三违检讨书怎么写
1、要正确 写检比较正最好用方格纸，黑色墨水的笔。
头行写”检讨书“，次行的顶格写自己要上交检讨书的对象称谓，加上类似尊敬的XXX修饰，再下一行空两格开始写检讨书的正文。
2、心态要端正 写检讨书的目的在于认清并反省自己所犯的错误，并向上级表示自己改错的决心。
所以，不要觉得写检讨书是一件羞耻的事情，更不能因此而自暴自弃，一错再错。
3、原因要描述清楚 检讨书正文的一开始就应该详细地写清楚自己写检讨书的原因，何人在何年何月何日的什么地方犯了什么错误，错误本身对自己或他人造成了什么样的不利影响，这是对自己错误的认识，也为下文做铺垫。
4、认错的文字要写详细 这不仅仅是检讨书中比较重要的一部分，更加是表明自己的诚恳度和认错心态的一部分文字。
如果将这部分一笔带过，将会对审查检讨书的人造成不好的印象，认为写检讨书的本人没有很好地认识到自己的错误，改错的态度也不明显，没有起到写检讨书的效果。
5、要表明改错的决心 这部分文字一般放在最后写。
写的方式有很多，比较常规的就是写清楚自己根据这次错误而制定的改错计划，而计划中最好包含一些承诺性的言语。
在请求上级原谅自己错误的同时并写明自己愿意实行改错计划的决心。
三违学习心得体会
公司组织开展的反“三治理活动，意义。
这就要求全员，全方位的参习。
注重，消除，抑制，融化违反规章制度的人和事，甚至是思想意识。
它体现了公司对抓好安全的决心。
“三违”顾名思义就是：违章指挥，违章操作，违反劳动纪律。
它一直都是公司一直努力根除的目标，否则一旦发生事故，轻者个人痛苦，企业损失；重者将付出生命的代价和家庭的破碎。
还会给国家社会带来不良的影响。
因此，一定要与“三违”做不懈的斗争。
违章是发生事故的起因，事故是违章导致的后果。
为了保证公司的长治久安和社会的和谐稳定，就要控制各类事故的发生。
而事故发生的关键就是杜绝违章；首先要从自身的心理开始，提高自己的思想认识。
不能心存侥幸心理,从众心理，逆反心理。
要不嫌麻烦，不要用冒险蛮干的行为来表现自己。
这些都是在用自己的生命来冒险的。
其次做好反“三违”的基础工作。
通过各种形式，用生动的事故录像片和典型的事故事例来对全员进行教育。
以此来让全员认识到违章就是走向事故，靠近伤害就是断送生命。
最后要进行监督检查：重点区域，部位，和重要环节做好安全管理的预防，控制工作。
监督每人不做违反“三违”的事情。
这是对工作，对集体或是公司极其负责的表现。
生命是宝贵的，也是脆弱的。
我们一定要珍惜，把他放在首位。
在进行安全和技术的培训中，提高安全意识和规范安全行为。
在安全生产的同时做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。
这样公司的未来将会更加的美好。
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你对三违行为有何认识
请列出你所见到的“三违具体行为”?最常见的就是煤矿。
违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为是造成事故的罪魁祸首,但是在煤矿生产过程中,“三违”现象屡禁不止.你认为如何处理?经济处罚关，凡“三违”人员，必须受到经济处罚，严重“三违”必须停工学习。
过去的“三违”人员受到经济处罚后，就自感万事大吉了，把经济处罚当成“丢财免灾”的自我安慰，把停工学习当成休息，根本未汲取教训，导致屡次“三违”现象。
这样既“丢财”，又“免不了灾”，反而灾难就会找上门。
针对这一现象，代池坝煤矿采取了一个新招：凡受到经济处罚的“三违”人员，在一年内不再次出现“三违”，可全额退回罚款。
这样，“三违”人员至少在一年中，随时记到自己有一笔“安全存款”，时刻提醒自己万万不能违章。
通过这一招，使“三违”人员感到不违章有盼头，既不“丢财”，又能真正“免灾”。
你所发现且没有处理的安全隐患是哪些?还是煤矿。
如何发挥党员在安全生产中的作用23
一.强化党员理论教育，提想素质。
党支部要积极开展经的思想政治工作，加党员的理想、宗旨、党员权利、义务和组织纪律的教育。
发挥好基层党支部教育主阵地的作用，不断创新、完善党员教育方式方法，深入开展党员学习日、“三会一课”、政治学习日、专题研讨等活动，采取多种形式和方法，抓好党员教育，使党员树立正确的人生观和价值观。
发挥好正面典型的激励引导作用和反面典型的警示教育作用，提高党员教育的针对性和实效性，不断增强党员思想素质，促使党员在安全生产中发挥先锋模范作用的积极性和主动性。
二.强化安全教育，不断提高党员素质。
要始终把党员的安全技术培训作为工作的重点，大力强化和创新党员培训工作，坚持每周二组织全员安全技能培训，采取请进来、送出去、青工拜师学艺、老工人传帮带、岗位练兵比武等多种形式进行和实践培训，并充分发挥杠杆的激励作用，从而使党员、员工队伍整体素质进一步提高，促进我矿的安全生产和质量标准化等各项工作开展。
在安全教育活动中，应该坚持实事求是的工作作风，分层次、 全方位地掌握职工的思想动态，为做好职工思想工作打下基础。
首先，及时掌握职工的精神状况。
在每天的班前会上，区队班子成员、党员、和班组长对职工的精神状态进行仔细观察，对精神不振、精力不集中的职工进行对口帮教，及时化解不安全因素。
在工作中，党支部以创建党员身边无“三违”为抓手，充分发挥党员的安全示范作用，随时对职工的精神状况进行动态观察，适时提醒，及时调整职工的精神状况，消除工作中的安全隐患。
其次，要注重分析职工的思想状况。
坚持利用座谈会、家访谈心等形式，及时掌握职工的思想状况。
三.强化党员技能学习，提高业务水平。
切实发挥党员在安全生产工作中的作用，严于律己、无私奉献，真正把党员的作用发挥出来，彻底消除党员思想境界不高，作用发挥不利的现象。
要紧贴安全生产实际，根据不同岗位、不同工种，大力开展党员技术演练和岗位练兵活动，促进广大党员学习新知识、苦练基本功。
大批培养能够熟练掌握本职业务、独立完成工作任务、企业需要、组织放心的党员技术骨干，使党员有能力、有本领来发挥先锋模范作用，增强发挥作用的信心和技能，真正为矿井安全生产做出贡献，成为科技创新的能手、岗位示范的典型、企业形象的标志。
煤矿“三违”如何整治
三违的管理 1、现场管理。
加强安全员现场的巡回检查制度；强化技术员现场指导；认真落实领导跟班制度。
现场的管理要严格，对作业人员的违章违纪，要及时制止，严肃查处，促使作业人员养成好的行为习惯。
2、内业管理。
安监部门应每旬公布三违处罚情况，在硐口显眼位置张贴，并根据三违情况进行分类统计存档。
3、监督管理。
安监部门要抓好作业人员的三违管理，还要做好安全生产管理人员、技术员，直至矿领导的监督检查工作。
真正做到一级管一级，下级对上级负责。
4、原则管理。
对三违行为实行“四不放过”原则：三违发生的原因没有查清不放过；三违责任者没有受到处罚不放过；群众没有受到教育不放过；发生三违行为后，没有制订出防范措施不放过。
“三违”的预防。
1、加大培训力度。
提高职工安全知识水平和安全操作技能，组织工人认真学习三大规程：煤矿规程、操作规程、作业规程。
让职工从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的根本性转变。
2、开展典型事故案例分析。
在潜意识里，许多人认为“三违”只能给自己带来点经济损失，并没从内心真正认识到“三违”可能会对自身或他人生命造成伤害，会为亲人、朋友带来生活上的困难和感情上的痛苦，让“三违”人员现身说法，使大家充分认清“三违”的严重后果和危害，自觉遵守规章制度。
3、开展图片和视频案例教育。
有研究表明鲜红的画面会刺激人们的眼球，凄凉的哭声会令人感到伤心，揪心的过程会扣人心弦，以现实的案例提高大家的自觉性、责任感，促使大家遵守规章制度。
4、管理人员应该以身作则。
事实表明管理人员如果不能以身作则，带头违章违纪，会给职工的安全观念造成错误引导；工作任务布置不合理，不考虑作业现场的实际状况，不切实际地安排任务，会给职工造成身心疲惫，忽视安全，违章蛮干。
5、加强日常走访工作，及时了解作业人员心理动态。
特别是对那些受到三违处罚的人员，应讲明处罚的原因，消除其抵触的情绪。
谁能帮我制定个煤矿洗煤厂开展党员身边无“三违”,党员安全岗“活动的实施方案
党支部书记安全生产岗位责任制在矿党委书记的直接领导下，负责全厂安全生产教育、思想政治、组织协调和党务工作落实。
掌握选煤厂有关安全生产的基本专业知识，胜任本职工作。
一、宣传和执行党的路线、方针、政策，贯彻落实上级党组织的 决议、决定，抓好党员、职工的学习教育，做到“三会一课”活动和党费收缴及时、标准、正常，各项记录齐全，达到矿党委工作部的标准要求。
二、配合厂长贯彻执行好国家有关选煤厂安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
抓好质量标准化建设和安全规章制度的监督落实，做好安全重点人员及“三违”人员的排查帮教工作，规范职工的安全行为，保证安全。
三、及时传达上级各类安全生产规定、通知。
经常深入生产岗位，及时了解安全情况，协助厂长及时分析解决安全生产中的重大问题。
监督厂长、副厂长、技术员和各班组长的安全生产责任制、业务保安制度的落实情况，并督促其对存在的问题及时进行整改。
四、在矿党委的领导下，根据矿党委要求积极组织党支部各项活动，组织党员学习，定期召开党员会议，发展新党员，突出党员的模范带头作用。
五、加强对工会、共青团、计划生育、社会治安、民事调解、信访等工作的领导，支持并按照法律和各自章程独立负责开展工作。
