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履行新使命人社履职演讲稿

时间:2017-10-27 00:42

航空人使命担当责任演讲稿

大家好!我今天演讲目是:责任在于  责阳能激发潜能;责任如甘露,能净化心灵;责任如烛光,能照亮人生。

勇于担当,源于强烈的事业心、责任感。

没有干事创业的崇高追求,没有昂扬向上的精神状态,没有舍身忘我的拼搏精神,事业是不可能成功的。

一个人不论职务高低,一旦走上了工作岗位,就意味着肩挑担子,背负责任。

  古人云,“大事难事看担当,顺境逆境看襟怀”。

对于应负的责任,迎着风险也要干好,实践担当的精神,提升担当的能力,做到敢担当,能担当,会担当,善担当。

自古以来中国传统文化中就有修身,齐家,治国,平天下为准的责任意识、担当精神。

花木兰替父从军体现的是一位儿女对父母、对家庭的责任;精忠报国体现的是南宋名将岳飞对国家的责任;先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,体现的是范仲淹对人民的责任。

  责任是人与生俱来的一种约束、一种使命。

做人有责任,做事有责任,干社区工作则更应有责任。

责任是什么

责任就是份内应做的事情,是岗位职责范围内应承担的任务,是“在其位”应当完成的使命,是“食俸禄”必须不讲任何条件任何价钱去做好的工作。

不论其范畴多么广泛,也不论其内涵多么丰富,责任都既是一种客观需要,也是一种主观追求;既是自律,也是他律。

正因为如此,我们说,责任是成就事业的可靠途径,是实现人的全面发展的必由之路。

  那么,作为社区工作者,我们必须时刻认清责任,不畏责任,勇于承担责任,乐于承担责任。

工作中面对困难,毫不退缩,相信自己,热衷挑战。

因为我们有了强烈的责任心,所以对待每一位来办事的居民,我们做到热情、细心、耐心,对待居民来办的每一件事,我们做到做到尽最大能力解决居民困难。

因为在我们心里始终有这样一种执着的信念:这是我们的工作,我们就有一种责任。

说高尚点,这是对群众负责

对党和政府负责

对历史负责

你能够担当起为人民服务的责任。

说自私点,这是对自己的工作负责

对自己的人品负责,对自己的人生负责

  如果只把工作当作一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那么即使是从事最喜欢的工作,你依然无法持久地保持对工作的激情。

社区工作是平凡的、琐碎的、枯燥的、艰苦的。

然而既然选择了这份工作,就是选择了辛苦,选择了责任。

我们的工作,尽管辛苦但却很有意义,当社区居民满意的离开,当居民的困难得到解决,谁还能说你的努力、你的工作没有意义

  没有做不好的工作,只有不负责任的人。

与有些工作相比,干社区工作可能是辛苦一些。

但既然天赋大任于我辈,我们就必须不仅视责任为约束、为义务,严守责任,同时还必须自觉把尽责的过程当作修炼的过程,把履职的过程当作自我完善自我提高的过程,在负责任、尽责任的奉献中实现人生的价值、享受人生的快乐。

  记得美国前总统林肯说的一句话:“每一个人都应该有这样的信心:人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负。

如此,你才能磨炼自己,求得更高的知识而进入更高的境界。

”  我的演讲完毕,谢谢大家

军人使命责任演讲稿

军人使命责任演讲稿  《军人使命责任演讲稿》是一篇好的范文,感觉很有用处,重新编辑了一下发到。

  军人属于祖国,祖国赋于军人以神圣的使命。

  军人与使命同在,军人因履行使命而展现价值。

我军的性质和宗旨,是在献身使命中体现的;我军的凝聚力和战斗力,是在献身使命中形成的;我军的地位和作用,是在献身使命中确立的。

新世纪新阶段我军担负的历史使命,承载了党的重托、人民的福祉和国家的安全,也对当代军人的价值追求提出了新的要求。

作为军人,尤其要把思想境界定位在献身使命的人生追求上,以使命为重,用生命来维系使命,用忠诚来支撑使命,用血肉之躯来践行使命。

  以使命为重,就是要有使命意识。

不讲使命,就是不讲政治。

作为一名军人,一定要牢固树立使命重于泰山、使命高于生命的强烈忧患意识、责任意识,克服和平麻痹思想和松懈自满情绪,时时讲使命、想使命、谋使命,真正做到忠于使命、献身使命、不辱使命。

  以使命为重,就是要履职尽责。

履职尽责是军人的天职,是履行使命的基本标准。

作为军人,要不辱使命、不负重托,就不能坐而论道,而要以党的事业和人民的利益为重,把岗位作为履行使命之本,把事业作为人生价值坐标,把使命任务的要求与立足本职实实在在的行动结合起来,爱岗敬业,恪尽职守,扎扎实实干工作,默默无闻作奉献,在平凡的岗位上创造不平凡的业绩,在履职尽责中书写人生的壮丽篇章。

  以使命为重,就要作出牺牲奉献。

献身使命是一种职责,

履职尽责的短篇演讲稿

履职尽责发言稿【篇履职尽责演讲稿惜岗位献履职尽责创佳绩(***)的各位评委、领导、同事:大家好,我是来自规划院的()号选手***。

我演讲的题目是“珍惜岗位讲贡献,履职尽责创佳绩”。

平常都说“假如你非常热爱工作,那你的生活就是天堂;如果你视工作为恶魔,那你的生活就是地狱”。

在我们的生活中有大部分时间是和工作联系在一起的,“哭着流泪是怯懦的宣泄,笑着流泪才是勇敢的宣言”。

我们需要工作,工作也需要我们。

只有踏踏实实,充分利用自己在岗位上的每一天,刻苦钻研,奋发图强,才能获得岗位的价值,人生的成功。

相信大家近年来都沉醉在“社会主义核心价值观”,“三严三实”,“履职尽责”等一系列专题教育的气氛里。

中央在倡导,省级在推动,市里在组织,各单位也在一步一步落实。

从浅到深,由点到面,无不代表这些文件、这些精神的重要性;无不代表着履职尽责的迫切性。

“天行健,君子以自强不息。

地势坤,君子以厚德载物。

”珍惜岗位,履职尽责离不开我们平时的学习,无论是廉政教育,还是专业技能。

但教育的形式再多,内容再丰富,还要靠我们个人的接受和吸纳,还要靠个人的把握和坚守,还要靠个人的修养与毅力。

前腐后继的反面例子不胜枚举,它们是一种最好的警示,警示大家:莫伸手,莫贪财,一身正气守清廉,心底无私天地宽

专业知识的匮乏也无不阻挡着我们办事的效率和前进的道路。

一直都提倡活到老学到老,作为一名勘测技术员,一年比一

部队履职责守纪律保安全演讲稿

“弘扬高尚师德 争做教育先锋”——xxxxxx尊敬的各位领导,老师们: 大家好

我是xxxxx的体育老师xxxx。

能有这个机会与大家交流,是我最大的荣幸。

做人梯--用我们的坚韧/让学生踩着我们的肩膀奔向新的征程/化春蚕--用我们的才能/让知识的绸缎从我们身上延伸/当蜡烛--用我们的忠诚/燃烧自己给人间带来光明。

这,是无数人民教师的座右铭,也是我今天要介绍的主人公的真实写照。

他,就是优秀校长、中学高级教师——xxx老师。

在这个备受瞩目的舞台上,我既紧张,又激动,还有一点莫名的恐慌。

因为,今天,我将向你们汇报,汇报一位普通的教师,一名优秀的校长,一个平民教育的践行者,我的一位老师,一个朋友,一位长辈的事迹,可是,我真正走近他的时间,也不是太长。

但却被受感动。

Xxxx校长在学生们眼中,他是严师,事无巨细,带头做起。

静谧的黑夜里,孤灯伴他批阅作业,他却觉得眼前闪耀着几十双天真的眼睛。

他曾开怀地乐,回想自己“正茂”的“风华”;他也曾深沉地忧,冥思茫茫大海中的几十点白帆怎样才不会迷航。

作为一名农村学校的校长,xxx老师无论是管理水平还是业务水平无疑是令人称道的。

双休日、放学后他总是为学校的大小事务忙,很少有休息日,同事们看在眼里,记在心里,为有这样的校长而自豪。

在其他同仁面前,有人替他打抱不平的说,“你连一声谢谢也没听到”,xxx老师却说:“学校就是我自己的家,我有义务去做,再说,共产党员是要讲点精神的,只要教师、学生们的能力得到提高,安全得到保证,就是对我最好的回报。

” xxx老师是的,他是严师,是一名优秀的共产党员,但朝夕相处的学生更视他为慈父。

为了这份对学生的爱,xxx老师说:“我不仅有自己的孩子,更拥有许许多多胜似骨肉的孩子,当看到他们成才时,我感到所有的付出无怨无悔。

”朋友们,每个教师都渴望发展,都渴望为自己的学生提供最优质的教育。

但教师要发展,必须解决两个问题:一是该怎样做,而是如何坚持朝着正确的方向去做。

正在我们对此感到迷惘时,xxx校长来了

俗话说,“栽得梧桐树,引来金凤凰”,金星完全小学绝不是梧桐树,至少现在不是――一所农村小学,重点率、升学率都远远低于城市学校的农村小学,会是梧桐树吗

而xxx老师绝对是金凤凰,以前是,现在更是。

可他来了,带着一颗心,带着浓浓的情――那是真挚的,关爱平民的心;那是朴实的,服务平民的情。

若干次,面对家长的莫名惊诧,面对老师们怀疑的眼神,他总是淡淡的一笑:“我是农民的儿子,我,也是一介平民。

” 他来了,胸怀为平民办优质教育的梦想,带着为平民办教育的激情;他来了,放弃了优越的工作条件,给我们带来了提升教师素质和学生综合素质的机遇。

尊敬的各位领导,亲爱的同志们,朋友们,或许你并不认同,但教育,确实是“一种唤醒”。

那么,教育要唤醒谁呢

唤醒学生

是啊,教育是要唤醒学生,唤醒学生蛰伏的良知,唤醒学生沉睡的潜能,唤醒学生对真善美的渴求,唤醒学生发展自己的信心。

那么,该由谁去唤醒呢

“欲正人,先正己”,“己所不欲,勿施于人”,自己尚未被唤醒,又何以唤醒别人

中国的教师,最需要有人唤醒

Xxxx校长正在唤醒我校的教师

他唤醒教师的一剂良方,就是平民教育的情怀,就是用心做教育的理念,就是正是李镇西校长提倡的“五个一”工程。

确实,在刚开始的时候,他遇到了很大的阻力,毕竟,老师的事务性工作太多,老师很累,老师的心更累。

但他以身作则,用自己的激情,感染着老师;用自己的精神,引领着老师;用自己的人格魅力,吸引着老师。

他既要管理一所学生近五百名,教师近40名的中型学校,还要上好自己分的学科,做好他的教育管理理念

这,需要多少的时间,需要多大的毅力啊

Xxx校长的时间,是挤出来的

课空上,他屏神细读;睡觉前上,他运指如飞。

好多次啊,在过道,在饭前,在操场,甚至,在熙来攘往的集市,我们都能看见他沉思的背影。

Xxxx校长的毅力,是因为他心中,激荡着为我镇办优质学校的激情。

所以,病了,他依然坚持;累了,他仅仅稍事休息;倦了,他想起头发雪白的老教师,还有那些渴求知识的眼神。

有这样的校长,有这样的同志,有这样的战友,世上哪有填不平的沟,哪有翻不过的坎

短短的四年时间,我们的老师,共读了数百本教育教学类的专著,写了200多篇教育随笔。

在xxx校长的引领下,在我们的网络世界里,我们实践着精彩的平民教育,我们抒写着平民教育的精彩。

那一篇篇文章,无不饱含着xxx校长的心血呀

在xxx校长的引领下,一批致力于从事平民教育的优秀教师脱颖而出,11年4月xxxx老师,年届60,自由3个月就退休了,但因为深受xxx校长的感染,每次都超额完成“五个一”的要求。

经常,在办公室里,在家里,在电脑前,他用“一指禅”的功夫,硬是点出了他的教育世界,重新焕发了教育者的青春。

Xxx老师、xxx老师、xxx老师等等,也都在自己的舞台上,用脑思考教育事,用心书写教育诗。

他们是平凡的,但他们全心服务平民的精神,是多么赤诚

在xxx校长的引领下,还有一些老师正在迎头赶上,滩前迎风,潮头浪涌,老师们心中的激情,在潜滋暗长,服务平民的热心,在汹涌奔腾。

在xxx校长的带动下,感染下,我,这个曾经自以为是的小伙子,也开始行动起来。

读书,发疯似的读书,四年多来,我读了40多本教育教学累的著作,从xxx霍姆林斯基的《给教师的建议》开始,《蓝天下的学校》、《快乐教育》、《三国演义》、《集体主义教育》、《陶行知教育文集》,还有李镇西校长的《做最好的老师》、《爱心教育》、等等,我也开始读那些从前以为小儿科的儿童读物,如《草房子》、《窗边的小豆豆》、《淘气包马小跳》、《皮皮鲁和鲁西西》,因为xxx告诉我们,多读学生喜欢的书,才能真正了解学生的心灵诉求,才能拉近与学生之间的距离。

我也重新拾起久违的纸和笔,开始把自己头脑中闪现的灵光一一记录,也开始写下每天的教育故事,每天的教育思考。

四年下来,写了20多万字的教育随笔,10多万字的读书笔记。

在读中增长见识,在写中思考教育,以写促做,以做资写,做得精彩,才能写得精彩,思考得深刻,才能写得深刻。

四年多的积累下来,如今,我与学生的距离更近了,与学生关系更融洽了,我的课堂,也更精彩了,我对“用一生的时间备课”的理解,也更深刻了。

可他为我们做得,远不止这些。

不管多忙,多累,他都要走进教室,听老师上课。

他认为,这对老师,是一个激励,走进教室,才能掌握最真实的资料。

有一次,他听完我的课后,对我提出了近乎苛刻的要求:“你应该上得更好,但你今天没有。

这不是我所了解的满泽洪的课堂。

”直截了当的批评,让我羞愧难当。

xxx校长说:“坐一边见习的两个孩子,你为什么不放在心上

” 要知道,这两个孩子,是最让人头痛的,过多的关注他们,一堂课就会白白浪费。

我想,在座的各位老师,也都可能遇到过类似的情况。

当我正准备寻找借口时,xxx校长的一句话,点醒了我:“为平民的教育,是为每一个孩子的教育啊

” 至今,回想起当时的情景,我既感到惭愧,又时时提醒自己,这,就是平民教育的方向。

但“天有不测风云”,就在xxx校长带领着金星完全小学的老师,为平民教育挥洒激情的时候,xxx校长的岳父,病倒了。

尊敬的各位领导,老师们,自古忠孝难两全啊

好多次,他拖着疲惫的双腿,揉着通红的眼睛,却仍然在大会上,激情洋溢的为我们演讲,带领我们一路前行。

要知道,连续一个多月,他都是连夜赶回南麻,守护在岳父的病榻前。

第二天一大早,又马不停蹄,赶回学校,一个多月啊。

就是在岳父的病榻边,他仍然笔耕不辍,坚持每天工作。

还记得去年年底,当时,我们的“课改正处于非常关键的时刻,xxx校长的喉部出现肿瘤

可他竟然忍着说不出的剧痛,牵心扯肺的咳嗽,还在这个平凡而伟大的舞台上,坚持着,坚持着

要知道,他已经失眠了5、6天,要知道,他应去住院治疗。

我们从他身上,也看到了,在病痛的折磨下,那一颗不会崩溃的心。

铁人王进喜,激烈了一代大庆石油人,也激励着千千万万中国人。

铁人xxx,一定会唤醒金星完全小学人沉睡的雄心。

尊敬的各位领导,亲爱的同志们,朋友们,也许我的语言有些花哨,也许我的演讲有一点点煽情,只因为xxx校长正亲身示范,奏响平民教育的时代强音。

朋友们,也许,金星完全小学并不是一片沃野,但至少,金星完全小学正在成为一方热土,一方为平民的教育事业服务的热土。

在这一方热土上,我们正在xxx校长的精神的感召下,我们正在xxx校长的思想的引领下,挥洒热血,奉献青春,扎根农村学校,燃烧我们的每一份激情,胸怀为平民提供优质教育的梦想,书写平民教育的心灵史诗。

____在这世上,“有一种最能体现无?quot;意蕴的情感,叫做爱心。

他能清除悲伤的瓦砾,拆除绝望的断墙,也能点燃希望的火 把,敲响进击的鼓点。

”xxx校长用他全情的投入和无私的付出向我们展现了一位优秀的党员教师的风采。

正如他自己所说:“孩子们,如果说我教会了你们什么的话,那么请你们也永远努力去做一个无私奉献的人。

我们的国家需要这样的人。

”祝大家身体健康,工作顺利。

谢谢大家

人民教师我履职尽责了吗讨论发言稿稿

教师履职尽责演讲稿【范文一】  尊敬的各位领导,同事们:  大家好!  今天,我演讲 的题目是:立足岗位,从自我做起。

  每个人都在纷繁复杂的大家庭中扮演着不同的角色,发挥着不同的作用,有的是泰山,有的是尘埃;有的是大树,有的是小草;有的是太阳,有的是星星……。

  在丹东四中这个大家庭中,我就是一株小草。

  我没有山的伟岸,树的挺拔,但我有绿化一方水土的坚韧,我没太阳般的光辉,星星般的夺目,但我有清新一隅空气的执著,我只知道,从自我做起,立足岗位职责,我才能在四中这方水土中得以依托,得以生长,实现我生命的意义。

  人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,既然把教师作为终身职业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择,就像鱼儿爱大海,就像禾苗爱春雨,就像蜜蜂爱鲜花!怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我会义无反顾的选择———敬业。

  有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要尽岗位职责,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。

写好每一篇教案,上好每一堂课,做好每一次批改,把握好每一名学生,古人说:不积跬步,无以致千里,不积小流,无以成江海,不善小事,何以成大器。

从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!这就是尽职!  新的四中就意味着我们要面对新的问题,适应新的变化,创造新的生活,而这全新的一切,没有脚踏实地,没有尽职尽责,没有默默奉献如何能完成?。

当我们接到学校布置的工作任务时,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成?当我们在教学工作中遇到困惑与挫折时,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难?当我们自觉晋级待遇没有达到期望时,是牢骚满腹怨天尤人,还是自我反省厚积薄发?望着我亲爱的的同事们,我会骄傲地代表大家高声宣布:我们四中人会尽职尽责!攻坚克难!厚积薄发!因为在我们身边就有许多感人的例子!  他们,就是无私奉献的典范,他们就是爱岗敬业的榜样!比比他们,想想自己,我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢?  哲学家说过:细节差之毫厘,结果谬之千里,真理和谬论往往只有一步之遥。

而我们的尽岗位职责,就常常体现在细节的处理上。

相信大家都有过这样的体验:一个错误的知识可以导致学生落榜,一个错误的评价可以毁掉一个孩子的一生,现代伟大的人民教育家陶行知说:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。

”正是为了祖国未来无数的瓦特、牛顿、爱迪生,我们将满腔的爱尽情赋予了我们的学生,我们更会将我们的细心如春雨般无声地润入到每一个孩子的心田。

因为我们承担了育人的责任,就承担了在细节上的投入,就承担了改进他人人生的轨迹,引导他人命运的重量。

这就是细节的重要,这就是精细的力量。

看看今天的丹东四中,从“做好每一天事和做好每一件事”入手、科学决策,精诚团结、精细管理,各项工作都取得了令人瞩目的成绩:学校规模的扩大,教学环境的改观,教学成绩的增长。

事实证明,细节是成功的关键,精细是致胜的法宝,事事精细成就百事,时时精细成就一生,而如果我们人人都精细,那么我们的职责就会在细节中得以成功,就能成就丹东四中繁荣兴旺的明天。

  我知道:岁月催人老,粉笔染白头。

但我也知道:岁月可使皮肤起皱,而失去责任与热情则使灵魂起皱。

正所谓:知之者不如乐之者,乐之者不如好之者。

所以我将时刻谨记我的岗位职责,拿出我的勇气与热情,在四中的天空中划出一道属于自己的生命彩虹!  我的演讲完毕,谢谢大家!  教师履职尽责演讲稿【范文二】  各位领导、同行:  大家好!我叫xxx,来自于xx中心学校。

教龄18年,做了8年班主任,在小学担任了7年教导主任,后又调到中学部担任教导主任至今。

今天我演讲的题目是《履职尽责,爱岗敬业》。

回顾从教经历,教育是我衷爱的事业,履职尽责、爱岗敬业,努力在平凡的教育岗上奉献着自我:  一、严于律己,当好教师的排头兵。

教导主任是教师的排头兵,言行举止时刻受到教师的关注,其在一定程度上也外显着学校领导集体的工作风范。

主任是教师完成教学任务的直接领导,古语有:其身正不令则行,其身不正虽令不从的训诫。

在实际工作中我做到了:要求教师做到的自己首先做到,要求教师不做的,自己绝对不做,努力用自己踏实做事、坦诚做人的品格影响着教师踏踏实实工作的良好风气。

  二、培养教师,为教学发展提供保障。

《国家中长期教育改革与发展规划纲要》指出“有好的教师才有好的教育”。

我校中学部现有任课教师23人,其中“特岗”、直转教师占到了任课教师总数的60%。

青年教师有热情,但缺乏教学经验与方法。

因此,我校把提高教师教学能力,作为提高教学质量的重要途径。

我除了带徒弟之外,还重点帮扶薄弱学科教师。

我从备课、课堂教学、作业批改、教学分析等方面对新教师进行着经常性的指导,有时我把教师的课堂教学用照相机录制下来作为案例与教师共同分析,研究改进提高办法。

经过一段时期的跟踪指导,部分青年教师开始有信心参加上级部门组织的教学竞赛活动,2015年我校有一名xx学科教师在希望之光评比中获得优秀青年教师称号,今年五月又有一名xx学科教师取得了xx学区特岗教师教学竞赛复赛第一名的成绩。

  三、抓好常规教学,努力提高教学质量。

常规教学是学校教学工作的主体部分,对于提高教学质量有着至关重要的意义。

为追求常规教学由有效逐步达到高效,我们规范集体备课过程、开展优秀备课组评比,提高集体备课质量;加强随机听课评课、定期开展优质课评选,远学xx、近学xx,小步伐推进课堂教学改革,努力实现着课堂教学的有效、高效;指导教师细化学生辅导方案,增加作业批改项目、明确作业批改要求,提高教师辅导的针对性与有效性;坚持组织月考和教学质量分析会,及时获取教学反馈,研究、改进教学方法。

经过全体教师的共同努力,2015年起我校中学部综合教学质量开始摆脱了倒数三名。

2015年我校有xx名毕业生,有三名学生考入一中,八名学生考入五中。

现在我校的教学质量逐步受到了家长认可,外流学生逐步减少,这更增强了我校提高教学质量的信心,也让我看到抓好常规,踏实工作的收获。

  四、坚持学习,提高自身业务水平。

俗话说,打铁还要自身硬。

教导主任担负着教学指导与管理的双重任务。

虽然担任教导主任多年,但仅凭经验解决问题是难以适应教育改革与发展需要的。

因此,多年来我从未放弃学习。

近几年我除了文本学习以外,还陆续参加了面向一线教师的初中语文、数学学科网上培训,参加了xx省农村中小学骨干教师短期培训班,2015年参加了xx市教育学院组织的省级骨干教师认定考核,被认定为省级骨干教师。

  最后,我想说,因为我们爱教育,所以我们很敬业;因为我们爱教育,所以我们也会更专业。

因为我们乐业、敬业、专业,所以我们会为教育事业奉献得更多!  我的演讲完毕,谢谢大家!  教师履职尽责演讲稿【范文三】  尊敬的各位领导,各位评委老师,在座的朋友们,大家上午好:  我是来自,今天我演讲的题目是《胸怀忠诚,履职尽责》。

  古希腊哲学家亚里士多德曾昭示人们:在我头上者,灿然之星空;在我脚下者,苍茫之大地;在我心中者,精神之家园。

人要有一种精神,一个时代,一个国家,一个民族,一支队伍都概莫能外。

那么,作为一名党校普通教师,作为一名从事干部培训事业的工作者,我们的精神又是什么?我觉得,这种精神如果用八个字来诠释——那就是胸怀忠诚,履职尽责。

  胸怀忠诚,我光荣自豪。

年前,我满怀着梦想与憧憬来到县委党校。

年的时间,我比以往更加成熟;年的时间,我在党校的发展中学习,年的时间,我体会着党校教师的使命与光荣。

来党校工作,是我人生事业最重要的一次选择,我为选择党校而感到骄傲和自豪。

党校是党委的重要部门、是培训干部的重要机构、是研究社会科学的重要阵地,在这年中,我用自己的行动诠释着作为党校教师、作为党校人、作为党员的真谛。

在三尺讲台之上,我激扬文字;在外出调研学习中,我强调承诺;在学员管理中,我细心付出。

我以党校为荣、我为我是一名普通的党校教师而感到自豪。

因此,无论我走到哪里、到了什么时候,都会无悔选择党校!  胸怀忠诚,我尽心竭力。

我们党校人才济济。

有桃李天下、经验丰富的教学名师;有默默无闻、一心钻研的科研能手;有兢兢业业、不计报酬的工作模范;以及那些仍在发挥自己余热、传授经验的老同志,在他们身上表现出来的那张对工作的忠诚与热爱,不断地感动着我、鞭策着我。

在日常教学工作中,我虚心向经验丰富的老教师征求意见,学习他们的技巧;我及时地了解学员的学习状况,调整自己的教学方式与教学内容,与干部培训发展的需要相符合,用专业的教学水平在学员中树立一名党校教师的良好形象。

在理论研究工作的调研过程中,我深入基层,走到群众中去,深刻地了解了群众的需求与想法、了解党的政策在群众生活中产生的影响、感受广大群众的喜怒哀乐,我负责任的调研态度在群众中树立了一个优秀的党校教师形象。

在这年中,我也曾迷惘,也曾庸碌,也曾不思进取而安于现状。

但是,经过岁月的洗礼,凭借我在工作上的一腔赤诚,我敢大声的说:在党员教师这个岗位上,我是尽职尽责,全力以赴的!  鸟儿留恋着天空,因为天空是它飞翔的天堂;浪花依恋着大海,因为大海赐予它向上的力量。

我,作为一名党校教员,深爱着这份平凡却伟大的事业,因为,它成就了我的人生梦想、使我的人生之旅有了方向。

在这片充满生机的土地上,我一定会用汗水播撒思想的种子,一定会用忠诚绽放理论的花朵,让心中的那盏灯更明更亮!燃烧的永远是热血,不朽的永远是精神!  我的演讲完了,谢谢大家!

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我叫***,是*(*\\\/的学习委我很荣幸能够参与竞选大员,我参与竞选的只有一个:让我们在学校的生活更加多彩。

我学习刻苦,成绩优秀,已连续两年被评为三好学生并获得扬平奖学金一等奖;而且我还获得过应用题比赛一等奖和口算大王称号;在学校组织的首届诗歌朗诵比赛中,当时我只是个刚上一年级的新生,我就获得三等奖。

我相信在同学们的帮助下,我一定能胜任少先队大队委员的工作。

如果我能当选,我一定会充满信心,对大队工作、对同学负责,认真做好每一份工作,踏踏实实完成每一项任务。

如果我能当选,我将更加以新时代少年的标准要求自己,来体现自我价值,实现德、智、体 美 劳全面发展。

如果我能当选,我会认真完成老师交给的任务,积极参加学校的各种活动,与同学们共同进步。

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地方税务局开展贯彻十七大,开启新征程的演讲稿哪里有?

让老百姓更多地分享经济发展的成果 十七大报告提出:“发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由 人民共享”,充分阐述了“让老百姓更多地分享经济发展的成果” 的思路,是我们党“以人为本”执政理念的具体体现。

突出表现在三个方面。

一、首提“创造条件让更多群众拥有财产性收入”----让老百姓拥有更多的财富。

“创造条件”是指多拓展渠道、多提供机会;“更多”意味着覆盖面更广;“群众”就是咱老百姓;“拥有”就是合理合法拥有;“财产性收入”是指家庭拥有的动产(如银行存款、有价证券等)、不动产(如房屋、车辆、土地、收藏品等)所获得的收入,它包括出让财产使用权所获得的利息、租金、专利收入等,财产营运所获得的红利收入、财产增值收益等。

整句话连在一起的意思就是“让老百姓的财富保值增值,让老百姓拥有更多的财富。

报告的这个新说法,意味着老百姓的收入不光来自工资,国家 还将创造条件增加百姓的多元化收入,有利于增加百姓财富,能使大多数人成为中等收入者。

这也正暗合了报告提出的‘中等收入者占多数’的新要求。

十七大提出“财产性收入”,意义在哪里

其一,让群众拥有资本收入对于当下中国发展的重要主题——和谐社会有着特别的意义。

在追求和谐的过程中,贫富分化是一只拦路虎。

如果贫富分化严重到一定程度,贫穷的群体改变生活的能力会变得越来越弱。

如果他们只是通过简单的劳动,而不能参与社会财富分配的其他方式,那么他们可能会一直处于不利的地位。

而且,如果通过劳动所得的收入不能转化为资本并升值,那么他们与投资人相比,财富的差距会越拉越大。

国家的责任之一就是要使国民在物质生活上逐步接近理想的状态,从而让他们在物质享受上得到更多的幸福感。

这不仅需要促进国家社会总财富的增加,更要促使百姓在相互的对比中获得幸福感和满足感。

因此,国家看重居民投资事务,创造条件让百姓参与到经济发展当中,让百姓成为各项经济活动的主体之一,让他们除了劳动报酬以外,还有机会得到经济事务总成果的分享,无疑是遏制贫富分化的途径之一。

其二,要“创造条件”,让“更多群众拥有财产性收入”,十七大提出的这个“创造条件”,涵盖了多方面的重要内容。

有专家指出,这首先需要创造良好的政策条件,包括制定相应的政策,来保证收入可以转化为财产,同时规定通过财产获得收入,只要正当,就应该得到保护。

其次,国家要创造良好的市场条件,包括市场的公平交易机制、抗风险机制、价格形成机制等;此外,完善相关市场的监管也是应当创造的重要条件,对投资者进行相应的风险教育,也是“创造条件”的重要内容。

因此,我们可以预言,国家势必要建立更加完善的法律保护体系,让老百姓能够安全、放心、明白地拥有财产和赚取财产性收入。

可以想象,随着国家在各个投资领域都努力创造条件,让百姓更方便地介入,那将是一个多赢的结局——从这种意义上来说,不断完善的社会主义市场经济体制也会从中受益。

其三,从总体上看,鼓励群众拥有“财产性收入”,有利于让更多的人成为中等收入者。

让更多群众拥有“财产性收入”,这是我国深化收入分配制度改革、增加城乡居民收入的一个有机组成部分。

这一思路,与十七大报告提出的“合理有序的收入分配格局基本形成,中等收入者占多数,绝对贫困现象基本消除”可谓一脉相承。

而在整个宏观经济的良性运行上,让更多的人拥有财产性收入也有明显的意义。

当人们普遍都有一定的财产性收入时,也意味着整个经济的消费结构处于比较合理的阶段。

像中国这样的大国,拉动经济增长最关键的还是要靠内需,而中等收入阶层的存在是拉动消费的重要力量。

相反,如果贫富差距过大,国家人均GDP的增长主要反映在高收入者收入的增加上,要拉动消费谈何容易

要通过消费拉动经济又谈何容易

可见,十七大报告提出“创造条件让更多群众拥有财产性收入”,也是着眼于中国经济发展的健康与均衡。

(背景资料显示,自改革开放以来,中国经济得到快速发展,老百姓也积累了越来越多的财富,当前居民储蓄在15万亿元左右。

而随着股市等金融市场的繁荣,百姓投资理财热情高涨,到今年10月初,沪深两市投资者开户数超过1.2亿户;基金资产净值总计已超过3万亿元,基金投资账户数超过9000万个。

) 二、首提2020年人均GDP比2000年翻两番----走共同富裕道路。

十七大报告中提出,实现人均国内生产总值(GDP)到2020年比2000年翻两番。

这是首次在党代会报告中正式使用这种提法。

5年前的十六大报告提到,全面建设小康社会的主要目标是,国内生产总值到2020年力争比2000年翻两番。

当时,没有使用“人均”一词。

“一个很小的问题,乘以13亿,都会变成一个大问题;一个很大的总量,除以13亿,都会变成一个小数目。

”这是国务院总理温家宝履职之初曾表述过的感受。

中国人口较多,单纯以经济总量来衡量,可以表明中国国力的增强,但是人均GDP更能反映居民在经济发展中分享的成果,反映的是国民的富裕程度和生活水平。

在综合国力提高的同时,人均GDP提高,发展水平和富裕程度的提高,这是以人为本的体现。

新目标充分体现出党将发展成果惠及人民群众的战略部署,表明我们党对小康社会的认识有了深化和拓展,更加符合时代潮流,更加顺应民意。

国家统计局数据显示,2000年中国人均GDP为7078元,按当年汇率折算为约856美元。

如果2020年实现翻两番,那么到时候人均GDP应该达到3500美元左右。

这一目标的提出是建立在坚实基础上的,实现这一目标很有把握。

从2003年到2006年,中国经济已经连续4年保持了10%以上的快速增长。

国家统计局数据显示,从2000年到2006年,我国人均国内生产总值已上升到16084元,按可比价格计算,2006年人均国内生产总值已相当于2000年的1.69倍,人均GDP已经超过2000美元。

按翻两番的要求计算,到2006年已经实现了42.3%。

也就是说,我们用了六年的时间,已经完成了20年时间所要完成目标的四成多的目标任务。

按此测算,在2007年到2020年,人均国内生产总值年平均增长5.4%,即可实现2020年人均国内生产总值比2000年翻两番的目标。

专家们认为,未来几年,中国人口增长速度趋缓,人均GDP的基数不会增加太多,这有助于翻两番目标的实现。

三、首提“初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系”--收入分配模式日趋成熟 从人们所熟悉的“效率优先、兼顾公平”到十六大报告的“初次分配注重效率、再分配注重公平”,再到十七大报告中 “逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重”。

针对分配领域的新提法,不仅表明了党中央对分配制度的深入思考和探索,更反映了党对收入分配公平的关注,体现了对低收入群体的政策倾斜和关心。

尤其是报告所提出的初次分配和再分配都要处理好效率和公平关系的指导原则,是解决收入差距逐步拉大问题的政策要点和着力点,也是对党的十六大所提出的“初次分配注重效率,再分配注重公平”的分配原则的进一步完善和调整,具有很强的现实针对性。

我国收入分配改革不断深入,收入分配模式日趋成熟。

1、收入分配制度的改革 逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重,是确立新型国民收入分配关系、处理国民收入分配矛盾新的基本原则。

国民收入由居民收入、企业(或集体)收入和国家收入三部分构成。

过去,当三者之间的收入分配发生矛盾的时候,由于经济发展水平、经济发展指导思想和经济体制等方面的原因,往往按“确保国家、留足集体(或企业),最后是个人”的原则进行处理。

虽然在一定的经济发展阶段,按这一原则协调三方面的利益关系有必要、也是不得已的,但经过近30年的改革开放和年均9%以上高速经济增长,中国的经济总量已经发生了显著变化,逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重已经具备了物质和体制基础。

2、提高劳动报酬在初次分配中的比重,更好地处理效率与公平的关系 近30年的改革开放,收入分配领域的市场调节机制作用正在逐步加强。

但是在现实中,资本、土地、技术等生产要素形成市场分配机制相对容易,而劳动报酬实现完全的市场调节则相对复杂。

目前我国初次分配存在很大问题,比如说,在一次分配里,企业拿了大头,国家也拿了大头,真正的劳动者拿得相对来说比较少,在比如说,一些企业的利润非常高,这些企业拿了利润后,就不知道该去干什么了。

国有企业不分红,本来是国家的投资,国家给了各种各样的优惠条件赚来的钱,有些是资源赚来的钱,没有分红,也就没有进入公平分配。

虽然生产要素按贡献参与分配是初次分配的原则,但受劳动力市场的供给过剩和长期以来工资收入水平偏低因素的影响,初次分配仍然存在着资本所得不断提高、劳动所得持续下降的趋势。

劳动收益的流失,是初次分配不公的最突出表现,也是造成社会矛盾加大的重要因素。

初次分配不公的突出表现有:由于城乡一体的劳动力市场尚未建立所造成的劳动力流动受阻和就业不充分而引起的分配不公;由于不合理的行业垄断所形成的企业之间市场竞争环境失衡所导致的分配不公;由于企业之间的生产经营条件的差别而产生的分配不公;企业内部资本所有者、经营管理者和劳动者之间的分配不公平;经济社会发展失衡、城乡发展失衡、地区发展失衡、利益分配格局失衡、公共财政资源配置失衡等等。

这些问题的存在,说明现阶段我国迫切需要确立公平、正义、共享的价值观,并以此为标准来评估和纠正现实制度安排与政策措施中的疏漏。

迫切需要通过深化社会分配体制改革、加大履行对收入分配的调节职能,使低收入者获得扶助,使高收入者得到调节,以避免因收入差距过大以及少数垄断性行业收入过高的现象愈演愈烈。

迫切需要强化城乡公民平等参与分配,并调整经济政策与公共资源配置等措施,去构建改善民生的长效机制,以给全国人民一个稳定乐观的心理预期。

这也正是党的十七大报告反复强调公平的收入分配原则,加速缩小收入差距的主旨所在。

如果这个问题没有加以重视,很容易陷入像南美等许多“福利国家”的陷阱里。

要成为“福利国家”,第一,就得高税收,高税收后,企业等各方面的动力就不大;第二,需要高福利推动高税收。

而这样做后,就进入恶性循环,许多国家的发展道路已证明此路不通。

东亚的许多国家,在经济高速增长时,并没有出现非常严重的收入分配问题,如日本、韩国、中国台湾省。

在很长的高速经济发展过程中,不必然伴随严重的收入分配问题。

社会分配格局确实必须改变了。

第一,改变国家居民收入比例,控制居民收入在GDP分配比例持续下降的局面。

第二,要改变资本分配能力比较强,劳动能力非配比较弱的局面。

第三,居民收入中工资性、创业经营性、投资财产性这些收入要完善起来,不能光靠工资性的,农民不能仅局限于种地收入。

第四,要控制垄断企业的工资收入,要限制这些企业的工资增长速度,发挥集体在工资谈判中的作用,保障农民工拥有和单位谈判,形成工资的制衡力量。

第五,对广大低收入人群进行财政转移支付。

第六,利用税收调节高收入的,包括所得税、房产税,遗产税、赠予税,税种要全。

第七,发展慈善事业。

第八,要鼓励创业,扩大中等收入的人群,减少因失业而贫困的人群,这样整个基尼系数才能下降。

3、扭转收入差距扩大的趋势,让普通劳动者更多分享经济增长的成果 近年来,我国居民收入平均水平快速增长,但收入差距也不断拉大,成为影响经济和社会稳定发展的因素。

居民收入差距形成的原因有很多,也很复杂,其中很重要的一个原因,就是部分居民尤其是低收入人群的收入结构比较单一,并且主要通过初次分配的形式来获得。

而劳动报酬存在水平偏低、增长幅度偏小的情况。

因此,“提高劳动报酬在初次分配中的比重”(比如逐步提高最低工资标准、建立企业职工工资正常增长机制等)不仅能直接增加劳动报酬,也能缓解收入分配领域政府转移支付的压力,进而扭转收入差距扩大的趋势。

如何做好本职工作的演讲稿,怎么写

竞选演讲稿首先要将职任搞清楚才好。

你都没有告诉我们是什么职务的主管。

一般来说竞选演讲要将自己的长处充分表达出来,而且能说明你的长处完全能胜任竞选岗位,这里当然要准确表达你对岗位的理解了。

这里附上一个企业经理的竞选演讲。

祝你竞选成功

企业经理竞聘演讲 各位领导:首先,感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。

“公开、平等、竞争、择优”,这是历史的必然,也是时代发展的要求。

这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战,将有益于我个人素质的提高。

此次竞争,无论成功与否,我都将一如既往的听从组织的安排,干好自己的本职工作。

我竞聘的岗位是基隆店门店经理。

下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。

一、个人简介我叫高强,现年 30岁,专科学历,现任职国美电器基隆店门店经理。

2001年6 月到国美电器工作至今,曾经在文化店,天化店,基隆店工作,主要负责行政管理,店面维护、行业单位客户团购开发及门店管理各项工作。

工作三年多来,在分部领导的带领下,在同事们的支持配合下,我认真的做好各项维护、开发及管理工作,圆满完成公司总部及分部领导下达的各项任务,部门的相关工作取得了较大的成绩,尤其在春节期间的销售工作,我们门店不断创新,应用各种新思路、新办法,及时迅速的完成各项开发任务,受到分部领导的好评。

二、对岗位的认识我竞聘的岗位是国美电器基隆店门店经理。

随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成,国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。

必须建立以企业文化为基础,以优质服务为运营控制,在不断满足顾客需求的竞争环境中良性发展,才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。

因此,在当前竞争激烈的环境下,我们企业如何保障顾客利益最大化,以人本+文本+客本为策动力,是企业生存和发展的基础和关键。

同时,为保证企业财富最大化,我个人认为应按照季节变化,节假日,客流大小,竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场,最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单店的销售和毛利控制,不断优化、提高,并利用严格的规范流程与新的手段,降低运营成本,使企业在竞争中取得更大的优势。

我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境,提高我公司运营质量,为一线业务发展做好后台支撑。

主要实现以下目标:1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理办法,库存计划,保障卖场的安全、高效、稳定运行。

2、加强检查、监督力度和人员能力开发,组织店内、店外促销活动,作好人员调配、商品排列、布局,协调、配合厂家的现场促销,有效降低企业运营成本。

3、及时、准确、有策略的开展时常调研,确保价位优势及合理利润并制定针对竞争随手灵活、阶段性的对策。

4、掌控门店及配送中心库存情况,执行安全库存制度,提高资金使用率,加快资金周转。

5、对样机进行专项管理,加快样机周转。

6、组织业务培训,员工的业务知识和销售技巧,制定技术规范、开展技术支援,提高全店人员整体水平。

监督对员工下达促销商品的了解及主推情况。

7、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效控制,并对结果反馈、分析。

以上七个目标是相辅相成的,全店销售人员整体水平的提高,必将能够保障我店的安全、高效、稳定运行,也必将降低企业在运行维护方面的各项运营成本。

三、工作设想如果这次我能够顺利竞聘成功,我将做好以下工作履行自己得岗位职责:1、协助各部门搞好店面销售,提高岗位执行力,高质量的做好计划、组织、领导、控制和管理工作我认为,作为门店经理,是分部总经理对部门管理的分担者,因此,我要摆正自己的位子,严格做到:工作主动积极不越位,协助管理不越权,加强团结不分散。

充分调动部门员工的工作积极性,发挥他们的聪明才智;加强内部员工的业务技术培训,提高整体员工的技术水平。

加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理办法的执行力度,做好监督、检查、指导、考核,使得各项维护工作能够贯彻、落实。

2、努力完善自我,提高工作能力虽然我刚刚接手门店经理的工作不久,但是在家店零售行业一日千里得今天,尤其是在店面运营维护技术方面,如何加强零售经营的稳定运行能力,营销网络的业务支撑能力,强化一线销售人员技术和意识,做好运营管理系统大客户的自主开发工作,将会是一个需要认真学习,不断发展的领域。

只有不断努力学习,深入实践,才能做到与技术同步,担当起技术指导和管理的任务。

3、创新解决问题的方法,加强技术交流和对外协作店面零售管理人员在不断提高自己水平的同时,还应该能够组织各方面技术力量,我将充分利用公司先进的交流平台,为各部门、各单位提供更加丰富和完善的数据技术支持。

另外还要加强全店销售人员的交流与培训,组织更多更高水平的讲座,提高整体防范意识和技术水平,以保证全店的安全、高效、稳定运行。

我将在工作中逐步建立各品类人员、维护专家及相关厂家之间通畅的信息传送途径,共享知识,共享经验,共同提高人员水平和技能。

同时,我还将努力建立一个通畅的维题解决途径,使出现的各种问题能够及时得到相关技术人员及专家的支持,并能将类似问题统一发布,使大家得到共同提高。

4、加强应用开发,利用先进的方法进行科学管理,提高管理成效作为一个家电运营企业,我们在为用户提供优质产品及服务的同时,也应该充分利用自己的资源和行业优势,为本企业建立先进的科学管理平台。

以后我们还应加强应用管理开发,充分利用我们的网络资源,进行科学管理,提高企业管理效益和管理水平。

众所周知,家电零售是个软课题,随着经营的日益多样化,服务工作所面临的问题也越来越复杂。

俗话说,“道高一尺,魔高一丈”,服务售后的领域就是在此消彼长中不断发展,不断进步。

服务永远面临着挑战,没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案,所以在各项日常售后工作中,不仅要求我们的售后人员随时跟踪,了解售后维护重点工作内容,还要在各种服务中不稳定、不安全情况的发展中不断提出新要求,解决新问题。

最重要的是,我们还应加强售后服务的自主开发,不仅可以提高我分部客服的技术水平,而且对后期维护,客户再开发等方面带来便利之处,并且能够为企业节约大量资金,降低企业运营成本。

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