
啤酒验酒岗位演讲稿
尊敬的各位嘉宾: 大家好!.今天我们在新城花园酒店举办我公司2002年新产品介绍和订货会。
首先我向前来参加本次会议的厂方领导、各位来宾、经销商、朋友们表示热烈的欢迎和忠心的感谢! 承蒙各家公司的关爱与支持,华夏啤酒(苏州)有限公司经过18多年的发展壮大,保持了在同行中推出新产品最快最多的主流地位,其产品品质优良,在市场有强大的竞争力。
至真至诚、精益求精”的经营理念,先进的管理、技术,雄厚的人才实力,完善的质量保证及售后服务体系,成就了中国啤酒的主流品牌,在全国啤酒行业中成为一只主导者,我公司投资近6千万元,建起了150000平方米的标准、合理的现代化的厂房与办公大楼,建立了科学的设计、生产和检验管理系统,完善了质量保证体系,制定了切实可行的技术革新和新产品开发计划,并 投资100多万元建成了型式实验到计算机自动测试系统,同时加强售后服务,定期对职工进行业务培训和严格的业务考核,加强职工努力向上的精神,强化主人翁思想,加强企业内部管理,不断改革创新。
经过近几年来的培育和发展,苏州地区销售网络逐渐扩大和完善,形成一支稳定的销售队伍,大大提高了品牌的知名度、美誉度。
在广大经销朋友的支持下,销售业绩节节攀升,前景喜人。
这些成绩的取得,离不开广大经销的支持,是与广大经销商的辛勤劳动和业务员的忠诚敬业分不开的,我们用智慧和汗水共铸了今天的辉煌。
在此,我向大家再一次表示忠心的感谢! 随着国民经济的提高,人民群众的生活水平的高度提高,研发新品啤酒成为一个商机.为进一步扩大市场份额,扩展销售渠道,把握时代商机,我公司经过精心准备举办2002年新产品介绍和订货会,并最大限度地让利于客户。
经过此次会议增进双方交流于合作,增强开发市场的信心与决心,进一步加强相互之间的交流与沟通,进一步提升品牌形象,不断将市场做大做强。
我 是个推销员(啤酒)第一天该怎么做
用心去做就;保持微笑;信心十足;要时刻记住顾客就是上帝
我是一名啤酒促销员,怎么向客人推销啤酒啊
首先要态度温和并不要低头哈腰的,要诚实不能出天价,要懂得给客户讲解各种产品的优点和缺点,这样才是称职的销售员,祝你成功。
评做一个好的销售员还需要具备以下十个素质:(一)认识营销的能力,销售是什么
销售在日常生活中非常普遍,每个人脑海中都有销售的清晰画面。
销售影响您的每一刻。
关于销售的新认识有助于您开发和应用新的技能,并且取得最大的收获。
可以这样说,我们每个人都是销售员,每天在做着推销自己的工作。
什么是销售呢
简单的定义销售,就是介绍商品提供的利益,以满足客户特定需求的过程。
商品当然包括着有形的商品及服务,满足客户特定的需求是指客户特定的欲望被满足,或者客户特定的问题被解决。
能够满足客户这种特定需求的,唯有靠商品提供的特别利益。
因此,销售的定义对我们而言是非常简单的。
也就是说,您能够找出商品所能提供的特殊利益,满足客户的特殊需求。
(二)成功销售员应该具备的第二项素质:勇敢。
恐惧是一种内在的感觉产生的情绪反应。
人类有两大恐惧:恐惧自己不够完美。
恐惧自己不被别人接纳。
我们也可以用转换定义来克服恐惧。
销售人员最恐惧的是被拒绝。
我们可以对自己做个分析:1、被拒绝的定义是什么
什么事发生了才意味着被客户拒绝了
2、客户用怎样的语气对你说,你才感觉被拒绝
3、你的客户的面部表情怎样的时候,你才感觉被拒绝
转换情绪:试着把负面的情绪调整为正面、积极的认识,感激所有使你更坚强的人。
所以,要善于创造,勇于冒险。
勇者无敌。
(三)成功销售员应该具备的第三项素质:强烈的企图心。
强烈的企图心就是对成功的强烈欲望,有了强烈的企图心才会有足够的决心。
培养强烈企图心的方法可以是学习和成功者在一起。
人生是一个不断成长的过程,我们这一生最重要的决定便是决定和谁在一起成长
认真审视我们周围的朋友,你会发现,他们可以分为三类:1、他是你的镜子,与你很相似的,他是你渴望成就的人,他在协助你更了解你自己。
2、他代表你生命中一个非常重要的人,你的情结可通过他转化。
3、他代表你的潜意识,你最不喜欢的人,抗拒的人,他能帮助你全然的接受自己。
不管在人生途中遇上了什么样的人,经历了怎样的事情,我们依然渴望成就自己,在这个过程中,我们需要刻意去寻找我们自己的成长队伍,能真正最快帮助我们成长的队伍有以下的基本特征:1、个人的成就和境界很高;2、是你模仿的对象;3、他能看到你的潜能;4、他关心你的成长;5、他愿意协助你成长;6、他对你的期望很高;7、他会对你说老实话;8、和他在一起你会感觉压力特别大。
成功销售员的欲望,许多来自于现实生活的刺激,是在外力的作用下产生的,而且往往不是正面的鼓励型的。
刺激的发出者经常让承受者感到屈辱、痛苦。
这种刺激经常在被刺激者心中激起一种强烈的愤懑、愤恨与反抗精神,从而使他们做出一些“超常规”的行动,焕发起“超常规”的能力。
一些顶尖销售员在获得成功后往往会说:“我自己也没有想到自己竟然还有这两下子。
”成功的销售员都有必胜的决心,都有强烈的成功欲望。
成功的欲望源自于你对财富的渴望,对家庭的责任,对自我价值实现的追求,不满足是向上的车轮
用心能做好任何事情
如果你不行,你就一定要
如果你一定要,你就一定行
(四)对产品的十足信心与知识。
熟练掌握自己产品的知识。
你的客户不会比你更相信你的产品。
成功的销售员都是他所在领域的专家,做好销售就一定要具备专业的知识。
信心来自了解。
我们要了解我们的行业,了解我们的公司,了解我们的产品。
专业的知识,要用通俗的表达,才更能让客户接受。
全面掌握竞争对手产品的知识:说服本身是一种信心的转移。
(五)注重个人成长,不断的学习和反剩学习可以大幅度的减少犯错和缩短摸索时间。
学习的最大好处就是:通过学习别人的经验和知识,可以大幅度的减少犯错和缩短摸索时间,使我们更快速的走向成功。
别人成功和失败的经验是我们最好的老师,成功本身是一种能力的表现,能力是需要培养的。
成功的销售员注重学习成长的好习惯。
销售是一个不断摸索的过程,销售员难免在此过程中不断地犯错误。
反省,就是认识错误、改正错误的前提。
成功的销售员总是能与他的客户有许多共识。
这与销售员本身的见识和知识分不开。
有多大的见识和胆识,才有多大的知识,才有多大的格局。
顶尖的销售员都是注重学习的高手,通过学习培养自己的能力,让学习成为自己的习惯,因为,成功本身是一种思考和行为习惯。
顶尖销售员都是有目的的学习。
正确的学习方法分为五个步骤:(1)初步了解。
(2)重复是学习之母。
(3)开始使用。
(4)融会贯通。
(5)再次加强。
(六)高度的热忱和服务心。
顶尖的销售员都把客户当成自己长期的终身朋友。
关心客户需求,表现为随时随地地关心他们,提供给客户最好的服务和产品,保持长久的联系。
知识不但是力量,更是企业创造财富的核心能力。
成功的销售人员能看到客户背后的客户,能看到今天不是自己的客户,但并不代表明天不是,尊重别人不仅仅是一种美德,而是自身具有人格魅力的体现。
(八)对结果自我负责,100%的对自己负责。
成功的人不断找方法突破,失败的人不断找借口抱怨。
要获得销售的成功,还得靠你自己。
要为成功找方法,莫为失败找理由
在销售的过程中,难免会犯错。
犯错误不可怕,可怕的是对犯错误的恐惧。
答应等于完成,想到就要做到。
一个勇于承担责任的人往往容易被别人接受,设想谁原因跟一个文过饰非的人合作呢
成功的销售员对结果自我负责,100%的对自己负责。
(九)明确的目标和计划(远见)。
成功的销售员头脑里有目标,其他人则只有愿望。
成功的销售员要提高自己的自我期望,而目标是自我期望的明确化。
成功的销售员会为自己的成功下定义,明确一个成就的动机,明确达成目标的原因。
成功的销售员要有长远目标、年度目标、季度目标、月目标,并且把明确的目标细分成你当日的行动计划,根据事情的发展情况不断的调整自己的目标,并严格的按计划办事。
工作我们的计划,计划我们的工作。
比如要达成目标你每天要完成多少拜访
你要完成多少销售额
你今天拜访了哪里
明天的拜访路线是哪里
每天,心里都应该清清除楚楚。
(十)善用潜意识的力量。
人的意识分为表意识、潜意识和超意识。
潜意识是表面的外在形象,超意识是人内心深处的感受,只有来自超意识的决定才是人内心真正的决定。
成功的推销员都是敢于坚持自己的梦想的人。
坚持梦想的方法就是不断的用具体的、可以激励自己的影象输入自己的视觉系统,用渴望成功声音刺激自己的心灵,可以多看一些成功学、励志的书籍,可以看一些成功者的传记,可以听一些销售与成功的讲座首先,你要知道自身优势,比如说,名气大、产量中国第一、口感好、采用国外进口技术等等,这样在和自己客户沟通的过程中有话可说。
其次,你要明白你的客户群体,是主要供酒店、还是零售店、还是二批商等等第三,明白了自己的客户群体,就要每天勤劳的和他们打交道。
只有客户信任你了,建立了长期的合作关系后,那你就可以待在家里,等着收钱了。
我是一名促销员,求一份关于销售技巧的演讲,限时5分钟~谢谢`
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如何做啤酒业务员
做员最主要的就是“勤”。
嘴勤、腿勤跑勤拜访客户。
如果你做的品牌不是什么很响量或者在当地不是非常畅销的牌子,那么你就要处“客情”。
“客情”是非常重要的一点,有很多店主往往有的时候是因为你这个人才进你的货,而不是因为货,所以你首先要做人,让你的客户认同你。
客情的建立也在于你要勤跑店,只有店跑勤了,店主认识你了,认可你了,你的业务才会上升,你想压货的时候才会有人肯压货,至于细节到底要怎么跑店是根据每个公司不一样要求也是不一样的。
多向老员工学习,多问,多听,多想。
其实业务没有什么难的。
只要你用心去做就可以了。
雪花啤酒业务员都是干什么工作啊
雪花啤酒业务员其实就是向夜场和超市推销啤酒的工作人员。
具体工作内容就是拜访客户,其标准如下: 1. 是否有明确的拜访目标 。
2. 这个拜访目标的设置是否正确、合理。
3. 围绕这个目标是否与关键人展开有效沟通和互动,是否有为支持这个目标实现所产生的行为及做为。
4. 这个有效的沟通与互动的过程及作为与行为是否记录下来。
5. 这个记录是否支撑拜访这个终端所用的时间。
谁能帮我找一个演讲稿,幽默的用一个小故事表现了一个哲理
1、有一位表演大师上场前,他的弟子告诉他鞋带松了。
大师点头致谢,蹲下来仔细系好。
等到弟子转身后,又蹲下来将鞋带解松。
有个旁观者不解地问:大师,您为什么又要将鞋带解松呢
大师回答道:因为我饰演的是一位劳累的旅行者,长途跋涉让他的鞋带松开了。
那你为什么不直接告诉你的弟子呢
他能细心地发现我的鞋带松了,并且热心地告诉我,我一定要保护他这种热情的积极性,及时地给他鼓励。
至于为什么要将鞋带解开,将来会有更多的机会教他表演,可以下一次再说啊。
(说明:人一个时间只能做一件事,懂抓重点,才是真正的人才。
) 2、一个人去买鹦鹉,看到一只鹦鹉前标:此鹦鹉会两门语言,售价200元一只。
另一只鹦鹉前标道:此鹦鹉会四门语言,售价400元。
该买哪只呢
两只都毛色光鲜,非常灵活可爱。
这人转啊转,拿不定主意。
结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉,毛色暗淡散乱,标价800元。
这人赶紧将老板叫来:这只鹦鹉是不是会说八门语言
店主说:不。
这人奇怪了:那为什么又老又丑,又没有能力,会值这个数呢
店主回答:因为另外两只鹦鹉都叫这只鹦鹉老板。
(说明:真正的领导人,不一定自己能力有多强,只要懂信任,懂得放权,懂得珍惜,就能团结比自己更强的力量,从而提升自己的身价。
相反许多能力非常强的人却因为过于完美主义,事必躬亲,什么人都不如自己,最后只能做最好的业务员,销售代表,成不了优秀的领导人。
) 3、曾经有个人小国的人到中国来,进贡了三个一模一样的金人,把皇帝高兴坏了。
可是这小国的人同时出了一个题目:这三个金人哪个最有价值
皇帝请来了珠宝匠检查,称重量,看做工,都是一模一样的。
泱泱大国,不会被这点小问题难倒吧
最后,有位退休的老大臣说他有办法。
皇帝将使者请到大殿,老臣拿着三根稻草,插入第一个金人的耳朵里,这稻草从另一个耳朵出来了。
第二个金人的稻草从嘴里直接掉出来了,而第三个金人,稻草进去后掉进了肚子里,什么响动也没有了。
老臣说:第三个金人最有价值
使者默默无语,答案正确。
(说明:最有价值的人,不一定上最能说的人,老天给我们两只耳朵一个嘴巴,本来就是让我们多听少说的。
善于倾听,才是成熟的人最基本的素质。
) 4、a对b说:我要离开这个公司。
我恨这个公司
b建议道:我举双手赞成你报复
破公司一定要给他点颜色看看。
不过你现在离开,还不是最好的时机。
a问:为什么
b说:如果你现在走,公司的损失并不大,你应该趁着在公司的机会,拼命去为自己拉一些客户,成为公司独挡一面的人物,然后带着这些客户突然离开公司,公司才会受到重大损失,非常被动。
a觉得b说的非常在理,于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力后,他有了许多的忠诚客户。
再见面时b问a:现在是时机恶劣,要跳赶快行动哦
a淡然笑道:老总跟我长谈过了,准备升我做总经理,我暂时没有离开的打算了。
其实这也是b的初衷。
(说明:工作中,只有付出大于得到,让老板真正看到你的能力大于位置,才会给你更多机会) 5、有三个人要被关进监狱3年,监狱长满足他们每人一个要求,美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄,法国人最浪漫,要一个美丽的女子相伴,而犹太人说,他要一部与外界沟通的电话。
3年后,第一个冲出来的是美国人,嘴里鼻孔里塞满了雪茄,大喊:给我火,给我火
原来他忘了要火。
接着出来的是法国人,已经孩子成群。
最后出来的是犹太人,他紧紧握住监狱长的手说:这3年来我每天与外界联系,我的生意不但没有停顿,反而增长了200%,为表感谢,我送你一辆劳斯来斯
(说明:什么样的选择决定什么样的生活,今天的生活是由3年前我们的选择决定的,而今天我们的抉择将决定我们3年后的生活。
我们要选择接触最新的信息,了解最新的趋势,从而更好地创造自己的将来。
) 6、两个人在森林里遇到了一只大老虎,a就赶紧从背后取下一双运动鞋换上。
b急死了,骂道:你干嘛呢,再换上鞋也跑不过老虎啊
a说:我只要跑得比你快就好了。
(说明:21世纪,没有危机感是最大的危机,电信,银行,甚至是公务员这些我们以为非常稳定和有保障的行业,也会面临许多的变数。
当老虎来临时,我们有没有准备好自己的跑鞋
) 7、有个秀才第三次进京赶考,住在一个常住的店里,考试前两天他做了3个梦,第一个梦到自己在墙上种白菜,第二个梦是下雨天,他戴了斗笠还打伞,第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起,但是背靠着背。
这3个梦似乎有些深意,秀才第二天找算命的解梦。
算命的一听,连拍大腿说:你还是回家把。
你想想,高墙上种白菜不是白费劲吗
戴斗笠还打雨伞不是多此一举吗
跟表妹都脱光了躺在一起,却背靠背,不是没戏吗
秀才一听,心灰意冷,回店收拾包袱准备回家。
店主觉得奇怪,询问之下秀才道知原委,店老板一听乐了:我也会解梦啊,我倒觉得,你这次一定要留下,你想想,墙上种菜不是高种(中)吗
戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗
跟你表妹脱光了背靠背躺在床上,说明你翻身的时候就要到了 。
秀才一听,更有道理,于是地参加了考试,居然中了个探花。
(说明:积极的人,象太阳,照到哪里那里亮;消极的人,象月亮,初一十五不一样。
想法决定我们的生活,有什么样的想法,就有什么样的未来。
) 8、动物园里的问妈妈:妈妈,为什么我们的睫毛那么长
骆驼妈妈说:长长的睫毛可以遮挡风沙,让我们在风暴中都能够看得到方向。
又问:为什么我们的背那么驼,丑死了
骆驼妈妈说:这个叫驼峰,可以储存大量的水和养分,让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食。
又问:为什么我们的脚掌那么厚
骆驼妈妈说:那可以让我们的身子不至于陷在沙子里,便于长途跋涉啊。
小骆驼高兴坏了:哗,原来我们这么有用啊
可是妈妈,为什么我们还在动物园里,不去沙漠远足呢
(说明:天生我才必有用,可惜现在没人用。
一个好的心态+一本成功的教材+一个无限的舞台=成功。
每人的潜能是无限的,关键是要找到一个能充分发挥潜能的舞台。
) 9、有7个人住在一起,每天分一大桶粥,要命的是,粥每天都是不够的。
一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个,于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。
后来他们推选出一个道德高尚的人分粥。
强权就会产生腐败,大家开始挖空心思去讨好他,贿赂他,搞的整个小团体乌烟瘴气。
然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会,但他们常常互相攻击,扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。
最后想出来一个方法:轮流分粥,但分粥的人要等其他人都挑完后剩下的最后一碗。
为了不让自己吃到最少的,每人都尽量分的平均。
此后大家快快乐乐,和和气气,日子越过越好了。
(说明:同样是7个人,不同的分配制度,就会有不同的风气。
所以一个单位如果有不好的工作习气,一定是没有完全公平公正公开,没有严格的奖勤罚懒。
如何制订这样一个制度,是每个领导需要考虑的问题。
)10,动物园里,大人指着笼子里的猴子,对小孩说:“你知道这种动物叫什么名字吗?”“不知道。
”小孩看着上蹿下跳的猴子回答。
“记住,孩子,”大人说,“这种动物叫猴,是专门供咱们人类开心的。
”“何以见得呢?”小孩问。
“不信你瞧——”大人说着,从提包中摸出一颗花生,朝笼子里的大猴背后扔去,只见大猴急转身,略一迟疑,却用嘴接住,然后再用爪子从嘴里取出来,剥开吃掉,显得很滑稽。
小孩笑起来,说:“真有意思
”大人也被大猴的举动逗得很开心,便来了兴致,又将另一颗花生扔进去,还是扔向大猴身后的地方,大猴,转身,跳起来用嘴接住,用爪子取出剥开,放进嘴里。
大人受了鼓舞,便不断地扔,大猴便不断地这样接,接住吃掉,或给身边的。
直到一大包花生全部扔完了,大人和小孩才恋恋不舍地离开。
路上,小孩问大人:“你为什么将花生扔到大猴的背后呢?”大人得意地笑了,说:“猴子翻来覆去地来回折腾才有意思啊?”小孩信服地说:“爸爸你真行!”大人又说:“猴子这种动物自以为挺聪明,其实被咱们耍了,它还不知道呢,真可悲!”动物园里,大猴指着笼子外的人,对说:“你知道这种动物叫什么名字吗
“不知道。
”望着指手画脚的人回答。
“记住,孩子,”大猴说,“这种动物叫人,是专门供咱们猴子开心的。
”“何以见得呢?”小猴问。
“不信你瞧——”这时,适逢有个大人往笼子里扔花生,扔向大猴背后,大猴急转身,略一思忖,用嘴去接住,然后再用爪子从嘴里取出,剥开吃掉,显得很滑稽。
终于,那大人的一大包花生全部扔给了猴子。
他们走后,小猴问大猴:“你为什么用嘴去接扔进来的花生?”大猴得意地笑了,说:“如果我用爪子去接,他们还会继续扔吗?”小猴信服地说:“妈妈你真行。
”大猴又说:“人这种动物自以为挺聪明,其实被咱耍了,他们还不知道呢,真可悲!”
关于纸上得来终觉浅绝知此事要躬行演讲稿100字
“看究竟,处处细留心”.这句话说得没错,在我们得身边,有许多你欲到的东西,就是让我索和发现,这样才能实践出真知.一天中午,我听姐姐说要做小实验,我立刻情绪涨高,眼睛齐刷刷地盯住姐姐,显得迫不及待了.于是,姐姐拿了一块手工课上用过的小磁铁,两片小铁片和一根大头针.姐姐把大头针放在小磁铁上吸了吸,感到吸引力很小,只要用手指一拨,大头针就掉下来.我想:如果在中间隔上一块吸铁片,准是比这力量更小肋吧!于是,我把这想法告诉肋姐姐,姐姐就在磁铁上放小铁片去吸大头针,咦,真奇怪!大头针像着了魔似的,一下子就跳到了铁片上,紧紧贴住,姐姐费了九牛二虎之力才把它取下来,可见磁铁的吸力反而强了好多倍,姐姐想来想去也想不出道理来,于是我和姐姐一起去问爸爸,我走到爸爸房里,把这奇特的现象说了一遍.爸爸听了我的斜述有些半信半疑,他拿了大头针先在磁铁的正面、反面、两端、侧面都吸了吸;又放上了一块小铁片同样检验了一下,最后认为我发现的现象是事实.通过这小实验,我觉得“奇特的现象”很又意义,不仅丰富了我的业余生活,还增加了许多知识.真是“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”.中学篇当6000只LED发光球变幻着红、橙、黄三色从卢浦大桥来到江心舞台,当当一位位不同肤色的家庭登上宽广的舞台;当明镜般纯粹而又绚烂的烟花使浦江两岸架起一道彩桥时……万众瞩目的善刚察世博会在这里揭开面纱.8年辛苦准备,10天试运行.所有的理论在这短短的几天内得到了一个基本检验.纵使当初设想多么完善,仍然暴露出不少的细节问题和人性化的缺失.正如朱熹所说:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行.”只有理论和实践的结合,才能使世博会在开园后顺利进行,才能使我们迎来成功.所谓实践出真知.好古的刘羽冲凭借一本古兵书,水利书,想要统帅十万大军,兴修水利的异想天开不难理解为何会失败.仅仅局限于泛黄的纸张,铅印的字体,纵使理论再正确,没有实践过,体验过,不能成为真理,更何况是时代变迁如此之快,理论不一定成立呢?纸上谈兵的想法不加改正,长平之战不会成为终点,街亭失守不会成为个案,世博会中的问题也难以暴露.付诸于实践,才能发现理想与事实间的差异;付诸于实践,才能使思考更为人性化,细致化.理论之于实践,犹如与之于水.鱼能否存活,就看其能否在水中游曳;理论能否可行,就看起能否在实践中站稳脚跟,而不是“头重脚轻根底浅”.当理论与实践相辅相成时,我们才能获得成功.前不久登报的大学生成功创业者,并不像大多数创业者一般,毕业后直接创业.而是先到啤酒厂做了两年的销售员,在卑微的工作中积累经验,将在象牙塔中所学内容付诸实践.两年后的他,在其他人创业失败后,自己独闯天下并赢得了一席地位.大学中的理论若未经历现实的洗礼,恐难接受社会的挑战.脑海中的诺亚方舟,没有经历过现实的改良,恐将付之东流.但若没有理论作为依据,只有盲目的实践,也难达到如此的高度.理论与实践的有机结合,才诞生了牛根生的蒙牛企业,享誉国内外.理论就像黑暗中的一盏明灯,照亮了方向,却仍需凭借实践,走出黑暗;理论就像彷徨中的一本宝典,给予知识的见解,却仍需实践加以践行.世博会的顺利开幕,离不开8年的苦心准备和6天的试运行;如今眼下的高考,离不开12年的寒窗苦读和3天的实地操作.“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,只有两者的相得益彰,成功之门才会向我们招手示意.满意请采纳



