2016年以后邮政劳务工还会大量转正不
狗日得，当官说了算，不管你干了多少年，才来就B。
中国邮政局的劳务工的转正根本就没什么国家规定的明确基准,实在太不公平
，当职越大就越有机会转正般员工别想转，个县一年最过两更有一年一名都没有，即使有也是与领导有关系的，我后门的才能转，而从国家到地方的文件员工更是从没看到过，所以谈何国家明确基准，中国现状：“先让一些人先富，然后压死下面人”
邮政系统劳务工转正式工一般是在什么时候
一：包括从中专、大学或更高学府毕业直接分配到邮政系统的朋友。
正式工是毫无疑问的喽，并且在后来的工作中，随着年限的增长，经验的积累，基本上大多数都走上了领导岗位。
此部分朋友有知识有学历、有才华有抱负，是我们邮政系统的中坚力量。
二：包括因上代人退休、离职，而从其手中接班进入，或是在早些年流行内招（当时还没有在社会上广为招聘）时，由亲朋好友介绍进入邮政的朋友，进早的有门路或许已经转成正式，但大多数至今还属劳务工等等之列。
三、包括那些毕业不能分配的，在家无业的，失业下岗的等等一些朋友，在看到媒体广告或是亲朋好友提醒：邮政局现在招工啦
然后一拥而上，前来报名并走进邮政的朋此项发生在邮电分营之后，因原班邮人一分为三，邮政需要大量员工补充一线，所以也给他们创造了一个工作机遇，基本上全为劳务工等。
四、从其他系统、其他领域调入和从部队退伍转业进来的军人、干部等，一般具有一些工龄或一定的干部级别，进来之后，大多也相继提干、升迁，走上领导之席。
邮储银行2017年劳务工还有机会转聘吗
必须参加他们正式的招聘程序
邮政储蓄银行劳务工转聘为什么年龄在35周岁以下
这个应该就像和公务员考试一样，年龄小一点，便于年轻人更加努力工作，本身转聘就是一个刺激劳务工的方式，年龄大了，本身稳定性也强了，所以刺激性不强，还是年轻一点的好
2017年江苏邮政劳务工都转正吗
劳动者在邮政上班，而且签订劳务派遣合同的，那么一般无法转正，除非单位领导同意。
