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演讲稿护士团队

时间:2015-06-01 12:41

护士爱岗敬业演讲稿

我很高兴能站在这里演讲,今天我演讲 的题目是《爱岗敬业,优质服务从我们做起》  如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;如果你是一 线阳光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一颗螺丝钉,你 是否永远坚守你的岗位。

我庆幸我是一名白衣天使,用责任与奉献践行着整形医院的宗旨,我们起始于辛劳,收结 于平淡,我们虽然清贫,我们却用双手却托举着患者康复的希望。

我们用心灵去 沟通心灵,用生命去温暖生命,用自己的挚爱帮助患者得到最好的服务和治疗。

  尊敬的各位领导、同志们,站在护理的第一线,我始终坚持不会就学、不懂 就问,以认真负责的工作态度、务实进取的工作作风,在服务患者,传播护理文 化, 构建和谐护患关系的平凡岗位上, 用我真情和爱心去善待我的周围每一患者。

每当旭日唤醒黎明,上班的号角吹响,我们一顶顶燕尾帽,一袭袭白大衣又开始 了新一天的工作,带着炙热的爱心,穿梭在没有硝烟的战场,拯救着那些无助呻 吟与满脸痛楚的患者,年复一年重复着单调枯燥的工作;节假日远离外面的喧嚣 和亲人的守望,坚守在病房;在白、夜班的频繁交替中,我们的青春时光在悄悄 的溜走,留下的是付出后的一丝慰籍和沧桑

奉上爱心一片,献出真情满怀,患 者痊愈后的笑脸和真诚的感谢,诠释出我们职业的神圣和人生的尊严。

奉献对于任何一个人都不苛刻,若不能长成参天 大树做栋梁之材,不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿;不 能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川,又怎么不可以是一条小溪 为孕育我们的土地捧上甘露;不能成为天之娇子,何不传承 爱岗敬业的精神,为医疗卫生事业的发展做出应有的贡献 呢

人活在世上,总要有个目标,总要有个发展方向,再说 的朴实点,就是要有个谋生的依托,既然把医疗卫生事业作 为终身的职业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不 保留的奉献给这庄严的选择,就像鱼儿离不开大海一样。

怎 样才能体现这份爱呢

我们会义无返顾的选择敬业,将敬业 作为一种习惯。

有句口号说的好:不爱岗就下岗,不敬业就 失业

爱岗敬业就是要做好自己的本职工作,把一点一滴的 小事做好,把一分一秒的时间抓牢,接待好每一位患者,解 答好每一位家属的提问,检查好每一个症状,记录好每一次 诊断,用爱接纳患者,用心温暖病情,把一份份白衣天使的 情意散发。

古人说:不积跬步,无以至千里;不善小事,何以成大 器。

从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这 就是爱岗

大到整个社会,小到我们的医院,我们科室,都 不难发现,越来越多的人正在默默的奉献着。

理想在现实中熠熠闪光。

把微笑写在脸上,把辛酸埋在心底,把 燕尾顶在发梢, 把圣洁永挂胸间。

我们戴的燕尾帽啊, 虽然没有皇冠的高贵典雅, 也没有博士帽的潇洒荣光,但它不也同样闪耀着圣洁的风采吗

我们不是演员, 但我们在人生的舞台上展示出了最优美的白衣神韵;我们不是模特儿,但我们却 穿出了心中最美的衣衫

有人说用自己的左手温暖自己的右手是一种自怜,而用 自己的双手去温暖别人的双手,却是人间一种最原始、最真诚的——奉献。

面对 渴求的目光, 我们义无反顾; 面对一惯的平凡, 我们从容不迫; 面对神圣的职责, 我们兢兢业业;面对时代的召唤,我们一往无前。

我们的双臂撑起的是希望的蓝 天,我们的双手,诠释是胜利的誓言。

  今天我们用无私、爱心、执著,奉献,忍耐,奋斗,进取……让患者看到了阳光灿烂

漫漫人生路,悠悠天使情,我们是生命的 捍卫者,我们是健康的守护神。

让我们驾起探索的飞舟,扬起搏击的风帆,满怀 豪情,在平凡的护理岗位上,为建设和谐社会,为演绎我院美好明天,去奉献人 生绚丽的青春吧

谢谢大家我的演讲完毕

需要一份五分钟演讲的护士的职业理想与现实团队的演讲稿

每个人都有五彩斑斓的理想:当警察、当老师、当科学家、当明星......我觉得,理想不仅仅能带来物质上的名利,还有精神上的满足与财富。

理想是人生的斗志,是人生前进的方向,就算理想不能实现,但只要去追逐了,就比有些人碌碌无为的一生好很多...

求一篇精神科护士演讲稿,急

精神科护士演讲稿篇1:我是精神科护士 我自豪有这么一群人,他们用双手呵护生命,用微笑温暖人心;他们的工作辛劳而繁琐,他们常无法看到朝阳与日落。

他们是护士,他们被称为“白衣天使”,而我正属于天使中的一个特殊集体——精神科护士。

又到了一年5.12,这是我们的节日,“白衣天使”的节日。

平日的工作忙碌而充实,时间呼啸而过,来不及思索,只有在这样的日子才会静下心来,想想自己一年的收获,想想自己值得骄傲或者反思的事情。

我们在工作中不断积累经验、自我提高,从稚嫩走向成熟。

期盼着某一天,连自己也能竖起大拇指,对自己说一句:“我真的是天使。

”工作伊始,我们如同刚出生的雏鸟,对外界的一切都很好奇,整天睁大了眼睛,盯着周围的患者,发现了一点点病态的表现,都会觉得自己很了不起,很有长进。

其实,我们做的不过是用实际观察印证了书本上描述的症状。

在护理患者时,我们也显得很稚嫩,总是躲在老师的背后,有样学样,有时甚至手足无措。

老师教会我们安全最重要,防范自杀重中之重,安全检查仔细严格,十分巡视才较稳妥。

对于抑郁患者,我们尽量安慰劝说;对于焦虑患者,我们帮他学习放松;对于强迫症、进食障碍的患者,要进行行为矫正;而精神分裂症患者,对于那时的我们来说则是能躲就躲。

对待患者,我们总是极尽温柔,因为不知道如果不这么做会有什么严重的后果。

某天,一位年长的女孩,突袭了我的脸蛋……没错,我被强吻了,在这一大冲击之后,紧接着仿佛从遥远的天边传来一句话:“阿姨,您真温柔,我爱你!”我本该为自己的工作出色而欣喜,但此时我怎么想也觉得心情复杂!有时,遇到我们自己解决不了的问题,我们只好把老师搬出来。

都知道四楼有个王某某,行为矫正很厉害,厌食患者闻之皆丧胆,进食加餐制度丝毫不敢犯。

某日一年轻护士值班,进餐前一句话:“好好吃饭,若有违反,王某某立马请来!”于是厌食的孩子们就乖乖吃饭了。

是的,初来乍到的我们,诚惶诚恐,跟着老师有样学样,甚至仗着老师的威信狐假虎威。

外行人总认为精神科护士的工作很机械,没有技术含量,说:“你们就是看着患者,唠唠嗑,不合作的给保护。

”那时的我用行为证实了,这确实是工作的重要内容。

几年过去了,我们慢慢成熟了。

不再以探索患者的新症状为目标,因为这对于现阶段的我们已经轻车熟路。

懂得越多,我们工作的范围就越广,不是因为制度要求,只是因为作为一名精神科护士的使命感。

我们开始关注患者症状的连续变化,评估治疗效果,观察副作用,避免药物给患者带来额外的伤痛。

我们学会理解患者的痛苦,帮助患者寻找疾病的诱因。

我们引导患者自我探索,或许引发疾病并不是因受挫的事件本身,而是自己对该事件的态度。

对自己绝对化的要求和对结果糟糕至极的估计,是许多人焦虑抑郁甚至强迫的诱因,改变了态度,疗效事半功倍。

我们也帮助患者建立良好的应激反应模式,避免疾病复发。

有时候我们将工作扩展到家属,让患者拥有更良好的社会支持系统。

当什么都不能改变时,我们至少让患者感到安全。

当一位有被害妄想的患者紧紧拉着我的手说:“屋里有特务!”我知道了我在她心里是值得信赖的。

就这样我们逐渐成熟,工作越来越有深度。

我们在工作中学习、反思、成长,对工作态度越来越积极向上,即使很累也神采飞扬。

至此,谁还能说,我们的工作可以用保护、唠嗑来简单概括?有时候我们也感到委屈。

因为患者冲动,而挨打甚至受伤的时候有;因为家属的不理解,而被辱骂的时候也有……但是看见患者一点点康复,家属满意的笑容时,这些委屈都消失殆尽,取而代之的是欣慰和自豪。

随着我们在这个岗位上工作日久,慢慢的我们都将老去,甚至面临退休。

就像久经沙场的老将即将卸甲归田,却忍不住遥望远方燃着烽烟的战场。

回想以往心酸历史,眼泪湿眶,原来还是不舍得这个努力一辈子的地方。

患者的每一个笑容,每一点进步,都悸动在心上。

我们不忧伤,因为在属于我们的战场上,不仅有血泪,更多的是温情和力量。

在这个普通而不平凡的岗位上,虽然时间有限,但我们珍惜每一年的春夏秋冬,每一天的清晨日暮,我们竭尽全力,为了维护患者的健康,也为了实现——天使的价值。

我是精神科护士,我为所有的精神科护士自豪,我为我自己,自豪!

求一篇竞选护理责任组长的演讲稿,3分钟左右。

急急急

第一篇:护士责任组长竞聘演讲稿护士责任组长竞聘演讲稿各位领导、护理姐妹们:下午好

我叫蒋会琴,现就职于骨伤2科,护士责任组长竞聘演讲稿。

今天能够在这儿竞聘护士责任组长一职,首先要感谢领导为我们搭建了这样一个公平竞争的平台

从2014年参加工作至今,我先后在传染科、急诊科、骨伤二科工作过,在近8年的护理工作中,培养了我较强的临床技能、高度的责任心和敏锐的观察、分析、应变能力,在配合医生对急、危重病人的抢救方面积累了较丰富的实践经验,特别是在骨伤二科参与了多例外伤急、危重病人的抢救与护理。

同时在这8年中,完成了护理本科的学习,演讲稿《护士责任组长竞聘演讲稿》。

如果这次竞聘成功,我将履行责任组长职责,严以律己、宽以待人、严格要求、做好以下几点:(一)组织本组责任护士落实病人的各项护理措施,包括给药、观察、基础护理、专科护理、康复、饮食、健康指导等方方面面,坚持以病人为中心的原则,认真落实方便病人的具体措施,全方位地为病人提供优质服务。

(二)积极配合护士长,做好病区管理工作,处理相关事宜。

(三)认真做好计划、实施、检查、指导工作,特别是对低年资护士做好传、帮、带,促进她们的成长,提高整个护理团队的服务水平,高质量的完成护理工作。

护士岗位竞聘演讲稿

尊敬位领导、同志:大家好

首谢大家能够信任让我参加此院护士长的竞聘。

我是在医院工作了五年时间的老职工了,也是对医院的工作中情况比较熟悉了,在我工作期间能够做到时刻为病人着想,为病人负责,在不断的工作中,自己的工作能力,思想 尊敬的各位领导、同志:大家好

首先感谢大家能够信任我,让我参加此次医院护士长的竞聘。

我是在医院工作了五年时间的老职工了,也是对医院的工作中情况比较熟悉了,在我工作期间能够做到时刻为病人着想,为病人负责,在不断的工作中,自己的工作能力,思想素质都得到了很大的提高。

我觉得自己担任护士是非常适合自己的

  现在我主要当护士一职五年来,对护士长这一角色的认识谈几点看法:护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天,护士长管理水平的高低,直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展,要想做一名称职的护士长,我认为应该做到:  一、护士长应具备一定的职业素质  1、加强自身学习,不断提高自身理论知识和技术水平,帅先接受新知识新技术,做专业技术的带头人。

  2、在日常工作中热情、诚恳、宽容,经常树立好榜样,向别人看齐,只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。

  3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑,一个平衡的心态,井然有序地合理安排好人力、物力,使科室护理工作正常运转。

  4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系,以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。

  5、医院是一个整体,因此应建立好科与科之间的协作关系。

使科与科之间互帮互助,形成浓郁的合作氛围。

  二、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作  1、作为一名管理者,首先应该能够调动科室的一切资源,将之投入到能产生最隹效应的机会中去。

  就我们儿科而言,首先要善于发现科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。

其次,建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力量。

再者要抓住重点,以点带面,发挥设备优势和个人优势。

  2、要与时俱进创造性的开展工作。

标准不只是为科室做出多少成绩,而是要让患者满意。

  3、逐步探索工作中量化考核标准,彻底打破中锅饭,调动大家的工作积极性,变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视,真正体现了多劳多得,同时也为病人提供了最隹报务。

  对于医院实行公开竞聘护士长,我表示拥护,时代造就人才,能者上,庸者下,如果我没有竞聘上护士长,我将是一名称职的护士,如果竞聘上了,那也是领导的信任,同志们的支持,我将努力、再努力!! 无论我竞聘成功与否,我都会一直不断的努力下去的,我相信自己在不断的工作中会得到很大的进步的,无论是工作能力,还是服务态度,还是我的思想素质,我想我都会进步的。

我会在今后的工作中,继续不断的努力下去,我自己的心态放的很稳,我相信自己可以做的更好的,只要自己努力,总有一天我会子啊医院中实现我自己的价值的

谢谢大家

护士新入职发言稿(演讲三四分钟内)

各位领位同事大家好

新入职的护士,我叫~~~时此刻,我的心情复激动,我很荣幸来到我梦想中的医院工作,我开始了新的人生。

在这里,有优秀的医生和护士团队,我会继续努力学习,让自己尽快适应新的环境,更好地投入到工作中去。

我也希望大家能多指点我,你们在座的各位都是我的老师我的榜样,我一定不辜负医院对我的栽培。

护士是百姓眼中的白衣天使,当护士也一直是我的理想,我会每分每秒做好自己分内的事,不拖大家的后腿。

我初来乍到,如果有做的不好的地方,请领导批评指正,我一定虚心接受。

谢谢大家

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