社区居委会妇女主任就职演讲稿
社区居委会主任就职发言尊敬的各位领导,大家上午好,首先,对于区委对我的任职决定,我表示坚决拥护和愉快服从。
衷心感谢区委对我的信任和厚爱,衷心感谢各位领导对我的热情欢迎和支持。
同时也衷心感谢市委党校对我多年的培养和教育。
来到xx区工作学习锻炼,我感觉非常高兴和荣幸。
工作六年来,xx区是我最熟悉的地方。
这里物华天宝,人杰地灵,这里政通人和,风清气正。
能到这样一片生机勃发的热土上与领导和同志们一起工作,我感到由衷的高兴。
来xx区街道工作锻炼,是我人生中一次重要的机会,也是我服务基层,回报人民的一次重要机遇。
面对这次难得的机会和机遇,我郑重表态。
一要加强学习。
向书本学习,向实践学习,向周围的领导和同志们学习,向人们群众学习,不断提高政治素质和理论素养,不断提升工作能力和业务素质,从而更好的担负起。
二要踏实做事。
尽快熟悉情况,尽快进入角(jue)色。
积极配合领导工作,全力完成分工工作。
干实事,求实效,不搞短期行为,不做表面文章,兢兢业业、勤勤恳恳。
三要联系群众。
坚持以“服务群众、惠及民生”为己任,自觉联系群众,深入群众,更加准确的了解群众的所思、所想,进而认清形势,明确服务方向,谋划新思路,拿出新举措,解群众之所忧,做群众之所盼,从而全心全意为群众谋福祉。
四要精诚团结。
坚持,个人服从组织,下级服从上级,当好配角和助手,自觉维护班子集体形象和领导权威。
同时,注重团结同事,大事讲原则,小事讲风格,注重工作方式方法,加强思想交流和沟通,积极营造和维护和谐上进的工作氛围。
五要清正廉洁。
严格要求自己,遵守廉洁从政的各项规定,公道正派,谦虚谨慎,时刻牢记手中的权力属于党和人民,决不用来谋取私利。
同时,强化接受监督的意识,自觉接受各方面的监督。
来xx区街道工作,我感觉有一份沉甸甸的压力。
因为我清醒的认识到,自己阅历较浅,实践经验相对缺乏,学识和能力与担负的责任相比,尚有差距。
所以,恳请组织对我更加严格要求,恳请领导给我指点、鼓励,关心和帮助。
在今后的工作中,在领导的关心支持下,我一定勤奋敬业,扎实工作,恪尽职守,忠实地履行自己的职责,不辜负市委党校的培养,不辜负区委的信任,不辜负各位领导的期望。
谢谢各位领导!
怎么准备社区居委会主任发言稿?
如果你也候选人的话，完全可以不必要什么发言稿，就算准备，也可以是简单的几个字，把几个大的标题写一下，至于细节吗，可以在开会的时候见机行事的
因为社区的事往往都是一些妇女来参加的
你准备的太多有时是没用的
村委委员候选人竞选演讲稿
根据实际情况自己写了，，，一个是自我介绍。
。
二个是工作经历和想法，，这个都是领导说你去，你就上，，，，要不然，，想去都去不成，，，，呵呵。
。
刚上任妇女主任发言稿
一）职位查询（9月3日-8日） 各遴选部门的遴选职位、遴选资格条件等情况详见《贵阳市2013年秋季市级机关公开遴选公务员职位表》（以下简称《遴选职位表》）（附件1）。
（二）报名和资格初审（9月9日-14日） 1、报名。
本次公开遴选报名在网上进行，各遴选部门不再设现场报名点。
报名程序如下： 报考人员下载并填写《贵阳市2013年秋季市级机关公开遴选公务员报名表》（以下简称《报名表》）（附件2），然后将《报名表》通过电子邮件发送至报考单位公布的报名邮箱中进行报名。
报考人员须同时上传近期一寸免冠正面证件照。
每名报考人员限报一个职位，多报无效。
凡弄虚作假者，将取消遴选资格。
报名期间，每日17:30后，报名人员可登录贵阳党建网、贵阳人力资源和社会保障网查看报名人数情况。
报名时间：9月9日9:00-9月11日17:00. 职位能力测试与成绩公布（9月15日-18日） 1、职位能力测试着重突出“干什么，考什么”,主要运用对策性论文和案例分析等主观性试题类型，测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
测试采取分级别分类别闭卷考试，原则上不同职位类别不同职务级别试卷不同，实行一个职位一套题。
在能力测试中，应涉及市委、市政府重大决策部署和生态文明示范城市建设的内容。
满分均为100分。
2、职位能力测试时间：9月15日9:00-11:30,考试地点和考场详见准考证。
报考人员需持本人身份证和准考证参加职位能力测试。
3、职位能力测试结束3日内，由遴选部门公布职位能力测试成绩。
参考地址：
班长、团支书可以兼任吗
最好不要兼任，党、政的“一把手”在一个人身上，难免会有些不方便。
在初中、高中、大学，班长在班上都是“二把手”，“一把手”是团支部书记，班长必须同时兼任团支部副书记，（就像市长必须同时兼任市委副书记一样，党政职务结合，便于接受党的领导）班长“团”与“班”的职务结合，便于接受团的领导。
你要多和团支部书记商议，听同从他的意见，大事情你需要上报团支部，发动全班团员共同讨论。
班级的管理可不是一个人的事，也不是一个人就能完成的事，要团结好其他的班委会和团支部成员，大家集思广益，共同为班级管理献计献策，营造班级“领导班子”的内部团结，起好带头作用，这样，班级才会更加团结。
威信是建立在班委会和团支部内部的团结上的。
另外，工作要积极，同时注意学习，训练一下自己的责任心和管理能力，首先是要团结，这是最重要的。
给你看看我的论文，要认真看哦。
《团结是班委会和团支部管理班级的基础》 班委会和团支部只有搞好团结的义务，没有破坏团结的权力。
搞好团结，讲话才有人听、做事才有威信。
宽容是维系团结最好的纽带，懂得尊重和欣赏别人多姿多彩的个性，谅解和包容别人的缺点和不足，大事讲原则、小事讲风格，不揽权、不争功、不诿过，团结共事就会有一个坚实的基础。
团结是班委会和团支部管理班级的基础，是一个重要的问题。
实践证明，班委会和团支部内部只有搞好团结，才能出凝聚力、出战斗力，讲话有人听、做事有威信；才能出智慧、出成绩，什么压力都可以化解，什么难题都可以解决；才能出干部、出人才，有健康成长的沃土，有成就事业的舞台。
这样才能团结好班上的其他同学。
大家在一起共事，是班级的需要、班主任的重托、同学们的期望。
我们一定要识大体、顾大局，用高尚的人格增进团结，用坚强的性格保证团结，用共同的事业维护团结，像爱护自己的眼睛一样爱护团结，像珍惜自己的生命一样珍惜团结。
搞好团结，最重要的是按规矩办事，严格执行民主集中制。
凡是重要的事情和大额度班费的使用，都要充分发扬民主，广泛听取同学们的意见，多沟通多商量，集思广益，择善而从，集体讨论决定，班长和团支部书记绝不能搞“一言堂”，一个人说了算。
集体决策一旦作出，即便个人有保留意见，也要各负其责，不折不扣地贯彻执行，绝不能搞自由主义，发出“两种声音”。
就一个班来说，搞好民主集中和团结合作，团支部书记和班长最关键。
团、班“一把手”都要有强烈的合作意识。
必须明白，两个“一把手”是事业上的搭档，不是竞争的对手；是工作上的分工，不是权力的分配。
各尽其职、分工合作，相互理解、相互支持，不揽权、不争功、不诿过，班级的和谐之路就会越走越宽广。
懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。
在团结问题上，最能看出一个人的修养，也最能看出一个人的品行。
班委会和团支部成员的工作经历、认识水平、性格特征各不相同，看问题难免有意见分歧，干工作难免磕磕碰碰。
维护团结，还要加强性格修养，以高尚的人格魅力为班级营造心情舒畅、和谐共处的良好的学习环境，这样，大家的学习成绩才能更快的进步。
宽容是维系团结最好的纽带和粘合剂。
班干部和团干部要有宽广的胸襟，懂得尊重和欣赏别人多姿多彩的个性，谅解和包容别人的缺点和不足，做到容人、容言、容事。
要坚持大事讲原则、小事讲风格，使班委会和团支部成员之间成为学习上志同道合的同学、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的干部、生活上相互关心的挚友。
私心是影响团结的大敌，也是导致不团结的主要根源。
如果有什么问题可以来问，班级管理这方面可以为你解答。
新任妇女主任发言稿
没有固定式样，各地一般由选举指导机关制作统一格式的，没有用纸条封实盖上审验章同样可以了。
