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学用新思想乡镇演讲稿

时间:2014-09-06 05:13

我现在急需一篇乡镇干部以“欢庆七一、争先创优”为主题的演讲稿

庆建党90周年演讲稿:征文演讲比赛演讲稿  各位领导、同志们:  今日是党的生日,我们欢聚一堂,就是为了纪念、庆祝这个我们每个共 产 党员都感到自豪的光辉节日。

  一枝笔,一枝笔写作事务所  八十二年前,在那风雨如磐的旧中国诞生了中国共 产 党。

她象一盏明灯冲破了漫漫长夜的黑暗,象初升的朝阳给沉睡的大地带来了希望的曙光。

八十多个风雨春秋,八十多年不懈奋斗,中国共 产 党从单薄走向厚实,从年轻走向成熟,带领中国人民历尽千辛万苦,取得了辉煌的胜利,走上了中华民族伟大复兴的道路,踏上了全面建设小康社会的新征程。

八十多年的光辉历程和丰功伟绩,证明了我们的党是一个伟大、光荣、正确的党! 内容来自一枝笔写作事务所  在党的生日来临之际,为了检阅和宣传我县基层党组织和共 产 党员的先进事迹,展示革命老区共 产 党人的时代风采,县委组织部、县委宣传部、县直机关工委联合举办了“老区党员新风采”演讲比赛。

县委对这一活动非常重视,根据县委书记的部署,我们在家的常委全体出席、观摩今日的决赛,一起代表县委,向大家并通过大家向全县广大共 产 党员,表示节日的问候和良好的祝愿!(向为全县改革、成长、稳定辛勤劳动并作出重要贡献的各级党组织和广大党员干部群众表示衷心的感谢!)向参赛的各位获奖选手和大赛的圆满成功表示热烈地祝贺! 一枝笔写作事务所  举办这次演讲比赛是本年县委庆祝“七一”活动的一项重要内容,是一件非常有意思的事情。

通过这次演讲比赛,我们发现了一大批先进基层党组织和优秀党员干部典型,展现了全县各级党组织和广大共 产 党员的精神风貌,也为我们坚持用身边的典型教育广大党员和干部群众,树立了榜样,增强了信心。

同时,也为我们发现、培养和锻炼干部,提供了一个好的方法和一次好机遇。

  各乡镇党委、县直机关各企业党组织和比赛筹委会,对这次演讲比赛给予了高度重视和大力支持,作了精心部署和准备,全体参赛选手倾注了满腔热情,付出了辛勤的劳动。

为此,我还要代表组委会,向各乡镇各企业党组织,向各位评委和全体工作人员,向全体参赛选手表示衷心的感谢! 内容来自一枝笔写作事务所  各位选手声情并茂的演讲,描述了一幅幅动人的画卷,讲述了一个个感人的故事,展示了我们身边党员的风采,讴歌了当代共 产 党人的高尚情怀。

他们宣讲的事迹,集中体现了我们党全心全意为人民服务的优良传统,体现了共 产 党员的先进性和无私奉献的时代特征,为我们上了一堂增强党性观念、保持先进性的生动的“党课”,为教育和引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观,提供了鲜活的教材。

内容来自一枝笔写作事务所  全县各级党组织和广大共 产 党员在全面推动小康炎陵进程中,要以这些先进事迹为榜样,学先进,赶先进,奋力争当先进,认真学习贯彻党的十六精神,努力实践“三个代表”,按照县委“三三四四”成长战略,突出“两小三大”工作重点,落实“生态立县、产业富县、实干兴县”的总体规定,进一步解放思想,与时俱进,开拓创新,奋发有为,顽强拼搏,不断使炎陵各项事业推上新的水平,迈上新的台阶,再创新的辉煌!用我们的现实行动为党旗增光添彩。

  (责任编辑:一枝笔写作网)

2009年演讲稿,急

乡镇支书演讲稿。

新时期乡镇纪委书记  要强化“五心”意识  新世纪、新情况给我们乡镇纪委书记的工作带来了许多新问题、新挑战,如何克服困难,负重奋进,变压力为动力,变挑战为机遇,更好地发挥纪委作用,推动当地党风廉政建设,促进经济健康快速发展。

我认为,要害要时刻注重强化“五心”意识,自觉坚持执政为民。

  一要有热心。

做任何工作都一样,首先要喜欢、热爱这项工作,只有这样工作才出成绩,有起色,干起来才会有爱好,全身心投入进去,否则,被迫去做,就会虚与应付,缺乏应有的主动性、积极性和创造性。

我们干纪检工作更是这样,每个人都应先从内心深处热爱这项工作,要有干一行、爱一行、专一行的精神。

我从干纪检工作一开始,就深深地爱上并投入到了这项工作中。

为了提高自己的办案水平,注重从不同角度向不同层面学习,增长本领。

一是向书本学。

不仅利用业余时间阅读了大量有关执纪执法书籍、条例,还自费进修了本科学历,丰富的知识积累使我的办案能力明显增强。

二是向先进学习。

一方面留心注重报刊杂志上介绍外地的新鲜经验,将有用的东西积累起来,以备后用;一方面向各级同行学习行之有效的工作方法,非凡注重向县纪委常委、各室主任,以及工作较有特色的乡镇同行学习,查漏补缺,改进工作。

三是向实践学习。

注重把从方方面面学到的知识积极与本乡镇实际结合起来,对符合的积极借鉴,创造性地推动本地工作开展,并及时总结,逐渐探索形成一套具有自己特点的工作方法。

  二是要有爱心。

纪检工作说白了就是查人,查违法乱纪的党员干部。

工作中我深深体会到,对违法乱纪干部查处是必要的,也是必需的,但更重要的还是要爱护党员干部,抓好教育防范,也就是说,作为一名党的纪检检查干部,要把惩前毖后、治病救人做为工作的出发点和落脚点,治标同时抓好治本。

工作中我主要抓了三点。

一是坚持正面引导。

利用开会、下乡等一切可以利用机会,带领纪委工作人员向党员干部宣传党的有关纪律知识,先后印发党纪法规明白纸5000余份,教育他们自觉遵纪守法,为民服务,身体力行江总书记提出的“三个代表”重要思想。

二是坚持反面警示。

抓住胡长清、张二辰、李真等反面典型案例组织全乡 党员干部认真学习,对照反思,谈体会,找差距,并写出书面材料在适当场合互相交流,使大家受到了很大震动,自觉筑牢了拒腐防变的思想防线。

三是及时督促检查。

我们不认为抓党风党纪只限于开开会,传达传达文件就算万事大吉,每次安排部署工作后,我们都定期不定期深入基层督促检查,确保各项法纪法规都能得到较好落实。

由于我们时刻注重超前防范,近年来全乡党员干部基本上无违纪违法问题发生。

既保护了干部,又促进了全乡稳定,进一步密切了党群干群关系。

  三是要有公心。

做一名合格的纪委书记,心中要始终有一颗为民做主、替民撑腰的公正之心。

假如我们不能心系群众,严厉执纪,相反却去充当违法乱纪者的保护伞,就会使群众对党丧失信心,动摇我们的执政根基。

要看到我们虽然没有多大权力,但在群众心目中却代表着党,是当地管党员干部违法乱纪的最高官。

我常想群众能找我们乡镇纪委反映问题,一定程度上说明他们还相信我们的党,也说明我们绝大多数党员干部是好的,是值得人民群众信赖的。

因此在工作中我无时无刻不注重在认真对待群众来信来访中,秉公办事,刚正不阿,自觉树立乡镇纪委的良好形象。

一是认真接待每一个来访者。

从不把群众反映问题看作找茬儿、闹事儿,对他们反映的问题能够做到认真听、耐心记,好言安慰,及时立案,快速查处,让群众切身感受到,找到咱乡纪委问题准能解决,正义准能伸张,纪委就是群众的娘家和靠山,从而提高党的声威。

二是对有令不行、有禁不止、顶风违纪,民怨极大的违纪干部敢于果断查处,决不手软。

高家庄村校舍建成后,由于村干部不团结,在承建过程中出了一些问题,村干部不让学生搬,造成村长达半年之久的村民及师生上访。

我们在审计该村帐目基础上,对闹矛盾的人果断进行了处理,让学生搬进了教室。

几年来我们先后查处违纪党员干部2名,很好地发挥了震慑作用。

  四是要有耐心。

案件查处要以事实为依据,以党的纪律处分条例为准绳。

这就要求我们从接案到调查处理每个环节都要认真、细致,有耐心,不能只求速度,不讲质量,结果影响团结,破坏形象。

我注重把握三个环节:一是把情况摸准。

情况准不准直接关系到办案方向的对错。

每件案件查处前我们都事先反复研究、分析,根据被调查人特点,选准工作突破口,确保不动则矣,动则必胜。

二是把情况摸实。

具体调查过程中我们不仅了解被调查人,让他有机会审诉、辩白,还注重了解外围干部群众,认真倾听他们的意见,注重搜集事实证据,坚持做到用事实说话。

三是把情况摸细。

对于违纪党员干部查处中每一个细微环节从不因繁就简,努力做到查实搞透。

在调查霍家庄村干部私自截留提留款过程中,为了摸准某户款项,我们先后找了当事人十来次,最终查准了事情的来龙去脉。

  五是要保中心。

乡镇纪委要放手放胆开展好工作,根本在于时刻与乡镇党委保持高度一致,遇事多请示、多汇报、多沟通。

要以开展乡镇中心工作为载体,推动纪检工作不断上台阶上水平。

几年来我们始终注重搞好与乡镇党委的工作关系,坚持纪检工作时时处处围绕乡镇“重心”转,对乡镇每一项重大活动,都主动充当坚强后盾,严厉工作纪律,扫除各种障碍,帮助乡党委、政府打开工作缺口。

在9

到乡镇去上班了 领导让写一篇题为 根据所学知识 怎样做好基层工作 的演讲稿 ,我从小就不会写作文 哪位高

党员先进性教育活动的开展是一项重要的党员思想改造和提高的过程,是党员领导干部的必须课程,是作好基层领导工作的必要保证。

通过阅读先进性教育材料,深刻领会到党员先进性教育的必要性和重要性,也深刻体会到,作为一名共产党员,必须要在工作、生活中做到先进,才能真正成为合格的共产党员,才能成为合格的国家公务员。

作为基层单位的领导干部,如何在工作中落实先进性是我们必须要面对和思考的问题,开放区域工作的艰苦性和挑战性是毋庸置疑的,工作中遇到的各类矛盾时刻需要我们用大的智慧和大的勇气去解决,新的时期,时代要求,赋予了我们更高的追求、更高的挑战,必须在这次的党员先进性教育活动中提高自己,践行党员干部的先进性。

一、深刻认识党员先进性教育活动的重要性通过参加一系列的学习活动,研读“保持共产党员先进性教育读本”中的材料,对落实“三个代表”重要思想,坚持做到立党为公,执政为民有了进一步的深刻认识。

必须作到深入学习贯彻“三个代表”重要思想,用“三个代表”重要思想指导工作。

落实“三个代表”重要思想的本质是立党为公,执政为民,坚持立党为公,执政党为民,必须要落实到执行党和国家制定和实施的方针政策中去,必须要落实到日常工作中,必须要体现在思想和行动中,必须要落实到关心群众生产生活中。

坚持用“三个代表”重要思想指导工作,认真贯彻执行工委管委会的指示精神,完成好各项工作任务。

做到依法行政,科学管理,保证干部队伍优化管理,促进区域经济健康快速发长,为创建开发区和谐社会做出努力。

二、积极面对挑战,全方位提高自我生活工作中会遇到许多需要解决的问题,你的工作能力也就体现在认识问题、解决问题的能力上,体现在处理问题的经验和水平上,我们必须要正视这个客观性和重要性,以开放的心态经常地反省,如何打造自己的核心竞争力,来适应复杂的工作环境,在解决问题中做好工作。

解决问题是基本功。

学生时代问题就是待解的应用题,成绩的好坏是你能否给出标准答案。

工作中问题无处不在,经贸、外事、企业服务等工作时刻面临需要协调解决,是我们天天面对的习题,我们不仅要完成好而且要准确地完成好,这些可是我们必须做的功课,而且不能有丝毫的怠慢,你如果懈怠了你的功课,可能的某一天,成绩单下来就是不及格。

还有更重要的是以什么思想和价值观来指导我们的工作,作为国家公务人员,你的一言一行必须受到纪律的约束,受到行为规范的约束,所有的工作行为都是要你无条件的执行,而且是必须执行的,必须要清楚地了解党和国家的方针政策,了解市场运作规律,了解各类法律法规知识,只有这样你才能够去解决好各种各样的题目。

及时发现问题、及时总结经验是提高。

《第五项修炼》有这样一段话:当乌云密布、天色昏暗,我们变知道快要下雨了。

我们也知道在暴风雨后,地面的流水将渗入地下中,明天天空又要放晴。

其实解决问题的最佳方法是防止问题的产生,如果不能系统地思考工作中、生活中一些不紧急的事,不重要的事在什么时候、什么情况下会演变成重要的事情,那么我们可能永远疲于奔命在那些不重要但很紧急的事情中。

比如如何处理执法与服务的关系,如何处理繁杂的日常事件和基础管理的关系,如何处理同事、上下级干部间的关系等问题,这些都是重要的而且是必须要天天面对的,我们如果前瞻性地把好多问题处理好、解决好,那工作的效率肯定是高的,工作起来肯定得心应手的。

反之如果不具备前瞻性处理问题的能力,那后果很麻烦,可能对工作造成破坏,某种意义上说明你不适应你的工作岗位。

任何人不能保证不犯错误,关键是要培养学习的好习惯,学习身边同志的长处,不断地提高自己的能力,而且要长期保持一颗积极向上的心,勇于面对各种挑战,经常考问自己对解决问题的敏感性,考问自己的领会力,只有我们在总结中不断提高自己,才可能在工作中立于不败。

三、做好基层领导工作的前提是要狠抓落实工委管委会对各基层部门的工作要求非常清楚,学习能力,依法执政能力,科学管理能力,调查研究能力,做群众工作能力,拒腐防变能力,抓落实的能力等等,其中对基层领导干部来讲,最为关键的是提高抓落实的能力。

基层工作面临着一系列复杂的任务,如何完成好上级布置的任务,任何创造性地开展工作,本部门精细化管理怎样抓,队伍怎样带,作为基层领导干部是必须要思考的,做好以上工作,需要我们脚踏实地地一项一项来落实。

> 但是,我们的日常工作中,是否存在落实不够的情况呢,毫无疑问是存在的,更是我们必须着力解决的。

以文件落实工作,以会议精神落实工作,虽然有必然的要求,但是我们是否在此基础上更深入一步了呢,是否热衷于做表面文章,工作轻浮不扎实了呢,是否工作中虎头蛇尾或过程结果不统一呢,这些不仅仅是工作作风问题,而是实实在在的事业心的问题,必须引起我们的警惕。

统一思想认识,按规章制度办事,是抓好落实工作的前提。

思想是行动的指南,我们必须要加强政治理论的学习,明确公务员职责,以主观的、能动的思想来促进工作的落实。

各项规章制度非常明确,规定了我们的工作流程和工作方法,关键是执行情况,执行的力度。

在基层单位行之有效的一些执行制度的好做法必须要坚持和发扬,首问责任制,过错追究制,情况通报制等等,是我们执行各项制度的润滑剂和助推器,日常工作离不了,严格执行规章制度是非常重要的。

讲究方法抓落实,提高自身素质抓落实。

在基层单位工作,把握大局处理决策问题的时候不多,更多的是处理日常事务性工作,抓落实尤显突出。

但我们一定要避免不分主次、不分轻重缓急处理任何问题,一定要懂得“二八定律”的道理,以百分之八十的力量来处理给全局工作带来重要影响的事件,这样肯定能够取得事半功倍的效果。

抓工作落实时常遇到这样的问题,虽然只是小小的芝麻官,但有时候发挥的作用挺大,自身素质的高低不仅对自己干好工作至关重要,而且还对身边同事有影响力。

必须要提高个人修养,政治素质,文化知识水平,要有人格力量,境界要高,办事认真,敢于负责,敢于管理。

个人要有立场原则,本职工作相关知识必须要过硬,依靠各项规定和制度,而不是靠好人主义、无原则主义来对待工作。

事业的发展与时俱进,我要在平凡中不断提高自己的创新能力,在规则和制度的框架内寻找适合本部门发展的规律,根据实际,把大胆负责和谨慎行事结合好,充分发挥个人的创造性,为自己钟爱的事业而努力。

急求“解放思想 优化环境 促进发展”的镇政府基层工作演讲稿 3分钟即可,谢谢

我给你发的那一篇不行么

解放思想是解决农村基层工作的当务之急各位领导,各位评委:今天前来参加乡镇府举办的“解放思想,优化环境,促进发展”的演讲,在此我以个人的身份来谈谈个人看法。

自参加工作以来我长期在农村一线磨盘滚打,通过与各方面的广泛接触和了解,从而就我县怎样让农民增收,财政增效思考了一些问题,今天借此机会向在坐的各位领导作个汇报。

近年来,在县委、县z府的领导下,我县各方面都出现了前所未有的好形势,财政收入一年一大步地大跨越,已经突破了两亿多元。

自国有企业进行了所有制改造成之后,z府的经济压力逐年减轻,私营、股份制企业百花齐放,经济效益日臻看好,国家税收大幅度增加。

还有数十万农民走南闯北,学有一技之长的人才比比皆是,形成了我县参与人数最多、受惠巨大的打工经济浪潮,这些都为农村基层工作今后的发展打下了坚实的基础。

当然我们县的不足之处也是显而易见的,对比经济发达的地区和周边县市,我们还是短腿。

主要表现是企业的规模太小,经济总量不足,缺少支撑县域经济持续快速发展的产业主体。

农业仅仅是注重原始生产,忽视了加工增值;林业只知道出售原材料;旅游业的动作不大;工业基础相当脆弱。

要改变**的现状,振兴县域经济,增加财政收入,我认为首先就要改造我们农民思想保守,观念陈旧,不敢干大事业、缺乏雄心壮志和固守小农经济的顽疾。

其实可利用的自然资源并不少,我认为我县的旅游资源潜力巨大,如果把旅游业做大做活,就可以形成自身的经济优势,带动相关产业的发展;还可以提高在全国的知名度,并由此招揽更多的外地客商前来投资。

虽然**的地理位置偏僻,但是**的的气候优良,我们何不大造宣传声势,利用上级报刊电视台,创作文学作品和戏剧、印制画报宣传册等多种形式来炒作,借我地冬暖夏凉的特点,开辟更多的避暑山庄招徕普天下的游客。

因为当下随着国人经济收入的不断丰盈,人们都在追求时尚的候鸟生活,这种预想是完全可以办成的。

只不过是我们要一改当前仅仅只是国营林场职工办旅游的情况,应该动员全县人民共同来参与,然后再形成大气候,就象云南和其他少数民族地区那样,多搞民俗表演的风情园,原始生态的风景点,用文化包装的方法来吸引游客兴致,并让他们乐不思蜀,提高他们返游的欲望。

这样,我们的旅游业就有希望,旅游开发的成果就能惠及千家万户。

还有我们的板栗资源已经是天下第一,但是目前它只是一种产品,没有加工成高档次具有一定科技含量的商品,如果说板栗罐头算是商品的话,那也仅仅是为它化了一下妆,或者说是换了一下包装而已。

我们为什么不把它彻底地改头换面,不仅是做成为食品,还要做成保健饮品,或者做成少年儿童的零食和阔爷少妇爱吃的糕点等诸多样式的商品呢。

特别是时下我们的板栗生产缺少科技含量,个头越来越小,如果以后还仅仅是靠卖产品,终究会被国际国内的大市场所排挤,最后落得象蚕丝一样的结局,长此下去,我们又将失去这一大支柱产业,使全县干部群众多年来奋斗的成果,慢慢地变成前功尽弃的牺牲品。

再说我们的水电资源也相当丰富,后来因设备老化,经济效益萎缩,后来天堂抽水蓄能电站用现代化的尖端设备,创造了超过数倍于原五级电站发电量的总和。

我想道路既然已经被人家开辟,我们能不能在三级电站再建成一个蓄能,在四级电站还建成一个呢。

可能这时有人会向我发出质问:建抽水蓄能电站,口头上说出来容易,要做成确实很难,单就资金问题如何去解决

我的回答是:若是在过去,资金的确是一个大问题,可是现在只要我们稍微动一下脑筋,资金就会源源不断地滚滚而来。

这里我给大家议了一个思路,那就是要用市场经济的新办法,用国际和国内沿海地区的方法兴办股份制企业的成功经验。

据我了解,别的区县居民的存款总额已经达到了数十亿元,而目前他们正是投资无门,有的正在试图炒股,有的在购买基金,但由于这些项目的风险太大,许多人几乎是血本无归。

如果我们本县有自己的企业需要大家投入,那岂不是何乐而不为的事呢。

我们在做好思想政治工作的同时,采用完备的法制程序去吸纳股民,再用天堂和**河抽水蓄能发电的高效益高回报做例子去宣传,我相信全体居民,就一定会踊跃地把自己的资金投向那里的。

我想如果我们这样做了,那么何愁我们的财政资金不继,农民增收无门呢。

还有我们的山地资源充裕,是生产药材的最好地方,近年来北部山区的农民种茯苓,兴苍术,育天麻,收入相当可观,能不能动员全县所有的农民都参与到药材种植的行列中去呢。

关于这方面,当然要因地制宜,要根据各地的实际情况选择适宜于高山平原,冷热肥瘦的不同土地特性,确定种植的品种,通过一定规模生产出来的产品,再进行研发,搞加工增值,就可以带动一系列的产业同时发展,最后形成农工贸,产供销一条龙的产业化模式,如果能这样长此地发展下去,我们不是就有了象山东那样现代化的大农业和工业规模吗。

综上所述,我认为根本不是致富无门,关键是要我们敢闯敢干,善于开动脑筋,不断地解放思想,优化经济环境;要下真功夫动员全县人民勤劳创业,富而思进,练就驾驭市场经济的硬功夫,学会管理现代企业的真本领,号召人人都参与到兴办实业的行动中来,逐步成为一片有希望的热土。

我相信别人能办到的事情,我们也一定能办到,我们不是还有数十万正在外地工作的产业大军作后盾吗,现在是我们要动员他们回乡创业的时候了。

能招来外商更好,我说动员**在外学有一技之长的志士回家投资也行,这要两手抓,双管齐下,如果只是一味地依赖外援,就会贻误我们自己的事业。

古话说按着的牛头不喝水,强求的爪果不甜,我们等待的时候不要太长了。

各们领导,各位评委:我认为解放思想,优化环境不是一句空话,也不是一种作秀的政治口号,这里面还有很多工作要做。

不过我相信在党的十七大精神的指引下,在县委、县z府的正确领导下,有全县上下的共同努力,我们的未来一定会是光明灿烂的。

我的讲话完毕,谢谢大家

求一篇“学楷模、创一流、树形象”主题演讲稿,学习刀会祥

古语说“三十而立、四十而不感”,年过四十的我,常自感参透了一些道理,可以放得下一些东西,不再计较生活的点点滴滴,然而2010年4月3日下午听了刀会祥同志的事迹汇报后,我的内心都久久不能平静。

刀会祥同志,用他45岁的生命历程,认真践行着“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”的承诺,他那忠于职守、爱岗敬业的精神;严格执纪、公正廉明的精神;热爱生活,甘于奉献的精神,完整地向我们诠释了作为一名基层纪检监察干部、一个儿子、丈夫、父亲、兄长、朋友鲜活而精彩的人生。

  虽然同在一个县工作,我却并不认识刀会祥同志,但是这个陌生的生命,给了我最深的感动。

  刀会祥同志从一个普通的农民的儿子,成长为一名优秀的共产党员,优秀的纪检监察干部,源于他刻苦学习、坚定的理想信念;源于他对党、对人民高度的责任心和事业感;源于他对本职工作的热爱;源于他对家人、同志、朋友的真挚感情。

自1984年10月参加工作以来,他把毕生的心血和才华献给了自己热爱的工作,用自己的真挚和热情感染着身边的每一位同志,单位的同事现在每谈到他的点滴往事,无不泣不成声,就是这样一个平凡而不平凡的生命,用他的一生,践行了“三个代表”的重要思想,体现了一个共产党员的追求,展示了共产党员先进性的时代特征,为党员干部及群众树立了光辉的榜样。

  作为一个在景谷工作的同龄人,在被刀会祥同志事迹感动的同时,我也在思考,与之相比,我该学些什么、做些什么

  第一、要学习他恪尽职守、爱岗敬业,做履行岗位职责,创一流业绩的模范。

每个人的岗位分工不同,职务高低不同,可做好工作、履行好职责是最起码的要求。

要学习刀会祥同志干一行、爱一行、钻一行、精一行。

要向刀会祥同志那样,无论走到哪里,无论干什么,不管在哪个岗位,都要一步一个脚印,踏踏实实,真抓实干、忠于职守、尽职尽责,创造出让党和人民满意的业绩。

作为一名乡镇干部,刀会祥同志心系群众、一心为民,深受正兴镇老百姓和干部职工的信任与爱戴;作为一名县纪委的纪检监察干部,他业务知识扎实,是纪委监察局查办案件骨干。

从乡镇调到县纪委监察局案件审理室工作以后,他刻苦钻研业务,很快进入角色,全身心投入到工作和学习中,为了掌握办案程序,熟悉案审业务,了解政策法规,他查阅之前的所有案件材料,学习了许多相关业务知识和政策法规知识,在他使用过的笔记本上到处可以看到他所做的学习笔记,经他整理的案件档案,现在还整齐地码在档案柜里。

在案件审理实践中,他认真审查每一份案件材料,按要求提交案件审理报告,并提出自己的意见和建议。

经纪委常委会或局长办公会讨论决定给予相关当事人党纪政纪处分的案件,他都亲自下到基层相关单位和部门,指导基层单位和部门党支部、行政领导班子开好会议,给予相关责任人员作出处理决定和处理意见。

他始终以严谨的工作作风和高度的责任感对待每一个案件,坚持按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的二十四字办案方针进行。

  第二、要学习刀会祥同志严格执纪、清正廉洁。

17年的纪检监察工作,在对违纪违法人员的处理上,他从不徇私情,也不受外界的人情干扰,严格依纪依法办案,无论人情关系多么复杂,无论其职位高低,资历长短,就算对自己的亲弟弟,他也始终坚持党纪国法面前人人平等,切实做到违纪必究、执纪必严。

面对再大的心理压力,再大的误解,甚至恐吓威胁,他都始终坚持着自己的准则,为了党和人民的利益,无私无畏。

  第三、要学习刀会祥同志热爱生活,甘于清贫。

在物质生活极其丰富的今天,许多人追求奢侈,安逸的生活,抽上千元的香烟,天价服饰成为人们的时尚追求时,刀会祥同志没有因为生活的拮据而失守信念。

他是凡人,有七情六欲,儿女情长,对年迈的母亲,他想多一点照顾,尽一份孝道;对在环卫站做临时工,身体不好的妻子,他想多一点关心,给一份依靠;对乖巧懂事的女儿,他想多一点爱,创造一个好的学习环境,可面对他热爱并始终坚守的事业,他只能选择白天上班,晚上下班到医院守护病重住院的母亲;他只能把家里的生活安排得井井有条,尽量不让妻子操心;他只能给下晚自习回来的女儿抬洗脚水,教育她心灵的富有是最大的富足,让她勤奋学习,将来做一个对国家、社会有用的人。

他是个不平凡的人,全心全意为人民服务,人民的利益高于一切永远是他的宗旨,他用自己的一言一行,赢得了人民的信任,赢得了同事的尊敬,赢得了家人的爱戴,他用实际行动感动着、鼓舞着、激励着身边的人。

  第四、要学习他严以律已,乐于助人。

给人玫瑰,手留余香是我们大家都懂的道理,可前提是我们手中得有能给人的玫瑰。

家庭收入不多,甚至可说是拮据的刀会祥同志,在同事、亲戚、朋友遇到困难时,却从不吝啬伸出援助之手。

家乡的老人,都曾收到过他买的糖果,每次向困难户,灾区捐款,他都积极参与,在汶川大地震中,他从不多的家庭收入中拿出300元缴纳了特殊党费。

他严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》,吃,他精打细算;穿,他朴素整洁;行,他靠一辆自行车。

一直以来,他用自己的言行,诠释着一各优秀公务员,优秀共产党员积极乐观的人生态度。

  刀会祥同志的事迹感动着每一个用心解读他故事的人,他是如此纯粹,如此的无私,又是如此的坚定和执着。

他的事迹,使我在心路历程的跋涉中看到了最美的景色,最精彩的人生。

当今时期经济日益发达,生活在其乐融融的和平环境中,远大理想的缺失常常使我们对人生的思考陷于困惑和出现盲点。

我们的职责更多是需要执着地坚守,尽心地履职,需要在普通岗位上,一丝不苟,尽职尽责,需要像刀会祥同志这样平凡地付出,像同志所说的那样“对工作极端负责任,对人民极端热忱”。

这样,我们才能在平凡的人生中,成就事业,诠释我们自己精彩的人生。

  故人云:“以人为镜,可以知得失”。

刀会祥同志的事迹,对我是一种动力,一种激情,一种追求,一种骄傲

在他的鼓舞下,我会坚定自己的信仰,踏实工作,为景谷加快发展,和谐发展而努力。

刀会祥同志虽然走了,带着对家人的爱、对事业的执着,对党和人民的一片赤诚,但他的精神,他的信念将永远激励着每一个人。

我需要一篇关于《学习科学发展,指导做好本职工作》的演讲稿,高分悬赏,可追加

我是物价部门

第一篇科学发展观,看似宏观,但却需要每个人去落实;只有每一个人都参与到其中去,才能够最终实现科学发展观的目标。

比如,在日常生活中,我们可以以身作则,节约资源,杜绝浪费,同时制止浪费资源,破坏资源的现象,这就是在为可持续发展作贡献。

作为一名年轻的组工干部,如何用科学发展观指导做好本职工作,我觉得首先要做到“五个特别”,在自己的岗位上,以最低的成本、最高的效率、最好的质量把本职工作做到最出色。

第一,要特别讲学习。

古人云:“非学无以广才,非学无以明智,非学无以立德。

”学习这个话题讲的人太多了,很彻底,有如何树立正确的学习态度的;有如何把握好学习内容的;有运用正确的学习方法、学习手段的,这里我想用切身的例子来说说为什么年轻的组工干部要特别讲学习。

一个例子是:我05年参加工作,到现在还不到四年时间,前前后后共经历了5次考试,这五次考试还是不包括正常的学习考试的,是实打实闭卷的,可以说是决定命运,一次是选调生招录、有两次是乡镇搞竞争轮岗,还有一次是选调生进市直的遴选考试,暂且不说考试成绩怎么样。

至少它说明这样一个事实,那就是:随着干部人事制度改革的不断深入,干部流动、竞争、淘汰机制不断完善,公开选拔、竞争上岗、择优录用,已成为选拔任用干部的必然趋势,每个部门、每个岗位都会选择强者。

年轻干部要生存,要发展就必须学习。

至于怎么学,就我而言,目前最最迫切需要的是向实践学习,记得刚到乡镇的时候,镇上的干部说得最多的是“你们这些年轻干部最大的缺陷是经验不足”,当时心里还很不服气,现在回过头来想想,其实经验就是实践的积累,实践就是学习,举个很简单的例子,组织工作的术语比较多:“九员一长”啊、“双建双带”啊“五争一创啊”等等,这些在文件里、书上看到刻意把他们像名词解释一样记下来也很容易,但过些时间就要模糊了,但是经历了一次调研,实地接触一下,那就又不一样了,可能一辈子都忘不了。

第二,要特别肯干事。

对我来说,这个干事,并不是说要求自己要干多少大事,干成多少大事,而是能做一些具体实在的事情。

一是要真抓实干。

科学发展不能纸上谈兵,年轻组工干部要扎扎实实做事,不搞花架子。

要肯做小事,并把小事做出色。

要把每天起床后的每一次抹桌子,每一次扫地;要把上面来了领导搞接待时的每一次端茶倒水,还有每一次接打电话,收发传真、整理资料都当作工作中的一部分,把它做好;要能做好本职的事,要尽心尽力,尽职尽责,要善始善终的求实、务实,把自己负责的工作做得更好、做到最好。

二要勤勉苦干。

组织部门工作任务重、压力大、工作清苦,待遇却并不比其它部门好。

组工干部虽处在提拔任用干部的部门,经过自己培养出来、推荐出去的一些干部职位往往要比自己升得快。

组工干部要肯吃苦、肯吃亏,要把这看成是一种荣耀、一种自豪,要甘当人梯,“不以物喜,不以己悲”;要不断锤炼自己的意志,要始终保持勤勉苦干的工作作风,持之以恒,要立志做大事,而不是立志做大官。

三要科学巧干。

随着社会的快速发展和改革的日益深化,组织工作面临着许多新情况、新问题,如何应对不断变化的新形势,这就要求组工干部除了实干、苦干,还要巧干。

面对不同的情况、不同的问题,组工干部在开展工作的时候要与时俱进,用科学来武装头脑,尊重和依靠科学,不盲目、不蛮干,讲方法、讲技巧,力求使每一句话、每一项措施都有足够的科学依据,都能够经得起科学和实践的检验,并且把实干、苦干和巧干很好地结合起来,切实提高工作的效率。

第三,要特别能吃苦。

年轻人肯干事是前提,是基本。

我觉得能吃苦才是关键,才是品质。

不仅要肯干,而是每一项工作都要投入百分之百的精力把他干好,无论什么时候,都要保持高昂的精神状态和干事的激情;无论什么情形下,都要保持深度投入、高效运转的工作状态,特别是在急难险重任务面前,在连续作战、加班加点的状态下,也要保证工作质量、讲求工作效率。

和我一起调到部里来的一个同事,我们有一个共同的爱好,那就是打球,非常喜欢打,倒不是因为我们水平有多高,更不是因为每次能赢别人多少球,只是因为每次上场都能够毫无保留的,拼尽全力的去打,虽然身体很疲惫,但心里收获的是“酣畅”。

我觉得年轻人工作也应该这样,是拼命三郎,不达目的不罢休,不仅要肯干,还要全力以赴。

只有这样,心里才会踏实。

前段时间手头上事情比较多,我在电脑旁边坐着叹气,说了这样一句话“事情太多了,压力太大了”。

当时隔壁办公室有一个科长在我们办公室查资料,听完这话笑着开了一句玩笑,说:“没事情做比有事情做压力更大”,当时,我心里就想到两个字“确实”。

第四,要特别求细致。

“泰山不拒细壤,故成其高;江海不择细流,故就其深。

”所以,大礼不辞小让,细节决定成败。

我们常说不仅要讲求数量,还要有质量,不能光有吃苦的精神,还要让这苦吃得值,那就是干事的时候要细致、细心,作风要严谨。

组织工作本身政治性、政策性极强,事务性工作多、时效性很强,不能有丝毫的马虎,对细致这一点要求更高,而这可能恰恰是我们年轻干部缺乏的,激情有余而细致不足。

举个很小的例子,前段时间在“讲党性、重品行、作表率”活动办公室,在电脑上写材料时经常把“作表率”写成“做表率”,“作”与“做”放在这个地方,看似意义一样,其实大有差别,“作”表示的动作性不强,意义比较抽象、泛化;“做”表示的动作性强,意义比较具体、实在。

像这样的错误,发现了及时更正是小事,假如没发现当成文件、方案发往县(市、区)那就是大事了,年轻干部做的都是小事,假如小事情都漏洞百出,那就做不了大事了,所以要特别求细致。

第五,要特别讲团结。

年轻人有年轻人优点,但缺点也明显,比如年轻气盛,讲究哥们义气的江湖习气比较重。

所以要特别讲团结这一点也很重要。

在工作上讲团结,要摆正位置,树立“一盘棋”思想,既讲分工、又讲协作,做到服从不盲从,补台不拆台,“合唱”不“独唱”、到位不越位,从团结中得到力量,从合作中找到方法,从集体中获取快乐,努力形成最大合力。

在生活上讲团结要坦诚相待,多一点宽容、少一点计较,做到思想上互相帮助、生活上互相关心、工作上互相支持。

有话说在当面,有缺点予以帮助、有长处诚心学习、有进步相互激励,营造人人心情舒畅、团结奋进的和谐氛围。

再给你一个链接,里面有N多:办公室学习科学发展观心得体会--怎样用科学发展观指导做好本职工作&start=0&num=100&index=FullIndex&outputFormat=HTML&encoding=gb2312&orderStyle=Score

急求以“围绕学法用法,如何为全县经济发展做贡献”演讲稿。

谢谢大家

同志们:  总结了我乡2004年工作,认真分析了工作中存在的问题和不足,并围绕全乡“12345”总体工作思路,进一步做好我乡05年的工作,进行了周密而具体的部署,讲的很好,符合实际,操作性很强,大家要深刻领会,认真贯彻落实。

会上,我们还表彰了乡直各单位、各行政村在经济社会发展中成绩突出的先进集体和先进个人,表彰了在“双创”、“双考”、“双修”、“双勤”活动中涌现出的先进工作者以及在种养业大户中涌现出“致富能手”。

赵一品、武德、唐荣还分别代表单位和个人作了表态发言,各行政村、乡直各单位还与党委、政府递交了计划生育、综合治理责任状。

总的来说,我们这次大会,就是要体现以人为本,事在人为,业在人创的工作理念,抓住“执政富民”这个关键,内增凝聚力,外增吸引力,提高向心力,发展生产力,确保2005年确定的各项目标任务的完成。

换句话说,就是要加强能力建设,提高执政水平,加快富民强乡进程。

  一、认清形势,统一思想,充分认识加强能力建设,提高执政水平的意义  加强党的执政能力建设,是关系中国社会主义事业兴衰成败,关系中华民族前途命运,关系党的生死存亡和国家长治久安的重大战略课题。

十六届四中全会把党的执政能力提上全党的议事日程,体现了我们党审时度势、居安思危的忧患意识。

乡镇是政权的基础、发展的重点、稳定的关键。

江泽民同志曾指出“基础不牢、地动山摇”,就充分说明了切实加强农村基层工作,巩固农村基础地位在我国改革开放和现代化建设中的重要性。

我们在座的各位作为稳固农村政权的骨干,直接担负着团结群众、教育群众、组织群众、发展农村、建设农村、稳定农村的重任。

乡村干部的战斗力、凝聚力如何,直接影响到民心向背,事业的兴衰。

在很大程度上,人民群众就是通过我们干部的形象来认识我们的党,通过我们具体的管理、经营能力来判断我们事业的兴衰成败。

所以说,在全面建设小康社会的新的伟大实践中,切实加强乡村干部的能力建设,不断提高执政水平,具有十分重要的意义。

因此,我们务必着眼于我乡的大发展,快发展,跨越式发展的全局和战略的高度,充分认识提高执政能力对我乡工作的重要性和紧迫性,进一步增强责任感和紧迫感。

  近年来,乡党委、乡政府始终坚持“立党为公、执政为民”的理念,根据乡情和广大农民的需要,聚精会神抓落实,一心一意谋发展,生产条件不断改善,经济社会协调发展,农民收入稳步增长。

  02年,提出了“农民增收入、财政增实力、经济增总量”三大目标,以“一点一线四区四片”为突破口,励精图治,艰苦奋斗,当年实现农民人均收入1480元。

并成功引进天津大田资金24万元,兴建了东湾大田希望小学,这是我乡第一次通过自己努力引来的第一笔外地资金。

投资80万元,修建桥涵7座,行路难的状况得以缓解。

特别是干部作风得到了明显的转变,干群关系日益密切。

  03年,紧紧抓住“兴牧、优薯、扩菜、增草、种树”这个调整主线,突出“农业基础设施建设和生态环境建设”两大重点,积极探索以牧为主、以水兴农、农牧结合、林草并重的发展路子。

一年来,我们引进资金300多万元,建成了后号奶牛专业村和后号千亩示范园区,实施了10平方公里甲石河流域治理项目,水浇地由02年初的1000多亩发展近6000亩,实现了人均0.5亩的奋斗目标,同时,随着京津风沙源治理力度的加大,全乡生态环境明显改善,此外,乡村干部管理步入了制度化、规范化轨道。

  04年,按照“优化结构上档次,重点突破上台阶,整体推进上水平”的总体要求,引进项目资金 150多万元,建成了二八地奶牛专业村和实施了白庙滩村打井兴水工程,同时,吸引投资1400多万元的邢台沙河矿产有限公司和唐山众鑫纸业在我乡安家落户,投资130多万元,认真实施“村村通”工程,引资200多万元兴建了移动、联通通讯塔,电话增容200门,进一步提升农民生活质量。

通过工作实践,乡村干部的工作方式、方法得到了锻炼,工作效率显著提高,为构建和谐白庙滩打下了坚实的基础。

  新的一届乡党委、乡政府每年制定的发展思路与目标,宏观与微观相结合,理论与实际相结合,历史与现实相结合,具有鲜明的时代特征,突出了唯实性、创新性、实践性和可行性,体现了科学发展观和与时俱进的要求。

是本乡实际与形势发展的统一,解放思想与实事求是的统一,超前谋划与扎实工作的统一,做到了年年有新思路,年年有新目标,年年有新成果,年年有新跨越。

所有这些,是县委、县政府正确领导的结果,是全乡上下艰苦奋斗共同努力的结果,也是乡党委、乡政府不断完善执政方式,加强执政能力建设的结果。

  同时,我们也时刻清醒地认识到白庙滩基础差,起步晚、发展不平衡的现状,与先进乡镇比,与县委县政府的要求比,与全乡人民的愿望比,还有很大差距。

乔乡长在讲话中很客观地分析了我乡经济运行中的五个问题,符合实际。

我认为,制约白庙滩乡发展的因素固然很多,但最主要的还是人的问题,具体表现在:一是对党的政策理论缺乏系统学习研究,不听广播,不看电视,不学报纸,对形势认识不清,分析问题不准,大局观念、责任意识较差,掌握运用理论特别是联系实际创造性地运用上级政策解决各种问题的能力不够强;二是思想还不够解放,观念落后,在发展上 “唯条件论”,狭隘主义,等、靠、要思想严重,创新能力不强;三是处理突发事件、应对复杂局面的能力偏低,对苗头性、倾向性问题不闻不问,对影响发展大局的事件不劝阻,“不作为”现象严重;有的方法简单,违法施政,“乱作为”的现象时有发生;四是对自身存在的问题“不识庐山真面目”,患得患失,文过饰非,甚至于别人来帮助解决问题时,消极抵触,设置障碍,讳疾忌医。

五是抓机遇抓落实的能力不足,责任心、事业感不强,得过且过,存有畏难情绪和守摊守位的应付思想。

六是发展环境还需要进一步优化,特别是个别驻乡单位大局意识较差,部门利益至上,门难进、脸难看、事难办的现象还在个别工作人员身上不同程度地存在。

概括地说就是执政水平偏低,自身解决问题的能力较弱。

这与全县大发展、快发展的形势要求是极不相适应,与群众想致富的强烈愿望不适应的,特别是与我乡实施“五大工程”,加快小康建设步伐的任务还有较大差距,在一定程度上制约了全乡经济和社会各项事业的更快发展。

因此,切实加强和提高乡村干部执政能力建设势在必行。

  二、围绕大局,突出重点,全面加强执政能力建设。

  2005年,是张北发展史上又一个特殊的年份,省政府冀政[2005]8号文件已经把张北县列入首批22个扩大管理权限试点县(市)范围,市委将张北县作为坝上地区发展的“龙头”来抓,一些倾斜性政策必然会对我县产生积极的影响,我们的发展空间将更加广阔。

经济的自由度进一步提高。

对此,县委、县政府提出“一主三化”发展战略,出台一系列推动经济快发展、大发展、跨越式发展的具体措施。

我们一定要抢抓机遇,乘势而上,按照“12345”总体工作思路,着力强化责任、大局、创优、忧患意识,大力弘扬解放思想、与时俱进,求真务实、埋头若干,只争朝夕、雷厉风行,勤政为民、廉洁奉公的工作作风,挖掘潜力,拓展优势,倡导和弘扬“小乡干大事,后发争先进”的白庙滩精神,全面加强执政能力建设,提升执政水平。

  一是切实提高带领群众致富的能力。

领导发展经济能力不高的问题是当前影响我乡经济社会发展的一个根本性问题。

据统计,在去年我乡选树的70个种养大户中,党员仅有10户,占14%,村干部仅有6户,占8%,“双带”能力弱是制约我乡经济发展的现实的、直接的、首要的问题。

从束弄营、连珍沟、红果图等实力较强的、发展较快的村来看,选准一个人,就能带活一班人,带富一个村。

束弄营村书记李绪除自己发展良种薯、养羊外,还当经纪人,在谋求自身发展的同时,带动农民增收,促进了全村经济的发展,在群众中威信很好。

实践证明,财大气粗,富人腰硬。

作为一个村干部自身不富,说话就无力,对经济工作的影响力和渗透力就不强,最终的结果是说话没人听,服务没人信,所以,要搞好工作,富民一方,党员干部必须要做到“带头、带领”,这两个方面,首先是带头,我在去年讲过,“一个村干部的年收入在本村不居上游,这首先就不符合条件,不合格”。

其次是带领,村干部自己先富起来后,要着眼于驾驭和发展全村经济、着眼于示范带动群众共同致富奔小康的现实需要,充分发挥自身在信息、技术、资金等方面的优势,参与示范项目,要抓好“六村百户”典型示范工程,帮贷款、帮管理、帮销售,把周围一家一户分散经营的农民组织起来,利益共享,风险共担,共同致富。

否则,任职几年,山还是那座山,河还是那条河,光棍还是没媳妇,一年没有零花钱。

这就是“不称职”。

  二是切实提高自身解决问题的能力。

随着改革开放的不断深化,各种利益关系的调整,农村矛盾呈现出易发、多发、突发乃至群发的一些新特点,对经济和社会发展产生了消极影响,比如:曾经发生在三合庄的村企矛盾,发生在三眼井的“两个村委会”的问题,发生在后号的村民与华田集团的土地纠纷问题以及各村的债务纠纷。

这些矛盾实质上是公与私、整体和局部、长远和眼前利益冲突的集中体现。

就矛盾产生的原因来看,一是我们的村干部在这些大是大非面前,缺乏政治敏锐性,立场不坚定,皂白不辩,二是对苗头性问题发现不了,以致于酿成事端,三是即使发现了又不敢处理,畏首畏尾,四是想处理又不会处理,干着急没办法,眼看着事态向恶性方向发展。

目前,在一些行政村积累了一批矛盾和积案,亟需解决,这些矛盾的解决,主要靠村支部、村委会。

所以说提高自身解决问题的能力,重在自身,贵在提高,关键要落实在解决上。

因此,我们要着力提高做好群众工作的能力,提高组织群众、教育群众、宣传群众、服务群众的本领,切实把群众关心的热点、难点问题放在心上,健全处理人民内部矛盾的工作机制,综合运用政策、法律、经济、行政和教育示范、协商、服务等方法依法及时合理的处理群众存在的问题。

衡量村级班子是否优秀,村干部是否称职得力,关键要看处理问题,化解矛盾的能力,特别是处置突发性、群体性事件的能力。

这要作为考核干部实绩的主要依据。

  三是切实提高民主办事,依法行政的能力。

随着民主政治建设的不断向前推进,农民群众直接参与村务管理、行使民主权利的要求越来越强烈。

特别是实行村委会直选和推行村务公开、村支书“两推一选”后,农民群众积极要求了解政务、参与村务,维护自身利益。

乡村干部再不能运用单一的行政命令的方式开展工作,而是要着力通过民主、公开的方式,推行村务民主议事、民主决策制度,畅通民意表达渠道,理顺群众情绪,还权于群众对财务、村务、党务的知情权、参与权、决策权和监督权。

目前,在我们的村级班子中,“家长制”作风在个别班子十分严重,有的村书记唯我独尊,自以为是,乱花钱、乱办事,有的村会计凌驾于村支部、村委会之上,既不让书记、主任监督,更不让村民理财小组监督,随便记帐、报帐,导致财务混乱,群众很有意见。

对此,我们今年要重点治理。

  此外,在提高民主办事能力的同时,着力推进依法治乡进程,始终把干部学法用法作为重点工作来抓,组织干部学习法律知识,提高依法办事的能力,要坚持依法办事,牢固树立法制理念,善于运用法律手段管理村务,依法妥善果断处理各种矛盾,做到遇事按法、办事依法、程序合法,坚决杜绝以权代法、以言代法的现象。

比如三合庄有一个自然村发生的“抢粮”事件,就很典型,据说是一个小组长指挥的,这样干部要他何用

在提高乡村干部依法办事能力的同时,我看也要提高村民的法治观念,依法维护干部的合法权益,对那些无理取闹、寻衅滋事、打架斗殴、煸风点火的要坚决严惩在大力发展民主进程,推进依法治乡的进程有两点值得关注,一种是打着民主的旗帜,喊着民主的口号,做的是反民主的事。

比如,有一个村实质就是派性之争,家族势力之争,一选就乱,用谁也不满。

另一种是要求依法办事,自己却不懂法,或狭义l、片面地理解,甚至曲解法制实质。

党委选中的不干,群众选上的软蛋,想当的是懒汉。

这就是后备干部缺乏,党员教育不足,群众素质低的具体表现。

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