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做表率当模范演讲稿

时间:2018-03-17 13:43

做表率怎么办发言稿

我个人认为,作表率既是行为标杆,更是一种思想境界,是对交通党员干部综合素质和内在素质的总体要求。

作表率,必须落实到实处,就是要带头加强党性修养,带头转变工作作风,带头加强学习,主要表现在以下几个方面。

一是强化政治意识,争作忠诚坚定的表率。

面对考验,我们不仅要做到忠诚,而且要做到绝对忠诚。

一是要坚守信仰,把牢理想信念这个“总开关”,始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对改革开放和社会主义现代化建设的信心,对党绝对忠诚、坚如磐石。

二是心中有党,始终牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,任何情况下都要与党同心同德。

三是严守纪律,把纪律和规矩挺在前面,在思想上、政治上、行动上始终同以同志为总书记的党中央保持高度一致。

二是提高实践能力,在学以致用、推动工作中作表率。

衡量党员干部理论水平的高低,不仅要看掌握了多少理论知识,更要看能不能把掌握的知识主动运用到实践当中,解决实际问题。

做为一名财务工作者,不仅要提高业务知识,还要经常的思考,如何在工作中得以运用。

三是强化大局意识,争作团结协作的表率。

一是大事要讲原则,用民主集中制保证团结。

财务人员内部要搞好团结,互相帮助,取长补短。

二是小事要讲风格,用感情增进团结。

在小事小节、个人问题上,多做换位思考,多一些理解和包容,工作上互相支持,生活上互相关心,使我们这个大家庭更加和睦,同志们工作生活更加舒心。

三是多沟通、多规范、多理解。

有些事出误会,就是沟通不够,认识有偏差。

多规范,就是按套路出牌,不随性而为。

多理解,就是互相体谅。

只有这样,大家才能同心同德同向,形成舒心共事、快乐工作、优势互补、众人拾柴火焰高的局面。

如何做好一名老兵给新兵做表率发言稿

一是要关心,新兵对部队生活了解较少,加刚离开家,可能有许多应,想家等问题,作为老兵,要在生活上多关心新兵,多帮助新兵,使得他们有“兵至如归”的感觉,感受到在部队大家庭里的温暖。

二是要做好传帮带,无论在学习、训练还是日常生活各个方面,作为老兵一定要把自己的经验和体会传给新同志,帮助他们尽快适应部队生活方式,跟上部队生活节奏,成为一个合格的战士。

三是要注意以身作则,俗话说:打铁还得本身硬,作为老兵要搞好传帮带,首先自己要作出好样子,拿出真本事。

所以,我们更应该严格要求自己,完成好各项任务,和新战友共同成长,争取新的更好的成绩。

“加强五个建设,争做五个表率”主题演讲稿

一、加强学风建设,争做学以致用、学用相长的表率  学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的基础。

当今时代,科技进步日新月异,知识更新不断加快,国际形势不断变化,国内改革发展稳定、党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势十分严峻,反腐倡廉工作任重道远。

在这样的情况下,纪检监察干部如果不抓紧学习,不断提高自己,就难以完成肩负的历史责任,甚至难以在这个时代立足。

因此,面对新形势新任务,每位纪检监察干部要认真学习马克思列宁主义、思想、理论和“三个代表”重要思想,特别是党的十七大和中纪委在十七大所作的报告精神,进一步深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,真正学懂弄通,掌握精神实质,提高政治理论素养;要自觉学习政治、历史、经济、文化等方面的知识,加快知识更新,优化知识结构;要结合业务工作实际,认真学习法律法规、党政纪条规,提高自身的业务工作水平;要加强会学、会想、会做、会写、会说的基本功训练,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,提高履职的综合能力和素质;要弘扬理论联系实际的马克思主义学风,争做学以致用、学用相长的表率。

通过勤奋学习,着眼于解决改革发展稳定中的实际问题,应用到党风廉政建设和反腐败斗争的实际工作中,把学习的体会和成果转化为谋划工作思路、促进工作的措施、领导工作的本领,转化为推动党的执政能力和先进性建设的能力。

  二、加强思想作风建设,争做解放思想、实事求是的表率  思想是行动的先导。

解放思想、实事求是、与时俱进是党的思想路线。

思想作风建设是党的作风建设的灵魂,对学风、领导作风、工作作风和领导干部生活作风等起着支配作用,是树立良好作风的关键和根本。

因此,纪检监察干部要在党的基本理论的指导下,进一步解放思想、实事求是、一切从实际出发,自觉地把思想和行动从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来,从对马克思主义的错误认识和教条式的理解中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来,根据变化了的形势和任务,求实创新,开拓进取,使思想和行动更加符合客观实际。

要正确认识党风廉政建设和反腐败工作在政治建设、经济建设、文化经济和社会建设中的重要作用,大胆突破影响发展的观念性障碍和机制性障碍,不断探索反腐倡廉工作的新思路、新办法、新理念,创造性做好纪律检查和行政监察工作。

要把贯彻落实科学发展观作为衡量反腐倡廉工作成效的重要标准,坚持正确的政绩观,在查办案件、纠风治乱工作中,突出政治效果、法纪效果、社会效果,努力实现三者的统一。

通过加强思想作风建设,使纪检监察干部身体力行地做解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的表率。

  三、加强工作作风建设,争做真抓实干、求真务实的表率  工作作风是党在各项工作中所表现出来的态度和行为,工作作风建设是加强和改进党的作风建设的重要内容之一。

但是,应当清醒地看到,现实生活中有极少数领导干部身上还不同程度地存在着作风不深入、脱离实际、脱离群众的突出问题。

这些不良作风从根本上违背了我们党的立党为公、执政为民的执政宗旨,损坏了党和人民群众的血肉联系。

因此,要切实转变工作作风,心系群众,服务人民,牢固树立马克思主义的群众观,始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己和人民群众的位置。

在想问题、办事情、做决策方面,都要考虑客观实际、把握客观规律,坚决防止和克服形式主义、官僚主义、做表面文章等现象,自觉做到察实情、讲实话、办实事、求实效。

在思想感情上,要时刻贴近人民群众,下大力气解决好人民群众反映强烈、社会关注的热点难点问题,下大力气做好关心困难群众生产生活的工作,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。

要真抓实干、务求实效,发扬求真务实的精神,克服浮躁情绪,把心思用在干事业上,创造实实在在的工作业绩,真正解决民生问题。

要真抓实干、务求实效,发扬与时俱进,改革创新办法,解决新问题,创造新业绩。

要真抓实干,务求实效,狠抓落实上下功夫,定下来的事情要抓紧实施,部署了工作就要督促检查、一抓到底。

一些关键的、重要的环节,要身先士卒,靠前指挥,抓紧抓好。

  四、加强领导作风建设,争做发扬民主、团结干事的表率  领导作风是领导干部在领导岗位上所表现出来的领导态度和领导行为。

我们党历来重视领导作风建设。

《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》明确指出:“民主集中制是党的根本组织制度和领导制度。

充分发扬民主,维护集中统一,是加强和改进党的作风建设的重要环节。

因此,纪检监察领导干部要充分认识坚持民主集中制、充分发扬党内民主、实行正确集中的重要性,认真总结反思这方面的经验教训,确保民主集中制真正得到贯彻执行。

要正确处理好民主与集中的关系,严格按照规则和程序办事,防止把程序作摆设,把民主当形式。

要正确处理好集体领导和个人分工负责的关系,一切重大问题都要坚持集体讨论作出决策,防止“一言堂”和“家长制”。

要正确处理好维护班子团结和坚持党性原则的关系,在班子内部提倡民主讨论、各抒己见。

同时,注意加强经常性的思想沟通,努力形成相互信任、相互尊重、相互支持的工作氛围,营造人人想干事、会干事、能干事、干成事的心齐气顺、风正劲足的工作环境。

  五、加强干部生活作风建设,争做修身立德、廉洁奉公的表率  生活作风是党员尤其是领导干部作风整体的组成部分,是领导干部个人形象的一个重要方面。

从总体上讲,我们党始终保持着艰苦奋斗、勤俭节约的光荣传统。

但是,改革开放后,国家经济社会的发展取得了很大的进步,一部分干部由于不注重思想改造,生活上贪图享乐、骄奢淫逸的作风有所滋长。

前车之覆,后车之鉴。

作为纪检监察干部一定要自觉加强党性修养,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,做遵守职业道德、社会公德、家庭美德的模范。

要始终牢记胡总书记提出的八个方面良好风气,并把它转化为自己自重的准则、自省的镜子、自警的标尺、自励的目标,推动各级纪检监察干部从我做起,从现在做起、从小事做起,争做践行良好风气的表率。

要树立良好的生活作风和健康的生活情趣,生活中时时处处慎思、慎微、慎独、慎行、慎好,切实做到“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,抵御住权力、金钱、美色的诱惑,做修身立德的楷模,始终保持共产党员的政治本色。

  综上所述,只有加强纪检监察干部特别是领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,才能塑造纪检监察干部“为民、务实、清廉”和“可亲、可敬、可信”的良好形象,也只有加强纪检监察干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,才能适应新形势下党风廉政建设和反腐败工作的要求,才能肩负起《党章》和《行政监察法》赋予的神圣职责,开创反腐倡廉工作新局面。

军人党员发挥模范带头发言稿

宇宙的高深莫测,我们仅仅生活在地球上的人类是无法彻底探究的。

但宇宙给人类发出的任何“信号”、“信息”却可以给我们启示,从而得出结论。

  但没有惟一的答案。

  你可以说暴风雨是可恶的,它毁坏了设施,吹毁了民宅。

但这之后,是艳阳天,庄稼因此而更健壮,天空因此而更美,因为出现了五彩斑斓的彩虹。

  任何的事物都在变化,从而使它的本质,它的价值也跟随着波动。

  由此联想到人生。

对于千姿百态的大自然而言人是渺小的;对于宇宙的变迁,时空隧道,人生是短暂的。

但人是有智慧、有言语、有意识的。

因此人是宇宙间惟一的思想者。

  毫无怀疑,人生更丰富多彩

  当新生儿的啼哭声响起时,他对这个陌生的世界充满了好奇,于是呀呀学语,蹒跚学步,成了幼时惟一的欢乐。

  待到了渴求知识时,他进了学校,于是在这个世界上,他有了另一个愿望。

在与外界的交往中,他学会了自立、自强。

于是有了攀登科学的渴望。

  他懂得了“少壮不努力,老大徒伤悲”。

拼搏、汗水,成了他青年时的资本。

日积月累对于世界对于人生充满了自信,在朝气蓬勃的青年人眼里,美好的生活,绚烂的季节,火红的玫瑰时刻闯入心灵。

  在旅行中,青年人会大声歌唱,唱出对奇景的赞叹,唱出对生命的渴望,唱出对大自然的热爱。

  在遭受失败时,青年人会鼓励自己,因为他知道“失败乃成功之母”。

  生活对青年人来说,充满了机遇和挑战。

  人生的最后驿站,是老年,不要悲伤,有了年轻时积累的资本,老年更多姿多彩。

  常见湖畔坐有满头银发的老者钓鱼,那一份悠然自得,是美好的。

  老年人时常聚在一起回忆往事,少时的幼稚,青年时的火热,爱情的甜蜜,不时舒展满脸的皱纹,开怀大笑。

  人的一生,美好而短暂。

  人生并没有固定的模式,你可以热情,可以奔放,可以沉默,也可以冲动。

因为生活就在你手中。

  把握好手中的生活之舵,人生将会丰富多彩。

讲重做表率大学生应该怎么办发言稿

党员体具备普通同所具切特点理论说党员应该比普通同觉悟更高、表现更更高更能量区别说质差别说差别党员具备形质差别条件;现实由于两原:1、部党员高发展能比普通同高明少;2、党员思想发展变化能放松自要求我难保证所党员都达所期望标准我必须党员提更高要求非要归纳共同闪光点概括:能够严格要求自积极待习、、工作能够牺牲定利益作名党员应该要确处理自我发展与组织需要关系少数党员入党前积极努力创造条件入党则社工作热情甚至辞社工作进行奋斗追求发展结疏远同缺少责任造良影响我党员要加强党性锻炼必须组织需要同服务放首位带同、推集体共同进步提高自我力求自我发展与组织需要统起作党员必须坚定共产主义信念牢记党宗旨坚持党性原则入党仅意味着光荣更意味着责任少数党员往往注重光荣自豪面忽视所肩负责任使命实践喜欢轰轰烈烈愿做名英雄乐意做琐碎细致工作党事业艰巨性、复杂性、期性缺乏足够思想准备入党机暴露定功利色彩加强党性锻炼必须入党光荣、自豪转化责任、使命端入党机履行党员义务用自模范行党事业添砖加瓦同党员面旗帜所我应该起先锋模范作用党员模范作用表现:思想工作发挥先进作用;业务习发挥表率作用;精神文明发挥示范作用;班团建设发挥核作用所说名及格党员必须要具备条件才能党员面旗高高耸立并且迎风飘扬

团支部书记在同学中如何发挥模范带头的作用,求发言稿

新时期的团员意识主要包括以下几个方面的内容:  (一)政治意识。

政治意识是共青团员对党的性质、宗旨、历史使命,以及党的纲领和任务的自觉性认识,是团员政治觉悟的集中体现。

要坚持不懈地用三个代表重要思想构筑广大团员的精神支柱,帮助团员树立正确的世界观、人生观和价值观,教育引导团员牢固树立共产主义的远大理想,进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念,在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致,自觉成为三个代表重要思想的忠实实践者。

  (二)组织意识。

组织意识是共青团员独特的政治身份和社会作用在观念上的反映,是团的先进性的一种体现。

要坚持和完善团内组织生活制度,不断强化团员的组织观念和纪律观念,培养团员的民主参与意识,教育团员履行团员义务,执行团的决议,完成团组织交给的任务,增强团员对团组织的认同感和归属感。

(三)模范意识。

共青团员是青年中的先进分子。

每一名共青团员必须时刻注意用共青团员的标准严格要求自己,不断增强做一名共青团员的光荣感和责任感,在学习、工作和社会生活的各个方面起带头作用,努力成为执行党的路线、方针、政策的模范,勤奋工作的模范,刻苦学习的模范,遵纪守法的模范和开拓创新的模范。

作为团的基层领导者,学生中的干部,自己要做到:①思想品质好,热爱祖国、热爱党、热爱社会主义、热爱集体、在广大团员青年中起榜样示范作用,带领全班团员积极上进,具有一定的感召力和凝聚力;②对人生、前途充满希望,有一定的组织能力和管理能力,热心为同学服务,有能力为同学服务;③遵纪守法,诚实正派,团结同学,是非观念强,心理素质良好有忍让精神和吃苦耐劳的意志品质;④有较好的身体素质和智力素质,能正确处理好工作和学习的关系,不致因担任学生干部而影响学习。

作为班级干部,你们是班主任的得力助手,在开展学生工作中,应充分发挥自身的工作优势和管理能力,真正架起班主任与学生之间的“桥梁”,必须在学习上、工作上、生活上起模范带头作用,在学生中树立较高的威信,有较好的形象。

上课认真听讲,全面发展学业,带头遵守学校的规章制度,是对我们学生干部的基本要求。

要有严于律己和宽以待人的品格,在工作上要学会谦虚谨慎,严于律己;对老师和同学的教育和指导要乐于接受,要宽以待人,做老师的好帮手,做学生的好朋友。

会合理安排时间,正确处理学习与工作的关系。

作为学生干部要有吃苦、吃亏的思想准备;要牺牲自己大量的时间与精力;要遇到不少的困难与阻力;甚至有一些做法不被同学理解;所有这些,没有一定的觉悟和毅力是难以做到的。

许多同学都认为班干部难当,高中的班干部更是不好当。

一来手里没有什么强制权力,二来同学们都有了自己的思想,不像小学、初中时那样听从干部的指挥。

我觉得,当好干部其实也不难,关键是要当好镜子、用好尺子、系紧带子。

许多同学有可能出现犯错误的时候,但大多数情况下他们犯错误不是故意的。

比如说,自习堂上两个人兴高采烈地谈着什么,搞的全班不得安宁。

其实他们很可能并没有意识到这一点。

而班干部所应当做的,就是告诉他们,指出他们已经影响了别人。

正如同一面镜子,当别人脸上有了污点时你立刻可以看到,并让别人马上擦掉。

同样,当某一个同学有了进步,那怕是一点点进步,班干部也应当把他们的进步告诉大家。

也就是说,班干部这面镜子不仅要照出同学的缺点,也应当照出同学的优点。

只有班干部当好了这面镜子,才能使犯了错误的同学尽快改正,使有了进步的同学得到鼓励。

做为一个班干部,首先也是一个学生,同班同学的关系难免有远有近。

有亲有疏。

但是如果在工作中掺杂了个人的远近亲疏的感情。

这种感情,对于一个班集体的团结是十分有害的。

班干部要是在工作中照顾自己的好朋友,就会失去广大同学的信任。

那么,这个班集体自然是一盘散沙。

所以说,做为一个班干部,必须在心中有一把尺子:所有的同学都是一样的。

在工作中,也一定要用好这把尺子,做到一视同仁。

只有这样,你才能在同学中树立威信,才会得到大多数同学的支持。

如果不用好这把尺子,你可能会在自己的“小圈子”里一呼百应,可大多数同学不配合你的工作。

到头来,只能是什么工作都无法进行。

人们常把班干部比做联接老师和同学的带子,其实也是联接同学与同学的带子。

可有不少班干部却不愿意当好这个带子,只是在老师布置任务时去机械地执行。

不管同学的反应;同学们犯了小错误,他不向上反映,直到小错变成大错,他才急急忙忙地报告老师。

再说,师生之间、同学之间有时也会出现许多矛盾,究之间也可能处一室却交往不深。

这些都是不可避免的。

如果班干部做好了带子,能把同学的其原因,都是因为互不了解而造成的。

老师不可能对每一个同学的思想都了如指掌,同学思想及时告诉老师,将老师的思想告诉同学,那么,许多师生之间的不愉快就不会发生。

当同学间有了矛盾时,班干部及时使同学相互理解,同学之间的矛盾也必然化解。

这样班集体必然增强凝聚力,成为一个团结向上的班集体。

目前,班干自身也存在不敢管的现象,做老好人,害怕得罪人,班级发生问题不说。

以后,我们定期召开团支部书记会议,调度各班级情况。

作为评比优秀团支部的重要依据,把各班出现的问题来考核班级团的工作。

我们要不断努力,注重优秀生群体的培养,是我们教育的目的和要求,是家长的期待,学生的需要。

团的工作是学校德育工作的重要组成部分,在培养优秀生群体工作中也应发挥重要作用。

团组织自身组织的特点决定了其在培养优秀生群体中的优势。

团组织作为一个青年的先进组织,从组织本身的特点就将其定位于先进、优秀的行列中,广大学生在追求加入团组织的过程中,就将自己定位于先进行列中的一员,并在这个组织的培养下优秀起来。

所以,在培养优秀生群体的工作中,团组织最容易将优秀生的群体予以定位,并以规范的组织建设和活力培养这个群体。

树立良好的班风,养成自觉学习的良好学风。

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