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竞聘劳资科科长演讲稿

时间:2016-11-18 06:44

税务局科长竞争上岗演讲稿

税务局科长竞争上岗演讲稿尊敬的各位评委、各位同事大家好

今天我有幸站在讲台上,参加科级领导职务的竞聘,迎接挑战,这是机构改革给我带来的机遇。

三年前,我和许多竞争者一样,曾站在这同一个地方,参加过副科职务的竞聘演讲。

三年来,我实践着自己的诺言,努力工作,勤奋学习,刻苦钻研。

我可以无愧地说,我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。

三年来,我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮助,借此机会,向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。

我竞聘的职位是博州地方税务局信息科科长职务。

下面,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。

我出生在兵团的一个干部家庭,今年42岁、党员、大专学历。

1977年高中毕业,曾在连队当过文教、在企业当过政工干事、财务会计、办公室副主任、劳资科长。

1985年10做为农五师第三梯队后备干部,以优异的成绩考入天津管理干部学院学习三年,主修企业管理专业。

丰富的工作经验和阅历为我今天的工作奠定了坚实的基础。

1995年1月参加公务员招考,凭着自己的势力,考入博州地方税务局,成为一名税务干部。

1998年3月任人事教育科副科长,1999年1月竞聘上岗,继续担任人事教育科副科长职务,在人事教育科的七年中,我工作兢兢业业、任劳任怨,受到了同事和领导的好评。

曾三次年度考核(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.网络.com查看)为优秀,一次荣获自治区地税局纪检监察先进个人。

尤其是在担任副

人力资源部主任竞聘演讲稿

人力资源部主任竞聘演讲稿  诚恳做人,勤恳做事  根据我院竞争上岗实施方案的规定,本次薪酬制度改革在全院范围内实行全员竞争上岗。

经过认真思考,我决定参加人力资源部主任岗位的竞争。

我主要从以下几个方面汇报自己的情况及对工作的考虑。

  一、工作经历及工作业绩  我于1991年7月由广东省邮电学校综合电信专业毕业,分配到原邮电科研所工作。

曾先后在科研所研究室、办公室及设计院办公室、工会、人事科等部门工作和任职。

工作期间,多次被评为先进工作者,并利用业余时间参加自学考试和函授,先后顺利修完计算机应用专业的大专和本科课程。

1999年设计院设立人事科后,调入人事科工作,XX年4月任人事科副科长,XX年5月任人事科科长至今。

  任工会秘书期间,曾连续三年协助领导组织召开职代会,并负责组织起草会议文件。

先后起草并在院内推行了职代会民主选举办法、集体合同制度、院务公开制度。

同时还兼任工会和技协的出纳员,办理工会、技协的日常事务,管理财物。

1998年、1999年连续两年被省管局直属工委评为“优秀工会工作者”。

  1999年到人事科工作后,除全面完成劳资保险月报、年报等日常工作外,还按照省公司的要求无差错地完成过一次全体职工的工资调整工作,顺利进行了

竞聘书之医院会计竞聘演讲稿

医院会计竞聘演讲稿【篇一:医院财务科长竞聘演讲稿】医院财务科长竞聘演讲稿尊敬的院领导;同志们:20xx年即将到来,我非常高兴能够参加院内一年一次的科主任竞聘,这既是对以往工作的一次很好回顾与总结,也为来年的工作打下了良好的基础,并为每个同志提供了一个展示自已知识与才能的机会。

本人自1992年市商校毕业来本院后一直从事财务工作,1999年担任主管会计,2002年获助理会计师职称,2010年任财务科负责人至今。

1.认真贯彻执行了各项规章、制度,按时报送了有关报表,通过了市里各有关部门的考核检查。

2.按规定对单位各项经济往来进行了会计核算,提出了财务分析报告,为领导决策提供了参考。

3.增收节支工作效果明显。

今年按财务制度严格控制了支出,与上级主管部门保持了密切的联系,各项拨款及时到位。

到目前为止,全院各项收入--------,比上年------,------支出--------比上年----------.。

4.除财务科的日常工作外,还配合其他科室完成了职工五大基本保险的投保、劳资统计、医保报账、科室月度核算等工作以及领导临时交办的工作。

5.财务人员素质有所提高。

电脑网络是现代管理不可少的工具,今年我院新上电脑网络后,财务科是主要使用部门。

通过学习实践,现在本人已能熟练使用,科里多数同志也能1进一步的升华。

回国后,我于

竞聘上岗实施方案

管理人员竞聘上岗实施方案为了适应现代企业制度管理的要求,充分发掘人力资源,公平选拔各类管理人才,最大限度地调动广大员工的积极性、创造性,促进全面发展,结合公司实际,制定本方案。

一、指导思想以党的十七大精神和科学发展观为指针,以现代企业管理要求为依据,以促进公司全面发展为目标,合理调整公司管理机构,充分利用人力资源,努力解决机构设置不合理、人浮于事、事业心不强、责任感缺失等问题,逐步建立起机构合理、运转协调、人员精干、行为规范、责权利一致的现代企业管理体系。

二、基本原则(一)按照精简、统一、效能的原则,优化结构、合理配置、调整职能,实行专、兼职结合,一专多能,提高效率。

(二)按照责权利统一的原则,定岗定责,以责量绩,以绩量薪,实行同工同酬。

(三)按照德才兼备、选贤任能的原则,选聘政治可靠、思想上进、热爱企业、有知识、懂业务、会管理的员工到适应的工作岗位。

三、岗位设置及职责(一)机关科室1、办公室:定员2人。

设主任1人,科员1人。

负责公司党政工作的综合协调、文档管理和工会、团组织工作。

2、财务科:定员4人。

设科长1人,科员3人。

负责公司的财务管理和审计。

3、劳资科:定员2人。

设科长1人,科员1人。

负责公司的劳动调配、工资和劳动社会保险的管理、员工培训等职责。

5、经营科:定员3人。

设科长1人,科员2人。

负责公司的经营核算和管理。

6、总务科:定员2人。

设科长1人,科员1人。

负责公司的后勤管理和保障工作。

7、8、

个人竞聘述职报告范文

个人竞聘述职报告范文;尊敬的各位领导、同志们:  你们好

非常感谢组织为我提供这次锻炼和提高自己的机会。

我为能参加这次科级干部竞争上岗而感到荣幸和自豪,我要竞争的岗位是xx单位副科长。

  一、个人基本情况;  我叫xx,xx岁,xx人,大学本科学历。

20xx年7月参加工作后一直在xx单位xx科工作,主要分管基层党建、宣传报道、档案和人事管理;20xx年9月我怀着对xx事业的满腔热情,通过了xx单位招聘考试,进入xx单位xx科,正式成为了一名光荣的xx工作者;20xx年8月进入局组织人事科工作,现主要分管社会保险、劳资统计、舆情监控和部分党务及人事管理工作。

  通过几年来的工作实践和锻炼,在领导的关心和鼓励下,在同志们的支持和帮助下,通过个人的不断努力我完成了从一名大学生到一名光荣xx人的转变与进步,这期间也取得了一些成绩。

宣传报道稿件曾多次被政务信息网、、发表,也曾荣获xx区“优秀共青团员”、xx区档案工作年度先进个人、xx市xx系统第二届职工运动会先进个人等荣誉称号。

  二、近三年工作业绩  三年来,我对工作的认识已经由一份职业上升到作为一份事业来开创的高度,我也愿意为xx单位继续奉献自己的青春和热情。

  (一)从事巡查工作期间。

不怕吃苦、用心干事,以实际行动践行 (二)具有良好的沟通能力和敏捷的反应能力。

从事城管巡查工作期间,每天要与形形色色的群众和经营者们打交道。

当面对他们的询问或是对我们工作不理解的时候,都能够保持良好的

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