
消防文员是做什么的
消防文职雇员和合同制消防员是有所区别的<消防文职雇员是从事内勤\\\/防火等工作\\\/有明确的上下班时间合同制消防员主要从事灭火救援工作\\\/要求24小时值班\\\/跟战士一起生活\\\/战斗
消防队文职考试
行政公文种类包下13种:命令、决定告、通告、通知、通报、、报告、请示、批复、意见、会议纪要。
事务公文包括:计划、总结、调查报告、领导讲话稿、典型材料。
消防文秘一般考试行政公文,最多的就是通知、请示、函,我当时考试的就是请示。
你要学习简单的公文写作,建议上应用文网站去。
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消防员攻坚组集训代表发言稿
培训与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
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工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。
这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。
成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。
为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项: 1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。
语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。
有重要的,有次要的,写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式: 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款 署名与日期。
中控员是做什么的
中控员一般都在监控室值班。
职责是查看监控器各视角是否全,有无安患、消防器材是否正常运行、巡楼等工作。
中控员分类为消防中控员、物业中控员。
一、消防中控员岗位: 1、负责消防中控室值班工作及中控室消防设备设施的管理工作。
2、负责中控消防设备的值守,保证消防设备正常运行。
3、负责中控室消防设备的检查、试验,发现故障及时报修,并做好 记录。
4、负责消防报警信息的处理及初起火灾的扑救。
5、负责所辖区域消防器材的检查、维护。
6、对所辖区域每两小时进行一次防火巡查、检查,并做好记录。
7、负责报警电话的接听和后续工作的处理。
8、负责紧急情况下消防设备的启动、停止。
9、负责值班记录的填写及中控室值班物品的保管。
二、物业中控员岗位职责: 1、每班前做好设备使用检查,保障报警、通迅系统的正常运行,确保对讲系统处于工作状态。
2、做好中控室的设备清洁和环境卫生工作,保持设备的环境清洁,物品摆放整齐有序。
3、熟练操作各种设备,保证设备正常运转,发现问题立即上报维修。
4、熟悉中控室操作业务,认真掌握报警和火灾处理程序。
5、熟练掌握小区内各种水、电、气设备运转情况,熟知监控内各设备的性能,定期提出保养建议,设备出现故障时要及时上报,并通知有关部门检修。
6、熟知小区内各部门电话号码、急救电话、业主联络电话。
7、按时交接班,认真填写值班记录,登记字迹要工整,做到上不清下不接,遇到特殊情况要及时上报。
8、严禁无关人员进入中控室,禁止无故动用监控设备设施。
9、保持中控室良好的工作秩序,不得与无关人员在室内做与工作无关的事情,杜绝饮酒、吸烟、睡觉等。
10、按规定着装,保持良好的工作状态。
11、完成领导交付的其他任务。
如何在本职岗位上发挥好文职人员的作用
一是要加强学习,不断提高文职人员从事本职工作的本领。
尽管文职人员都是经过优中选优进入单位,具有较高的文化水平和政治理论水平,但是对于具体业务工作,绝大多数人还是陌生的。
二是要积极主动,树立良好的工作作风。
文职人员大都具有本、专科文凭,学历较高,理论水平深,有着远大的理想和抱负,然而眼高手低、好高骛远的人不在少数,工作中不重视细节,工作作风不够塌实。
文职人员工作要积极主动,要从点滴做起,从小事做起,不要给领导和同事留下大事做不来,小事不愿做的印象。
要善于从处理小事中积累社会经验,提高能力。
文职工作关键在于“勤“、“细“二字,腿要勤,该协调、通知的,要及时处理;手要勤,该做的、写的要及时动手,干工作一定要有时间意识和超前意识,决不把工作往后拖。
如果存在怠慢思想,工作一旦堆积,其它各项工作都将很难在开展下去。
完成任何一项工作任务,都要一丝不苟,精益求精,不能有丝毫的马虎。
三是要发挥自身优势,为本职工作出谋划策。
文职人员都是具有一定特长的大学生,涉及法律、文秘、计算机等多个专业,这些专业恰恰是目前消防部队所必须而又缺少的,文职人员所拥有的技术和特长强化了各个岗位的工作,使一些工作更加专业化。
文职人员要改变“人微言轻”的观念,发挥自身在文字水平和科技知识方面所具有的优势,挖掘自身发展潜力,有一份热发一份光,使自己成为“红门栋梁”。



