科长演讲稿
竞选科长演讲稿尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：下午好
首先，非常感谢委党组给了我这次竞选科长的机会。
同时，借此机会，向各位领导和同事们，多年来对我工作的支持、关心和帮助表示衷心地感谢
我叫XXX，中国共产党党员，XX学历，工程师，现任XXX科负责人。
我竟聘的职务是XXXX科科长。
我的主要工作经历是XXXXXXXXXXX。
在这次科长职位竞争准备工作中，我对如何当好科长进行了思考，根据我多年观察一些优秀科长的工作方法、以及在与科长共事中的体会，还有自已担任办事员、科员、副科长对一个好科长的希望和要求，我感到，当好一名称职的科长，应该做好以下几点：第一，要定好位。
科长属于行政职务的”第一线”，背靠领导，面向群众，介于领导和群众之间，所起的作用是承上启下，紧密联系上级和下级的作用。
作为科长，对上，要做好领导的左膀右臂，把握上级的指示和精神，深刻领会领导意图，将领导布置的工作落实到位；对下，要最大限度地调动科室人员的主观能动性，完成好工作任务。
第二，要用好人。
作为科长，不是简单地支使别人干工作，也不是一味地事必躬亲，而是要发挥每个人的特长，只有这样，才能更出色地完成工作任务。
第三，要做好事。
作为一名科长，做好工作，最重要的一点就是要创新，要善于动脑，善于从工作中总结规律、把握规律，运用规律。
第三，具有坚定的党性原则。
多年来，我养成了良好的工作风格，讲党性、讲原则、讲纪律、守规矩
怎样写演讲稿
呵呵……首先问候一下在场嘉宾和领导，然后就按主题写篇作文就行了，接着写感谢大家的谢词……例如这篇：党旗下的平凡尊敬的各位领导、各位同事，大家好
我叫××，是××派出所警务保障室的一名普通职员。
我今天演讲的题目是《党旗下的平凡》。
大学毕业后我来到了××派出所工作。
虽然身处公安机关且着一身耀眼的警服，但我却从未在烈日炎炎之下沿街猛追扒手（小偷），也从未在午夜时分从睡梦中被急哨叫醒出警，更没有到过艰险的一线与凶恶的歹徒生死相搏。
我所做的只是在办公室里处理一些财务，做好每年的预算、结算以及一些收支登记。
及时地采购一些办公器材和为警车购买汽油，为民警购买保险等。
比起那些冲在一线的民警，我算是比较轻松的了，偶尔还可以坐在办公室里安然地喝杯茶解解乏。
可是时间久了我却觉得这样的工作太过枯燥。
或许是身在福中不知福吧，每次看到同事将不法分子绳之以法后开怀地大笑，心中总会有点微微地失落。
总认为自己永远无法跃至台前，只能做点琐碎的事。
甚至怀疑自己当初的选择是一个错误，庸庸碌碌地就把自己的下半辈子埋在了这默默无闻的保障室里。
特别是在2007年的时候，我和办公室的一个搭档同时怀了孩子。
到了6月，同事先休产假生孩子去了，所有事情就落在了我一个人身上。
我每天挺着个大肚子在各部门之间来回奔忙，一直坚持上班到宝宝入盆要生产了才休产假。
期间我一个人完成了全局的清产核资工作，将两千多条资产信息按时录入完成。
并在7月将178个民警、离退休干部的规范津补贴计算也全部录入。
那时繁重的工作压得我几乎喘不过气来，可是却没有得到领导和部门的任何表彰。
这使得我想想就觉得委屈，但是基于一个党员的信仰和责任我还是咬咬牙坚持了下来。
到了2010年末，恰逢年关工资系统升级，医保、公积金等需要重新计算核发，第二次规范津补贴也要一并录入。
所以就天天加班，晚餐也只能叫盒饭。
更别说为家里准备点年货了，就连孩子发烧住院我都无法陪伴。
孩子出院后都不和我说话也不要我抱了。
虽然这让我很痛心，但是孩子在住院期间家人对其无微不至地照顾替在单位加班我除却了后顾之忧，终于顺利地将工作按时按量地完成了。
同时也受到了领导的好评。
我很感谢我的家人对我工作的理解和支持，对于孩子生病住院我没能尽母亲的责任悉心照顾这件事从未有过半点苛责。
更感谢他们做我坚强的后盾，帮我处理好家里的一切琐事，让我能够安心地在外拼搏。
是他们给了我大胆向前的勇气
正因为家人对我的理解和支持让我对后勤工作有了新的认识，它是一个单位正常运作的重要基础和保障。
后勤工作的质量直接关系到政务工作的效率和干部职工的切身利益。
同时也是那些一线民警安心工作、全力缉凶的坚强后盾。
只有尽力做好一切后勤服务，才能让他们在奋勇擒敌维护社会和谐的同时不用瞻前顾后，可以一心一意地对付不法分子，维护社会的安定与繁荣。
后勤工作不仅是机关工作的重要前提和基础，也是一项政治性、政策性很强的工作，更可以说是一项事关全局的重要工作。
如果有所失误可能会导致整个部门的工作无法有序进行，更别说是维护社会的和谐与安定了。
自从对后勤工作有了新的认识之后，我就再也没有抱怨过工作的繁琐与枯燥，一直都认真履行着各项职责，力求将每份工作都做得漂亮。
认真地管理着所里的固定资产、票据和财政专储等财务，还对各科所队室的支出进行及时报销。
此外不仅是为每位民警购保险、缴纳医保、公积金和及时为他们续交保险金，还给单位里的车辆也买了保险。
没油了我也会及时给它添上，同事在用车时从未对车辆的燃油问题产生过焦虑，工作效率也大大提高了。
闲来还会夸我几句，说我很是认真负责。
时间久了我也对这份工作产生了浓厚的兴趣，做起来也比以前更加得心应手了。
后来那些男同事们看见我们两个在后勤保障室里边喝茶边工作，偶尔还可以闲聊几语时都会很羡慕地说：“唉，还是你们好呀
不用风吹日晒。
”每每这时我和搭档都会相望一眼，而后微微地笑笑。
是呀，作为女人这样的工作对我来说已经是很好了，既轻松又舒适。
同时作为一个党员，这份工作对我来说却又是光荣而又神圣的。
我会以最好的心态来面对它做好它，在这一个平凡的岗位上走出不平凡的人生。
这也是我送给中国共产党90岁生日的最好的礼物。
这就是我的今天演讲，谢谢大家
市容巡查员的工作体会
我在读大学的曾经组织过社团，稍微有点了解点我的认识：财务部，顾名思义，就是管钱的。
1、财务部的具体任务就是管理好社团内外的财务。
（1）比如你们有近一百人的成员，可能牵扯到发展会员、缴纳会员费，或者收学街舞的学员，他们可能交一些学费，等等。
这是内部的。
（2）外部的，可能牵扯到你们联系到外面的赞助单位，谈成功了，别人可能会给你们一定的赞助费来筹办活动，所以这样的资金也要管好。
（3）再比如说，校方觉得你们社团不错，有发展潜力，可能在活动前后会给你们一定的活动经费，这一部分钱，也要管好。
（4）你们的舞技如果不错，有以团队的名义出去表演的，可能有一定的酬劳。
这些钱，应当算是社团的。
在给参演人员一定的费用后，剩余的部分属于公共财产的，应当管理好。
大体上来说，你们的财务收入应该就是这几部分。
就财务支出来看：（1）队员们的演出服装、化妆，交通费，还有社团管理层成员的通讯费等等，都是支出项目，要记录清楚，根据社团成立时制定的规定支出；（2）日常管理支出，如宣传材料、纸张海报、办公用品等，能向学校申请的尽量申请，不能申请的就要自己社团花钱了，一定要记好，否则对不上帐就得自己掏腰包补上。
2、财务部部长这个职务主要有以下几个职责：（1）所有社团活动项目的财务收支，都要亲自过目，而且要知会社团第一领导人，然后经你划拨走账；（2）所有财务来往之前应当有预算申请，你签字，然后社长签字，然后你通知财务部的相关干部负责支出经费，回头结束了，还有把最后的票据等拿给你过目。
总体上说就是监督、签字；（3）财务部其他干事有退出社团的，一定要查清楚他负责的项目上是否账目清晰，走账没有问题，然后再放人。
最好能让他签个字，确认都没有问题之类的。
进新人的时候，也要找来谈话，感觉一下人品怎么样之类的。
总之小心、谨慎，认真负责，就没有错。
可能遇到的情况：1、一起出去吃饭，有人出主意，用社团的钱。
要分清楚是什么情况，能不能用，别觉得那是自己的钱。
不要意气用事；2、社长等许多干部一起出去吃饭，或者消费。
他说先用社团的钱，回去以后走社团的帐，结果回去以后走不成了。
不补的话，社团的人又对自己有意见。
所以还是自己补。
所以一定要给社团说清楚，最好当时让他当着大家的面宣布用社团的钱慰劳大家，可以说是为了社团的发展啊，或者犒劳大家之类的，不要和社长等人物私下里解决。
3、财务部长就干好财务部的事儿。
别的事儿尽量少参与。
比如活动决策、人事决策等等。
如果其他负责人没有强邀，最好不要露头。
低调...总的来说能想到的就这么多了。
希望对你有多帮助。
细心、负责，没有问题的。
2011下半年到 2012时事政治（初中的）
工作总结：_________出纳年终工作总结姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日出纳年终工作总结xx年即将过去与xx就要到来之际，我先祝贺各位同事在度过愉快丰收的一年和在未来一年中万事顺意!自己在局与中心领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结。
一、爱岗敬业，坚持原则树立良好的职业道德在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要新举措的要求，在工作中要能够坚持原则，秉公办事，顾全大局，以新《会计法》为依据。
遵纪守法，遵守财经纪律。
认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作。
服从组织安排，并能按时保质保量完成岗位任务工作。
主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好财会业务。
对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核，为领导把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整洁符合要求，科目设置准确，帐目清楚，会计报表要准确及时完整定期向领导汇报财务业务执行情况，除按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务。
四、重视日常财务收支管理针对以上的问题和不足，我将在以后的工作中认真加以克服，同时进一步提高
2008年中国政府应对金融危机时采取了什么货币政策和财政政策
会计造假的危害 1、影响正常的社会经济秩序 会计信息是国家宏观调控的重要依据，由于会计信息失真，使得有关核算资料不真实，掩盖了某些矛盾，国家宏观调控失去了可靠的基础，政策制定失误，干扰市场经济的发展，资源配置低劣化，国有资产严重流失，造成大范围的国家利益受损，严重影响正常的社会经济秩序。
2、打击投资者的信心 财务信息是投资者了解企业经营状况的重要信息来源，也是上市公司与投资者沟通的桥梁。
因此，就财务信息而言，“真实、公允”应高于一切，它应该最准确的反映上市公司的经营状况，然而，不少上市公司为了达到其自身的不良目的，蓄意对会计信息进行操纵，有意掩盖，甚至歪曲其真实的经营业绩。
这种行为既损害了投资者的利益，也阻碍了证券市场的健康发展。
试想，如果证券市场上的投资人知道上市公司在向他骗钱，他还会甘心买股票向上市公司投资吗
长期以往，对投资者信心打击巨大。
3、危害会计工作者自身 会计人员不诚信，轻者违背职业道德，不得再从事会计工作，重者将受到法律的制裁。
银广厦通过伪造金融票据等手段，虚构主管业务收入和巨额利润，尤其出具严重失实的无保留意见审计报告的深圳中天勤会计师事务所东窗事发，其执业资格及证券、期货相关业务许可证被吊销，签字的两名注册会计师被依法严惩。
为安然公司掩盖造假事实的安达信会计事务所已被禁止向上市公司提供审计服务，并被美国各洲吊销了营业执照。
再就是有的会计人员违反国家的有关规定，虚开增值税发票，严重损害了国家利益和企业利益，最终也受到了国家法律的严办 4、助长了腐败现象和不正之风 会计信息失真不仅削弱了会计基础工作，影响了会计工作秩序的正常运行和会计职能作用的有效发挥，使会计内控系统秩序失控，助长了诸如贪污腐败、行贿受贿、权钱交易等不正之风和违法行为的滋生和蔓延，长此以往，必将导致严重的社会信任危机和价值危机。
防范会计造假问题的对策 1、建立健全会计法律法规体系 完善会计法律、法规体系，补充、完善会计准则和会计制度。
科学、完善的会计法律、法规、制度准则，是防范遏制会计造假的重要手段。
近年来，我国制订、修订并颁发了数十项法律、法规、条例等，改变了无法可依的状况，但还应及时制订出与之配套的实施细则，进一步明确违反《会计法》的处罚标准，使会计法规具有可操作性，从而完善以《会计法》为中心的会计法规体系，使各项会计工作有法可依。
加大会计执法力度，维护法律的权威性、严肃性。
执法者应严格以新《会计法》为准绳，对财务造假者严惩不怠，执法过程中要树立法律的权威性和严肃性，纠正各种“人治”倾向，形成打击会计造假的威慑力。
对造假的企业单位的经济处罚必须从严、从重，使会计造假者的“会计造假成本大大高于其得到的利益”，使其不敢造假。
2、加强对会计人员的教育与管理 会计造假事件的产生，也有一个过程，从产生会计造假念头，到执行及假象的出现，中间经历策划者、组织者与具体实施者，会计人员是主要的，若没有会计人员的具体参与，会计造假就不可能最终出现。
因此，提高会计人员素质，保护会计人员的合法利益，是杜绝会计造假的保证。
会计人员的管理制度有会计执业资格考试，会计专业技术资格考试，会计人员接受继续教育，会计职业道德教育等提高会计人员的工作质量水平。
要加强财会人员尤其是高级财会人员和企业管理人员的财会知识培训，不断提高对财会工作的管理水平，要支持和鼓励财会人员严格执法，对打击报复财会人员的行为和责任人，应依法追究其责任。
3、内控为主，外控为辅 目前我国还处在经济转型期，纯粹的市场经济尚未完全建立，内部控制主要因由企业内部精通会计业务的人员在纪检书记或党委书记领导下,对本企业会计账目作定期或不定期的监督审计。
规范公司制度，规范公司财务，避免上市公司被大股东操纵，从而损害其他股东利益，内部控制制度是现代企业管理的一项重要制度，只有建立健全一个包含内部稽核制度、内部牵制制度、内部审计监督制度等为主要内容的严密的、完整的企业内控系统，才能消除会计造假的环节载体，从源头上杜绝造假事件的发生，有效地防止会计诚信缺失问题。
为了防止内部各有关人员“捣鬼”,还要辅之以必要的“外控”,即由上级主管财会领导组织或社会上中介组织——会计事务所介入企业,进行查账审计。
4、塑造会计诚信的企业文化 企业文化是企业重要的无形资产，因此，企业经营和培育市场的投入不应只限于物质方面，还要注重诚信的投人，营造一种“诚信为本”的企业文化氛围。
“诚信为本”的企业文化重在培养诚信理念，并将这一理念内化为中小企业员工的价值观，体现在员工的思想观念、思维方式、行为方式等方面，使诚信成为员工的自觉行为。
有效的诚信文化建设模式必须由企业的主要领导倡导，将诚信文化建设看成是企业管理的一项重要内容，并通过教育使员工认识到诚信尤其是会计诚信是企业的核心价值观之一，从而从思想层面遏制会计造假。
