求写一篇三分钟左右的演讲稿急
任何一种本领的学习 ，我们必须窥其根本，如此才能得心应手。
PPT的制作也应这样，我们先从几个基本概念开始了解，PPT为报告而制作，PPT的效果核心为动画效果
所以 对于PPT、报告、动画这三个名词应该有明确的认识；; j F+ l\\\/ w$ H7 Z\\\/ W0 ` 报告----向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文。
PPT-----就是Power Point简称，是功能强大的演示文稿制作软件，可协助您独自或联机创建永恒的视觉效果。
动画----动画所指的是由许多帧静止的画面连续播放时的过程。
作报告的过程中，主要有演讲和PPT两部分组成，我认为演讲占70%（其中演讲者占35%，演讲稿占35%），PPT只占30%。
$ }# K& J ^ g# I ( u' R5 t7 x4 U6 H4 }1、没有最好的PPT，只有最适合的PPT目前，PPT的应用已经相当广泛，网络上也有相当多的漂亮模版供大家下载，好多人有了懒惰之心，直接应用这样的模版，这是相当不可取的。
每一份报告都面对不同的观 众，甚至相同的观众在不同心情下看你的PPT都会有不同的感受，别人再漂亮的模版，并一定适合你的报告环境，即形美而内在不符
遇到漂亮的模版，应该想尽方法研究出原理， 再让这样的原理为你服务，PPT是为演讲服务的，应该配合我们的演讲，所以说，没有最好的PPT，只有最适合的PPT，最适合演讲的PPT。
2、为PPT辨明方向 整个报告过程中，演讲者是主角，PPT只能是配角，而无论是主角或是配角，都应以观众为核心，每一次激情演绎，主配角的每一次配合，都为取悦观众而为。
在制作PPT的 过程中，不应只在乎自己的感受，而应学会换位思考，站在观众的角度去欣赏这个PPT，如此，这个PPT才有了明确的方向，这个方向就是---观众。
3、学会策划报告（PPT） 有人说，漂亮的PPT是做出来的，我觉得说的不太贴切，PPT应该是策划出来的。
周围有相当一部分的人，每当做报告的时候，便立即坐在电脑前打开Power Point开始艰苦的 PPT制作过程，这是一个普遍存在的误区。
我认为，在打开Power Point前应该拿出纸和笔，确定本次报告的主题、要点、演讲框架，甚至还需构思出PPT的视觉主题，然后再对演讲 框架进行进一步抽丝剥茧，以便在PPT中用形象的方式表现出来，这就是整个的策划过程，如此做法，在打开PPT后才明确的知晓自己的目的，才会有目的的选择素材，完成的PPT才 会给观众明显的完整性
作报告的过程就象一部小小的电影，主角是你，而导演也是你，首先你得做个优秀的导演，电影才会精彩
4、PPT需提纲挈领、形象生动PPT的制作内容应该提纲挈领，突出演讲内容的关键点，而且在描述这个关键点时，不可让一些与主题无关或与表现形式无关的图片及文字出现与PPT版面中，应尽量让描述 具有悬念，尽量形象生动，让观众看了你的PPT后有欲望去了解更多的东西，有欲望去听你讲话的内容。
PPT就象一个引人入深的迷，而你就是那个能为观众揭开谜底的人 1 ]+ L' @! ?) g- C b1 @8 f& _ A5、PPT动画效果忌花哨，应简洁明了 动画所指的是由许多帧静止的画面连续播放时的过程，动画的本质在于以不动的图片表现动的物体，然而，本身就不该动的物体，你却非让它“动”，这就不叫动画了，而叫“动花”（动的让人眼发花）。
PPT中尽量选用能表现主题的动画效果，动画方案不可混乱，无关联的动画应严禁使用，甚至连幻灯片的切换方式都应细心考量，动画的应用过程 中，节奏感相当重要，要合理使用右侧“生命线”。
以简洁明了的表现方式表现主题
细节决定成败
6、PPT忌用大篇幅文字性描述& Q5 s0 H( Z5 Z8 t% E 有人说文字是PPT的天敌，有点一棒子打死的味道，曾经我就见过只用文字就做出漂亮PPT的牛人
当然，这样的说发也不无道理，PPT中过多的文字常让观众弄不请这个PPT 究竟表达什么样的主题，或者是文字已经把演讲者需要的详细的描述出来，而演讲者完全成了多余的人
我们公司就明文规定，没张幻灯片不得多余7个字，这样的规定是否正确我们不去理论，但它表达的却是和我说的一样的信息。
PPT是具有幻灯片效果的演示文稿，而不是文稿的演示 2 L& k( j r! n7 v7、PPT色彩应用有讲究: F# w. G8 l4 E 我研究过PS和FLASH，目前正处于FLASH语言的AS3.0学习阶段，相当希望自己能坚持走下这条路，在这条路上，已深深感受到色彩的重要性。
色彩是人的视觉直观感受，太多 太多所谓的艺术必须靠色彩支撑，PPT也不例外。
PPT的在色彩应用过程中，相对而言是比较简单的，本人只是对色的原理知晓一些，而PPT制作过程中，我始终找不出一些象样的规律，没个人的视觉感官都不尽相同，不同 年龄层次的人也不相同，在网上也找了一些相关资料，感觉都没有相当的说服力
色彩在眼中，感觉在心中
非常的想某位高手能为我解惑。
4 o7 T1 p! @+ @7 N: V8、工具软件应多做了解 PPT的制作过程中，越来越多的需要其他软件的帮助，比如PS、比如FLASH、比如简单的音乐编辑软件，还有格式转换软件...换句话说学会更多的软件就越能为我们做优秀的 PPT夯实基础
如果有空，研究研究吧
我失去了一个机会作文600字
的脚步是那样的轻盈，悄悄的来也悄悄的走，无声无息。
想要抓住它也容易，放走它就更容易。
叮铃铃，叮铃铃。
上课铃声悦耳的响起。
班主任老师微笑地走进教室，喜笑颜开地对我们说：今天我们利用这一节课班会，来竞选我们班的班长。
想竞选的同学请在下面准备一下。
教室顿时炸开了锅，想竞选的同学低头苦想自己的演讲稿，那些不参加竞选的同学则前后位热情澎湃地讨论。
随后老师在黑板上写下了四个大字竞选班长顿时教室鸦雀无声。
转身对我们，放高了音：谁想竞选，高高地举起你们的手，让我记一下名。
随后一个，两个，三个……把手举起来了。
老师又强调一遍；还有没有了，快点。
我承认我胆小，我不敢，我怕我上去以后，同学们都不选我，那丢人丢到黄河里了。
老师点了点数，眼睛扫视了全班，我抬头看了看老师，眼睛正好与老师的目光对上，我急切地低下头，但我从老师的目光里好像读到了：你应该参加竞选，我觉得你有这个实力。
但我却始终没举起手来。
随后竞选的同学一个个上台演讲，个个都激情澎湃，自信
习惯的重要性 演讲稿
习惯的演讲稿篇一：关于习惯的演讲稿八一班国旗下讲话稿尊敬的老师、亲爱的同学们：大家好，今天我演讲的题目是：培养良好习惯，奠定美好人生法国学者培根曾经说过：习惯是人生的主宰，人们应该努力地追求好习惯。
的确，习惯就像我们身上的指南针，指引着每一个人的行动纵观历史，大凡获得成功的人，都拥有良好的习惯。
亚里士多德说过，人类的美德分为两类：一是理智的，二是道德的。
理智的美德由教学产生和发展，道德的美德由行为习惯而来。
习惯养成的重要性，人们有很多真知灼见，“积千累万，不如养成个好习惯”，“习惯影响性格，性格决定命运”。
可见良好的行为习惯的养成，对一个人的成功影响是多么的大。
培养良好的习惯，我们应该怎样付出自己的实践呢
首先，是学习习惯的培养。
大家都听过小猫钓鱼的故事吧，与这个故事的寓意相同的还有“一手画圆，一手画方”的说法。
这些故事都告诉我们学习时不可一心二用，在课堂上，我们只有专心致志地听讲，才能将老师所教授的知识吸收，而在课下完成作业时，我们应具备认真思考的学习习惯，孔子说“学而不思则罔，思而不学则殆”，科学家爱因斯坦正是凭这种善于思考的精神，才创立了跨时代的相对论，同时我们还应养成与老师，同学沟通交流的习惯，《学记》上讲“独学而无友，则孤陋而寡闻。
”我们在遇到问题时，交流是十分重要的，互帮互学，展开讨论。
那么每一个人都可以吸取别人的优点，弥补自己的不足，像蜜蜂似的，不断吸取群芳精华，经过
寓言故事小学没学过的要启示不要作文
朋友：给你一个我用过的最好的的演讲稿只为成功想办法，不为失败找借口作者：佚名 来源：本站整理 发布时间：2008-12-24 13:05:57减小字体 增大字体 大多数人在做一件事情不成功或者被批评的时候，总是会找种种借口告诉别人，因为他害怕承担错误，害怕被别人笑话，或者只是想得到暂时的轻松和自我解脱。
上班迟到了，可以说是因为堵车；工作干砸了，可以说是领导决策错误；客户不满意，可以说是对方过于苛刻；升不了职，可以说是领导偏心等。
可以毫不夸张地说：借口就是一个掩饰弱点、推卸责任的“万能器”，有多少人把宝贵的时间和精力放在了如何寻找一个合适的借口上，而忘记了自己的职责和责任。
更为可怕的是，借口常常还是一张敷衍别人、原谅自己的“挡箭牌”，容易扼杀人的创新精神，让人消极颓废。
它更是一剂BD，让你一而再、再而三地去品尝它，逐渐地让你变得心虚、懒惰，遇到困难就退缩，最终丧失执行的能力。
许多借口总是把“不”、“不是”、“没有”与“我”紧密联系在一起，其潜台词就是“这件事与我无关”，不愿承担责任，把本应自己承担的责任推卸给别人和外部环境。
早在，就尖锐地讽刺了这类心态的荒谬性。
一天，问，为什么我国的百姓没有增加
曰：国君必须负起责任，积极采取措施实行，让百姓不饥不寒、而无撼；如果君王对百姓漠不关心，看见狗吃人吃的东西，这样奢侈的现象不去管，路边有饿殍不知道开仓救济，只是一味推托说“这不是我的责任，而是年成不好”，这跟杀了人说“这不是我的过错，是凶器的过错”有什么区别呢
在现实的生活和工作当中这种寻找借口,推委他人的现象屡见不鲜.这也是某些人的劣根性表现之一.我们经常可以听到或看到，有些人在出现问题后总是说“这是你们如何如何”，“这是他们如何如何”等等，似乎所有的事都与他无任何[你阅读的文章来自：范文之家 ] 关连，什么样的错误都是别人的错.要是遇事我们不是积极主动的承担责任,为解决问题出谋划策,而是只会推托责任的话,是不可能获得朋友与同事们的信任,支持与尊重的.人们会在失败后寻找借口经常是和工作中没有全力以赴去争取成功相联系的，特别是当事情原本可以做得很好却没有做好的时候，人们为了掩饰心虚，总是喜欢拿各种理由搪塞。
其实每一个冠冕堂皇的理由背后都有很多丰富的内涵，只是我们不愿意说出来，或者是从潜意识里我们就排斥它.一个有责任心的人,是不会给自己推托失败找借口的.他们会在生活和工作当中,坚定不移地朝着目标前进，全力以赴地排除困难，不言放弃。
因此,朋友们不要再为自己的错误辩护了，再美妙的借口也于事无补
不如把寻找借口的时间和精力用到生活和工作当中去，仔细琢磨下一步该怎么做。
反过来说，面对失败，如果将下一步的工作做好了，失败也可以成为成功之母!成功的人永远在寻找方法，失败的人永远在寻找借口，当你不再为自己的失败寻找借口的时候，你离成功就不远了
