那位有李强<成功的人际关系>演讲词
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1、有强烈的使命感 你为什么要做培训师，有些人觉得培训老师赚钱比较容易。
我们公司也在招聘讲师学徒，我们面试的第一个问题就是你为什么要做培训师，如果答案是赚钱的我们一概不录取。
假如你做这个行业是为了赚钱的我劝你转行，因为做培训师是很难赚钱的。
世界上赚钱的行业实在太多了，不过选择培训师赚钱不是好的选择
假如你只是为了赚钱培训是很难做好的。
你想要做一个有优秀的培训师你就要问自己一个问题为什么要
因为为什么要比要什么更重要
我想很多想做讲师的人都会问这个问题
你对优秀讲师的定义什么
写出你的标准。
在这个世界上有两种人：一种是想要、另一种是一定要，你是那一种呢
先问自己是想要还是一定要
如果是一定要，写出一定要的理由最少十个以上\ 在你下定决心之前最好先了解讲师成长是怎样的拿一个不大恰当的比喻：“别只看见,贼吃肉,看不见贼挨揍”有许多人来应聘我们公司的讲师学徒。
我第一个问题就是你为什么要应聘这份工作
你对这份工作了解有多少
他们基本都答不上来。
大多的是说看讲师在讲台感觉很好
那是他还不了解讲师的成长过程。
如果你肯定你是一定要的人，恭喜你已经向成功迈进最重要的一大步
因为这个世界不是你能不能的问题，而是你要不要的问题。
目标不能达成的一个重要原因就是没有下定决心。
2、对演讲强烈的热爱 讲师是要用生命来演讲的。
我遇到许多对演讲有兴趣的人，他们也曾经试探做培训师，他们是抱着试试看的心态，因为他们只是有兴趣不是强烈的热爱，只要有一些挑战就会轻易放弃。
所以有兴趣和热爱是不一样的。
曾经有人问张学友你为什么歌唱这么好
张学友说就是热爱歌唱，我每天都在唱连洗澡都在唱，我免费都唱的很快乐，当然有人付钱给我我会唱的更快乐
讲师就是要热爱演讲
3、良好的学习力 作为培训师我们是教别人知识的人，如果我们自己肚子里没有货的话那又怎么来教别人呢
\ 我发现有一些人想做讲师但又不爱学习，也没有投资学习的观念，自己都没有做到那又如何来教别人呢
假如有人三年前听过你的课程，今天又听你 的课程几乎是一样的就没有新鲜感没有知识性和趣味性。
讲师的知识面一定要广。
最好你所讲的别人都是没有听过的，那你的听众就有兴趣了。
我们来看看社会上已经取得成功的培训讲师如陈安之、李强、尚致胜、李践等这些老师他们都是投资许多时间和金钱在学习上。
要成为优秀的讲师一定要不断的提升自己，与时具进。
4、有一个好的导师 运动场上所有的世界冠军都是教练教出来的，如果能有名师指导你将成长的更快。
读万卷书不如行万里路行万里路，不如阅人无数阅人无数，不如有高人指路有高人指路。
有一句名言：走自己的路，让别人说去吧
走自己的路不如踏着成功者的脚步。
学习有三种方式：从书本上学习，从实践中学习，向成功者学习。
也许别人的经验不能给完全复制，最起码有许多借鉴的地方。
成功总是有规律可循的。
如果有一个好的导师在你的职业生涯将减少一些弯路，缩短你的奋斗历程。
5、良好的人际关系 到现在我还没有发现哪成功者他没有很好的人际关系。
做一名优秀的讲师也一样（如果你只在企业内部做培训另当别论）也是需要另好的人际关系。
讲师不是你讲的好就有课程讲，要有很多的人帮助你推广你才会有更多的课程讲。
6、有爱心 做为一名讲师一定有爱心，你的出发点不以赚钱为目的，应该是帮助更多的人成长或者其他方面。
7、思想有独到的见解，有自己的风格 一个优秀的讲师应该有自己独到的思想见解，不然你所讲都是其他老师一样，一般那些老师多比你有名气有许多人已经听过了你所讲的就没有价值了。
在风格上以前出现许多模仿秀，现在看来那些靠模仿的多数不长久。
一定要有自己的风格，我就是我自己，我不需要模仿任何人。
8、言行一致、所说的就是所做的 讲师就是讲故事、除了讲名人的故事、身边的故事，当然最重要的是自己的故事。
你所说就是你所做的，你所做的就是你所说的。
讲师要言行一致包括其他事情，给别人要有信赖感，要使自己成为一个有影响力的人。
所以讲师一定要为自己创造故事，看看已经成名的讲师他们都是在讲自己的故事
