工人伟大 劳动光荣为主题演讲稿
最美奋斗者心得体会——单位：XXXXX姓名：XXX新时代，是奋斗者的时代。
为大力弘扬劳模精神、工匠精神，不久前中央宣传部、全国总工会发布了王树军等2019年“最美职工”的先进事迹。
他们都是平凡工作岗位上的劳动者，也是实现中国梦道路上的勇敢追梦人。
苦心练就高超的技艺技能，攻克一个个生产难关，他们以坚守和奉献，引领着“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的社会风尚，成为万众瞩目的人生偶像。
时代的发展，需要奋斗者。
“最美奋斗者”，他们是时代的开拓者、推动者和引领者，是我们学习的榜样。
开展“最美奋斗者”学习宣传活动，讲述奋斗故事，分享奋斗感悟，激励人们奋发向上、自强不息、开拓进取，以优异的成绩迎接新中国成立70周年。
奋斗者，时代的开拓者。
奋斗是人生最厚重的底色。
众多的奋斗者搏击在改革开放初期的敢闯、敢试、敢为天下先的浪潮中，为我国改革发展事业作出了贡献。
奋斗者逢山开路、遇水架桥的开拓精神，是在改革开放中释放长久坚持的改革力量、奋斗不息的行动力量，值得一代人一代人传承和发扬。
今天，学习宣传最美奋斗者的先进事迹和典型，就是要弘扬奋斗者的精神，用自己的双手、凭自己的智慧，勇敢地去拼、大胆地去干，去拥抱这个时代，去推动这个时代。
奋斗者，时代的引领者。
在许多的奋斗者身上，我们看到了自强不息、开拓进取，顽强奋斗、不懈奋斗的精神。
今天，大力弘扬和宣传“最美奋斗者”的精神，就是要发挥
帮我想一个演讲稿的名字
如何发挥劳模示范引领作用 规范劳模评选制度，把那些“开拓型、奉献型、实干型”的人才评选上来劳动模范之所以在我国社会主义建设的各个历史时期都具有强大的感染力和号召力，都是源于他们是时代精神的集中体现。
因此，在新的历史时期，我们在劳动模范的评选上，必须与时代发展吻合，不断更新劳动模范的评选标准，使之更加闪烁新时代的思想光辉。
既要突出时代性，又要具有先进性；既要坚持工作业绩的考核，又要坚持道德品质的考核。
要切实做到谁先进就选谁，形成行行都有带头人、处处都有“领头雁”、时时都有新典型的良好氛围。
因此，在实际工作中，首先要制订和完善劳模评选机制，使劳模选树工作有章可循；其次要严格对照评选条件，坚持走群众路线，发扬民主，层层选拔，根据工作实际、性质，把每年评选劳模的重点放在生产一线的职工身上，并且注重在青年职工和知识分子中选树模范，逐步使先进人物的评选向“开拓型、奉献型、实干型”转变，使劳模精神成为企业新时期建设的主旋律。
二、认真落实劳模待遇，把劳模的积极性和创造性引导好、保护好、发挥好劳动模范在企业的改革和生产建设中，做出了很大贡献，树立了企业的形象。
因此，关心、爱护、帮助劳模是企业发展的需要，也是我们各级组织的责任。
要把尊重、爱护劳模当做全心全意依靠职工办企业的大事来抓；要尽可能多地关心劳模的工作和生活。
每逢重大节日对劳模进行走访慰问，特别要对生活困难的离退休劳模及劳模家属要给予优先帮扶救济，要建立劳模基金，解决劳模生活问题，对劳模发生的大病、重病、住院可适当补助。
落实好劳模待遇，使劳动模范在企业发展的进程中发挥出更大的作用、做出更大的贡献。
三、弘扬劳模精神正能量，改变劳模只讲奉献、不讲报酬的思维方式多年来，人们形成了一种惯性心里，认为劳模内涵就是“无私奉献和任劳任怨”，苦、脏、累、险、重活劳模就是承担者。
只要成为了劳模，就应该多干活、少享受、不计名利、大公无私。
作文“发扬劳动精神,逐梦新时代”
每一个时代都有一种先进的精神，这种精神源于我们身边每一个身份普通、岗位平凡、业绩突出的劳动者，这种精神成为了推动社会前进的源动力，引领着无数人战胜苦难、不懈创新、勤勉开拓。
这种精神称之为劳模精神。
作为备受争议却是敢想敢干的80后，我们在凭借自己的智慧和毅力创造价值的同时，要懂得用劳模精神指引前进的方向，要学习劳模，做服务社会的先锋。
关于劳动创造财富，要有劳动意识的作文素材
有则消息说：英国一女子中了4000万英镑，面对这从天而降的巨大馅饼，一下不知道该干嘛了。
原本平静的生活被打乱，从此大吃大喝，不再工作，过着奢靡的生活，没过几年，“馅饼”吃完了，一无所有，人也颓废了，成了邻居们的笑柄。
可见，轻松得来的财富由于没有付出自己的汗水，并非真正的财富。
阿里巴巴创始人马云，称得上是真正的富翁。
他白手起家，创业之路也是一波三折，一开始创业失败后，他并没有放弃，而是总结失败教训，坚定信念，坚持不懈，由小做大，成为了一代传奇人物，他才是通过努力成为真正富有的人。
东汉著名天文学家张衡说:“人生在勤，不索何获?”说的是：人要勤奋努力，若不积极探索研究，哪里会有收获呢? 比尔·盖茨是经过不断地劳动,用自己的双手打出了一片天地,发明了微软;鲁滨孙独自一人来到荒岛，他靠辛勤的劳动成为了小岛霸主;父母通过自己的劳动，让全家过上了幸福的生活。
我以前过着“衣来伸手，饭来张口”的生活。
要买什么东西，都是找爸妈要钱，对钱毫无感觉。
暑假，我利用闲余时间冒着酷暑出去摆摊卖东西，嘴巴都喊干了，收入却很可怜，我这才知道钱来之不易，这比我平时找父母要的要珍贵许多，也更加有意义，我通过自己的劳动得到了收入。
劳动是财富的源泉，人世间的美好梦想只有通过劳动才能实现，生命中一切辉煌，只有通过劳动才能铸就。
劳动创造了人类，劳动创造了美好的世界，想不劳动就成功，那是不可能的，只有通过劳动创造的财富，才将伴你一生，取之不尽，用之不竭。
让我们都来做一个爱劳动，真正富有的人吧!
树立正确的荣辱观，增强主人翁责任感。
寻求演讲稿素材
胡锦涛总书记在看望出席全国政协十届四次会议的委员时，提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，集中体现了爱国主义、集体主义、社会主义思想的丰富内容，反映了社会主义基本道德规范和社会风尚的本质要求，体现了依法治国与以德治国相统一的治国方略，是中国传统美德和时代精神的完美结合，是社会主义道德建设思想的继承和发展，是进一步推进精神文明建设的重要指导方针。
学习实践胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观的重要讲话精神，对于工会干部，特别是工会党员干部弘扬社会正气，倡导时代精神，保持和发扬工人阶级的光荣传统，选定正确人生航标，具有十分重要的意义。
如何树立正确的荣辱观，选定正确的人生航标
通过深刻领会其精神实质，有如下四点体会： 1、加强自身的思想道德建设。
一个真正的共产党员，要想具有八荣八耻，保持八荣八耻，代表社会前进的方向，就必须在思想道德文化建设方面用共产主义道德要求自己，使自己在现实生活中成为高尚道德的示范主体。
首先，在个人要求方面，党员既要模范执行党的现行政策，又要发挥高尚道德风格。
党的现行政策是党依据当前的任务和现实客观条件制定出来的，其目的是调动绝大多数人积极性，促进社会生产力发展，其着眼点是对整个社会行为的规范。
共产党员作为社会中的一员，理所当然应该模范执行党的现行政策，这本身就有道德示范的意义。
在执行党的现行政策的前提下出现同样的机会谁先占，应得的利益谁多得、社会的弱者谁照顾、必要的牺牲谁承担等政策规范不到的问题时，共产党员就要发扬高尚道德风格，先人后己，必要时放弃自己的利益，无私奉献，甚至牺牲自己的生命。
这样，才能体现党员的先进道德文化示范性。
其次，在道德教育方面，党员既要讲党性，又要讲良心，不能把自己的道德等同一般群众的道德。
道德是有其内在支配机制的，以是非感、正义感、责任感、同情感和自尊、自爱、自重等为表现的道德良心，对道德选择的确定，道德目标的追求和理想人格的形成有重要影响作用。
我们对党员、干部进行道德教育，在提出党性要求的同时，不能忽视良心引导的作用，要使广大党员以最纯洁的良心支配自己的道德行为，在群众中树立起既高大，又亲近的道德榜样。
2、提高自身的科学文化素质。
衡量和判断一个党员先进还是落后，其先进程度如何，最根本的是看党员在推动社会生产力发展中的作用。
只有自觉地反映社会生产力特别是先进生产力的发展要求，才能顺应社会的一般规律，始终站在历史发展的最前列，在代表最广大人民群众的根本利益的同时，使自身成为社会的先进部分。
什么是先进的社会生产力
胡锦涛同志在“七一”讲话中已明确指出：“科学技术是先进生产力的集中体现和主要标志。
”因此，党员要使自身成为社会生产力的先进部分，就必须不断地学习先进的科学技术，不断提高自身的科学文化素质。
3、增强自身全心全意为人民服务的观念。
胡锦涛同志指出:“我们党来自于人民,植根于人民,服务于人民,建设有中国特色社会主义的全部工作的出发点和落脚点，就是全心全意为人民谋利益。
”忘记远大目标，不是合格的党员，不为实现党在社会主义初级阶段的纲领努力奋斗，同样不是合格的党员。
要保持党员的八荣八耻，就必须在如何全心全意为人民谋利益上下功夫。
为此，党员就必须在工作和生活的各个方面严格要求自己。
我认为，关键的就是要树立以下四个观念：第一，当官不为发财的观念，共产党的国家，领导是人民的公仆。
因此，当官不是发财的岗位，就像教师不是看病的岗位一样，想发财，就不要做官；想做官，就不要想发财。
第二，为民不遗余力的观念。
哪里要修路，哪里要架桥，哪里的群众办事遇到阻碍，党员干部都要往心里去，都要想办法解决，党员干部要看在眼里，急在心里，竭尽全力对待。
“为官一任，造福一方”，人民选择了我们，我们就要全权负责。
否则，对不起人民。
第三，办事不图回报的观念。
为民办事是党员干部的天职，个人不应该指望得到什么奖励，什么报偿。
只要合乎条件，群众要做什么，我们就给予什么方便，没有什么价钱好讲的，也没有什么理由好推辞的，更没有什么好索取的。
“办事图什么
”办事只图功效，只图人民顺心，人民满意。
资本主义国家的公务员尚且如此，共产党的党员又怎能落后。
第四，工作不带私心的观念。
无数事实证明，有了私心就没法全心全意为人民谋利益。
再有利的事情，再好办的工作，都会变得纠缠不清。
有了私心，就不能头脑清醒，就不能秉公办事，就不能理直气壮，就不能得到人民群众的信赖。
“工作只求实际”，是什么就是什么，该怎么办就怎么办。
4、用机制约束自己。
没有规矩不成方圆，为始终保持党员的八荣八耻，还必须建立一套“如不保持”八荣八耻就能得到及时处理的机制。
这样做是有充分理由的，既然规定党员必须有八荣八耻，既然我国的权力属于人民，那么，人民群众对于那些自始就没有八荣八耻或者没有保持八荣八耻的党员、党员干部就可以说“不”，而且说了“不”就应该起作用。
否则，再好的道德教育，再高的科学文化素质，都无法保证党员的八荣八耻。
长此下去，那些有八荣八耻的党员也会因心理失衡而慢慢失去八荣八耻。
同志早已指出：“制度好，可以使坏人无法任意横行；制度不好，可以使好人无法做好事，甚至走向反面。
” 作为工会干部，如何把握荣辱观实质，使人生航标能更好的指引工会工作，结合当前工会工作的实际，有以下心得： 1、大力传承伟大的民族精神和时代精神。
要始终站在时代的前列，保持工人阶级的优秀品质，发扬井冈山精神、长征精神、延安精神和劳模精神，公而忘私、真诚奉献，艰苦奋斗、淡泊名利，忠于职守、自强不息。
做当荣之事，拒为辱之行，使弘扬社会主义荣辱观在全公司蔚然成风。
2、充分发扬工人阶级的主人翁精神，以服务祖国、服务首都、服务人民为最大光荣。
进一步增强责任感和使命感，脚踏实地、爱岗敬业、勤奋工作、争创一流。
紧紧围绕“十一五”规划所确定的目标任务，积极投身“一强三优”建设，为电力“十一五”规划建功立业。
3、大力弘扬工人阶级团结互助的光荣传统。
多做帮人解困、成人之美的好事实事，为构建社会主义和谐社会尽心、尽力、尽责。
积极参加“两节”送温暖、“三八”助单亲、“五一”关爱劳模、九月金秋助学和“献手足情、暖职工心”募捐活动，争做传播文明、传播真爱的使者。
把温暖送到困难职工的心坎上，在全公司营造真情、关爱和温馨的和谐氛围，让诚挚和爱心融进职工当中。
4、牢固树立“爱国守法、明礼诚信、操守为重、守信光荣、失信可耻”的信用意识和职业道德观念。
言行一致、表里如一，诚实守信、知荣弃耻，服务群众、奉献社会。
要树立法制意识，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心。
自觉培养廉政精神，提炼廉政理念，以廉为荣、以廉为美，遵章守纪、依法办事，做知法、懂法、守法的合格公民，不断推动荆门公司的社会主义精神文明建设。
5、积极开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。
要在工作中不断学习，在实践中不断发展。
努力掌握现代技术知识和管理知识，刻苦学习、勤于钻研，积极探索、勇于创新，锻炼自我、提升自我、发展自我；不断增强学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力，努力把自己塑造为知识型、技能型的高素质电力工人。
6、继承和发扬中华民族勤俭节约、艰苦奋斗的光荣传统，知难而进、顽强拼搏、持之以恒、不怕挫折、胸怀全局、甘于奉献。
要积极号召参加工会组织的“我为节约作贡献”活动，从现在做起，从点滴做起，从小事做起，从身边做起，提升环保理念，增强节约意识，倡导节约型的生产方式，养成健康型的消费方式，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义。
为促进企业资源节约型、环境友好型建设做出更大贡献。
总之，作为工会干部要积极行动起来，认真领会荣辱观实质，选定正确的人生航标，积极投身到“树立正确荣辱观、增强主人翁责任感”的主题教育活动中来，认真学习、努力实践“八荣八耻”的基本要求，爱祖国、爱首都、爱企业、知荣辱、树新风、促和谐，讲全局、比奉献、做模范，为实现“一强三优”战略构想，为完成电力“十一五”规划确定的各项任务，做出新贡献。
先进事迹演讲寻配乐（背景音乐）
与狼共舞曲 · 恢弘之章这个，就是时间短，2分钟还有个 珍珠港 tennessee 6分钟多
