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优秀网格员演讲稿范文

时间:2015-09-01 06:17

2018年社区网格员演讲稿:平凡的网格 无悔的青春

2018年社区网格员演讲稿:平凡的网格 无悔的青春平凡的网格,无悔的青春    尊敬的各位领导,各位评委、亲爱的同事们:  大家好,我是来自xxx市青屏街道办事处的一名青年网格员,我叫xxx。

很荣幸能参加今天的演讲比赛,我演讲的题目是:平凡的网格,无悔的青春。

  “坚持依靠群众,推进工作落实”长效机制工作,犹如一股和煦的春风,吹拂着每一个人的心田。

它给我们战斗在网格化管理最基层的青年朋友,带来的不仅仅是勇于担当的责任,更是我们一生无法抗拒的使命。

此时此刻,我想起了雷锋同志的一段话:“如果你是一滴水,你是否滋润了一分土地,如果你是一寸阳光,你是否照亮了一分黑暗,如果你是一颗最小的螺丝钉,你是否始终坚守在你的岗位”。

  对于我而言,一名普普通通的网格员,我就是那一滴水,那一寸阳光,那一颗最小的螺丝钉,在网格化管理战略的大潮中,在群众工作这根红线的指引下,我们用为民、爱民、亲民、护民的实际行动,弹奏出鱼水情深的动人之歌,构筑起坚不可摧的巍峨长城。

  18年是网格化管理工作全覆盖的一年,也是我市群众人人得实惠的一年。

作为青年网格员,我们离人民群众最近,我们和人民群众最亲。

我们最能体会到大众的心声,我们最能了解百姓的冷暖。

我们的服务就是党和政府的服务,我们的关心就是党和政府的关心,我们的温度就是党和政府的温度。

因此我们全身心的投入到网格化工作中,最大限度地激发社会活力,深入群众走门入户,了解最直接的

网格长竞聘演讲稿范文三篇

长竞聘演讲稿范文三篇【篇  大家好

  感谢公司组织此次竞聘,让我有战自我、展现自我的机会。

在公开、公平、公正、择优的竞聘氛围中与大家展开同台竞争,是我的荣幸,我坚信机会只属于有准备之人,对于机会我倍感珍惜,等待已久

我要竞聘的是网格经理一职。

我的竞聘演讲的题目是《于安思危,琴心剑胆》。

  我叫于琴,已经在移动公司工作了八年,长期从事营业员一职。

八年的积淀,八年的历练,让我收获了许多,然而安稳平静的八年过去了,人生中的下一个八年,我希望在挑战中度过。

下面,我想先谈谈我竞聘本职位的优势。

  第一,一线工作经验丰富。

20xx年至今,每一天,我直面各类客户办理名目繁多的业务,熟练操作的同时还要对客户的咨询对答如流,针对不同人群揣测客户的心理进行针对性的营销推介,长期以来我的日常工作业绩突出,积累了较为丰富的工作经验。

善于推介,精于销售这恰巧符合网格经理拓展市场、维系市场的职责要求;  第二,乐于奉献,忠于职守。

多年的锻炼不仅使我的工作能力有所提升,而且使我的心智得以历练成熟,我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲条件,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得。

  一是有较为丰富的实践经验熟悉本部门的职责任务和规范,具备了本部门工作的素质和要求掌握了搞好本部门方法和策略。

  第二,乐于奉献,忠于职守。

多年的锻炼不仅使我的工作能

网格经理竞聘演讲稿

网格经理竞聘演讲稿  篇一:格经理竞聘演讲稿  尊敬的各位领导,大家下午好

  非常感谢公司组织此次竞聘,让我有了挑战自我、展现自我的机会。

在公开、公平、公正、择优的竞聘氛围中与大家展开同台竞争,是我的荣幸,对于本次机会我倍感珍惜

我要竞聘的是格经理一职。

  我叫费香芬,XX年有幸加入移动公司这个大家庭,长期从事乡镇营销工作。

下面,我想先谈谈我竞聘本职位的优势。

  第一,基层工作经验较为丰富。

多年来,我一直在戴楼营销部工作,历任营业员、渠道督导,对移动营销业务知识较为了解。

长期的一线服务工作,让我不断成长,学会了怎样与客户沟通,怎样与客户交流,最终有机会让客户接受我们的服务。

在我的心中,始终牢记“满意100”这个服务理念,用一颗真心为客户服务。

  第二,乐于奉献,忠于职守。

多年的锻炼不仅使我的工作能力有所提升,而且使我的心智得以历练成熟,我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲条件,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得最好。

  其次,我对日后的工作有如下设想。

  一是拓展沿街商铺市场。

首先对所在区域进行“扫街”,1  搜集客户资料,对所用异用户进行尽可能的“策反”;利用我们移动的优惠政策发展新用户,同时对用户进行  二是  谢谢。

  2  篇二:格经理竞聘演讲稿  篇一:格经理竞聘演讲稿  尊敬的各位领导,大家下午好

  非常感谢公司组织此次竞聘,让我

请高手帮我做个网格计算的ppt演讲稿

原创的,多加分:  你可以这样导入:  同学们,你们知道有没有什么技术可以同时处理工作?有没有什么技术能把一个工作分成几部分同时处理,从而提高工作效率?  我很高兴地回答你:有,这就是网格计算技术.  网络计算就是将一个计算量庞大的,一台或几台计算机无法在短时间内完成的工作,分解成若干个小的可以在一台计算机上短时间内完成的工作,通过网络发送到联网的计算机中,让联网的计算机都帮着进行计算,最后汇总得到结果。

  从Web服务开发、XML和其它技术领域中汲取营养,并转移到网格计算开发,这种技术开发者不需要花费太多时间即可实现。

这就是网格计算技术的魅力所在。

同时,我们从中可以看出,网格服务及其依附的框架与面向对象编程有着非常相似的一面。

  从大型机、中型机、小型机、服务器到PC,各种各样的IT设备将计算能力拓展到更广泛的人群,客户端、网络技术和网络协议实现了所有机器之间的相互通信……  所有的这一切都随着互联网的产生而发展起来。

网络使得地球上任何联网的机器相互沟通、分享文件和数据。

而网格计算的出现,就像互联网一样改变我们商业的运作规律。

或许你已经对Web服务、XML和面向对象编程等技术非常了解,但仅从概念上说,网格计算很像这些具有影响力的技术。

  将网格计算付诸实践  如果把互联网理解为通信网络,那么网格计算就是计算的网络:工具和协议用来协调资源,所有资源集中在一起,彼此分享,共同解决问题。

这些集中在一起的资源被称之为虚拟组织。

虚拟组织在地球上广泛散布,组织间可以是不同种类的(有些是PC,有些是服务器,还可能是大型机或者超级计算机),有些也可以是自我管理的(网格可以在不同虚拟组织内获取资源),有些则是间歇性开放的。

  尽管网格计算通常是隐藏在高校和研究机构的实验室里(已经有十年之久),但是越来越多的公司开始求助于网格来解决现实世界中依靠寻常手段难以解决的问题。

大多数IT部门都被强令少花钱多办事。

预算紧张,资源稀缺,有经验的人力资源严重不足或者代价惊人。

为了完成任务,越来越多的公司经理需要一种非常充裕的、时刻可以使用的计算能力。

众所周知,在使用寿命周期中,大多数桌面电脑仅仅用到了其工作能力的5%~10%,多数服务器应用峰值只有20%。

毫无疑问,美国公司花了大钱,只是为了购买机器完成工作。

  网格计算正是一种可行的技术,商业企业能以此从IT资源中得到更多的利润和生产力。

而网格将取决于开发者和了解网格计算的管理者,依靠这两种人,网格计算才能够应用在实际工作中。

急需一个五分钟左右关于廉政的演讲稿,要求以身边的他,用第三人称的方式讲述发生在自己身边的的廉政事迹

社区网格员负责网格内综合信息收集整理工作。

主要包括网格内的计生、低保、民政、文明创建、安全生产、综治维稳等信息的综合摸底归档,确保信息准确无误。

对居民反映求助的事,进行分类处理。

一般性事务,由网格责任人现场处理;需要协调处理的工作,由网格责任人和社区协调处理;去有目的、来有问题、后有反馈,服务更有针对性和有效性。

网格内其他成员负责提供居民动态信息收集上报、社情民意调查、政策宣传、法律援助、矛盾排查、矫正帮教等。

全面准确地登记网格内实有人口,了解、掌握基本情况;熟悉可能违法犯罪的高危人群,重点掌握列管的重点人口和监管对象的现实表现,开展对重点人口、监管对象和有轻微违法人员的监督管理和帮教工作,落实工作措施重点掌握出租屋和流动人口的动态情况。

要想做好一名社区网格员,需要做到以下几点:1.信息采集要到位。

通过入户走访,了解网格内服务对象的家庭成员情况以及服务需求,建立网格化管理资料信息库,并在各楼栋建立网格分布图,标清单元网格的责任人、责任范围、户数、人数、党员数、及各类群体信息,建立区域内的空巢老人、残疾人、低保家庭、户籍人口、流动人口、出租房屋、矫正等群体重点服务对象档案,便于及时了解情况,掌握工作动态。

2.管理机制要合理。

网格化管理工作在社区党总支领导下,录入网格内的人、地、物、情、事、组织等信息,实现信息“一次采集、多次使用,一家采集、多家使用”的原则。

3.团队建设要跟上。

按照“网中有格、格中有人、人在格上、事在格中”的网格化管理模式,完善组织机构,健全各项工作制度。

每网格由一名工作人员担任网格长,与网格内党员、民警、志愿者、治安巡逻队等共同组成网格管理队伍。

联通公司竞聘演讲稿怎么写

拜托了各位 谢谢

联通的没有,有一篇移动的。

你参考

此段由中国演讲网整理并发布,中国演讲网专业为您撰写竞聘演讲稿并提供全方位竞聘辅导,祝您成功竞聘。

尊敬的各位领导、各位评委: 大家好

首先,感谢市公司党组和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。

今天我非常荣幸地在这里参加公司中层管理岗位竞聘,希望能通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高,同时,准备让各位评价优劣长短,接收领导和大家对我的挑选。

今天我竞聘的岗位是XX营业部副经理,现将本人的主要工作经历和工作情况简要介绍如下: 我叫XXX,出生于XX年XX月,现年XX岁,XX学历、中共党员。

XX年参加工作,工作一直在XX,先后从事过代办管理、建设维护、综合部主任、市场经营部主任等职务,XXXX年我负责的代办工作在全省县市排名前20强,XX代办渠道、代办管理成为兄弟县市公司参观学习楷模;XXXX年从事维护建管理,XX网络质检查评比一直在全市排名前三名;XXXX年在任XX综合办主任期间,XX营业部先后荣获了省级“青年文明号”,省“模范职工小家”,省“芙蓉标兵岗”;XXXX年在任市场部主任,XX营业部荣获全省县营业部业务发展优胜单位;我个人分别在XXXX年、XXXX年次被评为优秀员工。

在xx营业部工作期间所取得的成绩,是领导的关心和大力支持,同事的帮助和辛勤付出的结果。

也是我工作的努力和幸运。

成绩属于过去,勇于挑战未来,我想再创造更好的成绩,为企业的发展做出更大的贡献。

我竞聘的自身优势,可以从以下几个方面来概括: 一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。

做为领导,必须先要做好人。

我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,不搞小动作。

在个人修养上,注重学习,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。

在工作作风中,能吃苦耐劳,认真负责,从不揽功诿过,假公济私,领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。

二、我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。

识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。

能团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系;做工作,办事情,思路较为清晰,头绪分明。

三、比较熟悉移动业务和具有一定的通信专业知识。

参加工作二十余年来,由于党的教育、领导的培养、同志们的帮助及个人的努力,在从事移动通信技术、业务管理和综合管理的过程中,不断学习,积累知识和经验,增长了才干,提高了水平。

同时,有了明确的政治方向,比较扎实的业务知识,踏实奉献的敬业精神以及较好的人际亲和力和团队合作意识。

诚然,人无完人,“自知者明,自信者强”,在肯定有利条件的同时,我也清醒地认识到自己的一些不足,有时工作较为急躁,不够细腻。

不过,我坚信心在以后为工作实践中,在领导者和同志们的帮助下,会不断克服不足和自我完善的。

如果我此次竞聘成功,正值年富力强的我,不求做得最好,力求做到更好。

我将在市公司的正确领导下,以李总的“三个超前”精神为指导,创新工作思路,结合新田营业部的实际情况,协助营业部经理积极开展工作,一是坚持以发展为中心,积极应对内外环境变化带来的困难和挑战,不唯计划唯市场,加快业务发展步伐;二是抓好集团营销与服务,做好行业信息化和新业务推广,力争实现效益最大化;三是抓好精细管理,完善管理制度和生产流程,做到管理到位,责任分明;抓好网络质量提升,努力打造精品网络,保障业务发展;四是抓好服务管理与考核,根据实际情况来完善、细化管理办法,制定合理的激励措施,改善服务短木板,确保服务质量的稳步上升,提高客户满意度;总之,我将根据经理的安排,出色完成分管工作,推进新田移动持续健康快速的发展。

下面,我谈谈上岗后的一些设想: 首先,尽快熟悉工作环境,做好角色转变,既是指挥员,又是战斗员,成为经理手下得力的干将,优秀的员工。

成为员工的带头人,合格的代言人。

作为副职,必须了解正职的主要工作思路和全公司的目标。

并注意摆正位置,做好配角、当好参谋。

副职的主要职责,对公司的全面工作,要尽其所能,收集各种信息供领导参考,及时提供各种建议和主张,帮助领导顺利作出决策。

同时,还要有统筹兼顾的思想,当好协调人,使做出的决策能符合企业实际和大多数员工的意愿。

在工作中我将尊重经理的核心地位,多请示汇报,多交心通气。

辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,做到:尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。

其次,尽快适应环境,天时不如地利,地利不如人和,家和万事兴。

只有团结各种力量,工作才能形成合力。

对内,平时遇事和大家商量,虚心真诚地听取员工意见,做好领导和员工,员工和员工之间的协调人,一碗水端平,努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系。

对外,诚信为本,相互尊重,互惠互利,稳妥协调的原则,给企业的发展提供宽松的平台,构造和谐的工作环境。

三是尽快找准工作重点,以严谨务实的作风开展工作。

随着企业的发展,市场的变化,技术的更新,竞争的加剧,我们的工作思路和方法也要超前。

一方面要坚持以上级部门的管理制度和业务流程,结合自已当地实际情况,细化和转换进操作方面的管理办法和实际可行的工作方法,使之更适应当前的工作需要为原则。

二方面要想办法来不断提升我们的竞争能力,正确引导竞争,让每位员工都要有主人翁的思想,都要关心企业经营活动,既懂得自身的权利和义务,又要懂得自身在企业中的责任和要求。

为企业创造最大的效益。

四、我已做好吃苦打算和服务的思想,克服一切困难,把自己的想法,看法,建议观点及时汇报,把自己的工作情况,遇到的困难及时向领导反映,与领导交心,让领导放心。

及时了解员工的思想,实际工作及困难,与员工进行交流,对员工关心。

对客户要诚信,工作要有责任心。

具备为客户、为领导、为员工服务的思想,上岗后坚决做到公正廉明,当好表率。

我的竞聘没有豪言壮语,只是真诚的表白,希望大家能支持我,给予我您最神圣的一票,让我有一次新的征程,有一次更能充分发挥的平台。

最后,我表个态,无论结果如如何,我都将以此为新的起点,“居上而不骄,处下而不忧”,一如既往地尽心、尽力、尽职工作。

也就是不管结果如何,我都会用平和的心态,面对挑战,笑对人生。

谢谢大家

数字化城管我为创新,富民做什么演讲稿

小作者写“贪污”,并不是写“社会贪污”,而是写自己的“贪污”经历.“贪污”这种小心思,小经历,想必有许多同学都有所体验的.将自己经历的生活以作文的形式写下来,不但真实,而且有趣——“我”自己的故事,是作文取之不尽,用之不竭的源泉.有些同学下笔无文,不知从何写起,是因为你忽视了自己的经历,忘记了自己的生活,当然忘记了自己的存在. “明星”的生活,“伟人”的生活,那些生活都是你认知的陌生区域,在那样的区域里写不出好作文.当你写作文感觉头脑空白时,不妨努力回顾自己的生活,回顾发生在自己身上的那些有趣的故事,把自己处置于“作文主角”的地位上,以“自我”的生活为中心写作文,这时你就会发现可以写的文字太多太多,写作文这件事就会变得很轻松很轻松.

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