教的诊断功能,为了指引学生学习方向的导向功能,为了选拔和筛选的鉴定功能等等。

在实践中,评价功能由评价目的决定,而评价目的又由教育价值观和价值取向所决定。

在基础教育课程改革纲要中,把评价作为改革目标的六个具体目标之一,目的是改变评价过分强调甄别与选拔的功能,发挥评价促进学生发展的功能。

中小学学生发展评价的最高目标是使学生实现自主发展。

从马斯洛的需要理论可知,人最高层次的需求是“自我实现的需要”,学生发展评价应充分考虑学生的需要,调动主观能动性,帮助学生实现自我教育和自我发展。

在评价中强调学生是评价的主体,引导和帮助学生对自身的发展做出正确的评价,这是“自我教育”的一种有效方式。

苏霍姆林斯基说过“没有自我教育就没有真正的教育”,“促进自我教育的教育才是真正的教育”。

“自我教育”是实施素质教育的重要一环,其核心是促进全体学生发展、促进学生全面发展、促进学生主动发展。

因此,中小学学生发展评价应强调“自我教育”功能。

三、评价指标统一、评价要素多样,发挥评价的导航作用 未来社会需要全面发展的人,未来教育就必须为未来社会培养所需要的人,学生发展评价应该在培养人的过程中发挥导航作用。

学生发展评价的导航作用需通过评价指标和评价要素具体体现。

国家根据社会主义现代化建设和世界发展趋势对人才的需要,对中小学学生应具备的基本素质提出了统一要求。

如何将统一要求转化成为评价指标和评价要素,使其具体化和层次化,是进行中小学学生发展评价的基础和关键。

为了解决这个关键问题,在设计指标体系时,应采用小学生发展评价指标体系和中学生发展评价指标体系中评价指标相同的设计,以体现国家对中小学生基本素质的统一要求;然后,依据中小学生生理和心理特点、知识和技能发展的实际水平,按照年级或年段分层次设计评价要素,以体现国家对不同年级、年段学生应达到目标的具体要求,目的是提高中小学学生发展评价的延续性和可操作性。

评价指标统一、评价要素多样的处理方法,既可以体现国家的要求,又利于发挥评价的导航作用。

四、评价双方共同建构评价结果,追求评价的高效益 效益是人类一切活动的主观追求,评价活动当然也追求效益。

中小学学生发展评价的最大效益,是让被评价者最大限度地接受评价结果,并根据评价结果做出改进,获得发展。

在传统评价中,评价者独家享有对被评价对象的评价结果的建构权,而被评价者只能被动接受评价结果。

由于评价者与被评价者的价值标准不同,可能导致不同的评价结果,造成双方不能达成“共识”。

没有“共识”就不可能接受评价结果;不认同评价结果就不可能有改进;没有改进,就不可能获得发展。

中小学学生发展评价应采用评价双方共同建构评价结果的方法。

它是指由评价者和评价对象双方沟通、协商,在对评价结果的看法取得基本一致的基础上形成评价结果,而不是由评价者单方做出结论强加给被评价对象。

“共同建构”评价结果是第四代教育评价的一个重要理念。

对学生实施评价的目的,在于促进学生发展。

促进学生的发展主要是通过评价结果反馈、导向、激励功能实现的,而评价结果是促进学生发展的关键,是学生本人对评价结果的认同,而使学生认同评价结果的有效方法,就是共同建构评价结果。

共同建构评价结果的方法可促使评价者和被评价者双方共享评价所产生的效益。

五、评价工具的有效性与评价的科学性 (一)教育评价工具的特点 在现实生活中,人们使用的工具多种多样。

如,米尺是人们用来度量物体长度的工具,血压计是医生用来为人们测量血压的工具,语言是人们用来交流思想的工具,语文试卷是用来测量学生语文知识、技能及理解力的一种工具等。

以上列举的工具有些可直接作用于其对象,而有些则不能。

语文试卷是通过学生的心理过程、思维过程间接作用于学生的语文知识、技能及理解力的。

这是教育评价工具的特点所在。

教育评价是以教育测量为基础的一种复杂的认知活动。

教育评价工具是收集被评价对象的相关信息,用来对其进行价值判断的器具。

就学生评价而育,使用评价工具的一方和接受评价的另一方都是活生生的人,这就决定了教育评价工具自身的特点,归纳起来有以下三点。

1.教育评价工具作用对象的模糊性 学生的心理现象、思维过程及个人素质的形成过程是教育评价工具的作用对象。

学生的心理现象、思维过程具有内在性、隐蔽性和无形性等特点,学生素质的形成过程不仅是模糊的而且是复杂的。

评价工具作用对象的这种模糊性,无疑会制约评价工具的精确性。

德国物理学家海森堡在1927年提出了物理学中的测不准原理。

事实上,对学生的评价结果能反映学生的基本状态,但与学生的真实水平台有一定程度的偏离,因此教育评价也处于一定的测不准状态。

这就是说,学生评价既有测准的一面,也有测不准的一面;测准是相对的,测不准是绝对的。

随着人类认识自身能力的提高及评价技术的发展,教育评价特逐步逼近测准的状态,这将是一个十分漫长的过程。

2.教育评价工具作用对象的间接性 学生的心理现象、思维过程及个人素质等是隐蔽在个体内的客观存在,是一种内在的、抽象的东西,它看不见、摸不着乃至说不清,但它并不神秘,具有一定的表现性,它可以通过学生的行为表现出来,它和行为之间存在一系列中介物。

评价工具不能直接作用于它本身,但可以通过学生表现的行为特征进行间接的推测和判断,即通过评价与目标事物相关联的事物来评价目标事物,利用事物间的因果关系来完成评价任务。

3.教育评价工具作用对象的抽样性 这一特点是从统计学意义上而言的。

学生的心理现象、思维过程及个人素质等,不是在某一孤立时空内抽象存在着的,而是表现或弥漫于个体活动的全部时空中。

在对学生实施发展评价时,从理论上讲,采取全息评价模式最理想,可以得到最全面、最客观和最有效的评价结果。

全息评价模式的“全息”时空特征表现为“全面,全员和全程”,具体可概括为:评价对象面向全体学生,评价内容渗透全部课程,评价过程采集全部信息,评价目标实行全程监控,评价结果促进全面发展。

但在实际操作中,评价过程采集全部信息是不可能做到的。

任何一方面评价的主持者,在有限时间内不可能掌握被评对象的全部表征信息,只能本着“部分能够反映总体”的原理,收集关键性的、具有代表性的、有效的评价信息,并保证收集信息的“样本”足够多并具有足够的代表性,以此来推断全部待评价内容的特征。

(二)“评价工具”的有效性是评价科学性的保障 在传统的学生质量综合评价方案或手册中,一般只给出评价指标和标准,而没有评价工具。

评价结果基本是评价者依据自己对被评对象的了解所进行的主观判断得来的,因此评价的科学性难以保障。

学生发展评价的科学性应以评价工具的有效性为基础。

评价工具的研制要求;一是应该以评价指标要素为依据,编制适用于不同年级和年段学生发展要求的系列评价工具;二是研制过程要科学,保证评价工具的信度和效度指标符合质量要求;三是评价工具应具有相对独立性和整体完备性。

评价工具的相对独立性是指可以在对学生做局部诊断评价时使用。

评价工具的整体完备性是指可以在对学生做全面质量监控评价时使用。

形成性评价是在学生发晨过程中进行的。

总结性评价是学生发展到一定阶段 (如学期、学年结束)时进行的,目的是比较全面地了解学生一定阶段发展水平的实际状况,为促进学生在原有基础上进一步发展提供决策依据。

总结性评价结果的科学性至关重要,保障评价结果科学性的措施是编制有效的评价工具。

六、形成性评价作为教育教学过程的一部分,用于支持和促进学生的发展 发展评价以中小学生的发展为评价对象,特别关注学生的发展过程。

发展评价应以形成性评价为主,但不应采用那些繁杂的、孤立于教育教学活动之外的形成性评价方式,而是将形成性评价作为教育教学过程的一部分,即在教育教学活动完成的同时,也就完成了形成性评价。

形成性评价运用于教育教学过程中,目的是为了帮助学生达到预定目标,用于支持和促进学生的发展。

它不强调按规定程序、用完整的内容对所有评价对象都进行评价,也不强调评价结果的完整性。

在日常教育教学活动中,教师、家长及学生的一言一行,一举一动,情感态度的表露,无一不是在对学生进行评价,无一不在发挥影响学生发展的作用。

只是教师、家长和学生汉有明确意识到罢了。

实施简便而有效的形成性评价,教师、家长和学生首先都要树立明确的评价意识,把无意识的评价言行,转变为有目的的评价行为;第二要熟悉自然观察的方法,要善于在教育教学过程中通过观察搜集学生思想道德、学业成就、身体健康、心理健康等方面的评价信息;第三是通过分析评价信息,用口头语言做出评价,这样就完成了形成性评价的操作。

形成性评价要适当记载评价信息和评价结果,即记录学生的成长过程,但不一定强求全面和规范。

综上所述,要体现“一切为了学生发展”的教育理念,只有在真正克服了传统教育质量观影响的前提下,提升对学生发展评价的认识,提供学生发屉评价的技术支撑,学生评价改革才能真正成为基础教育课程改革的重要组成部分,才能有效推动课程改革。

如何鉴定职业病

职业病诊断与鉴定管理办法  2012年2月为进一步加强职业病诊断与鉴定工作的管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》,卫生部组织对《职业病诊断与鉴定管理办法》进行修订,起草了《职业病诊断与鉴定管理办法(修订征求意见稿)》,并向社会公开征求意见。

[1]  编辑本段第一章 总 则第一条  为了规范职业病诊断鉴定工作,加强职业病诊断、鉴定管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》),制定本办法。

  第二条  职业病的诊断与鉴定工作应当遵循科学、公正、公开、公平、及时、便民的原则。

  职业病诊断、鉴定工作应当依据《职业病防治法》及本办法的规定和国家职业病诊断标准进行,并符合职业病诊断与鉴定的程序。

  编辑本段第二章 诊断机构第三条  职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

  第四条  从事职业病诊断的医疗卫生机构,应当具备以下条件:  (一)持有《医疗机构执业许可证》;  (二)具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员;  (三)具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备;  (四)具有健全的职业病诊断质量管理制度。

  第五条  医疗卫生机构从事职业病诊断,应当向省级卫生行政部门提出申请,并提交以下资料:  (一)职业病诊断机构申请表;  (二)医疗机构执业许可证;  (三)申请从事的职业病诊断项目;  (四)与职业病诊断项目相适应的技术人员、仪器设备等资料;  (五)职业病诊断质量管理制度有关资料;  (六)省级卫生行政部门规定提交的其他资料。

  第六条  省级卫生行政部门收到申请资料后,应当在90日内完成资料审查和现场考核,自现场考核结束之日起15日内,做出批准或者不批准的决定,并书面通知申请单位。

批准的由省级卫生行政部门颁发职业病诊断机构批准证书。

  职业病诊断机构批准证书有效期限为4年。

  第七条  职业病诊断机构的职责是:  (一)在批准的职业病诊断项目范围内开展职业病诊断;  (二)职业病报告;  (三)承担卫生行政部门交付的有关职业病诊断的其他工作。

  第八条  从事职业病诊断的医师应当具备以下条件,并取得省级卫生行政部门颁发的资格证书:  (一)具有执业医师资格;  (二)具有中级以上卫生专业技术职务任职资格;  (三)熟悉职业病防治法律规范和职业病诊断标准;  (四)从事职业病诊疗相关工作5年以上;  (五)熟悉工作场所职业病危害防治及其管理;  (六)经培训、考核合格。

  编辑本段第三章 诊 断第九条  职业病诊断机构依法独立行使诊断权,并对其做出的诊断结论承担责任。

  第十条  劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。

  本办法所称居住地是指劳动者的经常居住地。

  第十一条  申请职业病诊断时应当提供:  (一)职业史、既往史;  (二)职业健康监护档案复印件;  (三)职业健康检查结果;  (四)工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;  (五)诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。

  用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求,如实提供必要的资料。

  没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的,诊断机构可以不予受理。

  第十二条  职业病诊断应当依据职业病诊断标准,结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料,进行综合分析做出。

  对不能确诊的疑似职业病病人,可以经必要的医学检查或者住院观察后,再做出诊断。

  第十三条  没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,在排除其他致病因素后,应当诊断为职业病。

  第十四条  职业病诊断机构在进行职业病诊断时,应当组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师进行集体诊断。

  对职业病诊断有意见分歧的,应当按多数人的意见诊断;对不同意见应当如实记录。

  第十五条  职业病诊断机构做出职业病诊断后,应当向当事人出具职业病诊断证明书。

职业病诊断证明书应当明确是否患有职业病,对患有职业病的,还应当载明所患职业病的名称、程度(期别)、处理意见和复查时间。

  职业病诊断证明书应当由参加诊断的医师共同签署,并经职业病诊断机构审核盖章。

  职业病诊断证明书应当一式三份,劳动者、用人单位各执一份,诊断机构存档一份。

  职业病诊断证明书的格式由卫生部统一规定。

  第十六条  用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当按规定报告。

确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地县级劳动保障行政部门报告。

  第十七条  职业病诊断机构应当建立职业病诊断档案并永久保存,档案内容应当包括:  (一)职业病诊断证明书;  (二)职业病诊断过程记录:包括参加诊断的人员、时间、地点、讨论内容及诊断结论;  (三)用人单位和劳动者提供的诊断用所有资料;  (四)临床检查与实验室检验等结果报告单;  (五)现场调查笔录及分析评价报告。

  第十八条 确诊为职业病的患者,用人单位应当按照职业病诊断证明书上注明的复查时间安排复查。

  编辑本段第四章 鉴 定第十九条  当事人对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之日起30日内,可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。

  设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。

  当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内,可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。

  省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。

  第二十条  省级卫生行政部门应当设立职业病诊断鉴定专家库。

专家库由具备下列条件专业技术人员组成:  (一)具有良好的业务素质和职业道德;  (二)具有相关专业的高级卫生技术职务任职资格;  (三)具有五年以上相关工作经验;  (四)熟悉职业病防治法律规范和职业病诊断标准;  (五)身体健康,能够胜任职业病诊断鉴定工作。

  专家库专家任期四年,可以连聘连任。

  第二十一条  职业病诊断鉴定委员会承担职业病诊断争议的鉴定工作。

职业病诊断鉴定委员会由卫生行政部门组织。

  第二十二条  卫生行政部门可以委托办事机构承担职业诊断鉴定的组织和日常性工作。

职业病诊断鉴定办事机构的职责是:  (一)接受当事人申请;  (二)组织当事人或者接受当事人委托抽取职业病诊断鉴定委员会专家;  (三)管理鉴定档案;  (四)承办与鉴定有关的事务性工作;  (五)承担卫生行政部门委托的有关鉴定的其他工作。

  第二十三条  参加职业病诊断鉴定的专家,由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下,从专家库中以随机抽取的方式确定。

  当事人也可以委托职业病诊断鉴定办事机构抽取专家。

  职业病诊断鉴定委员会组成人数为5人以上单数,鉴定委员会设主任委员1名,由鉴定委员会推举产生。

  在特殊情况下,职业病诊断鉴定专业机构根据鉴定工作的需要,可以组织在本地区以外的专家库中随机抽取相关专业的专家参加鉴定或者函件咨询。

  第二十四条  职业病诊断鉴定委员会专家有下列情形之一的,应当回避:  (一)是职业病诊断鉴定当事人或者当事人近亲属的;  (二)与职业病诊断鉴定有利害关系的;  (三)与职业病诊断鉴定当事人有其他关系,可能影响公正鉴定的。

  第二十五条  当事人申请职业病诊断鉴定时,应当提供以下材料:  (一)职业病诊断鉴定申请书;  (二)职业病诊断证明书;  (三)本办法第十一条规定的材料;  (四)其他有关资料。

  第二十六条  职业病诊断鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起10日内完成材料审核,对材料齐全的发给受理通知书;材料不全的,通知当事人补充。

  职业病诊断鉴定办事机构应当在受理鉴定之日起60日内组织鉴定。

  第二十七条  鉴定委员会应当认真审查当事人提供的材料,必要时可以听取当事人的陈述和申辩,对被鉴定人进行医学检查,对被鉴定人的工作场所进行现场调查取证。

  鉴定委员会根据需要可以向原职业病诊断机构调阅有关的诊断资料。

  鉴定委员会根据需要可以向用人单位索取与鉴定有关的资料。

用人单位应当如实提供。

  对被鉴定人进行医学检查,对被鉴定人的工作场所进行现场调查取证等工作由职业病诊断鉴定办事机构安排、组织。

  第二十八条  职业病诊断鉴定委员会可以根据需要邀请其他专家参加职业病诊断鉴定。

邀请的专家可以提出技术意见、提供有关资料,但不参与鉴定结论的表决。

  第二十九条  职业病诊断鉴定委员会应当认真审阅有关资料,依照有关规定和职业病诊断标准,运用科学原理和专业知识,独立进行鉴定。

在事实清楚的基础上,进行综合分析,做出鉴定结论,并制作鉴定书。

鉴定结论以鉴定委员会成员的过半数通过。

鉴定过程应当如实记载。

  职业病诊断鉴定书应当包括以下内容:  (一)劳动者、用人单位的基本情况及鉴定事由;  (二)参加鉴定的专家情况;  (三)鉴定结论及其依据,如果为职业病,应当注明职业病名称,程度(期别);  (四)鉴定时间。

  参加鉴定的专家应当在鉴定书上签字,鉴定书加盖职业病诊断鉴定委员会印章。

  职业病诊断鉴定书应当于鉴定结束之日起20日内由职业病诊断鉴定办事机构发送当事人。

  第三十条  职业病诊断鉴定过程应当如实记录,其内容应当包括:  (一)鉴定专家的情况;  (二)鉴定所用资料的名称和数目;  (三)当事人的陈述和申辩;  (四)鉴定专家的意见;  (五)表决的情况;  (六)鉴定结论;  (七)对鉴定结论的不同意见;  (八)鉴定专家签名;  (九)鉴定时间。

  鉴定结束后,鉴定记录应当随同职业病诊断鉴定书一并由职业病诊断鉴定办事机构存档。

  第三十一条  职业病诊断、鉴定的费用由用人单位承担。

  编辑本段第五章 监督管理第三十二条  在职业病诊断机构批准证书有效期届满前六个月内,职业病诊断机构应当向原批准机关申请续展,原批准机关复核后,对合格的,换发证书;逾期未申请续展的,其《职业病诊断机构批准证书》过期失效。

  第三十三条  省级卫生行政部门应当对取得批准证书的职业病诊断机构进行日常监督检查与年度考核,对日常监督检查或者年度考核不合格的,责令限期改正,逾期不改正或者经检查仍不合格的,由原发证机关注消其资格,并收缴《职业病诊断机构批准证书》;对不合格的职业病诊断医师,应当注销其诊断资格。

  第三十四条  省级卫生行政部门应当对其设立的专家库定期复审,并根据职业病诊断鉴定工作需要及时进行调整。

  编辑本段第六章 罚 则第三十五条  用人单位违反《职业病防治法》及本办法规定,未安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处5万元以上20万元以下的罚款。

  第三十六条  用人单位违反《职业病防治法》及本办法规定,隐瞒本单位职业卫生真实情况的,由卫生行政部门责令限期改正,并处5万元以上10万元以下的罚款。

  第三十七条  违反《职业病防治法》及本办法规定,医疗卫生机构未经批准擅自从事职业病诊断的,由卫生行政部门责令立即停止违法行为,没收违法所得;违法所得5000元以上的,并处违法所得2倍以上10倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足5000元的,并处5000元以上5万元以下的罚款;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予降级、撤职或者开除的处分。

  第三十八条  职业病诊断机构违反《职业病防治法》及本办法规定,有下列行为之一的,由卫生行政部门责令立即停止违法行为,给予警告,没收违法所得;违法所得5000元以上的,并处违法所得2倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足5000元的,并处5000元以上2万元以下的罚款;情节严重的,由原批准机关取消其相应的资格;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予降级、撤职或者开除的处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:  (一)超出批准范围从事职业病诊断的;  (二)不按照本法规定履行法定职责的;  (三)出具虚假证明文件的。

  第三十九条  职业病诊断鉴定委员会组成人员违反《职业病防治法》及本办法规定,收受职业病诊断争议当事人的财物或者其他好处的,给予警告,没收收受的财物,可以并处3000元以上5万元以下的罚款,取消其担任职业病诊断鉴定委员会组成人员的资格,并从省级卫生行政部门设立的专家库中予以除名。

  第四十条  用人单位和医疗卫生机构违反《职业病防治法》及本办法规定,未报告职业病、疑似职业病的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处1万元以下的罚款;弄虚作假的,并处2万元以上5万元以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分。

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