供给侧改革带动酒业变革，智业机构怎么改
近日，主席在中央财经领导小组第十一次会议上的讲话提出的“供给侧改革”，成为国内媒体关注热议的焦点。
什么是“供给侧改革”
主席的原话简明扼要的解答了问题，“在适度扩大总需求的同时，着力加强供给侧结构性改革，着力提高供给体系质量和效率。
”历史经验表明，划定重点领域，进行重点突破是让改革达到最高效率的最好办法，越是针对性强的改革越是如此。
“供给侧改革“，其核心在于提高全要素生产率，内涵主要有以下四个方面：其一，要促进过剩产能有效化解，促进产业优化重组。
化解过剩产能，通过价格调整、企业整合淘汰、拓展外部市场是主要方式。
其二，要降低成本，帮助企业保持竞争优势。
其三，要化解房地产库存，促进房地产业持续发展。
其四，要防范化解金融风险，加快形成融资功能完备、基础制度扎实、市场监管有效、投资者权益得到充分保护的股票市场。
中央在产业层面、调控层面、财税制度层面、资本层面的新部署，勾勒出了“供给侧改革”的重点领域和规模。
从中可以明显的读出，“供给侧改革”就是从供给、生产端入手，通过解放生产力，大力推进市场取向的改革调整，加快淘汰僵尸企业，有效化解产能过剩，提升产业核心竞争力。
未来增强企业活力将摆在突出位置，完善的商业法制，将强化市场对产权和知识产权保护。
然而改革非一日之功可竞，但“供给侧改革“是面向全局的战略性部署，对各行各业来说必将带来新一轮的内部机构调整。
作为国内重要经济支柱，且深受中央政策打压的国内酒业来说更是首当其冲，庞大的产业基础及严重的产能过剩亟待更深层次的内部激活与调整。
由“供给侧改革”自上而下推动的酒业变革，必然波及酒业上游服务产业——智业咨询，迎来行业的全新变局。
那么，在时代剧变的背景下，酒业智业机构怎么改
这取决于“供给侧改革”给国内酒业带来的产业影响，以及对智业咨询行业带来的发展影响。
因此，智业机构必须清楚未来受“供给侧改革”带来的考验及酒业变革机遇，从而制定出有效的核心的改革策略，并进行快速转型升级。
影响：智业咨询内部淘汰赛开始智业依托于工业、轻工业，但它的生存环境却是按照城市经济发展程度来划分。
放眼国内数以万计的酒业智业机构，核心集中在一二线城市以及省会城市，尤其是北上广深四大城市数量最为庞大。
这是一个以客户为主导的关联行业，相互之间的竞争目前还不是非常明显，但行业格局是综合大型智业公司为主导，以中小型创意公司为补充。
尽管国内酒业环境下行，各大酒企减少了推广投入费用，但并没有减少对智业机构的寻求，只不过是智业机构所能获取的利润相对降低，基本的生存还是得以保障。
然而酒业环境的三年颓势，智业机构同样出现了倒闭现象。
未来随着“供给侧改革”的深入，智业机构将正式全面进入行业内部淘汰机制，一大批智业机构将面临供给需求变革的淘汰。
那么，面临死亡的智业机构主要集中在哪些呢
综合“供给侧改革”的核心和内涵评判，未来面临死亡的智业机构有两类：一是只有能够维持生存而没有核心竞争力的中小型创意公司，以及经营利润低下的综合大型公司；二是没有执行力弱、缺乏创意能力的公司及纯理论型公司。
这是“供给侧改革”时代下，智业必然会经历的自上而下的垂直淘汰。
机会：酒业生存加剧催生新需求国内酒企大大小小几万家，虽然经历了酒业寒冬的清洗，有中小企业作坊倒闭，但满足民生需求的酒企基础庞大、分布范围广。
由“供给侧改革”带来的新一轮行业调整，必然加剧国内酒企的生存考验。
目前国内酒企遭遇三年寒冬期后，面对依旧冰冷的酒业市场，大多数都惊魂未定，还在积极寻求自保。
好在国内大众仍然释放出来强劲的中低端酒水需求，对酒业起到了一定的稳定作用。
但目前国内酒业格局已经十分明朗，一线酒企基本调整完毕稳坐钓鱼台，二线酒企大多数已经全面撤出全国战略转而巩固大本营市场，三线及区域酒企则聚焦区域内市场做好受众维系。
谁将在本轮变革中面临生存考验
压力都将集中在二线、三线及区域酒企，市场发展不进则退。
受“供给侧改革“影响，各大产业都将提升核心竞争力，国内二线酒企产能严重过剩，而品牌全国辐射力并未形成，在行业优化过程中，他们将处在上不去就死的局面，所以未来必须通过产品、运作全力做大销售。
三线及区域白酒由于经营效益不好，同样面临直接淘汰危险，他们要想生存下去，就必须提升核心竞争力全力做大，这就必须进行创新化品牌运营。
所以，“供给侧改革”必然激发二线、三线及区域酒企的品牌营销智业服务需求，这是智业必须把握的生存机遇。
策略：务实创新提升，潜心下沉市场伴随“供给侧改革”，国内智业将迎来行业内部淘汰赛，国内酒业将迎来生存大大考验。
这种自上而下鲜明的变革，也预示着未来行业整体供给需求逐步向上靠拢，优质的、具备核心优势的、经济效益好的企业才能长久生存，且会越做越大。
但需要在“供给侧改革”中抓住机遇，智业机构也是如此。
因此，国内智业机构从行业竞争层面来说，向上必须务实提升创新综合能力；从服务层面来说，因为酒业变革集中在一线酒企以下企业，这就意味着智业需求将延伸到中下层次市场，所以智业机构必须将目光聚焦到国内二三线白酒及区域白酒市场，结合市场实际情况，针对性的思考生存扩张实操战略。
那么，智业机构的改革，一要紧随行业自身的变革，而要抓住酒业变革带来的机遇，落到智业机构必须做好以下几项工作，保证建立起自身长远的生存优势。
一、注重自主知识产权打造“供给侧改革”将塑造一个完善商业法制的自由竞争市场，也侧重强调产权与知识产权保护。
以往无论是酒企，还是智业机构，在知识产权保护方面意识相对薄弱。
尤其是在服务过程中的一些设计、视觉、广告等创意，经常遇到各种抄袭的问题。
甚至是在提案比稿过程中，没中标，智业机构所提出的创意等都被大肆应用，但却无可奈何。
原本对于智业机构来说，创意能力就是核心竞争力的主要部分，但由于得不到保护，竞争优势才转向综合高效的执行力。
但未来最直接、最有效、最快速的核心竞争力塑造，就是自主知识产权的打造。
这种知识产权，对酒企、智业机构是双向保护，智业机构可以极大限度去发挥自身创意能力，并将它转化为知识产权，比如可以从营销理论、包装设计、品牌视觉体系等各种创意，可以尽情的最大化发挥。
二、扎实战略决策精准可行以往智业机构在给客户进行战略决策时，大多数战略并不是以实际市场或是实际消费者为依据，从而提出长远营销战略。
由于酒业环境好，行业发展高速，酒企被井喷式消费市场推动发展，从而掩盖了很多因战略决策不准确所造成的不良影响。
“供给侧改革”时代，残酷的市场优化淘汰机制，所有酒企都不能有半点马虎，稍有差池就将进入历史。
所以，智业机构提出的每一个被采纳的品牌营销战略，都将决定着这个酒企的命运，短则1-年，最长不过3年，即见分晓。
这就要求智业机构在为酒业服务过程中，尽可能的做扎实战略决策，最大的限度的去集合市场实际情况与大众消费需求进行综合考略，保证营销战略的可行性。
一要懂市场，二要懂受众，保证决策的准确可行。
那么，这就需要智业机构注重对酒业不同市场的了解，以及对酒水受众需求的掌握。
三、精深专业延伸综合思维专业是智业机构的安身立命之本。
未来行业内部在淘汰，酒业环境也在淘汰，智业机构要想保证自身的生存，那就必须不断进行自我蜕变。
这种蜕变，一方面体现在自我对专业能力的追求，这决定了你在酒业客户中的口碑，也决定了你在智业中的竞争力。
所以专业不能丢，且必须基础要打扎实，团队专业能力更要扎实。
另一方面体现在综合服务能力的展现，以往国内智业机构除少部分综合型大公司外，大多数机构所提供的服务都是有侧重的，比如有的偏向组织管理；有的倾向品牌营销；还有的倾向创意表现等等。
“供给侧改革”就是提升全要素利用率，那就意味着智业机构要适应改革，那就必须适应新时代的高效率综合化演变。
换而言之，智业机构不能仅限于提供专业的单项服务，而是必须掌控专业的关联的综合服务。
智业机构可以通过两点实现，一是实现人才结构的多元优化组合，二是企业相互整合实现专业共享，这就能够促进综合服务的形成，以及综合思维的形成。
“供给侧改革”带来的是全行业的改革，不仅带动酒业变革，也带动智业变革。
智业机构的生存空间并没有被压缩，只是生存能力较弱者要面临生存考验。
但这是一个市场换血新生的过程，一定会出现胜利者，也一定会有牺牲者。
讲话稿：在市分类推进事业单位改革工作领导小组会议上的讲话
在市分类推进事业单位改革工作领导小组会议上的讲话同志们：今天我们召开市分类推进事业单位改革工作领导小组会议，主要任务是安排部署加快推进市直和柘城、宁陵两县承担行政职能事业单位改革工作，研究讨论《关于从事生产经营活动事业单位改革的实施意见》。
下面，我就承担行政职能事业单位改革工作讲三点意见。
一、充分认识改革的重要意义（弘利教育）（一）推进承担行政职能事业单位改革是转变政府职能，全面深化行政体制改革的重要内容。
早在2011年3月，党中央、国务院就出台了分类推进事业单位改革的指导意见，要求到2020年，建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制，形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色公益服务体系。
为此，国务院办公厅先后印发了分类推进事业单位改革的9个配套文件。
按照社会功能，现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务的三个类别。
事业单位承担的行政职能，实质上是政府行政职能的重要组成部分，这些单位不仅变相扩大了政府规模，增加了行政成本，而且造成了政府职能的体外循环，一定程度上影响了行政体制改革的效果。
按照政事分开、转变职能的要求，改革工作就是要理顺这类单位与政府的职责关系，做好行政职能取消、下放、转移等工作，消除“盲区”和“死角”，使简政放权更加彻底、转变职能落到实处。
（三）推进改革试点是实现依法行政，规范政府治理
求一篇关于“发展水利”的演讲稿
学习十七大发展水利演讲稿 尊敬的、同仁们：在十七大报告学习月之际，我有幸参加水利厅组织的“学习十七大报告演讲会”，感到无比荣幸。
我演讲的题目是：用十七大精神谱写我省水利水保新篇章。
十七大报告，凝聚了全智慧，体现了全意愿，贯穿了、、“”思想和科学发展观的要求。
将科学发展观写入党章，体现了马克思主义化最新理论 尊敬的、同仁们：在十七大报告学习月之际，我有幸参加水利厅组织的“学习十七大报告演讲会”，感到无比荣幸。
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十七大报告，凝聚了全智慧，体现了全意愿，贯穿了、、“”思想和科学发展观的要求。
将科学发展观写入党章，体现了马克思主义化最新理论。
科学发展观，是一脉相承、又与时俱进的科学理论，是经济社会发展的方针，是发展和的重大战略思想。
要把握科学发展观的科学内涵、精神实质，科学发展观的自觉性、坚定性，把全社会的发展性到科学发展，把科学发展观到经济社会发展中去。
为经济社会发展支撑和水安全的水利工作，十七大报告中多次涉及，这体现了党对水利工作的。
十七大，现代化建设，了新、新任务、新要求。
水利人，要谋划水利建设、水利发展、深化水利改革，走现代水利、可持续发展治水道路。
现代水利，要以人为本，注重解决民生问题。
病险水库除险加固、灌区续建配套与节水改造、水土、边远山区用电、水利血防、移民安置等，均与的生命、生活、生产息息，是关系民生的工作，要好、好、发展好。
现代水利，要人与自然，生态文明建设。
注重给洪水以出路，注重大自然的自我修复能力，注重水资源开发、配置、调度中的生态问题，水土，生态治理，生态文明建设。
现代水利，要统筹兼顾，水利发展。
规划、统筹兼顾、标本兼治、综合治理，防洪抗旱除涝并重，开源节流保护并举，建设管理改革齐抓，工程与非工程措施相，经济、社会与生态效益相，以保障饮水安全、防洪安全、经济发展用水安全、生态用水安全。
现代水利，要水资源管理，水资源可持续。
注重对水资源开发、高效、综合治理、优化配置、节约、保护、科学管理，“开发中保护、保护中开发”，以水资源的可持续保障经济社会的可持续发展。
2005年，水利部、科学院、工程院在我省了一次人为水土流失科学考察，结果表明，“十五”期间，我省开发建设项目的水土流失面积，年均新增846平方公里，超过了年均新增700平方公里的治理面积。
：农林开发、县乡公路、城镇建设、矿山开采、水电建设等开发建设项目，乱挖乱采、乱倒乱弃严重，引发的水土流失超过全(本文来自中科软件园，转载请注明
)省人为新增水土流失总量的80%，给社会留下了巨大的治理成本，甚至难以恢复。
我省工业化、城市化速度的，大规模的基础设施建设的展开，农林开发的加大，开发建设与生态环境保护、水土资源保护之间的矛盾，将加剧；新的人为水土流失，将产生；全省人为水土流失防治任务，将繁重。
要真正好“既要金山银山，更要绿水青山”的发展理念，实施好生态立省、绿色发展战略，坚定不移地走“建设创新江西、绿色生态江西、平安江西”的发展道路，应当把预防监督工作水土的重中之重。
预防监督，要思想，认识，强化工作。
“预防为主”的水保工作方针，省委省预防监督工作的批示，2007年全省水利局长会精神，把思想到孙厅长的“水土工作的要真正转移到预防监督工作”。
预防监督，要强化依法行政意识、服务意识、工作责任意识、工作质量意识、工作创新意识，自身执法能力建设，预防监督工作向纵深发展。
预防监督，要声势浩大的执法专项行动。
执法专项行动，是科学发展观，构建社会的需要；是《水土法》，控制人为水土流失的需要；是水行政主管依法职责，“绿色生态江西”建设的需要。
要以水土“三”制度长期得、方案申报率低、水保设施验收率低的行业为，通报、曝光、限批等措施，以“点”带“面”，社会各界的水土意识和法制观念，全省开发建设项目人为水土流失防治工作中的难点和热点问题的解决。
们、同仁们，让，十七大精神，抓住机遇、开拓进取，求真务实、工作，走现代水利、可持续发展治水道路，以水资源的可持续，保障经济社会又好又快地发展，为夺取建设小康社会新胜利，水利水保人的更大。
谢谢大家
求《节约－始于足下》演讲稿
呵呵，意思是要把节约的理念贯穿在行动中，而不是空喊口号。
节约是一种美德，从每一件小时做起。
党纪在我心中演讲稿
匠心筑梦 西青中专 工匠精神是指工匠对于自己的产品精雕细琢，精益求精的精神理念。
就是立足于钻研探索把本职工作做到最好，就如付守永先生所说的那样“工匠精神是一种精益求精的态度，把热爱工作的精神代代相传。
”我们要用一种执着、精益求精的工匠态度积极地面对工作，工匠精神不是口号，他存在于我们每个人的心中。
工匠精神是对创新的不断努力，多少人为了一个知识点，一个难题，锲而不舍的去想尽办法解决，拼尽全力，只为得到结果。
正是这种精神，影响了多少人，造就了多少伟大的事业。
就像爱迪生发明了电灯，是的，创新是工匠精神的灵魂。
没有创新，灵魂也就不再是完整的。
“工匠精神”是一种精益求精的工作态度。
能够被称之为工匠，其手艺自然得到社会公认。
但工匠对于自己制造的产品，却永远不会满足。
在他们的心目中，制作出来的产品应该没有最好，只有更好。
“工匠精神”的代表人物哈里森费时40余年，先后造了五台航海钟，最后一个钟，创造了航行了64天，只慢了5 秒的记录，从而完美解决了航海经度定位问题。
而我国的工匠们同样毫不逊色，他们中有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点，有人能把密封精度控制到头发丝的五十分之一，还有人检测手感堪比X光那般精准，令人叹服。
而这没有一丝不苟、精益求精的工作态度显然是无法做到的。
当今世界，随着社会发展、生活水平提高，社会中体现出一种不良风气。
许多企业为了追求眼前的利益忽视了产品自身的品质问题。
长此以往，产品的品质大打折扣最终被市场淘汰。
工匠精神既是一种技能，也是一种精神品质。
在今天的校园内，拥有好的技能，掌握一技之长，就是体现自我价值的最好方式，也是成就我们美丽明天的基础，学习好技能是我们作为学生最重要的一部分，是实现自我价值的基石，也是今后能否顺利就业的一份保障。
所以每个同学都要明确自己在校的目标，通过理论课和实训课的学习、实践，特别是参加各类考证和竞赛，来实现自己技能的提高，为以后走向社会增添实力。
一个具有工匠精神的学生，会精益求精的把自己的专业技能学好，钻研到极致，而不是浅尝辄我们要把工匠精神在我们的学习生活中发挥到极致，勤奋刻苦的学习钻研专业课知识，积极参加实训练习，把复杂的事情简单化，把简单的事情做到熟练，把重复的事情都当做一次全新的练习。
虽然我们不会成为多么有贡献的人，但是通过我们的努力也会成就一番不小的事业。
工匠精神是学生立足社会的重要保障，因此学校应积极展开以“工匠精神”展开的校园文化活动，充分的利用各种有利的教育资源来培养学生的工匠精神，使工匠精神渗透到每一个学生的行动上去。
使学生以高标准、严要求、一丝不苟、精益求精的态度对待自己的学习、工作。
对具备工匠精神的人而言，“生活不止眼前的苟且，还有诗和远方。
” 1505 李湲
节约资源 保护环境 演讲稿
巍巍华夏，五千年的文明.从三皇五帝到秦王汉武，从唐宗宋祖到当世豪杰可谓是遍地开花，历经了文景之治，历经了贞观之治，历经了开元盛世，历经了康乾盛世。
而这诸多成就的取得，这诸多辉煌的造就，无非取决于两个字：勤，（还有）俭。
先说勤，有道是业精于勤，事成于勤，德始于勤，国兴达于勤，邦泰安于勤。
翻开历史的长卷，英雄豪杰闻之无数，但有哪一位文韬武略的将领，哪一位爱民如子的仁君，不具备这一个勤字呢
远古时代，大禹勤于治国，不顾及个人和家庭，治水十三年，三过家门而不入。
（到宋代）文天祥勤于救国，鞠躬尽瘁，死而后已，或许正如他诗中所说的那样，“人生自古谁无死，留取丹青照汗青。
”（再到近代）谭嗣同为了国家的存亡，置生死于度外，“我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑。
”我们说他勤于辅国。
还有那周恩来，勤于报国，他的格言就是——为中华之崛起而读书
是啊，一个勤字，改变了多少中华的历史，留下了多少岁月的凯铭；一个勤字，又使中国的历史造就了多少华夏的英雄
再说俭，我想提到俭，大家都会想到这样一句古训：静以修身，俭以养德。
的确，俭是中华民族五千年来的传统美德。
为俭者，往往品格高尚，为世人所景仰。
有道是肝胆煦若春风，虽囊乏一文，还怜茕独；气骨傲如秋水，纵家徒四壁，终傲王侯。
俭，还是磨练意志，提高品格的重要手段。
人为什么会有坚强的意志，为什么会有崇高的品格，毫无疑问，从逆境中去磨练。
而俭正是在很大程度上创造了逆境，换句话说，也就是俭创造了人才。
（我们都听说过）匡衡凿壁偷光，家贫而志坚，终成国之大器；刘禹锡以俭律身，虽两袖清风，却写下了千古流传的《陋室铭》。
历史上像这样的例子还有很多。
时至今时今日，物质文明和精神文明都已经高度发达。
然而，发扬勤俭节约、艰苦朴素的作风依旧是我们的重任。
中国地大物博，具有丰富的物产资源，但是庞大的人口基数给它加上了一个巨大的分母。
也就说是我们拥有的很多，但我们每个人拥有的却很少。
所以，在这种形式下讲求勤俭节约和艰苦朴素是十分必要的，它既符合我国的国情，也符合我校的具体情况。
我们知道热爱祖国关心学校应该从点点滴滴做起，“莫以善小而不为，莫以恶小而为之。
”所以我们每节约一点，也就是为学校的校建工作的发展出了一份力，为我国综合国力的提高尽了一份心，而我说的勤、俭乃治国之本也正是这个道理。
说到这里，我想只要你是一位炎黄子孙，只要你有一点爱国之情，在听了我以上的演讲之后，一定会做到两个字——勤、俭，因为它是治国之本。
