学习部部长第一次开例会的演讲稿
你已经是学习部部长了，尽量说慢一点，演讲稿要自己写，目视前方，不要看下面的人什么表情和态度，目视空中，你就不会紧张了，词，怎么想的就怎么说，这个没什么的，只要经历了就好了。
演讲稿：自我介绍，学习部的职能，主要做些什么，以及各种活动，要有新意，激发大家积极性的那种。
求助生产经理如何给工厂各部门员工开早会的演讲稿
每周全厂早会，一般不是由部门主管来开的，而是由行政主管主持，由公司高层来开的，既然你们老总杀猪要杀屁股，那也得执行，开就得开好，你做为生产部主管，掌握着全公司最多的兵，你可以借这个机会好好表现。
因为是个长期的会，没什么固定模式的演讲稿了，每次不一样嘛。
这是第一次，又是早会，时间有限，主要讲这样几个方面：1、总结上一周生产部的工作业绩，说说生产产量多少、质量怎么样（要有数据，如合格率最低、最高、平均数等）、安全事故方面、现场6S方面、员工教育培训方面、员工精神风貌等等；2、总结上一周生产部的工作问题，说说生产中质量问题、交期延误问题等等；3、分析一下取得业绩的原因，发生生产问题的原因，本部门希望各部门配合工作的需求等等；4、简单谈谈下周本部门工作目标、工作计划、需要各部门各人员的配合事项等，表一表信心和决心……
学生会干事第一次例会应该讲什么
新的学期，新的开始。
部内 勉励大众显示自己，抓住机缘。
谈谈自己的成果和想法，同时，给新生介绍下部门工作，还可以问新生有什么不明白的。
同时对学期工作做一个计划，并谈谈你自己的想法，对以后开展的工作有哪些建议等。
音乐社团宣传部部长竞选稿
竞选学生会宣传部部长演讲稿 亲爱的老师，各位学生会领导，到场的化院同学们： 大家下午好
我是xxx，今天想竞选学生会宣传部部长这一圣神的职务
我想先简单介绍一下我与宣传部的那些事儿
我在宣传部将近待了两年了，从青涩的踏入校门，到现在站在这里从容不迫，以一个革命者的心态坦然面对在座的你们，实属不易
宣传部是我大学唯一加入的部门，所以一直坚守得比较顽强
不是因为怕失去后无所事事，而是怕的的确确少了一种内在的精神寄托
我喜欢做海报时的感觉，总是在完成自己的灵感，为别人传达信息。
大一时，一群熟悉的工作搭档，默契渐成，一个眼神暗示，一句简短对话，就能了解对方对海报有了怎么样的灵感，一拍即合
现在只要稍微想想，就欣然向往那种感觉，我想这就是合作
大二了，，宣传部成员也锐减到三个，慧敏，芋杰和我。
但又多了一群可爱的充满朝气活力的接班人，心中更是欢喜
办讲座，开例会，做海报，办迎新，运动会，我们又开始了新的征程。
只要是宣传部的工作，总能调动我全身的细胞。
谈谈感受
就是这种热爱让我坚定在宣传部继续待下去的决心，我想这就是热情
工作中，只要拥有了合作精神，就能体会到最大的快乐；只要有了热情，就能最大的发挥人的主观能动性
我想我很适合在宣传部待着。
再来谈谈我对宣传部的理解。
宣传部官方点的话是各部门之间的枢纽，及时传递一个组织的信息，做好本职的宣传工作。
这两年来，我感受到的宣传部其实是以其他部门的各项活动为载体，在做海报的过程中发展并展示自己的文化和特点。
宣传部绝非一个辅助部门，它是一个以自己为本体，以自己的创作灵感为核心，每一张海报的制作都是为实现自己的想法而做出的行为。
我想对我的部员说：每一张海报都是自己做的，属于你们
只要用心，就能做好，只要热爱，就是完美
如果我当选了宣传部部长，我将从两个词来建设宣传部。
第一个词是质量。
因为我们宣传部的工作主要是制作海报，而每一张海报在一定程度上决定了整个学院的精神风貌。
要提高一张海报的质量，主要从部员们的专业技能着手。
我们可以从办讲座来拓宽新进部员们做海报的基本功；可以通过例会展示来鼓励部员学有专长；可以通过海报总结来为下一次做海报积累经验。
第二个词是合作。
合作对一个部门至关重要。
可以从一下细节来建设：1工作安排。
我会将工作尽量细节化，具体化，让每一个部员明确自己的职责，在各项工作的衔接过程中培养其合作能力。
2平时例会多举办些小活动，来在潜移默化中增加部员的默契。
3定期出去游玩。
出去一次最能增加他们的凝聚力。
我将会尽职尽责，做好每一份工作。
人生需要在适合自己的岗位上多磨练自己，就让我为宣传部多失几次眠吧
我将倍感幸福
我以喜欢宣传部的方式写完这篇演讲稿，希望大家投我一票
给你理由选择我
求学生会换届选举，组织部部长演讲稿
部竞选演讲稿老师，同学们大家好。
我是组织部刘力华。
我竞选的职位也是组织部部长。
我想大家第一次接触到大学学生会，应该就是新生报道的时候，综合楼门前那些做接待工作的师兄师姐们吧。
看着他们热情的对待这我们这些师弟师妹，带着我们往返于报名处，宿舍。
脸上也保持着微笑，和我们交谈着。
这就是学生会给我的第一印象。
热情，认真，负责，服务同学。
我也就在那时暗自的决定，明年这个时候，我也要来这里，带着热情和关爱来接待下一届的师弟师妹们。
于是，我加入了学生会，我进了组织部。
依然记得当初刚进学生会的种种情景，第一次开部门会议，第一次开学生会例会，第一次去考察团日、团会活动等等，如今想起也忘不了当时那心头激动的心情。
如今已经当了一年的干事，这一年在组织部，在学生会的工作中，收获也不只是一点点。
组织部的工作，大多都是比较普通平凡的，比如管理团员资料，收缴团费等。
但也正因为这些，磨掉了我的浮躁，教会我踏踏实实做事。
同时在学生会中，也让我多了很多朋友，比如我们部门的成员，还有主席团罗森，兄弟部门的岳鑫啊这些。
我想如果，我没有加入学生会，可能也不会认识他们。
不会认识他们，我的大学生活也肯定会减色不少。
既然，我竞选的是组织部部长，这基本要求就是，必须对组织部各项工作熟悉。
我想我敢拍着胸脯说，这一点我没问题。
对于组织部得各项工作，做法开展流程早已烂熟于心。
这应该也是我今天敢站在这里竞选部长的信心支持之一。
我们组织部在整个学生会部门中，可能因为我们部门的职能原因，我们部门不能像文化部那样举办“书画大赛”，不能像秘书处等部门做一些露脸，大家都能看到的工作。
但是，平凡不代表平庸，不显眼不代表不重要。
比如我们部门的对各团支部要求开展的团日团会活动，这对团员们思想认识的养成，大学的生活都有着不小的意义。
所以，我认为我要当组织部部长，就要有奉献的意识，不能因为工作性能原因而消极对待。
组织部也是学生会组织部，既然是学生会干部，就要有为同学们服务的工作态度。
同时也得在同学之中树立一个榜样作用。
不管是思想道德上，还是学习生活上，不能落后于普通的同学。
对于学生会的兄弟部门也得加强沟通合作。
也要服从主席团的安排指示。
机会是留给有准备的人，我今天竞选的是组织部部长，所以如果我当选了组织部部长，对于组织部的发展，工作安排也得有所准备和计划。
如果，我当选了组织部部长，对于即将面对的工作重点就是招新。
我觉得这也是我的部长工作的重中之重。
招新，就是为部门灌输新的血液，部门能否在往后的工作中做的出色，能否具有战斗力，部门的兴衰与这密切相关。
在注重能力的同时，还得注重干事们得品德素质。
对比我们学生会刚开始的人数，和现在的人数。
我觉得这个一些干事的素质有着很大关系。
我不希望我的部门以后成为一个空壳部门，所以我得注重血液的质量性。
看着我们组织部现在的依旧保持当初的人数，和干事的能力，我觉得我要把这当成我们部门的部门精神，一届一届地传承下去。
对于我们部门的干事，我会尽快把他们工作的轨道，尽快让他们上手我部工作。
同时也会大胆又不失谨慎的，把一些工作逐渐安排给他们做。
我想，我们学生会还得一个锻炼的平台。
知识是学出来的，能力是锻炼出来的，我觉得我作为部长，我的工作不仅管理好部门事宜，更得锻炼我部干事的能力。
给他们一个锻炼的平台，锻炼的机会。
同时，我会淡化我部门干事们得部门意识。
就是说，组织部不仅仅只是一个组织部，它更是学生会的组织部。
干事他们不单仅属于组织部干事，更属于学生会干事。
淡化他们的部门意识。
要他们对待不管是组织部的工作，还是兄弟部门举办的活动。
只要是学生会的，都要积极认真的参与对待。
这也是他们锻炼自己，扩展自己人际关系的一个机会。
当然，竞选有可能成功也有可能失败。
如果我失败了，我也就退出了学生会。
但是，退出学生会也仅仅只是退出学生会这个名字。
却退不了我在学生会学到的经验，认识的朋友。
谢谢大家。
我是竞选组织部部长的刘力华。
加入大学学生会网络部演讲稿
1. 各位老师、同学，你们好，我的名字叫吴璇，是026班的学生。
平时我在班里，是一个责任心强，做事一丝不苟，能团结同学、助人为乐。
经过一年的学生会工作，我认为学生会是一个“神圣”的工作。
能有机会为学校的老师和同学们服务，还经常开展一些有意义的活动。
特别是看望孤寡老人时，总是忙上忙下地为他们打扫房子，虽然很累，但是看见他们脸上露出满意的笑容时，心里总有甜滋滋的感觉。
因为在活动中，我们让孤苦伶丁的老奶奶们得到了像亲人一样的关怀和帮助。
一想到这些，就让我们觉得我们的辛苦是值得的。
所以，今天我在这儿要感谢老师又给了我这次竞选学生会干部的机会。
如果我能当选学生会干部，我将努力做到： 1、全心全意为老师和同学们服务； 2、我会更努力地学习和工作，争取不断提高自己的工作能力； 3、维护我们美丽的校园环境，积极主动地从我做起。
请大家支持我，我会让你们都满意我的工作和表现的。
请大家投我一票。
谢谢
2. 竞选中队长演讲稿 敬爱的老师 、亲爱的小伙伴们： 大家好!?站在这里，我有说不出的激动，因为我要竞选中队长啦
既然是花，就要开放；既然是树，就要长成栋梁；既然是石头，就要去铺出大路；既然是中队长，就要成为一名出色的领航员
假如我是中队长，我一定会高标准要求自己，好好学习，好好工作，争做同学们的好榜样
假如我是中队长，我一定努力做好老师的小助手，认真处理好班级的各种事务，主动帮助同学，为大家排忧解难 。
假如我是中队长，一定会在老师的带领下组织大家开展丰富多彩的班队活动，让班队活动成为我们每个同学锻炼自己展示自我的舞台
不想当元帅的兵不是好士兵
是的，说到不如做到，要做就做最好
今天，我是成功的参与者，明天我将成为参与的成功者
亲爱的老师和小伙伴们，请给我一次锻炼的机会吧
相信在我们的共同努力下，我们的中队将更加意气奋发，蒸蒸日上
相信我，没错的
学生会第一次全体例会上文艺部部长的发言稿 不是竞选稿 4分钟的 很急很急 谢谢啦
以下是我自己刚当上秘书长时的发言稿，你参考一下，也许会给你灵感： 首先是自我介绍一下…… 在谈话开始时，我决定先给大家讲个故事。
故事的名字叫做“她的团委日志”。
又是一个新学期，看到大一的学弟学妹们，让她不由地想起了自己的当年， 在一段患得患失的经历后，糊里糊涂中进了院团委秘书处，在院团委的日子有过困惑，有过失落，有过不满，有过很多的快乐与不快乐，喜欢与不喜欢
在这人才云集的院团委，有一个小人物，默默地做她应该做的。
有时陌生的工作任务让文静的她一度失眠。
“该怎么办，怎么办，怎么办
”而有事繁忙而枯燥的工作更是让她无力有无奈。
但退缩自始至终没有在他大脑里占到一丝便宜，既然选择了院团委，就要有始有终，她相信坚持就是胜利，就这样当她开始去思考与理解院团委的真正意义的时候，她已经是一个部门的部长。
相信大家都知道这个她就是我了，我在这想强调的是： 任何的成绩都不是凭空得来的， 尊敬与荣誉是靠踏踏实实干出来的. 那些简单枯燥繁乱的工作 我确信并不是每个大学生都能做好的! 不是因为笨, 是因为懒\\\\抱怨\\\\逃避\\\\ 所以大一的朋友们，不要抱怨一开始简单枯燥的工作， 当有一天你能把 扫地 这件事做当成一件艺术品来完成的时候， 那么我要恭喜你可以直接晋级 而能远离pk或是待定。
而在接下来 你将面对的麻烦可能更多， 学习与工作的冲突， 电脑游戏的 诱惑， 百无聊赖的 网上生活， 为赋新词强说愁 的苦闷。
然后我 想说：坚定信念
坚持就是胜利
院团委给予我们一份肯定，一份荣誉，我们也要给予院团委一份坚定的承诺：我们会努力干
加油干
拼命干
我相信在坐的各位，尤其是大一的同学，来到团委将是你们大学生涯最大的幸运
尽情的施展你们的才华，享受你们的大学生活，团委的明天就看你们的
最后，衷心的祝愿大家大学生活充实愉快，在院团委里真正学到自己想要的东西，在这里尽情的收获你的成功、快乐与友谊
谢谢大家
求第一次给员工开会演讲稿
尊敬的各位领导、同事大家好：很荣幸能被提升为店长，首先感谢各位领导提供给我再一次展示自我的机会，经过在公司几年的工作和学习，我对本店的经营的模式有了更加深入的了解，也感悟到了很多，在这个大家庭中，领导的帮助，团队的氛围，使我有机会学习并提高自身素质，以及综合管理能力。
我担任店长，我认为我的个人优势在于：热爱本职工作，有较强的学习和适应能力，理解能力强，组织能力精，沟通能力好。
当然我也有不足的方面，例如：经验不足，所以我还要多多的向各位同仁学习，但我也具备了店长的基本素质：我爱岗敬业，工作踏踏实实、一丝不苟、不弄虚作假，每次遇到困境和难处我总是自我效验，从不怨天尤人，同时也具备了店长应具备的才能，我有严于律已、诚信为本的优良品质，我信奉诚实待人、严于律已的处世之道。
在我今后的工作中，既要维护企业高层的权威，又要同班组长、经理、管帐和员工保持密切联系、相处融洽。
正因为我有良好的人格魅力和做人宗旨，与共事的同仁们建立了深厚的感情，我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和专业知识的磨砺，以勤勤恳恳做事为信条严格要求自己，为了我所在门店的正常发展，我会坚持原则、严守纪律、一视同仁、以理服人。
我会在第一时间理解好公司所下达的各项指令，以最快的速度下达到店内各部门，并督促各部门渐渐落实到位且不能形式主义，要具体落实到每个人、每个点，让部门连成一条线，门店组成一个网，公司展开一个面，也就是说让点连起来成线，线组起来成网，网叠起来成面。
我想也只有“面”铺开了，公司才能更快的发展，更加的强大。
另外我认为做为一名店长不只是需要理解上级下达任务的目标是什么，更重要的是如何达到这一目标，所以我的做法就是坚持做到“五要”，为今后执行公司的任务打下良好的基础，其中“五要”是指： 1、要沟通：经常与我店周边地区并且与店内经营相关的地方政府及相关部门沟通“如：城管、派出所及我店所在的物业部门”，为今后我店在店外搞各种促销活动需要帮助时创造良好的条件。
2、要务实：即是眼睛向下看，从小事踏踏实实做起，为今后的工作打下良好的基础。
3、要交流：经常与各部门经理、员工及促销交流，了解店内及店外自己所不知道并且与店内正常销售息息相关的情况，真正做到取他人之长，补己之短。
4、要了解：即任何未曾经历过的事情一定要了解这件事的过程与结果，真正了解了才会把这件事做的更加完美，所以对于工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的过程与结果，分析利弊才能实施。
5、要总结：总结过往经验，将未曾做好的事情吸取教训，已经成功的事情寻找实施时的不足，把这些经验投入到以后的工作中去。
除上述几点以外我认为以下两点也非常重要。
一、店面行政管理 店内日常小事常抓不懈，才能为店面经营管理奠定良好的基础，所以店面行政管理应放在首位。
1．建立逐级管理制度，岗位职责分工细化，自上而下。
使工作事事有人管，件件能落实，防止死角现象的出现。
2．注重店内人员的培训工作，培养员工、销售人员的集体荣誉感和主人翁意识，以店为荣，让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能，使之具有爱岗敬业、服务热情周到、懂业务、会管理的高素质人才。
3．建立分明的奖惩制度，以激励和约束员工、销售人员的工作，使全店成为一支团结协作的集体，在竞争中立于不败之地。
4．利用各种合理的、能够利用的条件，创造、布置良好的店面环境，树立良好的商业形象，尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受购物的乐趣。
5．以“为您服务我最佳”为宗旨，在提高人员服务水平，加强服务意识教育的同时，注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的提高，更好的全心全意为顾客着想，减少投拆。
6．重视安全保卫工作，防火、防盗，将危险隐患消灭在萌芽之中，杜绝因此给公司带来不必要的损失。
7．创造良好的外围环境，协调好与政府部门的合作关系，以减少不必要的麻烦。
二、经营管理1．加强商品进、销、存的管理，掌握规律，提高商品库存周转率，不积压商品，不断货，使库房商品管理趋于科学化、合理化。
2．明确全店销售目标，将销售任务细化、量化，落实到每个部门、品牌、人员，并进行相关的数据分析。
3．在节假日上做文章，积极参与公司的各项促销活动，及店内的各项活动，充分做好宣传及布置的工作。
4．抓好大客户和集团购买的接待工作，做好一人接待，全面协调，让顾客感到方便、快捷的服务。
5．知已知彼，通过市场调研，分析总结存在的差距，及时调整，以顺应市场的发展变化，提高市场占有率。
6．尽可能的降低成本，开源节流，以减少开支。
7.准确及时地处理好客户投诉，把可能伤害公司利益或信誉的事故消灭在萌芽状态。
以上是我担任店长后对店内管理的一些设想，如有不足之处希望各位领导批评指正，公司能够为我提供这个舞台，我会加倍努力工作来报效公司，交上一份优秀的工作成绩单，证明领导的决定是对的，我决不会辜负领导们的信任与期望，我会用我在工作中所学的知识更好的为公司努力工作，也希望各位领导和全体同事一如既往地支持我的工作,我相信,我们这个店会一天更比一天好,一年更比一年强,同时也祝愿我们这个店更加兴旺发达。
谢谢
仅供参考，你可以根据自身情况稍作修改。
新学生会部长给新成员开会说些什么
一、新学期的总体工作计划二、明确新学期要做的几件重点事情，比如一些大型的活动等三、强调部门内部的常规工作，常抓不懈四、如果你是部长的话请提前构思自己部门的长远发展以及接班人计划五、就这么多吧……
