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行政人事年度终结发表演讲稿

时间:2017-06-09 07:10

年会上代表人事行政部发言,发言稿怎么写

年终总结大会发言稿各位领导、各位同事:大家好!很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会,我在此向大家致以最真诚的问候,祝:大家元旦愉快!身体健康!万事如意!新年大发!回顾到公司以来的日子,风风雨雨与公司经历了短短几月的路程,在这些日子里,不管老元帅还是新同事,我们共同领略了洋溢在这里的盛大喜乐,也共同披风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患,与公司共荣发展。

首先,我从这几个月对公司行政工作的细心观察,只能粗略的给大家做一次不怎么详尽的总结。

如果总结得不好,还望大家见谅!行政部在最近几个月结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其它部门的协调与沟通,使行政部基础治理工作实现了规范化,为公司各项工作的开展创造了良好的条件。

一是建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训计划、培训流程和培训档案等,出台了《员工手册》、《新员工培训方案》、《各岗位人员职责》、《员工花名册》、《消防安全紧急预案》等各种大小方案和制度,日常工作基本能落到实处,但在某些方面还是没能做到为领导和员工创造一个良好的工作环境。

这几个月以来收发文件20几件,并对领导批示的公文做到及时处理,从不拖拉;及时完成各类报表及总结;办公用品领用与办公用品采购坚持精打细算的原则,办公用品领用从节省出发,减少公司不必要的开支;组织和协助组织召开各种会议20多场,做到会前有准备,会中有记录,会后有总结;组织全体员工户外活动1次,做到活动前有方案,活动后有总结。

二是健全了人事资料,各类报表及总结。

【行政部年终会发言稿】行政部年终会发言稿。

三是完善了部门组织职能,入职、请假、离职、领料等一系列工作程序以及报表等工作。

对南北方分公司返货管理、对账也进行了规范;对返货监督实行人人监督,奖惩分明。

当然,之所以取得这些好的成绩,主要得益于孙总和刘总的有力领导和大家对我工作的支持。

在此,我以无限的真诚向大家说声:“谢谢!”谢谢大家对我工作的支持与鼓励!满意请采纳

求助生产经理如何给工厂各部门员工开早会的演讲稿

每周全厂早会,一般不是由部门主管来开的,而是由行政主管主持,由公司高层来开的,既然你们老总杀猪要杀屁股,那也得执行,开就得开好,你做为生产部主管,掌握着全公司最多的兵,你可以借这个机会好好表现。

因为是个长期的会,没什么固定模式的演讲稿了,每次不一样嘛。

这是第一次,又是早会,时间有限,主要讲这样几个方面:1、总结上一周生产部的工作业绩,说说生产产量多少、质量怎么样(要有数据,如合格率最低、最高、平均数等)、安全事故方面、现场6S方面、员工教育培训方面、员工精神风貌等等;2、总结上一周生产部的工作问题,说说生产中质量问题、交期延误问题等等;3、分析一下取得业绩的原因,发生生产问题的原因,本部门希望各部门配合工作的需求等等;4、简单谈谈下周本部门工作目标、工作计划、需要各部门各人员的配合事项等,表一表信心和决心……

您好,求一篇工作总结的演讲稿,不用太长,最多讲两分钟就可以

主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。

转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。

总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。

这是总结的中心。

总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。

成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3.经验和教训。

做过一件事,总会有经验和教训。

为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

  今后的打算。

根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等总结的注意事项  1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。

这是分析、得出教训的基础。

   2.条理要清楚。

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

  3.要剪裁得体,详略适宜。

材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

总结的基本格式  1、标题   2、正文    开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

  主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

  结尾:分析问题,明确方向。

  3、落款   署名,日期

谁能帮我写一份年终总结发言稿啊

要简短精辟3-5分钟即可

尊敬的领导、亲爱的同事,大家晚上好

能够站在这里,我非常激动

感谢(贵公司)TV,感谢CCTV,感谢党,感谢人民,感谢(领导)对我的信任和支持,让我有这么一个面对全国观众的机会……更加要感谢(贵公司)的所有员工,是你们,让(贵公司)的2012年,充满了精彩。

2012年,我们(一堆成绩)了……这一切的实现,离不开集团公司的大力支持,离不开公司领导的英明决策,更离不开所有员工的努力工作。

我看到经营部门斤斤计较,为我们争取每一分利益;我看到了工程部门吹毛求疵,为我们的工程严格把关;我看到客户服务部门苦口婆心,为我们争取多一个理解和支持;我看到行政人事部门狗拿耗子,多管闲事,为我们做好管家婆(结合贵公司实际)……总的来说,过去的2012年,对(贵公司)来说,是充满艰难的一年,是充满汗水和激情奋斗的一年,也是充满收获喜悦的一年。

成绩属于过去,2013年,是我们(贵公司)新生的一年,是我们成长的一年,也必将是我们收获更多的一年

让我们(贵公司)的所有员工,在……的大力支持下,在……的直接领导下,创造新的辉煌

最后,祝愿大家春节愉快,合家幸福

谢谢

人之所以能是相信能 演讲稿

一个人之所以能是因为相信能。

对于这个论点,我很赞同。

自己是自己最大的敌人,所以,只有战胜自己才能胜利;同样,自己也是自己最后的依靠,如果一个人不相信自己,就不用期待别人对你的信任。

如果爱因斯坦坚持他人对他的评价,他就会随波逐流,成为一个中庸平凡的普通人而不是一个举世瞩目的备受敬仰的科学家,如果斯蒂文霍金对肌肉萎缩症逆来顺受的话,想来,他也不可能成为伟人,在种族混杂标榜民主的美国,黑人自始至终生活于水深火热之中,享受着各种不平等的待遇,没有人相信奥巴马可以竞选总统并成功、、、可见,一个人,只要相信,没有什么做不到的。

每个人在人生当中都会面临困难,有的人在困难面前退缩了,有的人在困难面前犹豫了,有的人在犹豫后勇敢地迈出了一步,也许只是一小步,但却迈出了勇气和决心,也迈出了一片全新的天地。

这个世界上,从来没有真正的绝境,有的只是绝望的思维,只要心灵不曾干涸,再荒凉的土地也会变成生机勃勃的绿洲。

大人物之所以会成为大人物,其实没有什么过人的天赋,会成功是因为他们更坚信自己的选择是正确的,他们比常人多一点毅力和耐心,就是这么一点,量变变成了质变,就是这么的一点点,决定你是否不平庸。

一个人之所以能是因为相信能。

相信自己才能战胜自己,相信自己才能收获成功。

200分求本爱国话题演讲稿评价

简历中的个人特长一般要结合自己实际分开列项,具体如下:1、擅长组织和管理。

曾在企业中组织过年会,管理过人事、行政、法律等多个部门;2、擅长写作。

熟练把握应用写作知识,撰写过公司的各项规章制度,特别是起草过职工手册、办公室制度、财务制度;同时起草了公司发展规划、年终总结、总经理讲话稿等;3、擅长谈判。

熟练运用谈判技巧,在公司对外合作过程中,多次代表公司和合作方进行谈判,达成了汽车销售等多项合作协议;4、擅长处理突发事件。

由于个人头脑冷静,思维敏捷,在公司遇到突发事件后,经常受公司委托,代表公司出面处理诸如安全、冲突、治安等方面的事件。

5、除以上几点外,本人还擅长沟通交流,曾负责公司工会等工作。

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