帮忙写一份 6月 安全生产月演讲稿，我是搞设备维修，主题：安全责任，重在实行。
庆祝建党九十周年演讲稿：唱响生命中的红歌 2011年是中国共产党建党90周为热烈庆祝党的90华诞，树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步牢记党的宗旨意识，坚定理想信念，经受各种考验，为党的事业努力奋斗，宜昌市人社局特举办《庆祝建党90周年歌咏比赛》。
人才中心十八员工，年长的有五十多岁老党员同志，年轻的有二十来岁的小同志，大家都积极响应，踊跃报名参与比赛，全体大合唱《爱我中华》，表达自己对党的一片深情厚爱。
遥思曾经战火纷飞的年代，为了新中国的幸福生活，无数的革命先烈前赴后继。
我们的红军战士爬雪山、过草地；吃红米饭、喝南瓜汤，克服重重阻碍，走过了漫漫的二万五千里长征路。
站在井岗山上，依然能豪迈的高歌，唱出生命中最灿烂的声音。
人才中心每个人演唱水平有高有低，男女比例有差异，为了将这首很有气势的大歌唱出风格，唱出水平，展现人才中心的精神面貌与风采。
人才中心领导特意安排业余时间，给大家进行演练。
练歌的过程中，不管是领导，还是普通的工作人员，每个人都在很用心、认真的学习。
大家非常有自信，充满着激情。
练歌不仅需要掌握演唱技巧，同时也是一项体力活。
这跟平时大家在KTV唱歌是不一样的，一首歌要反复的听，反反复复的唱，说实在也挺枯燥的，几个小时学下来，大家也是口干舌燥，精疲力尽了。
可没有一位同志有丝毫的怨言，体现了党员的革命精神与情怀。
此情此景中的我，不禁有些莫名的感动。
我们参加这次的歌咏比赛，大家想法是一致的。
每个人只要认真的去演绎精彩，唱响我们生命中的红歌，不论结果会如何，这样也就足够了。
工作中，每一个人都在为人才交流做着最平凡的事，以“创造更多价值”为核心理念，以“真诚、真情、真心”为服务守则，创造出一个又一个佳绩。
在这样一个和谐、友爱的团队里，作为人才中心的一员，我为之骄傲。
我相信，只要我们愿意，并且一起去努力，我们会将人社局创先争优的精神永远保持下去。
有关中国石油采气的演讲稿
尊敬的各位领导、各位家长、亲爱的同学们： 首先，我谨代表五龙集团全体股东与全体员工向经过十年苦读考上大学的学子们表示热烈的祝贺!同时，向战斗在教育第一线的各位教师及心系教育、关爱教育的各界人士致以最崇高的敬意! 今年，是五龙集团焦镁项目实现顺利投产的关键一年。
其发展任务十分艰巨，资金需求十分巨大;加之受省“环保风暴”影响，生产经营受到重创，企业利润大幅下滑，使得资金需求更加紧张，但我们董事会依然决定拿出50万元用于资助贫困大学生。
自03年起，十年来，我们始终坚守承诺、持之以恒，共资助农村二本以上贫困大学生665名，资助金额达266万元。
我们这么做的动力主要源自：一是我县四大班子不断加大对教育事业的支持力度，开展系列贫困助学活动，建立多措并举助学机制，这种“教育兴则垣曲兴，教育强则垣曲强”的强县之策，激励着我们;二是县教育局以王小元局长为首的一班人不断整合教育资源，提升师资力量，高考达线首次突破千人大关，开创了垣曲高考史上的新纪元。
我县教育事业蒸蒸日上、蓬勃发展的喜人形势，鼓舞着我们;三是出身贫困的莘莘学子，面对困难与挫折，他们自强不息，奋发图强，乐观向上、永不服输的精神风貌，感动着我们;四是五龙集团的多数股东、以及80%的职工都出身农民，即使企业停产，员工也一人未减，因为我们深知一个人的收入可以解决一个贫困家庭的生计。
虽然这些年我县经济快速发展，但大数农民家庭仍然长期煎熬在看病难、上学难、结婚难的困境之中。
因此，我们倍感担子之重，责任之大，深感贫困大学生资助工作任重而道远。
正是这种扶贫济困的社会责任，鞭策着我们。
今年随着五龙焦镁项目的建成投产，五龙集团将会从一个中型企业成长为一个大型企业集团。
到那时，我们会更加一如既往地关心和支持教育事业，不断加大对贫困大学生的资助力度，为垣曲教育事业发展做出更大的贡献! 在同学们将要跨入大学校门的时候，我在这里向大家提出几点殷切希望： 一是希望你们立志成才。
“有志事易、无志事难、知难不畏，绝壁可攀”。
你们生活在农村、家庭条件差，生活环境苦。
但你们有吃苦耐劳的精神，有摆脱贫困的强烈愿望，这就是你们立志成才的宝贵财富和精神动力，希望你们学好知识，掌握技能，立志成为有真才实学，德才兼备的复合型人才。
二是希望你们严格自律。
同学们!你们今后的道路充满阳光、充满希望。
同时，也将面临一个更加纷繁复杂的世界，在名与利的诱惑下、在公与私的交锋中、在情与理的冲突里，要学会用理智驾驭自己、用法律约束自己、用道德规范自己、用智慧疏导自己，向世人展示一个遵纪守法、诚实守信、公正文明的舜乡人。
三是希望你们学会感恩。
“羊有跪乳之恩，鸦有反哺之义”。
舔犊情深，父母之爱，父母的恩比天大、比海深，父母永远是你们今生最大的恩人，是值得你们时时刻刻去孝敬的人。
作为一名舜乡儿女，要记住是垣曲的山山水水、沟沟坡坡养育了你们，回报垣曲是我们义不容辞的责任!垣曲非金属资源丰富，开发前景诱人。
不久的将来，垣曲将成为全市乃至全省的工业强县!垣曲的旅游资源丰富，每条山沟都是小溪成流，绿荫蔽日，是人们休闲养生的好去处。
不远的将来，垣曲一定会建设成为运城乃至黄河金三角地区美丽的后花园!同学们，学成之后回来吧!垣曲这片热土期待着你们去开发、去创造、去描绘更加美好的明天! 同学们，长江后浪推前浪，一代更比一代强!我相信，通过你们的勤奋学习、努力拼搏，高山定会变坦途、梦想定能成现实! 谢谢大家!
浅谈如何强化员工安全意识
【摘要】安全问题与我们每个人都密切相关，特别是对风险系数较高行业的生产一线员工关系更为密切。
因此，提高一线员工的安全意识至关重要。
基于此，本文笔者首先分析了生产一线中安全事件发生的原因，然后为提高一线员工的安全意识提出了具体化的建议。
【关键词】安全；一线员工；提高所谓安全意识，就是人们头脑中建立起来的生产必须安全的观念，也就是人们在生产活动中各种各样有可能对自己或他人造成伤害的外在环境条件的一种戒备和警觉的心理状态。
安全意识的负面类型有以下几种：“混沌性”：工作消极被动，浑浑噩噩地生产，思想深处存在生死由命的想法，这种安全意识于文化水平低下有直接关系。
“自恃型”：多为技术熟练，经验丰富的“老”字辈员工，自恃久经沙场，在工作中无所顾忌，他们发生事故可能性很大。
“任务型”：为了保生产，赶任务，加班加点连续作业，超负荷运转，以至安全意识每况愈下，导致发生事故。
随着中国经济的不断发展，生产一线的安全形势亦愈发严峻，近年来，一些重大安全生产事故时有发生，像石油管线爆炸、煤矿爆炸、化学气体泄漏等，这些事故严重威胁着普通群众的人身安全。
下文将分析安全事件发生的原因，并提出了提高一线员工安全意
