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关于精英的演讲稿

时间:2013-07-11 05:25

关于宿舍文化的演讲稿

(宿舍文化影响学生成长在大学里与同住时,你有没有:谁是寝室中最受欢迎的人是最不受欢迎的人

具备哪种人格品质的室友更被大家接受和喜欢

哪种性格特征是大家所排斥和厌恶的

选择亲密友伴时,你寻找的那一个与你性格相似还是互补

如果,寝室全体成员都在场,你被要求接受心理测试,每个人手里有一张选择表格,写下与你最合拍的室友的名字,此时别人也正在选择或排除你。

而这一切都是在互不知晓他人结果的情况下进行的,低头权衡的那一刻,会不会觉得有些忐忑与疑惑:自己的性格和人际关系究竟如何

宿舍是对大学生最具持久影响的因素之一 北京师范大学心理学院的许燕教授是这项研究的负责人。

她在研究中发现,宿舍文化是对大学生成长最具长远影响的因素。

当询问大四学生或已经毕业的大学生“在学校中给你留下了最深印象的是什么

”,大部分人都会回答:“是宿舍,发生在宿舍里的人与事。

”许燕教授接下来所做的《大学生人格成长环境的研究》中,在对大学生成长最具有影响因素的调查结果显示,舍友、宿舍氛围、同班同学是被提及频次最高的因素。

对此许燕解释,在大学里,宿舍构成了一个相对密集的人际空间,在这个空间中更多地体现出宿舍人自发的、共建的文化特点。

一般来说,在学校的课堂环境中,大家倾向于遵循集体规范性的要求,而宿舍文化是一种自由放松的状态,这种状态会使个人的性格更自由彰显。

“来自五湖四海的人,生活习惯和脾气秉性都不同,很多人都第一次经历与家庭之外的人共同生活,因此4年的磨合与碰撞,对他们的个性施展和人际交往都会产生重要的影响。

”许燕说。

在与香港的校园文化做比较研究时,许燕看到了香港大学的宿舍文化建设。

香港大学请学校最有威望的学者做舍监,主要负责宿舍管理,与学生有效沟通,参与学生的活动,解决学生的问题。

整个宿舍建立的是大家庭文化,舍监像父亲一样与学生交流。

比如公共物品丢失,舍监会写张小公告:最近某一公共物品不在从前的位置上,哪位同学忘记还了请尽快送回。

公告上没有出现一个“偷”字。

很多学生反映,这种文化建设让他们远离家庭时更感受到家的温暖。

“好的宿舍文化会让学生学会一种社会规则,学会宽容与助人,学会从小事中做起。

”许燕说,宿舍中大部分都是鸡毛蒜皮的小事,比如你打水了我没有打,你用了我的东西,我吃了你的零食等。

但在鸡毛蒜皮的小事中也反映出每个人社会交往的风格、社会成熟度,特别是能否在沟通中解决人际冲突。

在“人际环”中寻找人际互动的风格 许燕在《大学生人际交往特征的研究》中,特别强调人格特征对人际和谐的影响。

每个人都有自己的人格特征,这种人格特征会影响到他的交往风格与效果。

“人际环”就是一种描述人际互动的模型,它可以显示给我们:什么样的性格特征有利于与他人建立良好的关系,什么样的性格特征不利于建立良好的关系。

“人际环”显示出这样的规律:在控制维度上遵循互补原则,即支配引起顺从,顺从引起支配;在亲和维度上遵循相似原则,即敌对引起敌对,友好引起友好;遵循这样的规律有助于良好人际关系的建立与维护。

也就是说,宿舍里一个具有支配性格的学生和一个顺从性格的学生,反而更容易建立稳定的关系。

这是因为,支配和顺从是对应的关系,虽然人格特征相反,但匹配性比较高。

而友好和敌对的人却与之相反,只有友好的人之间能够建立比较良好的关系,敌对的人之间建立比较良好的关系。

此时,友好和敌对是矛盾的双方,只有具有相同人格特质的人更容易走到一起。

我们通常看到的这样的情景:宿舍中一个人是另一个人的小尾巴,“尾巴”总是怯生生地听取“头儿”的意见,这很可能是“互补律”在起作用;还有一种情况,两个本身都比较急、比较冲的人,别人和他们交往可能很累,他们之间交往起来却无比的痛快,这则是“相似律”发生了效力。

在另一项研究中还发现,受欢迎的交往类型是以友好为首要条件的,不受欢迎的人主要表现为敌对的特征。

除了友好,最受欢迎的人还与下列品质结合在一起:友好-支配型,敬重仁慈,而乐群表露表现得很明显;最不受欢迎的人则敌对-支配型,孤独缄默,而竞争多疑表现得尤其明显。

从人际互选的情况来分析,互选以友好为特征,单选以顺从为特征,未选以敌对为特征。

互选的关系越多,寝室的关系就越融洽。

另外,人际环也因性别呈现出不同规律。

友好-顺从型的女生更容易被女生选择为朋友,而支配型的男生更容易被男生所选择。

“特殊人物”使人际更稳定还是更混乱 宿舍中最受欢迎的人和最不受欢迎人,被研究者统称为“特殊人物”。

许燕说,对“特殊人物”进行特殊的研究,是想检验一下宿舍中有一个人际交往特别好的人,能否把整个宿舍的环境带好,有一个特别不受欢迎的人会不会搅乱整体的和谐。

研究结果有点令人出乎意料——那些没有“特殊人物”的寝室反而表现出整体结构较稳定。

也就是说,无论有一个特别友好的室友还是特别敌对的室友,整体关系都不稳定。

敌对特征明显的人会带来冲突,造成关系不稳定,这是预料之中的;可是,当寝室中有一个特别友好的人时,关系同样稳定。

这是为什么呢

在后来与学生的接触中发现,特别友好的人也会给他人带来压力。

许燕这样解释:“敌对是一种恶性刺激,过于友好则是一种良性刺激。

除了有一些嫉妒因素之外,特别友好的人还给他人带来一种不觉察的潜在压力。

” 试想,如果宿舍中有一个具有特别友好的室友,非常主动地为大家做了很多事情,时间长了,会弄得别人很不好意思。

虽然他是心甘情愿做的,但会给别人带来一种暗示,那就是“为了回报我也要去做,要讲平衡”。

可能别人本身并不愿意这样,后来形成这样的模式之后就会觉得不舒服,有压力。

许燕举例,比如打水,一个人总在打,其他人自然也会轮流打;比如买早点,有些室友早早起来把早点买回来,那么其他起床晚的人可能会默念“下次我必须早起,也得为大家服务”。

这样就把别人的生活节奏打乱了,心里即使很别扭也不好表达。

“人际交往需要有一个度,需要给别人一定的自由空间。

当你打乱别人的自由空间时,别人就会疏远而不愿与你接近了。

”许燕总结。

所以,友好固然是人际吸引的重要因素,但极端友好和极端敌对一样,都会影响到心理健康。

许燕说,有时越是中和的品质越能应对多变的环境。

有些同学为赢得好的人脉,会无原则地对所有人都好。

当宿舍中出现一些是非的问题时,有些友好型的人也会不得罪任何一方。

“其实这样大家也不喜欢,当说到友好是人际和谐的重要品质时,得要强调适度。

一个友好的特殊人物为什么也让宿舍关系不稳定,就是没有把握好度。

” 因此,要防止“以一对十”的行为定势,有时应该灵活地处理好你的人际行为和情境的匹配性,该友好的时候友好,比如生病时。

但是如果对方做了不应该的事情,不要害怕得罪人,多少能够直率地表露自己的意见,这也是一种诚恳的方式。

密集的人际空间更需要宽容与忍耐 如果把与大学生发生冲突的对象分为家人亲戚、同学朋友、老师管理员、陌生人四类,调查显示,其中57.66%的冲突来自同学和朋友之间。

一般来说,人际空间越密集,人际冲突越多。

在宿舍这样一块小小的领地上,有五六个人天天在一起进行各种活动,私人空间和公共空间都很窄,所以冲突会更集中。

虽然很多人都喜欢“放帘”,拉上帘,这就是我的私人空间了,拉开时私人空间处于开放的状态。

“但这种空间依然不会让人心情愉悦,一旦人的实际生存空间小于心理愉悦的空间,那么产生冲突就在所难免了。

” 据同学们反映,冲突主要来自:观点不同、生活习惯不同、时间冲突、玩笑过头、表里不一、误会、疏忽、背后说闲话、约会迟到、自己情绪不好、私拆他人信件。

其中,观点不同、生活习惯不同、时间冲突是比较集中的冲突来源。

对此,许燕说,观点不同是最常见的冲突事件,涉及了价值观的不同引发的冲突。

几乎每个寝室关了灯都习惯聊天,聊天的过程中什么东西都可能聊到,鸡毛蒜皮的小事可能不那么生气,生气多数缘于“我是这个观点,你怎么跟我不一样”,“我要尽力说服大家”,结果谁也说服不了谁,经常不欢而散。

其实,不同的人会站在不同的角度上看问题。

学会求同存异,学会换位思维,学会多角度看问题。

不一定非要强求别人和你达到共识,别人从不同的角度提出观点时,可以拓宽你的思路,也可能对你的思考具有启迪的作用。

生活习惯不同引发的冲突也很常见。

许燕建议应该尊重别人的生活习惯,不要力图什么都去改变。

想改变别人时,反过来从自身的角度考虑一下,尝试改变自己的行为。

不期然地融入到同一个集体,自然会有不兼容的地方,但可以彼此适当调整。

如果双方都是这样的态度,很多问题就不再成为困扰。

至于时间冲突,只要适当调整彼此的时间节奏并多加注意,也是可以避免的。

生活在一起久了的几个人,生物钟可以适当调到一起。

如果不能统一,应该尊重他人的习惯。

宿舍中可能有喜欢早睡的,有喜欢晚睡的,有喜欢早起的,有喜欢晚起的。

因此,晚睡的最好避免临睡前特别嘈杂的活动,早起的也要小心谨慎,不要把大家都吵醒了,特别是考研或有特殊的活动要参加时。

“一件小事常会影响到宿舍的和谐,只有在相处的过程中学会宽容和忍耐,才会避免和化解冲突,营造友好、信任、和谐的氛围。

这也是每个人所期望的,也是共同能够做到的。

”许燕最后说。

(二)建设大学生和谐宿舍文化的思考大学校园是大学生认识社会和适应社会的预备班,对大学生成长的方向提供了一个宏观性的方向,大学生宿舍作为校园中人际关系相对集中,交往时空充分接近的大学生微观体的集合。

建设和谐的宿舍文化是大学校园文化建设的一个重要组成部分,它是和谐校园的折射,家庭文化的延续,社会角色的缩影,因此,建设和谐的宿舍文化对大学生的成才具有重要影响。

一、宿舍文化的特点1.宿舍文化作为和谐校园的折射,具有辐射性和易感染性。

随着近几年大学的扩招,大学教育已由精英型向大众型转变,大多数高校招生人数逐年增多,教学的软硬设备相对紧缺。

在高校普遍实行学分制的情况下,各高校已经逐渐取消了固定的班级教室,授课地点和人数也已变成流动的教室制和多班混合制,传统意义上的固定班级固定教室在大学生学习和生活水平中的地位已经逐渐下降,日常的课余活动与交流大部分在宿舍里进行,所以,宿舍作为相对狭窄和固定的人际空间,成了大学生日常交往的主要场所之一。

以某一主流文化为主干、以部分支流文化为旁枝的宿舍文化呈“伞”型辐射圈,覆盖和影响宿舍成员个体。

例如,一部分成员关心某个领域的文化知识,在讨论与交流中所传达出来的话题就有辐射性,其他成员为了将自己更好地融入集体,平常的学习和生活中就有意识或无意识地关注其他成员所关注的话题,以便在自己参与他人的活动时有言可发,这就体现为宿舍文化的易感染性,宿舍文化的辐射性和易感染性在和谐的宿舍体现得最为明显。

因此,宿舍文化越是丰富多彩、健康活泼,对宿舍成员的辐射性和感染性就越强。

2.宿舍文化作为学生家庭情结的延续,具有自发性和共建性。

宿舍成员的生活习惯、脾气秉性在宿舍这个学习、休息、交流、娱乐的主要场所有明显的延续。

成员们会不自觉地以家庭文化教育的背景和模式作为独立学习生活的参照和标准,以使自己努力在自己参与营造的宿舍文化氛围里找到与个体家庭情结相符的契合点,这种不自觉、无意识地建构自我个体学习生活环境的行为称之为宿舍文化建设的自发性。

例如有的成员生活杂乱无章,固执己见,各行其是,团体观念薄弱;有的成员个个物品整理得井井有条,尊重他人,乐于为他人服务,主张民主决策,集体意识较强。

长期下来,当后一种生活文化在宿舍中占主体地位时,由于辐射性与易感染性的作用,重个人的成员也能主动为大家,为私利的个人也主动为集体,从而使健康文明的宿舍文化内化为成员自觉遵守的潜在规则,并在这种具有良性刺激作用的“约定俗成”下,形成的一股向心力和凝聚力,自觉主动地维护和营造良好的宿舍文化。

反之,则是一种恶性循环,这就是宿舍文化的共建性体现。

3.宿舍文化作为社会角色的缩影,具有提前性和多元性。

所谓一个宿舍就是一个小型社会团体,每个宿舍成员都是一种社会角色的代表。

大学生要在这个方寸之地共同学习、生活和交往,宿舍就是大学生跨入社会、认识社会、了解社会的预备班,是大学生逐步社会化的重要场所。

宿舍成员的学习方式、生活习惯、交往风格、兴趣爱好等所营造出来的宿舍文化氛围是多元化的,它们根据宿舍成员社会化成熟度的不同,既可以互不干涉也可以互相影响。

如何提高自身的社会化程度,如何取他人之精华,扬长避短,如何使自身个体素质更符合社会的需求等等,为此宿舍文化为社会的缩影就为大学生提供了一个进行社会角色提前演练的场所,为人处事,交际风格,做事原则,自我审视,如何正确看待自我和他人的角色,就在宿舍文化的氛围中不断的加以演练,以求达到社会能够接纳的程度。

二、加强宿舍文化建设的思考宿舍文化对大学生的全面发展、成才素质和综合能力都有十分很重要的影响。

那么,如何建设健康积极向上的和谐宿舍文化来满足大学生成才的需求呢

首先,加强学生思想道德教育,明确宿舍文化建设的理念。

大学生的思想道德素质是宿舍文化的基础,直接关系到宿舍文化的质量和品位。

宿舍文化建设是校园文化的重要组成部分,直接影响到学校甚至社会的稳定,所以应该在建设和谐社会和学校精神文明建设的大背景下唱响和谐宿舍文化的主旋律,坚持以“三个代表的重要思想”理论为指导,思想道德教育必须始终坚持以大学生的成人、成才、成功为方向,对他们动之以情、晓之以理、导之以行引导其树立正确科学的世界观、人生观和价值观,促进和谐宿舍文化的建设。

学校在加强学生思想道德建设过程中,要注重大学生人生价值观和人际交往观的教育。

正确的人生价值观有利于大学生拥有健康向上、积极乐观的人生态度,良好的人际交往观有助于大学生在学习和生活的探讨中产生心理共鸣,从而形成宿舍文化的向心力和凝聚力,成为民主、自由、平等的和谐文化氛围,大学生能从中认识自己,完善自己,认识他人,理解他人,认识社会,认识人生,由此形成良好的学风以促进班风建设和校风建设。

在加强思想道德教育的过程中,学校要明确宿舍文化建设的理念——“和谐宿舍,品质生活”坚持“以人为本,服务于人”为准则,明确和谐宿舍文化建设的宗旨——“扬德尚美,育己善行”统一思想,统筹规划。

引领学生倡导和树立正确的宿舍文化理念,争取以文化促进建设,以文化规范行为,以文化塑造人格,以文化锻铸精神,以文化营造氛围,以文化凝聚力量。

形成团结合作的集体观念,积极向上的学习观念,平等互助的竞争观念,严格合理的制度观念和正确的自我发展观念。

提高宿舍文化生活的品质和品位,培养大学生宿舍文化的系统性,观念的一致性和个体参与的自觉性,使大学生对享乐主义文化、烟酒扑克文化,个人主义文化和黄色污秽文化等消极文化有自觉的、清醒的认识并主动地抵制和消除这些消极文化的影响和腐蚀。

其次,改革陈旧落后的管理方式,健全宿舍管理体系。

目前,大多数高校采用笼统地走马观花式的“三定制”(即定期定人定点检查)宿舍管理方式,在一定程序上并不能使大学生对宿舍检查和评比产生积极劳动参评的思想和自觉主动自愿的行动的统一,这种“治标不治本”的宿舍管理制度是造成宿舍检查评比的短时间段内整洁干净、整齐有致的伪宿舍环境状况产生的原因,这并不利于和谐宿舍文化建设与和谐宿舍环境建设的长期进行。

为此,学校宿舍的管理制度应该具有系统性、先进性和开放性。

第一,学校要统一思想,提高认识,明确宿舍管理原则。

学校的学工处,学生公寓管理中心等有关部门应该把大学生宿舍文化建设当成学校精神文明建设的重要内容来抓,坚持“以人为本”,“全心全意为学生服务”的原则,明确各个部门的职能,提高各层部门的责任感和“学生利益无小事的”意识,加强学生宿舍日常管理力度,改善宿舍软硬件设施,丰富宿舍文化生活为学生提供和营造一个安全、舒适、便利和有益身心健康发展的学习和生活环境。

第二,提高宿舍管理队伍素质,成立教师专员管理委员会和学生干部自我管理协会。

高校成立以老师为主体的高素质成员的宿舍管理委员会,简称“专管会”,一方面可以提高宿舍管理的水平,另一方面可以较好的根植于学生宿舍,深入学生宿舍,利用学生宿舍进行学生的思想政治和道德教育,更容易使大学生心悦诚服地接受教育。

此外,还要发挥学生干部、党员、团员的作用,成立“学生宿舍自我管理协会”简称“管协会”,它是“专管会”的重要补充,其成员从学生中来到学生中去,是广大学生利益的忠实代表,是“专管会”和广大学生的桥梁,它在学校的文化建设政策和“专管会”的指导下对宿舍文化进行自我服务,自我营造和自我管理。

党员团员干部要发挥以身作则,以行示范,以已自律的模范先锋作用,主要进行日常生活的管理,宿舍安全卫生的检查,组织宿舍或宿舍间的各种活动,征集反映学生意见等工作,从而起到改变宿舍文化气氛和活跃宿舍文化氛围,达到建设和谐宿舍文化的最终目的。

再次,建立和规范宿舍管理规章制度。

俗语曰:“无规矩不成方圆。

”大学生崇尚个性,追求自由,喜欢无拘无束。

如果仅希望靠他们的自觉性、主动性来搞好和谐的宿舍文化建设和维护和谐宿舍文化的风貌是远远不够的。

约束大学生的日常行为,端正和谐宿舍文化教育的价值取向,以增强管理的组织纪律性,强化学生的自律意识,营造有规可循,有章可依,积极活泼,健康向上的宿舍文化氛围,这些在学校校纪校规的规范下生成的宿舍管理规章制度条例,如《大学生宿舍安全卫生检查管理条例》、《大学生宿舍关于晚睡熄灯管理条例》、《大学文明宿舍评比标准》以及《大学生宿舍文明生活公约》等规章制度。

学校有关部门组织在执行这些规章条例过程中,要做到检查从规,评比从严,奖惩分明,以此来树立和加强规章条例的有效性和权威性,使其成为学生践行的权衡标准,并把学生遵守践行结果的好与坏纳入其学期素质量化评分的德育考核的项目中,充分调动大学生的积极性和主动性,为建设和谐宿舍文化保驾护航。

最后,以活动为载体,开展宿舍文化建设活动。

大学生作为青年时代的佼佼者,更是和谐宿舍文化建设的主体。

他们生性活泼,个性独特,思维活跃,乐于追求新生事物和尝试多变的生活方式,但也有部分学生缺乏对建设和谐宿舍文化的意识,不自觉地沉溺于一些庸俗污秽的文化中,因此,只有高质量高层次高品位的文化氛围和文化活动才能与大学生的知识、生活水平相适应,才能矫正他们在文化意识上的认识误区。

学校有关组织部门应该以学生为主体,制定学校的和谐宿舍文化建设活动月,定期举办宿舍文化艺术节,组织和策划各种文化艺术活动。

此外,笔者认为,活动应该遵循以下原则:一、要体现时代风貌,能够开阔学生的视野,引起学生参与的热情和兴致;二、符合学有所长学有所用的教育目的,使知识与实践相结合;三、与教育本质相适应,有利于学生的成人成才成功;四、科学性,趣味性,审美性和人文性相结合,陶冶学生情操,完善学生综合素养。

自己再删点儿吧 最好再加入点儿你们学校身边的事儿 能显得更真实。

行为规范演讲稿

们,同学们:大家好

自古,人才至上,人品至本,欲成大事拘小节,只有在实际生活中积,才能成大德。

哲学家威廉·詹姆斯说:“播下一种行为,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种人生。

”如果把良好的行为习惯看成是一种精神储蓄的话,那么人在其整个一生中都在享受着行为习惯所产生的利息。

有这样的故事:20世纪60年代,苏联宇航员加林,乘坐“东方”号宇宙飞船进入太空遨游了108分钟,成为世界上第一位进入太空的宇航员。

当时几十个宇航员在培训,为什么加林能脱颖而出呢

原来,在确定人选前一个星期,主设计师罗廖夫发现,在进入飞船参观前,只有加林一个人把鞋脱下来,只穿袜子进入座舱。

就是这个细节,一下子赢得了罗廖夫的好感,感动了他。

罗廖夫说:“我只有把飞船交给一个如此爱惜它的人,我才放心。

”所以加林的成功,得益于他良好的习惯。

有人开玩笑说:成功从脱鞋开始。

实际上这个故事告诉我们:好的习惯能够给人带来更多成功的机会,坏的习惯往往使你在不知不觉之中走向失败。

走在着整洁美丽的校园,坐在宽敞明亮的教室,也许你并不在意自己偶然说出的一句脏话,也许你不留心踩在脚下的花草,也许你已经习惯自己旁若无人的喧叫……可是,这时你已经成为美好校园环境的破坏者。

学校是一个育人的摇篮,是一方纯净的沃土,校园的文明直接折射出社会的文明,而每个同学的言行举止也正反映出一个人的文明素养程度。

然而,在校园中出现的一些不文明不道德现象值得我们重新进行思考。

为了进一步规范言谈举止,提升思想境界,培养良好的学习与生活习惯,适应终身发展的需要,成为有大家之气、大家风范的精英学生,为将来报效祖国,服务人民,幸福人生奠定坚实的基础。

作为海中学子,最基本的就是应该遵守《中学生守则》《中学生行为规范细则》,从自身的仪表仪容、言谈举止、生活起居、学习行为、与人交往等方面来进一步养成良好的习惯。

大教育家夸美纽斯曾说:“德行的实现是由行为,不是由文字或者口号。

”好习惯不是说出来的,而是从实践中体现出来的。

勿以恶小而为之,勿以善小而不为。

我希望大家能从现在做起,从学习、生活、交往的每一个细节做起,比如:穿着朴素,发型大方;不使用手机、MP3,不进入营业性网吧、茶厅、歌厅。

骑自行车进出校门,要下车推行,按照指定位置停放并上锁;不在校外摊点吃东西;在食堂就餐时,安静就餐,不大声说话;打喷嚏或咳嗽时要用手捂住嘴巴;见到老师轻声问候“老师好。

”进出教室、办公室轻轻推门,随手关门;上下楼梯轻上缓下,靠右行走;排队集会静齐快,列队整齐有精神;能弯腰捡起你能捡的垃圾。

自觉爱护公共设施;课间不在走廊上、教室里追逐打闹。

许许多多的细节,不胜枚举。

3月5日是学雷锋日,其实我上面所讲的也是雷锋精神的新时代表现。

我相信,只要我们的同学心中装着他人,时时注意文明,就一定会展示出绅士风度和淑女风范。

中学生是国家和社会主义现代化建设的预备队,在你们的身上寄托着国家和民族的希望。

但从生理和心理特点看,你们正处在向成年人过渡期间,各方面还不成熟,也是情感最激烈、最充满冲动、幻想而最容易动摇的时期。

生理学家和心理学家把青春期称之为“人生的第二次诞生”。

这个时期的青少年不大了解自己所作所为的深切后果,血气方刚,说干就干,容易意气用事,这或许会干出许多惊天动地的壮烈义举,也或许会导致违法犯罪铸成终身憾事。

学校里,同学间总会有些矛盾和摩擦,同学们要互相关心和尊重,友爱相处,团结合作。

如遇意见相左、出现矛盾的情况,一定要有法制观念,要冷静处事,决不可意气用事,更不可挥拳相向,伤及自身或他人。

同学们,我们海中有着严肃的校纪和优良的校风,你们作为海中的学生,更应该严格要求自己,无愧于阳光,无愧于社会

就让我们从现在开始,播下好习惯,收获绚丽人生吧

我相信,通过我们的共同努力,一定会营造出一个宁静、有序、有着良好学习环境的美丽校园。

谢谢大家

关于成长比成功更重要的演讲稿

比成功更重要.成一颗钻石,而成长则是一条充满荆棘的道很多了那一颗钻石而披荆斩棘,却不知享受自己不断超越阻碍奔向成功的成长之路。

在成长的过程中,我们收获了比钻石更珍贵的人生经验。

通过这人生经验,我们甚至可以得到几十颗更大更美的钻石。

因此,成长比成功更重要。

  比成功更重要。

成功是每个人的目标,我们在努力达到这个目标时可能会成功,也可能会失败。

但无论结果怎样,我们都能享受到这追逐成功的过程,享受这过程中我们不断成长的痕迹,收获人生的“钻石”。

现在想起我的一次追逐成功的经历时,还记忆犹新呢

  记得初一时,我的英语基础很差,面对着我的英语书,总感觉像在看“无字天书”,有时老师清淡的说了一声:“我请一位同学讲一下这道题

我便像触了电似的紧张得手心发汗,感觉周围好静,惊得好像连我的心跳声也能听得到。

若老师问到我,我更是一问三不知。

后来有一次英语演讲比赛,老师鼓励我参加。

可我当时说英语都结结巴巴的,更不必说去参加比赛了。

但我还是决定去试一试。

当时老师一发下演讲稿来的时候,我顿时感到有些天旋地转的感觉,心想:“我怎么可能背得下这么长的演讲稿呢。

可眼见周围的人都那么卖力,我也就慢慢放弃了退出的想法。

  既然我打消了退出的想法,接下来便要努力准备比赛了。

放学后,我坐在教室里背演讲稿,一开始,我感到许多词都很陌生,有的甚至读上十遍也记不住,更不必说背了。

于是我决定采用各个击破的战略来攻克这些难关。

昨天我记住了三个,今天我记住了五个,渐渐的,我能读完文章……我又能记住文章大意了……终于能流利的背下演讲稿了。

接下来的问题就是怎样设计表演时的动作。

冥思苦想了好几天,还是没有些许头绪。

恰好老师说要让我们分组练习,我跟一些英语很棒的同学分到了一组,白天排练,我仔细观察他们的动作,放学后,我便在镜子面前模仿排练他们的一些动作。

琢磨一些细节上的处理,慢慢的,我的表现渐入佳境。

现在万事俱备,只欠东风了。

  终于,决战的时刻到了,我在台上用英语流利的说出了我的演讲稿,连我自己都很惊讶原来自己能说得这么好。

即使后来没能进入决赛,我仍觉得在比赛的过程中成长了不少,我说英语变得流利了,也更加自信了。

老师在课上提问时,我总是挺起胸膛坐着,翘首盼望着老师能快点叫我的名字。

在这追逐成功的过程中,我收获了自信,也明白了努力就能做好的人生真谛,即使我最后没能进入决赛,没有取得成功。

但是我成长了,我收获了努力与自信这两颗宝贵的“人生钻石”,我就是最大的赢家。

这是我用多少成功都无法换来的珍宝。

  通过上面的事例,我们跟能体会到成长比成功更重要,成功是一种结果,而成长则是一个过程我们不能一味的追求结果,却忘记了享受过程,过程是最重要的,成长比成功更重要

  读过一本书,叫《成长比成功更重要》。

我非常认同书中这样一个观点:“在追求成功的过程中,最重要的并不是‘打败别人’,而是做一个‘最好的自己’

”那么,如何做一个“最好的自己” 呢

请允许我通过一个数学问题来和大家一起分享我在教育工作中的点滴体验和收获。

  问题是这样的:“若您手里有一张足够大的白纸。

现在,把它反复折叠51次之后,它大约会有多高

”  猜想一下:一个人那么高

或者金茂大厦那么高

都差太多了

折51次意味着其厚度是原来的 倍。

若一张纸本身厚度为 ,那么折完51次之后的厚度( 公里)已经是地球与太阳之间最大距离( 公里)的1.48倍

  折叠51次的高度如此“恐怖”,但如果仅仅是将51张白纸垒在一起呢

差异是多么巨大啊

当我每年获奖的论文或课题报告,数量从一篇进步到了几篇;奖项从二等进步到了一等,奖级从市一级进步到了国家级的时候;当我指导的青年教师们充满自信地连夺3届教学比赛上海市一等奖的时候。

我欣慰,我所付出的每一滴汗水都不是徒劳的

我想,这也许就是一种折叠。

  不过,这个数学问题还有一个让人意外的结论:目前世界上能找到的纸最多只能对折8次

可见,若我们把每一次“折叠”看作一次进步,那每上一个台阶我们所要付出的努力将会越来越艰巨。

人生何尝不是一种“折叠”

与其对折叠高度的追求,我更愿意享受“折叠”的过程

  今天在这里演讲,我最想展现的是我最珍惜的东西,这是一种在理性的思维中逐步形成的品质。

它不会怂恿我去迎合什么,但它会鼓励我在问题面前严谨地开展分析;它不会容忍我在困难面前退却,但它会提醒我在成绩面前保持平静。

我相信,它不止会带给我,也会带给我们在座所有同龄人“做一个最好的自己”的力量,这种力量会激励着我不断完善、不断提升、不断超越

  ——2008年系统评选十佳青年,本文为2分钟竞选演讲稿  我身边的一个同学一直在抱怨,自己高中时的成绩很好,如果不是高考失手,早就是名校的学生了,哪还在这三流的鸟不生蛋的湛师呆呢,老天对我真是太狠了。

  我刚开始还有些同情她,后来听多了就觉的很烦。

后来她再向我抱怨的时候,我就对她说:“如果你觉得你是个人才,很不甘心的话,你就端正你的态度,朝自己的目标努力,而不是抱怨湛师,湛师没有错,它不应该承受你的指责。

”事实上,很多非名校出身的,经过自己的努力,最终开启了成功的大门,麻雀变凤凰并不仅仅发生在童话当中。

  名校就一定等同于成功吗

不一定的。

例如,经过3次高考才被杭州师范学院录取的马云,毕业后当上了一名最普通的大学教师,拿着每月100-120元的微薄工资。

他曾应聘过不少工作,但一直被拒门外。

  机缘巧合,几年后,马云用借来的2000美元,创建了自己的公司。

在之后的那些年里,经过不断努力,他一手创建的阿里巴巴成为中国最大的B2B网站,并成功在香港上市,作为CEO,马云一举成了亿万富豪。

仅2007年上半年,阿里巴巴的营业额就达1.29亿美元,净利润3900美元。

  其实,出身非名校的精英并不只有马云。

  在2005年的两院院士名单中,化学工程学专家李洪钟毕业于太原理工大学,生态学专家方精云毕业于安徽农业大学,物理学家姚建年毕业于福建师范大学,生物化学与分子生物学家王恩多毕业于曲埠师范大学。

  新东方教育科技集团董事长兼总裁、中国青年企业家协会副会长俞敏洪曾向媒体提供了这样一组数字:国内近千名青年企业家中,只有10%毕业于北大、清华、复旦等名校;80%均毕业于国内普通的大中专本科院校;其余10%的青年企业家,学历从小学到高中不等。

而当今美国的500家大公司的CEO当中,只有10%毕业于常春藤名校。

  这些例子告诉我们,名校并不等同于成功,而那些名校出身的,给我们这些非名校出身的人带来了新的希望—只要我们不再怨天尤人,只要我们端正自己的态度,朝着所定的目标坚持不懈,麻雀变凤凰就不再是童话。

关于学习的演讲稿

学习方法演讲稿老师们、同学们:大家好

很荣幸我能在这里与大家分享我的学习经验。

我认为要想取得一个理想的成绩,就必须要有一个好的学习方法。

学习方法因人而异,但是,好的学习方法绝对离不开课前认真预习、上课认真听讲和课后及时复习这三个方面。

1.认真预习。

预习在整个学习知识的过程中有着不可低估的作用。

预习是学生自主的学习行为。

在整个学习的过程中,如果学生课前没有做好准备的话,听课就会十分被动,而且还会手忙脚乱,课堂效率也不会很高,在复习的时候更是显的费时费力。

如果学生课前有准备,那么上课的时候就会心中有数,课堂笔记也就有了重点,对老师的提问反应就会更快,这样不仅提高了课堂效率,而且还能增强学生的自信心。

2.抓住课堂。

学习重在平时的努力上,不适于突击复习。

平日里学习最重要的是课堂的40分钟,听讲要聚精会神,思维紧跟老师走。

要集中注意力听讲,集中注意力、专心致志听讲才能学有所得;心不在焉、心猿意马肯

乐富豪音响怎么样

wharfedale Britain's most famous loudspeakers Since 1932...... 英国wharfedale沃夫德尔享誉全球唯一超越七十多年音响设计及制造的国际知名品牌 沃夫德尔70多年的历史,也见证音响发展的历史 wharfedale沃夫德尔是一个音响历史上唯一的一家享誉全球超越70多年坚守音响文化信念自行研发、自行设计、自行制造、全部使用原厂生产单元和零配件的英国著名音响品牌。

编辑本段创业者的故事 Gilbert Briggs (吉贝尔特.布里斯格)是英国Wharfedale沃夫德尔 音响的创始人兼任音响协会主持人,他献身于音响事业是出自于对音乐的热爱,为了寻找一台声音满意的钢琴,不惜花去多年的储蓄,足足换了40台才找到至爱的Steinway Grand 钢琴。

他非常幸运,把自己对音乐的挚爱和执着化成了毕生的事业。

他制造声音重播系统的经验和理论相当成功,创办了一家举世瞩目的经典音响制造企业—享誉世界长达超越70多年的尖端品牌音响生产商巨头。

Gilbert中年开始著书立说,传播喇叭知识,一生当中出版了多部专业书籍,为音响行业留下了宝贵的财富。

他经常到世界各地宣传推广他对优越重播系统的理念,面对数千人演讲。

无论是他的演讲稿、书籍还是与读者交流的信件,都使很多音响技术爱好者获益。

当然,最令他高兴的便是一手创办的Wharfedale沃夫德尔历年都能站在 Hi -Fi 界前端,并获得多项大奖。

1948年,Gilbert出版了了一本喇叭设计制造的基本知识著作,名为“Loudspeakers,The Why & How of Good Reproduction”。

这本书里把所有关于喇叭单体以及喇叭箱体的各种知识都谈到了,就算以今天的眼光来看,都还是一本相当有价值的音响基础入门书籍,难怪到今天Audio Amateur还在替他出版。

除了这本书之外,Gilbert还著有其他关于喇叭设计的书,不过在一次洪水冲毁工厂的天灾中,这些书版都毁掉了,因此也就无从再版。

1958年,Wharfedale转给了英国著名的兰克集团,当年Gilbert已经68岁,不过他还是每天上班,一直到1965年光荣退休为止。

兰克集团接掌Wharfedale的前四年,研发出而项新技术,一是锥盘采用目前流行的原形悬边,另一则是开始采用陶瓷磁铁公司历史 英国一直以来被认为是音乐的故乡,且被国际发烧评论家和音响资深用家断定认为是设计和出产高品质扬声器的地方,无论在技术研发还是质量管控水平都引领着世界音响发展的潮流,这是经历很多英国著名电声学界工程师精英加上厂商们经过历史见证所建立起来的声誉,而拥有超越70多年历史的英国wharfedale沃夫德尔更凭借优良的单元设计和箱体制造在HI-FI发烧界建立了无与伦比的英国音响品牌老大哥地位。

早在1932年,Gilbert Briggs把其位于英国约克郡镇的家中地窖改装成一个简陋的音响开发操作间,就在这个简陋的地下室里面,他成功地开发了世界上的第一只电磁圈推动的单体扬声器—清铜,在这个名为Wharfe(沃夫河) 河边的小镇便成了Wharfedale 音响制造业的发源地。

至今Gilbert Briggs 的开创性发明、先驱性成就仍受到HI-FI界的无比赞赏与尊崇致敬,更使人羡慕的是,他的才华不但具有丰富的演奏经验和敏锐的听觉水平来帮助他理解音乐,而且还具备有声音物理学天赋和手工制造音响单体的热情动力,这些历史经验与才能对于所有从事音响领域研发的工程师来说,如同梦想中的最佳组合,全赖上帝的额外恩赐。

1933年,为了制造更多受欢迎的喇叭单元,满足日益增多的市场需求,Gilbert 在英国Bradford(布拉德镇)附近开办了一家小工厂进行新款扬声器单元的生产,此消息很快传遍整个地区,扬声器单元的订货顿时大增。

起初他们只是家庭式生产,Gilbert的太太 Doris Edna Briggs 也在主管生产部门工作,一切单元的音圈绕制、焊接也要亲力亲为、不眠不休的进行,这样才可以勉强应付当时市场对扬声器单元的强烈需求。

同年,Gilbert带着首个商业设计的扬声器参加了“Bradford Radio Society’s”这个首度的每年一次的全英国性电声学扬声器大赛,成功地获取了第一名和第二名两项大奖(其中第一名的喇叭单体名为Bronze)。

同时还获得公司开业以来第一张最大定单,至此Wharfedale Wireless Works 公司已无暇回顾,勇往直前,到第二次世界大战之前,公司扬声器单元已达到了年产量9000个以上,Gilbert和公司名声享誉世界与日俱增。

1936年,因Gilbert公司的业务不断增长,原有的小厂房已不胜应用,于是在Bradford另寻更大的厂房进行生产。

二次世界大战来临,工厂仍然不间断生产,直到战争中期,Wharfedale Wireless Works公司还生产音频变压器供应给Marconi (马可尼公司为当时的无线电设备大厂),直至战争结束时,只有20人的Wharfedale 生产线已完成了40000个扬声器单元。

开创音响行业最早的现场对比示范 Gilbert在音响界的声名鹊起,并著书立说,在大西洋两岸大受欢迎,1950年,他举办把一次现场演奏及扬声器重播作比较的音乐会,这个对比示范当时可谓十分大胆,却意外地受到了欢迎。

当时用的是Wharfedale扬声器,配以Quad和Leak的放大器。

在Gilbertr的书中,也曾经提到了第一次现场对比音乐会,当时在伦敦的“Royal Festival ”音乐厅举行。

示范中Gilbertr与Quad 的创办人Peter Walker 结识并一起合作,“这场创新音乐会留下了难忘的、愉快的回忆”,因而两家成为友好公司至今。

这样的对比示范一直进行到50年代末,曾经到过纽约的著名 Carnegia 音乐厅和葡萄牙、加拿大、甚至香港。

示范过程先是有一个现场乐队或者一组乐器演奏,在演出时针对乐队演奏即时录音,并于其后再作即时重播,让所有听众即时感受到wharfedale扬声器、 Quad和Leak的放大器组成的还原系统,极为真实的重播效果。

这种创新形式的演出,迎合并引导了当时由美国崛起的消费趋向,那就是寻求越来越好的音乐再现效果,并普及到理多的家庭中使用。

世界上第一部讲解扬声器的设计和制作的业界天书 Gilbert在1948年的时候著书开始出版,经典著作《LOUDSPEAKERS,THE WHY & HOW OF GOOD REPRODUCTION》(Gilbert's first book,published in May 1948)是世界上第一部讲解扬声器的设计和制作的业界天书。

同期开始在全球广泛推动技术理念的演讲和交流,传授电声及扬声器制作技术。

Gilbert毕生的心血投入到他挚爱的音响事业,做出巨大贡献。

在英国音响行业培养出许多音响设计技术专才,有不少后来诞生的英国HI-FI& HI-END音响厂家的设计师曾经在Gilbert Briggs 门下得以扬声器制作技术真传,在当年有相当多的扬声器设计大师的第一志愿都希望在wharfedale工厂任职学习,而事实证明其后的很多今天享有盛名的英国音响品牌原始首席设计师都是wharfedale沃夫德尔工厂培育出的一批中坚分子,Gilbert所著作的《LOUDSPEAKERS,THE WHY & HOW OF GOOD REPRODUCTION》业界天书被翻译成多种文字流传,是众多的国际(包括英、美、德、法、日等国家)HI-FI& HI-END扬声器厂家扬声器设计基础首要学习的必读参考书籍,并被誉为扬声器设计的标准和典范。

鉴于此,wharfedale沃夫德尔被尊称为音响行业的天尊“西点军校”,Gilbert Briggs 也被拜称为“音响教父”。

这些,是Gilbert Briggs和wharfedale沃夫德尔对现代音响行业做出巨大贡献的有力见证,而Gilbert Briggs所著作的书籍业已成为电声技术学科珍贵学术著作科学文化遗产。

Wharfedale钻石系列的历史 ◆◆◆◆◆ 钻石恒久远,一颗永流传。

多少个世纪以来,人们常常用钻石去代表永恒,现代的婚姻都喜欢用钻石去表达丝丝爱意,暗喻情比钻坚。

wharfedale沃夫德尔旗下亦有钻石系列音箱,多年以来,它与钻石一样,在音响界闪闪发光。

每一个生产产品的厂家都会告诉你或经销商,他们的产品是最好的,然而,这种“吹嘘”出来的产品的寿命是短暂的。

工业革新和发展日新月异,产品的各项指标也随着科技的创新在不断的完善。

令人震撼的是wharfedale沃夫德尔的Diamond系列音箱产品不但流行20多年之久,且在这近30年里连续不断地被评选为英国最超值的产品。

一个公司能够历久弥新,且推出的每一款产品均能得到业界的推崇,无疑这个公司是极其成功的。

精湛的工艺技术及精益求精的精神是推动沃夫德尔公司不断前进的动力。

自1981年Diamond第一只音箱下线后,赞誉之声便不绝于耳。

无疑,Diamond系列音箱便成了传统工艺和高科技技术的典范。

1981年的第一代产品开始,沃夫德尔钻石系列就在立体扬声器领域赢得了广泛的赞誉。

世界各地的音响杂志评论员公认wharfedale沃夫德尔Diamond钻石系列是高保真音响重播的真正起点。

这一点从她们所获得的大量奖项与好评中得到证实。

Wharfedale沃夫德尔Diamond诞生 二十世纪七十年代末,高速发展的新材料和新技术促使扬声器的设计进化到一个更为科学的阶段,Wharfedale沃夫德尔额外针对研发领域的尖端技术进行了大量的投资,先进的“SLAP”(激光扫描探头)和“FRESP”(频率分段测绘)技术使这个产业的工程师们对扬声器物理学、扬声器材料学理解得更加透彻。

1981年,Wharfedale凭以往开发扬声器单元的经验和技术,以成熟、畅销的TSR102为研制蓝本,开发新一代更接近理想发音重播体系。

终于,一个传奇性畅销全球二十多年的产品——Wharfedale沃夫德尔Diamond诞生了。

当时的钻石扬声器有多项令人兴奋的革新,它是一个容积仅为5.2公升的后气孔低音反射式音箱,配以一个19mm丝膜半球高音单元及一块120mm厚的障板组成,并以乙烯基(Vinyl)加固防振,分音器以两个元件及一只电阻组成,实现了“Simple is the Best” 的理想效果。

说起来也许让人难以相信,当时的“书架式”音箱大都约有半米高,这个细小的喇叭给业界带来了很大的冲击,他们都惊讶于如此小巧坚固的音箱,再加上Polypropyione轻巧坚硬振膜,可重播出反应如此快而结实的声音,匹配良好的分音系统使喇叭更可重播在当时极为惊人的立体声效果。

于是,钻石系列很快便成为最畅销的喇叭之一,并在Wharfedale生产线上占居了重要地位。

Wharfedale并无因此而骄傲,于年内继而开发出了更佳的改良型号“钻石II系列型号”。

2001年钻石8型的故事 2001年Wharfedale成为 “International Audio Group”的成员,随即生产出全新的钻石8型号,业界内在HIFI产品上很少有能像钻石8这样引起震动,这是因为在同一价位的喇叭中使用 昂贵的“KEVLAR”驱动单元是很罕见的。

同时,钻石8采用精致的内部接线、镀金双线分音接线柱、钕磁铁单元和支架加固的箱体,更是让人惊讶于从来没有过入门级机种会有如此的豪华装备。

钻石8型的诞生夺得了众多国家音响杂志的赞赏和奖项,如《WHAT HI FI》、《Hi-Fi World》、《Hi-Fi News》的大力推荐,更曾多次获《What Hi-Fi》五星奖、《Hi-Fi Choice》五星奖、《What Video&TV》五星奖、《Home cinema shoice》五星奖、《影音极品》超值奖,和《What Hi-Fi》2001年年度大奖等。

钻石8型在声音上的改进被许多HI-FI评论员评为25年来难得一见的、在此价位中的HI-FI极品。

自1981年第一代钻石系列推出以来,从未有哪个音箱系列能够引起如此的轰动,突破这种二十几年以来持续畅销的传奇…… 恒久不变 惟有钻石 Diamond9 Series 发烧级扬声器追求的目标:中性;宽广的扩散角度,平衡、平滑的频率响应;快速的响应和动态反应,极低的失真,自然的中音及精确的声像。

而这一切,wharfedale沃夫德尔Diamond钻石9系列做到了。

2004年Diamond钻石9系列产品在世界各地消费者翘首期盼中隆重面市,并以经典的英国声和极优的性价比赢取了当年《WHAT HI*FI

》三项年度大奖:Diamond9.1 — 扬声器 年度大奖;Diamond9 SW150 — 超低音音箱 年度大奖;Diamond9 HCP — 小型扬声器 最值买产品。

历久弥新,凝聚传统经典与现代科技结晶的Diamond10 Series wharfedale沃夫德尔Diamond钻石10系列是厂方20多年Diamond钻石铸造经验和技术改良的高科技产物,满足既想实现二声道音乐重播需求又能适应日趋发展的高清影院标准的消费者,HI-FI& AV两相宜,定位中高端AV高清影院及中级HI-FI市场。

“The 10.1s take wharfedale bake to the forefront of budget speakers. Truly excellent” wharfedale沃夫德尔Diamond钻石10.1扬声器 — 真正物超所值,艺冠同级班霸

编辑本段不断推出新产品系列 wharfedale公司时刻盯紧市场需求的变化,不断推出新产品系列。

2002年为纪念wharfedale公司70周年,推出太平洋增加版EVO系列,其杰出的设计及迷人的音质,曾在市场上引起很大的轰动,并于2003年5月获得《WHAT HI*FI

》五星大奖。

2003年底又继而推出在中国市场作为顶级产品的OPUS(杰作)系列,此系列产品无论从设计上、工艺上还是音质表现上,均不愧为沃夫德尔元老级设计师的杰作,喜欢听音的朋友们可千万不要错过。

2004年,钻石第九代系列产品在各地消费者翘首期盼中隆重面市,并以经典的英国声和极优的性价比赢取了当年《WHAT HI*FI

》三项年度大奖。

2006年,EVO系列在市场赞誉声中顺势而为,推出EVO系列升级版,并再度获得市场首肯,使其一直占据相同价位器材的领导地位。

2007年,wharfedale沃夫德尔向全球推出了75周年限量版,由于数量有限,让无数的“乐迷”错失了珍藏机会,甚是遗憾。

2008年,OPUS(杰作)系列推出了升级版。

她凝聚了科技,材料等最新成就,代表了新型扬声器发展方向及声学工程师们的目标和理想, 2009年,EVO Signature(EVO签名系列),Diamond钻石10系列,ONYX(玛瑙)系列都相继隆重上市,毫无疑问必将奏响业界新的主旋律。

关于国庆大阅兵的演讲稿

你好,希望我能帮助你,告诉你一些演讲的技巧,1、声音;2、台风与舞台魅力;3、肢体动作;4、互动技巧;5、语言组织(演讲稿);6、演讲系统流程。

这些你慢慢的体会,训练,你的水平一定会提高的哦

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关于自身经历的演讲稿怎么写

大家好

我叫XXXX。

幼年时曾作过许多色彩斑斓的梦,当个播音员、或者当一名电视节目主持人是我最大的梦想。

于是,我利用一切机会学播音,练演讲,说相声,打快板,表演舞蹈,主持节目。

我参加爸爸所在部队的春节文艺晚会,我表演的快板书绕口令受到战士们的热烈欢迎。

我深深的知道,作一名合格的播音员或者电视节目主持人是一件非常不容易的事情,成长的道路上会有成功的喜悦,但更多的是失败的沮丧;会有收获的幸福,但更多的是耕耘的艰辛。

但我有勇气、有决心去面对这一切。

于是,今天,我站在了同学们中间。

我和在座的同学们一样,渴望展翅高飞,渴望将来有更大的发展空间,有施展才华的更广阔的天地。

我想,有耕耘就会有收获。

未来的四年里,由各位老师的倾情传授,我们一定会有一个无限美好的未来。

好诗好画好山水,乡曲乡音乡情美,一曲龙船调,回绕洞庭北。

两江汇流,三镇鼎立,九省通衢。

我的家乡是湖北省的省会——美丽的XXXXXXXX。

亲不够的是巍然屹立XXXXX楼,看不够的是晴川芳草XXXXX洲,唱不够的是XXXXXX画廊铺锦绣,爱不够的是XXXX湖碧波荡温柔。

故乡不仅美丽,而且深邃。

挥却世纪的风烟,掀开岁月的史册,美丽的江城,孕育了多少民族的精英、革命的先辈;谱写过多少传世的诗章、不朽的赞歌。

在她的身边,辛亥革命的钩刺挑落了封建君主最后一顶皇冠;在她的胸前,无产阶级的铁锤迸出罢工怒潮的钢花铁火。

浩浩荡荡的长江啊,是中国近代革命史最权威的见证。

看不尽那里沧桑的叠映,讲不完那里历史的厚重,那截江流曾载走多少不屈的呐喊,那片土地曾淹没多少不死的英灵。

那里曾飘走惆怅万千的孤帆远影,那里曾响起捣毁帝制的激烈炮声。

那里的人民曾倾城出动,和祖国一起迎来新生;那里的人民曾充满豪情,欢呼改革大潮澎湃汹涌。

今天,那里的大地已是硕果累累,那里的蓝天已是万里碧空,那就我可爱的家——XXXXXXXXX城。

各位老师、同学们

我的叙述,可使您跃跃欲试

我的描绘,可使您心情激动

欢迎您到我的故乡去做客,欢迎您去游览江城的美景。

我会为您唱起家乡的小曲,让您尽情领略醇厚的湖北风情:

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