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演讲稿跟随你的心

时间:2018-08-18 07:07

以感恩,忠诚,跟随团队写一篇演讲稿

感恩是一种饮水思源的生活态度;忠诚是一种坚贞不变的道德信念;奉献是基于以上两者而形成的不计得失的交付。

人们常说要懂得感恩,感恩之心驱使下的人有别于常人,他们执着而无私,博爱而善良,敬业而忠诚,富有责任感和使命感。

一个有着感恩之心的员工,会坚贞而无私,敬业而善良,富有责任感和使命感。

一个有着感恩之心的员工,会把对公司的感激,转化为孜孜以求、兢兢业业、积极进取的实际行动。

一个有着感恩心的员工,会常常关心他人,关心公司,关心社会,和公司同呼吸共命运。

当我们常怀一颗感恩的心,将全部身心经营自己时,忠诚敬业将成为一种习惯,个人的职业生涯会变得更加饱满,事业会变得更有成就,这样便可感受到工作带给我们的无限快乐。

每天我们在闹钟的催促下起床,刷牙洗脸吃饭上班,然后迎来清晨的第一缕阳光,呼吸着新鲜的空气,重复着那每天熟悉的上班路。

的确,总有一种力量让我们因之而积极进取奋发向上也总有一种幸福和满足感让人回味,那就是责任。

一木不成林,滴水可以成江河,这些浅显的道理我们都懂。

懒惰、自私的猪八戒最后却成了神仙,说明他跟对了团队。

团队对于一个人的影响是巨大的。

因此,我要将自己全身心的融入企业中,为企业的兴旺贡献自己的力量,在企业中实现自己的人生价值。

我们的企业为我们提供了展示自己的平台,我对我们企业的发展充满了信心,并且我相信通过我们大家的一致努力,我们企业的明天会更加灿烂辉煌,我也绝对相信我们的企业可以让我们的人生价值得到更充分的体现!不管我们做什么工作,既然我们来到顺和这个大家庭,就要“做一行、爱一行,爱一行、专一行”。

每个人都要对自己的工作负责,这就是忠诚的直接体现。

如果企业是一条船,那么我们一双手就是一支浆,只有我们共同伸出双手,让千千万万支浆一起使劲,我们的航船才能劈波斩浪,勇往直前。

六有青年演讲稿,大概1000字左右,主题是跟随时代脚步,争做六有青年

在95年前,一代热血青年为了爱国的目的走到了一起,发出了“救国家于危亡,拯人民于水火”的呐喊,并用自己的青春谱写出一幅中国历史上辉煌壮丽的篇章。

最近,“中国梦”一词大热,作为一名青年团团员,我们每个人心中充满着激情,畅想这自己理想中的中国梦,强国梦,富国梦!  梦,只有处理好“我的梦”和“中国梦”以及“别人的梦”的关系,通过刻苦学习、脚踏实地、埋头苦干的实际行动先实现“我的梦”,进而帮助别人实现“别人的梦”,使一个个“小梦”汇成“大梦”,广大人民群众才能共同享有人生出彩的机会,共同享有梦想成真的机会,共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会。

  梦,是人们对未来所怀的符合历史发展规律的憧憬和向往,是人们对美好境界的热烈追求,是人们的奋斗目标。

它可分为社会理想、道德理想、职业理想、生活理想等范畴。

问及理想,许多人都会讲“对不起,我只知道上班挣钱,谈不到理想。

”这种说法是不对的。

理想不仅是哲学家研讨的深奥理论,不仅是政治家所制订的纲领、条令,也不仅是诗人所锤炼出的闪光语言,更不是清淡家所玩弄的空洞辞藻。

理想,对于社会来说,是社会的发展目标;对于人生来说,是人生的奋斗目标,同时也是每个人为自己确立的社会位置和社会责任。

作为特区青年,在建设美好社会的过程中,自己应当承担什么责任?是每个青年都应回答的问题。

  青年人总是要走向未来,但是有些人是自觉地向明天走去,有的则是被历史推向明天,可以预料,我们的明天将是一个科学更加发达的文明盛世,到那时,人若缺乏知识,就犹如鸟无双翅,花缺养料,纵有报国心也难酬报国志。

所以,今天的我们一定要扎扎实实地学好本领,在平凡的岗位上,苦练基本功,在基层工作中积聚实力,为特区的建设当好突击手,作为后备军。

  社会飞速发展,青年人要自醒、自悟,更需要努力奋发,这样我们才能紧跟形势,在市场经济大潮起潮流中造就出无愧于民族、无愧于时代的中华英才。

朋友们,愿我们以崭新的风貌去学习、去工作、去斗争,用青春的活力去建设特区新的明天,让朝阳般绚丽的生命之光在彪炳千秋的伟大事业中发射出更加夺目的光彩,用我们的激情青春共筑我们心中的中国梦!

我要一篇学会善待他人的演讲稿,400多字的,不要太深奥。

学会善待他人 大千世界五彩缤纷,人的性格也多种多样,每天,同学们都会与父母.同学.老师.家人甚至是陌生人发 生一定的联系,如何与他人相处呢

这可是我们日常生活中的一件重要事情,要学会与他人相处,必须要善待他人。

善待他人包含的内容很多,其中有学会理解.尊重.宽容.关心.帮助他人等。

今天重点讨论一下理解,宽容他人,其它的平时老师讲得很多,这就不讲了。

1.理解是爱。

每个人都有自己的情感世界,都希望得到别人的理解,也希望理解别人,假如你真诚 地理解别人,会意外地发现你得到的理解要比过去多得多,而只希望别人理解自己,而不会理解别人的人,永远不会如愿以偿。

因为理解是爱,爱是真诚而且是相互的。

但是,日常生活中,不理解的现象比比皆是,理解的分量是厚重的,孩子理解父母真心的爱,能给家庭带来无限的温馨和享不尽的天伦之乐,同学之间能相互理解,会给集体带 来勃勃生机,增强集体的凝聚力,师生之间相互理解,就不存在代沟。

,可见理解是一个座桥梁,是填平人与人之间鸿沟的石土。

因而,在人际交往中,应学会理解,才能做到善待他人。

这里,我给大家讲两个真实的故事。

第一个:有个母亲惦记着儿子的生日,一下班,马上买了蛋糕就往家里赶,半路上,知行车碰了石头,蛋糕甩了,人也摔伤了。

儿子见不到蛋糕,大哭大闹,怪母亲在同学们面前丢他的脸。

母亲也哭了,为什么呢

大家想想。

第二个:有个中学生看到妈妈变老了,身体也差了,想到是为自己的成长付出的代价。

她想在即将到来的 “三八“节送一份礼物给妈妈。

送什么呢

无意中,她翻开相册,看到妈妈年轻时美丽的动人的形象,她 哭了,她悄悄地把相片拿去放大,又镶上一个漂亮的镜框,“三八“那天,她把镜框放在家里最显眼的地方。

妈妈回来一看就哭了,女儿扑进妈妈的怀抱,感到妈妈的泪是甜的。

两个妈妈都哭了,但个中的泪水那个是酸的,那个是甜的,同学们心中早已清楚,第二个故事道出了理解的真谛所在。

2.宽容。

宽容精神是做人必备的美德。

人际交往中离不开你我他,更离不开宽容 法国作家雨果曾经说过:“世界上最广阔的是海洋,比海洋更广阔的是天空,比天空更广阔的是人的胸怀。

人际交往;待人处事,如果没有宽容,就没有友情,没有了宽容就失去了善。

宽容是一种美德,一种修养,也是衡量一个人层次高低的标准。

3.大家都知道我国古代有个伟大的教育家叫孔子。

他有一个得意门生叫颜回。

有一次,颜回看到一个卖书的人和买布的人吵架。

买布的人说:“三八十三,你为什么收我二十四个钱“

颜加上前劝架说:“是三八二十四,你算错啦。

别吵了。

“买布的人指丰颜回鼻子说:“你算老几

我只听孔夫子的“咱们找他评理去。

“颜回问:“如果你错了,怎么办

“买布的人说:“我把脑袋给你。

“你错了怎么办

“颜回说:“我把帽子输给你。

“两人找到孔子。

孔子问明情况,对颜回笑笑说:“三八就是二十三。

颜回,你输了,把帽子给人家吧。

“颜回想;三八二十四才对呀

老师一定是老糊涂了。

他只好把帽子给了买布人。

那人拿了帽子高兴地走了。

这时孔子告诉颜回:“说你输了,只是输一顶帽子,说他输了,那可是一条人命啊

你说帽子重要还是人命重要呢

“颜回跪在孔子面前说:“老师重大义而轻小是非,学生惭愧万分

“ 就像我们所说:“退一步海阔天空“一样,宽容使事情变得简单,而苛刻会把事情变得复杂。

我们学校有个同学叫周昭林,他是一个心胸宽广的人,很多同学都喜欢跟他交往。

记得初一时,有一次他被同学欺负。

但没有还手,那同学还继续打他,实在没办法,他只好说:“你再打我就告诉老师去。

“边走边说,还未走到走廊的一半又折了回来,脸上还像平常一样挂着笑容。

以他的个子。

力气,还手不费吹灰之力,他却没有这样做,而是用“告诉老师“来吓唬那位同学,这是一种宽容,同时也是一个男孩子应该具备的气度。

他的宽容避免了一声拳脚之战。

其实,生活中,人与人之间难免会有碰撞。

摩擦,只是看你如何去处理。

年轻人争强好斗心较重。

常为一点小事争得脸红脖子粗,自己做错事,不着重检查自己,而是一劲地找别人的不是,缺乏的就是一种理解和宽容。

青少年渴望得到别人的理解.宽容他人,培养豁达的情怀。

多点自我批评,多点自我牺牲的精神,如果是“老子天下第一“会使自己变得自私.狭隘。

总之,人是需要尊重.理解.宽容.关心和帮助的。

在日常生活里,一志“谢谢“,一句问候,一句道歉,一个微笑,都将给你和他人的心中带温暖,带来希望,使生活充满友爱充满阳光,学会善待你的父母.兄弟姐妹.你的长辈.你的老师.你的同学吧,你的人际关系定会更加和谐。

世界经典著名演讲稿

美国当地1月20日上午12点05分(北京时间21日凌晨1点05分),第44届美国总巴马发表了就职演说。

为演讲全文实录:  我的同胞们,  今天我站在这里,看到眼前面临的重大任务,深感卑微。

我感谢你们对我的信任,也知道先辈们为了这个国家所作的牺牲。

我要感谢布什总统为国家做出的贡献,以及感谢他在两届政府过渡期间给与的慷慨协作。

  迄今为止,已经有44个美国总统宣誓就职。

总统的宣誓有时面对的是国家的和平繁荣,但通常面临的是乌云密布的紧张形势。

在紧张的形势中,支持美国前进的不仅仅是领导人的能力和远见,也在于美国人民对国家先驱者理想的信仰,以及对美国立国文件的忠诚。

  前辈们如此,我们这一代美国人也要如此。

  现在我们都深知,我们身处危机之中。

我们的国家在战斗,对手是影响深远的暴力和憎恨;国家的经济也受到严重的削弱,原因虽有一些人的贪婪和不负责任,但更为重要的是我们作为一个整体在一些重大问题上决策失误,同时也未能做好应对新时代的准备。

  我们的人民正在失去家园,失去工作,很多且要倒闭。

社会的医疗过于昂贵、学校教育让许多人失望,而且每天都会有新的证据显示,我们利用能源的方式助长了我们的敌对势力,同时也威胁着我们的星球。

  统计数据的指标传达着危机的消息。

危机难以测量,但更难以测量的是其对美国人国家自信的侵蚀——现在一种认为美国衰落不可避免,我们的下一代必须低调的言论正在吞噬着人们的自信。

  今天我要说,我们的确面临着很多严峻的挑战,而且在短期内不大可能轻易解决。

但是我们要相信,我们一定会度过难关。

  今天,我们在这里齐聚一堂,因为我们战胜恐惧选择了希望,摒弃了冲突和矛盾而选择了团结。

  今天,我们宣布要为无谓的摩擦、不实的承诺和指责画上句号,我们要打破牵制美国政治发展的若干陈旧教条。

  美国仍是一个年轻的国家,借用《圣经》的话说,放弃幼稚的时代已经到来了。

重拾坚韧精神的时代已经到来,我们要为历史作出更好的选择,我们要秉承历史赋予的宝贵权利,秉承那种代代相传的高贵理念:上帝赋予我们每个人以平等和自由,以及每个人尽全力去追求幸福的机会。

  在重申我们国家伟大之处的同时,我们深知伟大从来不是上天赐予的,伟大需要努力赢得。

(我们的民族一路走来),这旅途之中从未有过捷径或者妥协,这旅途也不适合胆怯之人、或者爱安逸胜过爱工作之人、或者单单追求名利之人。

这条路是勇于承担风险者之路,是实干家、创造者之路。

这其中有一些人名留青史,但是更多的人却在默默无闻地工作着。

正是这些人带领我们走过了漫长崎岖的旅行,带领我们走向富强和自由。

  为了我们,先辈们带着微薄的细软,横渡大洋,寻找新生活;为了我们,先辈们忍辱负重,用血汗浇铸工厂;为了我们,先辈们在荒芜的西部大地辛勤耕作,定居他乡;为了我们,先辈们奔赴(独立战争中的)康科德城和葛底斯堡、(二战中的)诺  一次又一次,我们的先辈们战斗着、牺牲着、操劳着,只为了我们可以生活得更好。

在他们看来,美国的强盛与伟大超越了个人雄心,也超越了个人的出身、贫富和派别差异。

  今天我们继续先辈们的旅途。

美国依然是地球上最富裕、最强大的国家。

同危机初露端倪之时相比,美国人民的生产力依然旺盛;与上周、上个月或者去年相比,我们的头脑依然富于创造力,我们的商品和服务依然很有市场,我们的实力不曾削弱。

但是,可以肯定的是,轻歌曼舞的时代、保护狭隘利益的时代以及对艰难决定犹豫不决的时代已经过去了。

从今天开始,我们必须跌倒后爬起来,拍拍身上的泥土,重新开始工作,重塑美国。

  我目之所及,都有工作有待完成。

国家的经济情况要求我们采取大胆且快速的行动,我们的确是要行动,不仅是要创造就业,更要为(下一轮经济)增长打下新的基础。

我们将造桥铺路,为企业铺设电网和数字线路,将我们联系在一起。

我们将回归科学,运用科技的奇迹提高医疗质量,降低医疗费用。

我们将利用风能、太阳能和土壤驱动车辆,为工厂提供能源。

我们将改革中小学以及大专院校,以适应新时代的要求。

这一切,我们都能做到,而且我们都将会做到。

  现在,有一些人开始质疑我们的野心是不是太大了,他们认为我们的体制承载不了太多的宏伟计划。

他们是健忘了。

他们已经忘了这个国家已经取得的成就;他们已经忘了当创造力与共同目标以及必要的勇气结合起来时,自由的美国人民所能发挥的能量。

  这些怀疑论者的错误在于,他们没有意识到政治现实已经发生了变化,长期以来耗掉我们太多精力的陈腐政治论争已经不再适用。

今天,我们的问题不在于政府的大小,而在于政府能否起作用,政府能否帮助家庭找到薪水合适的工作、给他们可以负担得起的医疗保障并让他们体面地退休。

哪个方案能给与肯定的答案,我们就推进哪个方案。

哪个方案的答案是否定的,我们就选择终止。

而掌管纳税人税金的人应当承担起责任,合理支出,摒弃陋习,磊落做事,这有这样才能在政府和人民之间重建至关重要的相互信任。

  我们面临的问题也不是市场好坏的问题。

市场创造财富、拓展自由的能力无可匹敌,但是这场危机提醒我们,如果没有监管,市场很可能就会失去控制,而且偏袒富人国家的繁荣无法持久。

国家经济的成败不仅仅取决于国内生产总值的大小,而且取决于繁荣的覆盖面,取决于我们是否有能力让所有有意愿的人都有机会走向富裕。

我们这样做不是慈善,而是因为这是确保实现共同利益的途径。

  就共同防御而言,我们认为国家安全与国家理想的只能选其一的排他选择是错的。

面对我们几乎无法想像的危险,我们的先辈们起草了确保法治和个人权利的宪章。

一代代人民的鲜血夯实了这一宪章。

宪章中的理想依然照亮着世界,我们不能以经验之谈放弃这些理想。

因此我想对正在观看这一仪式的其他国家的人民和政府说,不论他们现在各国伟大的首府还是在如同我父亲出生地一般的小村落,我想让他们知道:对于每个追求和平和自尊的国家和个人而言,美国都是朋友,我们愿意再次领导大家踏上追寻之旅。

  回想先辈们在抵抗法西斯主义之时,他们不仅依靠手中的导弹或坦克,他们还依靠稳固的联盟和坚定的信仰。

他们深知单凭自己的力量我们无法保护自己,他们也深知我们强大并不足以使我们有权利为所欲为。

他们明白,正是因为使用谨慎,我们的实力才不断增强;正是因为我们的事业是公正的、我们为世界树立了榜样,因为我们的谦卑和节制,我们才安全。

  我们继承了这些遗产。

在这些原则的再次领导下,我们有能力应对新的威胁,我们需要付出更多的努力、进行国家间更广泛的合作以及增进国家间的理解。

首先,我们将以负责任的态度,将伊拉克交还给伊拉克人民,同时巩固阿富汗来之不易的和平。

对于老朋友和老对手,我们将继续努力,不遗余力,削弱核威胁,遏制全球变暖的幽灵。

我们不会为我们的生活方式感到报歉,我们会不动摇地捍卫我们的生活方式。

对于那些企图通过恐怖主义或屠杀无辜平民达成目标的人,我们要对他们说:我们的信仰更加坚定,不可动摇,你们不可能拖垮我们,我们定将战胜你们。

  因为我们知道,我们的多元化遗产是一个优势,而非劣势。

我们国家里有基督徒也有穆斯林,有犹太教徒也有印度教徒,同时也有非宗教信徒。

我们民族的成长受到许多语言和文化的影响,我们吸取了这个星球上任何一个角落的有益成分。

正是因为我们民族曾亲尝过内战和种族隔离的苦酒,并且在经历了这些黑色的篇章之后变得更加强大更加团结,因此我们不由自主,只能相信一切仇恨终有一天都会成为过去,种族的划分不久就会消失,而且随着世界变得越来越小,我们相信终有一天人类共有的人性品德将会自动显现。

在迎接新的和平时代到来的过程中,美国需要发挥自己的作用。

上一页 [1] [2] [3] 下一页  思索前方的路,我们无时无刻不在铭记那些远征沙漠和偏远山区的英勇美国战士,对他们充满了感激之情,他们和那些安息在阿灵顿国家公墓之下的战争英雄们一样,给与我们启示。

  我们尊敬他们,不仅因为他们是自由的守护者,还因为他们代表的是为国家服务的精神,他们自愿追寻比自身的价值更伟大的意义(美国国家之伟大)。

此时此刻,在这个要塑造一代人的时刻,我们需要的正是这样一种精神。

  因为无论美国政府能做多少,必须做多少,美国国家的立国之本最终还是美国人的决心和信念。

于防洪堤坝决堤之时收留陌生受难者的善意,于在经济不景气的时候宁愿减少自己工时也不肯看着朋友失业的无私,正是他们支撑我们走过黑暗的时刻。

消防队员冲入满是浓烟的楼梯抢救生命的勇气,父母养育孩子的坚持,正是这些决定了我们的命运。

  我们面临的挑战也许是新的,我们应对挑战的措施也许也是新的,但那些长期以来指导我们成功的价值观——勤奋、诚实、勇气、公平竞争、包容以及对世界保持好奇心,还有对国家的忠诚和爱国主义——却是历久弥新,这些价值观是可靠的。

他们是创造美国历史的无声力量。

我们现在需要的就是回归这些古老的价值观。

我们需要一个新的负责任的时代,一个觉醒的时代,每个国人都应意识到即我们对自己、对国家和世界负有责任,我们不应该不情愿地接受这些责任,而应该快乐地承担起这些责任。

我们应该坚定这一认识,即没有什么比全身心投入一项艰巨的工作更能锻炼我们的性格,更能获得精神上的满足。

  这是公民应尽的义务,应做出的承诺。

  我们自信源于对上帝的信仰,上帝号召我们要掌握自己的命运。

  这就是我们自由和信仰的意义,这也是为何不同种族、不同信仰、不同性别和年龄的人可以同聚一堂在此欢庆的原因,也是我今天能站在这里庄严宣誓的原因,而在50多年前我的父亲甚至都不能成为地方餐馆的服务生。

  所以,让我们铭记自己的身份,镌刻自己的足迹。

在美国诞生的时代,那最寒冷的岁月里,一群勇敢的爱国人士围着篝火在冰封的河边取暖。

首都被占领,敌人在挺进,冬天的雪被鲜血染成了红色。

在美国大革命最受质疑的时刻,我们的国父们这样说:  “我们要让未来的世界知道……在深冬的严寒里,唯有希望和勇气才能让我们存活……面对共同的危险时,我们的城市和国家要勇敢地上前去面对。

”  今天的美国也在严峻的寒冬中面对共同的挑战,让我们记住国父们不朽的语言。

带着希望和勇气,让我们再一次勇敢地面对寒流,迎接可能会发生的风暴。

我们要让我们的子孙后代记住,在面临挑战的时候,我们没有屈服,我们没有逃避也没有犹豫,我们脚踏实地、心怀信仰,秉承了宝贵的自由权利并将其安全地交到了下一代的手中。

跪求:演讲稿:做一个有道德的人,800字,需要排比段,穿插道德故事QAQ越好分越高,要自己写的

做一个有道德的人  尊敬的领导,老师,亲爱的同学们:  大家好

我是五年x班的xxx。

我今天演讲的题目是《做一个有道德的人》  道德是最美丽的花儿,隐藏在人们的心底,散发出它那迷人的清香。

  道德是一种爱心,当别人在需要帮助时,给予最真诚的帮助。

  突如其来五.一二大地震,秒针再次转动一圈时针也跟着转动, 2:28分,这2:28,厄运降临,顷刻间,8级大地震向四川飞奔而来,房屋轰然倒塌,路面更是被撕得四分五裂……满目所见,一片片瓦砾,一个个废墟,一幕幕,惨不忍睹。

  灾难的无情,人间却是有情。

看到电视上,一支支救援队伍,一个个捐款箱排起长龙,一位位捐款的人们为了捐款有的甚至排上好几个小时的队,一个个医护人员精心照顾自己的病人,自己却几夜没合眼……人间处处有真情,真情时时暖人心,总有这么一种爱心叫道德,道德时时暖人心田……  道德有时是只是种诚信,踏踏实实地生活和做生意。

  地震时,一些人们趁四川的灾难,发起了国难财,一桶水卖50元,更有些人打起了救灾物资的主意……然而这只是少数的,出现在我的眼睛里的,大多都是感动。

一位大学生刚就业,在深圳来之不易的工作她却放弃了,来到缺水停电的灾区,做一名再普通不过的志愿者,烧水,做饭,甚至,自己还要饿肚子。

吃不饱饭,而又拿不到工资。

是道德鼓舞着她,为了比自己更艰苦的人们,默默坚持,踏踏实实。

  道德有时是渺小的,多做一个动作,多说一句话,你就已经获得了道德。

  有一次,我到超市买东西,结账时,计算机出现了问题,食品的价格没有出现在小票上,只需我付牙膏的2.8元钱,我毫不犹豫地对服务员提了出来,收取了我的食品的费用。

走出超市,我异常兴奋,道德竟是这么一般美好的感觉。

在路上,一枚小小的螺丝钉,“屹立”在路中间,差点扎破我的脚,我没有抱怨,只是弯下腰去,捡起那枚螺丝钉,把它远远地抛远方……  道德,是一种美德,是一种财富,更是一种智慧。

  什么是道德

我带着困惑去寻求它的正确答案。

爸爸说:道德就是要做到“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,要从身边的小事做起,严于律已。

妈妈说:道德就是最美丽的花儿,要求人做事必须要问心无愧,心胸坦荡。

爷爷说:道德是我们中华民族历来崇尚的传统,是在社会中自然而然形成的一个行为规范。

奶奶说:道德就是一种信用,要诚以待人,取之有道,不贪图不属于自己的东西。

  我更加迷惑了,究竟什么才是道德呢

最后,我又来请教老师。

老师听了,笑笑说:他们讲的都是正确的。

看着我疑惑的表情,又说:如果你还不明白,不如带着问题到日常生活中去仔细寻找吧。

  那么什么才是道德呢

我思索了很久,终于有了找到了自己的答案。

  道德就是感恩。

记得以前听过的一个故事,讲述的是从前有一和尚被人甩了一巴掌,气愤地在沙滩上写下“X年X月X日被X人打”,后来遇险被别人搭救了,又在岩石上刻下“X年X月X日被X人救”。

朋友奇怪地问他为什么两次在不同的地方写字,他回答说:“巴掌之痛写在沙滩上,很快就会被海水冲了;相助之恩却似刻在石头上的字,天长地久。

”是呀

我们成长在这个幸福的年代,父母的养育之情,老师的教育之恩,以及社会给我们无私的关怀,都需要我们通过努力学习,增长知识和本领才能给他们颀慰呀。

所以,感恩不也是一种道德吗

  道德就是谦让。

记得有一次,我和妈妈到超市购物,我们在收银台前排了很长时间的队才轮到我们。

就在这时,有一位70多岁的老人忽然跌跌撞撞地走到了我们前面。

可妈妈却好像让着他一样,什么话也没说,而且还把身子往一边让了让。

我刚要生气,妈妈却悄悄地拿了我一下,说:“人家是老人呀,我们让一下有什么关系呀

”这让我不由得想起,平时在公交车上,大家优先给老人、孕妇让做的事情。

是呀,谦让不也是一种道德吗

  道德就是爱心。

前不久,四川汶川发生大地震,一场突如其来的灾难带走了成千上万人的生命,看着一片片废墟,一个个孤儿,让人不禁潸然泪下。

抗震救灾,众志成城。

大家纷纷献出自己的爱心,就连我们班许多平时特别节省的同学,也都把自己积蓄的全部零化钱都捐了出来。

这难道不也是一种道德风尚吗

  道德就是奉献。

老师常常以周恩来爷爷小时候的故事教育我们。

印象最深地,就是讲他12岁那年,跟随伯父在奉天读书的时候,有一次,老师提出“为什么读书”的问题。

周恩来站起来响亮而严肃地回答说:“为中华崛起而读书。

”充分表达了他要为祖国独立富强而发愤学习的宏伟理想。

他也是这么履行自己诺言的,一生为国为民鞠躬尽瘁,死而后已,成为全国各族人民敬爱的总理。

还有许许多多、不胜枚举的前人们,将自己的毕生精力奉献给祖国,让我们的国家日益繁荣昌盛。

他们不也是有自己的实际行动践行一种道德吗

  同学们,让我们从现在开始,从身边的事做起,让道德的种子在我们的心田生根,发芽,开花,结果。

让道德之花永远绚丽,绽放

团结是快乐之源演讲稿

“感恩的心,感谢有你,让我有勇气作我自己……”每当这首欧阳菲菲的《感恩的心》回荡在我耳边时,就会使我感慨万千。

是啊

我们应当常怀感恩之心,感谢来自社会对你的关心与帮助。

古人也是如此:东汉末年农民大起义,震动了汉家的天下,当时身为北海相的孔融在都昌被黄巾起义军的管亥部队围困,形势十万火急.有位家住东莱的青年壮士太史慈,由于孔融曾经接济过他母亲,他就毅然决然的替孔融送求救信给刘备.由于他足智多谋,很快就找到了刘备。

刘备便亲点三千精兵跟随太史慈去解救孔融,使孔融很快得救了。

  古人尚且如此,做为新世纪接班人的我们更应常怀感恩之心。

常怀感恩之心,能让我们更好的体验爱。

其实,许多人无时无刻地关心我们。

数九寒冬,是谁为你及是时准备好美味的佳肴,是母亲;当你受到挫折时,是谁为你投来鼓励的目光,使你信心倍增,是老师;是谁在你呀呀学语到长大成人给你无穷无尽的欢乐与启示,是社会。

在成长中,我们时时刻刻都体验着家人的关爱,老师的鼓励,社会的关怀。

亲情,师情,友情,使我们能够更好地战胜困难,迈向成功.因此我们更应常怀感恩之心,报答亲人,社会,师长,我们可以为亲人做一些力所能及的家务事,为社会多做一些贡献,努力学习,以优异的成绩回报老师,我想给老师最好的感谢是让老师看到你成功的喜悦,登上领奖台时脸上洋溢的笑容……很难想象,一个不懂得感恩的人是怎样融入社会的。

  同学们,常怀感恩之心,会让我们的生活更加充实愉快,会让我们的人生更加美丽动人,会让我们的生命充满温暖,会让我们的灵魂得到升华。

让我们用自己的行动,报答社会,报答师长,报答所有关心爱护我们的人,愿人人常怀感恩之心,愿人人以实际行动来报恩,愿这个社会更加高尚,愿我们的世界更加美好

写一份我的心目中的工作环境演讲稿

你好  1、建立个人的领导力愿景。

如果你希望你的团队成员跟随你,你就需要清楚地知道你是谁和你代表什么。

个人领导力愿景非常重要。

个人领导力愿景,与你公司或你部门的愿景毫不相关,只是一个你希望别人如何看待你的清晰的画面。

比如说:“我是一个真正为成员们做贡献,同时关心他们每个人的领导者。

我还是一个有着强烈荣誉感、充满激情的、能推动事情发展,同时在需要时能承担责任的人。

我热爱我所做的工作并创造一个让人们感觉愉快的工作氛围。

以下几点能帮助你建立个人领导力愿景:  ●专注于那些你的追随者认可你作为一个领导者的方面。

  ●写下所你希望的,而不是你不希望的。

  ●让你每天的决定和行动都支持你的愿景。

  ●不要分享你的愿景,除非你已经实践了一年你所倡导的。

  发展个人领导力愿景可能让人心生畏惧,所以要用该方法让流程更容易。

想象你正在光荣退休的晚会上,得到了超过一百人的祝福,其中有你的上司,朋友,员工和客户。

有几位客人要在乐队的台子上说上几句这些年你在他们心目中是怎样的老板和你的为人。

想象一下你有一个辉煌的职业生涯。

你将希望你的上司如何评价你

你的朋友,员工和客户呢

你希望他们提及你哪些品质呢

对于公司以及与你一起工作的每一个人你又做出了什么样重要的贡献呢

  现在,创建你的个人的领导力愿景,最好的个人领导力愿景都是具体并且非常容易被记住的,同时能够唤起激情和承诺的。

  2、确立和传达清晰的角色和责任。

当角色和责任不够清晰,就没有可能问责。

有的人喜欢在一些责任模糊的组织中工作,因为他们总能为某些人表现不佳找到借口。

  一些经理让许多人去做同一件事情而引起混乱。

另外一些经理要员工们去做一些传统上由公司其他部门负责的工作。

这样会造成误解同时容易让员工逃避责任。

  好的员工不喜欢为那些对他们期望不明确的组织工作。

这有助于解释为什么最好的组织中有85%的员工觉得他们的职责有着明确的规定,同时有超过93%的员工说他们了解组织的绩效标准和绩效测量。

  3、了解员工的需要和目标。

如果你希望更好地激励员工,就要了解他们的个性和专业需要和目标。

大多数经理都专注在告诉员工他们需要怎么做,做什么,而很少有时间去了解员工的需要。

所以以下七个问题可以帮助你来了解你的员工:    (1)你曾经遇到的最好的老板

    (2)你曾经遇到的最差的老板

    (3)为什么你会辞去工作

    (4)你工作的哪些部分会降低你的生产力

    (5)哪些是因为我而降低了别人的生产力

    (6)你工作的什么方面激发、挑战或是激励了你,或是让你感觉到有成就感

    (7)我能做些什么让你更好的完成目标

  尽管这些问题很花时间,如果真正有兴趣去倾听答案,参与的员工会更加有生产力,会愿意长时间跟随你,也更愿意去做那些能让你成为领导者,同时也让组织成功的事情。

  4、专注目标,不要责备。

为了鼓励有创造性地解决问题,当问题确定的时候,需要抵|制追究责任的诱惑。

责备他人会破坏气氛,人们会为他们的行为去辩护,反过来,就限制了他们在处理问题时的创造力和风险承担力。

任何时候一个组织或是部门强调“追究责任”,人们就会关注在掩盖他们的责任上。

揭露和解决问题通常会花费很长时间。

破坏卓越工作环境的组织和经理们对于追究责任会问以下两个问题,“问题出在哪儿

”和“谁是罪魁祸首

”  更有建设性地关注于未来的谈话应该问接下来的两个问题:“我们想达到什么目标

”和“我们如何达到

”参与的员工会回应地问第三个问题:“需要我做什么

”  如果你曾参加过这样的会议,会议内容变成了抱怨某事或人,那么你知道那些抱怨听上去像什么。

当讨论关注在是谁的错误上时,会议就达不成任何决议。

如果有某人或事会被追责,其实没有人会真需要负责,除非所说的某人或某事是“确定的”。

  投入100%的精力关注于你想要得到的结果,同时制定一个计划去达到这个结果,关键是要承担必要的责任去推动事情的发展。

热衷于追责只会浪费时间,降低生产力,同时有可能会因为那些生产力的降低而造成负面的财务影响。

  5、创新和超越你的竞争者。

在2006年,波士顿顾问集团分析了顶尖的25家最具创新公司看是否他们更能盈利。

这个研究,由商业周刊杂志利用从标准普尔的数据库中的数据来分析,证明了一个有创新口碑的组织是值得投资的。

从1995年以来,比较标准普尔国际1200家公司中等企业0.4%的增长率,创新者们能达到每年3.4%的利润增长。

在同时期,这些创新公司平均年度股票收益是14.3%,相比标准普尔的1200家公司要高出3个百分点。

  成功的关键是给那些具备有过人的创新潜质的人配备创新导师,同时给这些人足够的机会去锻炼。

员工喜欢为那些致力于不断提高优秀项目的组织工作。

3M开创了他的卡尔顿学会,这个组织由作为公司顾问的非常成功的创新者们组成。

宝洁公司开始了“联接+发展计划”,这个计划是为鼓励“开放创新”而设计的。

在公司创始之初苹果电脑成立了它的苹果研究员项目团队以致力于创新。

致力于创新并且让组织内所有成员都明确这一承诺才会有意外的创新,如白兰地,X光,盘尼西林,薯片,和微波炉。

  其中一个最成功的创新企业的例子就是网飞公司,网上邮购DVD出租的公司,在1999年,网飞发现通过在线订|购DVD(没有到期日或是滞纳金)比开车到布洛克巴斯特公司或是好莱坞影片公司去租要方便很多。

  然后是索尼,直到公司保证音乐版权可以合法下|载之前都在犹豫是否投放电子音乐播放器。

苹果,有着不同的目标,专注于创造能迅速下|载的科技,店铺,和数字音乐的播放。

结果是:IPod创造了历史。

   6、鼓励和奖励员工的想法和建议。

许多经理相信他们鼓励员工提出想法,意见和建议能帮助公司提高。

有些员工工作很投入,有些员工只是来了,做了他们的工作,然后离开。

  后者每天都来工作,并且需要很长时间完成工作,从来不去思考。

一些发牢骚的员工们甚至说,“他们没有付钱让我来思考。

”除非每个团队成员都想着需要做些什么,特别是每个个人都能做些什么,来帮助组织提升,否则卓越的工作场所是很难创造出来的。

  我们调查的最好的组织不仅仅是鼓励员工们提出想法和建议,他们是更加希望员工如此。

他们把这些期望设计到了绩效管理系统里,这样他们可以奖励那些提出奇思妙想和项目的员工。

当员工因为创新得到奖励,他们会持续去创新。

  鼓励是了不起的事情。

描述期望,然后认可和鼓励那些达到期望的员工,会更加有效果。

   7、尊重和珍惜过去。

不要贬低或是诋毁你的团队、你的组织或是你的员工过去所做的事情。

当你贬低他们的过去时,你将破坏和他们的关系,同时会失去他们。

比如以下的评论:    “我们的技术过时了。

我们要保持在21世纪领先的水平。

”    “我们的流程都崩溃了。

”    “我们员工表现差就是因为他们确信他们不会被炒掉。

”    “我们的员工不想改变。

”    “我们完全不了解我们客户的需求。

”  还有一个非常重要的原因不要贬低你的组织或你部门的过去。

有一件足够好且已经发生的事情就是他们让你加入了团队。

最好的策略就是尊重过去,同时传达你的目标和举措,而这个目标和举措会让未来更好。

这也帮助你承认你有所不知道的答案,需要他们的帮助一起来寻求答案。

  在你贬低公司历史的时候,总会有些员工这么想:“我比你来这儿早,我也一定比你呆的时间长。

”很多时候,员工会精心策划去赶走正在拯救组织的经理。

怎么会这样呢

  如果你贬低过去,你就摧毁了人们的自尊心。

人们会为了他们的尊严和自尊而抗争。

尊重和感恩过去所发生的,并且计划朝着将来更好的发展,建立团队协作和培养一个积极的员工来帮助,而不是破坏,这样才能成就一位新的领导者。

   8、迅速解决矛盾。

两个团队成员之间或是两个部门之间意见不合,如果矛盾能迅速解决,会是很好的事情。

如果矛盾始终没有办法解决,就会浪费许多的时间,因为人们的精力都关注于细小的且对组织没有任何贡献的事情上。

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队旗在我心中的演讲稿

队旗在我心中 打小的时候,我就非常喜欢听南湖游船的故事,喜欢听爷爷奶奶讲的秋收起义,喜欢听“红星闪闪亮,照我去战斗”的歌,喜欢指着那绣着镰刀和斧头的旗帜,傻傻地问:那是什么

当我慢慢长大了,从历史课本上,我知道了南湖游船是伟大的中国共产党诞生的摇篮,知道了工农红军跋山涉水、转战南北的故事,知道了那面鲜红的镰刀斧头旗就是伟大而神圣的中国共产党队旗。

那上面,留下了多少先烈为了新中国的诞生而征战的销烟和战火,又有多少共产党员为了她明天的娇艳而舍身取义。

刘胡兰、江姐,在面对敌人的屠刀时,没有忘记自己是一名共产党员,她们临危不惧、英勇就义,以自己的鲜血换来了今天的和平,换来了今天队旗的鲜艳;雷锋、焦裕禄,在新中国建设的困难时期,没有忘记自己是一名共产党员,他们坚强不屈,任劳任怨,以自己的行动为人民谋福利,为队旗再添一笔光彩;高健宏、叶欣,在和平、稳定的新时期,在突如其来的灾难面前,没有忘记自己是一名共产党员,他们不怕牺牲,冲锋在前,在抵抗洪水、阻击病魔的战斗中献出了自己年轻而宝贵的生命,又一次捍卫了队旗,捍卫了人民群众生命、财产的安全。

一面队旗就是一部历史,一面队旗就是一首战歌。

注视着队旗,我们会被她庄严而神圣的形象所感动,注视着队旗,我们会听到八十多年来,这个伟大的政党奋斗的足音。

中国共产党自建党以来所取得的伟大成就,是任何一个政党都无法比拟的:是她,在那么艰苦的历史条件下,从一艘游船上走出来,经历了那么多的磨难,越挫越勇,最终立足于历史的舞台;是她,联合工农,推翻了压在人民群众头顶上的三座大山,让我们能当家做主;是她,拨开了中国历史天空中的乌云,还给我们一个和平、优美的现实生活环境;是她,在改革开放二十年来,让中国走上了富强、民主、文明的社会主义道路,让人民的生活水平日新月异。

八十多年来,我们党之所以赢得人民的拥护,我们的队旗之所以依旧灿烂如霞,是因为我们党作为中国工人阶级的先锋队,作为中华民族的先锋队,在革命、建设、改革的各个历史时期,总是代表先进社会生产力的发展要求,代表着中国先进文化的前进方向,代表着中国最广大人民的根本利益。

通过制订正确的路线、方针、政策,为实现国家的繁荣富强和人民的小康生活而不懈奋斗。

中国共产党走过了光辉的82周年,取得了如此灿烂辉煌的成就,我们不得不说:没有共产党就没有新中国,没有鲜红队旗的指引,就没有我们美好的生活。

如今,我们党在深刻体现“三个代表”重要思想的基础上,于错综复杂的国际和现实环境中屡战屡胜,经受住了各种考验,沉着应对了各种灾难,不断推进建设有中国特色的社会主义事业,不断夺取改革开放和现代化建设的成功,在历史新时期,取得了新的发展成就,我们又不得不说:只有共产党才能带我们进入一个富强、民主、文明的现代化社会,只有鲜艳的五星红旗和队旗才能使我们的明天更加光明。

又是一个热情的七月,又是一个国旗和队旗交相辉映的日子,中国共产党迎来了她光辉的82华诞。

在这队旗飘飘、鲜花烂漫的日子里,我们要把最诚挚的歌,最温馨的祝福,献给我们伟大的党,献给那面蕴满历史沧桑和时代激情的旗帜。

面对队旗,面对我们伟大政党的标志,我们不由得又会想起那句庄严的誓词: 我自愿加入中国共产党,坚决拥护党的领导,坚决贯彻党的路线、方针、政策,执行党的命令,遵守党的纪律,严守党的秘密,永远跟随党,为党的伟大事业贡献自己的青春和生命

是啊,我们要让那面旗帜在这个特殊的日子里,散发出迷人的光茫,让那镰刀和斧头在我们青春的目光中,变得更为娇艳,更加动人。

啊,队旗,让我们青春的血液伴着您庄严的面容一起燃烧吧

让神圣的七月永远记住您的名字。

队旗,您永远在我心中

你看着适当的修改下吧

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