我是CF战队队长,战队现在80多个人,\\\/7.7星期六开第二次会，我不知道演讲什么, 求帮助 和演讲稿
这位朋友，既然你的队长要把你提为二把手，那么我就教你一个很简单的的讲话。
今天是我们某战队成立N年的一次重要的大会，在这里，作为一个管理的我，希望今后的战队在各位队友的见证下，能再创辉煌。
接下来就要谈下战队里面的情况了。
首先，先说下人事安排的问题，我先问一下各位朋友对这些人有没有什么建议，如果有很好的意见，我相信，队长和管理者们都能取长补短，互补不足，这是其一。
其次，我们战队最近有很多人都在谈比如说：“战队赛以及分配小组的淘汰赛，表面上看，有些老队友虽然都加入了，但是还有一部分新的队员没有搞明白到底是进狙击组还是进机枪组，我想，在这方面，我可以提个小小的建议，如果你想加入某组，可以先找这组的组长或者是管理者谈一下自己的想法。
最后一点，是关于我对战队以后的发展以及战队内外情况的看法。
第一，在内，战队的关键问题，比如说，队员到底团结吗
上下管理皇马或者是队长跟队员的关系
第二，在外，比如，在一个游戏房间里，对于一些想加战队的朋友，我们应该热烈欢迎，并且要求所有队员都应该主动去记住自己战队的歪歪号以及QQ群，然后告诉新来的队员。
如果有一些想捣乱我们战队的人，我们可以先礼后兵，不到万不得己的情况，不能乱飞人，作为一个管理的我，更有责任去处理好我们跟其他战队的竞争，我相信，你们大家都应该会理解的。
最后，我们战队跟其他战队的联盟情况，这点应该让每位队员都应该知道。
感谢大家对战队的支持，我坚信，有你们的存在，会使这个战队变的更强大。
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叶修从15岁离家出走之自家双胞胎弟弟叶秋的名字了荣耀联一起奋斗的苏在参赛前夕因车祸去世。
叶修加入嘉世，获得三连冠，第四年苏沐秋的妹妹苏沐橙继承了哥哥的角色，站到了叶修的身边。
然而风格理念的不同，让叶修与战队之间的矛盾越来越大，战队成绩下滑，到了第八赛季，嘉世以叶修状态不好为借口，找来新人孙翔接替了叶修的账号卡一叶之秋，叶修被迫退役。
退役后的叶修直接去了嘉世对面一家网吧兴欣做网管，兴欣的老板娘陈果也是资深荣耀迷。
叶修不甘就此浮沉，用十年前苏沐秋留下的散人账号卡君莫笑和一把自制银武千机伞，以散人的深粉开始在网游里征程。
他从网游开始，打材料做武器，与各家公会周旋，不轻言放弃，并收获了唐柔、包子、罗辑、乔一帆、魏琛、安文逸、莫凡等队友，组成兴欣战队。
兴欣从挑战赛开始，一路向前进，获得挑战赛冠军后，嘉世面对媒体质疑，直接关门却没有倒闭，由叶修的徒弟邱非担任队长，嘉世没有倒。
而叶修带领兴欣，斩杀常规赛，在季后赛淘汰霸图，最终打败轮回获得了荣耀联赛第十届的冠军，而叶修也在联赛中获得了个人赛37连胜的辉煌战绩。
霸图：队长韩文清与叶修是十年对手，第八赛季全明星周末，韩文清一眼看出是叶修在台上使用出龙抬头，并直言“我等你回来”。
霸图在第四赛季打败当时三连冠的嘉世，获得第四赛季冠军。
曾经霸图与嘉世是死敌，而现在，霸图与兴欣是死敌，只要叶修在的地方，总是霸图粉仇恨聚集地。
蓝雨：兴欣魏琛曾是蓝雨第一任队长，被带出来的徒弟喻文州所打败。
喻文州和黄少天与叶修关系都很好，尤其黄少天，第八赛季还与叶修一起刷过新区的副本记录。
微草：队长王杰希第三赛季出道，以魔术师打法著称，后发现该打法不适合战队，遂改之，并获得两个冠军。
兴欣乔一帆曾是微草一员，因发展方向不对，在微草没能得到重用，被叶修挖到兴欣，开始大放光芒。
轮回：队长周泽楷不善言辞，有现任荣耀第一人之称，长相帅气，但在第十赛季季后赛个人赛遇叶修惜败。
差不多就是以上这些，打字累死了_(:з」∠)_
中成伟业培训分享心得
通过近期的培训学习人切实的感觉到了自提高，在此感谢上级安排的此动，感谢每一位授课老师精彩的授课。
此次的培训学习，使自己的理论基础，道德水准，业务修养等方面有了比较明显的提高，进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性，增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。
参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获：一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识培训是一种学习的方式，是提高业务知识的最有效手段。
21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。
一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。
通过培训班的学习，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。
认识要面对不断更新的工作要求要靠学习，要靠培训，要接受新思维、新举措。
要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。
我真正认识到加强培训与学习，是我们进一步提高业务知识水平的需要。
加强培训与学习，则是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我们提高业务水平的迫切需要。
只有通过加强学习，才能取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。
二、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼1是要不断强化全局意识和责任意识。
“全局意识”，是指要站在全局的立场考虑问题，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。
要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题，就是要求我们要有超前的思维，要有悟性，有创新精神，而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事，要始终保持开拓进取的锐气;要牢记“全局意识”，自觉适应目前形势发展需要，认真学习实践科学发展观活动，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素质和调整好精神状态，为社会发展献计献策，贡献力量。
要树立群众利益第一位,局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担。
2 是要加强沟通与协调，熟练工作方法。
要学会沟通与协调，要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，积极主动地开展工作。
要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。
3是要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神。
“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气。
就是要为人处世要心胸开阔，宽以待人。
要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。
要树立奉献精神，树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。
吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。
