物业科保洁班班长竞聘稿
下面是一篇班长竞聘演讲稿，希望能给你一些启发：企业班长竞聘各位公司领导： 大家好
我叫xxx。
感谢企业能够我展现自我的平台，感谢给展示自我的机会，也要感谢各位工友的支持
一段的工作与学习，我对车间的整个生产流程较为细致的了解。
我决定参加这次企业班长竞聘。
总结过去，我觉得当好一名优秀班长竞聘报告应做到以下几点： 一、班组管理精细化。
企业在发展，每个人的能力也在提高。
对各个方面的竞选演讲要求也越来越高。
这就需要班组管理精细化。
首先要重视细节管理，把班组的基础工作打牢。
合理进行人员分工，发挥每个人的优点，作到经验互补、思想互补。
做到“不让一个闲死，也不让一个人累死”，提高工作效率。
制造和谐，消除怨气。
二、人性化管理与制度化、程序化的结合。
对那些有进取心的操作工，特别是正式工采取人性化管理比较有效。
与他们心贴心地交流，指出他们的优点和不足，他们会很好的接受。
但对于劳务工和一些个性比较强的操作工则要用制度去约束，去引导。
总体上说：班长竞聘管理制度的比例大于人性化管理的比例。
两者很好的结合会起到更好的效果。
另外是加强程序化管理，制度是使人不做错事，程序使人做正确的事情。
各项操作认真执行相关程序，保证生产操作安全、稳定。
数字化、标准化、格式化比较管理。
比较管理出效益，相互竞争增活力。
纵向的小组之间要比较，小组内部也要比较。
横向班组之间也要比较，学习其他班组的好的管理经验，互相交流，共同进步。
同时，比较管理可以体现团队力量。
激发团队内部的热情，使团队的思想进一步统一、强化。
三、有效的激励。
宜化的文化也是一种赏罚分明的文化，班长竞聘演讲稿应该将公司和班组考核定期公布给员工。
并且，将考核汇总、总结、与员工一起分析问题出现在哪个方面。
一方面给员工制造压力，进而产生动力。
另一方面，让员工理解班组工作的难点、重点，做到统一思想，配合管理。
四、车间班长竞聘演讲稿要提高自身的素质和文化修养。
这也是一个人成功的关键。
作为班长要以身作则，加强班组培训，将我的优点充分发挥出来，搞好班组管理也要提高全体班员的素质和修养。
让每个人都有阳光和活力，焕发激情。
五、要大胆授权给组长。
现在的企业班长竞聘演讲稿已经不再是以前吃了饭就能搞事的班组了，我们要用高标准和高要求管理班组，加强对班员的培训，特别是对组长的要求。
不在用班组的标准要求小组，要用车间要求来管理，因为现在我们班组的主管制度和管理模式已经跟部门的一样了，大家的标准自然要提高。
所以，组长是在员工身边管理，用自己的思想去管理比较有效。
但作为班长要抓好组长的管理。
给组长建议和意见，让他们正确的行使权利。
六、有效利用各种班组会议。
开会的目的，一是安排工作。
二是统一思想，宣贯企业文化。
最重要的是统一思想。
也是增加班组凝聚了，加强团结的一种方式，开会可以讨论针对一项工作去查找优势在哪里
如何将团队的优势发挥到最大
这一点无论是对班长竞选演讲稿还是对组长都非常重要。
同时听取员工意见。
班组管理的对象是操作工。
所以要听取操作工的意见和建议，这一点对班组管理顺利开展有很大帮助。
在开会时要加强团队意识的培训。
无论在什么时刻，什么场合，热情的掌声和发自内心的加油，都会让周围的人感动。
也会体现团队不可抗拒的力量，增加班组荣誉感。
大家也会更有乐趣去工作。
逆水行舟，不进则退。
班组管理要应对压力，并且不断地总结班长竞聘演讲稿范文经验教训。
在未来的工作中，努力学习，摆正心态，找差距，弥补自己的不足，尽职尽责，争做优秀班长。
总之“世上无难事，只怕有心人”，我坚信什么事情都不会难倒我的。
因为情商的最高风范也在于“培养自信”，相信自己一定能做好，就一定能做好。
只有一点点去做，一点点总结，才会不断进步。
成功需要过程，而我们重视的就是这个过程。
朋友们，你们让我疯狂，我也愿意为你们疯狂
我的竞聘报告演讲结束，感谢大家
本文选自竞聘网希望可以帮到你。
急需一篇关于【讲公理树正气】的文章，要求600-800字
加分吧。
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弘扬正气 从我做起尊敬的各位领导、亲爱的兄弟姐妹们：大家晚上——好
我叫李陆，来自合成氨事业部净化工段运行三班，是今年三月份进厂的一名新工，刚刚成为一名光荣的群团干部
首先感谢公司领导给了我锻炼自我、提升素质的机会，其次感谢我的班组给了我坚定的信心和成功的动力。
我要用实际行动来回报双环
感恩宜化
今天我演讲的题目是《弘扬正气 从我做起》。
造物主从不偏袒，世间的万物总是相应而生，有真、善、美，也有假、丑、恶
现在，时代赋予我一个神圣的使命－－双环兴亡是我们的责任
讲公理树正气是我们每一个宜化人的使命。
四月二十五日的管理大会上，张书记号召干部员工广泛开展“三讲、六爱”学习讨论，认真解码“三讲、六爱”，心里装着紧迫感，要有过紧日子的思想准备，要养成积极向上的工作作风。
工作在一个最平凡的岗位上的我，不能说出多么深刻的道理；但是我知道：人活在世上，总要有个精神追求，那就是要学会从辛勤工作中发现人生的价值
“经济止滑易，精神止滑难”，曾面对取得的一点点成绩沾沾自喜，不思进取，曾面对问题与潜在的各种危机视而不见，无动于衷
近期暴露出来几起反管理和睡岗事件给我们每一位敲响了警钟，这说明表面上文化宣贯形势一片大好，但是追根溯源，有的人虽然歌功颂德，但私下却是“说一套做一套”；有人我行我素，事不关己高高挂起；有的人唯恐天下不乱，不仅散布谣言，制造矛盾，甚至不服从管理……对这样的人我们要先礼后兵，弘扬正气
我们群团干部就是要挺起腰杆，保持高度的警惕，争锋相对的与之作斗争，严打歪风邪气，使他们无处遁形，不能让它滋生形成一种舆论，一种导向，绝不能让更多的人被这些发霉的种子感染，影响到公司的生产经营管理。
我们群团干部宣贯宜化文化就是要把人的思想统一起来，弘扬主流文化，正确引导舆论导向，帮助员工认同企业、认同管理，从内心深处热爱企业、热爱工作、珍惜岗位、感恩宜化。
我们群团干部要从细微之处感知员工思想波动，要从员工的行为表现中发现内心隐藏的问题，通过关注意识形态的变化，有预见性的开展工作，运用沟通和说服、有的放矢的做好人的思想工作。
“以人为本，就是坚持严厉的管理”。
只有从严厉才能让每个干部员工自觉遵守准则，不犯错误；只有从严治厂才能弘扬正气，才能激发干部员工的热情和斗志。
从严治厂是我们唯一的出路，从严治厂是维护广大干部员工的利益，从严治厂是我们轻松快乐工作的保证，从严治厂是我们实现双百目标的保障
当前，公司上下正在开展“三讲、六爱”学习活动，要求我们正视自身存在的问题，从我做起，从现在做起，从一件件平凡而又普通的工作中做起。
既然我们把化工生产作为自己的事业来对待，那就要把自己的理想、信念、青春、智慧毫不保留地奉献给这庄严地选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨、就像蜜蜂爱鲜花
怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢
所以我们要义无反顾地选择：敬业。
有句口号说得好：“不爱岗就会下岗，不敬业就会失业”
爱岗敬业要写好每一次报表，认真履行每一次巡检……只有奉献出自己的光和热，才能在奉献的同时感受到工作所带来的快乐和充实。
“面对歪风邪气要像战马一样保持高度警惕和昂扬斗志”。
我们的事业是正义的事业，我们有勇气同一切丑恶行径作斗争。
双环还有很长的文化之路要走，作为群团干部，我要当好一名号手，鼓舞士气、激励斗志，立足班组，与企业荣辱与共，双环的胜利果实得来不易，要巩固就必须坚定地和歪风邪气做持久斗争
世界金融危机的到来，让我们的企业发展面临着一定的困难，但是我们双环的全体员工会用智慧和勇气迎难而上，用我们的青春和行动奏响时代的强音
当我们抛弃了过去的荣耀，展望未来的发展；通过不懈努力，“勤”字当头，成功的大道会向我们敞开，宜化双环的明天将会更加美好
关于热爱祖国的文章
捧起一把泥土，我说，这是我的祖国；掬起一朵浪花，我说，这是我的祖国；翻开发黄的，我说，这是我的祖国；弹一曲悠扬的，我说，这是我的祖国
啊，祖国
我是在圆明园里，认识了您的屈辱、您的悲愤；我是在八达岭上，认识了您的磅礴、您的巍峨；我是在大漠草原，认识了您的宽广、您的辽阔；我是在驿道古渡，认识了您的悠久，您的坎坷。
面对荆棘林莽、重峦叠嶂、泥淖沼泽，有无数忠贞的儿女，不怕洒尽热血，抛却头颅，尸裹马革
直到51年前那个金秋十月，一面鲜艳的五星红旗，一位巨人的宣言，使一个古老民族傲然屹立，纵情欢乐。
啊
祖国，我的祖国
你是大树，我是树叶，一片叶子便是一片春色；祖国
您是土壤，我是禾苗，输出您全部血液为了我的收获；祖国
您是长江，我是小河，我愿用涓涓细流壮您浩荡的行色；祖国
您是太阳，我是云朵，终生守护您的辉煌、您的灿烂、您的圣洁；祖国
今天，我们又一次庆祝您的生日，看到您新的振兴、新的开拓
古老的文明，镌刻在残矛断戟上，勇敢与忠贞、高风与亮节浸沉在历史的每一页，而这一切，早已成为融在我心中恒的情结。
苦，为了您
甜，为了您；生，为了您；死，为了您
您的忧虑便是我们的忧虑，您的欢乐便是我们的欢乐
啊
祖国
我的祖国
您是希望，您是信念，您是我们一切拼搏、进取的依托。
党的十五大的胜利召开，揭开历史崭新的一页。
祖国，您在新世纪太阳的照耀下，一定会更加欣欣向荣，生机勃勃 记得有一首歌曲这样唱道：“最爱说的话啊，永远是中国话，字正腔圆，落地有声，说话最算话；最爱写的字，是先生教的方块字，横平竖直，堂堂正正，做人要像它……” 每次唱起她，我的心中豪情万丈；每次哼起她，我的胸怀无比广阔
我骄傲
为那字正腔圆，落地有声，说话最算话的“中国话”
我自豪，为那横平竖直，堂堂正正，做人要像它的“方块字”
我骄傲
从“前不见古人，后不见来者，念天地之悠悠，独怆然而涕下。
”到“君不见黄河之水天上来，奔流到海不复还，君不见高堂明月悲白发，朝如青丝暮成雪。
”从“关关雎鸠，在河之洲，窈窕淑女，君子好俅。
”到“人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全，但愿人长久，千里共婵娟。
”独特的四声，音乐般的声调，让中华民族的历史就在这声声传诵中流传千古，生生不息
我自豪
楚辞汉赋，唐诗宋词，真草隶篆，年家风流!孔子写用的是它，屈原赋写的也是它，司马迁作，一刀一刀刻在竹简上的，仍然是它!从到，从到。
浩浩荡荡的中华文明就在这“铁钩银划”般的线条上展示其非凡的生命力
小时候，妈妈告诉我， 母语就是我从刚出生时还不会说话到后来的咿呀学语， 就是再到后来大了，在周围的环境熏陶下才慢慢地发出了自己的声音：“妈妈，抱抱……” 后来上学了，老师告诉我， 母语就是小学课本里的看图说话 是我的母语是儿时镀满月光的摇篮 是祖国版图最南端曾母暗沙的屏 是珠穆郎玛地球最高离太阳最近的地方 是遨游太空发出的问候 是奥运升旗奏响的国歌 是每天新闻联播的准确时间 是每次放飞白鸽的我的共和国的生日 现在我会自己读书了，我明白了： 我的母语是热血一般的黄河的波涛 是群星一般的祖先的谜 是春蚕口中吐出的丝绸古道 是春鸟舌尖跳动的民歌中国 是丁香凝结的雨巷 是傲雪绽放的红梅 是浓的化不开的乡愁啊 是划开天幕的雷电、奏响黎明的号角
这是一种怎样美丽的语言啊
它承载了那么多的悲欢离合，演绎了那么多的动人故事，哺育了那么多的中华儿女，造就了那么多的英雄豪杰! 还象那首歌曲中唱的那样“走遍天涯心不改，永远爱中华
” 我爱母语，我爱中华
这首动人的厚重之歌一定能代代传唱，越唱越响亮，越唱越辉煌“以热爱祖国为荣,以危害祖国为耻……”这是总书记胡锦涛爷爷在全国“两会”上提出的，它充分体现了新时期的社会主义荣辱观和价值观，具有重要的现实指导意义。
1860年10月18日，那是个让所有中国人心痛的日子，因为举世闻名、富丽堂煌的圆明园就毁灭在那一天
那天，英法联军大肆闯入圆明园，烧杀抢掠，无恶不作。
这座被称为“万园之园”的园林艺术杰作、古代劳动人民智慧和血汗的结晶，就这样在地球上消失了…… 1937年12月13日，这更是个血腥的日子
这一天，日本侵略军攻陷南京,南京城成了人间地狱。
城内城外、难民区、教堂寺庙，到处都成了日本侵略军的杀人场
他们见人就杀、就砍，甚至把活生生的人焚烧、活埋
老百姓们家里的财产更是被侵略军抢得一无所有。
在长达6个星期的疯狂屠杀中，至少有30万中国同胞被杀害。
这就是人类历史上是最野蛮、最可耻的南京大屠杀
九·一八事变、七·七事变……这些不堪回首的往事，都在向中国人民呼唤着：“中国不能亡
中国人民不能再任人宰割了，中国人民必须站起来
中国一定要崛起
” 我们重温历史，不是为了宣泄仇恨，而是要让警钟长鸣
中华民族的每一分子呀，都必须有忧患意识和自强精神
我们重温历史，并不是为了反攻倒算，而是为了郑重警告：谁也不能再对中华民族抱有野心。
团结、坚强的中华民族是不可战胜的
建国以后，中国人民迎来了一个又一个激动人心的日子：1997年7月1日，香港正式回归祖国。
1999年12月20日，五星红旗飘扬在澳门的土地上。
2001年7月13日，国际奥委会主席萨马兰奇先生在莫斯科宣布：北京成为2008年奥运会的主办城市。
2003年10月15日， “神舟五号”载人飞船绕地球飞行14圈后安全降落。
2005年10月17日，“神舟六号”载人航天飞行获得成功，我国在发展载人航天技术、进行有人参与的空间试验活动方面取得了又一个具有里程碑意义的重大胜利。
2006年6月4日，中山大学朱熹平教授和旅美数学家、清华大学兼职教授曹怀东破解了世界级数学难题庞加莱猜想。
喜讯一一传来，举国上下都沸腾了，多少人激动的眼泪在飞呀
我们伟大的中国终于像一只大雄鸡昂首屹立在世界的东方
但是我们应该清醒地看到，当今世界仍然存在着弱肉强食，战争的阴云仍然游荡在地球的上空，强权政治、霸权主义的阴魂仍然出现在爱好和平的人们梦中，许多国家和地区的人民的生命财产仍然受到严重的武力威胁，一些地区的人民至今仍在温饱线上挣扎。
作为祖国的新一代，我们是否该为祖国的建设做点贡献呢
“少年强则国强；少年独立则国独立；少年自由则国自由；少年雄于地球，则国雄于地球。
”勿忘国耻，热爱祖国，这是历史的重任、先烈的遗志、我们的责任。
为了让中国的未来能处于世界的不败之地，我们必须为中华崛起而刻苦学习，炼就过硬的本领，用实际行动来报效祖国, 树立远大的理想，做一个有理想、有道德、有文化、有纪律的一代社会主义新人。
同时，作为和平年代的小学生，我们更应该在日常行为中身体力行地表达自己的爱国情怀。
准备着：为振兴中华而奋斗自己的终生
“以热爱祖国为荣,以危害祖国为耻……”“八荣八耻”不仅应该常常挂在我们的嘴上，更应该铭记在我们心中，因为我们知道“国家兴亡，匹夫有责”，当我们将“八荣八耻”转化成为实际的行动时，中华民族一定能够更加繁荣、富强、昌盛
我们的现代化建设就能继续大踏步前进
我的祖国, 我深深爱恋的祖国。
你是昂首高吭的雄鸡-----唤醒拂晓的沉默， 你是冲天腾飞的巨龙-----叱咤时代的风云， 你是威风凛凛的雄狮-----舞动神州的雄风， 你是人类智慧的起源-----点燃文明的星火。
你有一个神圣的名字， 那就是中国
那就是中国啊，我的祖国。
我深深爱恋的祖国。
我深深地爱着我的祖国， 搏动的心脏跳动着五千年的脉搏， 我深深地爱着我的祖国， 涌动的血液奔腾着长江黄河的浪波， 我深深地爱着我的祖国， 黄色的皮肤印着祖先留下的颜色， 我深深地爱着我的祖国， 黑色的眼睛流露着谦逊的笑窝， 我深深地爱着我的祖国， 坚强的性格挺拔起泰山的气魄， 我深深地爱着我的祖国， 辽阔的海疆装满了我所有的寄托。
我的祖国， 可爱的中国， 你创造了辉煌的历史， 你养育了伟大的民族。
我自豪你的悠久， 数千年的狂风吹不折你挺拔的脊背， 我自豪你的坚强， 抵住内忧外患闯过岁月蹉跎。
我自豪你的光明， 中华民族把自己的命运牢牢掌握， 我自豪你的精神， 改革勇往直前开放气势磅礴。
可爱的祖国啊， 无论我走到那里， 我都挽住你力量的臂膊， 无论我身居何方， 你都温暖着我的心窝。
可爱的祖国啊， 你把住新世纪的航舵， 你用速度，你用实力， 创造震惊世界的奇迹。
你用勤劳，你用智慧， 进行了又一次更加辉煌的开拓
祖国啊，祖国， 你永远充满希望， 祖国啊，祖国， 你永远朝气蓬勃 热爱祖国 祖国是哺育我们的母亲，是生命的摇篮，我们应该因为自己是一个中国人而感到骄傲。
我们的祖国有5000年悠久的历史，在历史长河中涌现出了大批的英雄豪杰，他们为了祖国的每一寸土地而和敌人做殊死的斗争，因为他们，我们的付出和牺牲，我们的祖国才得以富强。
因此，我们要时常对自己说：“我是中国人，我为此而感到骄傲
” 人类的精神世界好比是一座高不可攀的高山，我们每个人的责任就是做一个攀登者去攀登这座高山，因为山的顶峰有着伟大的中华民族精神，就是在长期的奋斗中形成的中华民族的思想精髓：团结一致，爱好和平，勤劳勇敢，自强不息。
我们要时刻牢记。
我们要从小树立起爱国精神。
主席主张学习要有崇高的理想和远大的目标。
他曾经说过，有的人学习看起来是努力的，但是目的却是为了自己将来的穿衣吃饭，为了自己个人的利益，为了谋取个人的功名利禄，这是很没有出息的人，我们应该时刻寻求救国救民的真理，为了改造国家和社会而发奋学习，为自己的国家自己的民族做贡献。
爱国首先要从小事做起。
在升国旗时，少先队员要行队礼，不是少先队员的同学要行注目礼。
平时日常生活中要爱护红领巾，应该为自己是少先队的一员而感到骄傲。
在学校里要戴红领巾，上体育课时可以吧红领巾摘下来，叠好放进书包。
回到家里要把红领巾放在床头，以便第二天起来时佩带。
红领巾要定期清洗，保持干净整洁。
虽然这些只是日常生活中的一些琐碎小事，但是却充分的体现出了自己的爱国意识。
爱国其次要确立一个远大的志向，树立和培育正确的理想信念，对自己的未来充满希望，要立志为自己的未来而努力奋斗，把祖国建设成为物质文明，政治文明，精神文明的国家，进而推进到共产党注意的理想境地。
因此，我们要珍惜和抓紧童年的每一秒，抓紧锻炼身体培养高尚道德，掌握丰富知识，为祖国建设振兴中华做准备。
我们还要提高自己的自身素质，要具有创造意识，效率意识，进取精神，科学精神，民主法制观念，劳动观念，自主能力和自我保护能力，全面提高思想道德素质，科学文化素质和身体素质，到那时，我们将真正成为保持蓬勃朝气，旺盛活力昂首向上的精神状态，勤奋学习，大胆实践，勇于创新的一代新人。
这本书给予了我很大的启发，教育我们要如何爱国，如何为祖国做贡献，为人民造福，让我们一起向着“心系祖国，健康成长”的目标前进吧
7.23事故安全大反思工务防护员该怎么写
你他妈，是青海宜化招了的吧，给你说青海宜化现在穷的连工人的工资都发的有问题（本人目前在青海宜化财务瞎混，由于起初和大通县人事局签了协议，暂时不能走，要不早闪人了），上个月你们的工资发的很晚吧
告诉你那是公司实在没钱，后来是李先军的两辆奥迪A6卖了才给发下去的，还有去年12月份，今年一月份去的那两批的社保其实根本就没交，而是公司在找理由降薪，不信你们去查，他们给你社保卡了吗
你们还到股份实习呢，其实是给湖北人做廉价劳动力去了，不信你们慢慢体会，提前回青海宜化的更惨，每天都拿着铁锹扫把的到处打扫卫生，吃住什么都不管，每天上10小时班。
湖北宜化，大话宜化，都是自己给吹出来的。
楼上宜化股份培训的肯定很善于舔领导屁眼。
我朋友北大毕业的就被蒙到那里去做设计的，据他说里面真的不是一般的差，室里面连一本像样的设计规范都没有，全是工人师傅拍脑袋，想怎么干怎么干，因为他们的活都是宜化内部的化肥厂，把以前别的设计院的图纸拿过来改个图框就行了。
宜化收了原来老蓝图（只做民用建筑）70%的股份， 09年底组建了一个化工设计本部，和原来老蓝图分开办公，化工本部全部是宜化的人在管，派了一帮他们宜昌搞技改的工人过去，开始时口气狂的很，领导号称5年内要超过五环工程公司（把我给笑死了），以为搞勘察设计工作跟他们收个小化肥厂一样，塞一帮熟练操作的工人进去就行了，无知的可笑。
宜化这些年靠政府支持，股市圈钱的确扩展很快，其实仅仅是大而已，没啥利润的，其产品都是化肥，氯碱等高能耗低附加值的传统产品，全是整个行业产能严重过剩的产品，只有靠不断的将摊子扩大来降低成本和同行竞争，号称石化领域最具影响力的企业，仅仅只有10个人的研发中心，而且还是从生产上来的（不知道能研发些什么）。
宜化有一套独特的文化，就是给年轻人洗脑，要具有奉献精神，鼓吹下班后及周末无偿加班，否则就被考核（其实就是罚款，好端端的一个企业管理术语，被搞的这么反面），每周还要要写思想汇报，基本全是抄领导发言稿的马匹。
个人很不看好这种毫无技术创新的企业，膨胀的越大，只会越脆弱
北大的研究生一个月才拿5000Y，而且每天都被无形的文化束缚着，动不动就是考核、责任追究、劈头盖脸的大骂~~~~~~~~~~股份的王中华部长是个骂人的高手，王金波是个舔领导屁眼的能手，反正在宜化什么样的典型都有~~~不过你要是能辩证的将宜化的某些东西学到那也是终生受益的（比如说是老蒋的思维方式，刘琼的演讲能力，向松庭的工作耐性~~~~~都是值得学习的）。
还有94辩证的认识宜化文化，千万不要给洗脑了~~~要知道在宜化每一个消息下发之前几个领导首先要开会统一口径的~~~~所以对公司的某些信息也要辩证的看待~~~~举个例子：就是09年6月份湖北宜化正式收购了青海黎民，到目前为止已占用了黎民的一切资源（厂房、员工、铁路~~~~），而8月份又向外发布说是自宜化收购黎明以来黎明公司一直亏损，而且说黎明以前拖欠外资影响了宜目前新工程的物资（从日本进口的电解槽关键装置）采购，从而放弃收购黎民的计划，然而事实上，黎明的一切资源均被湖北人利用了~~~~唯独目前青海宜化的所有领导都是湖北佬~~~~亲爱的朋友们，尤其是大学生朋友们，千万不要被宜化给骗了，他们招人时都会提前模拟各种场景，总是有办法说服你的~~~~所以，一定要记住：不管宜化在上什么处境里都不要相信宜化，说白了这里就是真正的实体传销，它的确在生产产品，但在开始进入之前你必须先参加洗脑，合格后方可进入，想象清华的本科生来了三班倒的不说，干的活是擦洗那些古董一样的物料泵、设备;北大的研究生来了也是三班倒，不过干的活稍微好一点，在中控室机械人似得操作主控电脑，日子久了会发疯的；天津大学化工系的博士生来了起初也是三班倒，混得好一点的倒一年班后就做了个技术员；所以宜化每年都在各大高校疯了似得招人（因为来的人不管有实力还是没实力的都走了）；不过在宜化也有些大学生一来两三个月就成为“领导”的，不过都是在一些新建的子公司，这些厂大部分都建在荒无人烟的大沙漠里（不信你去查，内蒙宜化、新疆宜化、青海海西项目都在沙漠里），没人愿意去，所以就让洗过脑大学生去做个小官。
进入宜化，就犹如走进了一张无形的大网，你的人生也就此深陷泥潭，想改变，很难
远看宜化象天堂，近看宜化象银行， 进了宜化象牢房，不如回家放牛羊
个个都说宜化好，个个都往宜化跑， 宜化挣钱宜化花，哪有钞票寄回家
都说这里工资高，害我没钱买牙膏， 都说这里伙食好，青菜里面加青草， 都说这里环境好，蟑螂蚂蚁四处跑， 都说这里领班帅，个个平头象锅盖， 年年打工年年愁，天天加班像只猴， 加班加点无报酬，天天挨骂无理由， 碰见老板低着头，发了工资摇摇头， 到了月尾就发愁，不知何年才出头这首小诗写得虽然有些小夸张，但这的确是对宜化最真实得写照
声明：写这些不抱有任政治色彩，只是想告诫想进入或即将进入宜化的兄弟姐妹们提个醒，看清楚事实了再做选择，否则你会后悔一辈子的~~~呵呵，这些都是宜化人交给我的，说是要正确的引导下面的兄弟姐妹们。
上文中所提到的王中华是股份公司氯碱事业部部长，是个骂人的能手，向松庭是安全副部，工作作风相当严谨，我从宜化出来后管他叫老师，人挺好的。
刘琼，是我们青海宜化培训办公室主任，一女的心很善良，是个女职业强手，演讲能力特强，对我们的影响挺大的，由衷的感谢刘姐。
重庆万州现在有哪些厂在招聘普工
随便问一下 万州宜化怎么样
你他妈，是青海宜化招了的吧，给你说青海宜化现在穷的连工人的工资都发的有问题（本人目前在青海宜化财务瞎混，由于起初和大通县人事局签了协议，暂时不能走，要不早闪人了），上个月你们的工资发的很晚吧
告诉你那是公司实在没钱，后来是李先军的两辆奥迪A6卖了才给发下去的，还有去年12月份，今年一月份去的那两批的社保其实根本就没交，而是公司在找理由降薪，不信你们去查，他们给你社保卡了吗
你们还到股份实习呢，其实是给湖北人做廉价劳动力去了，不信你们慢慢体会，提前回青海宜化的更惨，每天都拿着铁锹扫把的到处打扫卫生，吃住什么都不管，每天上10小时班。
湖北宜化，大话宜化，都是自己给吹出来的。
楼上宜化股份培训的肯定很善于舔领导屁眼。
我朋友北大毕业的就被蒙到那里去做设计的，据他说里面真的不是一般的差，室里面连一本像样的设计规范都没有，全是工人师傅拍脑袋，想怎么干怎么干，因为他们的活都是宜化内部的化肥厂，把以前别的设计院的图纸拿过来改个图框就行了。
宜化收了原来老蓝图（只做民用建筑）70%的股份， 09年底组建了一个化工设计本部，和原来老蓝图分开办公，化工本部全部是宜化的人在管，派了一帮他们宜昌搞技改的工人过去，开始时口气狂的很，领导号称5年内要超过五环工程公司（把我给笑死了），以为搞勘察设计工作跟他们收个小化肥厂一样，塞一帮熟练操作的工人进去就行了，无知的可笑。
宜化这些年靠政府支持，股市圈钱的确扩展很快，其实仅仅是大而已，没啥利润的，其产品都是化肥，氯碱等高能耗低附加值的传统产品，全是整个行业产能严重过剩的产品，只有靠不断的将摊子扩大来降低成本和同行竞争，号称石化领域最具影响力的企业，仅仅只有10个人的研发中心，而且还是从生产上来的（不知道能研发些什么）。
宜化有一套独特的文化，就是给年轻人洗脑，要具有奉献精神，鼓吹下班后及周末无偿加班，否则就被考核（其实就是罚款，好端端的一个企业管理术语，被搞的这么反面），每周还要要写思想汇报，基本全是抄领导发言稿的马匹。
个人很不看好这种毫无技术创新的企业，膨胀的越大，只会越脆弱
北大的研究生一个月才拿5000Y，而且每天都被无形的文化束缚着，动不动就是考核、责任追究、劈头盖脸的大骂~~~~~~~~~~股份的王中华部长是个骂人的高手，王金波是个舔领导屁眼的能手，反正在宜化什么样的典型都有~~~不过你要是能辩证的将宜化的某些东西学到那也是终生受益的（比如说是老蒋的思维方式，刘琼的演讲能力，向松庭的工作耐性~~~~~都是值得学习的）。
还有94辩证的认识宜化文化，千万不要给洗脑了~~~要知道在宜化每一个消息下发之前几个领导首先要开会统一口径的~~~~所以对公司的某些信息也要辩证的看待~~~~举个例子：就是09年6月份湖北宜化正式收购了青海黎民，到目前为止已占用了黎民的一切资源（厂房、员工、铁路~~~~），而8月份又向外发布说是自宜化收购黎明以来黎明公司一直亏损，而且说黎明以前拖欠外资影响了宜目前新工程的物资（从日本进口的电解槽关键装置）采购，从而放弃收购黎民的计划，然而事实上，黎明的一切资源均被湖北人利用了~~~~唯独目前青海宜化的所有领导都是湖北佬~~~~亲爱的朋友们，尤其是大学生朋友们，千万不要被宜化给骗了，他们招人时都会提前模拟各种场景，总是有办法说服你的~~~~所以，一定要记住：不管宜化在上什么处境里都不要相信宜化，说白了这里就是真正的实体传销，它的确在生产产品，但在开始进入之前你必须先参加洗脑，合格后方可进入，想象清华的本科生来了三班倒的不说，干的活是擦洗那些古董一样的物料泵、设备;北大的研究生来了也是三班倒，不过干的活稍微好一点，在中控室机械人似得操作主控电脑，日子久了会发疯的；天津大学化工系的博士生来了起初也是三班倒，混得好一点的倒一年班后就做了个技术员；所以宜化每年都在各大高校疯了似得招人（因为来的人不管有实力还是没实力的都走了）；不过在宜化也有些大学生一来两三个月就成为“领导”的，不过都是在一些新建的子公司，这些厂大部分都建在荒无人烟的大沙漠里（不信你去查，内蒙宜化、新疆宜化、青海海西项目都在沙漠里），没人愿意去，所以就让洗过脑大学生去做个小官。
进入宜化，就犹如走进了一张无形的大网，你的人生也就此深陷泥潭，想改变，很难
远看宜化象天堂，近看宜化象银行， 进了宜化象牢房，不如回家放牛羊
个个都说宜化好，个个都往宜化跑， 宜化挣钱宜化花，哪有钞票寄回家
都说这里工资高，害我没钱买牙膏， 都说这里伙食好，青菜里面加青草， 都说这里环境好，蟑螂蚂蚁四处跑， 都说这里领班帅，个个平头象锅盖， 年年打工年年愁，天天加班像只猴， 加班加点无报酬，天天挨骂无理由， 碰见老板低着头，发了工资摇摇头， 到了月尾就发愁，不知何年才出头这首小诗写得虽然有些小夸张，但这的确是对宜化最真实得写照
声明：写这些不抱有任政治色彩，只是想告诫想进入或即将进入宜化的兄弟姐妹们提个醒，看清楚事实了再做选择，否则你会后悔一辈子的~~~呵呵，这些都是宜化人交给我的，说是要正确的引导下面的兄弟姐妹们
